Nuevo Derecho Procesal Laboral 2019
Nuevo Derecho Procesal Laboral 2019
Nuevo Derecho Procesal Laboral 2019
2019
ANTECEDENTES Y
CAUSAS INTERNAS
• REFORMA DE
LA LEY
FEDERAL EN
2012
• REFORMA
CONSTITUCION
AL DE 2017
CAUSAS EXTERNAS
• CONVENIO 98 OIT
• TRATADO COMERCIAL MEXICO-
ESTADOS UNIDOS-CANADA
CONVENIO 98
• Tiene por finalidad:
Protección frente a
actos de discriminación
Protección frente a
actos de injerencia de
las organizaciones de
empleadores en las de
trabajadores y
viceversa
Formenta de la
negociación colectiva
T-MEC ANEXO 23
Se exponían los siguientes puntos y
obligaciones para los países integrantes del
tratado :
Libertad de asociación y el reconocimiento
efectivo del derecho ala negociación
colectiva
Abolición efectiva del trabajo infantil y,
prohibición de las peores formas de trabajo
infantil;
Eliminación de la discriminación en materia
de empleo y ocupación
• La parte demandada
formulará su
CONTRARRÉPLICA
por escrito en un
plazo de cinco días
AUDIENCIA PRELIMINAR
PRUEBA DOCUMENTAL
PRUEBA TESTIMONIAL
PRUEBA PERICIAL
DESAHOGO DE LA PRUEBA DE
MEDIOS ELECTRÓNICOS
CENTRO DE CONCILIACION
Y REGISTRO LABORAL
PRINCIPIOS
• AUTONOMIA TECNICA
• OPERATIVA
• PRESUPUESTARIA
• DE DECISION
• RESOLUCION
• GESTION
OBJETIVO
• Función conciliadora.
• Registro de contratos colectivos, reglamentos internos de trabajo y
organizaciones sindicales.
• Planes de capacitación y desarrollo profesional.
• Publicara para consulta de cualquier persona los datos de registros.
• Proteger los datos personales en atención a la Ley General de
Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y
a la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Publica.
ORGANISMO DESCENTRALIZADO
CARACTERISTICAS:
• Tendrá su propia ley orgánica.
• Contara con patrimonio propio.
• Contara con leyes especiales creadas por el Congreso de la Unión.
• Su objetivo es brindar servicios o desarrollar tareas para el bienestar
social.
• Disponen de una estructura administrativa interna.
• Dependen del Poder Ejecutivo.
CONCILIACION
PROCEDIMIENTO DE CONCILIACION PREJUDICIAL
DEBERÁ SER A
LA ETAPA ES
PETICIÓN DE
PREVIA AL SE PODRÁ EXIMIR
PARTE LLENANDO
CONFLICTO EN DE AGOTARLA.
LA SOLICITUD DE
TRIBUNALES.
LEY.
• DISCRIMINIACION.
• ACTOS DE VIOLENCIA.
• DESIGNATARIOS DE BENEFICIARIOS.
• TRABAJO INFANTIL.
REGISTRO LABORAL
A DESTACAR DEL APARTADO REGISTRAL: