Annexes de L Arrete Du 2 Mai 2005 Modifie
Annexes de L Arrete Du 2 Mai 2005 Modifie
Annexes de L Arrete Du 2 Mai 2005 Modifie
ANNEXE I
-Rfrentiels emplois
RESPONSABILITE
Encadrement Non
Autonomie Sous lautorit du chef d'quipe
Relations extrieures Public et personnel de l'tablissement; services publics
CONDITIONS DEXERCICE
Rglementaires * Soit AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de 2 ans soit CFAPSE, PSE1
ou SST en cours de validit
* Equivalences pour sapeurs-pompiers et pompiers militaires
* Habilitation lectrique ncessaire sur les sites dexercice de lemploi
Formation Initiale * S.S.I.A.P. 1 ou SSIAP 2
* ou BP "agent technique de prvention et de scurit"
* ou CAP "agent de prvention et de scurit"
* ou mention complmentaire: "scurit civile et entreprises"
* ou Bac professionnel spcialit scurit prvention
Formation de maintien des acquis * Mise niveau pour la non activit suprieure 3 ans
* Recyclage triennal obligatoire pendant l'emploi
* Manuvre mensuelle de ralisation des procdures durgence
* Secourisme
Autres conditions Pour les sites quips d'ascenseurs et de nacelles : formation ascenseurs
dexercice souhaitable et/ou nacelles
ACTIVITES EXERCEES
Activits principales * Entretien et vrifications lmentaires des installations et quipements
de scurit
* Application des consignes de scurit
* Lecture et manipulation des tableaux de signalisation
* Rondes de scurit et surveillance des travaux
* Surveillance du PC
* Appel et rception des services publics de secours
* Secours victimes
* Assistance personnes
* Mise en uvre des moyens de secours et de mise en scurit
Activits complmentaires * Sensibilisation des employs la scurit incendie
RESPONSABILITE
Encadrement * Agents de scurit
Autonomie * Sous l'autorit du chef de service de scurit ou du chef d'tablissement
ou du mandataire
* Public et personnel de l'tablissement;
Relations extrieures * Services publics; prestataires de services
CONDITIONS DEXERCICE
Rglementaires * Soit AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de 2 ans soit CFAPSE, PSE1
ou SST en cours de validit
* Equivalences pour sapeurs-pompiers et pompiers militaires
* Habilitation lectrique ncessaire sur les sites dexercice de lemploi
Formation Initiale * SSIAP 2
* Brevet professionnel ATPS et un an d'exercice de l'emploi d'agent de
scurit incendie
Formation de maintien des acquis * Mise niveau pour la non activit suprieure 3 ans
* Recyclage triennal obligatoire pendant l'emploi
* Manuvre mensuelle
* Secourisme
Autres conditions * Pour les sites quips d'ascenseurs et de nacelles:
dexercice souhaitable formation ascenseurs et/ou nacelles
ACTIVITES EXERCEES
Activits principales * Hygine et Scurit du travail dans ses aspects de scurit incendie
* Management de l'quipe de scurit
* Compte rendu aux autorits hirarchiques
* Application des consignes de scurit
* Lecture et manipulation des tableaux de signalisation
* Rondes complmentaires de scurit
* Chef du PCS en situation de crise
* Instruction des agents Niveau 1 et contrle des connaissances
* Entretien et vrification lmentaire des installations de scurit
* Gestion des incidents ascenseurs
* Accompagnement de la commission de scurit incendie et
daccessibilit
Activits complmentaires * Dlivrance des permis de feu
* Formation des autres personnels
RESPONSABILITE
Encadrement * Equipes de scurit
Autonomie * Sous l'autorit du chef d'tablissement ou du mandataire ou du
Responsable Unique de Scurit
Relations extrieures * Public et personnel de l'tablissement +
Services publics + prestataires de services
CONDITIONS DEXERCICE
Rglementaires * Soit AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de 2 ans soit CFAPSE, PSE1
ou SST en cours de validit
* Lhabilitation lectrique ncessaire sur les sites dexercice de lemploi
