Escuela de Suboficiales y Nivel ejecutivo

Gonzalo Jiménez de Quesada

2021

DIPON - COEST- 001

 Abogado YESSID JESUS MENDOZA CARDENAS
Esp. en Derecho público – Esp. en Responsabilidad penal
del servidor público y los delitos contra la Admon pública
Celular 3154304026 - [email protected]

DIPON - COEST- 001

DOCTRINA Y RPEGIMEN
INSTITUCIONAL

DECRETO 1971 DE 2000

DIPON - COEST- 001

DOCTRINA Y RÉGIMEN INSTITUCIONAL

Decreto 1970 de 2000

ESTATUTO DE CARRERA PARA EL PERSONAL DE

OFICIALES, NIVEL EJECUTIVO, SUBOFICIALES Y
AGENTES DE LA POLICÍA NACIONAL.
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ARTÍCULO 20. CONDICIONES PARA LOS ASCENSOS. Los ascensos se conferirán a los oficiales, nivel
ejecutivo y suboficiales en servicio activo que cumplan los requisitos establecidos, dentro del orden
jerárquico, de acuerdo con las vacantes existentes, conforme al Decreto de planta y con sujeción a las
precedencias de la clasificación que establece el Decreto de Evaluación del Desempeño.

PARÁGRAFO. <Parágrafo modificado por el artículo 2 de la Ley 1279 de 2009. El nuevo texto es el

siguiente:> Los Oficiales, Suboficiales y personal del nivel ejecutivo de la Policía Nacional que hayan sido
víctimas del delito de secuestro, previa comprobación de los hechos por parte de la autoridad
competente, serán ascendidos al grado inmediatamente superior al que ostentaban en el momento del
secuestro cuantas veces cumplan en cautiverio con el tiempo mínimo establecido como requisito para
ascenso en los Grados correspondientes del personal activo en la respectiva Fuerza, de acuerdo con la
reglamentación existente.
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ARTÍCULO 21. REQUISITOS PARA ASCENSO DE OFICIALES, NIVEL EJECUTIVO Y

SUBOFICIALES. Los oficiales, nivel ejecutivo a partir del grado de subintendente y suboficiales de la
Policía Nacional, podrán ascender en la jerarquía al grado inmediatamente superior cuando cumplan los
siguientes requisitos:
1. Tener el tiempo mínimo de servicio establecido para cada grado.
2. Ser llamado a curso.
3. Adelantar y aprobar los cursos de capacitación establecidos por el Consejo Superior de Educación
Policial.
4. Tener aptitud psicofísica de acuerdo con lo contemplado en las normas sobre Incapacidades e
Invalideces.
5. Obtener la clasificación exigida para ascenso.
6. Para oficiales, concepto favorable de la Junta Asesora del Ministerio de Defensa para la Policía
Nacional; para nivel ejecutivo y suboficiales, concepto favorable de la Junta de Evaluación y
Clasificación.….
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PARAGRAFO 1. Para ingresar al curso de capacitación para ascenso al grado de teniente coronel, los
aspirantes que hayan superado la trayectoria profesional deberán someterse previamente a un concurso,
de acuerdo con las disposiciones que para tal efecto presente a consideración del Ministro de Defensa
Nacional el Director General de la Policía Nacional.
Quien pierda el concurso por dos (2) veces será retirado del servicio activo por incapacidad académica.

