Deontología
Deontología
Deontología
Deontologa
y La palabra deontologa es una neologismo que
significa tratado de los deberes y derechos. Diccionario Pequeo Larousse Ilustrado, 2003
Deontologa
y Carlos Arellano Garca afirma:
la palabra deontologa podra ser til para aludir a los deberes que emergen de la tica profesional, pero resulta una expresin mas amplia, pues generalmente la empleamos para establecer una comparacin entre el ser y el deber ser.
Deontologa
y Procede etimolgicamente del griego Deon,
genitivo: Deontos= Lo que es necesario, preciso o debido; deber, obligacin. Es decir, tratado del deber. y El termino fue introducido a principios del siglo XIX por el filsofo ingles Jeremy Bentham.
y Cuando se aplica a una profesin definida se refiere
aspectos, ya que las dos se fundan sobre una base exquisitamente moral y de conciencia. y La deontologa se refiere a las Reglas y Normas que regulan el ejercicio de la profesin. Estas reglas NO SE DISCUTEN deben respetarse en el ejercicio, y la falta de respeto se sanciona. y Se expresan en los deberes y obligaciones a travs de leyes, decretos etc.
y Por ejemplo: Tener titulo para ejercer. Hacer una
Costumbres, (costumbre de lo que es bueno y conveniente) va ms all de la deontologa y se ocupa de aspectos en los que sta (la deontologa) fracasa para dar las respuestas necesarias.
DISCUTIBLE ya que juega un rol fundamental la conciencia de cada uno, la experiencia, el instinto, la formacin moral, el sentido de las cosas bien hechas, el sentido de lo que se puede y de lo que se debe.
personales, difieren de profesional a profesional ya que admite tantas visiones diferentes como personas diferentes existen. y Por tal motivo no pueden dictarse reglas y normas, solo pueden hacerse declaraciones como la de Ginebra, de Helsinki, de Sydney etc. Pueden ser propuestas mediante cdigos que se podrn aceptar o no (cdigo de tica) pero nunca impuestas como normas o reglas.
que, debido a los avances de la ciencia en general y de la biologa molecular en particular, surgi la necesidad de separarlos.
Paciente y Mdico - mdico. y En sentido riguroso se interesa en aconsejar respecto de las conductas, prcticas y actitudes que debe tener el Mdico en el ejercicio de profesin y en el uso de su ciencia y su conciencia para que estas se enmarquen en un contexto moral que se supone como ideal. y Este supuesto ideal se sustenta en las sanas costumbres, en el sentido comn y en principios ya aceptados o indiscutibles.
progreso biomdico. y Aplicado al ejercicio de la medicina, el vocablo fue usado por primera vez en 1803 por Thomas Percival. y La biotica surge de la tica mdica y supone un intento de conseguir un enfoque secular, interdisciplinario, prospectivo, global y sistemtico de todas las cuestiones ticas que conciernen a la investigacin sobre el ser humano y en especial a la biologa y la medicina.
vida debe quedar sujeto a los principios elementales de la biotica que son: el respeto a la vida humana y el de la autodeterminacin de la persona.
ANTECEDENTES
y El Consejo Internacional de Enfermeras
(CIE) adopt por primera vez un Cdigo internacional de tica para enfermeras en 1953.
las normas deontolgicas que ordenan el ejercicio de la profesin, las cuales tendrn carcter de obligatorias.
ANTECEDENTES
y Cdigo internacional de tica para enfermeras tendr
significado como documento vivo si se aplica a las realidades de la enfermera y de la atencin de salud en una sociedad cambiante.
deontolgico. y El cdigo deontolgico nacional es un elemento vivo, basado en una tica inspirada en el bienestar de las personas, para las que actuamos profesionalmente; convencidos que contribuira a mantener un nivel profesional y un status social digno de nuestra profesin.
sirva de marco para el ejercicio profesional ha de partir, necesariamente, de un marco conceptual que unifique y determine los conceptos que sobre el hombre, la sociedad, la salud y la propia enfermera tengan los profesionales que lo ejerzan.
Capitulo I
y mbito de aplicacin (Art. 1 al 3) y Se dispone la obligatoriedad del cumplimiento de
todas las disposiciones contenidas en el cdigo y tambin se determinan como funcin primordial del consejo general y de los colegios exigir el cumplimiento de los deberes recogidos en el cdigo.