Formation Initiale * S.S.I.A.P. 3
Formation de maintien des acquis * Mise niveau pour la non activit suprieure 3 ans
* Recyclage triennal obligatoire pendant l'emploi
* Secourisme
ACTIVITES EXERCEES
Activits principales * Management et gestion du service de scurit
* Conseil du chef d'tablissement ou de son reprsentant en matire de
scurit incendie
* Participation la gestion des risques quotidiens et lors de la ralisation
de travaux
* Correspondant des commissions de scurit et d'accessibilit
* Suivi des obligations de contrle et dentretien des installations
techniques de scurit
Activits complmentaires * Suivi budgtaire du service
Chapitre 3.1 - Dtail des activits exerces
Respect des dispositions de larticle 4 1 de l'arrt du 02 mai 2005 dont par exemple :
*Soit AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de 2 ans soit CFAPSE, PSE1 ou SST en cours de validit
Pr requis
* Evaluation de la capacit retranscrire des anomalies sur une main courante
* Aptitude mdicale
EVALUATION
Remarque Les spcificits des ERP et des IGH devront tre abordes et compares
SEQUENCE 3 DESSERTE DES BATIMENTS 2 h00
Remarque
SEQUENCE 5 EVACUATION DU PUBLIC ET DES OCCUPANTS 1 h 30
Remarque Cette squence ne dispense pas des formations pratiques prvues par le Code du travail.
SEQUENCE 6 DSENFUMAGE 4 h 00
Procdures et moyens de dgagement dune personne bloque dans une cabine dascenseur
Thme
et mise en scurit dune nacelle
Ascenseur et monte-charge (dfinitions, diffrences)
Grands principes de fonctionnement
Dispositifs de scurit concernant les personnes et le matriel
Protection des personnes :
- gaines / parois
Contenu - portes palires 2 h 00
- parachute
- sonnerie dappel
- trappes et portes latrales de secours
- clairage de la cabine
Procdures de dgagement
Matriels et
Ascenseur
documentation
Documentation
recommands
Cette formation thorique devra tre complte par une formation pratique, sur site
Remarque
demploi, avant toute intervention de dgagement dune personne bloque.
SEQUENCE 3 INSTALLATIONS FIXES DEXTINCTION AUTOMATIQUE 2 h 00
Lobjectif principal est de savoir interprter les informations fournies par le SSI ou par un
Remarque
systme analogue
Les exercices devront tre raliss en quipe constitue, le rle de chef dquipe tant tenu
Remarque
par un formateur
ANNEXE III
Respect des dispositions de larticle 5 1 de arrt du 02 mai 2005 dont par exemple :
S.S.I.A.P. 1
Pr requis
avoir exerc l'emploi d'agent de scurit incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH
ou un btiment relevant de la rglementation incendie du code du travail.
3me partie
- rglementation du Code du travail
Hygine et scurit en matire de 6 h 00
scurit incendie - commissions de scurit et commission daccessibilit
4me partie
- gestion du poste central de scurit
chef du poste central de scurit en 16 h 00
situation de crise - conseil technique aux services de secours
EVALUATION
Remarque Il serait souhaitable d'laborer des fiches types de cas concrets de conflits
Thme Contrler l'tat d'avancement et les rsultats des actions engages par lquipe
Apprcier les rsultats au regard des objectifs fixs
Assurer la passation et le respect des consignes
Assurer le suivi du contrle continu des agents
Contenu 1 h 00
Comprendre le comportement du groupe
Ressentir les ambitions du groupe
Assurer le ralisme du calendrier et des plannings
Classement des documents
Application 1 h 00
Elaboration de fiches de contrle de connaissances
SEQUENCE 6 INFORMATION DE LA HIRARCHIE 4 h 00
Thme Le traitement des incidents techniques relevs lors des rondes ou par un appel au PC
Identifier les diffrents risques ;
Evaluer les risques ;
Contenu 1 h 00
Evaluer les consquences ;
Intervenir ou faire intervenir les personnes comptentes.
