Contrat d’engagement en mission d’intérêt

général (MIG) du service national universel (SNU)

Le décret n° 2020-922 du 29 juillet 2020 portant dispositions diverses relatives au service national
universel a créé la « Réserve du service national universel », nouvelle réserve civique relevant des
dispositions de la loi du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté. Dans ce nouveau cadre
réglementaire, les missions d’intérêt général revêtent « un caractère philanthropique, éducatif,
environnemental, scientifique, social, sportif, familial ou culturel, ou concourent à des missions de défense
et de sécurité civile ou de prévention ou à la prise de conscience de la citoyenneté française et
européenne ». Le décret du 29 juillet 2020 a précisé qu’une mission d’intérêt général correspond à un
engagement volontaire d’une durée minimale de quatre-vingt-quatre heures, qui peut être accomplie de
manière continue ou, dans la limite d’une période d’une année, de manière discontinue.

Entre les soussignés,

L’Etat, représenté par

CRIARD Arnaud
agissant en qualité de Chef de projet départemental
Email : [email protected]

ET
La structure d’accueil représentée par

Marie-hélène BOISSEAU
agissant en qualité de Tuteur de mission
Email : [email protected]
Siret (optionnel) :

ET
Le volontaire

Julie NOEL
Né(e) le : 20/08/2006
demeurant : 33b Route de Rainans
Auxonne, Côte-d'Or
Email : [email protected]
Téléphone : 0776153810

Représenté par ses représentants légaux

1) Le représentant légal du volontaire n°1 disposant de l’autorité parentale :
NOEL Nathalie
demeurant : 33b Route de Rainans Auxonne Côte-d'Or
Email : [email protected]
Téléphone : 0614863052
1) Le représentant légal du volontaire n°2 disposant de l’autorité parentale :
NOEL Bruno
demeurant : 33b Route de Rainans Auxonne Côte-d'Or
Email : [email protected]
Téléphone : 0614625466
Il a été convenu ce qui suit :

a) Objet
NOEL Julie s’engage à réaliser une mission d’intérêt général validée par l’autorité territoriale en charge du
SNU, la mission : Participation et chant de la Marseillaise à la cérémonie du 11 novembre 2022 à Dijon

Les objectifs de la mission sont les suivants :

Participer au 104ème anniversaire de l’Armistice du 11 novembre 1918 au monument aux Morts de la ville
de Dijon. Arrivée maximum 9H00 en uniforme. Chant du 1er couplet et refrain de la Marseillaise
A ce titre, le volontaire exercera les activités suivantes :
Chant de la Marseillaise au cours de la cérémonie commémorative.

La nature ou l’exercice des missions ne peuvent porter sur les activités relevant des articles D. 4153-15 à
D. 4153-40 du code du travail c’est-à-dire les catégories de travaux définies en application de l’article L.
4153-8 du même code, interdites aux jeunes de moins de 18 ans, en ce qu’elles les exposeraient à des
risques pour leur santé, leur sécurité, leur moralité ou excéderaient leurs forces.

b) Date d’effet et durée du contrat

Le présent contrat, pour la réalisation de la mission indiquée ci-dessus, prend effet à la date de signature
du présent contrat par les trois parties prenantes. La mission d’intérêt général débute le 11/11/2022
jusqu'au 11/11/2022 . Le volontaire effectuera un total de 3 heures de MIG.

c) Conditions d’exercice des missions

La mission s’effectue à Rond Point Edmond Michelet, Dijon 21000 au sein de la structure d’accueil
retenue par l’administration : Préfecture de Côte d'Or . La durée quotidienne de la mission est égale à
sept heures au maximum. Une pause de trente minutes doit être appliquée pour toute période de mission
ininterrompue atteignant quatre heures et demie. Les missions effectuées entre 22 heures et 6 heures
sont interdites. Pour les missions effectuées de manière continue, le repos hebdomadaire est de deux
jours consécutifs au minimum. Si le volontaire est scolarisé, la mission ne peut être effectuée sur le temps
scolaire. Si le volontaire travaille, le temps de travail cumulé avec le temps d’accomplissement de la
mission d’intérêt général ne peut excéder 7 heures par jour et 35 heures par semaine.

