D 06 59
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12 février 2006 5
Décret présidentiel n° 06-59 du 12 Moharram 1427 2. Un membre qui ratifie la présente convention peut,
correspondant au 11 février 2006 portant après consultation, la plus précoce possible, des
ratification de la convention 155 concernant la organisations représentatives des employeurs et des
sécurité, la santé des travailleurs et le milieu de travailleurs intéressées, exclure de son application, soit en
travail, adoptée à Genève le 22 juin 1981. partie, soit en totalité, des branches particulières d’activité
———— économique telles que la navigation maritime ou la pêche,
lorsque cette application soulève des problèmes
Le Président de la République, spécifiques revêtant une certaine importance.
Sur le rapport du ministre d’Etat, ministre des affaires
3. Tout membre qui ratifie la présente convention devra,
étrangères,
dans le premier rapport sur l’application de celle-ci qu’il
Vu la Constitution, notamment son article 77-9° ; est tenu de présenter en vertu de l’article 22 de la
Constitution de l’Organisation internationale du travail,
Considérant la convention 155 concernant la sécurité, la indiquer, avec motifs à l’appui, les branches d’activité qui
santé des travailleurs et le milieu de travail, adoptée à ont fait l’objet d’une exclusion en application du
Genève le 22 juin 1981 ; paragraphe 2 ci-dessus, en décrivant les mesures prises
pour assurer une protection suffisante des travailleurs dans
Décrète : les branches exclues, et exposer, dans les rapports
ultérieurs, tout progrès accompli sur la voie d’une plus
Article 1er. — Est ratifiée et sera publiée au Journal large application.
officiel de la République algérienne démocratique et
populaire la convention 155 concernant la sécurité, la Article 2
santé des travailleurs et le milieu de travail, adoptée à
Genève le 22 juin 1981. 1. La présente convention s’applique à tous les
travailleurs dans les branches d’activité économique
Art. 2. — Le présent décret sera publié au Journal couvertes.
officiel de la République algérienne démocratique et
populaire. 2. Un membre qui ratifie la présente convention peut,
après consultation, la plus précoce possible, des
Fait à Alger, le 12 Moharram 1427 correspondant organisations représentatives des employeurs et des
au 11 février 2006. travailleurs intéressées, exclure de son application, soit en
partie, soit en totalité, des catégories limitées de
Abdelaziz BOUTEFLIKA. travailleurs pour lesquelles il existe des problèmes
———————— particuliers d’application.
Convention 155 concernant la sécurité, 3. Tout membre qui ratifie la présente convention devra,
la santé des travailleurs et le milieu de travail dans le premier rapport sur l’application de celle-ci qu’il
est tenu de présenter en vertu de l’article 22 de la
La conférence générale de l’Organisation internationale constitution de l’Organisation internationale du travail,
du travail, convoquée à Genève par le Conseil indiquer, avec motifs à l’appui, les catégories limitées de
d’administration du Bureau international du travail, et s’y travailleurs qui ont fait l’objet d’une exclusion en
étant réunie le 3 juin 1981, en sa soixante-septième application du paragraphe 2 ci-dessus et exposer, dans les
session ; rapports ultérieurs, tout progrès accompli sur la voie d’une
plus large application.
après avoir décidé d’adopter diverses propositions
relatives à la sécurité, à l’hygiène et au milieu de travail,
question qui constitue le sixième point à l’ordre du jour de Article 3
la session ;
Aux fins de la présente convention :
après avoir décidé que ces propositions prendraient la
forme d’une convention internationale ; a) l’expression branches d’activité économique
couvre toutes les branches où des travailleurs sont
adopte, ce vingt-deuxième jour de juin mil neuf cent employés, y compris la fonction publique ;
quatre-vingt-un, la convention ci-après, qui sera
dénommée convention sur la sécurité et la santé des b) le terme travailleurs vise toutes les personnes
travailleurs, 1981. employées, y compris les agents publics ;
Article 19 Article 24
Des dispositions devront être prises au niveau de 1. La présente convention ne liera que les membres de
l’entreprise aux termes desquels : l’Organisation internationale du travail dont la ratification
aura été enregistrée par le directeur général.
a) les travailleurs, dans le cadre de leur travail,
coopéreront à l’accomplissement des obligations
2. Elle entrera en vigueur douze (12) mois après que les
incombant à l’employeur ;
ratifications de deux membres auront été enregistrées par
b) les représentants des travailleurs dans l’entreprise le directeur général.
