Gestion Budgétaire Tunisie

Examens de l’OCDE sur la gouvernance publique
Une meilleure performance pour une

meilleure gouvernance publique en Tunisie
LA GESTION BUDGÉTAIRE PAR OBJECTIFS
PRÉFACE – 3
Préface
Plus de cinq ans après le déclanchement du Printemps arabe, la trajectoire de

transition et de transformation de la Tunisie demeure la plus prometteuse dans la région
du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA). Les résultats de cette transformation
sur le volet politique sont impressionnants. De même, la gestion de la transition qui a été
exemplaire, comme l’illustre le Prix Nobel de la Paix attribué aux quatre principales
organisations de la société civile tunisienne ayant parrainé le dialogue national. À présent,
la Tunisie est engagée dans une nouvelle voie, celle d’un développement politique,
économique et social plus inclusif et équitable, basé sur l’état de droit, la bonne
gouvernance et la transparence.
L’OCDE a agi aux côtés des autorités tunisiennes au lendemain de la Révolution pour
élargir les domaines d’actions et assurer la mise en place d’une dynamique de réforme
durable et efficace pour la croissance inclusive et l’emploi décent au bénéfice de tous les
Tunisiens.
Désormais, nous entretenons d’étroites relations de coopération dans des domaines
d’une importance économique primordiale tels que : la réforme de la fiscalité, l’emploi, le
développement régionale, l’investissement et les infrastructures, les partenariats publics-
privés, l’intégration dans les chaînes de valeurs mondiales, le renforcement de l’intégrité
et la gouvernance publique.
Dans ce contexte, l’OCDE soutient la Tunisie dans le renforcement de la gouvernance
budgétaire avec une vision qui promeut la transparence et la responsabilité, pour restaurer
la confiance des citoyens dans le gouvernement, et promouvoir un développement
économique inclusif.
Avec le soutien du Partenariat de Transformation allemand avec la Tunisie, conforme
aux objectifs du Pacte pour la gouvernance économique du Partenariat de Deauville, le
projet «Une gouvernance efficace au service de la transition politique et de la prospérité
économique en Tunisie» vise à renforcer la gestion des finances publiques et la
gouvernance locale et à soutenir le développement régional.
La présente revue du système budgétaire tunisien est le fruit de cette coopération. Elle
évalue l’état d’avancement de la mise en œuvre de la gestion budgétaire par objectifs
(GBO) qui vise à instaurer la recherche de la performance au cœur de la gestion du
budget afin d’optimiser la dépense publique et accroître l’efficacité de l’action du
gouvernement.
Cette étude a conduit l’OCDE à examiner les politiques publiques ainsi que les
institutions et administrations particulièrement concernées par ce mode de gestion. Elle a
aussi porté sur le cadre réglementaire et les pratiques relatives à la dépense publique, en
partant de la préparation de la loi des finances et allant jusqu’au contrôle de son
exécution. Elle a intégré les aspects législatifs, fonctionnels et organisationnels.
UNE MEILLEURE PERFORMANCE POUR UNE MEILLEURE GOUVERNANCE PUBLIQUE EN TUNISIE : LA GESTION BUDGÉTAIRE PAR OBJECTIFS © OCDE 2016
4 – PRÉFACE
Cet examen a montré des résultats positifs importants et a identifié des domaines
d’action prioritaires pour renforcer la transparence et la performance de la gestion des
finances publiques. Plus important encore, l’examen insiste sur la nécessité que la
réforme de la GBO aille au-delà des finances publiques et devienne un levier de
modernisation de l’administration et de l’État tunisien. Ceci part d’un constat tiré de
l’expérience de plusieurs pays membres de l’OCDE qui confirme que la budgétisation par
la performance seule ne peut pas transformer un pays. C’est une réforme nécessaire, mais
elle est loin d’être suffisante. Les pays ayant réussi le pari de la budgétisation par la
performance ont mené conjointement des réformes institutionnelles et budgétaires.
L’OCDE est fière de continuer à soutenir l’action des autorités tunisiennes pour
relever ce défi et se tient à leurs côtés dans le processus de renaissance pour une Tunisie
nouvelle et prospère.
Angel Gurría
Secrétaire Général de l’OCDE
PRÉFACE – 5
Préface
La Tunisie a toujours été pionnière en matière de réformes et d’innovations. Ainsi,

elle fut le premier pays arabe à abolir l’esclavage en 1848, à promulguer une Constitution
en 1861, à donner le droit de vote aux femmes en 1957 et enfin à s’intégrer depuis 2011,
dans un processus de transition démocratique.
Malgré la dégradation de la situation économique et sociale du pays et le déséquilibre
des finances publiques depuis 2011, la Tunisie constitue une exception et elle demeurera
une source d’espoir pour les pays du voisinage et de la zone MENA, parce qu’elle a
réussi à mettre en place une démocratie moderne fondée sur le respect des droits de
l’homme et des libertés fondamentales.
Ainsi, et avec la détermination de toutes les composantes de la société et l’appui de
ses partenaires, la Tunisie s’est lancé depuis 2011, dans un vaste programme de réformes
touchant tous les domaines notamment l’investissement, le secteur financier, l’emploi, la
bonne gouvernance et la réforme de l’administration publique.
Le système de gestion budgétaire par objectifs s'insère dans le cadre du programme de
réforme des finances publiques afin de consolider la bonne gouvernance et d’améliorer
l'efficacité et l’efficience des politiques publiques. Ce système se base sur un ensemble de
principes dont notamment la discipline budgétaire, la transparence et la redevabilité.
La « GBO » est, certes, une réforme des finances publiques puisqu’elle permet de
placer la gestion budgétaire dans une perspective pluriannuelle et de faire évoluer le rôle
des acteurs de la dépense publique et de responsabiliser les futurs responsables de
programmes. Mais c’est également une réforme qui a des répercussions sur la
gouvernance publique. À ce titre, elle permet de procurer aux orientations stratégiques de
l’Etat une meilleure lisibilité et d’asseoir les fondements d’un nouveau management
public.
La présente revue du système de gestion des finances publiques tunisien par des
experts de l’OCDE a confirmé que la gestion budgétaire par objectifs est passée du
"virtuel" au "réel", et que l’adoption prochaine du projet de la loi organique du budget
permettra d’enraciner davantage cette nouvelle approche.
Ce projet de loi concrétise d’une manière effective la mise en place de cette réforme
budgétaire d’envergure qui vise trois objectifs fondamentaux:
- Assurer le passage du processus de gestion administrative d’une culture de moyens
et de procédures à une culture d’objectifs et de responsabilité.
- Améliorer l’efficacité des dépenses publiques et la performance des services de
l’État.
- Renforcer le rôle du parlement dans le contrôle de tous les processus de gestion des
finances publiques.
6 – PRÉFACE
L’enjeu aujourd’hui est la consolidation des acquis, la poursuite dans l’élan de

réformes et la mise en application des différentes recommandations du présent rapport
avec l’appui continu de nos partenaires afin de doter notre pays des moyens de ses
ambitions.
Lamia Zribi
Ministre des Finances
AVANT-PROPOS – 7
Avant-propos
La Tunisie et l’Organisation de coopération et de développement économique

(OCDE) entretiennent des relations de longue date. Leur collaboration s’étend à de
multiples domaines : la lutte contre la corruption, le renforcement de l’intégrité, la
transparence et le gouvernement ouvert, la réforme du système bancaire, la fiscalité,
l’emploi, le développement régional, l’investissement, les partenariats publics-privés, et
l’intégration dans les chaînes de valeurs mondiale.
Plus particulièrement dans le domaine des finances publiques, entre 2012 et 2013,
l’OCDE a accompagné la Tunisie, à travers le Programme MENA-OCDE pour la
Gouvernance, dans un projet sur la transparence de la gouvernance publique budgétaire,
financé par le ministère fédéral allemand des affaires étrangères, qui a donné lieu, entre
autres, à la rédaction d’un rapport intitulé Consolider la transparence budgétaire pour
une meilleure gouvernance publique en Tunisie qui a contribué à la mise en place de la
réforme de la gestion budgétaire par objectifs (GBO).
S’inscrivant dans la continuité de ce soutien, une nouvelle coopération a été entreprise
en 2015 et 2016 afin d’accompagner les efforts de généralisation et pour rendre plus
opérationnelle cette réforme de grande envergure. Une série de missions sur le terrain a
été organisée, permettant à des experts internationaux de rencontrer les représentants des
différentes structures en lien avec la gestion budgétaire en Tunisie, et d’identifier les
principaux défis de la mise en œuvre de cette réforme. Ceux-ci concernent notamment la
modernisation de la comptabilité publique et des systèmes d’information soutenant la
procédure budgétaire et comptable, l’implication de tous les acteurs du processus
budgétaire, et la réorganisation de la chaine de dépense.
Des activités de renforcement des capacités des agents publics ainsi que des
rencontres de dialogue politique avec les différentes parties prenantes ont été l’occasion
de discuter en profondeur de différents volets liés à la réforme, et d’avancer certaines
propositions d’amélioration.
Le présent rapport constitue le fruit de cette évaluation par les pairs et propose des
recommandations à même de contribuer à la mise en œuvre effective et généralisée de la
réforme conformément aux principes de l’OCDE et en tirant profit des bonnes pratiques
de ses pays membres.
Il souligne l’importance de renforcer le lien entre le volet relatif à la performance et
celui portant sur le budget pour améliorer le système d’exécution et de contrôle de
l’exécution de la dépense publique, et rappelle la nécessité de continuer la réforme du
système comptable et faire évoluer le système d’information soutenant la gestion
budgétaire.
Il met aussi l’accent sur l’importance de réformer les contrôles externes, et suggère au
Parlement de faire sien cette réforme qui renforcerait son contrôle sur l’action
gouvernementale.
8 – AVANT-PROPOS
Ce rapport fait partie d’une série de trois rapports réalisés par le secrétariat de
l’OCDE à la demande des autorités tunisiennes dans le cadre du projet « une gouvernance
efficace au service de la transition politique et de la prospérité économique en Tunisie »,
financé par le ministère fédéral allemand des affaires étrangères.
REMERCIEMENTS – 9
Remerciements
Le Secrétariat de l’OCDE tient à exprimer sa profonde gratitude à tous les partenaires

qui ont rendu possible la publication de cette étude. En premier lieu, l’OCDE souhaite
remercier les membres de l’Unité de GBO auprès du ministre des Finances, chargée de la
coordination de la réforme au niveau national, et de la coordination de la mise en œuvre
de la coopération avec l’OCDE dans le domaine de la gouvernance des finances
publiques. Il remercie aussi les responsables de l’administration tunisienne qui ont
répondu au questionnaire qui leur a été envoyé, et qui ont activement pris part aux
réunions de l’évaluation par les pairs. Ses remerciements s’adressent aussi aux membres
de l’Assemblée des Représentants du Peuple et aux représentants de la société civile qui
ont participé aux réunions d’échange d’information et partagé leurs points de vue et leurs
propositions.
Le Secrétariat de l’OCDE tient aussi à remercier vivement tous les responsables et
agents du ministère des Finances pour la coordination de toutes les activités inscrites dans
le projet « Une gouvernance efficace au service de la transition politique et de la
prospérité économique en Tunisie ». Sa reconnaissance s’adresse particulièrement aux
membres :
• du Cabinet du ministre des finances
• de l’Unité de la GBO, chargée de la coordination de la réforme
• du Comité Général d’Administration du Budget de l’État
• de la Direction Générale des Ressources et des Équilibres
• de la Direction Générale de la Comptabilité Publique et du Recouvrement.
Il est aussi particulièrement reconnaissant aux différentes structures publiques dont la
contribution à ce rapport a été essentielle ; à ce titre, il convient de citer spécialement les
représentants :
• des différents groupes de travail et commissions chargées de la mise en œuvre de
la réforme
• de la banque centrale de Tunisie
• des unités de la GBO des ministères des Finances, de l’Agriculture, de l’Emploi,
des Affaires Sociales, de l’Équipement
• de la Cour des Comptes
• du Comité Général de Contrôle des Dépenses Publiques
• du Centre Informatique du Ministère des Finances
• de la direction générale du plan, au Ministère du développement, de
l’investissement et de la coopération internationale
10 – REMERCIEMENTS
• de la Direction Générale des Affaires Régionales et la Direction Générale des

Finances Locales, au ministère de l’Intérieur
• de la Caisse des Prêts et de Soutien des Collectivités Locales
• de la Commission des Finances, de la Planification et du Développement, à
l’Assemblée des Représentants du Peuple.
L’OCDE étend ses remerciements aux responsables publics qui ont agi en tant que
pairs évaluateurs : Philip Mariscal (Belgique), Raymond Bausch (Luxembourg), et Gis
De Vries (Pays Bas).
Cette évaluation a été préparée par la Direction de la Gouvernance Publique et du
Développement Territorial de l’OCDE, dirigée par Rolf Alter. Elle s’inscrit dans le projet
« une gouvernance efficace au service de la transition politique et de la prospérité
économique en Tunisie », géré par la Division des Examens de la Gouvernance et des
Partenariats, sous la responsabilité de Martin Forst. Le rapport intitulé Une meilleure
performance pour une meilleure gouvernance publique en Tunisie : la Gestion
Budgétaire par Objectifs a été élaboré sous la direction stratégique de Miriam Allam,
Chef du Programme MENA-OCDE pour la Gouvernance. Le processus d’évaluation par
les pairs et de rédaction a été dirigé par Amira Tlili, coordinatrice du projet « une
gouvernance efficace au service de la transition politique et de la prospérité économique
en Tunisie », avec l’appui de Ronnie Downes, Lisa Van Trapp et Scherie Nicol. Le
rapport a été rédigé par Amira Tlili et Richard Martinez. Il a aussi reçu les contributions
des pairs participants aux activités de renforcement de capacité : Gijs De Vries,
Danielle Lajoumard, Raymond Bausch, Philip Mariscal, ainsi que celles de
Delphine Moretti, Roula Sylla, Moritz Ader et Jean-Jacques Hible. Le soutien
administratif a été assuré par Katarzyna Weil, Delphine Mergier, Najat Lachal et
Michelle Ortiz. Ciara Muller a apporté un appui éditorial et a préparé le manuscrit en vue
de sa publication.
L’évaluation et les recommandations proposées par cette étude ont été présentée au
réseau des Hauts Responsables du Budget de la région MENA lors de leur 8ème réunion en
décembre 2015 à Doha, sous la présidence de Martin Kelleners (Allemagne) et Bader Al-
Qayed (Qatar). Elles sont en harmonie avec les recommandations et engagements liés au
Partenariat du Gouvernement Ouvert, dont la Tunisie fait partie depuis 2014.
L’étude Une meilleure performance pour une meilleure gouvernance publique en
Tunisie : la Gestion Budgétaire par Objectifs a été établie conformément au mandat du
projet « une gouvernance efficace au service de la transition politique et de la prospérité
économique en Tunisie », confié à l’OCDE par le Partenariat de Transformation allemand
avec la Tunisie. L’OCDE souhaite exprimer sa profonde gratitude au ministère fédéral
allemand des affaires étrangères, et notamment Michael Reuss et Stefan Aus Dem Siepen,
dont le soutien financier et les encouragements ont été déterminants dans la réalisation de
cette étude, ainsi qu’à l’ambassade d’Allemagne en Tunisie, et notamment S.E.
l’ambassadeur Reinicke, S.E. l’ambassadeur Heimsoeth et S.E. l’ambassadeur Hoffman
pour leur soutien et leurs encouragements.
TABLE DES MATIÈRES – 11
Table des matières
Acronymes et abréviations ............................................................................................................... 15
Résumé ............................................................................................................................................ 17
Évaluation et recommandations.................................................................................................... 19
Introduction .................................................................................................................................... 27
Chapitre 1. Le nouveau contexte constitutionnel et la gestion budgétaire par objectifs........... 43

Le cadre constitutionnel et législatif actuel des finances publiques en Tunisie .......................... 44
La performance et la vision programmatique du projet de LOB ................................................ 49
Notes ........................................................................................................................................... 60
Références ................................................................................................................................... 61
Chapitre 2. La procédure budgétaire ............................................................................................ 63
Le calendrier et les acteurs de la préparation du PLF ................................................................. 64
L’examen et le vote par le parlement du PLF ............................................................................. 70
Les moyens du travail budgétaire et la transparence de l’ARP et de ses membres..................... 75
Notes ........................................................................................................................................... 79
Références ................................................................................................................................... 80
Chapitre 3. Les outils de suivi et d’évaluation de la performance .............................................. 81
Les documents de la performance ............................................................................................... 82
Résultats de l’expérimentation et l’évaluation de la performance .............................................. 88
Notes ........................................................................................................................................... 92
Références ................................................................................................................................... 93
Chapitre 4. L’exécution complexe de la dépense publique .......................................................... 95
L’exécution traditionnelle de la dépense publique ...................................................................... 96
Les évolutions récentes de la procédure de contrôle ................................................................... 98
La poursuite de la modernisation du contrôle de la dépense avec la GBO ............................... 100
Notes ......................................................................................................................................... 105
Références ................................................................................................................................. 106
Chapitre 5. Le responsable de programme et le comptable public........................................... 107
Le statut de l’ordonnateur et l’apparition du responsable de programme ................................. 108
L’affirmation attendue du responsable de programme.............................................................. 111
Le renforcement du comptable public....................................................................................... 112
Notes ......................................................................................................................................... 117
Références ................................................................................................................................. 118
12 – TABLE DES MATIÈRES
Chapitre 6. Le renouveau du contrôle de la performance ......................................................... 119

Le contrôle de la performance dans certains pays membres de l’OCDE .................................. 120
Le contrôle de la performance en Tunisie ................................................................................. 126
Notes ......................................................................................................................................... 132
Références ................................................................................................................................. 133
Chapitre 7. Le changement de la comptabilité publique ........................................................... 135
Le réseau comptable et son système d’information .................................................................. 136
Les techniques comptables en Tunisie ...................................................................................... 139
Le changement de la comptabilité publique .............................................................................. 143
Notes ......................................................................................................................................... 155
Références ................................................................................................................................. 156
Chapitre 8. L’évolution du système d’information .................................................................... 157
La pluralité du SI budgétaire et comptable tunisien .................................................................. 160
Le système d’information et la GBO ........................................................................................ 163
Choix stratégiques et solutions d’attente................................................................................... 166
Notes ......................................................................................................................................... 172
Références ................................................................................................................................. 172
Chapitre 9. Les contrôles administratifs externes et la Cour des Comptes ............................. 173
Les contrôles administratifs externes au service contrôlé ......................................................... 174
La Cour des Comptes ................................................................................................................ 178
Notes ......................................................................................................................................... 189
Références ................................................................................................................................. 189
Chapitre 10. Les conditions institutionnelles de la réussite ....................................................... 191
Consolider les succès de la GBO .............................................................................................. 192
Une gouvernance forte, structurée et participative.................................................................... 194
Le changement des structures de l’administration .................................................................... 198
L’évolution de la fonction publique .......................................................................................... 200
Notes ......................................................................................................................................... 204
Références ................................................................................................................................. 205
Tableaux
0.1. Tunisie : croissance réelle du PIB et solde des comptes courants ............................................. 30
0.2. Dette brute consolidée des administrations publiques............................................................... 32
0.3. Inflation selon l’indice des prix à la consommation .................................................................. 32
1.1. Présentation classique de la loi de finances (partie relative aux dépenses) ............................... 52
1.2. Exemple du projet en cours de discussion de présentation programmatique
du budget du MEHAT ...................................................................................................................... 52
1.3. Comparatif du contenu et des annexes du projet de loi de finances .......................................... 57
2.1. Crédits pour dépenses imprévues (titres 1 et 2 de la loi de finances) ........................................ 74
3.1. PAP 2014 du ministère de l’enseignement supérieur : répartition par programmes ................. 84
4.1. Les contrôles actuels de la dépense publique ............................................................................ 98
TABLE DES MATIÈRES – 13
Graphiques
0.1. Évolution des dépenses en Tunisie (en pourcentage du PIB) .................................................... 31
0.2. Part de l'encours de la dette extérieure dans le PIB et ratio du service de la dette sur les
exportations ...................................................................................................................................... 31
0.3. Index de la budgétisation axée sur la performance dans les pays de l’OCDE .......................... 35
0.4. Chronogramme du projet de la GBO en Tunisie ....................................................................... 39
3.1. Exemple de mission : enseignement supérieur et recherche scientifique, présentation
des programmes et sous-programmes .............................................................................................. 84
3.2. Chaîne des résultats ................................................................................................................... 88
7.1. Le décret n 99-529 fixant la nomenclature des dépenses du budget de l’État......................... 140
8.1. Les différentes ressources d’organisation d’un système d’information .................................. 159
8.2. Cartographie du SI tunisien et flux associés............................................................................ 163
8.3. Le système d’information budgétaire et comptable français et la dématérialisation
des pièces de la dépense ................................................................................................................. 165
Encadrés
0.1. Indice de la performance budgétaire ......................................................................................... 34
1.1. La transformation de la présentation et de la structure du budget pour mieux faire
apparaître les performances .............................................................................................................. 51
1.2. Le principe de transparence dans loi organique de stabilisation budgétaire et financière
en Espagne........................................................................................................................................ 56
1.3. La transparence de l’information et le contrôle du Parlement français ..................................... 58
1.4. France : une documentation enrichie dans la loi organique relative aux lois de
finances (LOLF) ............................................................................................................................... 58
2.1. L’établissement du budget en Allemagne ................................................................................. 67
2.2. Les acteurs de la préparation du budget au Canada .................................................................. 68
2.3. Le rôle du parlement dans la gestion budgétaire axée sur la performance dans certains
pays de l’OCDE ............................................................................................................................... 69
2.4. Les principales dispositions financières contenues dans l’article 134 de la
constitution espagnole ...................................................................................................................... 78
3.1. Le Comité interministériel d'audit des programmes (CIAP) en France .................................... 90
4.1. Les procédures particulières de l’exécution du budget au Luxembourg ................................. 104
5.1. Le nouveau régime de responsabilité personnelle et pécuniaire du comptable
public en droit français ................................................................................................................... 116
6.1. La procédure de contrôle interne au Luxembourg .................................................................. 122
6.2. Les contrôleurs budgétaires et comptables ministériels en France.......................................... 123
6.3. L’exemple de l’organisation du service de contrôle budgétaire et comptable
ministériel du ministère de la justice français ................................................................................ 124
6.4. Référentiel intégré de contrôle interne du COSO, inspirant ceux des secteurs privés
et public .......................................................................................................................................... 127
6.5. Exemples de contrôles de gestion en France ........................................................................... 131
7.1. La Direction générale des finances publiques française.......................................................... 138
7.2. L’impact de la LOLF française sur la comptabilité de l’État .................................................. 142
7.3. Normes d’information financière et de certification – Canada : Que sont
les normes comptables ? ................................................................................................................. 152
7.4. Les autorités des normes comptables françaises ..................................................................... 153
8.1. La Commission de gouvernance des systèmes d’information et de communication
du Canton de Genève ..................................................................................................................... 169
8.2. CHORUS – Le système d’information budgétaire et comptable français............................... 170
14 – TABLE DES MATIÈRES
Encadrés (suite)
9.1. La Cour des Comptes espagnole ............................................................................................. 186
9.2. Enquête par le Bureau Australien d’Audit National des membres du comité
parlementaire et des secrétaires du comité ..................................................................................... 186
10.1. La budgétisation par la performance, un instrument de modernisation de
la gestion publique ......................................................................................................................... 199
ACRONYMES ET ABRÉVIATIONS – 15
Acronymes et abréviations
AE Autorisations d’engagement
ANC Autorité des normes comptables
ARP Assemblée des représentants du peuple
BAAN Bureau australien d’audit national
BAD Banque africaine de développement
BCT Banque centrale de Tunisie
BOP Budgets opérationnels de programme
CBCM Contrôleur budgétaire et comptable ministériel
CCP Compte courant postal
CDMT Cadre des dépenses à moyen terme
CDP Contrôleur des dépenses publiques
CGABE Comité général de l’administration du budget de l’État
CGDEAF Contrôle général des domaines de l’État et des affaires foncières
CGF Contrôle général des finances
CGSP Contrôle général des services publics
CHD Contrôle hiérarchisé de la dépense
CIAP Comité interministériel d'audit des programmes
CIMF Centre informatique du ministère des Finances
CNC Conseil national de la comptabilité
CNI Centre national de l’informatique
CNOCP Conseil de normalisation des comptes publics
COSO Committee Of Sponsoring Organizations of the Treadway
Commission
CP Crédits de paiement
DAF Directeur administratif et financier
DCF Direction du contrôle financier
DGCPR Direction générale de la comptabilité publique et du recouvrement
DGFiP Direction générale des finances publiques
DGRE Direction générale des ressources et des équilibres
EPA Établissements publics administratifs
FMI Fonds monétaire international
FONDAFIP Association pour la fondation internationale de finances publiques
GAO Government Accountability Office
GBO Gestion Budgétaire par Objectifs
GPEEC Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
GRH Gestion des ressources humaines
HCCAF Haut comité de contrôle administratif et financier
IGAE Contrôleur général de l'administration d'État
IGF Inspection générale des finances française
INS l’Institut national de la statistique
INTOSAI Organisation internationale des institutions supérieures de contrôle
16 – ACRONYMES ET ABRÉVIATIONS
IP Indicateurs de performance
ISC Institution supérieure de contrôles
ISO Organisation internationale de normalisation
ITCEQ Institut tunisien de la compétitivité et des études quantitatives
JPE Justification des crédits au premier euro
LF Loi de finances
LFR Lois de finances rectificatives
LOB Loi organique du budget
LOLF Loi organique relative aux lois de finances
LRB Loi de règlement du budget
MDICI Ministère du développement, de l’investissement et de la coopération
internationale
MEHAT Ministère de l’équipement, de l'habitat et de l'aménagement du
territoire
MENA Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord
NAO National Audit Office
NGP Nouvelle gestion publique
OCDE Organisation de coopération et de développement économiques
PAC Public Accounts Committee
PAP Projets annuels de performance
PCGR Principes comptables généralement reconnus
PGI Progiciel de gestion intégré
PGT Paierie générale de Tunis
PLF Projets de loi de finances
PLR Projet de loi de règlement
RAP Rapports annuels de performance
SI Système d’information
TGT Trésorerie générale de Tunisie
TIC Technologies de l'information et de la communication
TND Dinar tunisien
TOFE Tableau des opérations financières de l'État
UE Union européenne
USD Dollars américains
RÉSUMÉ – 17
Résumé
La gestion budgétaire par objectifs (GBO) tend à réformer en profondeur le budget et

la gestion de l’État tunisien et y à instaurer la recherche de la performance, afin
d’optimiser la dépense publique et accroître l’efficacité de l’action publique pour le
bénéfice de tous. Entamée en 2004, sa mise en œuvre a connu une accélération
importante en 2012, à la suite de la Révolution pour la dignité, et de la décision politique
d’entreprendre une expérimentation de grande ampleur.
Le rapport intitulé Une meilleure performance pour une meilleure gouvernance
publique en Tunisie : la Gestion Budgétaire par Objectifs examine le droit budgétaire à la
lumière des dispositions de la Constitution du 27 janvier 2014, qui instaure un régime
parlementaire rationnalisé au sein duquel l’Assemblée des représentants du peuple (ARP)
joue le premier rôle. Il montre le fonctionnement parallèle du droit budgétaire classique et
de l’expérimentation de la GBO, conduisant à la transmission à cette assemblée, pour
information, de projets de loi de finances programmatiques (PLF). Il expose que cette
technique budgétaire serait susceptible d’aider le parlement à remplir pleinement sa
mission mais qu’elle requiert l’adoption rapide, d’une part, de la nouvelle loi organique
du budget (LOB), d’autre part, la poursuite de l’approche programmatique, et, enfin, la
préparation et l’adoption méthodiques de la législation financière subséquente.
Le document analyse de manière détaillée la préparation, l’examen et le vote de la loi
de finances. Il constate que la préparation du projet relatif à cette loi reste de la
responsabilité exclusive du gouvernement et repose de manière implicite sur la distinction
entre les dépenses de fonctionnement et celles de développement. De même, le pouvoir
budgétaire de l’ARP demeure très encadré et son exercice apparaît difficile en raison de
ses moyens matériels et humains réduits.
L’étude relève, ensuite, qu’un travail considérable de conception des outils de suivi et
d’évaluation de la performance dans la GBO, notamment des projets et rapports annuels
de performance, et des indicateurs de performance, a été accompli. Ces efforts de
renforcement de la transparence au niveau de la gestion budgétaire ont permis à la
Tunisie de devenir membre du Partenariat du Gouvernement ouvert en 2014. Par ailleurs,
les expérimentations actuelles concernant ces outils dans les ministères tunisiens
s’avèrent prometteuses. L’étude observe, toutefois, que leur mise en œuvre dans les
différents ministères reste hétérogène, et que le parlement n’utilise pas suffisamment ces
outils.
Le rapport considère la procédure actuelle d’exécution de la dépense publique et les
opérations accomplies par l’ordonnateur, le contrôleur des dépenses publiques (CDP) et
le comptable public et leurs interactions. Il rappelle les difficultés ayant conduit
dernièrement à l’introduction du contrôle hiérarchisé de la dépense publique et à la
programmation des dépenses. Il note que ces évolutions n’ont résolu qu’une partie des
difficultés de la chaîne de la dépense publique qui tend à devenir moins efficiente.
18 – RÉSUMÉ
La place complexe de l’ordonnateur et la nécessité de créer un statut juridique pour le

responsable de programme, lui accordant les moyens de diriger véritablement son
programme se trouvent, par ailleurs, examinées. Il en ressort que la GBO fera évoluer de
manière cruciale le rôle, le statut et le régime de responsabilité du comptable public.
Des exemples en matière de contrôle interne, de gestion et de la performance
montrent que le contrôle préalable de la dépense publique dans certains pays membres de
l’OCDE se révèle exceptionnel. L’étude rappelle que le contrôle de la performance se
rattache à la notion de contrôle de gestion. Elle expose les particularités du CDP en
Tunisie et des options susceptibles de guider les autorités tunisiennes dans le choix de
leur propre système de contrôle de la performance.
Après avoir présenté l’organisation nationale du réseau comptable et son système
d’information, il apparaît que la technique de comptabilité de caisse et en partie simple
employée dans le pays ne répond qu’imparfaitement aux besoins actuels de la gestion
publique. En contrepoint, l’examen attentif du projet de passage à une comptabilité en
partie double et droits constatés, établi par les autorités tunisiennes, montre sa pleine
intégration dans la logique de la GBO.
Il se trouve, par ailleurs, observé que la GBO requiert un système d’information (SI)
budgétaire et comptable effectuant un nombre considérable d’opérations complexes. Il
n’a, toutefois, pas été possible de déterminer si le SI tunisien actuel, même modifié, serait
en mesure de supporter le fonctionnement de la GBO. Il ressort, en revanche, qu’un
système efficace de la gouvernance du SI serait à instaurer très rapidement.
Les contrôles administratifs externes et le contrôle juridictionnel de la Cour des
Comptes se trouvent aussi analysés. Il en résulte que les contrôles généraux pourraient
être regroupés en un seul corps, afin d’améliorer leur gestion et leur efficacité. Il est
observé également que la Constitution de 2014 attribue de nouvelles missions à la Cour
des Comptes, en particulier, au profit de l’ARP. Dès lors, cette institution devrait
bénéficier très rapidement d’une nouvelle loi organique fixant son statut et ses fonctions.
Il semble, par ailleurs, que la Cour éprouve de difficultés importantes pour remplir ses
missions juridictionnelles et que la situation des comptes de l’État rend problématique la
déclaration de conformité et leur certification. Le rapport insiste, enfin, sur la nécessité
que la réforme de la GBO aille au-delà des finances publiques et constitue un levier de
modernisation de l’administration et de l’État tunisiens.
ÉVALUATION ET RECOMMANDATIONS – 19
Évaluation et recommandations
L’évaluation de la mise en œuvre de la gestion budgétaire par objectifs (la GBO) en

Tunisie a conduit l’OCDE à examiner les politiques publiques ainsi que les institutions et
administrations particulièrement concernées par cette technique de gestion. Elle a porté
sur le cadre réglementaire et les pratiques relatives à la dépense publique, en partant de la
préparation de la loi des finances et allant jusqu’aux contrôles de son exécution. Elle a
intégré les aspects législatifs, fonctionnels et organisationnels. Elle a aussi porté sur des
aspects techniques, rarement étudiés, tenant à la gestion comptable et aux systèmes
d’information nécessaires à la GBO. A la lumière de ses travaux, notamment la
Recommandation du Conseil de l’OCDE sur la gouvernance budgétaire (OCDE, 2015),
et de l’expérience de ses pays membres, l’OCDE a formulé des propositions
d’amélioration et a invité à une réflexion pour que la GBO devienne un levier de
modernisation de l’administration et de l’État tunisiens.
L’évaluation de l’application de la GBO, conduite par l’OCDE en Tunisie a montré
des résultats positifs importants mais qui restent encore d’une portée limitée.
Une application limitée jusqu’au renouveau de 2012…

D’un point de vue législatif, la réforme de la loi organique du budget (LOB), en 2004,
a constitué une étape importante. Cependant, les craintes provoquées par l’ampleur des
changements induits par la GBO ont retardé son application qui n’a réellement débuté
qu’avec le renouveau consécutif à la Révolution de 2011.
En juin 2012, à la suite d’une décision politique forte des autorités tunisiennes, une
expérimentation de grande ampleur de la GBO a été lancée. Ce programme de réforme
cherchait à garantir l’adaptation des finances publiques à la GBO, l’instauration d’un
système d’audit des programmes et la proposition d’une approche de pilotage des
programmes par la performance. Il comptait initialement cinq thèmes : la refonte de la
nomenclature budgétaire ; la modernisation du système de comptabilité publique ; la
modernisation du système de contrôle budgétaire ; l’instauration d’un système
d'information financière globale ; la révision du cadre législatif et règlementaire ; et la
mise en place des modes efficaces d’exécution des programmes en accord avec la gestion
axée sur la performance.
Le programme a intégré ultérieurement l’évolution des normes comptables
tunisiennes vers les standards internationaux ; l’accompagnement organisé des ministères
préfigurateurs de la GBO ; l’établissement d’outils pour le dialogue de gestion entre les
acteurs de la chaîne de la dépense publique ; et, la dématérialisation des procédures
budgétaires et comptables. Naturellement, ces éléments ont nécessité d’intégrer la
réforme du système d’information, fondé sur l’informatique, et les dispositifs d’échange
et d’emploi de l’information comptable et financière. La mise en place de la GBO a
toutefois aussi eu des incidences sur l’ensemble des mécanismes de contrôle externes,
auxquels participe notamment la Cour des Comptes.
20 – ÉVALUATION ET RECOMMANDATIONS
Des objectifs ambitieux et des succès indéniables dans tous les domaines…
Les objectifs assignés à l’expérience de la mise en œuvre de la GBO en Tunisie ont
été ambitieux, tant sur le plan institutionnel (ex. révision du cadre législatif et
réglementaire, instauration d’un système global d’information budgétaire et financière),
que sur le plan technique (ex. réforme de la nomenclature budgétaire et comptable,
révision du règlement général de la comptabilité publique). Ces objectifs forment des
défis considérables pour tous les pays, et en particulier, pour la Tunisie qui subit une
situation postrévolutionnaire dans un contexte régional dégradé. Malgré ces contraintes,
la Tunisie a atteint des résultats importants. Le premier succès a été l’élaboration d’un
projet de loi organique du budget qui a été établi et est aujourd’hui à l’examen au
parlement. De même, les expérimentations « départementales » (ministérielles) ont
autorisé une modernisation partielle de la présentation budgétaire, à législation constante.
Le projet de loi de finances a ainsi été présenté pour information du parlement, sous un
format programmatique (projets annuels de performance -PAP-), selon des modèles
homogènes pour l’ensemble des ministères et une méthode d’évaluation de la
performance et des indicateurs de performance ont aussi été établis.
Par ailleurs, dans les ministères dans lesquels la cartographie des programmes
ministériels paraît la plus en avance, la responsabilisation des responsables de
programmes a provoqué des réflexions fructueuses sur la structuration et l’organigramme
des ministères concernés.
Une plus grande souplesse d’exécution de la dépense publique a aussi été
expérimentée avec la réforme du système de contrôle des dépenses publiques, la
réduction progressive du contrôle a priori au profit d’un contrôle a posteriori, et la
création d’un contrôle hiérarchisé de la dépense publique.
Un travail remarquable a aussi été entrepris concernant le système de la comptabilité
publique. Celui-ci tend à doter la Tunisie d’une comptabilité publique en partie double et
retraçant la situation patrimoniale de la collectivité publique. Ainsi un début de nouvelle
nomenclature comptable a été expérimenté et une disposition de la loi des finances de
2014 a créé le comité des normes comptables, sans que cette instance ait pour l’instant
débuté son activité.
Une expérimentation de portée limitée du système d’information « modernisé » a,
enfin, été lancée dans la Paierie Générale de Tunisie et devrait être étendue à d’autres
postes comptables.
Il s’agit, en conséquence, de progrès considérables sur la voie de l’instauration
complète de la GBO. Ces progrès se heurtent, pourtant, à des nœuds gordiens de nature à
bloquer la poursuite de la réforme.
La persistance d’éléments défavorables…

De manière générale et logiquement, la situation postrévolutionnaire et les
changements institutionnels et administratifs, qui en ont résulté, n’ont pas permis la
progression toujours régulière de l’instauration de la GBO. Concernant précisément la loi
de finances, bien que la réforme budgétaire ait été envisagée dès 2004, annoncée en 2008
et relancée en 2010-2011, elle est restée préparée, présentée et votée par le parlement
suivant les règles classiques. Cette institution a continué à, d’abord, être mal informée et,
ensuite, peu sensible à la logique de la performance de la dépense publique, et toujours
privée des moyens suffisants pour évaluer les projets qui lui sont présentés et contrôler
l’exécution des lois de finances. Le budget donc continue d’être approuvé et contrôlé
selon les mécanismes classiques.
L’homogénéité de la conception et de l’action de l’État souffre, de son côté, de la
dichotomie entre le ministère des Finances et le ministère du Développement, de
l’investissement et de la coopération internationale, qui affecte la capacité pour le comité
général de l’administration du budget de peser réellement sur les dépenses
d’investissement, d’autant plus que dans la situation postrévolutionnaire, ce comité a été
tenu à l’écart des choix fondamentaux en matière de recrutement d’agents publics et
d’évolution de la masse salariale.
Dans la réalité, les liaisons entre le tableau des opérations financières de l'État
(TOFE), le cadre des dépenses à moyen terme (CDMT), le plan de développement et la
loi des finances de l’année n’ont pas été établies. Si bien que pour l’instant, la préparation
des PAP et des RAP demeure assez largement un exercice académique, sans impact réel
sur les choix publics et la gestion ; les indicateurs de la performance nécessitent aussi de
faire l’objet d’une nouvelle évaluation.
Il est également apparu au cours de l’évaluation par les pairs que les ministères
demeurent à des stades très différents dans la détermination et, encore plus, la mise en
œuvre de leur « cadre de performance ». Cet écart forme indiscutablement une difficulté
et un effort reste à accomplir pour mettre à niveau l’ensemble des ministères.
Suivre pleinement la nouvelle constitution…