Capitulo II
y La enfermera y el ser humano, deberes de las
enfermeras/ros. (Art 4 al 13) y Se hace referencia al deber de la enfermera a respetar los derechos humanos y la libertad de eleccin del paciente, a la necesidad de obtener el son sentimiento previo y a informar al paciente.
el derecho al ser humano a la vida, a la proteccin de la salud, a su intimidad y a no ser discriminado por ninguna razn.
Capitulo IV
y La enfermera ante la sociedad (Art. 23 al 30) y Se hace exclusiva referencia al medio ambiente.
Capitulo V
y Promocin de la salud y bienestar social.
(Art 31 al 34) y Colaboracin de las enfermeras en la promocin de la salud y en el reconocimiento del derecho del grupo social a participar en las decisiones que le conciernen
Capitulo VI
y La enfermera y los distintos fsicos, psquicos e
incapacitados. (Art. 35 al 37) Esta obligada a esforzarse en la identificacin de las causas principales de las incapacidades a fin de prevenirlas, curarlas o rehabilitarlas, debiendo al mismo tiempo colaborar con organismos, instituciones o asociaciones que tengan la finalidad de la creacin y desarroll0o de servicios de prevencin y atencin a minusvlidos e incapacitados.
Capitulo VII
El personal de enfermera y el derecho del nio a
crecer en salud y dignidad, como obligacin tica y responsabilidad social. (art. 38 al 42) Tiene la obligacin de respetar los derechos del nio y promover el bienestar familiar para que los nios sean deseados, a la vez que debe contribuir, mediante su trabajo, a que los nios tengan adecuada alimentacin, vivienda, educacin por otro lado, debe procurar la reinsercin o adopcin del los nios abandonados.
Capitulo VIII
y La enfermera ante el derecho a una ancianidad
mas digna, saludable y feliz como contribucin tica y social al desarrollo armonioso de la sociedad. (art 43 al 46) y Obliga a la enfermera a incluir en sus programas de educacin la atencin integral al anciano. Que se denomina Enfermera Geritrica.
Capitulo IX
El personal de enfermera ante el derecho que toda persona tiene a la libertad y seguridad y a ser reconocidos, tratados y respetados como seres humanos. (art 47 al 51) Podran estar incluidos en el capitulo II
Capitulo X
y Normas comunes en el ejercicio de la profesin.
(art. 47 al 51) y Se encuentra de nuevo el respeto a la dignidad, la no distincin por razones sociales, econmicas, etc. Y la salvaguarda de los derechos humanos. y La enfermera no aceptara hacerse cargo de un cliente que esta siendo atendido por otro colega sin el previo consentimiento de este, excepto por una causa muy justificada y en caso de emergencia.
Capitulo XI
y La educacin y la investigacin de la enfermera.
(art 69 al 75) y Se recuerda la obligatoriedad del perfeccionamiento profesional a travs de la formacin continuada, as como el llevar a cabo investigaciones que ayuden a mejorar los cuidados de enfermera.
Capitulo XII
y Condiciones de trabajo (art. 76 al 80) y Se dice que la enfermera que accede a puestos de
relevancia o responsabilidad deber tratar en todo momento con correccin a sus colegas. y Si se detecta alguna deficiencia en las instituciones sanitarias que pueda influir negativamente sobre la salud de los pacientes, se debe comunicar y se tomaran acciones oportunas.
Capitulo XIII
y Participacin del personal de enfermera en la
planificacin sanitaria. (art. 81 al 84) y Se obliga a participar en la planificacin sanitaria, a nivel de los consejos de administracin en que se deciden las polticas sanitarias. y Se recuerda la obligatoriedad de ser responsables de los servicios de enfermera que se dirigen.
Normas adicionales
y Estas 6 normas adicionales hacen referencia a
una serie de deberes que tiene la organizacin colegial en todos sus mbitos, as como el recordatorio de la aplicacin de las medidas legales a su alcance para quien no cumpa lo obligado en el cdigo.
PRIMERA
y Se cumple una
El Consejo General de Enfermera asume la responsabilidad de: Preservar la autonoma profesional y la auto reglamentacin en el control de las condiciones de trabajo, velando porque los estndares ticos de la profesin se mantengan actualizados.
SEGUNDA
y El Consejo General y los Colegios Profesionales de
Enfermera deben prestar continua atencin a los derechos, necesidades e intereses legtimos de los profesionales de Enfermera y de las personas que reciben sus cuidados.
