TPM (Total Productive Maintenance)

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TPM

(Total Productive
Maintenance)
 Nació en Estados Unidos, y tiene sus principales antecedentes en los conceptos de
mantenimiento preventivo desarrollados en los años cincuenta.

 El mantenimiento preventivo consiste en actividades de revisión parcial de forma


planificada, en las cuales se ejecutan cambios, sustituciones, lubricaciones, entre
otras actividades; antes de que se materialicen las fallas.
 Como una evolución de la planificación periódica de las actividades de
mantenimiento, se incorpora el concepto de mejoramiento de los equipos, con el
propósito de evitar que se produzcan fallas, aprovechando el conocimiento del
operario. Como resultado nace un plan de mantenimiento relacionado con mejoras
incrementales.

 De este concepto de planificación periódica del mantenimiento relacionado con


mejoras incrementales, nace el TPM (Mantenimiento Productivo Total).
¿Qué es el TPM?
 Metodología de mejora que permite asegurar la disponibilidad y confiabilidad
prevista de las operaciones, de los equipos, y del sistema, mediante la aplicación
de los conceptos de: prevención, cero defectos, cero accidentes, y participación
total de las personas.
Ventajas de implementar TPM
 Enfoca sus objetivos hacia la mejora de la eficiencia de los equipos y las
operaciones mediante la reducción de fallas, no conformidades, tiempos de
cambio, y se relaciona, de igual forma, con actividades de orden y limpieza.

 Mejoramiento de la calidad
 Mejoramiento de la productividad
 Flujos de producción continuos
 Aprovechamiento del capital humano
 Reducción de gastos de mantenimiento correctivo
 Reducción de costos operativos
Pilares del TPM
1. Mejoras enfocadas.

2. Mantenimiento autónomo.

3. Mantenimiento planificado.

4. Mantenimiento de calidad.

5. Educación y entrenamiento.

6. Seguridad y medio ambiente.


MEJORAS ENFOCADAS (KOBETSU
KAIZEN)
 Son actividades desarrolladas con el propósito de mejorar la eficiencia global de los
equipos, operaciones y del sistema en general.

 El término Kaizen es de origen japonés, y significa "cambio para mejorar", lo cual


con el tiempo se ha aceptado como "Proceso de Mejora Continua".

 El principio en el que se sustenta el método Kaizen, consiste en integrar de forma activa


a todos los trabajadores de una organización en sus continuos procesos de mejora, a
través de pequeños aportes.
MANTENIMIENTO AUTÓNOMO (JISHU HOZEN)

 Es aquel que se lleva a cabo con la colaboración de los


operarios del proceso. Consiste en realizar diariamente
actividades no especializadas, tales como la inspecciones,
limpieza, lubricación, ajustes menores, estudios de mejoras,
análisis de fallas, entre otras.

 Es importante que los operarios sean capacitados y


polivalentes para llevar a cabo estas funciones, de tal manera
que debe contar con total dominio del equipo que opera, y de
las instalaciones de su entorno.
MANTENIMIENTO PLANIFICADO (KEIKAKU
HOZEN)
 El mantenimiento planificado, también conocido con el nombre de mantenimiento
programado o preventivo, es el tercer pilar del TPM, y corresponde al
mejoramiento incremental y sostenible de los equipos, instalaciones y el sistema
en general, con el propósito de lograr el objetivo de "cero averías".
MANTENIMIENTO DE CALIDAD (HINSHITSU
HOZEN)

 Tiene como principal objetivo mejorar y mantener las condiciones de los equipos
y las instalaciones en un punto óptimo donde sea posible alcanzar la meta de "cero
defectos", es decir "cero no conformidades de calidad“.
 En el mantenimiento de calidad es muy importante contar con herramientas y
tecnología adecuada, que van desde técnicas de control de calidad, hasta
instrumentos precisos de medición y predicción.
EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO

 La metodología TPM requiere de la participación activa de todo el


personal, un personal capacitado y polivalente. El pilar de educación
y entrenamiento se enfoca en garantizar el desarrollo de las
competencias del personal, teniendo en cuenta los objetivos de la
organización.
SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
 Es necesario preservar la integridad de las personas y disminuir el impacto ambiental en cada operación,
equipo o instalación de la organización. El propósito de este pilar consiste en crear un sistema de gestión
integral de seguridad y medio ambiente con el objetivo de lograr "cero accidentes" y "cero contaminación",
llevando los principios del sistema de gestión a todos los niveles de la organización.
 La integridad de las personas y el impacto ambiental son objetivos que contribuyen al mejoramiento de la
productividad, un sitio de trabajo seguro, un entorno agradable, son escenarios ideales para la búsqueda de
operaciones eficientes.
¿Cuándo debe implementarse TPM?

 Debe utilizarse cuando los requerimientos de la organización sean


los de tener plantas, equipos e instalaciones de todo tipo, confiables,
continuas y seguras.

 En general, las bondades del TPM son tantas que sus herramientas
son recomendadas para cualquier organización, y su metodología
completa se recomienda para organizaciones que cuenten con un
alto compromiso directivo, con disposición de afectar positivamente
la cultura organizacional.
Metodología de implementación de un evento
TPM piloto
 A continuación se detallará un ejemplo de aplicación de un evento Kaizen aplicado al TPM:

Antes del evento Kaizen (Punto de partida)


 Delimitar el evento Kaizen: Definir el equipo en el que se realizará el evento.
 Formar el equipo Kaizen: Según su complejidad y criticidad se conforma el equipo.
 Capacitar al equipo en la metodología TPM.
 Definir el plan de la implementación.
 Preparar los documentos que se utilizarán como soportes del proceso (Fuguais, instructivos, manuales,
etc.).
Durante el evento Kaizen (Implementación)

 Realizar limpieza profunda en el equipo y el área.


 Implementar el mantenimiento autónomo (MA) en el equipo: La implementación de
las 5'S es un requisito para el MA.
 Establecer un programa de mantenimiento preventivo (PM) y predictivo en el equipo.
 Establecer un análisis de confiabilidad.
 Implementar el mantenimiento de calidad en el equipo.
 Presentar los logros obtenidos y/o avances en el proceso.
Después del evento (Seguimiento)

 Asegurar la correcta aplicación de las mejoras y estándares establecidos.


 Realizar auditorías internas de seguimiento.
 Implementar las LUP's en el área.

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