REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

“RÓMULO GALLEGOS”
ÁREA DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
CONTADURÍA PUBLICA
CATEDRA: INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA ECONÓMICA

TIPOLOGÍAS DE LAS EMPRESAS Y

PRODUCCIÓN DE BIENES TANGIBLES E INTANGIBLES

Prof: Freddy Contreras

Bachilleres:
Aguilar Francis CI V-30.276.185
Cachima Kervin CI V-22.615.072
Castellano Leidy CI V-21.098.737
Escalante Anthony CI V-27.392.480
Gómez Rubiri CI V-19.472.106
Martin Marcial CI V-26.954.620
Raffezca Josrelys CI V-27.406.003
Seccion M1

San Juan de Los Morros, Mayo 2024

Tipologías de las Empresas y Objeto Social de las mismas.
Una empresa es una organización de personas que utilizan recursos materiales y
técnicos para llevar a cabo una actividad que genera beneficios económicos.
Existen muchos tipos de empresas, pero usualmente se utilizan 7 criterios
principales para clasificarlas: por el sector o actividad económica que realizan, por su
tamaño, por su ámbito de actuación o alcance geográfico, por su forma jurídica, por
su cuota de mercado, por la procedencia u origen del capital, y por su esquema
laboral.
Esta clasificación es bastante similar a la de los tipos de mercados.
Por sector o actividad económica
Para comenzar, los distintos tipos de empresas se pueden dividir de acuerdo al
sector económico al que pertenezcan sus actividades, por lo cual tenemos las
empresas del sector primario, empresas del sector secundario y empresas del sector
terciario.
Sector primario: Está conformado por aquellas actividades comerciales
asociadas a la extracción, recolección y transformación de los recursos naturales o
materia prima, como lo son la pesca, agricultura, ganadería, silvicultura, tala de
árboles, entre otras.
Sector secundario: Es aquel sector constituido por ciertas actividades que tienen
como objetivo transformar los recursos naturales en productos aptos para el uso o
consumo humano. En dicho sector encontramos empresas dedicadas a la artesanía,
energía, construcciones, entre otras.
Sector terciario: En este caso, la actividad económica tiene el objetivo de
satisfacer las necesidades de la población en general, por lo cual es conocido como el
sector dedicado a los servicios, como por ejemplo: servicios de comunicación,
finanzas, turismo, electricidad, abastecimiento de agua. Dentro de esta categoría
encontramos a las empresas Fintech.
Sector cuaternario: Se caracteriza porque los servicios que lo integran se
relacionan con las actividades tecnológicas, generación e intercambio de información,
investigaciones dedicadas a la innovación, educación y cultura de la población.
Por tamaño
A continuación, te mostraremos la clasificación de las empresas según el número de
empleados que tienen contratados y las ganancias generadas en un año.
 Microempresa: En este caso, llamaremos microempresa a toda aquella que
tenga menos de 10 empleados trabajando y cuyas ventas anuales no generen más de
$4 millones MXN al año.
Pequeña empresa: Se refiere a aquella unidad que cuenta con un número de
empleados relativamente pequeño (entre 11 y 30) y que genera un aproximado de $4 -
$100 millones MXN al año.
Mediana empresa: Para que una empresa sea considerada como mediana
(también conocida como PyMEs en México) debe contar con una plantilla laboral que
va desde 31 - 100 empleados. Además, sus ventas anuales deben generar
aproximadamente $100 y $250 millones MXN.
Gran empresa: En caso que tengas una empresa cuyo número de trabajadores
oscile entre 101 y 251 trabajadores, y tus ventas superan los $250 millones de pesos
en un año, entonces entraría dentro de la categoría de las grandes empresas.
Por su ámbito de actuación o alcance geográfico
En este caso, clasificaremos a las empresas de acuerdo al ámbito geográfico o
zona donde se desarrollen sus actividades económicas.
Empresas locales: Se refiere a las empresas que únicamente tienen
actividades comerciales dentro de una zona geográfica específica, como por ejemplo
un pueblo o ciudad.
Empresas nacionales: Este tipo de empresas son aquellas que tienen una
gran cobertura del país donde llevan a cabo sus actividades de comercio.
Empresas multinacionales o internacionales: Son empresas que extienden