Application Exercices simples de gestion dincidents 3 h 00
SEQUENCE 9 DELIVRANCE DU PERMIS DE FEU 2 h 00
Thme Connatre la composition, le rle des commissions et les relations avec elles.
Composition des commissions
Rle des commissions
Contenu Missions des commissions 1 h 45
Documents transmettre (notice de scurit,.) ou tenir disposition
(registre de scurit)
Dcret n 95-260 du 8 mars 1995 modifi et circulaire du 22 juin 1995
ERP: CCH R 123-22 et R 123-29 R 123-42
Arrt du 25 juin 1980 ( GN 6; GE 2, 3 )
Matriels et Dispositions particulires
documentations Dispositions rglementaires lors de la ralisation de certains travaux (R123-22 , GN 6, GN 13)
recommands IGH: CCH R 122-11-1, 12, 13, 19, 23 et 28
Arrt du 18 octobre 1977 GH 4 4, GH 65
Liste des organismes agrs par le ministre de lintrieur en contrle technique ERP IGH.
Loi 2005-102 du 11 fvrier 2005 et textes dapplication
Exercice dapplication:
Application Rpondre oralement aux questions des agents de scurit sur lorganisation et le 0 h15
rle des commissions de scurit
4me Partie : CHEF DU POSTE CENTRAL DE SCURIT EN SITUATION DE CRISE 16 h 00
Thme tre chef du poste central de scurit IGH et ERP en situation de crise
Rception des alarmes
La leve de doute
Application des consignes
Chronologie des priorits
Contenu 2 h 00
Prise de dcision : gestion de l'vacuation
Alerte des sapeurs-pompiers
Le service local de scurit
L'accueil des sapeurs-pompiers
Tlphone
Matriels et
Moyens de radio communication
documentations
Systme de scurit incendie de catgorie A ou systme analogue
recommands
8 h 00
Application Exercices pratiques de mise en situation
Application pratique obligatoire visant tre capable de grer une situation dgrade
Remarque
La partie applicative devra tre ralise en sous-groupe.
Respect des dispositions de larticle 6 1 de l'arrt du 02 mai 2005 dont par exemple :
Diplme de niveau 4 minimum (NB : ou validation des acquis de lexprience)
Pr requis
ou diplme dERP 2 ou dIGH 2 avec 3 ans dexprience dans la fonction
ou S.S.I.A.P 2 avec 3 ans dexprience dans la fonction
SEQUENCE 1 LE FEU 4 h 00
Thme Savoir se situer sur un plan darchitecte en vue dappliquer la rglementation incendie
Les diffrents plans
La notion de volumes
Connatre et utiliser les chelles de reprsentation des plans
Contenu La reprsentation graphique dun plan darchitecte 6 h 00
Concordance entre plan / coupe / faade
Savoir se dplacer dans un niveau et entre les niveaux
Nature des plans figurant dans un dossier
Matriels et
Ouvrages : les lments des projets de construction (d. DUNOD)
documentation
Croquis et plans
recommands
Exercices de lecture de plans, de descriptions du projet et recherches
Application 16 h 00
danomalies.
Remarque Il est souhaitable que ce cours soit ralis par un matre duvre
SEQUENCE 3 OUTILS DANALYSE 39 h 00
SEQUENCE 5 VISITES 10 h 00
Thme Connatre la composition, le rle des commissions de scurit et les relations avec elles.
Composition des commissions de scurit ;
Rle des commissions de scurit ;
4 h 00
Contenu Missions des commissions de scurit ;
Documents transmettre (notice de scurit,.) ou tenir disposition
(registre de scurit);
Dcret n 95-260 du 8 mars 1995 modifi et circulaire du 22 juin 1995
ERP:
- Code de la construction et de lhabitation
- Arrt du 25 juin 1980 (GN 6; GE 2, 3)
Matriels et - Dispositions particulires
documentations - Dispositions rglementaires lors de la ralisation de certains travaux
recommands - (R123-22, GN 6, GN 13)
- IGH: CCH
- Arrt du 18 octobre 1977
Liste des organismes agrs par le ministre de lintrieur en contrle technique ERP -
IGH
Exercice de prparation de laccueil et de la visite des membres de la
Application 2 h 00
commission de scurit (mise en situation)
Recrutement
Dterminer :
- le profil professionnel
- les qualits humaines ncessaires
- le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises.