Les horaires du volontaire pour la présente mission sont : Vendredi 11 novembre 9h-11h

Le volontaire bénéficie, pour assurer l’accomplissement de sa mission, de l’accompagnement d’un tuteur

de mission BOISSEAU Marie-hélène de la structure d’accueil. Le volontaire bénéficie, par son tuteur,
d’entretiens réguliers permettant un suivi de la réalisation des missions ainsi que, le cas échéant, d’un
accompagnement renforcé.

d) Obligations réciproques des parties

L’Etat s’engage à identifier les missions susceptibles d’être proposées au volontaire dans le cadre des
missions d’intérêt général. L’Etat s’assure de la qualité des conditions de réalisation de cette mission au
regard des finalités du SNU. Enfin, l’Etat valide la réalisation de la mission du volontaire. La structure
d’accueil s’engage à proposer des missions permettant la mobilisation du volontaire en faveur de l’intérêt
général. Un mentor est nommé au sein de la structure afin de s’assurer du suivi du volontaire et de la
qualité des conditions de son accueil.

Le cas échéant, la structure d’accueil précise les frais qu’elle entend prendre en charge, totalement ou
partiellement, dans le cadre de la mission d’intérêt général (frais de transports, repas, hébergement…).

Le volontaire s’engage à respecter le règlement intérieur de la structure qui l’accueille, à respecter les
personnes, le matériel et les locaux et à agir en conformité avec les exigences de son engagement dans
le cadre du SNU : ponctualité, politesse, implication. Le volontaire est tenu à la discrétion pour les faits et
informations dont il a connaissance dans l’exercice de ses missions. Il est également tenu aux obligations
de convenance et de réserve inhérentes à ses fonctions.
Le volontaire exécute la mission d’intérêt général à titre bénévole.

L'engagement, l'affectation et l'activité du volontaire ne sont régis ni par le code du travail, ni par le
chapitre Ier de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction
publique de l'Etat, le chapitre Ier de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires
relatives à la fonction publique territoriale ou le chapitre Ier de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant
dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière. Le cas échéant, la structure d’accueil,
directement ou par le mentor désigné, informe le représentant de l’Etat, signataire du présent contrat, des
difficultés rencontrées dans l’exécution du présent contrat.

Conformément aux dispositions du décret n° 2020-922 du 29 juillet 2020 portant diverses dispositions
relatives au service national universel, le volontaire et la structure d’accueil s’engagent à respecter les
principes directeurs ainsi que les engagements et obligations des réservistes et des structures d’accueil
énoncés par la charte de la réserve civique, annexée au présent contrat, dans sa version issue du décret
n° 2017-930 du 9 mai 2017.

e) Journée de fin de mission d’intérêt général

Une journée de fin de mission d’intérêt général est organisée, en dehors des heures de MIG mentionnées
au b), pour préparer une éventuelle participation du volontaire à la phase III du SNU, soit un engagement
volontaire de plusieurs mois, notamment dans le cadre du service civique ou du volontariat des armées.
La participation du volontaire est requise.

f) Responsabilités

La structure d’accueil est chargée de la surveillance et de la sécurité du volontaire accueilli. L'organisme

d'accueil le couvre des dommages subis par lui ou causés à des tiers dans l'accomplissement de sa
mission.

g) Résiliation du contrat
Le présent contrat de mission d’intérêt général peut être résilié moyennant un préavis d’une journée sauf
en cas de force majeure ou de faute grave d’une des parties. Avant de résilier le contrat, la structure
d’accueil prévient le représentant de l’Etat

h) Conditions de validation de la mission d’intérêt général

La confirmation de la réalisation de la mission d'intérêt général est effectuée par le tuteur de mission qui,
au nom de la structure d'accueil, effectue la procédure de fin de mission sur la plateforme.

La validation est conditionnée à la réalisation de 3 heures de mission au minimum au sein de la structure.

La mission est accomplie de manière continue, ou dans la limite de la période d’une année, de manière
discontinue.

Réalisé le 27/10/2022

Représentant de l'état Représentant structure Représentant légal 1 Représentant légal 2

CRIARD Arnaud BOISSEAU Marie-hélène NOEL Nathalie NOEL Bruno
Validé Validé Validé Validé

27/10/2022 27/10/2022 27/10/2022 27/10/2022

 CHARTE DE LA RÉSERVE CIVIQUE
1° Principes directeurs

La réserve civique permet à toute personne qui le souhaite de s'engager à servir les valeurs de la
République en participant à des missions d'intérêt général, à titre bénévole et occasionnel.