sus actividades más allá de las fronteras del país donde tienen su sede principal, pero
no cuentan con centro de operaciones en otros países.
Empresas transnacionales: A diferencia de las empresas multinacionales,
una transnacional cuenta con diversos centros de operaciones en múltiples países a lo
largo del mundo.
Por su forma jurídica
El objetivo de dividir a los diferentes tipos de empresas por su forma jurídica
es para diferenciar la identidad que ésta tiene en el ámbito legal, la cual determina
cuántos y qué tipos de socios posee, cuál es su capital y qué tipo de realidad tiene
cada uno dentro de la empresa.
 Persona física: se refiere a una sola persona que tiene una existencia real
comprobada y que, por tanto, se le otorgan derechos y deberes dentro de la sociedad
donde se desenvuelve.
Sociedad o asociación civil: es un tipo de sociedades mercantiles que ocurre
con la unión de varias personas físicas para llevar a cabo un fin específico en
conjunto, como por ejemplo actividades empresariales o, en algunos casos, sin ánimo
de lucro. Además, todos los miembros de este tipo de asociaciones comparten
responsabilidades.
Persona moral: El concepto de persona moral hace referencia a la unión de
dos o más personas para llevar a cabo una actividad con fines de lucro, pero en este
caso tanto las responsabilidades como riesgos deben ser divididos entre los
integrantes.
Cooperativa: es un tipo de empresa que se forma debido a la necesidad que
tienen sus propietarios de cubrir sus necesidades socioeconómicas. En este caso, las
responsabilidades se dividen de forma igualitaria entre sus miembros.
Sociedad comanditaria: se definen como empresas que cuentan con socios
colectivos que se les adjudica una responsabilidad ilimitada y socios comanditarios
que tienen una responsabilidad limitada en cuanto a la aportación de capital social a
la empresa.
Sociedades limitadas: En una sociedad de responsabilidad limitada, como su
nombre lo indica, las responsabilidades de los socios son proporcionales a la cantidad
de capital aportado para el financiamiento de la misma. Es por ello que mientras
mayor sea la cantidad de dinero aportada por el socio, tendrá más derechos sobre la
misma.
Sociedad anónima: En las sociedades anónimas tenemos que un grupo de
asociados que no pertenecen a las filas de la empresa unen fuerzas para comprar
acciones, aportar capital y llevar a cabo una división de las ganancias generadas.
Dichos socios no comparten las responsabilidades de los demás miembros de la
empresa.
Sociedad colectiva: Con respecto al término de sociedad colectiva, se refiere
a una organización en la cual todos los socios involucrados tienen una participación
equitativa en cuanto a los derechos y obligaciones, es decir que todos deben
responder con su propio patrimonio ante las obligaciones de la parte económica en
este tipo de sociedad.
Por su cuota de mercado.
 Cuando hablamos de cuota de mercado, nos referimos al porcentaje que
obtiene una empresa al vender un servicio o producto al público en relación con las
ventas totales del mismo en un plazo de tiempo específico.
Empresa aspirante: Dicha empresa tiene la particularidad de contar con una
estrategia que va dirigida a extender su cuota original en comparación con la
compañía líder y el resto de las competidoras, bien sea a corto o largo plazo.
Empresa especialista: En este caso, las empresas consideradas especialistas
son aquellas que responden a necesidades específicas dentro de un segmento de
mercado en específico, y que cuentan con recursos humanos de alta calidad.
Dichas empresas pueden llegar a monopolizar un segmento, por lo tanto
deben contar con plantillas laborales amplias y generar grandes sumas de dinero con
las ventas, lo cual se traduce en una alta rentabilidad que sea suficiente para dominar
el mercado.
Empresa líder: Son aquellas que toman el mando en la totalidad de los
aspectos del mercado, como por ejemplo en los precios de los productos, campañas
de publicidad, logística e innovación. Es por ello que la competencia y sobre todo las
empresas pequeñas buscan imitar su modelo exitoso.
Empresa seguidora: Este tipo de empresa no cuenta con una rentabilidad que
sea suficientemente favorable para competir al mismo nivel de una empresa líder en
el mismo mercado.
Por la procedencia del capital
