Le document décrit les connaissances organisationnelles, y compris le propriétaire responsable du domaine des connaissances, les sources de connaissances et les modes d'acquisition des connaissances.
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Description originale:
exemple de fiche définissant les connaissances organisationnelles à paratager
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Connaissances organisationnelles
Propriétaire responsable ou Domaine des connaissances acteur dans le Sources de connaissances* domaine
* : Sources de connaissances : Propriété intélectuelle
Connaissances acquises par l'expérience Expériences acquises lors des défaillances et projets réussis Receuil et partage des connaissances non documentées Résultats d'amélioration Normes Enseignement universitaires Conférences Recueil clients Recueil préstataies externes Benchmarking
** : Modes d'acquisition des connaissances :
Formalisation (documentation): Formation/Tutorat/ Transfet direct des connaissances Abonnement à des sites et organismes spécialisés, Achats au cas par cas Particiation à des manifestations Contacts avec des paties intéressées (Clients, fournisseurs, partenanies,…) Etc es organisationnelles
Mode d'acquisition Emplacement des Existente ou
des connaissances ** type de support utilisé connaissances à planifier partenanies,…)