Afin d’assurer le plein succès de cette réforme, une des principales recommandations
découlerait du nouvel ordre constitutionnel et de ses effets sur la gestion budgétaire par
objectifs. Ainsi, l’Assemblée des représentants du peuple manifeste la volonté populaire,
il lui revient donc d’assurer un rôle de premier plan dans les orientations, l’examen et le
contrôle des questions budgétaires. Pour ces motifs, elle pourrait :
• faire pleinement sien le projet de loi organique du budget. Pour ce faire, elle
nécessiterait de renforcer ses moyens matériels et humains, lui permettant
d’approfondir l’examen de ce texte ;
• adopter dans les meilleurs délais le projet de loi organique du budget ;
• compléter la législation budgétaire, afin de bénéficier, comme les citoyens, d’une
meilleure information sur les comptes publics. Par exemple, cette législation
prévoirait une annexe au projet de loi de finances sur les comptes des collectivités
locales et les entreprises publiques ;
• recourir davantage aux PAP et aux RAP dans son travail ;
• tirer pleinement profit des dispositions de la Constitution de sorte à mieux
contrôler l’action du gouvernement, par exemple, en demandant à la Cour des
Comptes des études précises sur des questions d’un intérêt particulier. Il se
révèlerait aussi opportun qu’elle soit plus étroitement associée à la préparation du
projet de loi de finances en instaurant un débat d’orientation budgétaire. La
législation pourrait aussi renforcer les moyens de la commission des finances de
l’ARP, par exemple, en lui accordant le droit d’accéder à tout document
administratif et comptable utile.
Améliorer le système complexe d’exécution de la dépense publique…

L’exécution du budget n’accorde encore que très peu de souplesse à des gestionnaires
dont la responsabilité n’a pas été fixée par référence à un cadre de performances établi.
Les systèmes de contrôle de la gestion, des dépenses engagées et des paiements n’ont
encore été que partiellement modernisés et leur évolution se trouve loin d’avoir atteint le
degré de cohérence et d’harmonisation souhaitable. Le système d’exécution de la dépense
publique demeure encore, malgré les réformes récentes qu’il a connues, complexe et peu
efficient.
Un certain nombre de recommandations s’avèrent destinées à améliorer ce système.
Dans cet ordre d’idée, le rapport suggèrerait de :
• améliorer la définition des objectifs des valeurs cibles des indicateurs de mesure
de la performance ;
• renforcer le lien entre le volet relatif à la performance et celui portant sur le
budget ;
• adopter le décret fixant les attributions des responsables de programmes ;
• créer un comité d’audit des programmes ;
• et concevoir et rendre des comptes sur les missions interministérielles.
Transformer le dialogue de gestion…

Le dialogue de gestion n’a pas assez évolué dans le sens de la performance. En effet,
d’une part, l’ordonnateur et le contrôleur des dépenses publiques n’ont pas vu leurs
positions évoluer suffisamment et, d’autre part, le responsable de programme n’a pas
encore acquis un véritable statut juridique et n’est pas devenu le véritable chef de son
programme. De même, le comptable ne forme pas encore l’axe central des finances
publiques. Le modèle de dialogue de gestion en place ne permet pas des échanges
efficaces entre l’ordonnateur, le contrôleur des dépenses publiques et le comptable. Il
conduit à des traitements redondants et lents et ne crée pas les conditions pour que chaque
intervenant remplisse pleinement ses fonctions.
Le rapport formule des recommandations importantes dans ce sens. Dès lors, il
semblerait nécessaire de modifier réellement ce modèle. Pour cela, il serait souhaitable
de :
• faire évoluer le régime de la dépense publique, par exemple, en fusionnant en une
seule opération la liquidation et l’ordonnancement de la dépense publique, ou en
étendant le contrôle hiérarchisé de la dépense publique aux marchés publiques ;
• faire du responsable de programme le véritable chef (pilote) de son programme.
Pour ce faire, il conviendrait de lui donner les moyens de remplir pleinement sa
mission. D’où le besoin de faire du directeur administratif et financier du
ministère (DAF) un véritable spécialiste, assistant le responsable de programme
dans la préparation et l’exécution de l’ensemble de la dépense. Il serait aussi
opportun de conforter le responsable de programme face à son ministre de tutelle,
par exemple, en prévoyant l’établissement d’une lettre de mission, déterminant
ses objectifs, ses moyens et les résultats attendus. Il faudrait aussi renforcer sa
situation juridique par l’adoption du décret portant sur son statut, (préparé et
transféré à la Présidence du gouvernement) ;
• clarifier le régime financier et de responsabilité des ordonnateurs. Pour cela, il

serait bon de soumettre les ministres et les élus politiques à la Cour de discipline
financière ;
• rattacher le service du contrôle général des dépenses publiques au ministre des
finances, en vue de mieux garantir la soutenabilité de la dépense publique. Il
conviendrait aussi de renforcer le contrôle partenarial du CDP et du comptable
public de sorte à réduire les doubles contrôles inutiles ;
• mettre en place un système de contrôle de la performance de la dépense et de la
gestion publiques. Pour instaurer le système le plus adéquat, la Tunisie pourrait
s’inspirer des expériences des pays membres de l’OCDE décrites dans ce rapport
ainsi que dans le rapport de l’OCDE sur Le contrôle interne et la gestion des
risques pour renforcer la gouvernance en Tunisie (OCDE, 2016), qui avance des
recommandations sur la mise en place d’un système de contrôle interne et de
gestion des risques en Tunisie ;
• réaffirmer le rôle du comptable public en faisant de lui l’expert des comptes
publics et le fournisseur de référence des informations financières au responsable
de programme. En même temps, il conviendrait d’engager une réflexion
approfondie sur l’évolution de son régime de responsabilité en se fondant sur la
réalité du dommage financier subi par la collectivité publique.
Achever la réforme du système comptable…

Le système de comptabilité en partie simple ne fournit qu’une image sommaire de la
situation budgétaire et ne permet pas de réaliser un inventaire du patrimoine, ni de
déterminer le bilan des administrations publiques. Il n’échappe, en particulier, pas à toute
critique, comme le montre l’existence d’un certain nombre de comptes d’attente,
d’opérations injustifiées et de restes à recouvrer. Ce système ne facilite donc pas la
clôture annuelle des comptes, faisant que la « période complémentaire » d’exécution dure
plusieurs mois. A fortiori, ces comptes ne permettent pas, sauf apurement décisif,
l’établissement d’un inventaire des biens et d’un bilan d’entrée de l’État et des
collectivités territoriales (sans évoquer les entreprises publiques qui n’ont pas été
abordées dans ce rapport, en raison de leurs spécificités).
Or, le système comptable s’avère un enjeu considérable pour le succès de la GBO en
Tunisie. En effet, il constitue le langage commun de l’administration et son adéquation à
la GBO se révèle donc déterminante. Pour ce motif, le rapport d’évaluation de
l’évaluation par les pairs a formulé des propositions importantes tendant à :
• étendre et finir l’expérimentation comptable en cours. En particulier, il
conviendrait d’achever la préparation de la nouvelle nomenclature comptable et la
déployer de façon progressive à l’ensemble des principaux postes comptables du
pays ;
• adopter les nouvelles règles comptables conformes aux standards internationaux
et prévoir un calendrier de la réforme comptable de l’État ;
• instaurer un nouveau plan comptable de l’État demeure une nécessité. De même,
il serait opportun de mettre en marche le conseil national des normes des comptes
publics qui établira la règlementation permettant le fonctionnement de la
comptabilité publique.
Faire évoluer le système d’information d’application de la GBO…

Le système d’information des finances publiques (SI), techniquement centralisé,
demeure institutionnellement éclaté et apparaît aujourd’hui dans l’ensemble ancien, tout
en répondant aux besoins limités ressortant de normes budgétaires dépassées. Aucune
véritable évaluation sur la capacité du système d’information budgétaire et comptable n’a
été effectuée, en vue de déterminer sa capacité à supporter la mise en place complète de la
GBO.
L’évolution du système d’information afin d’appliquer la GBO demeure un défi
majeur. En effet, sans un système d’information en mesure de porter le très grand nombre
d’opérations nécessaires à la pleine application de la GBO, cette réforme ne pourra pas
aboutir. Or, aujourd’hui, il ne paraît pas possible d’affirmer de façon définitive si le
système actuel se trouve en mesure d’évoluer ou si un nouveau système serait requis.
Afin de mettre le SI en état de porter la GBO, des choix rapides s’imposent. Aussi serait-
il proposé de :
• mettre en place une gouvernance appropriée. Celle-ci garantirait la cohérence
fonctionnelle du SI cible de la GBO, complémentaire des gouvernances existantes
pour les sous-ensembles du SI. Cette gouvernance passerait par la constitution
d’un comité directeur des systèmes d’information, qui serait le maître d’ouvrage
stratégique, responsable opérationnel du nouveau SI d’application de la GBO et
en mesure d’adopter les mesures nécessaires pour l’établissement d’un schéma
directeur informatique, dans les meilleurs délais ;
• poursuivre la dématérialisation des actes de procédure et mettre en place un
système de centralisation en mesure de gérer les états financiers ;
• améliorer les procédures d’interfaçage entre les systèmes d’information (ADEB,
RAFIC, SIADE, SADEC, SINDA, INSAF, etc.).
Réformer les contrôles administratifs externes et la Cour des Comptes…

La mise en place de la GBO impliquerait aussi de réformer les contrôles
administratifs externes au service contrôlé et la Cour des Comptes. Pour cela, les
propositions suivantes pourraient être étudiées :
A. Concernant les contrôles administratifs externes
• regrouper les contrôles généraux dans un seul corps, disposant des garanties
statutaires permettant à ses membres de remplir de la façon la plus autonome
possible leur mission, tout en restant subordonnés au gouvernement. Il serait aussi
opportun de fusionner certaines inspections ministérielles jusqu’à réduire leur
nombre à environ 10 ;
• examiner les différentes options de rattachement du nouveau contrôle général :
soit à la Présidence du gouvernement, ou au ministre des finances, soit sous leur
double tutelle. Dans tous les cas, garantir que tous les ministres aient la possibilité
de demander des travaux au nouveau contrôle général, selon un ordre arrêté par le
Chef du gouvernement.
B. Concernant la Cour des Comptes
• établir une collaboration forte entre l’ARP et la Cour des Comptes donnant sa
pleine portée à l’article 117 de la Constitution ; instaurer rapidement un protocole
de travail permettant à l’assemblée de recourir à la Cour des Comptes sans
l’empêcher pratiquement de conduire ses travaux selon ses propres priorités ;
prévoir que le rapport annuel de la Cour des Comptes est présenté et débattu en
séance plénière de l’ARP ;
• continuer à mettre à niveau l’ensemble de la fonction juridictionnelle et
financière, qu’elle porte sur les comptes des comptables ou les fautes de gestion
des ordonnateurs en y incluant les élus politiques et ministres ;
• confier à la Cour des Comptes le suivi de ses observations et recommandations ;
• procéder à la mise en état des comptes par l’administration, d’abord, en
améliorant le fonctionnement des postes comptables, ensuite, en lançant une
campagne d’apurement des comptes de sorte à résoudre les causes systémiques
des défaillances qui aboutissant finalement à la Cour des Comptes.
Créer les conditions institutionnelles de la poursuite de la réforme…

Pour réussir la reforme portant sur la GBO, il se révèle nécessaire de réunir un certain
nombre de conditions institutionnelles. Par ailleurs, pour contribuer à une croissance
inclusive, la GBO devrait produire des évolutions dépassant largement le seul cadre
budgétaire, comptable et financier. La poursuite vers une pleine instauration de la GBO
en Tunisie requerrait donc de :
• construire une gouvernance forte, capable, en premier, de concevoir la réforme
des finances publiques et de l’État, et en second, de la prendre à bras-le-corps ;
• développer une stratégie claire et fondée sur un calendrier réaliste, établie à
travers un consensus politique porteur de la réforme, à laquelle la large majorité
de l’ARP participerait ;
• renforcer l’unité centrale de la GBO, tant en effectifs qu’institutionnellement,
pour la doter des compétences nécessaires au pilotage de la réforme au niveau
interministériel ;
• associer, sous la direction du Chef du gouvernement, tout le gouvernement à
l’exécution du projet de la GBO, et créer un secrétariat général de réforme de
l'administration publique, placé auprès du Chef du gouvernement ou du ministre
des finances. Celui-ci assurerait la réussite de la réforme en dictant son ordre du
jour et en proposant l’affectation des ressources nécessaires au changement ;
• associer toutes les parties prenantes (société civile, syndicats, instances
constitutionnelles indépendantes) dans un dialogue sur la mise en place et les
conséquences de la GBO. Cet échange nécessiterait de se dérouler de manière
ouverte et transparente, selon un calendrier connu à l’avance ;
• faire évoluer les structures administratives : examiner l’opportunité de réunir
certains ministères et directions d’administration centrale, ainsi que des services
déconcentrés ou autonomes. En particulier, il conviendrait de réunir le ministère
des Finances et le MDICI. Il serait aussi opportun de renforcer le CGABE en lui
attribuant un plus grand contrôle vis-à-vis des crédits de développement.
Références
OCDE (2015), Recommandation du Conseil sur la gouvernance budgétaire, Editions

OCDE, Paris www.oecd.org/mena/governance/Recommandation-du-Conseil-sur-la-
gouvernance-budg%C3%A9taire.pdf.
INTRODUCTION – 27
Introduction
Depuis la Révolution pour la dignité de 2011, la Tunisie a engagé une transformation

considérable de son État et de son organisation administrative qui a porté aussi sur sa
gestion financière. Ce mouvement de mutation des finances publiques apparaît comme la
concrétisation de la volonté exposée en 1996 d’introduire la gestion par objectifs dans le
pays (GBO), renouvelée en 2004 par une modification de la loi organique du budget
(LOB). En effet, malgré ces annonces, les actions conséquentes d’introduction de la GBO
ont tardé, en raison des efforts considérables qu’elle exige et des conséquences lourdes
qu’elle produit.
De manière générale, les règles de gestion des finances publiques prennent place dans
l’ordonnancement constitutionnel des États. La nature de leurs régimes politiques et les
conditions d’exercice du pouvoir politique et administratif interagissent dans ce cadre. La
Tunisie n’a pas échappé à ces principes. Dès lors, il semble nécessaire d’exposer, dans un
premier temps, la nature politique du régime du pays. Mais, tout changement dans le
domaine des finances publiques se trouve fortement associé au contexte
macroéconomique du pays. Enfin, la GBO tunisienne participe largement au mouvement
de renouveau des finances publiques mondiales, intervenu en particulier dans les pays
membres de l’OCDE et que cette organisation a finement analysé.
La primauté de la démocratie parlementaire et de l’État de droit
La gestion financière prend sa source dans l’ordonnancement politique de l’État.

Depuis quatre ans, la Tunisie a subi de bouleversements inouïs de son organisation
politique et institutionnelle qui ont grandement affecté son droit public financier et sa
pratique. En effet, un profond changement politique et institutionnel a eu lieu en Tunisie
durant les quatre dernières années et une période de transition politique et institutionnelle
a été ouverte en 2011. Le décret-loi nº 14-201 du 23 mars 2011, portant organisation
provisoire des pouvoirs publics, a mis fin à l’ordre institutionnel antérieur, remplacé par
un autre, notamment par la loi constitutionnelle du 16 décembre 2011. Le 26 janvier
2014, une nouvelle constitution a été adoptée par l’Assemblée nationale constituante. Le
26 octobre 2014, des élections parlementaires pour la désignation des membres de
l’Assemblée des représentants du peuple ont eu lieu. Le 21 décembre 2014, le président
de la République a été élu. Le 5 février 2015, un nouveau gouvernement de coalition a été
formé.
La Constitution de 2014 instaure un « régime républicain, démocratique et
participatif ». Manifestant le désir de rompre avec le système de confusion de pouvoirs
existant de fait entre les mains de l’ancien président de la République et son clan, elle
réaffirme avec force que la règle de droit érige le plus sûr rempart contre les abus du
pouvoir. Elle procure, en conséquence, de solides garanties démocratiques tenant au
fonctionnement des pouvoirs publics, de la justice et de la protection des libertés et droits
humains. Elle manifeste, en particulier, la volonté d’aller vers l’égalité sociale et
28 – INTRODUCTION
régionale. Elle énonce aussi de manière réitérée l’égalité entre les citoyens et les droits
des femmes, les droits et libertés individuelles, collectifs, économiques, sociaux, culturels
et environnementaux. Elle soutient, enfin, la protection des droits de l’enfant et des
personnes handicapées. Si elle prévoit la possibilité du référendum, la nouvelle
constitution a érigé un régime parlementaire, avec la volonté de partager les pouvoirs et
garantir la protection des libertés publiques et la bonne gestion publique. Comme il sera
démontré par la suite, ces principes se reflètent dans le nouveau droit budgétaire du pays.
Un régime parlementaire rationnalisé

En rupture avec le régime précédent, la nouvelle constitution se montre clairement
parlementaire. Ainsi son article 95 énonce que : « Le gouvernement est responsable
devant l’Assemblée des représentants du peuple » (ARP). Parallèlement, la disparation de
la « chambre des Conseillers » de l’ancienne constitution renforce l’ARP, désormais
détentrice de tout le pouvoir législatif.
Le Premier ministre, dénommé maintenant Chef du gouvernement, dispose du
pouvoir exécutif de droit commun. Certes, le président de la République est élu au
suffrage universel direct pour cinq ans (et pour deux mandats consécutifs au maximum).
Le constituant lui a donc accordé une légitimité aussi forte que celle des députés, et
supérieure à celle du Chef du gouvernement. Mais en même temps, il ne bénéficie que de
pouvoirs limités, y compris dans le domaine financier 1. Hormis la politique étrangère, la
défense et la sûreté nationale, ainsi que les prérogatives protocolaires et symboliques 2, il
n’assume pas la politique générale de l’État. Il détient le droit de dissolution de
l’Assemblée. Irresponsable politiquement, il est tenu également d’abandonner toute
responsabilité partisane dès sa prise de fonction (devenant de la sorte, un homme au-
dessus des partis).
La suprématie de l’ARP se manifeste dans son droit d’entreprendre, dans des
conditions assez compliquées 3, une procédure de destitution à l’encontre du président de
la République en raison d'une violation manifeste de la constitution. En contrepartie, le
texte constitutionnel instaure un Premier ministre, nommé par le président et responsable
devant lui et l’Assemblée, autrement dit, explicitement au service de ces deux instances,
mais, dans le même temps, véritable « cerveau » de l’exécutif. Choisi par le président de
la République dans le parti ou la coalition majoritaire à l’assemblée, il ne se trouve pas,
comme les membres du gouvernement, autorisé à cumuler son mandat avec celui de
député. Il peut aussi faire individuellement l’objet -comme ses ministres- d’une motion de
censure, dans des conditions difficiles à mettre en œuvre 4.
Ainsi, la Constitution instaure un parlementarisme rationalisé, soucieux d’éviter
l’omnipotence parlementaire et le régime présidentiel. Elle prévoit la suprématie du
pouvoir législatif sur le pouvoir exécutif, mais celle-ci se trouve tempérée à la fois par le
rôle du président de la République et celui du Premier ministre, par les attributions
accordées au pouvoir judiciaire et aux collectivités locales, et enfin, par cinq Instances
constitutionnelles indépendantes. Ce nouvel équilibre des pouvoirs transparaît dans
l’organisation du travail budgétaire et dans les procédures d’exécution et de contrôle des
dépenses publiques.
Des pouvoirs législatifs et exécutifs soumis à des contrôles forts

À côté des pouvoirs législatif et exécutif, la nouvelle constitution érige et organise
d’autres pouvoirs qui les tempèrent et contrôlent. La Constitution fait de la sorte des
INTRODUCTION – 29
collectivités territoriales de véritables pouvoirs. Élues dans le cadre d’une décentralisation

dont les contours restent à préciser et qui se révèle un défi majeur 5, elles auront un rôle
considérable dans le développement économique et social de la nation, mais sans menacer
« l’unité de l’État». Bien entendu, le développement de la déconcentration imposera de
réexaminer les rôles respectifs de l’État et des collectivités locales ainsi que leurs
ressources et dépenses.
Le pouvoir judiciaire, déclaré indépendant par l’article 102 de la Constitution, auquel
appartient la justice financière (article 117), fait l’objet d’un titre, ce qui constitue une
nouveauté. Aux côtés des tribunaux judiciaires, administratifs et financiers, un tribunal
constitutionnel prend place (article 118), dont les membres sont choisis à parts égales, par
le président de la République, le Conseil supérieur de la magistrature et l’Assemblée des
représentants du peuple. Son rôle consiste à contrôler la constitutionnalité des projets et
des propositions de loi. De manière globale, avec la nouvelle constitution la justice se
trouve appelée à exercer un rôle nouveau de contrôle de la loi des finances et de ses
procédures d’exécution.
La dernière innovation réside dans l’apparition de cinq Instances constitutionnelles
indépendantes. Ces institutions limitent les pouvoirs du législatif et de l’exécutif et
participent à l’apparition d’une nouvelle gouvernance publique, dont les finances
publiques s’avèrent un des éléments fondamentaux.
La situation macroéconomique
La Révolution tunisienne a fait clairement apparaître la crise du modèle de

développement et la fragilité de la situation des finances publiques du pays.
La crise du modèle de développement tunisien

Le contexte macro-économique détermine de façon prépondérante les finances
publiques nationales et les possibilités d’entreprendre des changements dans l’État. La
Révolution de la dignité a mis en exergue la fragilité du modèle de développement suivi
par la Tunisie depuis son indépendance. Ce modèle reposait sur i) une forte stabilité
assurée par l'État, mais à un coût élevé en termes de libertés civiles et politiques et de
corruption ; ii) un contrat social implicite comprenant une politique sociale et éducative
active, la promotion du rôle de la femme dans la société et le développement des
infrastructures ; et iii) une gestion économique fondée sur une large ouverture au
commerce et aux investissements étrangers dans certains secteurs, où néanmoins l’État
gardait la main sur les décisions stratégiques des entreprises.
Ce modèle a conduit la Tunisie à une croissance économique relativement forte et à
une ouverture au commerce extérieur et aux investissements directs étrangers dans le
secteur « offshore ». Il lui a donné une meilleure situation par rapport à ses voisins dans
les domaines de la santé, de l'éducation, de la réduction de la pauvreté et de l'égalité des
sexes. Ses bonnes performances macroéconomiques ont évité au pays des crises majeures
provenant de déséquilibres budgétaires et extérieurs et lui ont permis de contenir
l'inflation. La croissance soutenue a contribué, d’une part, à réduire l'écart avec les pays
les plus avancés en termes de PIB par habitant, et, d’autre part, à réduire le taux de
pauvreté.
Le modèle de développement tunisien a, cependant, conduit à d'importantes disparités
régionales, un taux de chômage élevé, une intervention significative de l'État dans
30 – INTRODUCTION
l'économie et a limité la productivité. Il a aussi induit l'accumulation de défis importants,

la hausse du chômage des travailleurs hautement qualifiés, le creusement du déficit de la
balance des paiements courants, l’augmentation de la dette du secteur public, l'octroi de
prêts de mauvaise qualité par le secteur bancaire et l’utilisation fréquente des contrôles de
prix (OCDE, 2015b). De manière conjoncturelle, la situation postrévolutionnaire reste
marquée par des tensions prononcées sur le plan social et sécuritaire, la croissance faible
parmi les partenaires commerciaux étrangers et les conséquences des conflits régionaux.
Il en résulte que des réformes structurelles s’avèrent nécessaires pour créer les
conditions d’une croissance inclusive et tirée par le secteur privé, ainsi que pour protéger
les couches les plus vulnérables de la population. Il revient à la Tunisie d’assainir, dans
les meilleurs délais, son secteur financier et de renforcer ses cadres budgétaires et
monétaires, ainsi que d’élaborer un programme global de réformes structurelles destiné à
accroître la productivité et rendre la croissance plus durable et inclusive. Des politiques
budgétaire et monétaire prudentes comme une composition améliorée du budget et une
plus grande souplesse du taux de change, doivent viser la maîtrise des déséquilibres
élevés et l’ancrage des anticipations inflationnistes (FMI, 2014). Cependant, l’application
de plusieurs lois votés récemment et tellement nécessaires à une croissance plus solidaire
et à la réduction des facteurs de vulnérabilité demeure en suspens dans de nombreux
domaines, tels le secteur bancaire, la concurrence et les procédures collectives (FMI,
2015).
La situation des finances publiques nationales

La faiblesse persistante des prix du pétrole, l’escalade des conflits régionaux et
l’éclatement des guerres civiles dans le contexte de ralentissement de l’économie
mondiale laissent la croissance économique dans la région du Moyen-Orient et de
l’Afrique du Nord (MENA) atone. Selon les estimations de la Banque mondiale, la
croissance du PIB régional n’a pas dépassé les 3 % depuis trois ans et se maintiendrait
autour de 2,8 % en 2015. Il en est résulté la dégradation de la situation budgétaire des
pays de la région. Ainsi l’excédent budgétaire d’environ 5,4 % du PIB des pays
exportateurs de pétrole de 2013 ferait place à un déficit d’environ 9,8 % en 2015 dans les
pays du conseil de coopération du golfe, voire plus en Algérie (Banque mondiale, 2015).
La conjonction de la crise nationale, régionale et internationale a conduit à la
dégradation de la situation des finances publiques tunisiennes. En 2010, la croissance
dans le pays a atteint 3,7 % (2,6 % en croissance réelle). Le pays semblait alors avoir
surmonté la crise des années 2008 et 2009 (OCDE, 2013). Mais en 2011, l’activité a subi
un fort infléchissement (1,9 % en croissance réelle). Depuis 2012, l’économie tunisienne
a connu un rebond technique, dû à l’effet de base, et atteint des croissances de 2,3 % en
2013 et 2014, mais un nouvel affaissement sensible a réduit la croissance à 0,8 % en 2015
(INS, 2016).
Tableau 0.1. Tunisie : croissance réelle du PIB et solde des comptes courants
Moyenne Projections
1997-
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
2006
Croissance réelle
4,9 6,3 4,5 3,1 2,6 -1,9 3,7 2,3 2,3 0,8 3,0
du PIB
Solde des comptes
-2,4 -3,8 -2,8 -4,8 -7,5 -8,2 -8,3 -8,8 -8,5 -7,0
courants
Source : Banque Mondiale (2015), Rapport de suivi économique de la région MENA, Washington D.C, www-wds.worldbank.org/external/
default/WDSContentServer/WDSP/IB/2015/10/20/090224b08315ad58/1_0/Rendered/PDF/In0galit0s00so00dans0le0monde0arabe.pdf.
INTRODUCTION – 31
Cette faible activité et l’augmentation des dépenses publiques, passées de 24,8 % du

PIB en 2007 à 31,2 % du PIB en 2013, ont entraîné la dégradation des indicateurs des
finances publiques. Le déficit budgétaire a atteint 6,8 % en 2013 et 4,9 % en 2014 et la
dette brute consolidée des administrations publiques est passé de 40,7 % à 54 %
(OCDE/BAD, 2016).
Figure 0.1. Évolution des dépenses en Tunisie (en pourcentage du PIB)
35.0
30.0
25.0
20.0
15.0
10.0
5.0
0.0
2007 2012 2013 2014 2015(e) 2016(p) 2017(p)
Total dépenses et prêts nets (a) Dépenses courantes Dépenses d’investissement
Source : OCDE/BAD (2016), Perspectives économiques en Afrique, www.africaneconomicoutlook.org/fr/

notes-pays/tunisie.
Figure 0.2. Part de l'encours de la dette extérieure dans le PIB et ratio du service de la dette sur les
exportations
Dette extérieure (publique et privée) /PIB Service de la dette /Exportations

80
70
60
50
40
30
20
10
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Source : OCDE/BAD (2016), Perspectives économiques en Afrique, www.africaneconomicoutlook.org/fr/

notes-pays/tunisie.
32 – INTRODUCTION
Tableau 0.2. Dette brute consolidée des administrations publiques
Date 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Taux/PIB 48,8 45,9 43,3 42,8 40,7 44,5 44,5 44,3 50,0 54,0
Variation -7,03 % -5,84 % -5,77 % -1,20 % -4,95 % -9,41 % -0,03 % -0,51 % 13,01 % 7,86 %
Source: IMF (2015), World Economic Outlook (WEO), Washington D.C, www.imf.org/external/pubs/ft/weo/
2015/02/pdf/text.pdf
Tableau 0.3. Inflation selon l’indice des prix à la consommation
Date 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Taux/PIB 3,7 3,3 3,5 5,1 5,8 4,9 5,0 4,0
Variation -8,89 % 6,26 % 44,84 % 12,96 % -15,18 % 0,57 % -18,82 %
Source: IMF (2015), World Economic Outlook (WEO), Washington, DC, www.imf.org/external/pubs/ft/weo/
2015/02/pdf/text.pdf.
Le projet de la loi des finances pour l'exercice 2016 contribue, avec les réformes
structurelles actuellement en cours de mise en œuvre en Tunisie, au rétablissement de la
croissance du PIB, à la lutte contre l'évasion fiscale, la contrebande et l'économie
parallèle. Les hypothèses ayant présidé à sa préparation semblent réalistes. Ainsi, le prix
du baril du pétrole a été prévu à USD 55 et le taux de change à 1,970 dinar tunisien
(TND) pour un USD6. Le taux de croissance fixé à 2,5 % paraît, toutefois, volontariste. Il
devrait favoriser la création de 50 000 emplois, tout en permettant l’augmentation
maîtrisée de 3,9 % des importations et de 3 % des exportations.
Le budget de l'État pour l'exercice 2016 s’élèvera à 29 250 millions de TND, en
augmentation de 7,1 % par rapport à 2015. 35 % de ses dépenses sont sociales (éducation,
formation professionnelle, affaires sociales, famille, santé, enfance, etc.) et 17 %
destinées à la défense et à la sécurité publique. Le déficit budgétaire apparaîtra en
réduction, passant de 4,4 % en 2015 à 3,9 % du PIB en 2016 (6 594 MTND). Il sera
financé par l’émission de 1 000 MTND de Sukuks 7, 2 000 MTND de bons de trésor et
3 594 MTND d’emprunts internationaux. L'endettement passera de 52,7 % à 53,4 % du
PIB entre 2015 et 2016 et les services de la dette de 4 700 MTND à 5 130 MTND entre
2015 et 2016.
Les investissements se situeront à 5 400 MTND, dont 47 % (2 480 MTND) se
trouvent réservés, jusqu'à la fin 2015, à l'achèvement des projets en cours et 53 % à des
nouveaux investissements. Les subventions baisseront de 3 232 MTND en 2015 à
2 612 MTND en 2016. Elles s’élèveront à 1 600 MTND pour les produits de base (contre
1 350 MTND en 2015), 580 MTND pour les carburants (contre 820 MTND en 2015) et
433 MTND pour le secteur du transport (contre 416 MTND en 2015). Le recrutement de
15 800 nouveaux fonctionnaires est prévu dans les secteurs prioritaires : 5 200 au
ministère de l’intérieur, 6 500 dans celui de la défense, 1 100 dans celui de la justice,
2 700 dans le secteur de la santé et 190 dans le domaine des affaires sociales. Des
augmentations salariales devraient intervenir au titre, d’abord, du nouveau programme
2015-2016 à compter du 1er janvier 2016, et, ensuite, du nouveau programme spécial à
partir du 1er juillet 2016. Dans l’immédiat, la réforme fiscale provoquerait une perte de
recettes publiques de 31 MTND 8.
INTRODUCTION – 33
Naturellement, pour produire des effets à long terme, l’ensemble des mesures figurant
dans la loi de finances devraient être accompagnées de réformes structurelles comme
celles préconisées par l’OCDE dans ces travaux sur la Tunisie (OCDE, 2015b).
La gestion axée sur la performance
La GBO s’inspire d’un mouvement ayant depuis trois décennies atteint les pays
membres de l’OCDE sous des formes diverses.
Le mouvement dans les pays membres de l’OCDE

Depuis trois décennies, la gestion publique évolue de manière considérable dans les
pays membres de l’OCDE. Elle met davantage l’accent sur l’atteinte de résultats et la
bonne utilisation des moyens en relation avec les objectifs poursuivis. Elle cherche à
substituer au fonctionnement juridique de l’État, dans lequel le respect de la norme prime,
le fonctionnement managérial mettant en avant les hommes responsables de l’exécution
des projets. Cette orientation managériale émane de la nécessite de garantir une
croissance inclusive améliorant les conditions de vie matérielles de l’ensemble des
citoyens, produisant des ressources pour atteindre les objectifs sociaux et garantir une
croissance pérenne (OCDE, 2014b). Elle conduit également les agents à se concentrer sur
leurs missions prioritaires (proposer des politiques publiques, les conduire, en rendre
compte) plutôt que sur le respect des textes et des procédures relatives à la manière de
dépenser.
Elle se décline, d’une part, dans l’amélioration de la gestion publique et
consécutivement l’accroissement de l’efficacité de la dépense publique, et, d’autre part,
dans la transparence, afin d’améliorer le débat démocratique sur les prélèvements publics
et leur utilisation.
Dans le domaine des finances publiques, cette tendance prend le nom de la
budgétisation axée sur la performance, mais se réfère en réalité à diverses notions : la
budgétisation tournée vers les résultats, la budgétisation par la performance et le
financement en fonction des performances. Selon l’OCDE, la budgétisation axée sur la
performance constitue un mode d’établissement du budget où les crédits alloués à un
projet se fondent sur des résultats mesurables. Cette organisation a distingué trois types
de budgétisation axée sur la performance en considérant les emplois envisagés dans la
procédure budgétaire d’information sur les performances (OCDE, 2007).
• « La budgétisation présentationnelle » : les informations sur les performances
figurent seulement dans les documents budgétaires ou dans d’autres documents
officiels. Elles servent à établir les responsabilités et permettre le dialogue entre le
législateur et le citoyen. Mais, elles ne jouent aucun rôle dans l’affection des
crédits.
• « La budgétisation axée sur la performance » : dans cette tendance, les ressources
se trouvent allouées aux projets eu égard aux performances attendues ou résultant
indirectement de celles atteintes. Les décisions budgétaires s’appuient
systématiquement sur des indicateurs de performance associés à d’autres critères.
Toutefois, l’importance des indicateurs de performance dans l’attribution des
ressources ne s’avère pas préétablie et varie en fonction des politiques publiques
considérées.
34 – INTRODUCTION
• « La budgétisation axée sur les performances ou obéissant à une formule » : dans

cette dernière tendance, les crédits sont alloués sur la base d’une formule de type
contractuelle, intégrant des indicateurs spécifiques de performance ou d’activité.
Ils dépendent directement des résultats atteints. Ce type de budget axé sur la
performance n’est cependant employé que pour des secteurs particuliers, et dans
quelques pays membres de l’OCDE.
La diversité de types de budgétisation axée sur la performance montre l’absence de
modèle unique. Les États adoptent, en effet des modèles divers et les combinent selon
leurs moyens, culture et options politiques ou administratives. Trois motifs principaux
président aux choix des États dans ce domaine : les crises financières, la nécessité de
réduire les dépenses publiques et les changements politiques. Souvent, les réformes ont
pris place dans une réorganisation profonde des finances publiques, destinée à maîtriser
les engagements de l’État, ou ont participé au renouvellement de la gestion du secteur
public, partiellement en réponse aux critiques des citoyens contre la mauvaise
administration.
Encadré 0.1. Indice de la performance budgétaire

Les approches développant et utilisant des informations sur la performance dans la procédure budgétaire
varient selon les pays de l’OCDE et il n’y a pas de modèle unique. Par exemple, dans la plupart des pays ayant
recours à ces informations, il y a un lien indirect entre les informations sur la performance et le financement.
Ces pays utilisent des mesures et des évaluations de performance ainsi que des informations sur les
politiques fiscales et les priorités stratégiques afin de renseigner les allocations budgétaires, et non de les
déterminer. Depuis 2007, il semblerait que dans les négociations entre ministères compétents et les CBA, les
informations sur la performance sont en général moins utilisées pour la planification stratégique, voire plus du
tout utilisées dans de plus en plus de cas. Au cours de la même période, les ministères compétents et les agences
ont acquis un rôle de plus en plus important en tant qu’institutions en charge de fixer des objectifs de
performance. La budgétisation axée sur la performance est généralement une pratique décentralisée au sein d’un
gouvernement central ou fédéral. Il existe des exceptions pour les examens des dépenses au cours desquels les
CBA et les directeurs généraux jouent un rôle central.
L’index examine aussi bien l’existence d’un système de budgétisation axée sur la performance, l’utilisation
d’informations sur la performance, que les conséquences d’une performance non-alignée aux objectifs. Alors que
la plupart des pays de l’OCDE ont adopté l’un ou l’autre système fournissant des informations sur la
performance, il n’y a néanmoins toujours pas de consensus international concernant la manière d’utiliser ces
informations et quelles conséquences le non-respect des objectifs de performance peut entrainer. Par conséquent,
les pondérations utilisées mettent l’accent sur certains aspects de l’existence d’un cadre plus que sur l’utilisation
spécifique de celui-ci. Les pays qui obtiennent un score élevé ont créé un cadre général et gouvernemental afin
de développer des informations sur la performance (évaluations et des mesures de performance), en intégrant ces
informations au budget et aux procédures de comptabilité, en y ayant recours dans les prises de décisions, ainsi
qu’en observant et présentant les résultats. Cependant, cet index ne mesure pas la réussite d’un système donné
dans la pratique. Une telle réussite est mieux évaluée en examinant si l’exécution d’une décision atteint les
objectifs fixés. Cela ne peut être indiqué dans cet index.
Cet index composite contient dix variables couvrant des informations sur les points suivants concernant les
informations sur la performance (les pondérations sont entre parenthèses) : si les pays ont mis en place un cadre
de budgétisation axée sur la performance (21.7 %), le type d’objectif fixé (10.9 %), les acteurs en charge de
présenter les résultats (10.9 %), le type d’information sur la performance utilisée (10.9 %), la présentation
d’informations sur la performance au pouvoir législatif (10.9 %), si (et comment) les informations sur la
performance sont utilisées dans les négociations budgétaires entre l’autorité budgétaire centrale et les ministères
compétents (2 %) et entre les ministères compétents et les agences (5 %), comment les informations sur la
performance sont utilisées dans les négociations budgétaires (13%) et à quel niveau le non-respect des objectifs
fixés entraine des conséquences (15 %).
INTRODUCTION – 35
Encadré 0.1. Indice de la performance budgétaire (suite)

