CONTRAT DE PRESTATION D’ANIMATION DE FORMATION EN

SOUS TRAITANCE
Réf interne : Employé(e) polyvalent(e) de restauration chez Quick Istres Groupe 1

Entre les soussignés :

JRT Formation dont le siège est au 228 Place des Tilleuls 42380 ABOËN inscrit sous le n° de SIRET : 843 866
914 00016 APE : 8559B Représentée par Julien Rivet, Gérant déclaration d’activité enregistrée sous le
numéro 84420319242 auprès du préfet de la région Rhône-Alpes.

ci-après dénommé « le Maître d’Oeuvre » d’une part,

et le prestataire
M Lloyd LUSUKAMU
5 Allée de l'étang, 91250 SAINT-GERMAIN LES CORBEILS
SIRET : 52492503900025

ci-après dénommé « l’Intervenant » d’autre part,

il a été convenu ce qui suit :

Article 1 – Préambule
JRT Formation est un centre de formation professionnelle spécialisé dans les métiers en tension.
JRT Formation à contracté une convention de prestation avec une de ses entreprises clientes .
Par la présente convention JRT Formation (Maitre d’œuvre) envisage l’intervention de
Lloyd LUSUKAMU dans le cadre de l’animation de modules de formation (Cf. Annexe1 en pièce jointe) pour
la formation préalable à l’embauche de l’équipe de l'entreprise cliente.

Intitulé de la formation : Employé(e) polyvalent(e) de restauration chez Quick

Objectif de l’action :

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Perfectionnement, élargissement des compétences

Référent Organisation JRT Formation de cette action :

Severine CASORLA - [email protected]

Objectifs pédagogiques :
• Acquérir les qualités de savoir être exigées par le métier d’EPR afin de mieux appréhender sa fonction. 
Connaître les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire exigées par la branche de la Restauration
Rapide.
• Intégrer les fondamentaux de l’enseigne et les techniques de vente spécifiques à la branche de la
Restauration Rapide

Article 2 – Objet du contrat

Le présent contrat a pour objet de définir les conditions dans lesquelles le maître d’œuvre confie à
l’intervenant, qui l’accepte, l’exécution l’enseignement des modules cités dans l’article 1.

Article 3 – Lieu, dates et calendrier

Les actions de formation prévue au contrat se dérouleront en Présentiel.
Le formateur apportera son ordinateur, dont la maintenance a été réalisée régulièrement.

L’intervention aura lieu sur les dates suivantes :

(15 Participants maximum)

Semaines de formation :

Du 03/04/2023 au 07/04/2023 :
Chateau des BAUMES 48 BD DETHEZ 13800 Istres

Article 4 – Obligations de l’Intervenant

Il est entendu que l’intervenant est tenu à une obligation de moyen. Il s’engage à mettre en œuvre tous les
moyens nécessaires à la bonne réalisation de sa prestation.

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Il s’engage à exécuter sa prestation conformément à la réglementation en vigueur concernant la formation
professionnelle.
Sur le plan pédagogique, le maître d’œuvre fournira ses propres méthodes, outils supports. L’intervenant
s’engage à utiliser les supports fournis par le maître d’œuvre.
L’intervenant s’engage à évaluer les apprenants selon les modalités fournies par le Référent Organisation.
L’Intervenant s’engage à faire signer à chaque demi-journée aux bénéficiaires les feuilles d’attestation de
présence fournies par le maitre d’œuvre et à les conserver dans le classeur prévu à cet effet.
L’Intervenant atteste être habilité pour dispenser les formations listées à l’article 1 du présent contrat de
service et accepte le contrôle de la qualité de sa prestation par JRT Formation, en conformité avec le
Référentiel National Qualité, mentionné à l’article L-6316-3 du Code du Travail et à la Charte Qualité de JRT
Formation. Le Référentiel National Qualité applicable aux organismes de formation est accessible sur simple
demande auprès du Référent Organisation de cette action de formation.
L’intervenant s’engage à signaler au Référent Organisation sous 24 heures tout dysfonctionnement ou
réclamation, de sa part ou de celle des participants, à l’aide de la fiche de transmission qui sera incluse dans
le classeur documentaire mis à sa disposition et disponible sur simple demande auprès du Référent
Organisation.
A l’issue de la formation, l’intervenant s’engage à remplir le bilan de fin de formation, qui lui sera remis par
le Référent Organisation, sous 24 heures.
L’intervenant s’engage à appliquer les mesures barrières de protection du COVID 19 et à apporter ses
propres équipements de protection (masque, visière, lingettes désinfectantes). Les mesures applicables sont
jointes en annexe.

Article 5 – Suivi du stagiaire

Tout document de suivi pédagogique (relevé de notes, résultats d’évaluations, appréciations ou autres)
seront communiqués sans délai au maître d’œuvre selon la procédure de ce dernier (Cf. Annexe2 et Annexe
3).
L’intervenant a la possibilité de transmettre à JRT Formation toute question ou problématique liée à l’accueil
en formation de personnes en situation de handicap. JRT Formation est signataire de la Charte H+, afin de
favoriser l’accueil en formation de publics en situation de handicap, avec le soutien de la Région Auvergne
Rhône-Alpes et de l’Agefiph.
Référent H+ : Marion SUCHAIL – [email protected] – 06 69 69 30 81

Article 6 – Clause de confidentialité et de non-concurrence

L’Intervenant s’interdit tout acte de concurrence à l’égard du maître d’œuvre qui trouverait ses origines dans
les informations, liens professionnels ou autres opportunités liés à la présente intervention, ainsi que toute

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action de quelque nature que ce soit pour le compte ou au nom du maître d’œuvre, sans avoir recueilli au
préalable son accord par écrit.
L’intervenant s’engage à n’utiliser les documents et informations qui lui sont transmis par JRT Formation ou
ses clients qu’aux fins de la préparation de la prestation qui lui ai confiée et s’engage à n’en conserver
aucune copie.
L’intervenant reconnaît ainsi intervenir pour le compte de JRT Formation lors de cette prestation et non en
son nom propre.

