Premiers Secours en Entreprise
Premiers Secours en Entreprise
Premiers Secours en Entreprise
Références réglementaires
Conduite à tenir en cas d’Accident avec Exposition aux Virus (A.E.V) ou à un produit
biologique
Organisation
ST-Provence
Organisation des secours en cas d'urgence - Principes généraux
Responsabilité de l’organisation des secours :
L'organisation des secours en cas d'urgence est du ressort du chef d'entreprise.
La formation aux premiers secours (sauveteurs secouristes du travail) permet de faire face dans les
meilleures conditions aux urgences sur les lieux de travail : un malaise, un état d’inconscience, une
hémorragie grave, une électrisation, un étouffement par corps étranger, une blessure grave de la main etc.
… Dans certains cas, cette formation est obligatoire (article R4224-15 du code du travail).
Du matériel de premiers secours doit être disponible dans l’entreprise. Il doit être accessible à tout moment.
Un salarié doit être désigné pour assurer la maintenance du matériel de la trousse de secours et la
vérification de son contenu (dates de péremption, articles utilisés et consommés). L’emplacement de la
trousse doit être connu de tous. Il doit être signalisé :
En cas d’appel au centre 15, ce dernier détermine les modalités de la prise en charge et de
transport appropriées à la victime. Tout transport décidé par le centre 15 est pris en charge par
la caisse d’assurance maladie. Si le malade ou blessé désire regagner son domicile mais n’est
pas en mesure de conduire son automobile, le retour sera fait en transport accompagné par un
membre de la famille ou de l’entourage proche, ou en taxi, et non par un collègue de travail.
L’accident du travail devra être déclaré à la CPAM. Tout accident qui survient durant le temps et sur le lieu
de travail ou durant les périodes où le salarié se trouve sous l’autorité de son employeur est un accident du
travail. Article L411-1 du code de la sécurité sociale : Est considéré comme accident du travail, quelle qu’en
soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant,
à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise.
Les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades doivent être
consignées dans un document tenu à la disposition de l'inspecteur du travail.
Références réglementaires
Formation à la sécurité
Article R4141-15
En cas de création ou de modification d'un poste de travail ou de technique exposant à des risques
nouveaux et comprenant l'une des tâches ci-dessous énumérées, le travailleur bénéficie, s'il y a lieu,
après analyse par l'employeur des nouvelles conditions de travail, d'une formation à la sécurité sur les
conditions d'exécution du travail :
1° Utilisation de machines, portatives ou non ;
2° Manipulation ou utilisation de produits chimiques ;
3° Opérations de manutention ;
4° Travaux d'entretien des matériels et installations de l'établissement ;
5° Conduite de véhicules, d'appareils de levage ou d'engins de toute nature ;
6° Travaux mettant en contact avec des animaux dangereux ;
7° Opérations portant sur le montage, le démontage ou la transformation des échafaudages ;
8° Utilisation des techniques d'accès et de positionnement au moyen de cordes.
Article R4141-17
La formation à la sécurité sur les dispositions à prendre en cas d'accident ou de sinistre a pour objet
de préparer le travailleur à la conduite à tenir lorsqu'une personne est victime d'un accident ou d'une
intoxication sur les lieux du travail.
Article R4141-18
Le travailleur affecté à l'une des tâches énumérées à l'article R. 4141-15 bénéficie d'une formation à la
conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre.
Article R4141-19
Lors d'un changement de poste de travail ou de technique, le travailleur exposé à des risques
nouveaux ou affecté à l'une des tâches définies à l'article R. 4141-15 bénéficie d'une formation à la
sécurité relative à la conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre.
Article R4141-20
La formation à la sécurité sur les dispositions à prendre en cas d'accident ou de sinistre est dispensée
dans le mois qui suit l'affectation du travailleur à son emploi.
Article R4224-14
Les lieux de travail sont équipés d'un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et
facilement accessible.
Article R4224-15
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers
secours en cas d'urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont
réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Article R4224-16
En l'absence d'infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d'assurer une présence permanente,
l'employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les
premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment
avec les services de secours d'urgence extérieurs à l'entreprise sont adaptées à la nature des risques.
Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l'inspecteur du travail.
Conduite à tenir en cas d’urgence médicale
1. Protéger
Ne pas se mettre en danger soi-même
Protéger la victime et l’entourage en empêchant un autre accident (interdire la zone de
danger, couper le courant électrique, arrêter la machine, etc…)
Ne jamais déplacer un blessé, sauf nécessité d’un dégagement d’urgence (danger vital et
immédiat)
Ne pas différer les premiers soins en cas de saignement abondant
Au téléphone, préciser
Le nom de la victime
Le lieu de l’accident
Le numéro de téléphone de l’entreprise :
La nature de l’accident (accident de la route, chute dans les escaliers etc…)
Le nombre de victimes
La position des victimes et s’il y a nécessité de dégagement
L’état des victimes, les mesures déjà prises et les gestes effectués
3. Secourir
Effectuer les premiers secours selon les consignes données par le centre 15
Assurer une présence auprès de la victime, lui parler, la rassurer
Porter les gants à usage unique qui se trouvent dans la trousse de secours
Ne pas donner à boire
4. Prévenir le responsable de l’entreprise
5. Le régulateur du SAMU décidera du mode d’évacuation de la victime. Ne jamais se charger
de transporter un malade ou un blessé, ni d’accompagner ou d’organiser ce transport quelle
qu’en soit la destination (hôpital, cabinet du médecin traitant ou domicile).
RECOMMANDATIONS
En cas de section de doigt, envelopper le segment amputé dans une compresse, le disposer dans
un sac congélation propre et disposer le tout dans un autre sac contenant de la glace (ne pas
disposer le doigt amputé directement au contact de la glace)
Fiche de suivi de la trousse de secours
Pince à échardes
Cohéban 3M - 7 et 10 cm
Savon liquide
Utiliser :
1. Soluté de Dakin
► Déclarer l’accident du travail à l’employeur dans les 24 h ; lui-même a 48 h pour déclarer l’accident
► Obtenir le certificat médical initial descriptif mentionnant la notion d’AES « potentiellement contaminant » et
transmettre ce CMI dans les 48h à la CPAM
► Prendre rendez-vous avec le médecin du travail pour :
Enregistrer l’accident
0rganiser le suivi sérologique et clinique adapté au risque (si le médecin référent ne l’a
pas fait) : notamment la première prise de sang doit être réalisée avant le 8ème jour
Réaliser ou programmer les vaccinations nécessaires
Analyser les causes de l’accident pour améliorer la prévention