L’indice va de 0 (pas de système de budgétisation axée sur la performance) à 1 (un système de budgétisation
axée sur la performance complet). Les variables comprises dans les indices et leur relative importance sont
fondées sur des avis d’experts. Elles sont présentées avec pour objectif d’approfondir les discussions, et peuvent
par conséquent évoluer avec le temps.
L’indice de budgétisation axée sur la performance accorde les meilleurs scores à la Corée, au Mexique, au
Canada et à la Suisse. (Figure ci-après).
Source: Traduit de OCDE (2014a), Budgeting practices and procedures in OECD countries, www.oecd-
ilibrary.org/governance/budgeting-practices-and-procedures-in-oecd-countries_9789264059696-en.
Figure 0.3. Indice de la budgétisation axée sur la performance dans les pays de l’OCDE1
1. Cet indice examine à quel degré chaque pays de l’OCDE a mis en place un système de budgétisation
axée sur la performance. Cependant, il ne mesure pas la réussite de ces systèmes dans la pratique. La
moyenne de l’OCDE est basée sur 31 pays membres. Le Chili, l’Islande et les États-Unis n’ont pas
répondu.
Source: OCDE (2014a), Budgeting practices and procedures in OECD countries, www.oecd-
ilibrary.org/governance/budgeting-practices-and-procedures-in-oecd-countries_9789264059696-en.
L’ambition de moderniser les finances publiques en Tunisie

La volonté de la Tunisie de moderniser son système budgétaire et comptable apparaît
ancienne, mais a été approfondie dans la deuxième moitié des années 1990. Dès
l’indépendance du pays, la constitution du 1er juin 1959 a instauré les mécanismes
classiques du droit budgétaire, et confié au parlement l’examen et l’approbation des lois
budgétaires et le contrôle de leur exécution. Le pays a aussi adopté une législation
budgétaire et comptable importante, notamment le code de la comptabilité publique 9 et la
loi n° 67-53 du 8 décembre 1967 relative à loi organique du budget, modifiée notamment
par les lois organiques n° 96-103 du 25 novembre 1996 et n° 2004-42 du 13 mai 2009. Il
36 – INTRODUCTION
a aussi, par la loi n° 68-8 du 8 mars 1968, prévu l’existence d’une Cour des Comptes,
chargée de contrôler les comptes publics.
La volonté de mettre en place une gestion par objectif s’est manifestée dans le décret
du 6 juillet 1996 10 qui, a autorisé les ministres à instituer des unités chargées de cette
fonction pour des projets déterminés. Ce décret a conduit à l’instauration de plusieurs
unités destinées à l’exécution de projets précis, tels que la construction d’un hôpital, d’un
établissement universitaire, d’un barrage ou encore d’une autoroute. Au total, 199 décrets
ont porté sur l’instauration ou la modification d’unités de gestion par objectifs dans le
pays.
Montrant une avancée dans la concrétisation de ce nouveau mode de gestion, le décret
du 24 novembre 2003 a établi, dans le ministère des Finances, une unité chargée de
préparer, en cinq ans, la gestion budgétaire par objectifs 11. De son côté, le législateur a
consacré, en 2004, dans la loi organique du budget (LOB) les fondements de la gestion
budgétaire par objectifs. L’article 11 de ce texte prévoit que la loi de finances peut
autoriser l’affection des crédits selon des programmes et des missions. Dans l’esprit du
législateur, les programmes comprennent les crédits affectés à une action ou un ensemble
d’actions homogènes mises à la charge de chaque chef d’administration, en vue
d’atteindre des objectifs déterminés et des résultats pouvant être évalués 12. Quant aux
missions, elles comprennent un ensemble de programmes concourant à concrétiser une
stratégie d’intérêt national 13. Cependant, face à son ampleur, la mise en œuvre effective
de la réforme a tardé. Si bien qu’un décret du 30 décembre 2008 a créé, une nouvelle fois,
une unité assumant le projet de réforme et de la gestion du budget de l’État qui, dans le
délai de cinq ans, devait accomplir cette tâche 14.
Il ressort donc que l’adoption d’une législation prévoyant la GBO n’a pas empêché la
mise en œuvre de cette dernière de manière très lente. En effet, l’application de la GBO
n’est pas obligatoire. L’article 11 de la LOB énonce seulement la possibilité d’affecter les
crédits en application du programme et des missions. Par ailleurs, la GBO n’apparaît pas
exclusive du mode de gestion classique. Les réformes des années 2009 à 2011 n’ont
qu’instauré la possibilité de combiner le mode de gestion classique, fondé sur une
nomenclature budgétaire organique (sections, chapitres, articles…) et une gestion
nouvelle établie sur une nomenclature fonctionnelle (missions et programmes). Si bien
que, juridiquement, le vote du budget par le parlement continue à intervenir
exclusivement selon la nomenclature organique, c’est-à-dire par section et chapitre pour
les dépenses de l’État, et par section, la partie et article pour les dépenses des collectivités
locales.
De manière générale, la mise en œuvre de la législation relative à la GBO a rencontré
des difficultés considérables. Le projet semblait de nature technocratique et avec un
intérêt pratique limité. En effet, les gouvernements prérévolutionnaires l’avaient surtout
repris en réponse aux demandes des bailleurs internationaux et pour afficher leurs
volontés modernisatrices. Le parlement, essentiellement une chambre d’enregistrement
du pouvoir exécutif, n’éprouvait pas le besoin de se doter de moyens lui permettant
d’adopter des choix éclairés de politique publique et de contrôle de l’action du
gouvernement et de l’administration. Cette dernière, enfin, était consciente des très
grands défis soulevés par le passage véritable à la GBO, des profondes évolutions qu’elle
requiert et des moyens considérables qu’elle impliquerait. D’un point de vue technique, la
détermination des objectifs, et la répartition de la capacité budgétaire auraient impliqué
des choix forts, que seul un pouvoir politique réellement désireux de s’engager dans la
GBO aurait assumé. Enfin, la GBO requiert de considérer des variations économiques
INTRODUCTION – 37
conjoncturelles. Or, dès le milieu des années 2000, la situation économique tunisienne a
connu une dégradation importante et réduit la marge ou souplesse budgétaire utile pour
conduire le projet.
Le renouveau de la GBO à partir de 2012

Malgré les écueils précités, en juin 2012, à la suite d’une décision politique forte des
autorités tunisiennes, une expérimentation de la GBO a été lancée. Ce programme a été
accompagné d’un jumelage, sous l’égide de l’Union européenne, entre le ministère des
finances tunisien et le ministère de l’économie, des finances et de l’industrie français
(UE, 2013). Il a suivi les réformes en matière budgétaire déjà entreprises par la Tunisie,
avec notamment la modification de la loi organique en 2004 et l’appui des organisations
internationales, telles, d’une part, la Banque mondiale qui a contribué, en septembre
2008, à la rédaction du schéma directeur pour le développement d’une gestion budgétaire
par objectifs en Tunisie 15 et, d’autre part, la coopération avec l’OCDE sur la transparence
financière 16.
Ce programme de réforme cherchait à garantir l’adaptation des finances publiques à la
gestion en mode GBO, l’instauration d’un système d’audit des programmes et la
proposition d’une approche de pilotage des programmes par la performance. Il comptait
initialement cinq thèmes : la refonte de la nomenclature budgétaire ; la modernisation du
système de comptabilité publique ; la modernisation du système de contrôle budgétaire ;
l’instauration d’un système d'information financière globale ; la révision du cadre
législatif et règlementaire ; et, la mise en place des modes efficaces d’exécution des
programmes en accord avec la gestion axée sur la performance. Au fur et à mesure de
l’avancement de la mise en place de la réforme, le programme a inclus l’évolution des
normes comptables tunisiennes vers les standards internationaux ; l’accompagnement
organisé des ministères préfigurateurs ; des outils pour le dialogue de gestion entre les
acteurs de la chaîne de la dépense publique ; et, la dématérialisation des procédures
budgétaires et comptables.
Il convient, spécialement d’observer, qu’un système de pilotage de la réforme a été
construit autour de :
• un comité interministériel de la GBO, qui a constitué une structure d’appui au
gouvernement tunisien, qui arrêtait les orientations du projet et lui assurait
l’impulsion nécessaire à son démarrage et à son bon déroulement ;
• une commission de suivi et d’évaluation, créée dans le ministère des Finances et
présidée par le ministre des Finances, ou son représentant, et chargée du suivi et
l’évaluation des missions attribuées à l’unité centrale de la GBO ;
• une unité centrale de la GBO, responsable du suivi d’ensemble du projet et
traitant des questions concernant plusieurs ministères ; elle a assuré au projet et
aux expériences pilotes leur indispensable cohérence ;
• les unités départementales de la GBO ont été instaurées dans chaque ministère
pilote. Elles ont été chargées – dans le respect du cadre défini par la mission de la
GBO – de l’application du projet de la GBO à l’intérieur du département
ministériel auquel elles ont été rattachées. Elles ont veillé à la cohérence du projet
pilote développé dans ce département avec celui du projet de la GBO global. Ces
unités, rattachées directement au ministre technique, ont garanti l’articulation
38 – INTRODUCTION
entre le pilotage opérationnel de la performance et le pilotage budgétaire et

financier ;
• des groupes de travail thématiques, ont été institués pour l’adaptation des
systèmes et méthodes de gestion budgétaire, y compris la nomenclature
budgétaire, la comptabilité publique, les plans de formation et les systèmes de
contrôles.
Le cadre institutionnel s’est appuyé sur un schéma directeur indicatif, couvrant
l’ensemble des sous-éléments de la réforme (préfiguration du budget par ministère et
programmes, expériences pilotes, nomenclature budgétaire, systèmes comptables et de
contrôles, modules informatiques, cadre des dépenses à moyen terme – CDMT – macro
détaillé, formation.) et qui a été adopté au cours de la première phase du programme. Ce
schéma a été actualisé durant la deuxième phase à la lumière des enseignements
provenant des expériences pilotes. Il a aussi été complété par un programme de
déploiement de la GBO dans l'ensemble des ministères.
Cette phase de mise en œuvre de la réforme est intervenue durant la période
postrévolutionnaire, marquée par une certaine instabilité politique, et une certaine
discontinuité dans l’intérêt porté à la GBO par les différents gouvernements. Cela a,
paradoxalement, permis au projet de la GBO de continuer dans la discrétion, porté par les
efforts de l’administration, et notamment du ministère des Finances.
Malgré ces difficultés, avec la constitution de groupes de travail thématiques,
l’administration tunisienne a participé de façon généralement efficace au projet qui s’est
déroulé favorablement et a abouti à des résultats importants qui seront examinés
attentivement dans ce rapport. Les motifs de ce succès tiennent, à l’engagement fort des
deux parties : ainsi 45 experts ont été mobilisés en 4 ans, 870 jours de missions et
8 visites d’études pour 80 personnes ont eu lieu, 85 % du budget a été globalement
consommé. Par-delà de ces chiffres, il convient de relever l’implication très active, de
l’ensemble des partenaires européens et des fonctionnaires tunisiens, tant de l’unité
centrale de la GBO que des unités GBO de plusieurs ministères et de nombreux directeurs
d’administration centrale.
Il apparaît aujourd’hui clairement que la GBO constitue un projet ambitieux et de
grande importance pour la Tunisie, et ce malgré une volonté politique hésitante à son
lancement et des difficultés importantes durant le déroulement du projet. Pour ces motifs,
la Tunisie a sollicité le soutien de l’OCDE pour une mise en œuvre effective et
généralisée de la GBO au niveau central.
Pour soutenir les efforts de la Tunisie dans la mise en place de structures et de
processus de gouvernance démocratiques efficaces, l’OCDE a répondu à cette demande et
entrepris une revue par les pairs, faisant le point sur la situation actuelle de la GBO et
formulant des propositions, en ligne avec ses travaux, tels que les recommandations de
son Conseil sur la gouvernance budgétaire, ainsi que les expériences de ses pays
membres.
INTRODUCTION – 39
Figure 0.4. Chronogramme du projet de la GBO en Tunisie
Source : Ministère des Finances (2014) Le cadre législatif et réglementaire de la GBO (complété par l’OCDE).
Ce rapport procède à l’analyse du cadre politique, institutionnel, et légal de la

budgétisation en Tunisie, ainsi que les pratiques relatives à la dépense publique, en allant
de la préparation de la loi des finances jusqu’à contrôle après l’exécution de la loi des
finances. Cette analyse intègre les aspects fonctionnels, organisationnels et
réglementaires. Elle porte sur les techniques de la dépense publique et les acteurs qui les
appliquent, et se penche sur des aspects tenant à la gestion comptable et aux systèmes
d’information nécessaires à l’application de la GBO. Le rapport invite, enfin, à une
réflexion de sorte que la GBO devienne un levier de modernisation de l’administration et
de l’État tunisiens.
La programmation à moyen terme des dépenses publiques et le contrôle de l’action
financière des collectivités locales tunisiennes se trouvent, de leur côté, étudiés dans deux
rapports établis parallèlement à celui-ci, intitulées Une meilleure planification pour une
meilleure gouvernance budgétaire en Tunisie : le cadre de dépenses à moyen terme et Un
meilleur contrôle pour une meilleure gouvernance locale en Tunisie : le contrôle des
finances publiques au niveau local.
En raison de leurs particularités, par ailleurs, la situation des entreprises publiques
n’est pas traitée par cette étude.
40 – INTRODUCTION
Les comparaisons internationales éclairant l’expérience tunisienne proviennent

essentiellement des travaux de l’OCDE. Les recommandations du rapport se fondent,
d’une part, sur les principes de la Recommandation du Conseil de l’OCDE sur la
gouvernance budgétaire (OCDE, 2015a), et, d’autre part, sur l’expérience de ses pays
membres.
Pour répondre à tous ces enjeux, cette étude traite de divers aspects liés à la GBO en
Tunisie, selon le plan suivant :
• Chapitre 1 : le nouveau contexte constitutionnel et la gestion budgétaire par
objectifs ;
• Chapitre 2 : la procédure budgétaire ;
• Chapitre 3 : Les outils de suivi et d’évaluation de la performance ;
• Chapitre 4 : L’exécution complexe de la dépense publique ;
• Chapitre 5 : Le responsable de programme et le comptable public ;
• Chapitre 6 : Le renouveau du contrôle de la performance ;
• Chapitre 7 : Le changement de la comptabilité publique ;
• Chapitre 8 : L’évolution du système d’information ;
• Chapitre 9 : Les contrôles administratifs externes et la Cour des Comptes ;
• Chapitre 10 : Les conditions institutionnelles de réussite.
Notes
1. Le président de la République préside le Conseil des ministres pour les seules

questions liées à ses prérogatives, promulgue les lois, procède au referendum pour
l’adoption des traités, des lois relatives aux droits de l’homme, aux libertés
fondamentales et au statut personnel, nomme le gouverneur de la Banque centrale, le
mufti de la République et les hauts fonctionnaires de la Présidence et de la diplomatie.
2. Le président de la République est le garant de l’unité nationale et veille au respect de
la constitution.
3. Article 88.
4. Un tiers des députés doit en faire la demande, la majorité absolue de l’Assemblée est
requise pour l’accepter.
5. Article 13.
6. Au moment de la finalisation du rapport, le taux de change du dinar tunisien a connu
une évolution rapide pour atteindre 2,1936 dinar tunisien (TND) pour un dollar USD.
Il a été annoncé qu’une loi des finances complémentaire serait adoptée. Voir site de la
BCT : www.bct.gov.tn/bct/siteprod/index.jsp.
INTRODUCTION – 41
7. Le mot sukuk se rapporte communément à l’équivalent islamique des obligations.

Cependant, contrairement aux obligations conventionnelles, qui confèrent simplement
la propriété d’une dette, le sukuk accorde à l’investisseur une part d’un actif, ainsi que
des flux de trésorerie et des risques proportionnés. En tant que tels, les sukuks
respectent les lois islamiques, qui interdisent la facturation ou le paiement d’intérêts.
Source : Banque Islamique de Développement, http://thatswhy.isdb.org/irj/
go/km/docs/documents/IDBDevelopments/Internet/thatswhy/fr/sukuk/what-is-
sukuk.html.
8. Sources : le site internet du ministère de l’économie de Tunisie, présentation du projet
de loi de finances pour 2016 (en arabe) : www.finances.gov.tn/index.php?
option=com_jdownloads&Itemid=721&view=finish&cid=973&catid=9&lang=fr ;
projet de la loi des finances pour l'année 2016 (en arabe) :
www.finances.gov.tn/index.php?option=com_jdownloads&Itemid=721&view=finish
&cid=975&catid=9&lang=fr ; équilibre du budget de l'Etat pour l'année 2016 (en
arabe) : www.finances.gov.tn/index.php?option=com_jdownloads&Itemid=721
&view=finish&cid=974&catid=9&lang=fr.
9. Loi nº 73-81 du 31 décembre 1973.
10. Décret nº 96 - 1236 du 6 juillet 1996 portant création des unités de gestion par
objectifs, JORT, nº 58/1996, p. 1562.
11. Décret nº 2003 - 2424 du 24 novembre 2003 portant création d’une unité de gestion
par objectifs pour la réalisation du projet de réforme de la gestion du budget de l’État
et fixant son organisation et les modalités de son fonctionnement, JORT, nº 97/2003,
p. 3527.
12. Délibération de la chambre des députés du 11 mai 2004, p. 1085.
13. Délibération de la chambre des députés du 11 mai 2004, p. 1086 et 1087.
14. Décret nº 2008 - 4112 du 30 décembre 2008, portant création d’une unité de gestion
par objectifs pour la réalisation du projet de réforme du budget de l’État et fixant son
organisation et les modalités de son fonctionnement, JORT, nº 4/2009, p. 153.
15. La Banque mondiale a notamment contribué à l’affinement du diagnostic du système
de gestion financière de l’État en vue de le faire évoluer vers un système de
budgétisation par objectifs. Elle a soutenu l'administration tunisienne dans la
conception du cadre budgétaire par objectifs. Durant la période 2006-2007, elle a
aussi contribué au lancement d’expériences pilotes de portée limitée. De même, elle a
conclu un contrat portant sur un cadre de coopération programmatique pluriannuel,
destiné à apporter un appui analytique et méthodologique au programme de réforme
de l'administration publique, notamment, par le partage avec les équipes tunisiennes
impliquées dans la réforme des connaissances et expériences d’autres États. Ministère
des Finances de Tunisie et Banque mondiale, Schéma directeur pour le
développement d’une gestion budgétaire par objectifs en Tunisie, mars 2009.
16. 2013 et 2014, la Tunisie et l’OCDE ont collaboré dans un programme destiné à
améliorer la transparence des finances publiques. Ce travail a donné lieu à une série
d’activités de renforcement de capacités des agents publics et à la rédaction d’un
rapport intitulé Consolider la transparence budgétaire pour une meilleure
gouvernance publique en Tunisie.
42 – INTRODUCTION
Références
Banque Mondiale (2015), Rapport de suivi économique de la région MENA, Washington

D.C, www-wds.worldbank.org/external/default/WDSContentServer/WDSP/IB/2015/
10/20/090224b08315ad58/1_0/Rendered/PDF/In0galit0s00so00dans0le0monde0arabe
.pdf.
FMI (2015), Rapport n ° 15/135, Tunisie, demande d’extension de l’accord de
confirmation, Washington D.C, www.imf.org/external/french/pubs/ft/scr/2015/
cr15135f.pdf.
FMI (2014), Rapport n° 14/362, Tunisie, cinquième revue de l’accord de confirmation et
demande de modification de critères de réalisation et de rééchelonnement des
décaissements, Washington D.C, www.imf.org/external/french/pubs/ft/scr/2014/
cr14362f.pdf.
INS (2016), Compte de la nation, site internet : www.ins.tn/fr/themes/compte-de-la-
nation (consulté le 23 août 2016).
OCDE/BAD (2016), Perspectives économiques en Afrique, Editions OCDE, Paris,
www.africaneconomicoutlook.org/fr/notes-pays/tunisie.
OCDE (2015a), Recommandation du Conseil sur la gouvernance budgétaire, Editions
OCDE, Paris, www.oecd.org/mena/governance/Recommandation-du-Conseil-sur-la-
gouvernance-budg%C3%A9taire.pdf.
OCDE (2015b), Un programme de réformes à l’appui de la compétitivité et de la
croissance inclusive, Série « Politiques meilleures » : Tunisie, Editions OCDE, Paris,
www.oecd.org/fr/apropos/editionsocde/Tunisie-un-programme-de-reformes-a-l-appui-
de-la-competitivite-et-de-la-croissance-inclusive.pdf.
OCDE (2014a), Budgeting practices and procedures in OECD countries, Editions
OCDE, Paris, www.oecd-ilibrary.org/governance/budgeting-practices-and-procedures-
in-oecd-countries_9789264059696-en.
OCDE (2014b), Rapport sur le cadre de l’OCDE pour une croissance inclusive, Paris,
www.oecd.org/fr/rcm/IG_MCM_FRENCH.pdf.
OCDE (2013), Consolider la transparence budgétaire pour une meilleure gouvernance
publique, Editions OCDE, Paris.
Union européenne (2013), Rapport de coopération Union européenne-Tunisie, p. 20,
www.aleca.tn/wp-content/uploads/2016/04/rapport-cooperation-2013-fr.pdf.
1. LE NOUVEAU CONTEXTE CONSTITUTIONNEL ET LA GESTION BUDGÉTAIRE PAR OBJECTIFS – 43
Chapitre 1
Le nouveau contexte constitutionnel et la gestion budgétaire par objectifs
Le chapitre examine le rôle fondamental de l’Assemblée des représentants du peuple

dans l’adoption du budget et le droit budgétaire tunisien à la lumière des dispositions de
la Constitution de 2014 qui instaure un régime parlementaire rationnalisé. Il montre le
fonctionnement parallèle du droit budgétaire et de l’expérimentation de la GBO qui s’est
manifestée par la transmission pour information du parlement d’un projet de loi de
finances programmatique. Ce chapitre insiste également sur la nécessité d’adopter
rapidement, d’une part, une nouvelle loi organique du budget, en accord avec la gestion
budgétaire par objectifs, d’autre part, de poursuivre l’approche programmatique, et,
enfin, d’avancer méthodiquement dans la préparation et l’adoption de la législation
financière subséquente.
44 – 1. LE NOUVEAU CONTEXTE CONSTITUTIONNEL ET LA GESTION BUDGÉTAIRE PAR OBJECTIFS
Depuis son indépendance en 1956, l’ordonnancement juridique régissant les finances

publiques en Tunisie se fonde sur la constitution politique du pays. Les différents textes
constitutionnels déterminent les grands fondamentaux en la matière et renvoient pour leur
application à une loi organique, adoptée à une majorité qualifiée par le parlement
national. Cette loi fixe les règles procédurales majeures et sert de base, à son tour, à la
législation et à la règlementation subséquentes. Bien qu’ayant établi un régime
parlementaire rationnalisé, au sommet duquel se trouve l’Assemblée des représentants du
peuple (ARP), les changements constitutionnels consécutifs à la Révolution pour la
dignité n’ont pas bouleversé cet ordonnancement traditionnel, tout en permettant le
développement progressif de la GBO, fondée sur la performance et la vision
programmatique. Pour passer de la phase d’expérimentation à sa pleine consécration, la
GBO requiert encore des modifications importantes de la législation, notamment, celle de
la loi organique du budget (LOB).
Le cadre constitutionnel et législatif actuel des finances publiques en Tunisie
À la suite de la Révolution de 2011, la loi constitutionnelle n° 6-2011 du 16 décembre

2011 relative à l’organisation provisoire des pouvoirs publics a constaté la suspension de
la Constitution de 1959 1. Son article 27 a disposé que « Est mis fin à toutes les lois
incompatibles avec cet acte constitutif et avec le décret-loi n° 14-2011 du 23 mars 2011
relatif à l’organisation provisoire des pouvoirs publics 2. Restent en vigueur les textes
juridiques qui ne sont pas en conflit avec le présent acte constitutif ». Ces dispositions
finales ont donc assuré la continuité de l’État et le maintien de l’essentiel de la législation
antérieure, notamment, concernant les finances publiques et la législation financière et
comptable 3. La situation constitutionnellement provisoire a pris fin avec la promulgation,
le 26 janvier 2014, d’une nouvelle loi fondamentale pour la Tunisie. Celle-ci a instauré un
régime politique de type parlementaire monocaméral, où l’Assemblée des représentants
du peuple exerce le pouvoir législatif. Elle a aussi introduit de nouvelles dispositions
budgétaires qui, pour l’instant, concernent essentiellement la procédure budgétaire devant
le parlement. Le régime juridique actuel autorise la mise en œuvre de certains éléments de
la GBO. Pour rendre applicable pleinement cette dernière, cependant, des évolutions
importantes de la législation des finances publiques demeurent nécessaires.
Le parlementarisme rationnalisé et le droit budgétaire en Tunisie

La Révolution de 2011 a provoqué la naissance d’un régime parlementaire rationalisé,
inscrit dans la nouvelle constitution politique du pays. Il en résulte que désormais la LOB
et les grands principes budgétaires, énoncés sous un régime antérieur, doivent se concilier
avec des dispositions dont l’esprit et la lettre diffèrent en partie de ceux qui avaient
présidé à leur naissance. Par ailleurs, cette nouvelle constitution a érigé de nouvelles
procédures de renvoi devant l’ARP et de contrôle de constitutionalité du projet de loi. Si
bien qu’une transformation profonde de la loi organique du budget de 1967 s’impose.
Les dispositions budgétaires de la Constitution de 2014

Les dispositions budgétaires de la nouvelle constitution tunisienne s’inscrivent dans
un parlementarisme rationnalisé. Dans celui-ci, le gouvernement reçoit la confiance de
l’Assemblée des représentants du peuple (articles 89, 95, 97, 98 et 99) et le Chef du
gouvernement détermine la politique générale de l’État, veille à sa mise en œuvre
(article 91) et gère l’administration (article 92). Le gouvernement et son chef constituent
les autorités responsables de préparer et d’exécuter le budget de l’État sans, pour autant
empêcher, dès aujourd’hui, l’Assemblée des représentants du peuple d’assumer un rôle
fondamental en matière budgétaire. Naturellement, le plein avènement de la GBO a
vocation à accroître considérablement ce rôle.
Dans sa recherche d’efficacité et de respect de la volonté populaire, la Constitution de
2014 fixe précisément le cadre des règles des finances publiques et de bonne gouvernance
financière. Au moins quatre de ses articles déclinent les principes, le contenu des lois de
finances et la procédure budgétaire. Son article 10 prévoit que : « L’État veille à la bonne
gestion des deniers publics, prend les mesures nécessaires afin que leur dépense
s’effectue selon les priorités de l’économie nationale et œuvre à contrecarrer la corruption
et tout ce qui est de nature à porter atteinte à la souveraineté nationale. » L’article 63 fixe
le droit de proposition des lois et d’amendement des membres de l’Assemblée des
représentants du peuple. Il détermine que celles-ci ne sont pas recevables si elles portent
atteinte aux équilibres financiers arrêtés dans la loi de finances.
La Constitution comporte, également, une séparation entre, d’une part, le domaine de
la loi organique et celui de la loi ordinaire, et, d’autre part, les domaines législatif et
réglementaire. Au sujet des questions financières, son article 65 énonce que sont adoptés
sous forme de lois ordinaires, les textes relatifs à : « […] La délimitation de l’assiette de
l’impôt, de ses taux et de ses procédures de recouvrement, sauf délégation accordée au
Chef du gouvernement en vertu des lois de finances ou des lois à caractère fiscal : […]
Les crédits et les engagements financiers de l’État ; […] Les lois de finances, la clôture
du budget et la ratification des plans de développement […]. Les textes qui prennent la
forme de lois organiques sont ceux relatifs à : […] la loi organique de budget. »
En accord avec les principes du régime parlementaire, la Constitution arrête de
manière générale le contenu de la loi de finances. L’article 66 prévoit que la loi fixe les
recettes et dépenses de l’État. Il détermine aussi la procédure et le calendrier budgétaire
de préparation, examen et vote du budget par le parlement. Il convient d’ajouter à ces
dispositions celles de l’article 67 qui énoncent que « les traités relatifs […] aux
engagements financiers de l’État, […] ou aux dispositions à caractère législatif sont
soumis à l’approbation de l’Assemblée des représentants du peuple. »
La réaffirmation des principes classiques du droit budgétaire

Le changement de constitution n’a pas bouleversé les principes antérieurs du droit
budgétaire tunisien. La loi organique du budget de 1967, encore en vigueur, contient les
notions de budget et de loi de finances. Il convient d’observer qu’elle a remplacé le terme
« budget », précédemment employé, par l’expression « loi de finances », reprise dans la
Constitution de 2014. Ce dernier concept recouvre, d’abord, les données chiffrées
relatives aux recettes et aux dépenses de l’État, et, ensuite, les différentes dispositions
juridiques portant sur les recettes et les charges de l’État, les modalités de leur application
et de leur contrôle. Constituent de plus des lois de finances, la loi de finances de l’année
(LF), les lois de finances rectificatives (LFR) et la loi de règlement du budget (LRB)
(Chikhaoui, 2007). Le budget intègre également les budgets annexes et les comptes
spéciaux. Le budget de l’État regroupe, en conséquence, les recettes et les dépenses de
gestion, les recettes et dépenses de développement, les fonds du Trésor qui se composent
des fonds de concours et des fonds spéciaux du Trésor, les recettes et les dépenses sur
ressources extérieures affectées. Les budgets des établissements publics lui restent aussi
rattachés (Chikaoui, 2004).
La législation tunisienne suit, enfin, les grands principes classiques des finances
publiques en la matière : l’annualité, l’unité, l’universalité, la spécialité et l’équilibre
budgétaire des comptes (Essousi, 2013).
Les procédures de renvoi devant l’ARP et de contrôle de constitutionalité

L’article 66 de la Constitution de 2014 établit une procédure renouvelée de renvoi du
texte devant l’Assemblée des représentants du peuple par le président de la République et
de contrôle de constitutionnalité du projet de loi avant sa promulgation. Ces dispositions
s’appliquent, d’une part, concernant les lois organiques, et d’autre part, en matière
budgétaire et financière. En effet, dans les deux jours succédant à l’adoption du projet de
loi de finances, le président de la République a le droit de le renvoyer à l’ARP pour une
seconde lecture. Il sera observé que les motifs du renvoi ne figurent précisément pas dans
le texte constitutionnel. Si bien que ceux-ci sont susceptibles de relever de la
constitutionnalité latu sensu du texte, de l’opportunité financière, économique, sociale ou
politique ou autre. En cas de renvoi devant elle du texte, l’Assemblée se réunit pour un
deuxième examen du projet durant les trois jours suivant l’exercice du droit de renvoi.
L’article 66 instaure aussi un mécanisme fort et nouveau dans son esprit de contrôle
de constitutionnalité du projet de loi de finances. Il dispose que « Au cours des trois jours
suivant l’adoption du projet en seconde lecture après renvoi ou après l’expiration des
délais d’exercice du droit de renvoi, le président de la République, le Chef du
gouvernement ou trente membres de l’Assemblée des représentants du peuple peuvent
soulever l’inconstitutionnalité des dispositions du projet de loi de finances devant la Cour
constitutionnelle. Celle-ci rend sa décision dans un délai de cinq jours à compter de la
date du recours. Si la Cour constitutionnelle décide de l’inconstitutionnalité du projet, elle
transmet sa décision au président de la République qui la transmet à son tour au Président
de l’Assemblée des représentants du peuple. Cette procédure ne dépasse pas deux jours à
compter de la date de la décision de la Cour. L’Assemblée adopte le projet au cours des
trois jours à compter de la réception de la décision de la Cour constitutionnelle. Si la
constitutionnalité du projet est confirmée ou si le projet est adopté en seconde lecture
après renvoi, en cas d’expiration des délais de recours pour inconstitutionnalité et des
délais de l’exercice du droit de renvoi, le président de la République promulgue le projet
de loi de finances dans un délai de deux jours. »
A la lumière de l’expérience des pays membres de l’OCDE, il convient d’insister sur
la portée considérable du nouveau contrôle de constitutionnalité, d’abord, relativement à
une nouvelle loi organique du budget, et, ensuite, en matière budgétaire et financière.
Pour ces motifs, il importe que le souci du respect de la constitution imprègne toutes les
étapes de production et d’application du nouveau droit budgétaire et financier tunisien, au
risque d’encourir la censure des juridictions chargées de le faire prévaloir. Cette
préoccupation justifie le contrôle préalable de constitutionnalité des projets des lois
organiques et de finances qui pourra intervenir en application de l’article 120 de la
Constitution de 2014. Celui-ci prévoit que « La Cour constitutionnelle est exclusivement
compétente pour contrôler la constitutionnalité : des projets de loi sur demande du
président de la République, du Chef du gouvernement ou de trente membres de
l'Assemblée des représentants du peuple. La Cour est saisie, à cet effet, dans un délai de 7
jours à compter de la date de l'adoption d'un projet de loi ou de la date de l'adoption d'un
projet de loi amendé après renvoi par le président de la République […] ».
La Constitution de 2014 et la loi organique du budget de 1967

L’article 66 de la Constitution affirme aussi la primauté de la loi organique sur les lois
de finances (de l’année, rectificative et de règlement) à laquelle il soumet l’adoption des
projets de loi de finances et la clôture du budget par l’Assemblée des représentants du
peuple. Dans cette mesure, l’ordonnancement tunisien s’inspire de la tradition de certains
pays de l’OCDE dans lesquels la constitution impose l’adoption d’une loi organique,
ayant un statut supérieur aux lois ordinaires, de nature plutôt procédurale, limitant les
compétences de chaque pouvoir public et arrêtant les principes budgétaires, tels celui de
l’annualité ou la spécialité, le contenu du budget et le régime calendaire de préparation et
d’adoption de celui-ci (OCDE, 2004).
Cependant, le nouvel ordre constitutionnel n’a pas mis fin à l’application de la LOB
de 1967 4, telle que modifiée le 8 décembre 2004. En effet, la LOB n’a été abrogée, ni par
les dispositions constitutionnelles provisoires, ni par la nouvelle Constitution de 2014. Il
résulte donc des dispositions constitutionnelles précitées, d’un côté, qu’une loi organique
des finances s’avère nécessaire, et, de l’autre, que jusqu’à son abrogation, la LOB de
1967 continue à régir le droit budgétaire d’application de la constitution tunisienne.
Cette continuité légale n’évite, cependant, pas qu’il faille procéder dans des délais
courts à des transformations importantes du droit budgétaire et financier tunisien. En
effet, certaines dispositions importantes de la LOB de 1967 se trouvent désormais en
décalage avec la nouvelle constitution, par exemple, celles relatives au calendrier
d’adoption de la loi de finances de l’année ou à l’organisation du travail budgétaire entre
les deux chambres du parlement, alors que le nouveau régime est devenu monocaméral.
Mais plus fondamentalement, l’esprit de la LOB de 1967 demeure celui des finances
publiques classiques, fort éloigné de l’ambition de la pleine application de la GBO.
L’ensemble des dispositions constitutionnelles précitées induit deux conséquences. La
première implique que tout projet de modification de la LOB doit apparaître clairement
conforme à la constitution, et pour ce faire, il s’avèrerait souhaitable de le soumettre au
contrôle de constitutionnalité préalablement à sa promulgation. La seconde réside dans la
nécessité du caractère incontestable de l’organe chargé d’opérer le contrôle de
constitutionnalité. Or, actuellement seule une instance provisoire remplit ce rôle en
attendant la nomination des membres de la Cour constitutionnelle, dont la loi organique
portant statut et missions vient d’être adoptée par l’Assemblée des représentants du
peuple. Dès lors, il s’avère de la majeure importance que le régime provisoire de contrôle
de constitutionnalité par une instance provisoire s’achève et que la Cour constitutionnelle
soit érigée dans les meilleurs délais.
L’application progressive de la GBO dans les ministères pilotes

Des éléments de la GBO ont été mis en place en Tunisie, la plupart du temps sans
modifier la législation en vigueur et à titre expérimental. Mais pour aller plus loin dans le
renouveau de la gestion budgétaire, une évolution importante de la législation des
finances publiques doit intervenir.
La compatibilité partielle de la GBO avec la législation en vigueur

Comme il vient d’être indiqué, la formulation générale des dispositions de nature
budgétaire et financière de la Constitution de 2014 se révèle compatible avec
l’instauration pleine de la GBO. De plus, l’article 11 de la LOB de 1967, dans sa version
de 2004, admet la présentation du budget sous la forme de programmes. En revanche,

l’examen et l’adoption de la loi de finances par le parlement demeurent soumis à la
procédure classique. De surcroît, l’application du principe de spécialité budgétaire
consistant à détailler l'autorisation parlementaire de sorte que chaque crédit ait une
destination indiquée par la loi de finances, induit une nomenclature budgétaire détaillée et
la limitation du droit de mouvements de crédits par les gestionnaires, rendant difficile la
pleine application de la GBO.
Il revenait alors à l’administration tunisienne, d’une part, de respecter le droit en
vigueur, et, d’autre part, de poursuivre le projet de mise en œuvre complète de la GBO.
Elle a donc eu recours aux souplesses offertes par le texte de la LOB de 1967 et engagé
des expérimentations, qui sans nécessiter des modifications de la LOB, ou de grande
envergure de la législation en vigueur, permettent d’essayer des évolutions procédurales
et juridiques, préparant l’instauration pleine et entière de la GBO, et qui seront exposées
dans la suite de ce rapport.
Toutefois, pour dépasser ses expérimentations et aller plus loin dans l’établissement
de la GBO, l’adoption d’une nouvelle loi organique de finances s’avère indispensable. En
attendant cette nouvelle législation, il importe que l’administration accomplisse un effort
de clarification auprès de l’Assemblée des représentants du peuple, de sorte à expliquer
ce qui relève du droit positif, de ses souplesses, de l’expérimentation et de la législation
qui devrait être modifiée.
La poursuite de l’évolution de la législation des finances publiques