TERCERA
y El Consejo General y los Colegios Profesionales de
Enfermera deben adoptar actitud abierta a las diferentes corrientes que circulan en la profesin, siempre que redunde en una mejor calidad en la atencin y cuidados hacia la salud de todos los ciudadanos.
CUARTA
y Con el fin de asegurar el respeto y la armona
profesional entre todos sus miembros, es esencial que exista una comunicacin y colaboracin constante entre el Consejo General, los Colegios Profesionales y cualquier otra Asociacin de Enfermera.
QUINTA
y El Consejo General de Enfermera asume la
responsabilidad de velar por los valores ticos de la Profesin, arbitrando las acciones pertinentes.
SEXTA
y Incurrirn en responsabilidad disciplinaria
aquellos que por comisin, omisin o simple negligencia en el cumplimiento de sus funciones, se conduzcan en forma contraria a las disposiciones de este Cdigo o de cualquier otra norma de obligado cumplimiento en materia tica o deontolgica o permitan, con su abstencin u omisin, que otros lo hagan sin aplicar las medidas legales a su alcance, en defensa de las reglas y preceptos ticos y deontolgicos de la Enfermera.
El objetivo principal de la enfermera es el cuidado de la salud del ser humano considerado con todos sus valores, potencialidades y debilidades, mismos que son valorados junto con las experiencias que la persona est enfrentando en el momento que ha perdido su salud, la enfermera le ayuda a entender y tener conocimiento de la situacin, con lo que le permite incorporar y confrontar sus valores en situaciones adversas.
Beneficencia y no maleficencia Justicia Autonoma Valor fundamental de la vida humana Privacidad Fidelidad Veracidad Confiabilidad Solidaridad Tolerancia Teraputico de totalidad Doble efecto
DISPOSICIONES GENERALES
y Artculo primero.-
El presente Cdigo norma la conducta de la enfermera en sus relaciones con la ciudadana, las instituciones, las personas que demandan sus servicios, las autoridades, sus colaboradores, sus colegas y ser aplicable en todas sus actividades profesionales.
humanos y por consiguiente el derecho a la persona a decidir tratamientos y cuidados una vez informado.
estrictamente profesional con la persona, en un ambiente de respeto mutuo y de reconocimiento de su dignidad, valores, costumbres y creencias.
persona ante cualquier afectacin ocasionada por la mala prctica de cualquier miembro del equipo de salud.
leal; conducirse con una actitud de veracidad y confidencialidad salvaguardando en todo momento los intereses de la persona.
existan, y los lmites que tiene el secreto profesional ante circunstancias que impliquen mala intencin o dao a terceros.
salud, con un enfoque anticipatorio y de prevencin del dao, y propiciar un entorno seguro que prevenga riesgos y proteja a la persona.
riesgos, manteniendo un nivel de salud fsica, mental y social que no comprometa su capacidad. con motivo del desempeo de su trabajo percibir, teniendo como base para determinarlo el principio de la voluntad de las partes, la proporcionalidad, el riesgo de exposicin, tiempo y grado de especializacin requerida.
cientficos, tcnicos y humansticos debidamente actualizados en el desempeo de su profesin. de los asuntos inherentes a su profesin, solamente cuando tenga la competencia, y acreditacin correspondiente para atenderlos e indicar los alcances y limitaciones de su trabajo
utilice su nombre o cdula profesional para atender asuntos inherentes a su profesin. y Artculo dcimo tercero.- Contribuir al fortalecimiento de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.
de cualquier tendencia racista, elitista, sexista, poltica o bien por la naturaleza de la enfermedad.
ajustarse a las circunstancias en las que se dieron los hechos, cuando tenga que emitir opinin o juicio profesional en cualquier situacin o ante la autoridad competente. la aplicacin de las normas instituciones, tomando en cuenta la objecin de su conciencia.
asesores y colaboradores en los trabajos elaborados individual conjuntamente evitando la competencia desleal.
sus colegas y cuando haya oposicin de ideas consultar fuentes de informacin fidedignas y actuales o buscar asesora de expertos.
de respeto y colaboracin con colegas, asesores y otros profesionistas; y evitar lesionar el buen nombre y prestigio de stos.
el desarrollo humano y la conservacin de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los derechos de las generaciones futuras.
con las personas que atiende, sin distincin de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia poltica.
equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la conservacin de la salud y prevencin del dao.
dignificar su ejercicio.