PARAGRAFO 2. Los cursos para ascenso del nivel ejecutivo y suboficiales se realizarán por
convocatoria, según las vacantes existentes en cada grado, de conformidad con las disposiciones que
expida la Dirección General de la Policía Nacional.
Se exceptúa de lo dispuesto en este parágrafo al personal del nivel ejecutivo y suboficiales que cumpla
antigüedad para ascenso hasta el mes de septiembre del año 2001.
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PARAGRAFO 3. Se exceptúa de lo dispuesto en el numeral 4 de este artículo, el personal que hubiere
sido declarado no apto para el servicio operativo como consecuencia de heridas en actos del servicio,
en combate, como consecuencia de la acción del enemigo, en conflicto internacional, en tareas de
mantenimiento o restablecimiento del orden público o que hubiere sido declarado no apto con
reubicación laboral por la Junta Médico Laboral o Tribunal Médico de Revisión Militar y Policía, sin
importar la circunstancia en que haya adquirido su disminución de la capacidad laboral, podrá ser
ascendido siempre y cuando cumpla con los demás requisitos exigidos y excelente trayectoria
profesional, salvo que las lesiones o heridas hayan sido ocasionadas con violación de la Ley o los
Reglamentos.
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PARAGRAFO 4. Podrán concursar para ingresar como Subintendente los Patrulleros en servicio
activo, previo el lleno de los siguientes requisitos:
1. Solicitud escrita a la Dirección General de la Policía Nacional.
2. Tener la aptitud sicofísica de acuerdo con las normas vigentes.
3. Tener un tiempo mínimo de cinco (5) años de servicio en la Institución como Patrullero.
4. No haber sido sancionado en los últimos tres (3) años.
5. Concepto favorable de la Junta de Clasificación y Evaluación respectiva.
El personal seleccionado deberá adelantar y aprobar un curso de capacitación cuya duración no será
inferior a seis (6) meses.
Se exceptúa de lo dispuesto en este parágrafo al personal de patrulleros que a la entrada en vigencia
del presente Decreto cumpla antigüedad para ascenso hasta en el mes de septiembre del año 2001,
sin perjuicio del cumplimiento de los demás requisitos que para el efecto exige la Ley.
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Decreto 1800 de 2000 - ARTICULO 47. CLASIFICACIÓN PARA ASCENSO.

1. Quien quede clasificado en la escala de medición en el rango de "Deficiente", en el último año de su
grado para ascenso, no podrá ascender y quedará en observación durante un (1) año, al término del cual
deberá obtener como mínimo una clasificación en el rango de "Aceptable" para poder ascender.
2. Cuando el promedio aritmético de las evaluaciones para ascenso ubique al evaluado en la escala de
medición en el rango de "Deficiente", no podrá ascender y quedará en observación durante un (1) año, al
término del cual deberá obtener como mínimo una clasificación en el rango de "Aceptable".
3. El evaluado que se encuentre detenido, que tenga pendiente resolución acusatoria dictada por
autoridad judicial competente o que esté sometido a investigación disciplinaria por faltas, que de
conformidad con las normas de Disciplina y ética de la Policía Nacional tengan naturaleza de
gravísimas, no se clasifica para ascenso; en este último evento, en caso de resultar absuelto,
previa clasificación y reunir los demás requisitos, podrá ascender con la misma antigüedad.
4. El ascenso de los clasificados debe hacerse en estricto orden numérico, tomando como base el
promedio de las evaluaciones anuales durante la permanencia en el grado. En caso de existir igualdad
en promedios, su ubicación en el escalafón seguirá el orden del último ascenso.
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ARTÍCULO 23. TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO EN CADA GRADO. Fíjense los siguientes tiempos
mínimos, como requisito para ascender al Grado inmediatamente superior:
1. Oficiales
Subteniente cuatro (4) años - Teniente cuatro (4) años
Capitán cinco (5) años - Mayor cinco (5) años
Teniente coronel cinco (5) años - Coronel cinco (5) años
Brigadier General cuatro (4) años - Mayor General cuatro (4) años
2. Nivel Ejecutivo
Subintendente cinco (5) años - Intendente siete (7) años
Intendente Jefe cinco (5) años - Subcomisario cinco (5) años
3. Suboficiales
Cabo Segundo cuatro (4) años - Cabo Primero cuatro (4) años
Sargento Segundo cinco (5) años - Sargento Viceprimero cinco (5) años.
Sargento Primero cinco (5) años.
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PARÁGRAFO. Atendiendo el sistema de evaluación y clasificación y acciones

extraordinarias de valor o resultados operacionales, la Junta Asesora del
Ministerio de Defensa para la Policía Nacional, podrá autorizar ascensos de hasta
el 10% de cada grupo de Oficiales del mismo rango hasta con un año de
anterioridad al tiempo mínimo establecido en el presente artículo.
Para efectos salariales, el Oficial deberá haber cumplido el tiempo mínimo
establecido en este artículo para el respectivo Grado.
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ARTÍCULO 26. ASCENSO DE GENERALES. Para ascender a los Grados de Mayor General y

General, el Gobierno nacional escogerá libremente entre los Brigadieres Generales y los Mayores
Generales, que reúnan los requisitos establecidos en el presente decreto.