La mise en place la GBO implique, d’abord, de préparer et adopter rapidement une
nouvelle LOB, conçue pour l’appliquer pleinement, puis, de modifier sa législation
subséquente.
Vers une nouvelle LOB

Le ministère des Finances a achevé la rédaction d’un projet de loi organique du
budget qui a été adopté par le Conseil des ministres en novembre 2015, et est fondé par
les principes de la GBO et conçu pour leur application. Ce texte édicte la mise en place
d’un cadre programmatique pour la présentation du budget et l’instauration de
mécanismes d’évaluation de la performance des finances publiques. Il prévoit que la loi
de finances comprend les données chiffrées concernant les recettes et les dépenses de
l’État, les dispositions juridiques relatives aux recettes et aux charges de l’État, et les
modalités de leur application et de leur contrôle. Son article 6 dispose que sont
considérées comme loi de finances, la loi de finances de l’année, la loi de finances
rectificative et la loi de règlement. L’article 28 énonce que les budgets des établissements
publics restent rattachés pour ordre au budget de l’État, et l’article 30, que les recettes des
comptes spéciaux sont utilisées selon les mêmes normes et règles que celles relatives aux
dépenses du budget de l’État.
Ce texte contient les dispositions essentielles relatives à l’élaboration, la présentation
et l’exécution du budget. Ainsi, son titre premier détermine le cadre général des lois de
finances. Son titre 2 porte sur les ressources, charges et comptes de l’État, son titre 3 sur
la préparation, la présentation et le vote de la loi de finances, de la loi de finances
rectificative et de la loi de règlement, et son titre 4 sur l’exécution du budget de l’État. Le
titre 5 se réfère à l’évaluation et au contrôle, et son titre 6 au règlement du budget de
l’État. Ce texte prévoit dans l’établissement et l’exécution de la loi de finances, le respect
des cinq principes de l’annualité, l’unité, l’universalité, la spécialité et l’équilibre, tout en

autorisant des exceptions de portée limitée. L’article 5 dispose que les prévisions
budgétaires, ainsi que les informations y afférentes, respectent les principes de la
sincérité, de l'universalité et de la transparence. En vertu de la tradition parlementaire, ces
règles cherchent à garantir aux représentants du peuple le droit d’approbation des
dispositions budgétaires fondamentales et la connaissance régulièrement (annualité) de
l’ensemble brut des ressources et des dépenses de l’État (universalité), dont les montants
respectifs doivent être équivalents (équilibre), représentés de manière détaillée
(spécialité) dans un document unique (unité) (Chikhaoui, 2004).
Selon les informations reçues au moment de la rédaction de cette revue, le projet de
loi organique du budget a été transmis à l’ARP le 23 décembre 2015.
L’évolution de la législation subséquente

Sans méconnaître les dispositions de la LOB de 1967, au cours des trois dernières
années, certains éléments de la législation subséquente en matière budgétaire et
comptable, par exemple tenant au contrôle de la dépense, ont été amendés en vue de
mettre en œuvre l’expérimentation de la GBO. Ainsi, le décret du 8 mai 1999 sur la
nomenclature des dépenses du budget de l’État a été modifié par le décret du
31 décembre 2012 5. En revanche, le code de la comptabilité publique du
31 décembre 1973 6 n’a pas subi, pour l’instant, de modifications d’envergure afin de
préparer la LOB. Sa réforme sera entamée après que l’ARP aura adopté la nouvelle LOB.
En tout état de cause, un nombre considérable de textes, de nature légale,
règlementaire ou administrative, relatifs à la présentation, à l’examen et au vote de la loi
de finances, ainsi qu’à l’exécution et au contrôle du budget et à l’instauration d’une
logique de performance seront à modifier ou à totalement rédiger pour mettre en place la
GBO. Il s’agit donc d’un travail normatif et explicatif considérable qui, dans les pays
membres de l’OCDE ayant mis en place des budgets par objectifs, a été souvent
longuement préparé.
Cette tâche a commencé par l’établissement d’un programme de réforme,
accompagné d’un inventaire général des textes à modifier et d’un calendrier de
réalisation. Elle a mobilisé des compétences de différentes sortes, notamment en matière
budgétaire, comptable et juridiques. Elle a parfois été confiée à une structure spécialisée
qui a réuni des agents provenant d’origines différentes, sous la direction d’un chef de
projet ayant la pleine confiance du gouvernement. Cependant, si un groupe thématique
sur le cadre législatif et réglementaire existait dans le contexte du jumelage européen sur
la GBO, pour l’instant, les autorités tunisiennes n’ont pas procédé à l’inventaire général
des textes à modifier. Il ne semble pas plus qu’elles aient envisagé une procédure et un
calendrier destinés à le faire.
La performance et la vision programmatique du projet de LOB
Les pays membres de l’OCDE estiment que la budgétisation par la performance

nécessite d’aller au-delà de la classification budgétaire traditionnelle, fondée sur les
unités de l’organisation administrative, tels les ministères, et de considérer le budget sous
l’angle des résultats et des objectifs recouvrant généralement plusieurs unités (OCDE,
2008). Cette vision se reflète dans les buts et la nature du budget des institutions
publiques, et en particulier de l’État. Les autorités tunisiennes souhaitent aussi engager le
droit des finances publiques de leur pays dans cette voie, en faisant évoluer la législation
classique actuelle. Pour ce faire, elles désirent inscrire la performance et la vision
programmatique dans le projet de la future LOB et les concrétiser dans la structuration
programmatique de la loi des finances, la spécialisation des crédits par programme et le
contenu du projet de loi de finances et des documents joints.
La structuration programmatique de la loi des finances

En parallèle du projet de loi de finances, soumis à l’examen et au vote de l’ARP, et en
vue de préparer la mise en œuvre de la GBO, l’administration tunisienne a établi un projet
de loi de finances fondé sur une nouvelle structuration programmatique. Ce projet
programmatique a été transmis pour information à l’ARP. Afin de poursuivre la mise en
place de la GBO, le gouvernement doit, cependant, proposer au parlement l’adoption
d’une nouvelle LOB reprenant, d’une part, les acquis de l’expérimentation, et
caractérisée, d’autre part, par son organisation programmatique et sa double présentation
des crédits.
L’expérience d’une nouvelle structuration

Comme il a été exposé plus haut, grâce aux souplesses de la LOB de 1967,
notamment celles introduites en 2004, la Tunisie a établi, à titre expérimental, et pour
information du parlement et sans le soumettre au vote, depuis quelques années déjà, un
budget structuré en missions et programmes, accompagnés d’objectifs et d’indicateurs.
Ce travail s’enracine dans le développement des guides méthodologiques de la GBO
entrepris à partir de 2007 avec le soutien de la Banque mondiale et de l’Union
européenne. Depuis 2009, cette expérimentation a connu deux étapes. Jusqu’en 2011, elle
a porté sur la présentation du budget sur le fondement du travail accompli avec la Banque
mondiale et l’assistance technique de l’Union européenne dans le cadre d’un appui
budgétaire sectoriel. La deuxième phase a commencé en 2012. Elle comporte l’adaptation
du système d’information pour permettre une prévision et une exécution des dépenses par
programme.
Cette instauration d’un budget axé sur la performance en Tunisie s’avère plus avancée
que dans certains pays membres de l’OCDE où les premiers essais informels viennent de
démarrer dans quelques ministères sur la base d’un budget structuré en missions,
programmes, actions et articles budgétaires.
Dans l’expérience en cours en Tunisie, le projet de loi de finances programmatique,
communiqué à titre informatif à l’ARP, ne se trouve plus uniquement présenté par
« nature des dépenses » (par exemple, personnel, investissement…) et par « ministère »,
mais aussi par « politiques publiques » (telles que « enseignement supérieur » ;
« recherche scientifique » ; « eaux » ; « habitat » …), dénommées « programmes ». Ce
changement vise à améliorer la gestion publique, la compréhension par les citoyens et
l’ARP de tous les moyens mis en œuvre pour chaque politique de l’État. Pour plus de
clarté encore, le budget de l’État apparaît divisé en missions, programmes et sous-
programmes.
Les missions correspondent aux départements ministériels de l’État. Une mission
regroupe un ensemble de programmes concourant à une politique publique. La mission
constitue l’unité de vote des crédits par le parlement.
Encadré 1.1. La transformation de la présentation et de la structure du budget pour mieux faire

apparaître les performances
Quelques pays ont changé la composition du budget pour mettre l’accent sur les produits et/ou les résultats.
L’Australie, la Nouvelle-Zélande, les Pays-Bas et le Royaume-Uni l’ont fait dans le cadre des mesures
d’introduction de la budgétisation basée sur les engagements. À partir de 2000, l’Australie a remanié son budget
pour se concentrer sur les résultats (Scheers, Sterck et Bouckaert, 2005). En 2001, les Pays-Bas ont modifié la
forme du budget pour l’ordonner en fonction des orientations de politique du gouvernement ou des résultats qu’il
recherche. Depuis les années 1980s, le budget de la Nouvelle-Zélande est structuré sur la base des produits. Au
milieu des années 1990s, on avait privilégié les réalisations, en adoptant les « domaines de résultats essentiels »
(KRA) et en définissant pour le moyen terme des « domaines de résultats stratégiques » (SRA), qui fixaient aux
ministères des objectifs détaillés. Malgré l’intérêt porté aux réalisations en Nouvelle-Zélande, les crédits
budgétaires restent alloués à des produits. Au Royaume-Uni, les crédits votés par le Parlement sont désormais
des demandes de ressources (RFR), qui correspondent aux réalisations que le gouvernement cherche à obtenir.
En revanche, des pays comme le Canada et les États-Unis n’ont pas touché à la structure du budget ; ils ont
plutôt tenté d’inclure les IP dans des documents supplémentaires, tels que les projets stratégiques et les plans de
performances, qui sont communiqués au législateur. Dans le cas du Canada, un ensemble de réalisations
stratégiques et d’activités des programmes, approuvé au niveau central, vient à l’appui de tous les documents
relatifs aux dotations. En outre, on met actuellement au point des cadres de mesure des performances dans le but
d’améliorer la qualité des informations sur les résultats communiquées au Parlement.
1. Les Pays-Bas ont ensuite renoncé à appliquer cette technique.
Source : OCDE (2008), La budgétisation axée sur la performance dans les pays de l’OCDE, www.oecd-
ilibrary.org/fr/governance/la-budgetisation-axee-sur-la-performance-dans-les-pays-de-l-ocde_9789264034075-fr.
Le programme est formé de l'ensemble d'actions homogènes relevant d’une même

mission. Des objectifs précis, définis en fonction de finalités d’intérêt général, ainsi que
des résultats attendus et faisant l’objet d’une évaluation Le programme se trouve confié à
un responsable, désigné par le ministre concerné.
Le sous-programme constitue une catégorie à l’intérieur du programme. Il peut dans
certains cas, correspondre à la déclinaison fonctionnelle ou opérationnelle du programme
(principales fonctions du programmes, services déconcentrés chargés de la mise en œuvre
du programme). Il comprend l’ensemble des crédits destinés à couvrir, soit une
intervention déterminée, soit au profit d’une catégorie spécifique de bénéficiaires.
Éventuellement, l’adoption de la LOB et d’un nouveau système d’information,
conduira à intégrer dans les programmes et sous-programmes des « actions ». Dans
l’expérience originale conduite actuellement au ministère de l’équipement, de l'habitat et
de l'aménagement du territoire (MEHAT), l’action rassemble des crédits destinés à un
public désigné d’usagers ou de bénéficiaires, ou à un mode particulier d’intervention de
l’administration. Dans ce ministère, la répartition des crédits entre les actions s’avère
indicative à l’intérieur d’un programme. Elle fait l’objet d’une restitution précise, en
exécution budgétaire. Si une action recouvre une finalité identifiée, elle peut être assortie
d’objectifs et d’indicateurs qui lui sont spécifiques parmi ceux associés au programme.
L’expérience du MEHAT devrait être suivie et évaluée avec attention de sorte à
considérer l’intérêt de son extension par étapes à l’ensemble de l’administration.
Tableau 1.1. Présentation classique de la loi de finances (partie relative aux dépenses)
1ère partie : rémunérations publiques (01.100 et 01.199)

2ème partie : moyens des services (02.200 et 02.299)
La section une (1) : dépenses de gestion
TITRE I 3éme partie : interventions publiques (03.300 et 03.399)
4éme partie : dépenses de gestion imprévues (04.400 et 04.499)
La section deux (2) : intérêts et de la dette publique 5éme partie : intérêts de la dette publique (05.500 et 05.599)
6éme partie : investissements directs (06.600 et 06.799)
7éme partie : financement public (07.800 et 07.899)
8éme partie : dépenses de développement imprévues (08.900 et
La section trois (3) : dépenses de développement
08.949)
TITRE II
9éme partie : dépenses de développement sur ressources extérieures
affectées (09.600 et 09.899)
La section quatre (4) : dépenses 10éme partie : remboursement du principal de la dette publique (10.950
de remboursement du principal de la dette publique et 10.999).
11ème partie : Les dépenses des fonds spéciaux du trésor (11.100 et
La section cinq (5) : dépenses 11.999)
Des fonds du trésor 12éme partie : dépenses des
fonds de concours (12.100 et 12.999)
Source : Ministère des Finances (2014), Le cadre législatif et réglementaire de la GBO.
Tableau 1.2. Exemple du projet en cours de discussion de présentation programmatique du budget du

MEHAT
Programmatique Activités
Chapitre Titre Section Région
Prog. S-prog Action Service Projet
16 Ministère de l’équipement
9 Pilotage et appui
2 Appui
Développement des méthodes
de gestion administrative et
01
financière et le bon
fonctionnement des services.
01 Rémunération Publiques
02 Fonctionnement des services
02 03 Interventions publiques
04 Gestion du parc auto
05 Equipement administratifs
Organisation des cycles et des
02 sessions de formation au profit
des agents
08 01 Formation
2 Administration déconcentré
.. ….
11 Tunis
16 9201 0204 2..11 Code programmatique
Source : Unité GBO du ministère de l’Équipement, de l’habitat et de l’aménagement du territoire (2014), Schéma adapté de la
documentation fournie par l’unité GBO centrale.
L’approfondissement programmatique dans le projet de nouvelle LOB

Les expérimentations de GBO ont été conduites sans modifier la LOB. Mais ce mode
d’action paraît sur nombre de points avoir atteint la limite de ses possibilités. Dès lors,
une nouvelle LOB s’avère indispensable. En effet, l’article 1er de la LOB tunisienne de
1967 expose les buts et la nature de la loi de finances : elle « prévoit et autorise, pour
chaque année, l’ensemble des charges et des ressources de l’État dans le cadre des
objectifs des plans de développement et compte tenu de l’équilibre économique et
financier défini par le budget économique. » Ces buts et cette nature s’inscrivent donc
dans la vision classique des finances. Il convient, par ailleurs, de rappeler que pour
l’heure, seules les dispositions de la LOB de 1967 demeurent contraignantes, tant pour
l’Assemblée des représentants du peuple que pour le gouvernement et l’administration du
pays.
En rupture avec cette conception, le projet de LOB élaboré met la performance et la
vision programmatique au premier plan de la loi de finances. Son article 3 dispose de la
sorte que : « La loi de finances prévoit et autorise, pour chaque année, l’ensemble des
ressources et des charges de l’État ainsi que l’équilibre financier qui en résulte. Elle
détermine la nature et la répartition des ressources et des charges de l’État dans le cadre
des plans de développement et des prévisions budgétaires à moyen terme fixé par trois (3)
ans, et mises à jour annuellement compte tenu des objectifs et des résultats attendus des
programmes prévus par ladite loi ainsi que des équilibres généraux. »
Une double présentation des crédits

Afin d’identifier clairement l’utilisation des fonds publics, le projet de LOB préparé
comporte une double présentation des crédits de chaque programme, par destination et
par nature de dépenses (personnel, fonctionnement, investissement, intervention, etc.).
Dans chaque programme, les dépenses de différentes natures se trouvent classées par titre
et, à l’intérieur des titres, par catégories. Cette ventilation des crédits restera indicative,
autorisant ainsi les mouvements de crédits entre les parties budgétaires au sein d’un
même programme. Le virement de crédits entre programmes d’un seul ministère
demeurera limité à 2 %. En revanche, en vertu du principe de la fongibilité asymétrique,
certains crédits, par exemple ceux de personnel, ne pourront pas être majorés 7, comme il
sera exposé par la suite.
La spécialisation des crédits par programme

La GBO tend à octroyer davantage de latitude d’action aux gestionnaires des crédits.
Pour éviter que la spécialisation des crédits amenuise de manière excessive leurs marges
de manœuvre, dans le projet de LOB, les crédits sont inscrits dans la loi des finances dans
un programme qui contiendra un plafond limitatif des engagements et des paiements des
dépenses. Les « crédits évaluatifs » demeureront une exception. La globalisation des
crédits donnera au responsable de programme une bien plus grande liberté.
La fongibilité asymétrique des crédits

Dans le droit budgétaire classique tunisien, en vertu du principe de spécialité, la loi de
finances autorise limitativement les dépenses publiques de deux manières. D’abord, elle
apparaît très détaillée relativement au service auquel se trouve affecté le crédit. Ensuite,
concernant les montants votés, par nature fixes, elle détermine une limite maximale à
respecter pour chaque poste de dépenses (Chikhaoui, 2004). Certes, la règle de spécialité
des crédits connaît déjà certains aménagements comme les autorisations d’engagement
pour l’exécution des dépenses d’investissement participant au plan de développement
national, ou durant la phase d’exécution du budget, les autorisations de transfert ou les
virements.
Dans la future LOB, l’atténuation de la règle de spécialité des crédits ira bien plus
loin. En effet, la destination des crédits (le programme selon la terminologie de la GBO)
ou de leur nature (parties dans le langage de la GBO) ne figurent qu’à titre indicatif dans
la programmation. Les crédits sont susceptibles de recevoir une nouvelle affectation, afin
d’améliorer leur utilisation et d’octroyer plus de liberté au gestionnaire.
En revanche, les crédits de personnel, d’investissement et d’opérations financières ne
bénéficieront que d’une fongibilité asymétrique. Les dépenses de personnels seront
susceptibles de contribuer à des dépenses d’autres natures, mais sans recevoir des crédits
de celles-ci. Si bien qu’ils resteront limitatifs. À l’inverse, les dépenses d’investissement
et d’opérations financières ne pourront pas être réduites.
Ces trois types de dépenses font, en effet, l’objet d’une attention particulière. Les
dépenses de personnel représentent une part importante du budget de l’État et de ses
engagements à long terme. Aussi le projet de LOB :
• intègre-t-il dans le plafond global des effectifs de l’État et des établissements
publics celui des ministères y compris celui des services centraux, régionaux et
des établissements publics ;
• prévoit-il que les dispositions du projet de la loi de finances sont relatives à la
fixation du plafond de l’effectif autorisé de l’État et des établissements publics ;
• dispose-t-il que le nombre global de l’effectif de l’État et des établissements
publics est autorisé par mission, et enfin, que ;
• le nombre global de l’effectif de l’État et des établissements publics autorisé fait-
il l’objet d’un vote global.
Dans la GBO tunisienne, la fongibilité asymétrique des crédits d’investissements et
d’opérations financières évitera, de son côté, que sous la pression des événements, les
dépenses courantes en viennent à s’imposer systématiquement. Sans cette limite, deux
écueils surgiraient : d’abord, la menace sur le développement futur du pays ; ensuite, la
perte de confiance des bailleurs internationaux ayant mis à la disposition de l’État
tunisien des crédits employés pour d’autres usages que ceux pour lesquels ils étaient
accordés et verraient ainsi croître le risque de défaut de remboursement des sommes
prêtées. De surcroît, les ponctions sur les recettes prévues, ajoutées aux retards usuels de
déboursement des crédits par les prêteurs, mettraient en danger la réalisation des
investissements entravant le développement du pays.
Les autorisations d’engagement et de paiement

Avec la GBO, les dépenses de l’État feront l’objet d’une double autorisation, à
travers, d’une part, les autorisations d’engagement (AE), et, d’autre, les crédits de
paiement (CP).
Les autorisations d’engagement forment la limite supérieure des dépenses
susceptibles d’être engagées et ne restent valables que pendant une durée limitée, et les
crédits de paiement (CP) constituent la limite supérieure des dépenses susceptibles d’être
ordonnancées ou payées durant l’année en vue de couvrir des engagements contractés
dans le cadre des autorisations d’engagement.
La logique de répartition entre AE et CP se révèle la conséquence de la fongibilité des
crédits à l’intérieur des programmes. De la sorte, l’autorisation parlementaire bornera les
deux extrémités de la chaîne de la dépense que constituent l’engagement juridique (la

dépense - les AE) et son dénouement (le paiement - les CP).
La sincérité, la transparence et le contenu du PLF et des annexes

La GBO met l’accent sur la sincérité et la transparence budgétaire qui ressortent dans
le contenu du projet de loi de finance et ses documents joints.
L’affirmation des principes de sincérité et de transparence

Il a été relevé à des multiples reprises que la législation budgétaire tunisienne prévue
par la LOB de 1967 ne garantit pas suffisamment la transparence et la sincérité de la loi
de finances (OCDE, 2013). Or, comme les quatrième et sixième recommandations du
Conseil de l’OCDE sur la gouvernance budgétaire l’observent, il convient que les États,
d’une part, veillent à l’ouverture, à la transparence et à l’accessibilité des documents et
données budgétaires, et, d’autre part, qu’ils rendent compte des finances publiques de
manière exhaustive, précise et fiable. Ces principes rejoignent les dispositions générales
de l’article 10 de la Constitution tunisienne de 2014 prévoyant que l’État veille à la bonne
gestion des deniers publics et celles de l’article 32 disposant qu’il garantit le droit à
l'information et à son accès.
Il s’avère donc légitime de souhaiter que la LOB assure mieux la qualité de
l’information budgétaire. Conscient de cet impératif, le gouvernement tunisien a prévu
dans l’article 6 de son projet portant réforme de la LOB que : « Les prévisions
budgétaires ainsi que les informations afférentes à ladite loi doivent respecter les
principes de la sincérité et de la transparence. Le principe de la sincérité interdit de sous-
estimer les prévisions des charges ou de surestimer les prévisions de recettes prévues par
la loi des finances et fait obligation de ne pas dissimuler les éléments des actifs financiers
et du patrimoine de l’État en tenant compte des informations disponibles à cette date. Le
principe de la transparence impose de clarifier le rôle de chaque structure de l’État,
fournir et publier les informations budgétaires pour l’accès du public et de la société
civile dans les délais appropriées par les méthodes et les voies connues par eux, et fournir
les rapports sur l’exécution du budget de l’État et sur la performance. »
Il convient d’observer que la présentation des principes de sincérité et de
transparence, telle que figurant dans le projet de LOB, paraît conforme à celle figurant
dans la Recommandation de l’OCDE et retenue dans les pays membres de cette
organisation. Toutefois, la concrétisation de ces principes réside dans le contenu de la loi
de finances et des documents qui l’accompagnent.
Encadré 1.2. Le principe de transparence dans loi organique de stabilisation budgétaire et

financière en Espagne
Le chapitre 5 de loi organique 2/2012 du 27 avril 2012 énonce le principe de transparence budgétaire. Il
insiste sur la nécessité pour chaque administration publique d’établir la correspondance entre les données du
budget et de la comptabilité nationale, puisque l’Union européenne privilégie cette information dans le contrôle
du respect par les États de leurs engagements en matière de stabilité budgétaire. Cette loi de 2012 prévoit
également une procédure de présentation par les administrations de leurs orientations budgétaires préalablement
au dépôt du projet de la loi de finances de l’année de sorte à respecter la réglementation européenne,
spécialement les dispositions de la directive du Conseil 2011/85/UE du 8 novembre 2011 sur les exigences
applicables aux cadres budgétaires des États membres. La loi améliore, enfin, la coordination dans la gestion
économique et financière de toutes les administrations publiques.
Source : IGAE (2012) Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera
www.igae.pap.minhap.gob.es/sitios/igae/es-ES/ClnNormativa/ClnLeyes/Documents/LEY%20ORGANICA%202-2012.pdf
(consulté le 20 avril 2016).
Le contenu de la loi de finances et ses documents joints

La loi organique du budget de 1967, même amendée, reste fondée sur une conception
classique des finances publiques. Le contenu du projet de loi de finances et des
documents qui l’accompagnent s’inscrivent dans cette conception et accordent une place
limitée à l’information du parlement et des citoyens. Naturellement, la place de
l’information sur la performance demeure particulièrement réduite.
Le contenu de la loi de finances ressort de la fonction que l’article 1er de la LOB de
1967 attribue à cette loi. Comme il a été exposé plus haut, elle prévoit et autorise, pour
chaque année, l’ensemble des charges et des ressources de l’État dans le cadre des
objectifs des plans de développement et compte tenu de l’équilibre économique et
financier défini par le budget économique. Les dispositions du début de l’article 3 du
projet de LOB 8 demeurent assez proches de celles-ci. Mais en conformité avec l’esprit de
la GBO, d’autres dispositions de cet article intègrent des dimensions prévisionnelles et
programmatiques qui conduisent à enrichir considérablement la documentation
accompagnant le projet de loi de finances. De même, le projet de LOB propose que la
documentation budgétaire ne se limite pas au projet de loi de finances. Elle intègrerait
huit annexes qui fournissent, entre autres, un aperçu clair sur la situation économique,
financière et sociale du pays.
Tableau 1.3. Comparatif du contenu et des annexes du projet de loi de finances

Texte de la LOB de 1967, en vigueur Texte du projet de LOB
Le contenu du projet de loi de finances
Article 26 : « Le projet de la loi de finances comprend des dispositions L’article 43 : « Le projet de la loi de finances comprend des dispositions et
relatives à : des tableaux détaillés. Les dispositions du projet de la loi de finances sont
relatives à :
- L’autorisation de perception des ressources publiques et en
détermine le montant global. - l’autorisation de perception des recettes de l’État et la prévision de
leur montant global.
- La fixation des voies et moyens applicables aux dépenses de gestion
et aux dépenses de développement. - la fixation du plafond des dépenses budgétaires en tenant compte
des dispositions relatives aux crédits à caractère évaluatif.
Il arrête le plafond des crédits ouverts au profit du budget de l’État et des
budgets des établissements publics en tenant compte des dispositions - la fixation du plafond des garanties consenties par l’État et du plafond
relatives aux crédits à caractère évaluatif. des prêts du trésor.
- La mobilisation des ressources fiscales et non fiscales ainsi que la - l’autorisation afférente aux emprunts, aux Sukuks et obligations à
détermination des procédures financières. contracter au profit de l’État.
- La création de fonds spéciaux du trésor et des fonds spéciaux ainsi - la fixation du plafond de l’effectif autorisé de l’État et des
que leur modification ou leur suppression. établissements publics autorisé.
- La fixation du plafond des garanties consenties par l’État et du - la création des comptes spéciaux du Trésor et des fonds spéciaux
plafond des prêts du trésor. ainsi que leur amendement ou leur suppression.
- L’autorisation afférente aux emprunts et obligations à contracter au - la mobilisation des recettes budgétaires et la fixation des modalités
profit de l’État. financières et fiscales.
Le projet de la loi de finances comprend également des tableaux détaillés - l’exécution des dépenses du budget de l’État et la fixation des
relatifs à la répartition : modalités qui y sont rattachées
- Des ressources du budget de l’État par catégorie en article. Les tableaux détaillés du projet de la loi de finances sont relatifs à la
répartition :
- Des dépenses du budget de l’État par chapitre et par partie en fixant
les crédits de programme, les crédits d’engagement et les crédits de
paiement pour les dépenses de développement.
- des recettes du budget de l’État par partie.
- Des ressources et des dépenses des établissements publics et des - des crédits d’engagement et de paiement par mission, dotations et
ressources et des dépenses des fonds spéciaux du trésor. programmes.
- des ressources et des dépenses des établissements publics et des

comptes spéciaux du trésor.
- du nombre global de l’effectif de l’État et des établissements publics

autorisé par mission. »
Annexes au projet de loi de finances
L’article 25 : « Sont joints au projet de loi de finances : L’article 40 : « Sont joints au projet de la loi de finances :
1. Un rapport sur le budget de l’État dans le cadre de l’équilibre global 1. Un rapport sur le budget de l’État dans le cadre des équilibres
économique et financier. Il comprend, notamment, une analyse de globaux. Il comprend notamment :
l’évolution des recettes et des dépenses selon leur nature.
2. Des notes explicatives relatives aux dépenses de chaque chapitre
- une analyse de l’évolution des recettes et des dépenses.
selon leur nature et selon les programmes et les missions arrêtés.
3. Tout autre document jugé utile pour l’examen du projet de loi de
- une analyse de la situation économique de l’État pour l’année en
cours ainsi que l’année concernée par la loi de finances.
finances par la chambre des députés et la chambre des conseillers. »
- une analyse des différentes hypothèses utilisées pour la préparation
des prévisions du projet de la loi des finances.
2. Le cadre du budget à moyen terme.
3. Le tableau des équilibres globaux du budget de l’État.
4. Le tableau des opérations de financement.
5. Des notes explicatives relatives aux dépenses de chaque mission
selon leur nature et selon les programmes et les sous programmes.
6. Les projets annuels de la performance par mission pour l’année
budgétaire concernée par la préparation de loi de finances à
l’exception des missions spéciales.
7. Un rapport contenant le tableau des différents transferts entre l’État et
les entreprises publiques et les établissements publics à caractère
non administratif et une analyse des garanties de l’État.
8. Un rapport sur l’activité des fonds spéciaux pour l’année concernée
par la préparation de la loi de finances.
Les documents susmentionnés à l’exception des documents numéro 2, 5, 6
et 8 sont joints au projet de la loi de finances rectificative.
Le projet de LOB enrichit, par conséquence, grandement le contenu de la loi de

finances et le nombre et la nature des documents joints au projet de loi de finances. Il
convient, néanmoins, de constater qu’il n’apporte pas une information sur l’ensemble du
secteur public (collectivités locales, entreprises publiques, opérateurs publics) comme le
recommande le point c du principe n° 6 de la Recommandation du Conseil sur la
gouvernance budgétaire. De plus, le projet de LOB n’envisage pas l’information de
l’ARP sur le niveau des prélèvements obligatoires, ni sur les finances de la sécurité
sociale 9, ni des régimes privés de retraite. Or, l’ensemble de ces informations portent sur
des phénomènes susceptibles d’avoir des conséquences considérables sur la situation
économique et financière du pays, et à terme, sur le budget de l’État, à travers, par
exemple, le besoin pour la puissance publique de combler les déficits des régimes privés
de retraite, afin d’éviter la réduction des prestations servies aux cotisants.
Encadré 1.3. La transparence de l’information et le contrôle du Parlement français
L’article 50 de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) prévoit que le gouvernement présente
lors du dépôt de la loi de finances de l’année, un rapport sur les perspectives économiques, sociales et
financières. Ce document précise les hypothèses du gouvernement pour les quatre années suivantes. L’article 52
de la LOLF dispose que le gouvernement présente au Parlement un rapport sur le niveau des prélèvements
obligatoires pour les deux années suivantes. L’article 48 instaure légalement un débat d’orientation budgétaire
destiné à examiner les orientations du gouvernement avant la rédaction du projet de loi de finances.
L’article 40 de la LOLF autorise, par ailleurs, le Parlement à amender la répartition des crédits entre
programmes. De son côté, le pouvoir du gouvernement de procéder à des virements, reports et annulations de
crédits est limité à respectivement 2 %, 3 % et 1,5 % des crédits ouverts.
Source : Legifrance (2016) Loi organique n 2001-692 du 1 août 2001 relative aux lois de finances
www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000394028 (consulté le 22 avril 2016).
Encadré 1.4. France : une documentation enrichie dans la loi organique relative aux lois de
finances (LOLF)
Lors du débat d’orientation budgétaire (juin de l’année n-1) : le rapport sur l’évolution de l’économie
nationale et sur les orientations des finances publiques expose la stratégie pluriannuelle des finances publiques et
la liste des missions, programmes, objectifs et indicateurs de performance envisagés pour le PLF de l’année
suivante.
Avec le projet de loi de finances (PLF) (octobre de l’année n-1) : le PLF prévoit pour chaque année civile
l’ensemble des ressources et des charges de l’État. Avec lui, le gouvernement informe les parlementaires sur les
mesures de maîtrise de la dépense qu’il a prévues, afin de respecter le plafond voté par le Parlement. Il énonce
aussi le pourcentage des crédits qui constitueront la réserve de précaution.
Les évaluations préalables (des articles du projet de loi) estiment les conséquences économiques, sociales,
budgétaires et environnementales des différents articles du PLF.
L’évaluation des voies et moyens figure dans 2 tomes : le premier détaille l’évolution des recettes et le
deuxième tome, les dépenses fiscales.
Encadré 1.4. France : une documentation enrichie dans la loi organique relative aux lois de
finances (LOLF) (suite)
Le rapport sur les prélèvements obligatoires et leur évolution décrit l’ensemble des prélèvements obligatoires
et leur évolution. Il peut donner l’occasion d’un débat approfondi à l’ouverture de la session parlementaire, avant
l’examen du PLF et du projet de loi de financement de la sécurité sociale.
Le rapport économique social et financier fournit les perspectives d’évolution pour quatre ans des recettes,
des dépenses et du solde des administrations publiques en considérant les engagements européens.
Le rapport sur la dépense publique et son évolution présente toutes les composantes de la dépense publique,
en détaille les déterminants économiques et démographiques, et expose les leviers d’actions. Il contient en
annexe une « charte de budgétisation » qui énonce la méthode de raisonnement pour raisonner chaque année à
périmètre constant et expose de quelle manière comment le respect de la norme de dépense se trouve apprécié.
Les projets annuels de performances (PAP), rattachés à chaque programme, comportent, en plus de la
présentation des crédits par action, des volets relatifs à la performance, à l’analyse des coûts et aux opérateurs
dépendant du programme.
Les annexes informatives : les documents de politique transversale et les jaunes budgétaires figurent en
annexes informatives exposant une vision transversale des politiques publiques, susceptibles de concerner
plusieurs missions ou programmes ou mettre en lumière un aspect particulier des finances publiques.
Source : Ministère de l’économie et des finances (2012) Guide pratique de la LOLF, www.performance-
publique.budget.gouv.fr/sites/performance_publique/files/files/documents/ressources_documentaires/publications/guide_prati
que_lolf/2012/guidelolf2012.pdf.
Recommandations
Il serait conseillé de :
1. Poursuivre la coopération internationale dans le domaine de la GBO, sous les formes appropriées, et en
garantissant la cohérence des interventions grâce à la centralisation de la coopération dans ce domaine
auprès du ministère des Finances.
2. Clarifier auprès de l’ARP les enjeux de la GBO et de la situation juridique actuelle, à travers des
échanges périodiques et suivis entre cette assemblée et le ministre des Finances, accompagné de ses
services, en particulier, l’unité centrale de la GBO et le CGABE. L’ARP pourrait aussi solliciter le
concours d’organisations internationales, afin de bénéficier de leur expérience dans le domaine et de
celle de leurs États membres ayant déjà entrepris de telles réformes.
3. Maintenir le soutien politique fort de la réforme. Il conviendrait partant que le gouvernement s’approprie
pleinement la GBO. Le projet de LOB étant transmis à l’ARP, il serait souhaitable que le gouvernement
s’assure de l’inscription de ce projet à l’ordre du jour de celle-ci de sorte à ce que son caractère
technique ne laisse pas oublier sa portée politique considérable.
Recommandations (suite)
4. Étudier dans les meilleurs délais le projet de LOB. À ce titre, il serait souhaitable de : a) Faire que l’ARP
entreprenne dans les meilleurs délais l’étude du projet de la LOB et qu’elle s’adjoigne à plein temps des
experts nationaux, tout en bénéficiant du conseil occasionnel d’experts internationaux, en mesure
d’évaluer pleinement la portée des dispositions contenues dans le texte et de sauvegarder les droits du
parlement en la matière. b) Naturellement, la commission des finances de l’ARP devrait assumer un rôle
essentiel dans ce travail. Elle pourrait également se doter des moyens humains et matériels pour remplir
cette tâche, mettre en place des formations spécialisées pour ses membres sur ces questions et solliciter
le soutien de parlements étrangers. c) L’importance du sujet justifierait que son adoption par l’ARP soit
envisagée dans les délais les plus proches. Pour ce faire, il serait utile que le bureau de l’ARP, réunissant
les présidents des groupes parlementaires, examine aussi les grands principes de la LOB, afin que le
consensus politique le plus grand large possible se dessine et facilite l’adoption du projet de LOB.
5. Rendre la constitutionnalité de la future LOB irréprochable : a) Une fois le texte voté par l’ARP, il serait
bon de le soumettre de façon préventive au contrôle de constitutionnalité, prévu par l’article 66 de la
Constitution, et effectué actuellement par l’instance constitutionnelle provisoire, et ultérieurement par la
Cour constitutionnelle ; b) Afin que ce contrôle remplisse toute les conditions attendues, il serait
conseillé que la Cour constitutionnelle l’accomplisse et, par conséquence, que la loi organique la créant
soit pleinement appliquée et que ses membres aient été nommés.
6. Procéder à la modification de la législation subséquente de la GBO. Partant, il importe, d’abord, de
dresser la liste de la législation à faire évoluer pour appliquer pleinement la GBO, et, ensuite, d’établir
une organisation et un calendrier pour atteindre cet objectif.
7. Compléter la documentation budgétaire pour donner la meilleure information sur les comptes publics à
l’ARP et aux citoyens : a) Établir une annexe sur les comptes des collectivités locales, les entreprises
publiques et les opérateurs publics. b) Établir des annexes sur le niveau des prélèvements obligatoires,
les finances de la sécurité sociale, et les régimes privés de retraite. c) Comme le prévoit le système
comptable de l’Union européenne (SEC 2010), les budgets des sous-secteurs administratifs sont à
publier, accompagnés des montants de la dette brute et des garanties accordées.
Notes
1. Loi constituante 2011-6, relative à l'organisation provisoire des pouvoirs publics,

http://mjp.univ-perp.fr/constit/tn2011.htm.
2. Journal officiel de la République tunisienne, n° 020, p. 363, 25 mars 2011.
3. Cependant, durant la période de transition, les règles de préparation, d’examen et de
vote du budget par le Parlement ont été légèrement modifiées dans le sens d’une
majeure responsabilité de l’Assemblée constitutionnelle provisoire. Voir : OCDE
(2013), Consolider la transparence budgétaire pour une meilleure gouvernance
publique en Tunisie.
4. Loi n° 67-53 du 8 décembre 1967 portant loi organique du budget.
5. JORT du 1er janvier 2013, pp. 137-139.
6. Loi n° 73-81 du 31 décembre 1973, portant promulgation du code de la comptabilité

publique, JORT n° 51 du 31 décembre 1973, p. 2263.
7. Article 56 du projet de LOB : Les redéploiements des crédits à l’intérieur d’un
programme sont permis par arrêté du chef de l’administration. Toutefois, il n’est pas
permis d’augmenter les dépenses de rémunération et de diminuer les dépenses
d’investissements et les dépenses des opérations financières.
8. « La loi de finances prévoit et autorise, pour chaque année, l’ensemble des ressources
et des charges de l’État ainsi que l’équilibre financier qui en résulte. Elle détermine la
nature et la répartition des ressources et des charges de l’État dans le cadre des plans
de développement et des prévisions budgétaires à moyen terme fixé par trois (3) ans,
et mises à jour annuellement compte tenu des objectifs et des résultats attendus des
programmes prévus par ladite loi ainsi que des équilibres généraux. »
9. Il convient d’observer que le régime de la sécurité sociale et les régimes privés de
retraite ne font pas partie du périmètre du budget de l’État. Toutefois, il existe un
programme dénommé « Sécurité sociale » dans la mission (ministère) « affaires
sociales ». Aussi tout transfert de l’État au profit de ces caisses apparaît-il dans ce
programme.
Références
Chikhaoui, L. (2007), École Nationale d’Administration, concours d’entrée au cycle

supérieur, supports destinés à la préparation de l’épreuve écrite de spécialité par les
titulaires du diplôme national d’ingénieur, droit axe 3 : finances publiques, Tunisie.
Chikhaoui, L. (2004), Précis de finances publiques, Tome 1 : droit budgétaire, Centre de
publication universitaire, Tunis, ISBN: 9973-372-20-4, p. 173.
Essoui, A. (2013), Finances publiques, Éditions Latrach, Tunis, ISBN 9938-858-33-3.
IGAE (2012), Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y
sostenibilidad financiera, www.igae.pap.minhap.gob.es/sitios/igae/es-ES/Cln
Normativa/ClnLeyes/Documents/LEY%20ORGANICA%202-2012.pdf (consulté le
20 avril 2016).
Legifrance (2016), Loi organique n° 2001-692 du 1 août 2001 relative aux lois de
finances, www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000
394028 (consulté le 22 avril 2016).
Ministère de l’économie et des finances (2012), Guide pratique de la LOLF,
www.performance-publique.budget.gouv.fr/sites/performance_publique/files/files/
documents/ressources_documentaires/publications/guide_pratique_lolf/2012/guidelolf
2012.pdf.

