Scribd Logo
Importer

Bienvenue sur Scribd !

  • 203 vues

    Livret Port Des Epi

    Transféré par

    Zaboza Belmekki

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    Livret Port Des Epi

    Transféré par

    Zaboza Belmekki
    203 vues4 pages

    Titre original

    livret-port-des-epi

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Formats disponibles

    PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    Avez-vous trouvé ce document utile ?

    Ce contenu est-il inapproprié ?

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format pdf ou txt
    203 vues4 pages

    Livret Port Des Epi

    Transféré par

    Zaboza Belmekki

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format pdf ou txt
    sur 4

    port des

    Le
    équipements de
    protection individuelle

    Le bon port des équipements de protection individuelle


    est l’affaire de tous : employeurs, salariés et services de
    santé au travail !

    Prévention des risques professionnels

    PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR-CORSE
    Qu’est ce qu’un équipement de protection individuelle ?

    Les EPI sont réservés à un usage


    individuel, sauf si la nature de
    Un EPI est un « dispositif ou un l’équipement ou les circonstances
    moyen porté ou tenu par une nécessitent des utilisations par plusieurs
    personne en vue de la protéger personnes (par exemple : un casque peut
    contre un ou plusieurs risques être mis à disposition des visiteurs sur un
    susceptibles de menacer sa santé chantier).
    ainsi que sa sécurité ».
    Ils sont destinés à protéger du ou des
    Article R.4311-12 du Code du travail. risques à un poste de travail : exposition
    cutanée ou respiratoire à un agent chimique
    ou biologique, chaleur, rayonnement, bruit,
    écrasement, choc, électrocution…

    Les équipements de protection individuelle En outre, il est important que les matériaux
    vont du casque aux chaussures de constituant un EPI en contact avec la
    sécurité, en passant par les lunettes, peau ne contiennent pas de substances
    les masques ou appareils de protection susceptibles d’avoir des effets délétères
    respiratoire, les bouchons d’oreilles, les sur la santé de l’utilisateur (irritations,
    gants, les vêtements de protection… allergies…).

    Le choix des EPI

    Les EPI sont choisis et adaptés en fonction :


    DDde la nature des travaux à accomplir, Le Médecin du Travail
    DDde leur efficacité face au risque auquel peut éventuellement
    les travailleurs sont exposés (ils doivent être consulté par
    être conformes aux exigences de la l’employeur pour être
    réglementation et porter un marquage CE), conseillé sur le choix
    DDde leur adaptabilité (poids, taille, forme…), des EPI.
    DDde leur confort pour l’utilisateur
    (perceptions sensorielles conservées…), Pour être efficace, un EPI doit être porté.
    DDde leur coût. Cela signifie qu’il doit être bien toléré par les
    utilisateurs et ne pas gêner la réalisation de la
    Les EPI sont fournis gratuitement par tâche, et que ceux-ci doivent être sensibilisés
    l’employeur qui en assure l’entretien, la à son intérêt (formation au port de l’EPI et
    maintenance et, si besoin, le remplacement. aux risques contre lesquels il protège).

    2
    Le port des EPI

    L’employeur doit s’assurer de l’utilisation


    « L’employeur prend les mesures effective et conforme des EPI par son
    nécessaires pour assurer la sécurité personnel. Il ne doit pas se contenter de
    et protéger la santé physique et fournir les EPI mais doit veiller à ce qu’ils
    mentale des travailleurs. » soient bien portés. Il doit exercer à ce titre,
    son pouvoir disciplinaire le cas échéant,
    mais après s’être assuré du respect de ses
    Extrait de l’article L4121-1 du Code du
    propres obligations en ce domaine, telle
    travail
    que la formation de ses salariés.

    Il est important de souligner également


    Après avoir évalué les risques, l’employeur que le salarié a des obligations en
    doit tout d’abord définir des mesures matière de port d’EPI.
    de protection collectives (capotage de
    machine par exemple). Si celles-ci sont
    insuffisantes, en dernier recours, il doit « Conformément aux instructions qui lui

    mettre en place des mesures de protection sont données par l’employeur […], il incombe

    individuelle (comme des bouchons à chaque travailleur de prendre soin, en

    d’oreille). fonction de sa formation et selon ses


    possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi
    que celles des autres personnes concernées
    L’employeur a l’obligation d’informer ses
    par ses actes ou ses omissions au travail. »
    salariés sur les risques contre lesquels l’EPI
    le protège, leurs conditions d’utilisation et
    de mises à disposition. Extrait de l’article L4122-1 du Code du travail

    Les différents types d’EPI

    Il existe plusieurs classes d’EPI sélectionnés Ce sont notamment les EPI concernant la
    en fonction de la gravité du risque contre protection respiratoire, les gilets de sauvetage,
    lesquels ils protègent : la protection contre les chutes de hauteur.
    Pour ces équipements, une formation ainsi
    DDLes EPI de classe I pour protéger contre les qu’un contrôle régulier sont obligatoires.
    risques mineurs dont les effets n’ont aucune
    conséquence sur la santé de l’utilisateur (par
    exemple : un vêtement de pluie).
    DDLes EPI de classe II pour protéger
    contre les risques intermédiaires pouvant
    entraîner des lésions graves. Cela concerne la
    plupart des EPI : gants, lunettes, vêtements
    techniques, protections auditives, etc.
    DDLes EPI de classe III pour protéger contre
    les risques graves ou irréversibles (mortels).

    3
    Prévention

    Le port d’un EPI s’imposera lorsque les risques ne pourront être évités ou
    suffisamment limités par des moyens techniques de protection collective ou
    par des mesures, des méthodes ou procédés d’organisation du travail.

    Le choix des EPI se fera donc en fonction des risques à prévenir, des conditions
    de travail et des utilisateurs, et ceci très précisément en fonction des tâches
    réalisées par l’utilisateur, taille de l’utilisateur, composition des produits utilisés,
    normes en vigueur…

    Édition de mars 2020 - Crédits illustrations : macrovector / Freepik ; Freepik

    EN SAVOIR PLUS
    Document élaboré
    Pour toute question, contactez par AISMT 04 et AIST 84
    votre médecin du travail ou l’équipe membres de Présanse Paca-Corse
    pluridisciplinaire de votre Service de
    Santé au Travail

    PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR-CORSE

    Retrouvez-nous sur

    Vous aimerez peut-être aussi