PARÁGRAFO. El Oficial General que desempeñe en propiedad el cargo de Director General de la

Policía Nacional, será ascendido al Grado inmediatamente superior de la jerarquía policial al que
ostente, siempre y cuando exista la vacante y el Oficial haya permanecido por lo menos una cuarta
parte del tiempo mínimo en el Grado, para el caso de los Brigadieres Generales o los Mayores
Generales, y así sucesivamente hasta ascender al Grado de General, según sea el caso.
Para la designación del Director de la Policía Nacional, el Gobierno nacional escogerá entre los
Oficiales Generales.
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ARTÍCULO 28. ANTIGÜEDAD. La antigüedad, se contará en cada grado a partir

de la fecha que señala la disposición que confiere el último ascenso. Cuando la
misma disposición asciende a varios oficiales, nivel ejecutivo y suboficiales a
igual grado, con la misma fecha y con el mismo puntaje en la escala de medición,
la antigüedad se establecerá por el ascenso anterior.
La antigüedad se refleja en el orden de colocación de su nombre en el escalafón
respectivo.

ARTÍCULO 29. PRELACIÓN EN ASCENSOS POR CLASIFICACIÓN. La escala

de medición de que trata el Decreto de Evaluación del Desempeño, determina un
orden de prelación en los ascensos
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ARTÍCULO 43. OBLIGATORIEDAD DE LA PRESTACIÓN DE

SERVICIOS. Quienes sean destinados en comisión de estudios en institutos
diferentes a los de la Policía Nacional, están obligados a prestar sus servicios
a la Institución, por un tiempo mínimo equivalente al doble del que hubieren
permanecido en comisión.
PARAGRAFO 1. Quienes sean seleccionados por la Policía Nacional para
adelantar curso de piloto o técnico de aeronaves, están obligados a prestar sus
servicios dentro de la especialidad por un tiempo equivalente al triple de la
duración del curso realizado. Tal prestación en ningún caso será inferior a tres
(3) años.
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PARAGRAFO 2. Se exceptúa de lo dispuesto en este artículo, el personal que se

encuentre en cualquiera de las siguientes situaciones:
1. Que después de cumplida la comisión asignada sea retirado del servicio
activo, por voluntad del Gobierno o de la Dirección de la Policía Nacional cuando
en ella se delegue o por llamamiento a calificar servicios, en la forma prevista en
el artículo 55 de este Decreto.
2. Que al regreso de la comisión en el exterior, presente lesiones determinantes
de su retiro por incapacidad absoluta y permanente o gran invalidez.
3. Que se retire a solicitud propia por razones especiales de orden institucional,
aceptadas por el Ministro de Defensa para el caso de los oficiales o la Dirección
General de la Policía Nacional para el nivel ejecutivo. Suboficiales y agentes.
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ARTÍCULO 44. PÓLIZA DE CUMPLIMIENTO. Para garantizar el cumplimiento

de la obligación de permanencia de que trata el artículo anterior, el personal
comisionado constituirá una póliza por conducto de compañía de seguros
legalmente establecida en el país, hasta por el cien por ciento (100%) del valor
de los gastos que ocasione la comisión, según lo determine el Ministro de
Defensa Nacional para el caso de los oficiales o la Dirección General de la
Policía Nacional para el nivel ejecutivo, suboficiales y agentes.
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ARTÍCULO 45. LICENCIA SIN DERECHO A SUELDO. El Ministro de

Defensa Nacional o el Director General de la Policía Nacional cuando en él se
delegue, podrá conceder licencias, con justa causa y sin derecho a sueldo,
hasta por noventa (90) días en el año, al personal que así lo solicite.
Esta licencia podrá prorrogarse hasta por treinta (30) días más y en este
caso, el tiempo de la prórroga no se computará para efectos de la actividad
policial ni para el reconocimiento de prestaciones sociales.
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ARTÍCULO 46. LICENCIA ESPECIAL. El Ministro de Defensa Nacional o el