Según la procedencia del capital, las empresas se clasifican en tres tipos:
privadas, públicas y mixtas, las cuales desarrollaremos a continuación.
Empresa privada: Estas empresas funcionan con el dinero aportado por
accionistas, fundadores o dueños que simplemente no forman parte del gobierno del
país donde se desenvuelven económicamente.
Empresa pública: Son aquellas que llevan a cabo sus operaciones
comerciales con dinero del gobierno del país donde tienen su centro de operaciones,
por lo cual también son conocidas como empresas públicas, ya que son propiedad del
Estado.
Empresa mixta: En caso que una institución lleve a cabo sus actividades con
dinero que proviene tanto del sector público como privado, se considera como una
empresa mixta.
 Generalmente, las empresas que pertenecen a esta categoría forman parte del
sector primario y necesitan dinero del sector privado, ya que el capital aportado por el
sector público no es suficiente para cubrir las actividades desarrolladas por la
empresa.
Por su esquema laboral
Por otro lado, también podemos clasificar a las empresas según la manera en
que los trabajadores cumplen con su función durante la jornada laboral.
Empresas con trabajo presencial: Se refiere a las empresas que únicamente
llevan a cabo sus actividades dentro de las instalaciones, lo cual depende del tipo de
operaciones que realicen sus trabajadores, por ejemplo aquellos que realizan trabajos
físicos que no se pueden realizar a distancia.
Empresas de trabajo remoto: En este tipo de organizaciones, existe la
opción de trabajar a distancia desde la comodidad del hogar. En este sentido,
los equipos de trabajo remoto realizan las actividades a distancia, dentro de los
horarios y normas establecidas previamente por la empresa.
Empresas de trabajo mixto: Por último, las empresas de trabajo mixto
alternan entre la modalidad presencial y remota de acuerdo al tipo de actividades que
se lleven a cabo, como puede ser una reunión con clientes importantes o entre los
mismos empleados.
Además, en esta categoría se incluyen a las empresas comerciales que
designan modalidades fijas para algunos empleados, es decir, que algunos trabajen
dentro de las instalaciones y otros a distancia.
A la hora de crear una empresa, es fundamental conocer todas
las posibilidades que existen para iniciar por buen camino, de acuerdo a tus
necesidades y planes a futuro. Incluso existen métodos, como el Lean Startup, que te
ayudarán a incrementar la probabilidad de que tu negocio sea exitoso.
En Venezuela, Antes de entrar en materia, conviene especificar que, de forma
general, las empresas en Venezuela pueden diferenciarse o clasificarse de acuerdo a
cuatro variables:
1. La modalidad legal, forma jurídica o societaria: es la identidad que adopta
la empresa al momento de su creación e inscripción en el SAREN (Servicio
Autónomo de Registros y Notarías), esto lo explicaremos y detallaremos más
adelante.
2. Tamaño: si la empresa es pequeña, mediana o grande
 3. Origen del capital: si es privado, público o mixto
4. Actividad económica: si se trata de una industria (transforman o extraen
materia prima); comercio (se dedican a la compraventa de productos
terminados); o servicio (prestan alguna función o utilidad a otras empresas o
personas).
Al momento de registrar una empresa ante el SAREN, encontramos que la
legislación vigente contempla las siguientes modalidades legales o formas jurídicas,
lo que coloquialmente conocemos como tipos de empresas:
 Pymes
 Firma unipersonal
 Compañía Anónima (C.A.)
 Sociedad Anónima (S.A.)
 Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
 Sociedad Anónima de Capital Autorizado (S.A.C.A.)
 Sociedad Anónima Inscrita de Capital Abierto (S.A.I.C.A.)
Para definir y analizar cada una de las modalidades legales (o tipos de empresas),
nos guiamos por lo establecido en el Código de Comercio, la Ley de Mercado de
Capitales y la Ley para la Promoción y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria.
Pymes en Venezuela (pequeñas y medianas empresas).
El termino Pymes (pequeñas y medianas empresas) puede tener un significado
que varía de acuerdo con la región y el país. En el caso de Venezuela, guiándonos por
lo establecido en la Ley para la Promoción y Desarrollo de la Pequeña y Mediana
Industria (2014), tenemos que:
Una pequeña empresa es aquella que mantiene un promedio anual no mayor a 50
trabajadores, con una facturación anual de hasta doscientas mil unidades tributarias
(200.000 UT).
Una mediana empresa, es aquella que mantenga una nómina promedio anual que
parta desde 51 trabajadores hasta un máximo de 100 empleados, y con una
facturación anual desde 200.001 Unidades Tributarias hasta un máximo de 500.000
Unidades Tributarias.
 Por lo tanto, en Venezuela una Pyme sería una empresa que tenga una nómina
promedio anual que varíe entre uno y 100 trabajadores, cuya facturación no exceda
las 500.000 Unidades tributarias anualmente.
Para conocer el total de Unidades Tributarias facturadas en un año, se deberá
multiplicar el total de los ingresos facturados entre el valor de la unidad tributaria
vigente.
Firma unipersonal.
Es popularmente conocida con el nombre de Firma Personal, la conforma una sola
persona, quien obtiene el derecho a usar un nombre comercial para realizar negocios
y actividades lucrativas.
Las firmas unipersonales son útiles si estas empezando un negocio y no tienes
socios. Igualmente son ideales si ofrecerás algún tipo de servicio comercial o
profesional por cuenta propia, puesto que te permiten emitir facturas fiscales.
Cantidad de socios requeridos: las firmas unipersonales se constituyen por un
solo propietario
Protección legal al propietario: la firma unipersonal y su propietario son una
sola persona, no existe una separación entre los activos personales y la firma, por
tanto, en caso de algún problema legal por incumplimiento de un contrato, obligación
o deuda, la demanda recae sobre el propietario.
Compañía Anónima (C.A.)
La Compañía Anónima es una sociedad mercantil que se constituyen con una
personalidad jurídica totalmente distinta a la de los socios, es decir las
responsabilidades de la empresa, las obligaciones o deudas adquiridas de la actividad
desarrollada por la misma, no tienen nada que ver con los bienes propios y el
patrimonio personal de sus socios o propietarios.
Protección legal a los propietarios: En caso de un reclamo o una demanda
iniciada por un tercero, el mismo recae sobre la empresa y el acreedor no tendrá
derecho sobre el patrimonio personal de sus socios.
En las compañías anónimas el capital se divide en acciones.
Se requiere como mínimo dos socios para su inscripción en el registro mercantil.
Las compañías anónimas pueden desarrollar distintos tipos de actividades, por lo
que su objeto puede ser amplio. Igualmente pueden establecer o abrir sucursales u
oficinas en distintas ciudades.
 Sociedad Anónima (S.A.)
Una Sociedad Anónima es una sociedad mercantil conformada por socios o
titulares que tienen participación en el capital social de la empresa mediante títulos o
acciones. En este tipo de organizaciones las obligaciones están garantizadas por un
capital determinado, y los socios solamente están obligados a responder por el monto
de sus acciones en la empresa.
Protección legal a los socios: En caso de alguna controversia o demanda, la
misma recae sobre la empresa, pero con la particularidad que en caso que la misma
no pueda cubrir la totalidad de dicha deuda u obligación, esta se extiende hasta sus
socios, quienes están obligados a cubrirla, pero de forma limitada, solamente por el
monto de sus respectivas acciones.
Por ejemplo, si el valor de tus acciones en una sociedad anónima es de $1000, y la
empresa no pudo cubrir una deuda de $8000, como accionista de la empresa podrías
estar obligado a responder y pagar parte de la deuda, teniendo como limite el valor de
tus acciones, las cuales serían en este caso: $1000.
Ventajas de la sociedad anónima:
 No existen restricciones en cuanto al número de accionistas
 La responsabilidad de los accionistas se limita al valor de su inversión
 Los acreedores solo tienen derecho sobre los activos de la organización y no
sobre los bienes personales de los accionistas
 Las accionistas pueden vender sus acciones sin tener que disolver la empresa
 Pueden acumular capital fácilmente
 En Venezuela generalmente son empleadas para el registro de grandes
empresas e industrias.
Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
En las Sociedades de Responsabilidad Limitada, las obligaciones sociales están
