El Empleo Exposición

ESTUDIANTES:
1 Carlos Angel Poma Quispe – A30285-6
EL EMPLEÓ 2 Roy Eduardo Silva Chávez – A30906-0
3 Milan Jhonny Mamani Mamani – A30776-9

El empleo
El empleo es una actividad remunerada en la que una persona (empleado)

presta servicios o realiza tareas para otra persona o entidad (empleador) bajo un
contrato de trabajo. Esta relación implica derechos y obligaciones para ambas
partes, y el empleado recibe una compensación económica a cambio de su
labor.
Importancia del empleo
El empleo es una pieza fundamental dentro de la economía de un país, ya que permite a las personas generar
ingresos y satisfacer sus necesidades básicas. Además, el empleo contribuye al desarrollo económico y social de
una nación, pues cuando los ciudadanos tienen un trabajo estable y bien remunerado, pueden aportar más al
crecimiento del país a través de su consumo y su contribución a la productividad.
Por otro lado, el empleo también tiene un impacto directo en el bienestar de la población, ya que una tasa de
desempleo elevada puede generar problemas como pobreza, desigualdad y exclusión social. Por lo tanto, las
políticas públicas orientadas a fomentar el empleo y mejorar las condiciones laborales son cruciales para el
desarrollo sostenible de un país como Bolivia.
Bienestar social
Ingresos familiares Inclusión y cohesión social
El empleo proporciona ingresos estables Un alto nivel de empleo fomenta la
a las familias, lo que les permite integración y la cohesión social, ya que
satisfacer sus necesidades básicas como las personas se sienten parte de la
alimentación, vivienda, salud y sociedad y contribuyen al desarrollo de
educación. Esto contribuye a mejorar la su comunidad. Esto promueve la
calidad de vida y reducir la pobreza. estabilidad y la armonía en la sociedad.
Bienestar psicológico
Tener un empleo brinda a las personas un sentido de propósito, autoestima y realización
personal. Esto se traduce en una mejor salud mental y emocional, lo que a su vez se refleja en
el bienestar general de la población.
Desarrollo económico
Impacto en la economía Productividad y competitividad
El empleo tiene un impacto directo en el desarrollo Un mercado laboral saludable, con oportunidades de
económico de un país. Cuando hay más personas empleo y desarrollo de habilidades, contribuye a
empleadas, se generan más ingresos y se fortalece el mejorar la productividad de los trabajadores. Esto a
poder adquisitivo de la población, lo que a su vez su vez aumenta la competitividad de las empresas y
aumenta la demanda de bienes y servicios, la economía en general, fomentando la innovación y
impulsando así el crecimiento económico. el crecimiento a largo plazo.
Situación del Empleo en Bolivia
Tasa de Desempleo
La tasa de desempleo es un indicador clave para evaluar la situación del

mercado laboral. En Bolivia, esta tasa ha fluctuado debido a diversos
factores, incluyendo cambios económicos globales y políticas internas.
Según el Instituto Nacional de Estadística de Bolivia (INE), la tasa de
desempleo en los últimos años se ha mantenido relativamente baja en
comparación con otros países de la región, situándose alrededor del 4% al
6%. Sin embargo, esta cifra puede no reflejar completamente la realidad
del mercado laboral, debido a la alta informalidad.
Informalidad Laboral
Uno de los principales desafíos en