Director General de la Policía Nacional cuando en él se delegue, podrá conceder
licencia sin derecho a sueldo ni prestaciones sociales, al policial cuyo cónyuge o
compañero (a) permanente, sea destinado en comisión al exterior y ostente la
calidad de servidor público, hasta por un término igual al de la duración de la
comisión. Este tiempo no se computará para efectos de la actividad policial ni
para el reconocimiento de prestaciones sociales.
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ARTÍCULO 47. LICENCIA REMUNERADA. A solicitud del interesado, el Ministro de Defensa Nacional
o el Director General de la Policía Nacional cuando en él se delegue, podrá conceder licencia
remunerada hasta por dos (2) años con derecho a sueldo y prestaciones, para realizar cursos en el
país o en el exterior o para asistir a eventos, que en ambos casos resulten de interés para la
Institución, cuando los costos de la totalidad del curso o evento sean sufragados por entidades
nacionales o extranjeras o por el interesado.
PARAGRAFO 1. El personal que haga uso de esta licencia estará obligado a lo establecido en el
artículo 44 de este Decreto.
PARAGRAFO 2. Los sueldos y prestaciones se pagarán como si se encontrase prestando sus
servicios en la Dirección General de la Policía Nacional.
PARAGRAFO 3. La licencia remunerada no da derecho a pasajes ni a viáticos para el personal ni su
familia.
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ARTÍCULO 72. ANTIGÜEDAD EN EL LLAMAMIENTO AL SERVICIO

ACTIVO. El personal que sea reincorporado o llamado al servicio activo en
virtud de lo dispuesto en los artículos anteriores, ingresará con la misma
antigüedad que tenía al momento del retiro y tendrá derecho a todas las
prerrogativas correspondientes a su grado.
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ARTÍCULO 85. USO DEL UNIFORME. Los oficiales y suboficiales en servicio activo y los estudiantes de
las Seccionales de Formación de la Escuela Nacional de Policía "General Santander", usarán uniformes
de conformidad con las normas que expida la Dirección General de la Policía Nacional.
Los oficiales Generales en retiro podrán utilizar el uniforme en las fiestas patrias, actos del servicio
especialmente convocados y en los actos sociales oficiales en que se exija traje de etiqueta. Para las
mismas ocasiones, el Director General de la Policía Nacional podrá permitir el uso del uniforme al
personal uniformado que así lo solicite.
PARAGRAFO 1. El Ministro de Defensa queda facultado para autorizar el uso del uniforme policial al
personal uniformado en uso de buen retiro que desempeñe cargos en la Administración Pública, cuando
tal uso se considere necesario o conveniente para el apropiado desempeño de dichos cargos.
PARAGRAFO 2. El uso del uniforme obliga a la observancia de las normas reglamentarias sobre su
porte y somete a quien lo utilice a las correspondientes acciones correctivas o disciplinarias. El personal
que vista el uniforme con la debida autorización, tiene derecho a los honores para su grado pero no
podrá ejercer el mando dentro de la Institución policial.
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ARTÍCULO 89. PROFESORADO POLICIAL. La calidad de profesor policial

se otorgará al personal uniformado que sin perder su clasificación profesional
policial, demuestren especial vocación e idoneidad para labores docentes y se
dediquen a ellas dentro de la Policía Nacional.
El Gobierno determinará las categorías del profesor policial y los requisitos
que deben llenar las personas para ingresar a ellas, así como las
remuneraciones e incentivos a que en cada caso tengan derecho.
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ARTÍCULO 91. VALIDEZ PROFESIONAL DE GRADOS POLICIALES. Los

grados que el Gobierno Nacional otorgue a los oficiales de la Policía Nacional, a
partir del grado de Capitán se consideran títulos profesionales para todos los
efectos y por lo tanto, habilitarán a quienes los posean para el desempeño de
funciones públicas en cargos que de acuerdo con las correspondientes
disposiciones orgánicas y estatutarias exijan acreditar tal título.
GRACIAS

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