garantizadas por un capital determinado, dividido en cuotas de participación, las
cuales no podrán estar representadas en ningún caso por acciones o títulos
negociables.
Lo anterior quiere decir que, los propietarios no pueden vender sus cuotas de
participación en la empresa libremente a terceros, puesto que el resto de los socios
debe aprobarlo o cumplirse el proceso detallado en el documento de registro.
 Es importante destacar, que este tipo de sociedades pueden estar limitadas a un
número máximo de socios, y la responsabilidad de cada uno de ellos está limitada al
capital aportado, por tanto, en caso que se contraigan deudas, no responde con el
patrimonio personal de los socios.
Sociedad Anónima de Capital Autorizado (S.A.C.A.)
Las Sociedades Anónimas de Capital Autorizado son aquellas sociedades
mercantiles o compañías anónimas cuyo capital suscrito puede ser inferior al capital
autorizado por sus estatus sociales en el documento de registro.
En este tipo de organizaciones, la asamblea de accionistas autoriza a los
administradores para aumentar el capital suscrito hasta el límite del capital autorizado
mediante la emisión de nuevas acciones, esto lo pueden realizar en el momento que
ellos consideren conveniente, siempre y cuando no excedan el límite del capital
autorizado que se haya suscrito.
Estas sociedades pueden emitir y colocar acciones en la Bolsa de Valores, para
hacerlo deben estar inscritas en la Superintendencia Nacional de Valores.
Estas empresas están reguladas por la Ley de Mercado de Capitales.
Las Sociedades Anónimas De Capital Autorizado deben incluir en su
denominación social las letras S.A.C.A., por ejemplo: “Aerolínea Empresarial del
Este S.A.C.A”
Sociedad Anónima Inscrita de Capital Abierto (S.A.I.C.A.)
Las Sociedades Anónimas Inscritas de Capital Abierto son aquellas sociedades
mercantiles o compañías anónimas cuyas acciones constituyen objeto de oferta
pública de acuerdo a lo establecido en la Ley de Mercado de Capitales.
Este tipo de empresa se llama de “capital abierto” porque una vez que recibe
autorización de la Superintendencia Nacional de Valores puede actuar como tal,
estando obligada a ofrecer sus acciones al público en general o a un sector de
personas.
Deberán inscribir sus títulos en la Bolsa de Valores y hacer la oferta pública.
El capital en las Sociedades Anónimas Inscritas de Capital Abierto, se divide en
parte de capital abierto y en parte de capital cerrado.
La tenencia de la parte de capital cerrado puede ser distribuida de cualquier
forma, mientras que la tenencia de la parte de capital abierto debe distribuirse en
función de dos variables, la primera es el número mínimo de accionistas; y la
segunda, el límite máximo de tenencia individual.
Las Sociedades Anónimas Inscritas De Capital Autorizado deben incluir en su
denominación social las letras S.A.I.C.A., por ejemplo: “Aerolínea Empresarial del
Este S.A.I.C.A”
Producción de Bienes Tangibles e Intangibles.
La empresa es un tipo de organización social en el que la interacción de las
partes que la conforman está dirigida al logro de un objetivo. La empresa se puede
definir como:
 Asociación para ejecutar algún proyecto.
 Unidad económica organizada y estructurada que cuenta con medios, recursos
humanos, materiales y financieros; y está dirigida a lograr objetivos
determinados de producción.
El objetivo de las empresas se cumple mediante un proceso productivo que
genera un bien o un servicio que la sociedad demanda y valora. Producto, según
Chase y Aquilano, es “resultado de un sistema productivo, ofrecido a la venta o
puesto a disposición de algún consumidor”.
El proceso productivo
El proceso tiene la característica esencial de realizar la transformación de
recursos para obtener bienes o servicios con el propósito de que sean cualitativa y
cuantitativamente diferentes y que su valor sea mayor que el de los recursos
empleados.
 Si el valor de las salidas no es mayor que el de las entradas el sistema muere,
ya que no es capaz de generar un valor que justifique su mantención en el tiempo. Las
organizaciones generan valor agregado a sus entradas mediante el empleo y
combinación de una serie de factores productivos, como los siguientes:
 Recursos humanos
 Infraestructura
 Tiempo
 Insumos
 Tecnología
 Sistemas de información
 Otros.