publique en Tunisie, Editions OCDE, Paris, www.oecd.org/mena/governance/
Consolider-la-transparence-budgetaire-pour-une-meilleure-gouvernance-publique-en-
Tunisie.pdf.
OCDE (2008), La budgétisation axée sur la performance dans les pays de l’OCDE, p. 40,
www.oecd-ilibrary.org/governance/la-budgetisation-axee-sur-la-performance-dans-
les-pays-de-l-ocde_9789264034075-fr;jsessionid=600fe3lihum6.x-oecd-live-02.
OCDE (2004), Revue de l’OCDE sur la gestion budgétaire, numéro spécial, Le cadre
juridique des systèmes budgétaires, volume 4, n° 3, p. 29, Editions OCDE, Paris,
www.oecd.org/fr/gov/budgetisation/40960926.pdf.
2. LA PROCÉDURE BUDGÉTAIRE – 63
Chapitre 2
La procédure budgétaire
Le chapitre examine la préparation, l’examen et le vote de la loi de finances. Il expose

que la préparation du projet de loi de finances reste de la responsabilité exclusive du
gouvernement et repose encore de manière implicite sur la distinction entre les dépenses
de fonctionnement et celles de développement. L’exercice du pouvoir budgétaire de
l’Assemblée des représentants du peuple demeure très encadré et est rendu plus difficile
par ses moyens matériels et humains réduits. Ce chapitre propose donc, dans l’esprit de
la GBO, d’une part, de renforcer le comité général de l’administration du budget de
l’État, et, d’autre part, d’associer davantage le parlement à la préparation du projet de
loi de finances, de lui accorder plus de latitude pour faire évoluer le projet de loi de
finances et d’accroître ses moyens.
64 – 2. LA PROCÉDURE BUDGÉTAIRE
Dans certains pays membres de l’OCDE, la mise en place de la gestion par la

performance a conforté le rôle et les attributions du parlement dans la procédure
budgétaire. Sans avoir explicitement adopté ce mode de gestion, la Constitution
tunisienne de 2014 s’avère compatible avec lui, tout en fixant les grandes lignes de la
procédure budgétaire. Elle détermine le calendrier de préparation du projet de loi de
finances et les acteurs y participant, ainsi que les principes de l’examen et du vote
parlementaires. Naturellement, elle prévaut sur la LOB de 1967 qui dans sa version
amendée de 2004, autorise déjà la mise en place de certains éléments de la GBO. Il en
résulte que dans la préparation des projets des lois de finances (PLF), le gouvernement,
secondé par l’administration, a la possibilité d’introduire des éléments de GBO, pour
autant que ceux-ci restent, d’une part, conformes à la LOB en vigueur, et, cohérents,
d’autre part, pour des raisons pratiques, avec la législation budgétaire en vigueur. Le plein
passage à la GBO requiert aussi de donner les moyens suffisants de travail à l’ARP, tout
en garantissant le respect du principe de transparence.
Le calendrier et les acteurs de la préparation du PLF
La constitution tunisienne détermine la date de présentation du projet de loi de

finances PLF à l’ARP et la date limite du vote de ce texte par celle-ci. À partir de ces
dates, la procédure budgétaire se trouve organisée. Par ailleurs, la préparation du PLF
reste de la responsabilité du gouvernement et l’ARP s’avère peu associée dans cette
démarche.
Le calendrier
La date de présentation du projet de loi de finances à l’ARP détermine
majoritairement le calendrier de la préparation de ce texte. L’article 66 de la Constitution
dispose que le projet de loi de finances est soumis à l’Assemblée des représentants du
peuple au plus tard le 15 octobre 1, et adopté au plus tard le 10 décembre. Dans toutes les
hypothèses, la date limite de promulgation de la loi de finances reste le 31 décembre.
L’article 2 de la LOB, encore en vigueur, prévoit, quant à lui, que l’année budgétaire
commence le 1er janvier et s’achève le 31 décembre de chaque année. Il ressort donc de
l’ensemble de ces dispositions, la soumission du budget au principe de l’annualité qui
détermine, également, le calendrier de préparation de la loi de finances.
L’article 23 de la LOB de 1967 distingue deux étapes dans l’élaboration du budget :
• Au cours de la première étape : « Les chefs d’administration établissent les
prévisions annuelles de dépenses des services qui leur sont rattachés et les
adressent au ministère des Finances avant la fin du mois de mai de chaque
année. » ;
• Pendant la deuxième étape : « Le ministre des Finances examine ces propositions,
y ajoute les prévisions de recettes et élabore le projet de loi de finances, etc. ».
La législation instaure donc un cadre souple, qui permet au gouvernement de définir

par arrêté, le détail la procédure de préparation du budget. Cette souplesse a facilité
l’intégration de la GBO dans la préparation de la loi de finances pour 2016 qui intervient
selon le calendrier suivant :
Fin avril 2015 Des réunions au ministère des Finances avec les responsables de projets et les
représentants du programme « Pilotage et appui », avec la participation de
représentants du Comité général de la fonction publique, du Contrôle général des
services publics, et du Comité des contrôleurs d’État, et ce pour :
- évaluer les réalisations de 2014 et mettre à jour les articles du budget 2015
dans la limite des crédits alloués et envisager les dispositions à mettre en
œuvre si besoin pour remédier à certaines lacunes ;
- fixer les résultats et la valeur réellement atteinte pour les indicateurs de
performance de chaque programme (réalisations jusqu’à fin juin 2014) sur la
base des dépenses de 2014 ;
- mettre à jour les objectifs et indicateurs de performance de 2015 sur la base
des crédits réellement alloués au programme dans le cadre de la loi de
finances pour 2015, et fixer les mesures et activités à entreprendre pour
remédier aux lacunes.
2 mai 2015 Dernier délai pour les ministères des 1ère et 2ème vagues d’envoyer les Rapports
annuels de performance (RAP) de 2014 au ministère des Finances.
31 mai 2015 Dernier délai d’envoi :
- des propositions finales à intégrer au PLF au ministère des Finances ;
- du dossier synthétique de performance (sur lequel se fondent les discussions
du budget et de la performance).
Fin juin 2015 Dernier délai de présentation des propositions de mesures à insérer au PLF pour 2016.
Juin - juillet 2015 Discussion des projets de budgets et des PAP, entre les représentants des chefs des
structures concernées, responsables de projets, unités GBO des ministères
techniques, représentants du programme « Pilotage et appui » et les services du
Budget.
Fin juillet 2015 Dernier délai de présentation des mesures à insérer au PLF 2016, le cas échéant.
1ère semaine d’août Conseil des ministres pour fixer les équilibres généraux du projet de budget.
3ème semaine d’août Dernier délai de présentation des PAP au ministère des Finances.
1ère semaine d’octobre Présentation du PLF, des projets annuels de performance et du budget de l’État au
Conseil des ministres.
15 octobre 2015 Dernier délai de soumission à l’ARP du PLF, des PAP et du budget de l’État de l’année
2016.
10 décembre 2015 Dernier délai d’adoption de la LF par l'ARP.
Source : Présidence du gouvernement (2016), Circulaire du Chef du gouvernement portant préparation du
budget de l’État pour l’année 2016 (parue le 28 avril 2015).
Les acteurs de la préparation du PLF

En application de l’article 91 de la Constitution, le Chef du gouvernement détermine
la politique générale de l’État. À ce titre, il lui revient de fixer les orientations du projet
de loi de finances et d’arbitrer les décisions sur son contenu 2. En contrepartie, l’ARP ne
se trouve pas associée à ce travail.
L’élaboration du PLF par le gouvernement

Sous la LOB en vigueur, le gouvernement établit et propose seul la loi de finances ; le
Parlement l’autorise ou la refuse. La même division des tâches apparaît dans le projet de
LOB. En effet, l’article 37 de ce dernier texte énonce que : « Le ministre chargé des
Finances, sous l’autorité du Chef du gouvernement, prépare le projet de loi de finances de
l’année, conformément au calendrier fixé par décret gouvernemental. » L’article 38 du
projet de LOB édicte qu’il revient au Chef du gouvernement d’arrêter le projet de loi de
finances après l’approbation du Conseil des ministres. Mais, dans la pratique, le rôle du
ministre des Finances apparaît limité par l’existence du ministère du Développement, de

l’investissement et de la coopération internationale (MDICI).
Les acteurs de la préparation du PLF dans le ministère des Finances

Comme dans la plupart des États membres de l’OCDE, en Tunisie les différents
départements et services dépensiers préparent des projets de budget manifestant leurs
priorités et demandes de crédits, puis les adressent au ministère des finances qui, assume
le rôle central dans l’élaboration du projet de loi de finances (OCDE, 2013). Au sein de
ce dernier ministère, il convient de relever le rôle joué par cinq services.
La Direction générale des ressources et des équilibres (DGRE) participe à la
définition de la politique économique et financière de l’État. Elle élabore les prévisions
de recettes du budget de l’État du projet de loi de finances, du budget économique et du
plan de développement économique et social (article 24 de la LOB). Elle suit également
l’évolution des recettes et des dépenses du budget de l’État, de la conjoncture
économique et propose les mesures adéquates pour la maîtrise du déficit budgétaire 3. La
Direction générale de la comptabilité publique et la Direction générale des impôts et la
Direction générale des douanes fournissent des données sur les ressources fiscales et
douanières, ainsi que sur l’exécution des dépenses.
Mais le rôle central dans l’élaboration du budget revient au Comité général de
l'administration du budget de l'État (CGABE). Celui-ci prépare, en particulier, en
collaboration avec les départements ministériels et les organismes concernés, le budget de
l’État et les budgets des établissements publics. Il établit aussi le projet de loi des finances
et le projet de loi de règlement du budget. Il suit, enfin, l’exécution des dépenses
publiques et de toutes les autorisations et mesures en rapport avec les dépenses de l'État.
Concernant spécialement le projet de loi de finances, le CGABE met en place ses
procédures et son calendrier d’élaboration, reçoit et examine les demandes budgétaires
des ministères techniques, prépare les arbitrages du Chef gouvernement et rédige le texte
et les documents annexes, approuvés par le gouvernement et adressés à l’ARP.
Les dépenses de fonctionnement et de développement dans la préparation du PLF

À l’indépendance de la Tunisie, deux budgets étaient adoptés par le parlement. L’un
pour le fonctionnement courant, l’autre pour les dépenses et investissements permettant le
développement économique et social du pays. Aujourd’hui, une seule loi de finances est
adoptée pour l’ensemble des dépenses. Le budget tunisien reste, cependant, marqué par la
distinction entre, d’une part, les dépenses destinées au développement économique et
social du pays, auxquelles se sont ajoutées aujourd’hui celles à dimension régionale, et,
d’autre part, les dépenses de fonctionnement courant de l’État. Les secondes sont
pleinement de la responsabilité du ministre des Finances ; les premières relèvent du
ministère du Développement, de l’investissement et de la coopération internationale.
Ce dernier ministère se trouve chargé de la conception et de l’application de la
politique de développement national. Il assure, avec le concours des départements et
organismes concernés, l'élaboration et la coordination des stratégies et politiques
globales, sectorielles et régionales de développement et l’élaboration des plans de
développement et les budgets économiques. Il suit l'exécution des plans et des budgets
économiques. Ces missions le conduisent à participer à l'élaboration du budget de l'État,
définir les besoins en matière de financement et veiller à évaluation des projets dans ce
domaine 4. Le ministère du Développement, de l’investissement et de la coopération

internationale bénéficie de l’appui de l’Institut national de la statistique (INS) et de
l’Institut tunisien de la compétitivité et des études quantitatives (ITCEQ) qui, recueillent
les données et procèdent aux études économiques et sociales, nécessaires à la conception
et l’exécution de la politique de développement nationale.
Les missions du ministère du Développement le font entretenir des relations
importantes avec les bailleurs internationaux, tels le Fonds monétaire international, la
Banque mondiale, la Banque africaine de développement ou les institutions de l’Union
européenne, concernant des financements de projets ou des opérations de soutien
budgétaire. Responsable des investissements de développement et prenant une part active
à leurs financements, ce ministère se trouve, dès lors, bien placé pour obtenir leur
inscription dans le projet de loi de finances et des arbitrages en sa faveur du Chef du
gouvernement.
Il en résulte que, même si le ministre des Finances assure la préparation générale du
projet de loi de finances, très largement les dépenses d’investissement formant une part
importante du budget national tunisien, lui échappent. De surcroît, la présence du MDICI
a pour effet d’amenuiser particulièrement le rôle du CGABE dans l’élaboration du projet
de loi de finances. Or, dans la plupart des pays de l’OCDE, l’essentiel des fonctions
budgétaires demeure attribué à un seul ministère, généralement celui des finances, afin
d’assurer la cohérence de l’action publique dans tous les domaines. Dans ceux-ci aussi
une autorité budgétaire centrale unique, chargée du cadrage des finances publiques et de
préparer le budget de l’État, en recherchant les marges de manœuvre indispensables au
financement des politiques gouvernementales, se révèle essentielle. Cette autorité unique
propose des réformes et des économies structurelles pour maîtriser la dépense publique,
participe à l’élaboration de la politique économique et financière et incite à l’amélioration
de la gestion publique. En Tunisie, à l’opposé, le CGABE ne paraît pas toujours
suffisamment fort pour assurer le pilotage des dépenses publiques, comme le montre les
recrutements massifs d’agents publics intervenus depuis trois ans et qui grèvent le budget
national.
Encadré 2.1. L’établissement du budget en Allemagne
La préparation du budget fédéral commence dans les divisions budgétaires du ministère fédéral des Finances
et auprès des autorités fédérales suprêmes, celles-là et celles-ci ayant à réunir les propositions relatives à leur
budget, les évaluer, les tempérer, les compléter et les transmettre au ministère des Finances sous forme de
prévisions budgétaires. Parvenues au ministère des Finances, les prévisions budgétaires sont examinées et
regroupées. Les dépenses prévues sont alors rapportées aux recettes fiscales estimées par des experts.
Une fois que le ministre des Finances a collecté et regroupé tous les budgets particuliers, le gouvernement
fédéral adopte le projet de budget global. Ce document est publié dans ses grandes lignes au cours de l’été
précédant l’exercice budgétaire à planifier.
Le budget contient approximativement 2 500 pages. Il se décompose en un budget d’ensemble et en
plusieurs budgets particuliers. Les budgets particuliers présentent dans le détail le montant et la nature des
recettes et des dépenses prévues dans chaque ministère et de chaque autorité fédérale suprême.
Source : Bundestag (s.d.), www.bundestag.de/htdocs_f/bundestag/fonctions/budget/adoption/246000 (consulté le 2 avril
2016).
Encadré 2.2. Les acteurs de la préparation du budget au Canada
• Le Cabinet du gouvernement, composé d’élus du parti au pouvoir, affecte les ressources aux priorités,
figurant dans le budget annuel et reflétées dans le cadre financier (la base des dépenses du
gouvernement). Le Cabinet est divisé en plusieurs comités, dont le comité sur les priorités et la
planification qui, se trouve présidé par le Premier Ministre, et occupe une place considérable dans
l’établissement du budget.
• Le ministère des Finances fixe les politiques fiscales et prépare le budget. Traditionnellement, le projet
de budget est adressé au parlement en février. Il comprend le plan financier (les recettes projetées et les
dépenses prévues) pour l’exercice financier commençant le 1er avril. Après les discussions du Comité
des priorités et de la planification de l’automne et de l’hiver (y compris des séances d’information sur
les examens stratégiques, coordonnées par le Conseil du Trésor), le ministre des Finances et le Premier
ministre arrêtent les décisions définitives sur le projet de budget annuel.
• Le conseil du Trésor, un comité du Cabinet, appuyé par un secrétariat et d’autres organismes, surveille
l’exécution de l’autorisation annuelle de dépense donnée par le Parlement et agit comme le « conseil de
gestion » du gouvernement. Le conseil du Trésor établit les normes des rapports de performance
ministériels, et produit les plans et les rapports de performance concernant l’ensemble du gouvernement.
Il évalue aussi la capacité de gestion des ministères et met en place les politiques administratives de
l’État fédéral. Enfin, le Secrétariat gère la procédure d’examen stratégique – un exercice annuel destiné à
déterminer les possibilités de réaffectation des ressources depuis les programmes à faible priorité
jusqu’aux programmes à priorité plus élevée. Chaque hiver, les résultats de ces examens sont exposés au
Comité du Cabinet sur les priorités et la planification, et ces mêmes résultats servent à la préparation du
budget de février.
• Le Bureau du conseil privé (BCP) gère le programme du Cabinet, communique les décisions de celui-ci,
et examine propositions ministérielles au Cabinet tendant à introduire des changements dans la structure
des programmes. Les ministères doivent situer leurs propositions dans le cadre d’un débat sur la
performance des programmes existants. Parce que le BCP agit comme « garde-barrière » envers les
nouvelles politiques ou les nouveaux programmes présentés au Cabinet, une relation étroite existe entre
le BCP, le Conseil du Trésor et les hauts fonctionnaires des Finances avant et après la tenue des réunions
du Cabinet.
• Les ministères élaborent les options de politiques et les propositions de programmes et gèrent leur
exécution. Ils rendent compte au Parlement au cours de la procédure budgétaire des dépenses et sont
responsables d’évaluer le rendement et l’efficacité des programmes.
Source : McCormack (2008) Les fondements institutionnels favorisant le budget éclairé par la performance, le cas du
gouvernement du Canada, CCAF-FCVI, www.ccaf-fcvi.com/attachments/258_PerformanceBudgeting-FR.pdf.
La faible association de l’ARP à la préparation du PLF

Comme il a été indiqué plus haut, dans certains États membres de l’OCDE, tels les
Pays-Bas, la budgétisation axée sur la performance a été une initiative des parlements
nationaux qui, ont également souhaité se trouver davantage associés à l’élaboration du
projet de budget et à son exécution. Or, en Tunisie, l’ARP demeure très peu associée à la
préparation du PLF.
Dans la législation actuelle, l’ARP ne participe pas à la préparation du PLF. Ni la
Constitution de 2014, et a fortiori la LOB de 1967 ne l’envisagent. Par ailleurs, le projet
de LOB n’envisage pas plus une telle participation. Or, la GBO fournit l’occasion
d’impliquer le parlement dans les choix budgétaires, tout en respectant l’initiative

gouvernementale. Par exemple, en France, la loi organique de finances (LOLF) instaure
un débat d’orientation budgétaire au mois de juin, facilité par un rapport sur l’évolution
de l’économie nationale, sur les orientations des finances publiques qui comprend la liste
des missions, programmes et des indicateurs de performance associés à chacun de ces
programmes, envisagés par la loi de finances de l’année suivante. Lors de l’ouverture de
la session parlementaire du mois d’octobre, le gouvernement présente un rapport retraçant
l’ensemble des prélèvements obligatoires, ainsi que leur évolution, en vue de l’examen du
PLF et du projet de loi de financement de la sécurité sociale. Enfin, « le rapport sur la
situation et les perspectives économiques, sociales et financières de la nation », joint au
PLF de l’année, complète l’ancien rapport économique, social et financier, en le plaçant
dans une perspective pluriannuelle.
Au Royaume-Uni, la date de présentation et l'appellation des états budgétaires ont
évolué avec le temps. Actuellement, il existe une déclaration pré-budgétaire en novembre,
une déclaration budgétaire en mars et un état de révisions des dépenses dont la périodicité
semble devenir biannuelle. Ces échanges, dont la portée demeure souvent limitée, offrent
toutefois l’occasion aux représentants du peuple de connaître la situation des finances
publiques, leur évolution et d’interroger le gouvernement sur sa politique, tout en
préparant leurs positions sur le prochain projet de loi de finances.
Encadré 2.3. Le rôle du parlement dans la gestion budgétaire axée sur la performance dans
certains pays de l’OCDE
Canada : le Parlement joue un rôle capital. Conformément à la convention de gouvernement responsable

(ou Convention de Westminster), le gouvernement rend compte de ses actions au Parlement et doit conserver la
confiance du Parlement pour gouverner. Les initiatives essentielles, telles que le Discours du Trône et le Budget,
sont des « motions de confiance » (ce qui signifie que si elles ne reçoivent pas le soutien d’une majorité simple
des membres du Parlement, le gouvernement tombe). En outre, le gouvernement ne peut engager de dépenses
sans l’approbation du Parlement. Ces fonctions de surveillance et de responsabilisation interviennent lorsque le
Parlement et ses comités examinent les politiques et les demandes de crédits dans le cadre des projets de loi de
finances, et les documents justificatifs du Budget de dépenses dans le cadre des activités liées à l’allocation des
crédits.
Australie : le cadre de résultats et d’extrants est conçu pour être dynamique et flexible. Il fonctionne sous
forme de hiérarchie décisionnelle :
• Le gouvernement (par l’intermédiaire de ses ministres et avec l’assistance des administrations
compétentes) spécifie les résultats qu’il cherche à obtenir dans un domaine particulier.
• Ces résultats sont définis en termes des retombées escomptées sur certains aspects de la société (comme
l’éducation), de l’économie (les exportations) ou de l’intérêt national (la défense).
• Le Parlement alloue les crédits qui permettront au gouvernement d’obtenir ces résultats au moyen des
ressources administrées et des extrants ministériels.
• Les éléments tels que les dons, les transferts et les paiements au titre des prestations sociales sont gérés
pour le compte du gouvernement par les administrations, dans l’objectif de maximiser leur contribution
aux résultats spécifiés.
• Les administrations définissent et gèrent leurs extrants de manière à optimiser leur apport à la réalisation
des résultats souhaités par le gouvernement.
Encadré 2.3. Le rôle du parlement dans la gestion budgétaire axée sur la performance dans
certains pays de l’OCDE (suite)
• Des indicateurs de performance sont élaborés pour évaluer l’efficacité (autrement dit l’effet des
ressources administrées et des extrants sur les résultats) et l’efficience (notamment au regard de
l’application des ressources administrées et du prix, de la qualité et du nombre d’extrants) et
perfectionner le système en vue de rehausser la performance et la responsabilisation à l’égard des
résultats. »
Pays-Bas : la reconfiguration du budget (réforme VBTB) avait pour but de présenter au Parlement une
documentation budgétaire axée davantage sur les politiques et plus transparente, c’est-à-dire des informations
explicites sur les résultats de l’action publique. Comme la nouvelle formule budgétaire permet au gouvernement
de se concentrer sur les objectifs (les résultats des programmes), plutôt que sur les instruments, la réforme joue
aussi en faveur de l’efficacité. Elle résulte d’une initiative prise par la chambre basse du Parlement néerlandais.
Le ministère des Finances a joué un rôle de coordination et de suivi. Après une phase de préparation intensive,
tous les ministères ont adopté la nouvelle structure budgétaire pendant la préparation de la loi de finances pour
2002 (le « big boom »).
Dans sa nouvelle forme, le budget ne se base pas sur des fonds à dépenser, mais sur des politiques et ce que
l’on attend d’elles en termes d’objectifs concrets. L’aspect décisif est de faire clairement apparaître les objectifs
politiques de l’accord de coalition dans les différents projets et dans les rapports (rétrospectifs). Et cela en posant
des questions clés comme : que voulons-nous faire ? Par quels moyens ? À quel coût ? La nouvelle formule
budgétaire s’est accompagnée d’un nouveau mode de compte rendu – le rapport annuel – qui est une réplique du
budget : avons-nous atteint nos objectifs ? L’avons-nous fait par les moyens envisagés ? Le coût a-t-il été
conforme à nos attentes ?
Source : OCDE (2008) La budgétisation axée sur la performance dans les pays de l’OCDE, www.oecd-
ilibrary.org/fr/governance/la-budgetisation-axee-sur-la-performance-dans-les-pays-de-l-ocde_9789264034075-fr.
L’examen et le vote par le parlement du PLF
Il revient à l’ARP d’examiner et de voter le PLF. Cependant, les pouvoirs de cette

assemblée restent limités en la matière.
L’examen du PLF
Examen et le vote par le parlement du projet de loi de finances constitue un gage
essentiel du fonctionnement démocratique de l’État et de bonne gouvernance financière.
Aussi le parlement doit-il bénéficier d’un temps suffisant pour étudier le budget, sans que
cet examen perdure de manière indéterminée et paralyse le fonctionnement de l’État.
Le dépôt et le vote
Sous l’empire de la Constitution du 1er juin 1959, le délai de dépôt du projet de loi de
finances (PLF) devant le Parlement figurait dans l’article 23 de la LOB. Il commençait le
25 octobre et s’achevait le 31 décembre. La Chambre des députés et celle des conseillers
disposaient donc de 67 jours pour examiner le texte. Dans la réalité, le PLF a souvent été
déposé en retard et son examen par le parlement s’avérait très sommaire, amoindrissant
de manière considérable la portée démocratique du vote des élus de la nation.
Durant le régime transitoire, la loi constitutionnelle n° 2011-6 du 16 décembre 2011,

portant organisation provisoire des pouvoirs publics, reprenait le 31 décembre pour le
vote, mais ne fixait pas de date limite de dépôt. En application du principe du maintien de
la législation antérieure compatible avec la législation révolutionnaire, les dispositions de
la LOB se trouvaient valides. La date de dépôt était donc le 25 octobre. Mais en raison
des circonstances postrévolutionnaires, le PLF pour 2013 a été déposé seulement le 26
novembre 2012.
La Constitution de 2014 prévoit le dépôt de PLF le 15 octobre, soit 10 jours plus tôt
que prévu dans la LOB. L’ARP dispose jusqu’au 10 décembre pour se prononcer sur le
PLF, soit en tout 56 jours pour examiner le texte. Ce délai est bien inférieur à celui
d’environ trois mois laissé dans la majorité des pays membres de l’OCDE au parlement
pour examiner et débattre du PLF de l’année.
Il convient, toutefois, d’observer que la date du 15 octobre constitue une limite ;
l’exécutif conserve, dès lors, le loisir de soumettre plus tôt le PLF à l’ARP. Aussi
pourrait-il décider d’avancer la date de dépôt, d’abord, au 1er octobre, et après quelques
années d’essai, au 15 septembre.
L’absence d’adoption du PLF par l’ARP

La Constitution de 2014 se montre sévère vis-à-vis de l’ARP lorsqu’elle ne parvient
pas à adopter la loi de finances de l’année. Son article 66 prévoit que si la loi de finances
n’a pas été adoptée le 10 décembre, le gouvernement se trouve autorisé à mettre en œuvre
le budget de l’année antérieure par quarts provisoires relativement aux dépenses et à
percevoir les recettes selon les lois en vigueur. Or, dans la majorité des pays membres de
l’OCDE, si le budget n’est pas adopté à l’échéance constitutionnelle, les conséquences
pour le gouvernement et le parlement sont soit neutres, soit favorables pour le parlement
(OCDE, 2014). A l’opposé, en Tunisie, ne pas adopter le budget redonne la main au
gouvernement. Si bien que le gouvernement pourrait ainsi de facto ignorer le parlement.
Naturellement, ces mesures revêtiraient un caractère exceptionnel et manifesteraient des
désaccords profonds entre les deux branches fondamentales des pouvoirs publics.
Le droit de vote et d’amendement de l’ARP

Le projet de loi de finances constitue une proposition formulée par le gouvernement
au parlement. Il traduit une vision politique, accompagnée de moyens d’actions. Il
importe donc qu’il garde sa cohérence. Cependant, la logique parlementaire conduit les
élus de la nation à participer à l’élaboration de ces choix par l’intermédiaire de leur droit
de modifier les dispositions qui leurs sont proposées. De la combinaison de ces deux
impératifs naissent la reconnaissance et les limites du droit d’amendement concernant le
montant des dépenses et la nature des dispositions figurant dans la loi des finances.
Parallèlement, l’introduction de la logique programmatique devrait aussi produire des
conséquences sur le droit d’amendement parlementaire. Les modalités du vote de la loi de
finances, enfin, déterminent de manière considérable le rôle du parlement dans la
définition des choix budgétaires.
Le droit d’amendement parlementaire

Dans nombre de pays de l’OCDE (52 %), le parlement bénéficie de la compétence
illimitée d’amender le budget (OCDE, 2014). En Tunisie, il a paru, à l’opposé, nécessaire
d’encadrer sérieusement le pouvoir d’amendement du parlement, en général, et ayant des

effets financiers pour l’État, en particulier. En effet, l’article 62 de la Constitution dispose
que l’initiative parlementaire des lois est exercée au moyen de propositions présentées par
au moins 10 députés. L’article 63 ajoute que : « Les propositions de loi et d’amendements
présentées par les députés ne sont recevables que si elles ne portent pas atteinte aux
équilibres financiers arrêtés dans la loi de finances. » En complément de cette disposition,
l’article 30 de la LOB actuellement en vigueur énonce que « Aucun article additionnel et
aucun amendement à un projet de loi de finances ne peuvent être présentés, s’ils ne
tendent à supprimer ou à réduire une dépense, à créer ou à augmenter une recette. /
Toute proposition de dépenses nouvelles doit être assortie d’une proposition de
recettes correspondantes ou d’une proposition d’économie, d’égal montant, sur
l’ensemble des dépenses. »
Le projet de LOB reprend ces termes. Il résulte donc de l’ensemble des dispositions
précitées que le droit d’amendement des membres de l’ARP en matière financière s’avère
réduit de deux points de vue : pour s’exercer, il nécessite la réunion de 10 membres de
l’ARP et son domaine se trouve limité. Dès lors, il serait utile d’inviter le gouvernement
tunisien, tout en respectant le texte de la Constitution, à réduire le caractère limitatif du
droit d’amendement budgétaire des parlementaires et à modifier dans ce sens le projet de
LOB.
L’interdiction des cavaliers budgétaires

Il est de plus grande importance que les lois de finances restent conformes à leur
objet, et que les débats parlementaires portant sur les lois de finances ne s'éternisent pas.
Or, la tentation paraît grande, tant pour le gouvernement que pour les parlementaires, de
profiter de la procédure budgétaire pour insérer dans le projet de loi de finances des
dispositions étrangères à celui-ci. Dans la tradition des finances publiques tunisiennes, ces
mesures prennent le nom de cavaliers budgétaires et sont anticonstitutionnelles. La
jurisprudence en la matière se révèle sévère. Si bien que le droit d’amendement
parlementaire se trouve fortement contraint.
L’article 9 du projet de LOB reprend cette interdiction en énonçant que « La loi de
finances doit se limiter aux dispositions relatives aux ressources et aux charges de
l’État. » Elle interdit donc les cavaliers budgétaires, au risque de voir la mesure concernée
déclarée institutionnelle au titre, soit de l’article 120 de la Constitution, soit par la voie de
l’exception d’illégalité.
Cependant, s’il importe de limiter les cavaliers budgétaires, il demeure essentiel aussi
qu’une latitude d’amendement soit laissée aux parlementaires grâce à l’interprétation
mesurée de la constitution en la matière.
Le droit d’amendement et le caractère programmatique du PLF

Bien entendu, le droit positif tunisien s’appliquant au projet de loi de finances ne
comporte aucune disposition concernant l’instauration de programmes à l’initiative de
l’ARP. À l’opposé de la législation de certains États membres de l’OCDE, le projet de
LOB, quant à lui, n’a pas abordé ce point et n’a donc pas limité le droit d’amendement
parlementaire concernant l’instauration des programmes 5. L’article 47 du projet de LOB
s’en tient à envisager qu’il est possible d’introduire des modifications entre les
programmes à la condition qu’elles soient « accompagnées par les modifications
nécessaires des objectifs et des indicateurs ». Ces mesures très raisonnables sont à
encourager.
Il semblerait, dès lors, envisageable de faire évoluer le projet de LOB en vue de
donner pleinement compétence aux membres de l’ARP pour proposer la création de
programmes.
Les modalités du vote

Les modalités, le contenu du vote du projet de loi de finances et la spécialité des
crédits, déterminent grandement le sens de l’autorisation parlementaire qui, dans la GBO
revêt une valeur forte.
Le contenu du vote
La réforme de 2004 de la LOB 6, afin de tenir compte de l’affectation des crédits selon
des programmes et des missions, avait fait disparaître la distinction entre, d’un côté, les
services votés 7, et, de l’autre côté, les mesures nouvelles (Chikhaoui, 2004) 8 qui,
formaient une part faible du budget de l’État. Cette distinction conduisait le parlement à
se prononcer, d’abord, et en une seule fois sur les premiers, puis, sur les secondes. En
conséquence, les articles 29 et 30 de la LOB en vigueur subdivisent le vote PLF en
plusieurs votes partiels. De la sorte, le parlement ne s’avère pas obligé d’accepter ou de
refuser en bloc tout le PLF par une seule décision, et vote par tranche, selon le degré de
spécialité déterminé par la LOB. Les prévisions de dépenses font l’objet d’un vote par
section et par chapitre pour le budget de l’État. Les prévisions de recettes font l’objet
d’un vote par titre pour le budget de l’État. Les fonds spéciaux du Trésor font chacun
l’objet d’un vote pour la totalité de leurs recettes. En ce qui concerne les établissements
publics, la totalité des recettes et la totalité des dépenses proposées font l’objet d’un vote
pour chaque chapitre, c’est-à-dire par référence au ministère de rattachement. À la fin de
la procédure, « l’ensemble des dispositions de la loi de finances fait l’objet d’un vote
global et final ».
L’article 65 de la Constitution de 2014 énonce également que le vote des lois de
finances, de clôture du budget et de ratification des plans de développement, intervient
dans les mêmes conditions que les lois ordinaires. Mais l’article 43 du projet de LOB
enrichit la portée du vote parlementaire. Il édicte, en effet, que : « La loi de finances est
votée dans les mêmes conditions que les lois ordinaires, sous réserve des dispositions
suivantes :
• Les prévisions des dépenses du budget de l’État font l’objet d’un vote par
mission. Le vote pour la mission des instances constitutionnelles indépendantes se
fait par programme spécifique.
• Les autorisations de recettes du budget de l’État font l’objet d’un vote par partie.
• La totalité des recettes des comptes spécieux de trésor fait l’objet d’un vote
global.
• Le nombre global d’effectif de l’État et des établissements publics autorisés fait
l’objet d’un vote global.
• L’ensemble des dispositions de la loi de finances fait l’objet d’un vote global et
final ».
Ces mesures améliorent donc les conditions d’exercice du droit de vote de l’ARP qui
sont un but de la GBO et participent pleinement à sa logique programmatique.
Le principe de spécialité des crédits

Le principe de spécialité des crédits reste un des plus sûrs garants de la préservation
de la volonté parlementaire. Il signifie que les crédits autorisés par la loi de finances
doivent être affectés à une dépense déterminée, soit par la nature de la dépense (les
moyens à mettre en œuvre, par exemple, une dépense de personnel), soit par la
destination de la dépense (l'objectif à atteindre, par exemple, l’aménagement du
territoire). Mais, une application trop rigide de ce principe empêcherait de couvrir des
dépenses dont la nature, par exemple une catastrophe naturelle, ou le montant, demeurent
malaisés à déterminer à l’avance. Aussi, le droit financier admet-il des crédits globaux
destinés à des dépenses imprévues.
En particulier, l’article 41 de la LOB permet, par décret, l’ouverture de crédits
complémentaires par prélèvement sur le chapitre des dépenses imprévues au profit
d’autres chapitres pour faire face à des dépenses urgentes et imprévues. Ce prélèvement
ne modifie pas le montant global des dépenses autorisé par le parlement dans la loi de
finances, car le chapitre des dépenses imprévues figure dans le texte approuvé par lui.
Cependant, un montant excessif de crédits pour dépenses imprévues porterait atteinte à la
connaissance complète du parlement sur l’utilisation des crédits votés et serait de nature à
laisser transparaître une préparation insuffisante du LPF concernant les dépenses à
financer en cours d’exercice. Depuis 2012, le montant des crédits globaux destinés à des
dépenses imprévues demeure élevé, comme le montre le tableau ci-après :
Tableau 2.1. Crédits pour dépenses imprévues (titres 1 et 2 de la loi de finances)
Année Type de loi Montant en millions TND Pourcentage du budget global