coopéreront avec l’employeur dans le domaine de la
sécurité et de l’hygiène du travail ; 3. Par la suite, cette convention entrera en vigueur pour
chaque membre douze (12) mois après la date où sa
c) les représentants des travailleurs dans l’entreprise ratification aura été entregistrée.
recevront une information suffisante concernant les
mesures prises par l’employeur pour garantir la sécurité et Article 25
la santé ; ils pourront consulter leurs organisations
représentatives à propos de cette information, à condition 1. Tout membre ayant ratifié la présente convention
de ne pas divulguer de secrets commerciaux ; peut la dénoncer à l’expiration d’une période de dix (10)
années après la date de la mise en vigueur initiale de la
d) les travailleurs et leurs représentants dans l’entreprise convention, par un acte communiqué au directeur général
recevront une formation appropriée dans le domaine de la du Bureau international du travail et par lui enregistré. La
sécurité et de l’hygiène du travail ; dénonciation ne prendra effet qu’une année après avoir été
e) les travailleurs ou leurs représentants et, le cas entregistrée.
échéant, leurs organisations représentatives dans
l’entreprise seront habilités, conformément à la législation 2. Tout membre ayant ratifié la présente convention
et à la pratique nationales, à examiner tous les aspects de qui, dans la délai d’une année après l’expiration de la
la sécurité et de la santé liés à leur travail et seront période de dix (10) années mentionnée au paragraphe
consultés à leur sujet par l’employeur ; à cette fin, il précédent, ne fera pas usage de la faculté de dénonciation
pourra être fait appel, par accord mutuel à des conseillers prévue par le présent article sera lié par une nouvelle
techniques pris en dehors de l’entreprise ; période de dix (10) années et, par la suite, pourra dénoncer
la présente convention à l’expiration de chaque période de
f) le travailleur signalera immédiatement à son dix (10) années dans les conditions prévues au présent
supérieur hiéarchique direct toute situation dont il a un article.
motif raisonnable de penser qu’elle présente un péril
imminent et grave pour sa vie ou sa santé et, jusqu’à ce Article 26
que l’employeur ait pris des mesures pour y remédier, en
cas de besoin celui-ci ne pourra demander aux travailleurs 1. Le directeur général du Bureau international du
de reprendre le travail dans une situation où persiste un travail notifiera à tous les membres de l’Organisation
péril imminent et grave pour la vie ou la santé. internationale du travail l’enregistrement de toutes les
ratifications et dénonciations qui lui seront communiquées
Article 20 par les membres de l’Organisation.
La coopération des employeurs et des travailleurs et/ou
2. En notifiant aux membres de l’Organisation
leurs représentants dans l’entreprise devra être un élément
l’enregistrement de la deuxième ratification qui lui aura
essentiel des dispositions prises en matière d’organisation
été communiquée, le directeur général appellera
et dans d’autres domaines, en application des articles 16 à
l’attention des membres de l’Organisation sur la date à
19 ci-dessus.
laquelle la présente convention entrera en vigueur.
Article 21
Article 27
Les mesures de sécurité et d’hygiène du travail ne
doivent entraîner aucune dépense pour les travailleurs. Le directeur général du Bureau international du travail
communiquera au secrétaire général des Nations Unies,
PARTIE V aux fins d’enregistrement, conformément à l’article 102
DISPOSITIONS FINALES de la Charte des Nationas Unies, des renseignements
complets au sujet de toutes ratifications et de tous actes de
Article 22 dénonciation qu’il aura enregistrés conformément aux
articles précédents.
La présente convention ne porte révision d’aucune
convention ou recommandation internationale du travail Article 28
existante. Chaque fois qu’il le jugera nécessaire, le Conseil
Article 23 d’administration du Bureau international du travail
présentera à la conférence générale un rapport sur
Les ratifications formelles de la présente convention l’application de la présente convention et examinera s’il y
seront communiquées au directeur général du Bureau a lieu d’inscrire à l’ordre du jour de la conférence la
international du travail et par lui enregistrées. question de sa révision totale ou partielle.
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Fait à Alger, le 12 Moharram 1427 correspondant 2. Un membre qui ratifie la convention peut, après
au 11 février 2006. consultation des organisations les plus représentatives
d’employeurs et de travailleurs intéressées, s’il en existe,
Abdelaziz BOUTEFLIKA. exclure de l’application de la convention ou de certaines