Tema 2 EL ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES1
Tema 2 EL ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES1
Tema 2 EL ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES1
ORGANIZACIONES
Rubel Matos
Marzo, 2024
VISION EXTERNA E INTERNA DE LA
COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
(Daft, Richard, 2011. Teoría y diseño organizacional. Cengage Learnig, Decima Edc.
Pág. 140).
Características del entorno
Tres elementos distintivos:
1. Hostilidad (stress organizacional) :
a) Agresividad competitiva
b) Grado de munificencia del entorno.
4. Incertidumbre: No predictibilidad.
FACTORES TECNOLÓGICOS
ECONÓMICOS *Gasto público en investigación
*Ciclos económicos *Atención del gobierno y la
*Tendencias del PNB industria al esfuerzo
*Tipos de interés ECOLOGÍA tecnológico
*Oferta monetaria *Nuevos
(medioambiente) descubrimientos/desarrollos
*Inflación *Leyes de proyección
*Desempleo *Rapidez de la transferencia
medioambiental tecnológica
*Renta disponible *Residuos
*Consumo de energía
Preguntas.
¿Qué factores están afectando a la organización?
¿Cuáles son más importantes en la actualidad? ¿Y su tendencia en los próximos años?
II. EVALUACION ENTORNO DE LA INDUSTRIA
Modelo de las cinco fuerzas. La atractividad de la industria
Amenazas
Entrantes
Potenciales
Rivalidad Poder
Poder negociación
Competidores negociación
Proveedores Actuales Compradores
Amenazas
Sustitutos
Modelo de las cinco fuerzas
Barreras a nuevos entrantes:
Economías de escala
Diferenciación del producto
Lealtad consumidores
Experiencia pioneros
Requerimientos de capital
Costos de cambiar
Acceso a canales de distribución
Desventajas de costes que no dependen de la escala
Legislación y políticas públicas
Represalias esperadas
Modelo de las cinco fuerzas
Poder negociación proveedores:
Concentración proveedores
Costos de cambiar de proveedor
vendedores
Modelo de las cinco fuerzas
Amenaza de sustitución:
Existencia de productos con funciones iguales
y similares.
Precios más bajos de productos con calidad
disponible.
Modelo de las cinco fuerzas
Intensidad rivalidad competidores actuales
(estructura de la industria):
Numerosos competidores.
Lento crecimiento de la industria.
Altos costos fijos o de almacenaje.
Altas barreras para la salida.
Altos intereses estratégicos de los
competidores en esa industria.
Modelo de las cinco fuerzas. Resumen
posición competitiva
Fuerza Posición competitiva
4. Amenaza Sustitutos
Calificación final
1: Muy débil
2: Débil
3: Relativamente fuerte
4: Fuerte
5: Muy fuerte
III. ANALISIS DEL ENTORNO DE LA
COMPETENCIA. El grupo estratégico.
Grupo estratégico: Conjunto de empresas que
compiten de manera directa con estrategias similares.
Amenazas
Aumento de las regulaciones
gubernamentales 0.10 4.3 0.43 Bien posicionada
Fuerte competencia
estadounidense 0.10 4.0 0.40 Bien posicionada
Whirpool y Electrolux son fuertes
globalmente 0.15 3.0 0.45 Hoover es débil globalmente
Adelantos de nuevos productos 0.05 1.2 0.06 Cuestionable
Empresas japonesas de aparatos Presencia asiática sólo en
electrodomésticos 0.10 1.6 0.16 Australia
Calificaciones totales 1.00 3.15
Matriz de los factores externos
Observaciones:
1. Enumere las oportunidades y amenazas (8 a10) de la columna 1.
2. Asigne un valor a cada factor de 1.0 (Más importante) a 0. 0 (No
importante), en la columna 2, con base en el posible efecto de ese factor en
la posición estratégica de la empresa. Los valores totales deben sumar
1.00.
3. Asigne una calificación a cada factor, de 5.0 (Sobresaliente) a 1.0
(Malo) en la columna 3, con base en la respuesta de la empresa a ese
factor.
4. Multiplique el valor de cada factor por su calificación para obtener la
calificación ponderada de cada factor en la columna 4.
5. Use la columna 5 (comentarios) para explicar el razonamiento usado
para cada factor.
6. Sume las calificaciones ponderadas individuales para obtener la
calificación ponderada total de la empresa en la columna 4. Ésta indica
con qué nivel de eficacia la empresa responde a los factores de su
ambiente externo.
¿Cuál es el entorno más conveniente?