Missions
- conformment l'article MS 46 et au prsent arrt
- conformment l'article GH 62.
Equipements
- les moyens de communication
- les rondiers (les horodateurs)
- les quipements individuels (lampe torche, carnet, stylos, EPI)
- le matriel informatique
- la tenue vestimentaire
- le matriel de secours victimes et dassistance personnes
- etc.
Documents du service
- le rglement intrieur de l'entreprise et du poste de scurit
- les documents de fonctionnement :
- les tableaux et plannings
- la main courante
- le recueil des procdures, des consignes
- le classeur des rapports de rondes et d'intervention
- les inventaires des matriels quipements
- le plan d'archivage
- les plans de ltablissement
- classeur contenant les qualifications et aptitude mdicale des
personnels.
Matriels et
Matriels informatiques
documentations
Logiciels adapts
recommands
tablir une note crite sur les principes d'organisation d'une quipe de
Application 2 h 00
scurit
Laccident du travail
L'accident du trajet
Les maladies professionnelles
La dclaration d'accident du travail 60 -3682
L'attestation de salaire 60 - 3951
La feuille d'accident du travail 11383 01
L'analyse de l'accident : laborer un arbre des causes
Le CHSCT
Contenu Les institutions reprsentatives du personnel : 4 h 00
- Les dlgus du personnel
- Les dlgus syndicaux
La procdure de licenciement :
- Lentretien pralable
- Le pravis
Les ngociations
Le conseil des prud'hommes:
- Sa composition ;
- Ses missions
Les conventions collectives de branche
Matriels et Le code du travail
documentations Le code de la scurit sociale
recommands Les conventions collectives de branche
Se reprer dans le code du travail que ce soit dans la partie lgislative
ou la partie rglementaire
Application 2 h 00
Renseigner le personnel sur les conventions collectives
Mthode didactique suivie d'exercices d'application simples
Remarque Cette squence vise apporter une culture gnrale en matire denvironnement juridique.
Dure totale
Public 15 stagiaires maximum Selon niveau.
indicative
Une apprciation sur les actions du stagiaire pendant les squences pratiques
ou ltude de cas devra tre transmise lemployeur.
SEQUENCE 1 PREVENTION 5 h 00
Remarque Les spcificits des ERP et des IGH devront tre abordes et compares
SEQUENCE 2 PREVENTION 5 h 00
SEQUENCE 1 PREVENTION 4 h 00
Cette squence devra tre mise profit pour complter la formation sur la gestion
Remarques
des conflits
4me Partie : REMISE A NIVEAU DU CHEF D'EQUIPE DE SECURITE INCENDIE 21 h 00
Remarque Les spcificits des ERP et des IGH devront tre abordes et compares
Cette squence devra tre mise profit pour complter la formation sur la gestion
Remarques
des conflits
SEQUENCE 1 RGLEMENTATION 4 h 00
Documents du service
- le rglement intrieur de l'entreprise et du poste de scurit
- les documents de fonctionnement :
- les tableaux et plannings
- la main courante
- le recueil des procdures, des consignes
Matriels et
Matriels informatiques
documentations
Logiciels adapts
recommands
tablir une note crite sur les principes d'organisation d'une quipe de
Application 2 h 00
scurit
ANNEXE VI
Modules complmentaires
Ces modules visent donner aux candidats, disposant dune comptence value
conformment au rfrentiel de formation des sapeurs-pompiers, les connaissances
complmentaires ncessaires la tenue des emplois encadrs par le prsent arrt quils
nont pas acquis dans leur prcdente fonction.