Article 7 – Conditions financières

La prestation de l’intervenant sera facturée conformément à l’accord des parties sur la base de :
200.00 € nets de taxes/ jour
soit un coût total de 1000.00 € nets de taxes
Ce coût de prestation englobe les heures de face à face pédagogique, les heures de préparation et
l’ensemble des frais liés à l’exécution de la prestation.

Une majoration de 40 € nets de taxes par jour d'intervention, sera versée à l'intervenant(e) de la formation
pour les journées de formation excédent 10 heures.
Une prime de conformité de 30 € nets de taxes par jour d’intervention, sera versée à l’intervenant(e) la
formation après vérification :
- du classeur de formation complet (numérique et papier)
- des éléments matériels mis à disposition par JRT Formation (kit covid, kit d’ingrédients…)
- des livrets de formation dûment renseignés et complets
- des évaluations stagiaires (acquis de formation et satisfaction)
- et sur respect des éléments figurant dans le fil rouge formateur transmis en amont de l’action.
L’intervenant est responsable du matériel listé dans la page prévue à cet effet. Il est de sa responsabilité de
rendre le matériel en bon état de marche auprès du Référent Organisation à l’issue de la formation.

Les frais de déplacements kilométriques : base de remboursement Mappy hors péages, au-delà de 50Km
aller Les frais d’hébergements : 40 €TTC / nuitée maximum sur présentation d’un justificatif

Le maître d’œuvre réglera le sous-traitant par virement bancaire, sur transmission d’un RIB.
Il est convenu d’une facturation à 30 jours date de facture.
Le prestataire aura la possibilité de transmettre à JRT Formation sa facturation en 2 fois : à mi-parcours et en
fin de parcours.

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Article 8 – Annulation / Résiliation
Si les effectifs deviennent insuffisants au cours de l’action de formation, le maître d’œuvre se réserve le droit
d'annuler ou d’interrompre la formation.
En cas d’annulation ou d’interruption de la formation, le présent contrat sera donc de fait résilié.
Toute annulation, interruption de la formation et/ou résiliation du présent contrat pour quelque cause que
ce soit ne pourra en aucun cas être considéré comme un manquement dû à ses obligations et/ou à ses
engagements et aucune indemnité ne pourra lui être demandé à ce titre.
Sans préjudice de la réparation du dommage résultant de la responsabilité de l’une ou l’autre partie dans la
résiliation, la présente convention est résiliée d’office en cas de redressement ou liquidation judiciaire de
l’une ou l’autre des parties.

Article 9 – Clause de responsabilité civile professionnelle

JRT Formation se décharge de toute responsabilité relative à des dommages matériels, corporels et
immatériels causés par l’intervenant dans le cadre de sa prestation.
Cette dernière confirme avoir souscrit une attestation de Responsabilité Civile Professionnelle.

Article 9 – Cas de litige

Les différends portant sur l’exécution et/ou l’interprétation du présent contrat, à défaut d’accord amiable,
seront portés devant les tribunaux dans le ressort desquels se trouve le siège social de JRT Formation.

Fait à Aboën, le 03/04/2023 , en deux exemplaires.

Pour JRT Formation Lloyd LUSUKAMU
M. Julien RIVET
(Faire précéder la signature de la mention manuscrite : « Lu et approuvé, bon pour accord ».)

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Annexes :
2-Charte qualité du formateur et procédure de suivi qualité

Annexe 2 : Charte qualité du formateur et procédure de suivi qualité

CHARTE DE QUALITÉ FORMATEURS

JRT FORMATION
Article 1 :
Faire preuve de rigueur et savoir-faire dans tous ses actes professionnels.

Article 2 :
Consacrer le temps et les moyens nécessaires à sa formation et à son perfectionnement. Procéder de la même manière avec ses collaborateurs.

Article 3 :
Se donner les moyens de mener avec pertinence les phases de l’ingénierie de la formation :
• Maitriser l’analyse de la demande
• Cerner les objectifs de l’entreprise
• Détecter les besoins des personnes à former
• Appliquer le cahier des charges
• Vérifier la validation des acquis tout au long de l’action de formation
• Faire le suivi « qualité de la formation » en faisant remonter les interrogations des personnes formées

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 Article 4 :
Être capable d’effectuer un audit et un diagnostic dans sa spécialité en établissant les recommandations qui s’imposent.

Article 5 :
Tenir compte des normes en vigueur.

Article 6 :
Maîtriser un ensemble de méthodes et de moyens pédagogiques pour le développement de son activité de formateur, et notamment ceux qui
favorisent l’interactivité.

Article 7 :
Concevoir les supports pédagogiques adéquats.

Article 8 :
Citer ses sources en respectant la propriété intellectuelle.

Article 9 :
Respecter en tout point le « suivi qualité » de JRT Formation.

Article 10 :
Garder le sourire et prendre toujours la bonne direction.

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