Bolivia es la alta tasa de empleo
informal. Se estima que más del 60%
de la población trabajadora se
encuentra en la economía informal, lo
que significa que muchos trabajadores
no tienen acceso a beneficios laborales,
seguridad social o condiciones de
trabajo adecuadas. Esta informalidad
limita el desarrollo económico y
perpetúa la vulnerabilidad de los
trabajadores.
Políticas de empleo Formación Profesional
Estas políticas también se enfocan en
mejorar las habilidades y competencias de
El gobierno boliviano ha implementado varias
la población a través de programas de
políticas para mejorar la situación laboral, como
formación técnica y profesional. Esto
programas de capacitación y emprendimiento,
aumenta la empleabilidad y brinda a los
incentivos fiscales para la creación de empleos
trabajadores mejores herramientas para
formales y medidas para proteger a los trabajadores
acceder a empleos de calidad.
informales. A pesar de estos esfuerzos, es necesario
continuar fortaleciendo estas políticas y adaptarlas a
las nuevas realidades del mercado laboral
Protección Social
El Programa de Apoyo al Empleo (PAE) es una Adicionalmente, las políticas públicas
iniciativa del gobierno boliviano, específicamente de empleo buscan implementar
del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión sistemas de protección social como
Social, que tiene como objetivo principal fomentar seguros de desempleo, jubilación y
la inserción laboral de jóvenes y grupos salud. Esto proporciona a los
vulnerables. trabajadores una red de seguridad y les
permite tener una vida digna.
Educación y capacitación laboral
Educación Técnica Capacitación Continua Habilidades Digitales

La educación técnica y vocacional Mantener un mercado laboral A medida que la tecnología sigue
desempeña un papel crucial en la competitivo requiere que los transformando el mundo laboral,
preparación de la fuerza laboral trabajadores actualicen las habilidades digitales se
boliviana. Estos programas constantemente sus habilidades. vuelven cada vez más esenciales.
ofrecen capacitación práctica y Las oportunidades de capacitación La integración de la enseñanza de
especializada en diversos campos, continua, como seminarios, competencias tecnológicas en los
equipando a los estudiantes con talleres y programas de desarrollo planes de estudio y la
habilidades específicas que los profesional, son fundamentales capacitación laboral es crucial
empleadores necesitan. para que los empleados bolivianos para que los bolivianos puedan
puedan adaptarse a los cambios aprovechar las oportunidades en
tecnológicos y de la industria. la economía digital.
Emprendimiento y autoempleo
Emprendimiento Autoempleo Capacitación y Asesoría
El emprendimiento es una excelente alternativa El autoempleo también es una opción viable, Tanto emprendedores como trabajadores
para aquellos bolivianos que buscan generar especialmente para aquellos que tienen habilidades autónomos se benefician de recibir
sus propios ingresos y desarrollar sus especializadas o talents artísticos. Trabajar de forma capacitación en áreas como gestión
habilidades empresariales. Iniciar un negocio independiente brinda flexibilidad, autonomía y la empresarial, marketing, finanzas y desarrollo
propio permite a las personas aprovechar posibilidad de generar ingresos de manera de habilidades blandas. Contar con asesoría
oportunidades de mercado, utilizar sus sostenible. especializada también es clave para el éxito a
conocimientos y crear empleos. largo plazo.
Acceso a Financiamiento
Uno de los principales desafíos para los emprendedores y trabajadores
autónomos en Bolivia es el acceso a financiamiento para iniciar o expandir
sus negocios. Existen programas gubernamentales y de instituciones
financieras que ofrecen apoyo, pero aún hay oportunidades de mejora.
Conclusion
En conclusión, el empleo es un pilar fundamental para el desarrollo económico y

social de cualquier país, incluido Bolivia. En Bolivia, el empleo se caracteriza
por una alta informalidad y desafíos en la generación de empleos de calidad. Sin
embargo, existen esfuerzos gubernamentales y privados para mejorar la situación
laboral, fomentar el empleo formal y asegurar condiciones de trabajo dignas.
Abordar estos retos es crucial para el crecimiento sostenible y la mejora del
bienestar de los ciudadanos bolivianos.

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1 Carlos Angel Poma Quispe – A30285-6

EL EMPLEÓ 2 Roy Eduardo Silva Chávez – A30906-0

3 Milan Jhonny Mamani Mamani – A30776-9

El empleo es una actividad remunerada en la que una persona (empleado)

La tasa de desempleo es un indicador clave para evaluar la situación del

Uno de los principales desafíos en

Educación Técnica Capacitación Continua Habilidades Digitales

Emprendimiento Autoempleo Capacitación y Asesoría

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