La réserve civique, ses sections territoriales et les réserves thématiques qu'elle comporte favorisent la
participation de tout citoyen à ces missions, dans un cadre collectif, ponctuel ou, à titre exceptionnel,
récurrent, quelles que soient ses aptitudes et compétences. Elle concourt au renforcement du lien social
en favorisant la mixité sociale.

Les domaines d'actions de la réserve civique, de ses sections territoriales et des réserves thématiques
recouvrent des champs d'actions variés : la solidarité, l'éducation, la culture, la santé, l'environnement, le
sport, la mémoire et la citoyenneté, la coopération internationale, la sécurité ou encore les interventions
d'urgence en situation de crise ou d'événement exceptionnel.

La réserve civique est complémentaire des autres formes d'engagement citoyen que sont, d'une part, la
garde nationale et les réserves opérationnelles et, d'autre part, l'engagement bénévole et volontaire.

2° Engagements et obligations des réservistes et des organismes d'accueil

L'affectation à une mission nécessite l'accord de l'organisme d'accueil et du réserviste.

A. - Engagements et obligations des réservistes

Sous réserve de satisfaire aux conditions légales et réglementaires qui régissent la réserve civique et ses
sections territoriales et aux règles spécifiques propres aux réserves thématiques qu'elle comporte, peut
être réserviste toute personne volontaire souhaitant s'engager dans le respect des principes directeurs de
la réserve civique.

Toute personne qui participe à la réserve civique, ses sections territoriales ou l'une des réserves
thématiques qu'elle comporte s'engage à :

respecter la présente charte ;

apporter son concours à titre bénévole ;
s'engager pour une période déterminée, qui peut être renouvelée avec son accord ;
accomplir la mission pour laquelle elle est mobilisée selon les instructions données par le
responsable de l'organisme au sein duquel elle effectue sa mission (ou par toute personne que ce
responsable a désignée) en tenant compte des règles de service et de fonctionnement ;
faire preuve d'une disponibilité adaptée aux exigences de son engagement ;
observer un devoir de réserve, de discrétion et de neutralité pendant l'exercice de sa mission ;
faire preuve de bienveillance envers toute personne en contact avec une mission de la réserve ;
rendre compte de sa mission à l'organisme qui l'accueille ;
signaler à l'autorité de gestion de la réserve compétente tout incident ou anomalie survenu à
l'occasion de sa période d'engagement ;
promouvoir l'engagement citoyen sous toutes ses formes.
B. - Engagements et obligations des organismes d'accueil

Les organismes qui accueillent les réservistes sont les services de l'Etat, les personnes morales de droit
public, notamment les établissements publics et les collectivités territoriales, ainsi que les organismes
sans but lucratif de droit français qui portent un projet d'intérêt général, répondant aux orientations de la
réserve civique et aux valeurs qu'elle promeut.

Une association cultuelle ou politique, une organisation syndicale, une congrégation, une fondation
d'entreprise ou un comité d'entreprise ne peut accueillir de réserviste.

Les organismes éligibles proposent aux réservistes des missions compatibles avec leurs obligations
professionnelles. Il ne peut être opposé à l'employeur une quelconque forme de réquisition.

Les missions impliquant une intervention récurrente de réservistes citoyens sont préalablement validées
par l'autorité de gestion compétente de la réserve civique.

Les organismes d'accueil s'engagent à :

respecter la présente charte ;

proposer des missions conformes à l'objet de la réserve civique, ses sections territoriales et ses
réserves thématiques ;
proposer des missions non substituables à un emploi ou à un stage ;
préparer le réserviste à l'exercice de sa mission ;
prendre en considération les attentes, les compétences et les disponibilités exprimées par le réserviste
au regard des besoins de la mission proposée ;
le cas échéant, compléter la convention d'engagement décrivant précisément la mission du réserviste
(fréquence, lieu d'exercice, durée) ;
attester du déroulement de la mission ;
participer à des actions de communication, de sensibilisation et de promotion de la réserve civique ;
couvrir le réserviste contre les dommages subis par lui ou causés à des tiers dans l'accomplissement
de sa mission.

Les organismes d'accueil peuvent par ailleurs rembourser les frais réellement engagés par le réserviste
dans l'exercice de la mission qu'ils lui ont confiée.

Tout manquement aux principes et engagements énoncés par la présente charte justifie qu'il soit mis fin à
la participation de la personne ou de l'organisme concerné à la réserve civique, ses sections territoriales
ou ses réserves thématiques.