2012 LFI 319 1,4 %
2012 LFR 1403 5,5 %
2013 LFI 829 3,1 %
2013 LFR 191 0,7 %
2014 LFI 712 2,5 %
2014 LFR 399 1,4 %
2015 LFI 735 2,5 %
Source : Ministère des Finances (2016).
De manière générale, l’importance de la réserve globale et des réserves ministérielles

de crédits non affectées reste aujourd’hui significative en Tunisie, celles-ci servant de
manière excessive aux dépenses imprévues par choix politique ou difficulté de gestion
(OCDE, 2013). Or, dans les pays de l’OCDE, il est considéré que dans l’intérêt de la
transparence financière et de la redevabilité démocratique, le volume des crédits
discrétionnaires doit rester limité. Pour ces motifs, il serait bienvenu qu’avec la nouvelle
logique programmatique prévue par la future LOB et dans laquelle les crédits se trouvent
affectés par programme, le respect du principe de spécialité s’avère mieux garanti.
Les moyens du travail budgétaire et la transparence de l’ARP et de ses membres
Les commissions parlementaires jouent un rôle considérable dans la préparation du

travail de l’assemblée plénière. Dans certaines circonstances, elles assument aussi
certaines fonctions sans avoir à attendre la décision de cette dernière. De plus, pour que le
parlement remplisse complétement ses missions budgétaires, il importe que ses membres
disposent des moyens matériels et humaines pour le faire. La GBO crée, enfin, l’occasion
d’améliorer la transparence de l’ARP.
Les commissions parlementaires

Les commissions parlementaires occupent une place considérable dans la préparation
du travail des assemblées plénières des chambres et le suivi de l’action du gouvernement
et de l’administration. L’article 52 de la Constitution de 2014 énonce que : “L’ARP fixe
son règlement intérieur (…) ». En application de cette disposition, le parlement tunisien a
instauré une commission des finances, ainsi qu'une commission de la réforme
administrative, de la bonne gouvernance, de la lutte contre la corruption et du contrôle de
gestion des deniers publics. Chaque commission compte vingt-deux membres, les sièges
étant attribués proportionnellement au nombre d’élus dans l’ARP de chaque parti
politique. La présence de deux commissions chargées du suivi de l’activité financière se
rapproche de la pratique de nombreux parlements des pays membres de l’OCDE qui ont
instauré un comité pour l'examen de la législation budgétaire et un autre pour la
surveillance des finances publiques (par exemple, le Danemark, le Parlement européen,
les Pays-Bas) 9. En Allemagne, la Commission du budget suit exclusivement les
demandes et l’emploi des fonds publics, tels que prévus dans le projet de loi de finances
présenté par le gouvernement. De plus, elle contrôle en permanence la gestion du budget
par le gouvernement, ainsi que les aides financières approuvées dans le cadre de la
stabilisation de l’euro.
Il convient également d’observer qu’en Tunisie, de façon très démocratique, comme
dans certains pays membres de l’OCDE, à l’instar de l’Allemagne où l’usage veut que la
présidence de la commission du budget aille à un membre du plus grand groupe de
l’opposition, cette présidence a été attribuée à l’opposition parlementaire.
Les commissions de l'ARP jouissent du droit d'obtenir tous les documents qui leurs
paraissent nécessaires (art. 63 du règlement intérieur). Elles sont aussi habilitées à
solliciter les contributions d'experts extérieurs et des représentants de la société civile
(art. 80) et à organiser des missions d'enquête (art. 84). En règle générale, leurs réunions
sont publiques (art. 75). Bien que ces dispositions reflètent les bonnes pratiques
internationales, des améliorations pourraient renforcer les attributions de l’ARP par
rapport à la GBO. Dans cet ordre d’idées, l’article 63 du projet de LOB prévoit que :
« L’Assemblée des représentants du peuple assure le suivi et le contrôle de l'exécution
des lois de finances et procède à l'évaluation des rapports annuels de performances et de
toute question relative aux finances publiques. ». Ce texte n’attribue pas des pouvoirs
particuliers à la commission des finances de l’ARP.
Il serait, cependant, possible d’aller plus loin dans le rôle dévolu à la commission de
finances de l’ARP. Par exemple, en France, la commission de finances bénéficie du
pouvoir de suivre et de contrôler l’exécution des lois de finances, ainsi que de procéder à
l’analyse de toute question relative aux finances publiques. Les présidents et les
rapporteurs généraux et spéciaux bénéficient aussi de prérogatives et de droits étendus :
auditionner toute personne jugée utile ; accéder à tout document d’ordre financier et
administratif ; demander à la Cour des Comptes des enquêtes dont les conclusions doivent
lui parvenir dans les huit mois. En Allemagne, l’entrée en vigueur de la loi de finances ne
met pas un terme à la mission du Bundestag. En effet, celui-ci, par le truchement de sa
commission du budget, contrôle en permanence l’utilisation des fonds publics. Il revient
surtout à la commission de vérification des comptes, une sous-commission de la
commission du budget, de surveiller le gouvernement « avec des yeux d’Argus » et de
travailler en étroite coopération avec la Cour fédérale des comptes.
Le soutien aux fonctions budgétaires des membres de l’ARP

L’exercice de la fonction parlementaire requiert des compétences et des moyens
importants, dépassant souvent les compétences individuelles et techniques des élus
politiques et de l’institution parlementaire. La prise de conscience de ces nécessités a été
relativement longue et a suivi des chemins différents dans les États membres de l'OCDE.
Ces derniers tendent, toutefois, aujourd’hui à accorder un soutien croissant à leurs
parlementaires au cours de la procédure budgétaire. Ainsi certains parlements nationaux
ont mis en place un bureau parlementaire du budget, fournissant des analyses aux
membres des chambres et les aidant à surmonter le caractère souvent très technique des
documents budgétaires.
D'autres parlements ont affecté du personnel aux comités des finances et du contrôle
budgétaire à cet effet. Par exemple, en Corée du Sud, il existe un bureau parlementaire de
la politique budgétaire, spécialisé et composé de 40 personnes. Ensuite, la Commission
spéciale du budget bénéficie du soutien d'analystes budgétaires et de conseillers
juridiques. Chaque membre du Parlement dispose de ses propres assesseurs en matière
politique, dont la rémunération est versée par le Parlement. Enfin, les partis politiques
reçoivent des fonds, en vue de faire appel à des analystes des questions financières et
budgétaires. Aux États-Unis, the Government Accountability Office (GAO) appartient au
pouvoir législatif fédéral. Il est l'organisme non-partisan, d'audit, d'évaluation et
d'investigation du Congrès, chargé du contrôle des comptes publics du budget fédéral du
pays. En 2010, il employait 3 350 agents et son budget s’élevait à 571,1 millions USD 10.
L'article 52 de la Constitution tunisienne de 2014 énonce, quant à lui, que « L'État
met à la disposition de l'Assemblée des représentants du peuple les ressources humaines
et matérielles nécessaires au député pour la bonne exécution de ses fonctions ». Dès lors,
il est clairement prévu que les membres de l’ARP doivent jouir de tous les moyens de
leur mission. Sans aller jusqu’à la création d’une instance budgétaire directement rattaché
à l’ARP, largement redondante avec la Cour des Comptes à laquelle cette dernière peut
recourir en vertu des dispositions constitutionnelles, et dont le coût serait très élevé, il
s’avèrerait souhaitable que le parlement tunisien mette en œuvre des réformes lui
accordant des outils de contrôle budgétaire. Dans cet esprit, il devrait allouer des crédits
suffisants et instaurer des formations internes et externes, en vue de familiariser les
parlementaires avec leurs droits budgétaires et les moyens pour peser dans les discussions
budgétaires. Il apparaîtrait également bon qu’il offre à ses membres un plus grand nombre
de collaborateurs qualifiés, et renforce sa coopération avec la Cour des Comptes et la
société civile.
La transparence parlementaire
La clarté de la gestion financière s’applique au budget de l’ARP et au patrimoine et
aux intérêts de ses membres.
Le budget de l’ARP
Les parlements constituent les gardiens de l'intérêt public du point de vue budgétaire.
Leurs modalités de fonctionnement requièrent, partant, de se révéler exemplaires,
transparentes et responsables sur le bon usage des deniers publics. Le budget du
Parlement doit ainsi être soumis au contrôle externe et indépendant de l’instance
nationale d'audit. En Tunisie, il est prévu que le budget de l’ARP soit soumis à la Cour
des Comptes qui en contrôle la régularité.
Dans cet ordre d’idées, l’ARP pourrait adopter d’autres pratiques de transparence,
comme :
• la publication de son budget (ainsi que les résultats des audits pertinents de la
Cour des Comptes) sur son site internet ;
• l’introduction d'un registre public où ses membres déclarent leurs dons et
contributions reçus ;
• l’établissement d'un registre public des lobbyistes.
Le patrimoine et les intérêts des parlementaires

Actuellement, les membres de l’ARP ne se trouvent pas légalement tenus de déclarer
leurs biens lors de leurs prise et fin de fonctions 11. Or, comme l’a indiqué le G 20 en 2012
dans ses « principes de haut niveau sur la déclaration de leur patrimoine par les agents
publics » 12, l’obligation déclarative constitue un moyen très efficace de lutter contre la
corruption et les conflits d’intérêts. Les « lignes directrices de l’OCDE sur la gestion des
conflits d’intérêts dans le service public » abondent dans le même sens (OCDE, 2005).
De plus, la confiance des citoyens dans la démocratie et leurs élus a tout à gagner, d’une
part, à soumettre les parlementaires à la déclaration de patrimoine et de leurs intérêts
détenus, et, d’autre part, à ce que cette obligation soit efficacement respectée. Pour ces
motifs, nombre d’États membres de l’OCDE soumettent leurs parlementaires à des
déclarations de patrimoine et d’intérêts détenus et ont instauré des systèmes efficaces de
contrôle. Ces obligations s’avèrent en conformité avec l’engagement des pouvoirs publics
tunisiens en faveur de la transparence de la gestion publique et de la participation de leur
pays au partenariat pour un gouvernement ouvert (OCDE, 2016).
Pour ces raisons, il paraîtrait opportun que la législation tunisienne aille plus loin que
l’instauration de la déclaration de patrimoine, prévue à l’article 25 de la Constitution, et
étende la déclaration aux intérêts détenus, tout en assortissant ces dispositions de
sanctions suffisantes dans les cas de violations de la législation. Naturellement, les
membres de l’ARP seraient assujettis aux deux déclarations.
Encadré 2.4. Les principales dispositions financières contenues dans l’article 134 de la
constitution espagnole
1. Il incombe au Gouvernement d’élaborer le budget général de l’État et aux Cortès générales de

l’examiner, de l’amender et de l’adopter.
2. Le budget général de l’État aura un caractère annuel et comprendra la totalité des dépenses et des
recettes du secteur public de l’État. On y consignera le montant des avantages fiscaux qui intéressent les
impôts de l’État.
3. Le Gouvernement devra présenter au Congrès des députés le budget général de l’État au moins trois
mois avant l’expiration de celui de l’année précédente.
4. Si la loi de finances n’est pas adoptée avant le premier jour de l’exercice budgétaire correspondant, on
considérera que le budget de l’année précédente est automatiquement prorogé jusqu’à l’adoption du
nouveau budget.
5. Après l’adoption du budget général de l’État, le Gouvernement pourra présenter des projets de loi
comportant une augmentation des dépenses publiques ou une réduction des recettes correspondant au
même exercice budgétaire.
6. Toute proposition ou tout amendement qui entraînerait une augmentation des crédits ou une réduction
des recettes budgétaires devra recevoir l’accord du Gouvernement pour suivre son cours.
7. La loi de finances ne peut pas créer d’impôts. Elle pourra les modifier lorsqu’une loi fiscale matérielle
le déterminera.
Source : Constitution espagnole (s.d.) www.boe.es/legislacion/documentos/ConstitucionFRANCES.pdf (consulté le 2 avril
2016).
Recommandations
Il serait suggéré de :
1. Renforcer la coordination entre le ministère des Finances et celui du Développement, et de réduire
sensiblement les chevauchements dans les compétences nuisant à la clarté du partage des missions entre
ces deux ministères lors de la préparation du PLF.
2. Renforcer le CGABE, en vue de donner une plus grande cohérence aux finances publiques : a) en lui
donnant une plus grande latitude vis-à-vis des crédits de développement ; b) en évitant de procéder à des
augmentations des charges de personnel sans inclure dans cette décision l’analyse sur la situation
générale des finances publiques, dont le CGABE s’avère le gardien.
3. Associer l’ARP à la préparation de la loi des finances, et ce en : a) instaurant en mai ou juin un débat
d’orientation budgétaire, b) accompagnant ce débat d’un rapport du gouvernement sur l’évolution de
l’économie nationale, sur les orientations des finances publiques et présentant la liste des missions,
programmes et des indicateurs de performance associés à chacun de ces programmes, envisagés par la
loi de finances de l’année suivante.
4. Avancer le dépôt du PLF. En effet, le 15 octobre constitue la date limite de ce dépôt ; l’exécutif
conserve, dès lors, le loisir de soumettre plus tôt le PLF à l’ARP. Aussi, pourrait-il décider d’avancer la
date de dépôt, d’abord, au 1er octobre, et après quelques années d’essai, au 15 septembre.
5. Réviser le projet de LOB en vue : a) d’accroître le droit d’amendement en matière budgétaire des
membres de l’ARP, et b) de leur donner pleinement compétence pour proposer la création de
programmes.
6. Réduire le montant des crédits inscrits en réserves globale et ministérielles grâce à une meilleure
prévision des dépenses de l’exercice suivant.
7. Accroître les moyens matériels et humains de l’ARP et de la commission des finances, en recrutant
suffisamment d’agents spécialistes des questions budgétaires en nombre suffisant, donc un nombre
important serait affecté à la commission des finances.
8. Améliorer la formation des élus et du personnel administratif de l’ARP sur les questions budgétaires.
9. Renforcer les attributions de la commission des finances : a) les présidents et les rapporteurs généraux et
spéciaux pourraient bénéficier de prérogatives et de droits étendus : auditionner toute personne jugée
utile ; accéder à tout document d’ordre financier et administratif ; demander à la Cour des Comptes des
enquêtes dont les conclusions devraient leur parvenir dans un délai imparti. b) la commission pourrait
coopérer directement avec la Cour des Comptes, en mettant en place des rencontres périodiques avec
elle sur des sujets déterminés.
10. Améliorer la transparence du parlement par : a) la publication de son budget (ainsi que les résultats des
audits pertinents de la Cour des Comptes) sur son site internet ; b) l’introduction d'un registre public où
ses membres déclarent leurs dons et contributions reçus ; c) l’établissement d'un registre public des
lobbyistes.
11. Instaurer la déclaration de patrimoine et d’intérêts détenus des membres de l’ARP, afin d’améliorer la
transparence de la gestion publique, et de renforcer l’engagement de la Tunisie dans le cadre du
Partenariat du Gouvernement Ouvert, en matière de transparence et d’intégrité.
Notes
1. La date du 15 octobre, prévue par la Constitution, prévaut donc sur celle du 25 octobre
contenue dans la LOB. Le projet de nouvelle LOB intègre la première date.
2. Il convient de noter que l’instauration d’un régime parlementaire en 2014 a eu pour
conséquence de rendre inopérantes les dispositions de l’article 23 de la LOB de 1967
établissant que le président de la République arrête sous sa forme définitive le projet de loi
de finances de l’année.
3. La DGRE a été créée par le décret n° 2005-492 du 1 mars 2005, modifiant et complétant
le décret n° 91-556 du 23 avril 1991, portant organisation du ministère des Finances, et
qui a été modifié et complété aussi par le décret n° 2011-2856 du 7 octobre 2011.
4. Décret n° 96-270 du 14 février 1996 fixant les attributions du ministère du
développement économique ; décret n° 96-271 du 14 février 1996 portant organisation du
ministère du développement économique ; décret n° 2011-457 du 30 avril 2011 portant
création et fixant les attributions du ministère du développement régional.
5. Dans la LOLF française, seule une disposition de loi de finances d’initiative

gouvernementale peut créer une mission. Le Parlement se trouve habilité à modifier la
répartition des dépenses entre programmes au sein d’une même mission.
6. Loi organique n° 2004-42 du 13 mai 2004.
7. Le minimum de dotations que le gouvernement estimait indispensable pour poursuivre
l’exécution des services publics dans les conditions qui avaient été approuvées l’année
précédente par le parlement.
8. En France, ce n’est qu’avec l’adoption de la loi organique n° 2001-692 du 1er août 2001
relative aux lois de finances que la distinction entre mesures nouvelles et services votés a
disparu.
9. D’autres parlements n’ont qu’une Comité des finances (par exemple : France, États-Unis)
ou une commission du contrôle budgétaire (Royaume-Uni).
10. Site internet du GAO, www.gao.gov/about/index.html (consulté le 15 avril 2016).
11. La loi n° 87-17 du 10 avril 1967, relative à la déclaration sur l’honneur des biens des
membres du gouvernement et de certaines catégories d’agents publics ne concerne pas les
parlementaires. Voir : OCDE (2013), Renforcer l’intégrité en Tunisie : l’élaboration de
normes pour les agents publics et le renforcement du système de déclaration de
patrimoine.
12. Site internet du G20 : www.g20.org/load/7809986631 (consulté le 24 mars 2016).
Références
Chikhaoui, L. (2004), Précis de finances publiques, tome 1 : droit budgétaire, centre de

publication universitaire, Tunis, 2004, ISBN: 9973-372-20-4, pp. 75-76.
McCormack, L. (2008), Les fondements institutionnels favorisant le budget éclairé par la
performance, le cas du gouvernement du Canada, CCAF-FCVI, www.ccaf-
fcvi.com/attachments/258_PerformanceBudgeting-FR.pdf.
OCDE (2016), Le gouvernement ouvert en Tunisie, Examens de l’OCDE sur la gouvernance
publique, Editions OCDE, Paris, www.oecd.org/fr/publications/gouvernement-ouvert-en-
tunisie-9789264227170-fr.htm.
OCDE (2014), Budgeting practices and procedures in OECD countries, Editions OCDE,
Paris, pp. 93-94, www.oecd-ilibrary.org/governance/budgeting-practices-and-procedures-
in-oecd-countries_9789264059696-en.
publique en Tunisie, Editions OCDE, Paris, www.oecd.org/mena/governance/
Consolider-la-transparence-budgetaire-pour-une-meilleure-gouvernance-publique-en-
Tunisie.pdf, pp. 50 à 56.
OCDE (2005), Lignes directrices de l’OCDE sur la gestion des conflits d’intérêts dans le
service public, Éditions OCDE, Paris, www.oecd.org/gov/ethics/49106150.pdf.
3. LES OUTILS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION DE LA PERFORMANCE – 81
Chapitre 3
Les outils de suivi et d’évaluation de la performance
Le chapitre traite des outils de suivi et d’évaluation de la performance dans la GBO,

notamment des projets annuels de performance, des rapports annuels de performance et
des indicateurs de la performance. Il démontre que les expérimentations conduites
actuellement dans les ministères tunisiens sont prometteuses et qu’un travail
considérable de constructions des outils a été accompli. Cependant, la mise en œuvre des
outils de la performance par les différents ministères reste hétérogène, et le parlement ne
les utilise pas suffisamment. Dès lors, il conviendrait de poursuivre la généralisation des
outils, améliorer la définition les indicateurs, accroître la relation entre les volets de la
performance et budgétaire et créer un comité d’audit des programmes.
82 – 3. LES OUTILS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION DE LA PERFORMANCE
Le suivi et l’évaluation de la performance du secteur public forment une question

cruciale. En effet, ils constituent la condition de l’efficacité de l’action publique, d’autant
plus que les régulations publiques s’exerçant toujours en situation d’asymétrie
d’information et le plus souvent hors de toute référence marchande (Bureau et Mougeot,
2007). Le suivi et l’évaluation de la performance requiert de confronter les objectifs, les
moyens mis en œuvre et les résultats obtenus. Ils ne se limitent pas à constater le respect
d’une norme. Ils cherchent à apprécier les effets directs et indirects d’une politique, d’une
réforme, d’une action, d’une mission par rapport aux objectifs fixés ou implicites. Ils
imposent la clarification des objectifs des services publics - donc des missions. En même
temps, ils organisent le retour d’expérience permettant l’amélioration du service et son
adaptation aux évolutions des besoins. Le suivi et l’évaluation de la performance
s’inscrivent pleinement dans la nécessité de « s’assurer que la performance, l’évaluation
et l’optimisation des ressources font partie intégrante du processus budgétaire. », énoncée
dans le principe 8 de la Recommandation du Conseil de l’OCDE sur la gouvernance
budgétaire.
Naturellement, le besoin de suivre et évaluer efficacement la performance de l’action
publique constitue un des éléments essentiels de la GBO pour les mêmes motifs que ceux
immédiatement précités. Mais la particularité de la GBO consiste dans la conception
d’instruments spécialement destinée au suivi et à l’évaluation de la performance, qui ont
été partiellement employés en Tunisie et que ce chapitre du rapport examine.
Les documents de la performance
Le suivi et l’évaluation de la performance requièrent, pour revêtir une valeur

opérationnelle, une informatisation suffisante structurée permettant valablement
l’établissement de projets, la prise de décisions et les échanges et comparaisons entre les
différents intervenants des politiques publiques. Dans le cadre de la GBO celle-ci passe
par les projets annuels de performance (PAP) et les rapports annuels de performance
(RAP). Les PAP doivent être déposés au Parlement. Ils donnent lieu, l’année suivante,
aux rapports annuels de performances (RAP) qui sont annexés au projet de loi de
règlement (PLR).
Le Projet Annuel de Performance

L’élaboration du PAP répond à des principes qui garantissent son efficacité. Parmi les
éléments qu’il contient, il faut relever les indicateurs de la performance ainsi que sa
démarche d’élaboration.
À partir de l’exemple du PAP de la mission éducation, il deviendra possible de
constater que l’administration tunisienne suit assez fermement ces principes.
Description générale des PAP

Le projet annuel de performances (PAP) constitue un des éléments du dispositif de
suivi de la performance. Il est conçu pour mieux rendre compte des résultats de l’action
publique, sur la base d’une maquette établie par l’unité GBO et le groupe de travail sur le
pilotage des programmes selon la performance. Cette maquette figure dans la Circulaire
sur la performance de 2012, actualisée en 2015. Elle est insérée chaque année dans la
circulaire du Chef du gouvernement relative à la préparation du budget et à la
performance. Le PAP décline la stratégie, les objectifs, les indicateurs et les cibles de
résultats des missions attachées aux programmes qui composent le budget de l’État. Il
expose les différentes projections financières par programme. L’ensemble des PAP
figurent en annexe explicative au projet de loi de finances de l’année n + 1.
Les instructions du gouvernement tunisien prévoient que les PAP sont établis par les
ministres compétents et les responsables de programmes avec l’appui de l’unité GBO
ministérielle 1. Ils sont ensuite adressés au Comité général de l'administration du budget
de l'État (CGABE) qui les joint au projet de loi de finances de l’année.
Chaque PAP contient :
• les axes stratégiques de la mission ;
• la stratégie de chaque programme ;
• la présentation du programme, des sous-programmes et des activités ;
• les objectifs et des indicateurs de performances qui lui sont assignés ;
• la justification au premier dinar des crédits demandés à l’ARP ;
• les principaux opérateurs et leurs emplois.
Les PAP sont bâtis à partir de la structure du budget programmatique, issue des
politiques sectorielles mises en cohérence avec les grands axes de la politique nationale
qui, prend dans certains pays la forme d’une stratégie nationale de développement. La
contribution des programmes à l’accomplissement des objectifs prédéfinis, ou leur
déclinaison, sera mesurée grâce à des indicateurs de performance.
En application de ces principes ont été élaborés, suivant la même maquette, les PAP
ministériels, désormais disponibles sur le site internet de la GBO. Il convient d’observer
que comme les missions, les PAP et les RAP restent ministériels, alors que certaines
politiques publiques, telle celle de la -recherche scientifique, ou du développement
culturel-, mobilisent par nature des crédits et des services rattachés à différents
ministères. Sans avoir été en mesure d’examiner la totalité des PAP et des RAP, il a
cependant paru utile de présenter le PAP de la mission de l’éducation. En effet, celle-ci
concerne un des enjeux fondamentaux du pays et utilise des ressources humaines et
matérielles considérables.
L’exemple du PAP de la mission de l’éducation

Le PAP de la mission de l’éducation indique que celle-ci constitue l’une des
principales composantes du système national de préparation des ressources humaines et
l’un des principaux vecteurs du développement du pays. Ses finalités principales
apparaissent les suivantes : construire et développer la personnalité des individus dans des
différents niveaux ; enraciner le sentiment de patriotisme chez les élèves et assurer leur
intégration dans la civilisation humaine ; assurer une bonne éducation pour tous et
acquérir un ensemble de compétences et de savoirs permettant à l’élève d’améliorer son
niveau intellectuel et de pratiquer une profession ou un métier. L’enseignement constitue
une obligation de 6 à 16 ans. Il est gratuit et garanti à tous les Tunisiens, sans
discrimination de sexe, d’origine sociale, de couleur ou de religion.
Ce PAP expose également la politique sectorielle et les orientations de la période. Il
constate qu’à la suite des changements intervenus depuis la Révolution de 2011, la
mission de l’éducation a adapté ses objectifs et a réajusté ses priorités en accord avec les
tendances générales dans le pays. En attendant l'élaboration de réformes stratégiques du
secteur, les orientations actuelles se résument comme suit : améliorer les acquis des
élèves ; optimiser l’emploi des technologies de l'information et de la communication dans
les programmes d'enseignement ; favoriser l’orientation des élèves au cycle technique et
vers les branches scientifiques et technologiques ; diversifier les activités sportives,
culturelles et de loisir pour l’élève ; réhabiliter les établissements scolaires ; développer
les approches de gestion et de bonne gouvernance ; développer les mécanismes de
communication et d'information ; renforcer le rôle de la région ; promouvoir les études et
développer une culture de planification stratégique et de prospection.
Le PAP contient aussi les principales valeurs chiffrées, en vue de comprendre la place
de la politique publique de l’éducation dans l’ensemble des politiques publiques
tunisiennes, les priorités établies et les évolutions sur une période de trois ans.
Tableau 3.1. PAP 2014 du ministère de l’enseignement supérieur : répartition par programmes
Unité 1 000 TND Réalisations Évolution des crédits de

LF actualisé2013 Propositions 2014
2012 paiement 2013-14
Crédits de Crédits Crédits de Crédits Crédits de
Montant %
paiement d'engagement paiement d'engagement paiement
Programme 1 : enseignement supérieur 808 057 1 011 554 894 469 1 009 887 974 090 79 621 8,90 %
Programme 2 : recherche scientifique 81 011 119 042 105 530 70 527 97 932 -7 598 -7,20 %
Programme 3 : œuvres universitaires 247 991 336 947 278 747 273 857 275 927 -2 820 -1,01 %
Programme 4 : pilotage et appui 44 305 64 558 60 328 52 971 57 331 -2 997 -4,97 %
Total 1 181 364 1 532 101 1 339 074 1 407 242 1 405 280 66 206 4,94 %
Puis, le PAP procède à une ventilation entre les programmes et sous-programmes.
Figure 3.1. Exemple de mission : enseignement supérieur et recherche scientifique, présentation des
programmes et sous-programmes
Source : Unité GBO (2013) PAP du ministère du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique ;
www.gbo.tn/index.php?option=com_docman&task=cat_view&gid=89&Itemid=124&lang=fr.
Les indicateurs de la performance

La présentation générale des indicateurs de la performance et leur comparaison avec
ceux du PAP de la mission éducation montre également que la logique programmatique
se trouve bien respectée dans la mise en œuvre de la GBO.
Les PAP contiennent des indicateurs visant à suivre les trois dimensions de la
performance d’un programme relatives à :
• l’efficience de la gestion signifiant que pour un même niveau de ressources, la
gestion publique parvient à faire croître les résultats de son action à un moindre
coût, justifiant ainsi l’emploi des ressources publiques auprès des citoyens ;
• la qualité des services rendus à l’usager ;
• l’efficacité constituant la capacité à atteindre des objectifs socioéconomiques
préalablement définis, destinés à améliorer la réalité économique, sociale,
environnementale et sanitaire des citoyens.
Les indicateurs de performance se divisent en :
• indicateurs de qualité qui évaluent la qualité attendue de la prestation rendue à
l’usager ;
• indicateurs de résultats socioéconomiques qui mesurent le niveau de réalisation
des objectifs socioéconomique du programme ;
• indicateurs de produits (ou services rendus) relatifs à la production d’une
administration ou d’un service (par exemple, nombre de textes règlementaires
adoptés, de contrôles réalisés, d’études conduites), afin de mesurer la
performance. Les indicateurs de produits sont souvent employés lorsque la
définition d’indicateurs d’effet s’avère difficile ;
Les indicateurs de moyens décrivent le volume (unités physiques), ou la valeur des
moyens employés, la disponibilité du personnel, des locaux, les quantités ou les valeurs
des intrants (nombre de vaccins distribués).
Le PAP présente un échéancier des crédits de paiement associés aux autorisations
d’engagement et la répartition prévisionnelle des emplois par l’État, par catégorie
d’emploi, et la justification des variations par rapport à la situation existante.
Exemple des objectifs et indicateurs du programme enseignement supérieur

Réalisations L.F Prévisions
Objectif Indicateur
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
La capacité d'accueil des
spécialités à forte
44,2 % 44,6 % 44,3 % 44,5 % 44,2 % 43,9 % 43,5 %
employabilité par rapport à la
Appui à l’employabilité capacité d'accueil totale
des diplômés de Nombre des filières co-
10 10 13 15 20 25 25
l’enseignement supérieur. construites créées
Nombre d’étudiants effectuant
un plan d’affaires dans le 1316 2078 1320 783 1000 1200 1200
cadre du PFE
Le taux d'encadrement des
25,6 % 23,2 % 19,5 % 19,5 % 19,9 % 19,3 % 19,2 %
étudiants.
Amélioration de la qualité
Taux des enseignants
d’enseignement et du
permanents par rapport au
taux d’encadrement dans 77,6 % 79,3 % 83,3 % 83,6 % 83,9 % 84,7 % 85,0 %
total des enseignants-
les établissements
chercheurs
d’enseignement et de
Taux d’enseignants du
recherche.
collège A par rapport aux 13,1 % 13,4 % 14,4 % 14,8 % 15,3 % 15,9 % 16,4 %
enseignants collège A+B
Nombre des filières à distance
10 11 11 12 15 17 18
Développement de créées
l’enseignement à distance Nombre d’étudiants inscrits à
et non présentiel. des filières de formation à 53 636 63 895 50 517 46 510 55 000 55 000 55 000
distance et non présentielle.
Source : Ministère de l’éducation nationale (2014) PAP du ministère de l’éducation.
L’élaboration du PAP
Il résulte des entretiens avec les responsables locaux effectués lors de l’évaluation par
les pairs que l’élaboration d’un PAP en Tunisie passe par les sept étapes suivantes :
1. L’établissement d’une cartographie administrative de chaque programme s’avère
nécessaire, en vue de respecter le principe de spécialité budgétaire, et requiert de
préciser le nom et le grade du responsable de programme, les services et projets.
La cartographie administrative conduit à regrouper toutes les dépenses d’une
mission par programme, y compris les dépenses de personnel et de ventiler les
dépenses de projets d’investissement. Au cours de cette étape, il convient de
veiller à la cohérence entre les programmes, les structures administratives, les
différents intervenants et les projets dans un seul programme.
2. La présentation de la stratégie du programme met en valeur :
− La contribution de la stratégie du programme aux résultats de la stratégie
nationale ou sectorielle accompagnée d’objectifs destinés à améliorer la
qualité du service rendu et de l’efficience dans la gestion des ressources
publiques et de l’efficacité de l’action publique ;
− La définition d’objectifs globaux du programme en nombre limité et
représentatif du programme et de sa participation à la stratégie nationale ;
− La définition d’indicateurs de performance mesurables sur la période retenue
(minimum 3 ans), accompagnés de valeurs cibles annuelles, en restant attentif
à fixer une année de référence pour la mesure de la performance ;
3. La description du programme et des actions (périmètre et présentation du

programme en se fondant sur la cartographie administrative) ;
4. La présentation détaillée des objectifs du programme et des indicateurs associés,
en justifiant les choix des indicateurs et des moyens retenus en vue d’atteindre les
objectifs. Cette présentation nécessite d’établir une fiche signalétique pour chaque
moyen ;
5. La présentation des dépenses du programme par sous-programmes ;
6. L’établissement d’un échéancier des crédits de paiement (CP) liés aux
autorisations d’engagement (AE) facilite la compréhension des demandes
budgétaires relatives aux projets d’investissement ;
7. La prévision des emplois rémunérés par budget de l’État pour le programme.
Le Rapport Annuel de Performance

Le Rapport annuel de performance est établi à la fin de la gestion par les ministères
(et les responsables de mission lorsque leur institution ne se rattache à aucun ministère). Il
accompagne la loi de règlement de l’année n - 1. Il est destiné à assurer une meilleure
information du Parlement et renforce son contrôle sur l’exécution de la loi de finances. Il
assure aussi deux autres fonctions : d’une part, informer le gouvernement de l’exécution
du budget et lui donner l’occasion d’en faire l’évaluation, d’autre part, annexé au PLR, il
permet à l’exécutif de rendre compte des résultats obtenus en matière de performance.
Les PAP et les RAP se trouvent présentés selon une structure identique afin de
faciliter le rapprochement des documents. Aussi importante que l’exposé des résultats,
apparaissent l’analyse et l’interprétation de ceux-ci : explication des écarts entre objectifs
(ou cibles) et réalisations, poids du contexte, nouveaux leviers d’action à mobiliser. Dans
la procédure d’élaboration du RAP, il importe de mettre en place une méthode de suivi et
évaluation des PAP dans les ministères.
• Traditionnellement, dans les pays membres de l’OCDE au cours de la procédure
d’élaboration du RAP, participent un comité de suivi et d’évaluation, une cellule
opérationnelle de suivi et d’évaluation, des points focaux au niveau des structures
opérationnelles, et interviennent la production de rapports trimestriels ou
semestriels, et enfin, bien sûr, la production du RAP.
• Dans cette procédure figurent aussi :
− un plan de travail annuel qui forme un ensemble systématique d’activités
effectuées pour concrétiser une action. Ce plan constitue un instrument de
mise en ordre et systématisation de l’information significative pour
l’application du programme. Il s’applique à une période donnée. Il contient le
plans de travail déclinés ensuite en sous-niveaux, le tout restant cohérent avec
le budget alloué au ministre ou à l’institution ;
− un tableau de bord s’avère un outil de pilotage synthétique, global et fort utile.
Il aide les responsables à arrêter leurs décisions. Ce tableau présente les
indicateurs financiers et non-financiers. Il montre également l’état
d’avancement de l’accomplissement des activités que le responsable assume
dans le cadre des objectifs qu’il a acceptés.
Les RAP des programmes sont réunis de façon cohérente dans un RAP ministériel.
Figure 3.2. Chaîne des résultats
Source : Ministère des finances (2009) Suivi de la Performance et Choix des Indicateurs
www.portail.finances.gov.tn/publications/indicateurs-de-performance.pdf.
Résultats de l’expérimentation et l’évaluation de la performance
L’action de l’administration tunisienne a cherché à enraciner la démarche de

performance dans ses différents aspects : fixation de la stratégie, définition des objectifs,
mise en place d’indicateurs de résultats, rédaction des projets annuels de performance et
comptes rendus dans les rapports annuels de performance. Pour ce faire, elle a accompli
un travail d’organisation administrative considérable, qui a garanti la production de PAP
et des RAP de qualité généralement suffisante, mais dont l’amélioration doit se
poursuivre.
Un travail d’organisation administrative considérable

Depuis janvier 2012, l’élaboration du cadre de la performance a fait l’objet d’un
travail important tant à l’intérieur de l’administration tunisienne qu’avec des experts
internationaux. De manière globale, cette démarche a permis de rester aussi près que
possible de la réalité opérationnelle.
Cette démarche, si elle a donné lieu à quelques décisions gouvernementales, a aussi
bénéficié de l’engagement actif des responsables des programmes, directeurs des affaires
financières des ministères, différentes structures ministérielles centrales et régionales, et
opérateurs. En particulier, les Unités GBO ministérielles ont formulé des propositions
importantes, en vue d’améliorer la prise en compte de la performance. Elles ont aussi
accompagné le déroulement du travail, assuré la coordination, et préparé la
documentation nécessaire pour les différentes étapes du projet. Il n’en reste pas moins
que la complexité des taches relatives à la mise en œuvre de la GBO nécessite de
renforcer les équipes qui en sont chargées pour répondre aux dispositions de la nouvelle
LOB.
En même temps, la préparation des PAP et des RAP nécessite des engagements
politiques forts. Ainsi, la circulaire du Premier ministre n° 42 du 23 juin 2012, relative à
la préparation du cadre de performance des politiques publiques, spécialement conçue
pour les ministères expérimentateurs, a été adressée à l’ensemble des ministères. Elle était
destinée à la préparation du budget 2013 et à la présentation du système de la GBO. Elle a
défini les concepts de performance, PAP, et RAP et les fonctions et les attributions des
acteurs, tels les responsables de programme. Elle a, enfin, présenté le nouveau calendrier
de préparation et de discussion budgétaire de la performance.
Le comité interministériel de la GBO du 7 juin 2012 a adopté un protocole
d’expérimentation, comprenant la circulaire n° 42, qui ouvre la voie au premier essai de
la GBO par les ministères pilotes de la première vague, dès le 1er janvier 2013.
Ultérieurement, le comité interministériel de la GBO du 23 décembre 2014 a approuvé
l’actualisation de la circulaire sur la performance et du protocole d’expérimentation par
l’unité GBO. Ce comité a également accepté la préparation d’un projet de décret
organisant les responsabilités managériales des responsables des programmes. Ce texte
devrait être adopté prochainement.
Un guide pratique, à destination des gestionnaires, a aussi été élaboré. Ce document
vise à faciliter l’entrée dans l’expérimentation, tant dans une approche stratégique
qu’opérationnelle et déconcentrée. En vue d’instaurer un système d’information destiné
au suivi des indicateurs de performance, une analyse fonctionnelle a été entreprise et un
projet de logiciel éducatif de suivi des indicateurs de performance pour le ministère de
l’agriculture a été rédigé. Ce logiciel a été préparé de façon progressive et pragmatique, à
partir du cadre de performance du ministère qui détermine les objectifs et les indicateurs
et de la déclinaison opérationnelle de la GBO dans les services (dialogue de gestion et
cartographie opérationnelle). Une version préliminaire du logiciel, répondant aux
fonctionnalités demandées, se trouve actuellement testée. Le transfert des fichiers et
l’appropriation des programmes sources par les informaticiens du ministère de
l’agriculture ont débuté. La validation de la charte de gestion leur permettra, à la fin 2015,
d’intégrer des nouvelles fonctionnalités.
Enfin, l’administration tunisienne a eu l’occasion d’évaluer positivement aux mois de
septembre de 2013 et de 2014 la démarche d’élaboration des PAP. De même,
l’actualisation des dispositions concernant la performance dans de la GBO ont été
acceptées par le comité interministériel de la GBO du 23 décembre 2014.
Toutefois, il demeure généralement admis que tous les ministères ne dominent pas de
la même manière la procédure de la performance. Ainsi le ministère de l’agriculture, des
ressources hydrauliques et de la pêche, le ministère de l’enseignement supérieur et de la
recherche scientifique, comme le ministère de l'équipement, de l'habitat et de
l'aménagement du territoire, se révèlent les plus en avance dans l’établissement d’un
système de suivi de la performance.
L’évaluation du contenu des PAP et RAP