2me partie :
Connatre les principes de la rglementation
Scurit incendie 17 h 00
incendie dans les ERP et les IGH
(Toutes les squences)
Connatre les installations techniques sur
3me partie :
lesquelles lagent est susceptible dintervenir ;
Installations techniques 9 h 00
Effectuer lentretien de base des principaux
(Squences 1, 2, 3, 4 et 5)
matriels de scurit incendie
4me partie :
Rles et missions des agents
de scurit incendie Connatre les limites de son action 7 h 30
(Squences 1, 3, 4)
5me partie :
Concrtisation des acquis Visites applicatives 10 h 00
(Squence 1)
3me partie :
Hygine et scurit du travail Connatre les dispositions applicables en
en matire de scurit hygine et scurit du travail en matire de 4 h 00
incendie scurit incendie
(Squence 1)
Connatre les procdures et les consignes
4me partie : Grer les intervenants
chef du poste central de Prendre les dcisions adaptes
16 h 00
scurit en situation de crise Connatre et mettre en actions les moyens
(Squences 1 et 2) visant faciliter l'action des sapeurs-
pompiers
Chapitre 3 : Chef de service de scurit incendie
1re Partie :
Le feu et ses consquences Mise en uvre des moyens dextinction 4 h 00
(Squence 3)
7me Partie :
Le management de lquipe de Organiser le service
12 h 00
scurit Notions de droits civil et pnal
(Squence 1 et 4)
8me Partie : La ralisation des budgets
Le budget du service de La fonction achat
8 h 00
scurit Grer les contrats de maintenance des
(Squences 1, 2 et 3) installations de scurit
3.2 : titulaires du PRV 2, du Brevet de Prvention, de lAP2 (attestation de prvention de
niveau 2) ou de lattestation du ministre en charge de la scurit civile
2me Partie :
Trame danalyse dun projet de
La scurit incendie et les
construction, damnagement ou de 7 h 00
btiments
ramnagement de lexistant
(Squence 3 : contenu)
4me Partie:
Ralisation des travaux de scurit
Gestion des risques 11 h 00
Documents administratifs
(Squences 2 et 3)
7me Partie :
Le management de lquipe de Le code du travail applicable aux salaris
8 h00
scurit Notion en droit civil et droit pnal
(Squences 3 (contenu) et 4)
La ralisation des budgets
8me Partie :
La fonction achat
Le budget du service scurit 8 h 00
Grer les contrats de maintenance des
(Squences 1, 2 et 3)
installations de scurit
Annexe VII
Aptitude physique
Pour suivre la formation, le candidat doit justifier d'une aptitude physique atteste par un
certificat mdical de moins de trois mois prcisant que le candidat ne prsente aucune contre-
indication clinique lui interdisant de suivre la formation pratique et thorique.
. Manuvrer les moyens dextinction tels que les robinets dincendie arms ;
. Sexprimer en public ainsi que par les moyens de communication filaires ou radio ;
C E R T I F I C A T M D I C A L (1)
Je soussign, Docteur.
certifie, aprs examen, que :
Mr, Mme, Melle..prnomm(e).
Pour les personnes de plus de 45 ans souhaitant se prsenter la formation SSIAP 1 ou SSIAP
2, il est recommand davoir satisfait un bilan cardiaque.
Lexamen mdical indique que cette personne doit pouvoir suivre ou raliser les actions
suivantes :
- cours thoriques de plusieurs heures,
- exercices pratiques dextinction, par extincteurs portatifs, sur un feu rel,
- manuvrer les moyens dextinction tels que les robinets dincendie arms,
- se dplacer dans les niveaux dun btiment sans ascenseur,
- effectuer des efforts physiques quivalents une course de 400m environ,
- monter sur une chelle (maximum 2 mtres),
- effectuer les gestes de premiers secours personnes,
- vacuer durgence une victime potentielle,
- percevoir les diffrentes couleurs des signaux des tableaux dalarme,
- sexprimer en public ainsi que par les moyens de communication filaires ou radio.
Observations :
Fait ,
le
Diplmes
Une photographie couleur (numrise ou sur support papier), conforme aux obligations
relatives aux pices didentit, doit tre insre dans langle droit;
. Le niveau de la formation, 1 3 ;
. Lanne de dlivrance ;
. La signature du directeur du centre de formation agr doit tre appose dans langle
infrieur gauche ;
Le diplme doit tre plastifi. Les frais de cette opration incombent au centre de formation
agr.