Tipos de bienes y sus características

Para cumplir con sus objetivos, las organizaciones elaboran bienes que pueden
ser bienes materiales o bienes servicios.
En el caso de los bienes materiales, su característica principal es la de ser
tangibles, es decir: podemos verlos y tocarlos. Desde el punto de vista de su
producción, tienen las siguientes características:
 Poco contacto con el cliente. Se generan con independencia del cliente y
probablemente nunca haya contacto entre quienes los producen y quienes los
consumen.
 Es posible inventariarlos. Como son tangibles, se les puede almacenar y
contabilizar. Tienen un valor para la organización desde el momento en que se
generan.
 Producto físico durable. Se pueden producir con antelación y esperar al
momento en que los clientes los demanden.
 Mayor tiempo de ejecución. El tiempo de latencia entre la necesidad del bien
que percibe el cliente y el momento del consumo es mayor.
 Intensivos en capital. Desde el punto de vista de la inversión, la producción de
bienes materiales exige infraestructura productiva, esto es: maquinaria,
insumos y probablemente almacenamiento y transporte.
  Calidad fácil de medir. Debido a que son tangibles, basta una pauta de
revisión que permita comprobar su homogeneidad y si se ajustan al patrón
previsto.
La mayor parte de las industrias y empresas que se han desarrollado a partir
de la era industrial, lo han hecho en base a la producción de bienes materiales, por lo
que el proceso de generación de bienes no requiere ser detallado. Sin embargo,
señalaremos sus elementos básicos.
Para fabricar un producto se necesita un “sistema de producción” y
básicamente, la concurrencia ordenada de tres conjuntos de elementos: mano de obra,
máquinas y materias primas, en interacciones perfectamente ordenadas, hasta llegar al
producto terminado y luego ponerlo a disposición de los eventuales compradores
mediante un sistema de distribución que puede o no incluir almacenaje previo y
comercialización.
En el caso de los bienes servicios, su característica principal es la de ser
intangibles, es decir, no podemos verlos ni tocarlos. Desde el punto de vista de su
producción, tienen las siguientes características:
 Intangibles perecibles. No sólo no se puede verlos ni tocarlos, sino que son
fugaces. Un servicio generalmente se consume mientras se realiza, es decir,
tiene alta caducidad.
 Mucho contacto con el cliente. La producción del servicio se realiza a menudo
con el cliente presente y partícipe en el proceso.
 No es posible inventariarlos. No es posible almacenarlos ni pueden estar
disponibles para cuando se soliciten; hay que producirlos en el momento de la
demanda.
 Menor tiempo de ejecución. En general, y a diferencia de los bienes
materiales, el momento de la necesidad percibida está muy próximo al de la
demanda del bien. Por ejemplo, un servicio de almuerzo en restaurante.
 Intensivo en RRHH. Para la producción de servicios, lo más importante son
las personas que constituyen el elemento más relevante en la generación del
bien. Éste no se almacena ni se transporta, a diferencia de los bienes
materiales.
 Calidad difícil de medir. Debido a que la calidad no es visible a simple vista,
lo más relevante es lo que percibe el cliente respecto del servicio. Los
 resultados son heterogéneos, porque se trata de una actuación que conlleva un
componente muy personal asociado con quien lo produce.