L’ensemble des PAP et RAP ont été établis selon la même maquette, qui a
partiellement évolué pour répondre plus efficacement aux différents objectifs. La
production d’une maquette unique a entraîné un effort considérable destiné à rendre
cohérent et plus facilement accessible l’ensemble des documents, mais obligeant à
surmonter les particularités des différents missions et programmes.
Il ressort des entretiens réalisés au cours de l’évaluation par les pairs et de l’étude des
PAP et des RAP que :
• Selon les ministères concernés, les PAP ont été annexés aux PLF des années 2012
à 2015 et les PAP 2014 ont été établis. Mais il ne semble pas que l’ARP ait fait
référence à ces documents au cours de ses travaux. De surcroît, la dernière loi de
règlement qu’elle a adopté porte sur l’année 2010 si bien qu’il apparaît
vraisemblable qu’elle n’ait pas examiné les RAP qui lui ont été adressés.
• Les PAP ont été bien structurés et la cartographie des programmes a rendu plus
compréhensible les politiques publiques conduites par les ministères, notamment
des 2 premières vagues d’expérimentation. Il n’en reste pas moins que la
coordination à l’intérieur des ministères avec l’ensemble des structures
ministérielles devrait être mieux assurée.
• Le nombre des objectifs (279 objectifs pour 73 programmes, 4 objectifs en
moyenne par programme) paraît raisonnable.
• Le nombre d’indicateurs le semble aussi : 681 indicateurs (en moyenne 2
indicateurs par objectif). Dans ce cadre, il faut saluer l’amélioration au cours de la
période de trois ans du nombre et de la qualité d’indicateurs de résultats.
Cependant, il convient de noter que, d’une part, la qualité des indicateurs des
ministères de la première vague est supérieure à celle des ministères des vagues
suivantes et, d’autre part, que le nombre d’indicateurs d’activité, de nature
quantitative, se référent par exemple à la consommation des ressources davantage
qu’aux résultats atteints, se révèle trop important. Aussi, conviendrait-il
d’accomplir un effort et d’en réduire le nombre au profit des indicateurs
qualitatifs et de résultat.
• Il ressort également de cette évaluation la nécessité de définir plus clairement les
responsabilités des acteurs de la GBO (responsables de programme ; directeurs
des affaires financières). Ce qui rappelle le besoin d’adopter rapidement le décret
fixant les attributions des responsables de programme qui a été préparé par
l’administration.
• Les systèmes d’information existant ont permis l’expérimentation de la
performance. Mais ils sont aussi montrés leurs limites. Il en résulte donc la
nécessite d’un système d’information en mesure de porter pleinement la gestion
de la performance.
• Un comité de suivi et d’évaluation de la performance n’est pas instauré. Des
cellules opérationnelles de suivi et d’évaluation ont été mises en place dans
certains ministères, mais des points focaux au niveau des structures
opérationnelles n’ont pas été identifiés.
Encadré 3.1. Le Comité interministériel d'audit des programmes (CIAP) en France

Le Comité interministériel d'audit des programmes (CIAP) était destiné à auditer la qualité des programmes du
budget de l’État au regard des prescriptions et principes de la loi organique des finances (LOLF), sans se prononcer sur
l’opportunité de la stratégie ou de l’affectation des moyens choisis. L’audit de la qualité des programmes a porté, d’une
part, sur leur traduction dans les documents budgétaires (les projets annuels de performances -PAP-, et les rapports
annuels de performances -RAP-), et d’autre part, sur leur application opérationnelle dans la gestion des services.
Encadré 3.1. Le Comité interministériel d'audit des programmes (CIAP) en France (suite)
Le CIAP a organisé, dès 2003, des « cycles d’audits ». Ses six premiers cycles ont porté sur des audits de
l’ensemble de la mise en œuvre d’un programme : périmètre et structuration en actions, gouvernance et relations avec
les autres programmes de la mission ou du ministère ; dispositif de performance (objectifs et indicateurs) ; déclinaison
opérationnelle en budgets opérationnels de programme (BOP) et en unités opérationnelles (UO) ; justification des
crédits au premier euro (JPE), comptabilité d’analyse des coûts.
À la suite de la montée en puissance de la LOLF et pour approfondir ses travaux, le CIAP a décidé, à partir de son
7ème cycle (2009/2010), de passer des audits généralistes à des audits consacrés à une thématique particulière. Ces
audits concernaient le dispositif de performance, c'est-à-dire les objectifs et indicateurs de performance, figurant dans
les PAP et les RAP.
Les audits ont été ainsi organisés autour de questions correspondant aux trois dimensions de la qualité d’un
dispositif de performance. :
• le dispositif est-il pertinent ? La pertinence marque l’aptitude des objectifs et indicateurs choisis à traduire la
performance de manière significative et fidèle (les objectifs reflètent-ils bien la stratégie, les indicateurs
mesurent-il bien la performance ?) ;
• le dispositif est-il fiable dans les informations qu’il produit ? La fiabilité concerne, non la définition de
l’indicateur, mais la qualité des données de base et des traitements utilisés. Il s’agit de savoir si la chaîne de
production des indicateurs et les dispositifs de contrôle interne présentent une fiabilité suffisante. ;
• le dispositif est-il utilisé ? Il s'agit de "sortir des PAP et des RAP" pour voir si, au-delà de la confection des
documents budgétaires, le dispositif de performance est effectivement utilisé dans la gestion des services et
dans la conduite des politiques. Les dispositions de la LOLF sont en effet destinées à améliorer, non
seulement la qualité de l’information du Parlement, mais aussi le pilotage et la gestion des administrations.
Comment le CIAP fonctionnait-t-il ?

La dimension interministérielle lui permettait de porter une appréciation homogène sur les programmes audités,
quels que fussent les missions et ministères concernés. Composé de 18 membres, le Comité comprenait un représentant
de chacun des « ministères budgétaires », désigné parmi les membres du ou des corps de contrôle concernés. Il était
présidé par un inspecteur général des Finances nommé par le ministre chargé du Budget.
Le CIAP n’avait pas de moyens d’audits propres. Ses auditeurs étaient mis à disposition par les corps de contrôle
pour la durée des missions (en général trois mois). Chaque mission était réalisée par une équipe interministérielle,
composée de trois auditeurs : un membre du corps de contrôle du ministère dont relève le programme audité (qui est le
coordonnateur de la mission), ainsi que deux coéquipiers venant de corps de contrôle d’autres ministères, et apportant
ainsi un regard extérieur et complémentaire.
Pour assurer la rigueur et l’homogénéité de ses interventions, le CIAP avait élaboré collégialement des guides
d’audit (guide général, guide pratique pour l’audit du dispositif de performance), qui ont été mis à disposition des
auditeurs. Dans un souci de transparence à l’égard des services audités, ces outils étaient accessibles en ligne.
Chaque équipe établissait un rapport présentant les constatations effectuées et formulant des recommandations
d’amélioration de la mise en œuvre de la LOLF. Au cours de la procédure contradictoire, le rapport était adressé au
ministère concerné, qui y répondait. Sur la base de cet échange, le Comité émettait un avis qui exprimait son point de
vue propre.
Les documents établis à la suite de chaque audit (rapport des auditeurs, réponse du ministère, avis du Comité)
n’étaient diffusés qu’aux acteurs ministériels concernés, ainsi qu’aux institutions bénéficiant d’un droit de
communication vis-à-vis des travaux du CIAP (Cour des Comptes, commissions des Finances de l’Assemblée
nationale et du Sénat). La seule publication du CIAP était son rapport annuel d’activité qui présentait les
enseignements tirés du cycle d’audits écoulé.
Source : Ministère de l’économie et des finances (2016), Le Comité interministériel d'audit des programmes (CIAP), www.performance-
publique.budget.gouv.fr/performance-gestion-publiques/acteurs/essentiel/ministere-economie-finances/comite-interministeriel-d-audit-
programmes-ciap#.V31JjPl96Uk.
Recommandations
Il serait opportun de :
1. Améliorer la définition des objectifs et les valeurs cibles des indicateurs de mesure.
2. Rendre plus sûr le système de collecte des informations relatives à la performance.
3. Tirer davantage profit dans la gestion de la technique des crédits globalisés, par programme et grande
nature de dépenses.
4. Renforcer le lien entre le volet relatif à la performance et le volet budgétaire.
5. Adopter, dans les meilleurs délais, le décret organisant les responsabilités managériales des responsables
des programmes.
6. Examiner la création d’un comité interministériel d’audit des programmes.
7. S’assurer que le futur système d’information répondra aux besoins de suivi de la performance.
8. Veiller à ce que le cadre de la performance ne soit pas perturbé par les échéances électorales.
9. Créer des missions interministérielles, afin d’accroître la coopération entre les ministères.
10. Conclure des contrats de performance dans l’administration.
11. Tirer pleinement profit des PAP et des RAP dans toutes les étapes du travail budgétaire et législatif.
Pour cela, il appartiendrait à l’Assemblée des représentants du peuple de prendre les mesures
d’organisation interne requises.
Notes
1. Pour les premiers exercices, les PAP n’ont pas toujours été élaborés par les
responsables de programmes mais parfois par les unités GBO des ministères. En effet,
les responsables de programme récemment nommés n’avaient pas l’expérience
nécessaire concernant la démarche programmatique et se trouvaient absorbés par leurs
nouvelles fonctions.
Références
Bureau, D. et Mougeot, M. (2007), Performance, incitations et gestion publique, La

Documentation française. Paris, 2007 - ISBN : 978-2-11-006636-7.
Ministère de l’Economie et des finances (2016), Le Comité interministériel d'audit des
programmes (CIAP), www.performance-publique.budget.gouv.fr/performance-
gestion-publiques/acteurs/essentiel/ministere-economie-finances/comite-
interministeriel-d-audit-programmes-ciap#.V31JjPl96Uk.
Ministère des Finances (2009), Suivi de la Performance et Choix des Indicateurs
www.portail.finances.gov.tn/publications/indicateurs-de-performance.pdf.
Unité GBO (2013), PAP du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche
scientifique, www.gbo.tn/index.php?option=com_docman&task=cat_view&gid=89&
Itemid=124&lang=fr.
Unité GBO (2013), PAP du ministère de l’éducation nationale,
www.gbo.tn/index.php?option=com_docman&task=cat_view&gid=89&Itemid=124&
lang=fr.
4. L’EXÉCUTION COMPLEXE DE LA DÉPENSE PUBLIQUE – 95
Chapitre 4
L’exécution complexe de la dépense publique
Le chapitre examine la procédure actuelle d’exécution de la dépense publique et les

opérations accomplies par l’ordonnateur, le contrôleur des dépenses publiques et le
comptable public et leurs interactions. Il rappelle les difficultés de cette dernière ayant
conduit dernièrement à l’introduction du contrôle hiérarchisé de la dépense publique. Il
relève que ces évolutions n’ont résolu qu’une partie des difficultés de la chaîne de la
dépense publique.
96 – 4. L’EXÉCUTION COMPLEXE DE LA DÉPENSE PUBLIQUE
Le vote de la loi de finances resterait vain sans l’exécution de ses dispositions. En

Tunisie comme dans les pays membres de l’OCDE, cette mise en œuvre donne lieu à un
nombre considérable d’actes, effectués par des acteurs différents. Dans le pays, ces
opérations se trouvent assurées par l’ordonnateur, le contrôleur des dépenses publiques et
le comptable public et forment un système complexe, dont l’efficience décroît. La prise
de conscience de ce phénomène date d’il y a un quart de siècle. Certaines réformes ont été
entreprises pour y remédier, sans, toutefois trouver de véritables solutions aux problèmes.
Dans le contexte de la GBO, de nouvelles réformes, plus ambitieuses, ont été tentées
dernièrement, sans apporter de réponse suffisante aux difficultés systémiques. Or, comme
l’indique l’article 7 de la Recommandation du Conseil de l’OCDE sur la gouvernance
financière, « gérer et surveiller activement l’exécution du budget » 1 revêt une importance
de premier ordre et induit de chercher en permanence l’efficience et l’efficacité de la
dépense publique.
L’exécution traditionnelle de la dépense publique
La gestion traditionnelle des dépenses publiques en Tunisie se caractérise par la

division en quatre étapes des opérations de dépense : l’engagement, la liquidation,
l’ordonnancement et le paiement. Elle reste également fondée sur la séparation des tâches
et responsabilités entre l’ordonnateur et le comptable, la centralisation des fonds dans une
trésorerie unique et la tenue d’une comptabilité particulière retraçant l’exécution du
budget. Elle s’avère, enfin, assujettie au contrôle budgétaire, administratif, juridictionnel
et politique, intervenant sur les actes d’exécution des ordonnateurs et de comptables, tant
a priori qu’a posteriori. Ce contrôle demeure essentiellement de régularité et de
disponibilité des crédits et se révèle peu efficient.
Les trois acteurs de la procédure

La séparation des fonctions d’ordonnateur et comptable résulte de deux
préoccupations essentielles. D’une part, celle de garantir la sécurité dans la gestion des
fonds publics, grâce à l'intervention obligatoire de deux acteurs forcément distincts, en
vue d’accomplir toute opération de recette et de dépense ; d’autre part, celle de la division
rationnelle du travail des services, en fonction des différents stades d'exécution des
opérations. En Tunisie, aux deux acteurs précités, s’ajoute le contrôleur des dépenses
publiques, intervenant préalablement à l’engagement de la dépense.
L’ordonnateur est un administrateur de rang élevé qui, assume également des
fonctions financières. Il détient l’autorité juridique pour, d’une part, engager la
collectivité à effectuer les dépenses, et, d’autre, décider de recouvrer les recettes. Mais, il
lui reste défendu de manier les fonds publics. Il tient le compte administratif. À côté de
l’ordonnateur principal, figure l’ordonnateur secondaire. Le premier, le ministre, par
exemple, tient sa fonction de la loi ou du règlement. Il octroie à l’ordonnateur secondaire
une délégation partielle de pouvoir.
Le contrôleur des dépenses publiques 2 (CDP) est un fonctionnaire appartenant au
comité général de contrôle des dépenses publiques, relevant désormais du ministère de la
fonction publique, de la gouvernance et de la lutte contre la corruption. Il siège dans le
service dépensier. Il lui revient de :
• vérifier la régularité des dépenses de l'État, des établissements publics à caractère

administratif et des collectivités locales soumises au contrôle et viser les
propositions d'engagement y afférentes ;
• viser les arrêtés instituant et modificatifs des régies d'avances, les arrêtés de
nomination des régisseurs ainsi que les demandes d'avances de fonds consenties à
ces derniers, les demandes de virement de crédit et les situations trimestrielles et
annuelles des dépenses engagées et ordonnancées, que les ordonnateurs sont tenus
de transmettre à la Cour des Comptes.
Ainsi, le contrôleur des dépenses publiques vérifie obligatoirement la régularité
juridique et la disponibilité des crédits avant que l’ordonnateur procède à l’engagement
de la dépense 3. Son contrôle porte, en particulier sur l’existence des crédits et la
conformité du dossier d’engagement : l’année budgétaire, l’article d’imputation, la
disponibilité des crédits, l’objet, l’exactitude d’évaluation de la dépense. Il garantit
l’application des dispositions financières de la législation et la conformité de la dépense
avec les travaux préparatoires du budget 4. Sans son visa, aucune dépense soumise
légalement à son contrôle n’est susceptible d’engagement ou d’exécution. Le délai du
visa reste de six jours francs ; celui-ci écoulé, et en absence de réponse de sa part, la
dépense devient exécutoire. Auparavant, le CDP exerçait ses missions de façon
systématique, et aujourd’hui, il le fait selon une procédure de contrôle hiérarchisé, comme
il sera exposé par la suite.
Le comptable public exécute les dépenses et les recettes, selon les indications de
l’ordonnateur, mais sans se trouver subordonné à lui. Il tient le compte de gestion de la
collectivité. Il s’avère personnellement et pécuniairement responsable de l’exécution
matérielle des opérations financières et du contrôle de leur régularité (Belaïd et
Chikhaoui, 2011). Il veille, d’abord, à la régularité de l’assignation du titre de paiement et
la qualité de l’émetteur de ce titre, et ensuite, à la production de toutes les pièces
justificatives. S’il constate des irrégularités, ou des pièces justificatives manquantes, il se
trouve habilité à rejeter l’ordonnancement 5. Il motive sa décision par écrit à l’ordonnateur
qui, à son tour, bénéficie de la possibilité de saisir le ministre des Finances par un rapport
écrit et motivé et solliciter de « passer outre la décision du comptable ». Si le ministre
acquiesce, le comptable se trouve tenu d’exécuter la décision, mais voit sa responsabilité
dégagée.
La procédure classique de la dépense

L’application du budget suit des règles faisant intervenir successivement
l’ordonnateur, le CDP, et le comptable public. Concernant les dépenses, trois opérations
relèvent de l’ordonnateur (phase administrative) et une du comptable (phase comptable) :
• l’engagement constitue l’acte par lequel l’ordonnateur décide de réaliser une
dépense. Il se traduit par l’affectation des crédits nécessaires au règlement de la
dépense et revêt deux faces : dans la première, interne à l’administration,
l’ordonnateur sollicite du CDP l’accord pour procéder à l’engagement juridique
de la collectivité vis-à-vis de la partie tierce ; dans la seconde, d’ordonnateur
oblige la collectivité envers ce tiers ;
• la liquidation apparaît comme l’acte destiné à vérifier la réalité de la dette de la
collectivité et à fixer le montant de la dépense ;
• l’ordonnancement forme l’ordre de paiement de l’ordonnateur au comptable ;
• le paiement constitue l’acte par lequel le comptable, après avoir procédé aux
vérifications prévues par la législation, provoque l’extinction de la dette au profit
de son bénéficiaire.
Concernant les recettes, la phase administrative précède, également, la phase
comptable :
• par l’émission d’un ordre de recettes (phase administrative), l’ordonnateur
constate l’existence d’une dette à l’égard d’une institution et en demande le
paiement ;
• le comptable public contrôle, d’une part, la régularité de l’opération, notamment,
l’existence de l’autorisation de percevoir la recette, et, procède, d’autre part, à son
encaissement (phase comptable).
Le contrôle a priori semble généralement efficace sur le plan du contrôle de la
régularité (conformité) de la dépense publique puisqu’il empêche son exécution jusqu’à
sa régularisation. Par ailleurs, dans leur majorité les agents occupant les fonctions
d’ordonnateur, de CDP et de comptable se montrent compétents et possédant une bonne
culture administrative. Ils apparaissent aussi ouverts au changement et désireux d’y
participer activement. Ils restent, naturellement, très soucieux de participer étroitement
aux choix présidant aux évolutions de leurs métiers et prérogatives.
Tableau 4.1. Les contrôles actuels de la dépense publique
Type de contrôle Contrôle par l’exécutif Audit externe

Évaluation des
politiques publiques
Niveau - contrôle
Contrôle concomitant ou a priori Contrôle a posteriori
d’intervention juridictionnel -
évaluation de la
performance
Ministère
Ministère
Présidence de Ministère Présidence de du Autres Instance
Rattachement des
gouvernement des finances gouvernement domaine ministères constitutionnelle
finances
de l’État
Contrôle
Comité
Général
Général
Contrôle Contrôle du
du Comité des Inspections
Comptable Général des Général Domaine
Structure Contrôle Contrôleurs département Cour des Comptes
publics Services des de l’État
des d’État ales
Publics finances et des
Dépenses
Affaires
Publiques
Foncières
Les évolutions récentes de la procédure de contrôle
Un équilibre reste indispensable entre les impératifs de l’action et ceux de son

contrôle qui contraignent la capacité d’action de l’ordonnateur, et, dans une certaine
mesure, l’efficacité de la dépense publique. Constatant que les excès du contrôle
rendaient inefficiente la chaîne de la dépense en Tunisie, le visa préalable a été aménagé.
Depuis 2013, le contrôle hiérarchisé de la dépense publique et la programmation initiale
des dépenses et contrôles ont aussi fluidifié la chaîne de la dépense, sans, toutefois,
surmonter l’ensemble des blocages que la GBO doit contribuer à affronter.
L’aménagement du visa préalable à l’engagement

Pour pallier des inefficiences déjà anciennes, des aménagements importants ont été
apportés par le décret du 31 décembre 1989 au principe du visa obligatoire. D’abord, des
engagements globaux des dépenses publiques atteignant au plus 80 % des crédits
estimables dès l’origine de la procédure se trouvent autorisés. Ces engagements
concernent notamment les rémunérations d’activité, les contributions aux régimes de
sécurité sociale, les indemnités accessoires aux traitements et salaires, certaines dépenses
de marché public, les dépenses à caractère répétitif et relatives au service de la dette
publique et les loyers. Ensuite, des engagements provisionnels sont possibles pour
certaines catégories de dépenses, soit de manière facultative (par tiers, le gestionnaire
procède à l’engagement de manière discrétionnaire), soit de manière provisionnelle et
obligatoire (notamment pour les établissements supérieurs de recherche scientifique et les
dépenses supérieures à 300 000 TND). Dans ce cas, et dans la limite d’un tiers des crédits
ouverts, l’engagement sans présentation de pièces justificatives s’avère autorisé. Les
pièces doivent, cependant, être fournies avant la clôture de la gestion. Enfin, les dépenses
occasionnelles de faible montant et les dépenses de caractère secret de la présidence de la
République, des ministères de la Défense et de l’Intérieur bénéficient de la dispense du
visa préalable (Essoussi, 2013).
Ces évolutions juridiques ne sont, toutefois, parvenues à résoudre qu’une partie des
difficultés. Si bien que pour éviter la paralysie du système, des souplesses de gestion
d’usage ont été développées. Ainsi, dans les cas d’engagements de dépenses non globales
comportant des justifications insuffisantes, les CDP tendent à ne pas s’opposer à un
engagement ultérieur tout en formulant une demande de pièces complémentaires à
l’ordonnateur. Or, souvent ce dernier ne procède que tardivement à l’envoi des pièces
justificatives, provoquant des difficultés d’imputation, en particulier sur l’année
budgétaire. Dans ces situations, les CDP ne contrôlent plus la dépense et avalisent
automatiquement les demandes des ordonnateurs.
Le contrôle hiérarchisé de la dépense publique et la programmation initiale

Malgré les évolutions précitées, le système tunisien de contrôle demeurait marqué par
son exhaustivité et l’absence d’évaluation préalable du rapport entre le coût et le résultat
obtenu. Encore une fois, pour surmonter les blocages, un nouvel aménagement du
système, participant à la gestion programmatique, a été introduit par le décret n° 2012-
2878 du 19 novembre 2012 réformant profondément le visa préalable des dépenses. Ce
texte a simplifié les contrôles préalables à l’engagement à travers le contrôle hiérarchisé
de la dépense publique et la programmation initiale des dépenses. Il rend désormais
obligatoire l’engagement provisionnel de 50 % des crédits ouverts. Il fait, enfin,
intervenir de nouvelles notions : d’abord, le contrôle hiérarchisé des dépenses publiques
(CHD), et, ensuite, le visa par le contrôleur des dépenses publiques de la programmation
initiale des activités budgétaires, établie par le responsable du programme. Ces deux
aménagements s’inscrivent dans la gestion budgétaire par objectifs.
Le contrôle hiérarchisé des dépenses constitue une refonte des missions du CDP et le
conduit à reconsidérer les conditions d’exercice de sa mission. Les dispositions du décret
du 19 novembre 2012 énoncent qu’un contrôle hiérarchisé peut être adopté pour les
ministères dont les budgets se trouvent répartis en programmes, au sens de l’article 11 de
la loi organique du budget actuellement en vigueur 6. Les modalités d’application du
contrôle hiérarchisé ont été fixées par l’arrêté du Chef du gouvernement du 7 avril 2014,
qui le défini comme « l’adaptation des procédures de contrôle a priori des engagements
des structures publiques concernées en fonction des risques de gestion et de la qualité de

fonctionnement des systèmes de contrôle interne budgétaire » 7.
Le CHD se trouve instauré en vue d’alléger les procédures d’exécution budgétaire
pour chaque ministère. Il consiste dans l’exonération du visa préalable pour les
engagements des dépenses dont le montant demeure inférieur à un seuil fixé. Toutes les
dépenses entrent dans le champ d’application du contrôle hiérarchisé, à l’exception de
celles relatives à :
• des rémunérations ;
• des marchés publics ;
• des opérations présentant un risque élevé.
L’application du contrôle hiérarchisé reste soumise aux trois conditions suivantes :
• la présentation d’une demande auprès du Comité général du contrôle des dépenses
publiques ;
• l’engagement de la part des ordonnateurs de la mise en place progressive d’un
système de contrôle interne budgétaire, dans un délai de deux ans à partir de
l’adhésion au système de contrôle hiérarchisé ;
• l’établissement et la validation d’une programmation annuelle des dépenses par le
contrôleur de dépenses publiques 8.
La poursuite de la modernisation du contrôle de la dépense avec la GBO
Les évolutions précédemment décrites n’empêchent pas le maintien de

dysfonctionnements significatifs dans le système de contrôle de la dépense publique. Il
devient donc nécessaire d’examiner les moyens techniques de continuer les évolutions le
rendant plus efficient.
Les inefficiences persistantes

Des difficultés techniques perdurent dans la chaîne de la dépense publique. Elles
s’ajoutent aux défis nés pour le comptable public de l’évolution du CDP et de
l’incompatibilité du contrôle préalable avec l’autonomie des collectivités locales. Si bien
que par nombre d’aspects, la chaîne de la dépense publique devient globalement
inefficiente.
Les difficultés techniques restantes

• La liberté de choix du moment de l’engagement, laissée à l’ordonnateur, paraît
dans certaines circonstances, de nature à nuire à la transparence des comptes
publics et aux intérêts des créanciers de l’administration. En effet, les services
publics ont pris l’habitude de retarder l’engagement de leurs dettes vis-à-vis des
régies de l’État ou des entreprises publiques, au motif que, soit l’État ne se
poursuit pas lui-même, soit son domaine échappe légalement à tout acte de
contrainte des créanciers.
• Le nombre excessif de procédures exceptionnelles et dérogatoires porte atteinte au
principe d’unité du contrôle. Certes, l’extrême diversité des types de dépenses
rend difficile de les exécuter de façon uniforme 9. Mais en même temps, parmi ces
procédures dérogatoires, une meilleure différenciation devient nécessaire. Un tri
serait à accomplir entre celles constituant de simples variantes de la procédure
normale et celles dérogeant réellement aux principes de la procédure. En somme,
seules les dérogations véritables paraissent admissibles et pour autant qu’un
véritable intérêt public existe.
• Dans le système tunisien, l’engagement juridique précède l’engagement
budgétaire. Il en résulte que la réservation des crédits d’une dépense intervient
seulement après que celle-ci a été décidée, faisant survenir un risque
d’indisponibilité des fonds au moment du paiement. Pour ce motif, l’ordre des
opérations resterait à inverser : la réservation des crédits (engagement budgétaire)
interviendrait avant que la dépense s’avère irréversible (engagement juridique).
• Juridiquement, la liquidation et l’ordonnancement forment deux étapes
parfaitement distinctes, donnant lieu à deux opérations différentes : la
reconnaissance d’une dette, puis la décision de la payer. Cette distinction présente
deux inconvénients : d’une part, elle alourdit inutilement la procédure de la
dépense ; d’autre part, elle crée l’occasion, en cas de tension de trésorerie, de
différer l’ordonnancement d’une dépense liquidée. Cette distinction induit donc le
risque d’arriérés de paiement pendant de la phase administrative de la dépense.
Or, ces arriérés – parfois inévitables – restent à inscrire dans la phase comptable.
Dès lors, l’opportunité de fusionner en une seule opération la liquidation et
l’ordonnancement apparaît sérieusement.
• Le contrôle du service fait et la liquidation de la dépense n’interviennent pas
suffisamment en relation avec la tenue de la comptabilité des matières.
• Le contrôle hiérarchisé exclut les dépenses relatives aux marchés publics. Or, un
grand pourcentage des crédits de l’État, hors salaires, demeure engagé pour ceux-
ci. Bien sûr, les risques élevés de fraude et de corruption et de l’extrême
complexité de la règlementation dans la matière incitent au maintien de contrôles
puissants. Mais, la bonne exécution des marchés, tant au profit de la collectivité
publique que de l’adjudicataire du marché, tient aussi à la réalisation efficace des
procédures d’engagement des dépenses et justifierait de nouveaux efforts de
simplification de l’engagement de la dépense dans ce domaine.
L’évolution du contrôleur des dépenses publiques, le comptable public et

l’autonomie des collectivités locales
L’allégement du contrôle opéré par le CDP a enlevé un soutien au comptable public.
De même, la décentralisation, en interdisant le contrôle préalable sur les actes des
collectivités locales, met fondamentalement en cause le rôle du CDP sur elles.
Un nouvel équilibre entre le CDP et le comptable public

Le contrôle hiérarchique de la dépense n’a pas résolu la totalité des difficultés de la
chaîne de la dépense. En particulier, l’imputation à la ligne et la disponibilité des crédits
continuent à se trouver vérifiées, d’abord, par le CDP, et ensuite, par le comptable. Par
ailleurs, l’allègement du contrôle opéré par le CDP a eu pour conséquence
l’alourdissement des missions revenant au comptable, qui ne peut plus s’appuyer sur le
visa du CDP relatif aux opérations préalables à l’engagement de la dépense. Enfin,
l’établissement du contrôle hiérarchique n’a pas atténué le régime de responsabilité du

comptable public qui demeure légalement tenu d’effectuer la totalité des contrôles
ressortissant de la législation, au risque de voir sa responsabilité personnelle et pécuniaire
mise en cause.
Le CDP et l’autonomie des collectivités locales

Comme il a été exposé dans le rapport Un meilleur contrôle pour une meilleure
gouvernance locale en Tunisie : le contrôle des finances publiques au niveau local
(OCDE, à paraitre), la Constitution de 2014 énonce fermement, en son article 132, le
principe de libre administration des collectivités locales. À ce principe, le texte
constitutionnel adjoint ceux de la bonne gouvernance dans la gestion des affaires locales,
du contrôle a posteriori exercé par des autorités supérieures de l’État sur des autorités
subordonnées et se substituant au contrôle préalable ou hiérarchique, et le recours à la
justice administrative et financière pour juger les actes des collectivités locales.
Dans le domaine financier, l’article 137 de la Constitution dispose que les
collectivités locales gèrent librement leurs ressources dans le cadre du budget adopté
conformément aux règles de la bonne gouvernance et sous le contrôle de la justice
financière. Engageant des deniers publics, les actes budgétaires se trouvent, par ailleurs,
assujettis à un contrôle spécifique, s’ajoutant au contrôle de droit commun des actes
administratifs des collectivités locales, qui revient, en règle générale, à la justice
administrative.
Il résulte de l’ensemble de ces dispositions que le contrôle a priori sur les
engagements des dépenses publiques des collectivités locales méconnaîtrait le principe de
leur libre administration et les dispositions constitutionnelles prévoyant le passage à un
contrôle a posteriori. Dès lors, le rôle du CDP vis-à-vis des actes de dépense des
collectivités locales ne saurait demeurer dans l’état et a vocation à grandement évoluer.
Le maintien de l’inefficience globale du système

Les entretiens effectués pendant l’évaluation par les pairs ont fait ressortir qu’un
certain nombre d’ordonnateurs et gestionnaires estiment que les évolutions intervenues
depuis quinze ans dans le système de contrôle de la dépense publique n’ont que
partiellement résolu ses inefficiences. Pour eux, le système demeure lent et lourd, au
point de devenir bloquant. De plus, selon certains gestionnaires, sous prétexte du contrôle
de régularité, les CDP s’arrogeraient un droit de tutelle étranger à la législation. Le
système semblerait, enfin, incohérent, car pour des opérations semblables, les contrôles
varient selon les ministères et les régions.
Les membres du contrôle général des dépenses publiques font, de leur côté, valoir que
la législation les oblige encore à effectuer un nombre très élevé de contrôles. Ils mettent
également en avant l’insuffisance des moyens humains et matériels à leur disposition, eu
égards au grand nombre d’actes, souvent de petit montant, à viser. Ils observent, par
ailleurs, que cet encombrement les empêche de se concentrer sur les dossiers de montant
élevé, faisant encourir des risques financiers majeurs à l’État. Ils exposent, enfin, que le
retard du visa provient souvent de dossiers mal présentés par les ordonnateurs et de leurs
réponses insuffisantes aux demandes de justifications complémentaires, traduisant leur
maîtrise imparfaite des procédures et des questions budgétaires ou juridiques.
La poursuite de l’amélioration de la procédure de la dépense

Le projet de LOB, transmis à l’Assemblée des représentants du peuple, contient des
améliorations importantes de la procédure de la dépense publique. En effet, la GBO
requiert, d’une part, que le budget se trouve exécuté conformément aux objectifs
déterminés pendant sa préparation et de son vote, et, d’autre part, que les gestionnaires
deviennent responsables de l'allocation des ressources entre les différents objectifs 10.
L’équilibre entre les deux exigences se trouve érigé par, d’un côté, la spécialisation des
crédits, devant être respectée par le gouvernement dans l'exécution du budget (sous
réserve de quelques aménagements), et, de l’autre côté, le degré de souplesse conféré aux
gestionnaires et le contrôle auxquels restent soumis les virements et transferts de crédit.
L'article 36 de la LOB actuelle détermine implicitement l'entité de spécialisation de
crédit. À l’intérieur d'un ministère, les virements de crédit des dépenses de gestion aux
dépenses de développement, et vice versa, sont autorisés dans la limite de 2 % des crédits
ouverts dans la partie concernée et les virements sont interdits au profit de la partie
rémunérations publiques. Les articles 37 et 38 de cette même LOB soumettent les
virements de crédit à des contrôles préalables et accordent peu de souplesse aux
gestionnaires. Ainsi pour les dépenses de gestion, les virements de crédits de paiement de
paragraphe à paragraphe se trouvent assujettis à l'approbation du ministère des Finances,
les virements de sous-paragraphe à sous-paragraphe à celle du chef d'administration - la
plupart du temps le ministre concerné. Ces procédures actuelles de contrôle des virements
de crédit entre paragraphes et sous-paragraphes s’avèrent bloquantes et nécessitent d’être
assouplies.
Le projet de nouvelle LOB propose davantage de souplesse de gestion par le
truchement d’une majeure fongibilité des crédits. Cette dernière permettrait aux
ordonnateurs d’utiliser indifféremment les crédits relevant de plusieurs lignes budgétaires
(paragraphes, articles, voire chapitres actuels, au sein d’une même partie par exemple).
Elle attribuerait à l’ordonnateur d’importantes marges de manœuvre, afin d’employer les
ressources et modes d’intervention qu’il estime les plus opportuns. Elle allègerait ainsi
certaines contraintes traditionnelles dans l’exécution de la dépense publique, telles que les
règles et restrictions aux virements, ou les contraintes liées à la disponibilité des crédits et
à la bonne imputation des dépenses. Dans cet esprit, l’article 55 du projet de LOB prévoit
que le virement de crédits entre des programmes relevant du même chef d'administration
pourrait intervenir dans chaque programme, tout en maintenant une limite de 2 % des
crédits accordés 11. Le virement des crédits entre les programmes serait, de son côté,
effectué par décret gouvernemental.
Dans le cadre de la GBO, la fongibilité asymétrique permettrait aussi à un
gestionnaire d'utiliser des crédits pour des dépenses pour lesquelles elles n'étaient pas
prévues à l'intérieur d'un programme, mais sans qu'il lui soit loisible d'accroître les crédits
de personnel en utilisant des crédits prévus pour d'autres natures de dépenses et de
diminuer les dépenses d’investissements et les dépenses des opérations financières
(article 56 du projet de LOB).
Encadré 4.1. Les procédures particulières de l’exécution du budget au Luxembourg
Les procédures particulières prévues au Luxembourg par la loi modifiée du 8 juin 1999 sur le budget, la
comptabilité et la trésorerie de l’État sont susceptibles d’application dans certains cas particuliers :
• les ordonnances de paiement provisoires servent à regrouper des dépenses à faible montant ;
• un comptable extraordinaire peut être désigné pour certaines dépenses, par exemple, les frais
d’ambassades ;
• les fonds spéciaux avec report autorisé en fin d’année se trouvent utilisés en vue de gérer des
investissements importants ;
• les services de l’État à gestion séparée bénéficient de l’autorisation de reporter les sommes non
dépensées en fin d’année. Ils sont également autorisés à utiliser leur budget, y compris certaines recettes,
de façon flexible. Cette modalité (Flexibilisierungsklausel) a aussi été appliquée avec succès en Suisse et
en Autriche.
Source : Bausch, R., Inspecteur Général des Finances, Pair du Luxembourg ayant participé à l’évaluation par les pairs en
Tunisie en mai 2015.
Recommandations
Il paraîtrait souhaitable de :
1. Évaluer l’utilisation que les ordonnateurs font actuellement des nouvelles procédures allégeant le
contrôle des dépenses publiques. En effet, l’expérience révèle que ceux-ci se sont souvent montrés
réticents à employer les souplesses qui leur étaient accordées dans l’exécution des dépenses de sorte à
conserver le confort apporté par le visa préalable du CDP.
2. Examiner les formations à donner aux ordonnateurs et leurs agents qui semblent parfois perplexes face à
la complexité de la réglementation et mal armés pour employer ses souplesses.
3. Veiller à ce que le régime des dépenses publiques : a) évite la dissimulation des dettes de l’État et
garantisse leur paiement régulier ; b) limite le nombre de procédures financières dérogatoires ; c) prévoit
l’engagement financier de la dépense avant l’engagement juridique ; d) fusionne en une seule opération
la liquidation et l’ordonnancement de la dépense publique ; e) envisage d’appliquer le contrôle
hiérarchique de la dépense aux marchés publics.
Notes
1. Septième principe de la gouvernance budgétaire de l’OCDE.

