Universidad y Ética S13

UNIVERSIDAD Y CULTURA
UNIDAD III
Universidad y Procesos
Productivos
Semana 13:
Universidad y Ciudadanía:
Ética Ciudadana y Profesional
• Cada ser humano forja su
propio “ethos”, su propia
filosofía de vida
• Son libres de elegir su

propio “modo de ser”
La Ética
reflexiona sobre
el DEBER SER
• La Moral es el conjunto de normas y valores que orientan un comportamiento

según determinada cultura. Es el objeto de estudio de la ética. Esta es un saber
teórico y práctico y orienta indirectamente las acciones humanas
La
tradición de la
costumbre no es
una justificación
ética
ETICA COMO SABER
NORMATIVO
• Saber orientar las acciones de los
seres humanos. También la moral
es un saber que ofrece
orientaciones para la acción
• Propone acciones concretas en
casos concretos
• Apela a la naturaleza de la acción
moral. La acción moralmente
buena indica una adecuación
singular a la esencia y dignidad
del hombre como sujeto de
moralidad.
ACTO MORAL
• Toda acción voluntaria dirigida u
orientada a un fin que se
considera bueno.
• Todo acto humano producto de
una voluntad libre y consciente es
objeto de valor moral
• La acción voluntaria se origina en
el deseo y se asume de modo
consciente. El acto moral es
intencional.
• El acto moral es la valoración
del bien en su dignidad, en
comprender que la finalidad de
la existencia es construir la
felicidad a través del bien.
• Así se alcanza la dignidad

como PERSONA. Todos
podemos construirnos como
PERSONAS.
MORALIDAD
SOCIAL
• Son las reglas que sigue una colectividad y los individuos en su accionar
proporcionado por un mundo social del que derivan los usos, costumbres y creencias.
• Se interiorizan como un aprendizaje compartido y su cumplimiento permite la
realización de las virtudes aceptadas por consenso. Esto es producto de la socialización
y al socializarse, el hombre desarrolla una dimensión moral.
SUJETO MORAL
• Ser dotado de conciencia moral.
• Conciencia moral es la
capacidad de interiorizar la
normas de conducta de la
sociedad y actuar en
consonancia con ellas
• El sujeto comprende la
conciencia del fin que se
persigue, de los medios para
realizarla y del resultado posible
a la vez
ESTRUCTURA
DEL ACTO
MORAL
• Motivo del acto
• Carácter voluntario del acto
• Conciencia de los medios
• Resultado del acto
• Aspecto subjetivo del acto
JUSTO MEDIO
• El hombre alcanza la
VIRTUD y la felicidad SI
ACTÚA BASADO EN UN
EQUILIBRIO ENTRE LOS
DESEOS Y LA RAZÓN.
• Si se orienta hacia el Bien
tiene virtudes éticas.
• El criterio de moralidad es el
justo medio
• El bien social solo se alcanza
si la solidaridad se impone
como norma de vida
• El hombre que rompe el equilibrio, la naturaleza y lógica cae en el error. Pero es
libre para decidir entre el bien y el mal.
• Tiene LIBRE ALBEDRÍO
• RESPONSABILIDAD
• Los seres humanos tienen que asumir las consecuencias de sus acciones no solo en
cuanto a lo que realizan, a las obligaciones y tareas que tiene al respecto sino
también en relación a la sensibilidad que debe manifestar hacia los demás y su
entorno
•La responsabilidad es una cualidad del vínculo entre sujetos racionales de
naturaleza social en busca de un fin realizable en común.
•Incluye el reconocimiento de la autoría de los hechos, la previsión de las
consecuencias y la elección certera de los actos de los que se derivan las
mejores consecuencias
•No podemos transferir nuestra responsabilidad a otros
ETICA PROFESIONAL
• La ética profesional supone un modo
de vivir y ejercer la profesión y se
asume en dos concepciones:
• Restringida
Actúa según dos marcos deontológicos:
el profesional propiamente dicho y el
empresarial
• Integrada
Enmarcada según las exigencias de la
sociedad y la preservación de principios
orientados al bien común sin
subordinarse a los marcos deontológicos
asumiéndolos críticamente
PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
• ÉTICA DE MÁXIMOS
(basada en la moral)
• AUTONOMÍA
• BENEFICENCIA
• ÉTICA DE MÍNIMOS
• (basada en el Derecho)
• NO MALEFICIENCIA
• JUSTICIA
La Prueba Cuádruple
• Los profesionales interiorizan normas ROL DE LA RESPONSABILIDAD
morales aprendidas desde la infancia y PROFESIONAL
comointegrante de una organización
• La ética de las organizaciones no debe
ser antagónica de la ética exigida en
las organizaciones
• La organización puede obstaculizar o
facilitar la conducta moral de quienes
trabajan
• El profesional debe armonizar
a) aceptar o rechazar obligaciones
anexas a la labor que se pretende
asumir
b) Asumir los estándares de excelencia
y responsabilidad que se le exigen
c) Contribuir al bien común de la
sociedad
DEONTOLOGÍA
• Conjunto de principios y reglas de
comportamiento que guían una
conducta profesional y se aplican a un
colectivo de profesionales.
• Constituye el conjunto de preceptos

de carácter moral que aseguran una
práctica honesta y una conducta
honorable a todos y cada uno de los
miembros de la profesión.
Aspectos que abarca el código de ética
• Deberes Generales y objetivo
• Deberes especiales de cada

profesión
• Prohibiciones
El cumplimiento del código

deontológico conlleva un deber ser
que fortalece la profesión
Y proyecta una imagen positiva de
la profesión
Derechos del profesional
• La Vocación
• Finalidad de la profesión
• Beneficio propio
• Capacidad profesional
Capacidad intelectual
Capacidad Moral
Capacidad física
• Igualdad ante la ley

• Conciliación de su actividad profesional
con la vida personal y familiar
Deberes del
profesional
• Al secreto profesional
• Evitar defender causas injustas
• Obligación de convertirse en ejecutor de sus deberes
• Honradez, cortesía, discreción, independencia, puntualidad, equidad
en el cobro de honorarios, mantener el prestigio profesional,
solidaridad

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• Son libres de elegir su

• La Moral es el conjunto de normas y valores que orientan un comportamiento

• Así se alcanza la dignidad

• Constituye el conjunto de preceptos

• Deberes especiales de cada

El cumplimiento del código

• Igualdad ante la ley

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