Nom : Prnom :
, n(e) le
Nom : Prnom :
, n(e) le
ET DASSISTANCE A PERSONNES
S.S.I.A.P. 1
Vu la qualit dhomme du rang des sapeurs-pompiers professionnels volontaires militaires, (rayer les mentions inutiles) et lattestation de suivi du module
complmentaire S.S.I.A.P. 1 en date du
Nom : Prnom :
, n(e) le
ET DASSISTANCE A PERSONNES
S.S.I.A.P. 2
Vu le procs verbal du jury dexamen en date du dclarant que
Nom : Prnom :
, n(e) le
Fait , le
ET DASSISTANCE A PERSONNES
S.S.I.A.P. 2
Vu le diplme de qualification ________(Article 5 2) en date du et lattestation de recyclage ou de remise niveau du
(rayer les mentions inutiles si ncessaire).
Nom : Prnom :
, n(e) le
Fait , le
ET DASSISTANCE A PERSONNES
S.S.I.A.P. 2
Vu la qualit de sous-officier des sapeurs-pompiers professionnels volontaires militaires, (rayer les mentions inutiles) lattestation de suivi du
et lattestation de suivi du module complmentaire S.S.I.A.P. 2 en date du
Nom : Prnom :
, n(e) le
Fait , le
Le reprsentant du service dincendie et de secours comptent,
Nom: .................................................
Le Directeur du centre,
Grade: ..............................................
Nom:.................................................
Signature: Signature:
Logo du service
Logo du centre de formation
Logo du DIPLOME DE CHEF DE SERVICE Photo
centre de
formation DE SECURITE INCENDIE du stagiaire
ET DASSISTANCE A PERSONNES
S.S.I.A.P. 3
Vu le procs verbal du jury dexamen en date du dclarant que
Nom : Prnom :
, n(e) le
Fait , le
Nom : Prnom :
, n(e) le
Fait , le
ET DASSISTANCE A PERSONNES
S.S.I.A.P. 3
Vu lobtention du Diplme Universitaire Technologique Hygine Scurit Environnement option protection des populations scurit civile
EN DATE DU
et lattestation de suivi du module complmentaire S.S.I.A.P. 3 en date du
Nom : Prnom :
, n(e) le .
ET DASSISTANCE A PERSONNES
S.S.I.A.P. 3
Vu lattestation dlivre par le ministre en charge de la scurit civile en date du
et lattestation de suivi du module complmentaire S.S.I.A.P. 3 en date du
Nom : Prnom :
, n(e) le
Fait , le
Examens (valuations)
EVALUATION S.S.I.A.P. 1
Pour la ronde, aprs accord entre ses membres, le jury pourra se diviser (le prsident du jury valuant une partie des candidats,
le chef de service de scurit incendie l'autre partie).
Remarques
Seuls 15 candidats pourront tre prsents un mme examen (rappel : les sessions de formation sont limites 12 candidats)
Le candidat sera certifi sil obtient au moins la note de 12 sur 20 l'preuve crite et sil est valu apte lissue de lpreuve
pratique. Le candidat passe toutes les preuves quel que soit le rsultat obtenu une preuve.
Certification
Lors de la 1re prsentation lexamen, en cas dajournement une ou aux deux preuves, le candidat dispose dun an
compter de cette date pour valider lensemble des preuves. Aprs cette priode, le candidat perd le bnfice des
preuves acquises et doit suivre une nouvelle formation complte avant dtre reprsent un nouvel examen.
EVALUATION S.S.I.A.P. 2
Le candidat sera certifi sil obtient la note de 12 sur 20 l'preuve crite et sil est valu apte aux preuves orale et pratique.
Le candidat passe toutes les preuves quel que soit le rsultat obtenu une preuve.