Empresas productoras de Empresas productoras de bienes

servicios materiales

Educación Textiles
Transporte Automotores
Financieras Alimentos
Hotelería Embotelladoras
Salud Cuero y calzado
Gastronomía Forestales
Gendarmería Imprentas

En el ámbito de la producción de servicios se ha producido una verdadera

explosión en los últimos años, y las empresas de salud son una muestra de ello. En
ellas se debe administrar sistemas productivos muy complejos, con productos muy
variados, y sabemos que la calidad de ellos será producto de la colaboración y
cooperación entre los elementos que intervienen en su producción.
La palabra tangible hace referencia a todo aquello que es material y por lo
tanto es percibido por uno o varios de los cinco sentidos. En consecuencia, cuando
hablamos de qué son los bienes o activos tangibles nos referimos a un activo que
posee valor para una persona o empresa, la cual es un objeto físicamente apreciable,
por lo que se percibe y ocupa un espacio.
Algunos bienes tangibles en la contabilidad
Ya teniendo claro qué son los bienes tangibles, ¿Cuáles son algunos de ellos?
Pues la verdad es que estos pueden ir desde lo más pequeño a lo más grande, ya sea
un mueble o incluso, un edificio. Los más escuchados en contabilidad son los
siguientes:
o Edificios.

o Bienes muebles.

o Terrenos.
 o Vehículos.

o Maquinaria.

o Enseres.

Bienes tangibles personales

Dejando a un lado el mundo laboral, las personas también poseen productos
tangibles que tienen un valor único para ellos. Por ejemplo, alguna joya, una casa, un
automóvil, un celular, entre otros. Asimismo, existen activos tangibles que son al
mismo tiempo bienes públicos, como es el caso de las calles, los centros comerciales,
una escuela, entre otros.
Bienes intangibles - Definición
De la misma forma que nos preguntamos qué son los bienes tangibles, debemos
tener claro cuáles son los intangibles, los cuales son aquellos que no se perciben con
los sentidos y que no ocupa un espacio físico, pero que sin duda alguna tiene un valor
importante.
Algunos bienes intangibles en la contabilidad
En el mundo empresarial, aunque no se pueda observar, hay cosas de valor que
son importantes y fundamentales para las empresas. Algunos de estos bienes son los
siguientes:
o Las patentes.

o Las marcas.

o Una inversión.

o La reputación de una empresa.

o La fórmula secreta para realizar un producto.

o Un poder.

Bienes intangibles personales.

Ahora bien, aunque las empresas poseen bienes o activos intangibles dentro de
su contabilidad, las personas también son capaces de poseerlos. Por ejemplo, una
persona que aún tiene recuerdos de un amigo o familiar perdido puede considerar esas
memorias como bienes intangibles. Esto sin dejar a un lado que, aunque se hable de
una persona natural, esta también puede ser acreedora de patentes, marcas y otros
activos que una empresa bien podría tener.
 Importancia de tener bienes
Más allá de saber qué son los bienes tangibles e intangibles y saber
diferenciarlos, la importancia de estos dos radica en que, económicamente hablando,
estos pueden ser una protección ante personas y situaciones. Además, los bienes
abren puertas a grandes oportunidades y proyectos tanto empresariales como
personales.
Finalmente, no olvides que con una buena planificación de tus recursos podrías
establecerte para generar suficiente dinero, de forma que puedas vivir a costa del
dinero que generan los bienes que posees.