Departamentos Iglesia Igleisia Adventista
Departamentos Iglesia Igleisia Adventista
Departamentos Iglesia Igleisia Adventista
Iglesia de Cristo
1
Iglesia de Cristo
reanima tu amor y
espera, velando, a tu
augusto Señor.
Jesús, el Esposo,
vestido de honor,
viniendo se anuncia
con fuerte clamor.
2
Si falta en algunos el
santo fervor, la fe sea
en todos el
despertador. Velad,
compañeros, velad sin
temor, que está con
nosotros el
3
Quien sigue la senda
del vil pecador, se
entrega en los brazos
de un sueño traidor.
Mas para los siervos
del buen Salvador,
velar esperando es su
anhelo mejor.
ADMINISTRADORES
DEL SEÑOR
(Lucas 14:28-32)
En la Planificación estratégica debe
tenerse en cuenta lo siguiente:
1. Qué
2. Quién
3. Dónde
4. Cuándo
5. Cuánto
Debemos ser realistas
y fijar blancos que se
puedan alcanzar con
los recursos humanos
y materiales
disponibles.
EL ANCIANO DE
IGLESIA
Palabra fiel: Si alguno anhela obispado, buena
obra desea. pero es necesario que el obispo
sea marido de una sola Sobrio, prudente,
mujer,
hospedador, apto para enseñar, no dado al vino,
no pendenciero.. que gobierne bien su casa, que
tenga a sus hijos en sujeción con toda
honestidad... También es necesario que
tenga buen testimonio de los de afuera.
1 Timoteo 3: 17
RESPONSABILIDADES DEL
ANCIANO
• Debe encargarse de la iglesia en
Ausencia del pastor.
Hechos 6: 2-6
LA PALABRA DIACONO VIENE DEL
VOCABLO GRIEGO “DIÁKONOS”,
QUE SIGNIFICA SERVIDOR O
MINISTRO.
EN ROMANOS 16: 1 SE
MENCIONA A UNA MUJER
LLAMADA FEBE COMO DIACONISA
DE LA IGLESIA DE CENCREA.
CUALIDADES DE
LOS DIÁCONOS
Los diáconos también deben ser respetables,
sin doblez, no dados al vino, ni codiciosos de
ganancias deshonestas; que mantengan el
misterio de la fe con limpia conciencia. ...Del
mismo modo, las mujeres deben ser dignas,
no calumniadoras, sino sobrias, fieles en todo.
Los diáconos sean esposos de una sola mujer,
que gobiernen bien a sus hijos y su casa.
1 Timoteo 3: 8-12
¿Pueden ser ordenadas las
diaconisas?
“Las mujeres que están dispuestas a
consignar parte de su tiempo al servicio
del Señor deben ser nombradas para
visitar enfermos, cuidar de los jóvenes y
ministrar las necesidades de los pobres.
Ellas deberían ser apartadas para el
este trabajo mediante la oración y la
imposición de manos”
mayordomia
MAYORDOMÍA Y DESARROLLO
EL DEPARTAMENTO DE
MAYORDOMÍA Y
DESARROLLO SE ORGANIZO EN
EL AÑO DE 1966 PARA PONER
EN PRACTICA EN TODA LA
IGLESIA EL PLAN
DIVINAMENTE INSPIRADO DE
LA DADIVOSIDAD
SISTEMÁTICA
RESPONSABILIDAD DEL DIRECTOR:
•DESARROLLAR UN PROGRAMA
INTEGRAL DE CRECIMIENTO
ESPIRITUAL DEL LA IGLESIA CON
METAS Y BLANCOS A:
•CORTO
•MEDIANO
•LARGO ALCANCE
ESTE CRECIMIENTO TIENE QUE
PROCEDER EN DOS
DIRECCIONES
EN CALIDAD
EN CANTIDAD
TENER POR LO MENOS UNA
REUNIÓN ADMINISTRATIVA
CADA MES
MANTENER UN INVENTARIO DE
LOS BIENES Y EQUIPOS DE LA
IGLESIA
ESCUELA SABATICA
RESPONSABILIDAD
DEL DIRECTOR
SU RESPONSABILIDAD
C REER
C
FUNDAMENTAL
ES HACER CALIDAD
LA IGLESIA
EN
ES EL PRESIDENTE DE LA
JUNTA DE ESCUELA
ES EL RESPONSABLE DE
TODAS LAS DIVISIONES
DEL DEPARTAMENTO
1. DEBE CUIDAR DE
LAS CLASES DE
ADULTOS
2. DEBE CUIDAR QUE LOS
MIEMBROSAUSENTES SEAN
ATENDIDOS POR LOS MAESTRO
3. DEBE INCENTIVAR A LOS
MAESTROS PARA QUE
CONVIERTAN SUS CLASES
EN AGENCIAS
GANADORAS DE
ALMAS
4. ES RESPONSABLE DE
VELAR POR LA DIVISIÓN
DE LOS JÓVENES
5. DEBE CUIDAR DE LA
DIVISIÓN INFANTIL
6. DEBE CUIDAR QUE LOS MAESTROS
ESTEN CUMPLIENDO CON SUS
RESPONSABILIDADES, QUE LLEGUEN
A TIEMPO PARA QUE LOS PEQUEÑOS
Y MENORES PUEDAN VER
UN BUEN
EJEMPLO.
7. PREOCUPARSE DE QUE LAS
MAESTRAS TENGAN EL MATERIAL
8. TENER CADA TRIMESTRE
CLASES
DE ORIENTACION ENSEÑANZA
Y
9. TENER CADA MES UNA REUNIÓN
DE EVALUACIÓN.
MENSUAL
10. TENER UNA REUNIÓN
CON LOS MAESTROS
11. EL DIRECTOR ES
EL RESPONSABLE DE
DIRIGIR LA CLASE
PARA MAESTROS
Y UNIFICAR CRITERIOS
RESPONSABILIDADES DEL
SECRETARIO
• PRESENTAR ANTE LA
ESCUELA SABATICA LOS
INFORMES DEBIDOS.
• DISTRIBUIR A LOS
MAESTROS EQUIPO SEMANAL
Y RECOGER DE LAS CLASES
LOS REGISTROS Y LA OFRENDA
Departamento DE
COMUNICACION
EL TRABAJO DEL DIRECTOR
DE COMUNICACIONES
EL DIRECTOR DE COMUNICACIONES ES
ELEGIDO POR LA COMISIÓN DE
NOMBRAMIENTOS,
SU TRABAJO CONSISTE EN :
•JUICIO SÓLIDO.
•HABILIDAD PARA
ORGANIZAR.