Certification
Lors de la 1re prsentation lexamen, en cas dajournement une ou plusieurs preuves, le candidat dispose dun an
compter de cette date pour valider lensemble des preuves. Aprs cette priode, le candidat perd le bnfice des
preuves acquises et doit suivre une nouvelle formation complte avant dtre reprsent un nouvel examen.
EVALUATION S.S.I.A.P. 3
Convention
Article 2 : responsabilit,
Article 3 :
Article 4 :
Le montant de la prestation dfinie est de euros par jour. Le montant sera rvisable chaque
anne par voie d'avenant dans le cadre de la poursuite de la convention initiale.
Article 5 :
L'organisme de formation s'engage rgler aprs chaque action du service dincendie et de secours
(nom), sur prsentation dun titre de recettes, le montant de la prestation.
Article 6 :
La prsente convention est conclue pour une priode d'un an compter du. et sera
renouvele chaque anne par tacite reconduction.
La rsiliation peut tre demande, par l'une des parties, au moins un mois avant la date d'expiration
annuelle.
Fait ., le..
Le centre de formation doit disposer des moyens matriels et pdagogiques afin de raliser les
squences pdagogiques pratiques dfinies en annexes II, III et IV du prsent arrt. A dfaut, il
doit disposer de conventions de mise disposition autorisant la manipulation, en labsence du
public pour les tablissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur, des
installations techniques de scurit.
Dsenfumage :
- un volet de dsenfumage quip de son systme de dclenchement ;
- un clapet coupe feu quip ;
Eclairage de scurit :
- blocs d'clairage de scurit, permanent et non permanent (possibilit de dmontrer le
fonctionnement en cas de coupure de lalimentation en nergie);
Moyens de secours :
- systme de scurit incendie de catgorie A ou un systme analogue,
- informatique : notion de rception d'une alarme provenant d'un systme informatique
(UAE, prise en compte, traitement) ;
- divers dtecteurs d'incendie, dclencheurs manuels. Modle de coupure d'urgence
(lectrique, porte automatique etc...) ;
- extincteurs (eau, poudre, CO2), si possible en coupe ;
- aire de feu permettant de justifier l'emploi d' extincteurs sur feu rel ou un bac feux
cologiques gaz;
- robinet incendie arm (en tat de fonctionnement) ;
- ttes d'extinction automatique eau (non fixes). Enregistreur des vnements avec
possibilit de lecture ;
- appareils metteurs-rcepteurs (1 jeu), modle de points de contrle de ronde ;
- modles d'imprims, (registre de scurit, permis de feu, autorisation d'ouverture,
consignations diverses) ;
- emploi du tlphone ( rception, appel) ;
- registre de prise en compte des vnements (heure, motif, localisation, traitement).
Epreuves :
. Un systme informatis de rponses pour la ralisation de lpreuve QCM. Celui-ci sera fourni
par le centre de formation et devra rpondre aux obligations de lannexe IX du prsent arrt.
. Le matriel SSI mobile sous forme de valise (ou autres supports quivalents) ou de simulateur
virtuel informatis peut tre accept sil correspond la notion dquipement analogue
mentionn lannexe XI sous rserve :
- de respecter larchitecture gnrale du SSI A dfinie dans les normes en vigueur ;
- de la mise en uvre de scnarios valids par le prsident ;
- de la mise en uvre dans un ERP de dimension suffisante pour quune action de leve
de doute soit effectivement ralise par le candidat (cette contrainte nest pas obligatoire
pour lexamen de SSIAP 2) ;
- dune utilisation dans un ERP en activit pour les examens de type SSIAP 1 (cette
contrainte nest pas obligatoire pour lexamen de SSIAP 2).
Annexe XII
Nom :
Prnoms :
N dagrment de lorganisme
Par ailleurs, peuvent se prsenter lexamen en vue de lobtention du diplme SSIAP 3 sans avoir
au pralable suivi la formation dcrite lannexe IV les personnes justifiant dun diplme inscrit
la liste de lannexe XIII. Ces personnes devront tre prsentes lexamen par un organisme de
formation agr. Lors de cette dmarche lorganisme de formation agr proposera au candidat un
module de formation adapt son niveau de comptence.