2. Activité en 2015 du Comité de contrôle de dépenses publiques : 527 000 visas au
total, couvrant 27,5 millions de dinars qui se répartissent en ministères et directions
régionales, 2 505 entreprises publiques, 24 conseils régionaux et 264 municipalités.
3. Certaines dépenses étaient déjà exonérées du visa du CDP : celles à caractère
occasionnel ou secret, soumises à une procédure spéciale, ainsi que les dépenses sur
régies d’avance, des postes diplomatiques et consulaires et de certains établissements
publics.
4. Arrêté du Premier ministre du 18 novembre 1999, portant approbation du manuel de
procédures relatif à la direction générale de contrôle des dépenses publiques au
Premier ministère, www.gbo.tn.
5. Article 136 du code de la comptabilité publique : « Avant de procéder au visa pour
paiement des ordonnances… le comptable assignataire doit s’assurer sous sa
responsabilité : de la disponibilité d’un crédit régulièrement ouvert ; de l’imputation
exacte de la dépense au titre, chapitre, section, article paragraphe et sous paragraphe
qui la concerne selon sa nature ou son objet ; de la justification du service fait et de
l’exactitude de la liquidation° ; du caractère libératoire du règlement ; du visa
préalable de l’engagement de la dépense par le service du contrôle des dépenses
publiques ; de l’application des règles de prescription et de déchéance ; de la
production et de la régularité de toutes les pièces justifiant la dépense ».
6. Article 2 du décret n° 2012-2872 du 19 novembre 2012 relatif au contrôle des
dépenses publiques. Les conditions et les règles de ce contrôle ont été déterminées par
l’arrêté du chef du gouvernement du 7 avril 2014, portant fixation des conditions et
modalités du contrôle hiérarchisé exercé par les contrôleurs des dépenses publiques
au niveau des ministères expérimentateurs de la gestion budgétaire par objectifs.
7. Le renouveau du contrôle des dépenses publiques a nécessité un travail règlementaire
considérable : l’instruction n° 1 du 19 octobre 2012 sur le contrôle comptable exercé
par la DGCPR ; la circulaire de la fonction publique n° 61 du 28 novembre 2012
allégeant le contrôle du CGFP ; le décret du 19 novembre 2012 sur le Contrôle des
Dépenses Publiques, publié au JORT n° 95 du 30 novembre 2012 ( ce décret prévoit
la suppression du contrôle d’opportunité fondé sur l’utilité de la dépense sur les
demandes de virement de crédit - ancien article 15 du décret de 1989 - et
l’introduction de nouvelles formes de contrôles centrées sur les risques et les dépenses
à enjeux) ; l’arrêté du chef de gouvernement du 23 novembre 2013 fixant les
modalités de programmation annuelle des dépenses et de visa pour les ministères
expérimentateurs de la réforme budgétaire par objectifs ; l’arrêté du chef de
gouvernement du 7 avril 2014 fixant les modalités du CHD (ce texte ne concerne que
le Titre 1 -dépenses de fonctionnement-).
8. Le programme est visé selon les règles prévues dans l’arrêté du chef de gouvernement
du 25 novembre 2013, portant sur les modalités de programmation annuelle des
dépenses et de visa pour les ministères expérimentateurs de la réforme budgétaire par

objectifs.
9. Ainsi DSOP, régies, fonds spéciaux, les dépenses salariales et les charge
d’intérêt s’avèrent très différentes des dépenses d’investissement et des frais de
mission.
10. Cf. dans ce sens le paragraphe d du point 7 de la recommandation du conseil de
l’OCDE sur la gouvernance budgétaire : Planifier, gérer et surveiller activement
l’exécution du budget en° : d) accordant aux ministères et aux organismes publics,
dans la limite des crédits ouverts par le Parlement, une certaine marge de manœuvre
pour réaffecter des fonds durant l’exercice dans un souci de bonne gestion et
d’optimisation des ressources, en conformité avec l’objet général de l’affectation
initiale ».
11. Aucun virement de crédits ne pourrait, en revanche, avoir lieu entre les programmes
spécifiques de la mission des instances constitutionnelles indépendantes. Cette
limitation se comprend en raison des spécificités de ces institutions et des conditions
particulières dans lesquels leurs budgets seront adoptés.
Références
Belaïd N. et Chikhaoui L. (2011), Comptabilité publique, Centre de Publication

universitaire, Manoub ISBN : 978-9973-37-695-4a.
Essoussi, A. (2013), Finances publiques, Editions Latrach, Tunis, ISBN 9938-858-33-3,
pp. 358-359.
5. LE RESPONSABLE DE PROGRAMME ET LE COMPTABLE PUBLIC – 107
Chapitre 5
Le responsable de programme et le comptable public
Le chapitre analyse la place complexe de l’ordonnateur et la nécessité de créer un statut

juridique pour le responsable de programme, lui accordant les moyens de diriger
véritablement son programme. Puis, il postule que la GBO fera évoluer de manière
cruciale le rôle et le statut du comptable public et recommande de conforter sa place
dans le dialogue de gestion, tout en faisant évoluer son régime de responsabilité
personnelle et pécuniaire.
108 – 5. LE RESPONSABLE DE PROGRAMME ET LE COMPTABLE PUBLIC
En Tunisie comme dans les pays membres de l’OCDE, l’ordonnateur constitue

l’agent d’autorité, placé à la tête d’un service, cumulant les fonctions d’administration et
le pouvoir de décision financière. À l’instar de certains pays membres de l’OCDE, la
législation tunisienne ne détermine pas clairement les responsabilités de l’ordonnateur
qui, par ailleurs, ne bénéficie pas toujours des moyens règlementaires, matériels et
humains pour remplir ses fonctions. Si bien que dans le contexte de la GBO, le statut, les
missions et les moyens de l’ordonnateur se trouvent appelés à évoluer pour le faire
devenir le responsable de programme. Parallèlement, avec la GBO, le statut et les
fonctions du comptable public changeraient et le conduiraient à une place centrale dans la
chaîne de la dépense publique.
Le statut de l’ordonnateur et l’apparition du responsable de programme
Malgré l’importance des missions dévolues à l’ordonnateur, son statut et ses missions,
en particulier s’agissant de l’ordonnateur secondaire, restent vagues et ne lui donnent pas
les moyens de s’affirmer comme le véritable chef de la gestion publique. Cette pratique
s’écarte de la huitième Recommandation du Conseil de l’OCDE sur la gouvernance
insistant sur la nécessite, d’une part, de délimiter clairement les attributions et les
habilitations de chaque responsable intervenant dans la chaîne de la dépense publique, et,
d’autre part, de leur accorder des marges de manœuvres dans la réaffectation des crédits.
Sur ce point, en créant le statut de responsable de programme, la GBO se rapproche à bon
escient des recommandations de l’OCDE.
Les ambiguïtés sur l’ordonnateur

Aujourd’hui le rôle et les responsabilités de l’ordonnateur paraissent dans nombre de
circonstances ambigus. D’un point de vue juridique, la place de l’ordonnateur principal
paraît claire puisqu’elle découle de la loi ou d’un règlement. En revanche, le statut de
l’ordonnateur secondaire et les conditions de sa nomination se révèlent plus incertaines :
délégataire, sa nomination dépend de son déléguant qui lui attribue aussi ses pouvoirs,
selon des règles parfois confuses. Son rôle dans la hiérarchie s’avère ainsi parfois
contesté, alors qu’il lui revient d’assumer le rôle de véritable patron des services. Cette
indétermination gêne autant plus l’application de la GBO qui requiert particulièrement,
d’abord, la définition claire du rôle des acteurs, et ensuite, la liberté et la responsabilité,
tout au long de la chaîne hiérarchique.
Le pendant de l’acceptation d’une mission et de ses moyens se trouve dans le devoir
de répondre de ses résultats et de la bonne utilisation des moyens. Dans la gestion
publique, deux formes principales de responsabilité existent.
La première forme de responsabilité relève davantage de la faute. Elle figure à
l’article 8 du code de la comptabilité publique qui soumet les trois groupes
d’ordonnateurs à trois régimes de responsabilité différents :
• Le président de la chambre des députés (aujourd’hui l’ARP 1), les ministres,
ordonnateurs de l'État, et les présidents des conseils municipaux, ordonnateurs des
budgets des communes, encourent à raison de l'exercice de leurs attributions, les
responsabilités prévues par la loi ;
• Les ordonnateurs des établissements publics autres que ceux désignés par décret ;
• Les ordonnateurs secondaires de l’État (Essoussi, 2013).
Ces ordonnateurs principaux encourent une triple responsabilité :

• politique, notamment pour les ministres devant l’ARP susceptible de voter la
censure contre le gouvernement en cas d'irrégularité budgétaire ;
• pénale pour violation des règles sur le contrôle financier ;
• civile relativement aux dépenses engagées irrégulièrement et pour lesquelles ils
encourent une obligation de payer de leurs propres deniers.
Les ordonnateurs secondaires se trouvent aussi assujettis à une triple responsabilité :
• disciplinaire, pour méconnaissance des règles budgétaires;
• pénale, pour des faits tels que la concussion, la corruption ou le vol de biens
publics ;
• civile, en réparation des préjudices causés à la collectivité ou aux tiers.
Les ordonnateurs secondaires et les ordonnateurs des établissements publics, autres
que ceux désignés par décret, s’avèrent passibles de la Cour de discipline financière,
habilitée à leur infliger des amendes, en raison de la méconnaissance, dans leur intérêt
personnel, des règles de l’ordre public financier.
La deuxième forme de responsabilité, beaucoup plus communément mise en œuvre,
conduit un agent public à assumer les conséquences de sa gestion devant son supérieur
hiérarchique. Dans cette situation, l’agent justifie les résultats de sa gestion, en dehors de
toute faute disciplinaire, civile ou pénale. Or, dans l’administration souvent l’agent ne
connaît pas exactement les résultats attendus de lui, ni les moyens dont il dispose, ni les
outils d’évaluation de son action. Il s’en suit qu’il se trouve dans l’incapacité de
déterminer clairement son plan d’action et d’expliquer son activité. Dans d’autres
situations, les moyens à la disposition de l’ordonnateur se révèlent insuffisants ou
inadéquats au regard de ses missions. Ces carences font naître des comportements
attentistes et des frustrations sérieuses parmi les gestionnaires et des dysfonctionnements
administratifs graves, que la GBO a cherché à surmonter grâce à l’instauration d’un
nouveau mode de responsabilité à l’intérieur du programme.
L’apparition du responsable de programme

En vue de répondre aux difficultés des ordonnateurs, la GBO prévoit l’instauration du
responsable de programmes.
L’apparition du responsable de programme

L’article 11 de la LOB de 1967 autorise déjà l’affectation des crédits en programmes,
mis ensuite à la disposition de l’ordonnateur principal. Ce dernier, le ministre s’agissant
d’une administration centrale, assume la responsabilité de la mission. Dans la pratique, il
a été, cependant, observé que la position des délégataires et sous-délégataires des
pouvoirs, notamment du ministre, se révèle parfois malaisée. Or, la gestion publique
nécessite l’identification et l’attribution claires des délégations et sous-délégations de
pouvoirs et responsabilités, tout au long de la chaîne d’exécution.
Il en résulte que pour rompre avec les errements de la gestion classique, la GBO
cherche à affirmer véritablement la place des ordonnateurs secondaires ou délégués, en
nommant des responsables de programme. Depuis bientôt trois ans, tous les ministères
ont procédé à la désignation de ces derniers. Mais, en vue de donner un fondement

juridique à cette évolution, un projet de décret a été préparé, définissant leur statut et leur
attribuant, notamment la compétence de signer toute ordonnance de paiement, de
virement ou de délégation et tous ordres de recettes.
Désigné par le ministre concerné et sous son autorité, le responsable de programme,
(souvent le secrétaire général du ministère, les chargés de mission auprès des ministres,
les directeurs généraux ou les directeurs d’administration centrale), assure l'élaboration et
la mise en œuvre d'un programme et de son projet annuel de performances. Il rend
compte au ministre concerné de sa gestion et des résultats obtenus, et il constitue
l’interface entre le domaine politique et celui de la gestion. Il n’existe, cependant, pas de
partage simple de fonctions entre le ministre, responsable du contenu des politiques
publiques, et le responsable de programme, assurant son exécution. Il leur revient,
partant, d’œuvrer en permanence de sorte à ajuster leurs positions et garantir le respect de
la volonté politique, tant de l’assemblée des représentants du peuple que de l’ensemble du
gouvernement.
Les fonctions du responsable programme

De manière plus détaillée, les fonctions du responsable de programme le conduisent,
d’une part, à préparer la stratégie et le budget du programme, ainsi qu’à organiser le
dialogue de gestion, d’autre part, à piloter le programme, et, enfin, à rendre compte et
assumer la responsabilité de l’exécution du programme.
En effet, le responsable de programme :
• procède, tout au long du processus de préparation du budget, à l’animation du
dialogue de gestion entre tous les intervenants ;
• œuvre à l’adaptation de la stratégie du programme à la stratégie sectorielle du
gouvernement ;
• participe à la fixation des objectifs et des indicateurs de performance des
programmes conformément à la stratégie du programme ;
• veille à l’élaboration du budget du programme et du cadre de dépenses à moyen
terme en concertation avec les autres intervenants ;
• supervise l’opération de répartition des crédits entre les sous-programmes et les
activités, et selon la nature des dépenses ;
• élabore le projet annuel sur la performance en concertation avec les autres
intervenants ;
• oriente les options budgétaires vers les activités qui contribuent à l’atteinte des
résultats escomptés ;
• suit l’exécution du budget du programme ;
• élabore des rapports périodiques à l’attention du ministre concerné ;
• analyse et rend compte des résultats définitifs ;
• et élabore le rapport annuel sur la performance.
L’affirmation attendue du responsable de programme
Malgré les désignations de certains responsables de programme et la préparation d’un

décret fixant leurs attributions, de nombreux défis subsistent. En effet, la GBO nécessite
de refonder le dialogue de gestion, de placer le responsable de programme au cœur du
dispositif de la dépense publique et de faire évoluer la chaîne de la dépense publique.
Des défis qui demeurent

En Tunisie comme dans les pays membres de l’OCDE, le responsable de programme
et ses choix de gestion s'intègrent dans une organisation ministérielle complexe avec des
leviers qu'il ne maîtrise pas toujours complètement (en particulier, le budget et les
ressources humaines). Pour l’instant, les fonctions de responsable de programme dans le
pays coïncident majoritairement avec celle de directeur général d’administration centrale.
Il ne bénéficie pas, en conséquence, de l’autorité sur les autres directions, ce qui n’assure
pas la coordination de la gestion. Parfois, un directeur se trouve nommé responsable de
programme sans bénéficier des moyens humains et techniques d’assurer le pilotage réel
du programme. D’autres fois, le responsable de programme ne s’implique que faiblement
dans la programmation opérationnelle des activités ou projets, si bien que le suivi de
l’application du programme opérationnel reste insuffisant. Et de façon récurrente,
l’animation imparfaite du dialogue de gestion pendant la préparation et l’exécution du
budget, ainsi que la persistance d’une approche hiérarchique plus gestionnaire que
managériale, restent à regretter.
Le responsable de programme au centre du dispositif de la dépense publique

Le nouveau dialogue de gestion requiert de placer le responsable de programme au
centre du dispositif de la dépense. La GBO, à travers, d’une part, la logique
programmatique, et, d’autre part, la globalisation et la fongibilité des crédits, doit
accorder au responsable de programme davantage de souplesse dans l’utilisation de ses
crédits. Sa liberté s’étendra sur les autres domaines de la gestion, par exemple, les
ressources humaines, ou la commande publique. Le responsable de programme assumera,
en plus de ces fonctions de « direction opérationnelle par métier 2 », de nouvelles
fonctions, impliquant la coordination et la gestion budgétaire. Afin de remplir ces
nouvelles missions, il nécessitera donc d’acquérir de nouvelles attributions et de
nouveaux appuis, en premier lieu, celui de la direction des affaires financières
ministérielles (DAF). Or, il est ressorti des entretiens de l’évaluation par les pairs, que ces
directions demeurent encore insuffisamment impliquées dans la GBO.
Le changement induit par la GBO insufflera à son tour une évolution significative de
la DAF. Dans chaque ministère, elle prépara, en lien avec les responsables de programme
et ceux des ressources humaines, les décisions d’arbitrage budgétaires. Elle déterminera
le cadre pour les décisions ministérielles de gestion et les décisions d’utilisation des
ressources. Elle aura également vocation à piloter et coordonner l’analyse des coûts et la
consolidation des comptes rendus d’exécution des responsables de programmes. Plus
généralement, il lui appartiendra de devenir le conseil, l’expert et l’assistant du
responsable de programme. La DAF constituera, en conséquence, un organe de
mutualisation des moyens au profit des responsables de programme du ministère.
Malgré l’appui de la DAF, le responsable de programme requerrait aussi le concours
du CDP et du comptable, qui deviendraient ses conseillers. Parallèlement, ce responsable
nécessiterait une cellule d’appui, assurant la gestion des ressources et instaurant des
instruments de contrôle de gestion.
Il convient, enfin, d’observer que l’article 49 du projet de LOB du 13 novembre 2015
donne une assise législative au gestionnaire public. Il dispose, en effet, que : « Les
catégories d’ordonnateurs, des comptables publics et des autres intervenants ainsi que
leurs rôles et responsabilités dans l’exécution du budget de l’État sont fixés dans la loi
relative à la comptabilité publique » ². Cette dernière loi, qui reste à préparer et adopter,
constituerait l’instrument de consolidation juridique de la fonction de gestionnaire public.
Le décret à venir sur le responsable de programme devrait naturellement se trouver en
cohérence avec cette future loi.
Le renforcement du comptable public
Le comptable public se dresse en tant que gardien scrupuleux des deniers publics et
acteur de premier ordre du dialogue de gestion. Eu égard à son importance, la GBO ne
manquera pas de produire des conséquences considérables sur sa place, son statut et son
régime de responsabilité.
L’interrogation sur le comptable public

La GBO conduit à s’interroger sur les missions et la situation juridique traditionnelles
du comptable public. En poussant à l’extrême sa logique, il aurait été possible de croire
que le comptable public n’était plus indispensable. Différentes raisons semblaient de
nature à le laisser croire :
• L’attribution, d’une part, de nouvelles libertés comportant des enveloppes de
crédits de plus en plus larges et fongibles aux gestionnaires publics, et, d’autre
part, l’extension de nouveaux systèmes d’information automatisant nombre des
contrôles traditionnels, mettent en cause la mission de gardien du respect du
caractère limitatif des crédits du comptable public ;
• La présence d’un comptable public s’avère également coûteuse : elle induit
l’existence de deux chaînes de traitement de travail parallèles et de contrôles
réciproques, celle de l’ordonnateur et celle du comptable, pour traiter le même
flux d’opérations. Pertinente alors que l’informatique n’existait pas, cette
approche paraîtrait aujourd’hui inutilement lourde et coûteuse (tant en moyens
humains que financiers) ;
• L’action d’un comptable public, orientée vers le contrôle de la régularité formelle
des opérations, ne garantirait ni l’utilisation performante des ressources publiques,
ni l’exhaustivité de l’information financière, et ce d’autant plus que la GBO
provoque le passage d’une logique de régularité formelle à celle d’une recherche
des résultats ;
• Sur le plan comptable, la volonté de transparence tend à généraliser aux entités
publiques les principes et les pratiques des entreprises privées. La distinction
traditionnelle entre comptabilité publique et comptabilité privée s’estompe ; dès
lors, lentement, les règles de la certification des comptes publics se rapprochent
grandement des règles du secteur privé ;
• L’introduction d’une comptabilité d’exercice aura deux conséquences : d’abord,
elle déplacera le centre de gravité de la comptabilité publique d’une logique de
trésorerie vers celle de la constatation des droits, et mettra ainsi sous l’autorité
directe de l’ordonnateur, la valorisation et la saisie des données essentielles
(engagements, constatation des droits, charges et produits à rattacher, recensement
et valorisation des dépréciations et des risques, etc.), et, ensuite, elle fera de
l’ordonnateur le garant de la sincérité et de la fidélité de l’information financière
(FONDAFIP, 2010).
• Enfin, l’instauration de la comptabilité d’exercice pure, associée à la certification
des comptes publics, conduirait automatiquement à s’interroger sur la place
relative du comptable public et de l’ordonnateur. Il serait même envisageable de
se demander si cette évolution n’aboutirait pas à l’instauration d’un dispositif à
deux vitesses. En effet, les agents mettant en œuvre les crédits du programme,
durant et à la fin de son exécution, continueront à rendre compte au responsable
de programme de leurs gestions et de leurs contributions aux résultats du
programme. En lien avec la phase préparatoire des rapports annuels de
performances, cette étape du dialogue de gestion donnera l’occasion à chaque
agent mettant en œuvre les crédits du programme d'exposer ses plans d'action et
de faire valoir ses besoins au responsable de programme. Dans ce contexte, le
comptable public se trouvera poussé vers la périphérie du dialogue de gestion,
largement remplacé par le responsable de programme dans son rôle de contrôle.
Dans ces conditions, il serait imaginable, à une échéance de 10 ans, de réfléchir à la
suppression du statut particulier du comptable public, par exemple, en autorisant
largement le cumul des fonctions d’ordonnateur et de comptable. D’une manière radicale,
ce dernier pourrait se voir remplacé par des structures privées, de type bancaire, réalisant
les opérations de paiement et d’encaissement décidées par les ordonnateurs publics.
Suivre cette direction se révèlerait, en réalité, fort risqué, et sans doute néfaste. Mais
les interrogations qui font naître cette proposition ont le mérite de pousser à se pencher
sur la nouvelle place du comptable au sein de la GBO.
Le comptable public, axe de la dépense publique

À l’opposé de la disparition du comptable public, la GBO justifie de le placer au
centre de la chaîne de la dépense publique. D’abord, l’intégration informatique des
procédures provoque des rapprochements entre les services ordonnateurs et comptables.
Ensuite et surtout, la certification et l’extension du contrôle interne nécessiteront la
convergence des modes opératoires des ordonnateurs et des comptables et la survenance
d’un contrôle partenarial entre eux. La participation de l'ordonnateur dans la certification
et le contrôle partenarial amélioreront le contrôle du comptable. Si bien que l’analyse du
comptable public, bénéficiant en amont d’une étroite coopération de l’ordonnateur, serait
d’autant plus efficace. En allant plus loin, l’instauration de « services facturiers », placés
sous l’autorité du comptable, permettrait d’intégrer davantage les phases de contrôle, de
liquidation, d’ordonnancement et de paiement. Cette rationalisation induirait une
réduction nette des délais de paiement aux fournisseurs, évitant à ces derniers des
difficultés de trésorerie et à l’État l’application d’intérêts moratoires.
De manière générale dans la logique de la GBO, il appartiendrait au comptable public
de devenir le fournisseur de référence des informations financières dans les organisations
publiques. Assurant la tenue d’une comptabilité générale, il occuperait une place
essentielle dans la consolidation et la certification des comptes. De surcroît, étant le
principal producteur des états budgétaires, il jouerait un rôle de premier ordre dans la
qualité de l’information comptable patrimoniale. Enfin, de nouvelles missions de contrôle

budgétaire et patrimonial lui reviendraient, contribuant de la sorte à la meilleure maîtrise
des risques financiers de l’organisation. Pour ce faire, le comptable public requerrait la
maîtrise des systèmes d’analyse de gestion. Dès lors, il se situerait au cœur du dispositif
de contrôle interne et d’identification des risques.
Par ailleurs avec la GBO, les comptes publics ne se limitent plus à la seule vision de
caisse destinée à optimiser la dépense publique. Ils constituent la traduction d’évènements
(économiques, juridiques, de gestion) de l’entité, pour la compréhension desquels
l’expertise revêt une grande valeur. L’évolution des systèmes d’information et la
complexité des cadres normatifs entraînent aussi un changement considérable du métier
de comptable. Ce dernier devrait donc se trouver au centre de la chaîne de la dépense
publique. Ce nouveau positionnement le rapprocherait de ses ordonnateurs et renforcerait
sa professionnalisation. Et grâce à un conseil pertinent au plus près des préoccupations
des élus et des managers publics, il passerait d’une logique de simple teneur de comptes à
celle d’expert en comptes publics. Il aura ainsi, d’une part, à maîtriser un cadre
réglementaire et un environnement (économique, financier, informatique) complexes, et,
d’autre part, à comprendre, anticiper et analyser les évènements de gestion. Cette
mutation imposerait au comptable la compréhension et la maîtrise de ces évènements, et
sans doute, un effort considérable de formation. L’évolution des interactions entre le
comptable et l’ordonnateur obligerait aussi à reconsidérer la nature de leurs relations,
voire dans certaines circonstances l’établissement de véritables rapports hiérarchiques. Le
besoin d’indépendance du comptable public et les autres relations qu’il entretient avec les
ministères de tutelle rendraient, cependant, tout aussi inévitables la préservation de son
indépendance vis-à-vis de l’ordonnateur et de sa relation étroite avec le ministère des
finances.
Le maintien du statut du comptable public et l’évolution de son régime de

responsabilité
La nouvelle place que la GBO accorde au comptable public justifie le maintien de son
statut, tout en mettant en exergue la nécessité d’adapter son régime de responsabilité
dérogatoire du droit commun, tant public que privé.
Les avantages du statut actuel

La préservation de la distinction de l’ordonnateur et du comptable se fonde, d’abord,
sur les avantages de la spécialisation fonctionnelle et les garanties qu’elle apporte à la
probité publique. La disparition du comptable public se révèlerait, ensuite, coûteuse pour
les finances publiques. En effet, les structures privées qui rempliraient ses fonctions
actuelles chercheraient à obtenir une rémunération suffisante pour couvrir leurs coûts et
dégager un bénéfice. Vraisemblable, cette disparition ne garantirait pas aussi bien que le
système actuel le respect de la réglementation de la comptabilité publique, car la
responsabilité des agents privés ne se trouverait engagée que sur le fondement de la faute
contractuelle ou quasi délictuelle. De surcroît, ce transfert vers le secteur privé ferait
naître la défiance dans une population qui, demeure choquée par les détournements
massifs de fonds intervenus sous l’ancien régime, et qui, le ressentirait comme une perte
de souveraineté nationale au profit d’agents privés. Ces motifs expliquent le maintien du
statut du comptable public, mais n’empêchent pas qu’il faille faire évoluer son régime de
responsabilité.
Une responsabilité originale

La grande particularité des fonctions comptables consiste à soumettre leurs titulaires à
un régime de responsabilité spéciale. Les comptables publics se trouvent, en effet, sous
un régime de responsabilité objective pour faute présumée, dérogatoire du droit commun,
tant privé que public. Ils sont tenus de réparer leurs erreurs que ceux-ci aient ou non causé
un préjudice à la collectivité publique. En effet, ils sont personnellement et
pécuniairement responsables pour les actes qu’ils accomplissent ou qu’effectuent les
personnes sous leur responsabilité. Leur responsabilité s’étend aux opérations dont ils ont
la charge, mais également, aux contrôles qui leurs sont dévolus, à la garde, conservation
des deniers, valeurs, produits ou matières qui appartiennent aux personnes publiques ou
qui leur sont confiés. Par exemple, dès la constatation d’un déficit dans la caisse d’un
comptable public, il lui appartient spontanément de le combler grâce à la totalité de son
patrimoine. Cette obligation met le comptable dans l’obligation d’exercer une
surveillance continue afin de respecter ses obligations. Elle fait également de lui le
gardien de l’ordre public financier et lui donne les moyens de s’opposer aux ordres
irréguliers des ordonnateurs ou d’autres comptables publics. Si bien que la responsabilité
personnelle et pécuniaire des comptables a longtemps paru la plus sûre garantie de la
bonne exécution des missions des comptables et de protection des biens publics.
Leurs fonctions conduisent les comptables publics à se trouver assujettis au contrôle
étendu du ministre des finances, notamment par le truchement des structures de contrôle
général des finances. Ils sont, par ailleurs, soumis au contrôle de la Cour des Comptes,
susceptible de les mettre en débet. Les comptables publics bénéficient, enfin, d’un régime
d’atténuation de responsabilité. Ils peuvent, en effet, obtenir décharge ou remise
gracieuse du débet par décisions du premier ministre sur proposition du ministre des
finances. La question de la responsabilité s’avère dans la pratique extrêmement saillante,
et devra évoluer, comme il sera explosé dans la suite de cette étude.
Une responsabilité renouvelée

Différentes raisons justifient d’envisager l’évolution du régime de responsabilité des
comptables publics. Nombre d’observateurs familiers des pratiques financières du secteur
privé ou de certains systèmes nationaux de finances publiques s’étonnent du déséquilibre
entre la sanction attachée à l’inexactitude d’une opération de caisse et la relative impunité
concernant la sincérité des comptes. Par ailleurs, la GBO se réfère aux pratiques
comptables des entreprises privées, où, comme il a été décrit plus haut, la responsabilité
civile du comptable se trouve engagée sur le fondement de sa faute prouvée, entraînant un
dommage pour l’entité qui l’emploie. La question de la responsabilité du comptable
public acquiert, enfin, une acuité supplémentaire avec l’introduction du CHD du CDP. En
effet, cette évolution prive le comptable d’un moyen contribuant à son propre contrôle et
alourdit sa tâche. On aurait, dès lors, pu imaginer que le CHD aurait conduit à octroyer
des moyens supplémentaires au comptable public. Or, il n’en a rien été. Et dans les faits,
le CHD accroît les possibilités qu’il commette une erreur engageant sa propre
responsabilité. Cet élément et le caractère souvent disproportionné entre la faute commise
par le comptable et la réparation qu’il doit à la collectivité conduisent à songer à
l’amendement de son régime de responsabilité.
Il resterait envisageable d’aligner le régime de responsabilité du comptable public sur
celui de droit commun des autres agents publics. De la sorte, le comptable ne verrait sa
responsabilité appelée qu’en cas de faute de sa part. Cependant, cette hypothèse
apparaîtrait comme une atteinte à la culture de ce groupe d’agents, le privant d’une
motivation importante dans le bon accomplissement de sa mission et, en corollaire, d’un

moyen essentiel de s’opposer aux requêtes irrégulières des ordonnateurs.
À l’opposé, l’évolution de ce régime, à penser collectivement avec toutes les parties
prenantes, pourrait se diriger vers une distinction entre deux types de fautes : celle ayant
entraîné la survenance d’un préjudice financier pour la collectivité publique dont les
comptes sont tenus et celle ne l’ayant pas fait. Le premier type obligerait le comptable à
couvrir la totalité du dommage subi par la collectivité ; le second type serait sanctionné
par une amende dont le montant resterait à fixer.
Enfin, il convient d’observer qu’avec la GBO, d’une part, le contrôle du comptable
évolue, comme le CDP, vers la recherche de la bonne dépense publique, et, d’autre part,
que la séparation entre le comptable et l’ordonnateur se change en collaboration. Dans
son contexte aussi le contrôle a posteriori ou externe, celui des inspections, se change en
audit du fonctionnement des services et en évaluation des résultats obtenus, comme il sera
exposé dans le chapitre 8.
Encadré 5.1. Le nouveau régime de responsabilité personnelle et pécuniaire du

comptable public en droit français
La loi du 28 décembre 2011 a profondément modifié le régime de mise en jeu de la

responsabilité personnelle et pécuniaire du comptable public. Celle-ci suppose désormais :
1 ) l’existence d’un manquement de sa part à ses obligations ; 2 ) l’absence de circonstances de
force majeure ayant causé ce manquement ; 3 ) la détermination par le juge des comptes ou le
ministre de l’apparition d’un préjudice financier causé à la collectivité publique dont les comptes
sont tenus ; 4 ) lorsque le manquement n’a pas causé de préjudice, l’examen par le juge des
comptes des circonstances de l’espèce ; 5 ) la vérification par le juge des comptes du respect des
règles de contrôle sélectif de la dépense, si le ministre envisage d’accorder au comptable une
remise gracieuse totale ou un laissé à charge inférieur à un certain montant et lorsque le
manquement consiste en un paiement irrégulier et a causé un préjudice.
L’existence d’un préjudice financier joue donc désormais un rôle central dans le régime de
responsabilité personnelle et pécuniaire. En effet, en son absence, seul le juge des comptes peut
obliger le comptable à s’acquitter « d’une somme arrêtée, (…) en tenant compte des
circonstances de l’espèce ». À l’opposé, en présence d’un tel préjudice, le comptable a
l’obligation de couvrir la somme de ses deniers personnels, et le ministre ou le juge l’en
constitueront débiteur, s’il ne s’en acquitte pas spontanément.
Le débet n’est plus seulement destiné à rétablir les comptes. Lorsqu’il y a un préjudice, la
somme mise à la charge du comptable s’avère destinée à le réparer. En cas d’absence de
préjudice, la somme mise à la charge du comptable par le juge des comptes est forfaitaire.
Source : Girardi (2012) Le régime de responsabilité personnelle et pécuniaire des comptables publics après
« La » réforme, Gestion & Finances Publiques, n 11, http://gestionfipu.com/Article_novembre_2012.pdf.
Recommandations
Il pourrait être recommandé de :
1. Faire du responsable de programme le véritable chef de son programme. Dès lors, la réflexion sur les missions
du responsable de programme et sur les nouvelles relations qu'il entretient avec les autres acteurs de son
ministère de rattachement, notamment les directeurs généraux participant à son programme, resterait à
poursuivre.
2. Créer un « forum des responsables de programme » favoriserait un débat, tant ministériel qu’interministériel
sur le rôle, les missions et les relations des responsables de programme avec tous les participants de la chaîne
de la dépense publique.
3. Accorder à chaque responsable de programme les appuis nécessaires au plein exercice de sa mission. Aussi,
conviendrait-il de : a) faire évoluer le rôle et les moyens des directeurs administratifs et financiers ministériels
(DAF) pour le rapprocher de celui de leurs homologues des grandes entreprises ; b) créer des unités d’appui
auprès des responsables de programmes, dotées des moyens humains et matériels suffisants.
4. Informer clairement le responsable de programme de l’étendue de sa mission, ses objectifs et des critères de
sa responsabilité. Cette connaissance passerait par : a) l’instauration de manière systématique de lettres de
mission du ministre au responsable de programme précisant clairement ses missions, objectifs, moyens et
résultats attendus serait un moyen pour cela ; b) l’instauration d’un dialogue régulier et institutionnalisé entre
le responsable de mission et les responsables de programme en serait un autre.
5. Donner, dans les meilleurs délais, une base juridique indiscutable au responsable de programme par
l’adoption du décret portant sur leur statut.
6. Renforcer l’assise institutionnelle des responsables de programmes par : a) une lettre adressée par le ministre
technique désignant un responsable programme au ministre des finances et précisant la mission de ce
responsable et ses objectifs ; b) la mise en place d’une charte de gestion déterminant la distribution des
fonctions et les modalités du dialogue de gestion ; c) la présentation annuellement par le responsable
programme de sa stratégie lors des conférences budgétaires de préparation du LPF.
7. Clarifier du point de vue juridique le régime financier et de responsabilité des ordonnateurs. Cet objectif
passerait par : a) l’extension aux ordonnateurs principaux de leur responsabilité devant la Cour de discipline
financière ; b) l’évolution du schéma d’organisation des délégations de signature d’ordonnancement, en
distinguant la compétence d’engagement de celle de la réalisation matérielle de l’engagement, mais aussi
éventuellement entre la compétence d’ordonnateur principal dans la répartition des crédits et la compétence
d’ordonnateur secondaire dans l’exécution des dépenses.
8. Affirmer le rôle du comptable public en tant qu’acteur de premier plan de la chaîne de la dépense publique, en
le faisant devenir l’expert des comptes publics et le fournisseur de référence des informations financières, et
en lui reconnaissant une place essentielle dans la consolidation et la certification des comptes publics.
9. Faire évoluer le régime de responsabilité des comptables publics, en distinguant la faute ayant entraîné la
survenance d’un préjudice financier pour la collectivité publique et celle ne l’ayant pas causé. Dans le premier
cas, le comptable couvrirait la totalité du dommage subi par la collectivité ; dans le second, il serait sanctionné
par une amende dont les modalités et le montant restent à établir.
Notes
1. Le président de la chambre des conseillers, supprimée par la constitution de 2014,

était également passible de ce type de responsabilité.
2. Par exemple, au ministère de l’équipement, de l'habitat et de l'aménagement du

territoire : directeur général des ponts et chaussées, ou des services aériens et
maritimes.
Références
Brault R. et Giguère P. (1997), Comptabilité de gestion, Les presses de l’université de

Laval, Canada, ISBN 2-7637-7505-5.
Essoussi A. (2013), Finances publiques, Editions Latrach, ISBN 9938-858-33-3, pp. 313
et 314.
Fondafip (2010), Quel comptable pour les comptes au XXIème siècle ? Paris,
www.fondafip.org/c__3_2_Fiche_233__1__Quel_comptable_pour_les_comptes_publi
cs_au_XXIe_siecle_Rapport_public_Juillet_2010_.html.
Girardi, J.L. (2012), Le régime de responsabilité personnelle et pécuniaire des
comptables publics après « La » réforme, Gestion & Finances Publiques, n 11,
http://gestionfipu.com/Article_novembre_2012.pdf.
6. LE RENOUVEAU DU CONTRÔLE DE LA PERFORMANCE – 119
Chapitre 6
Le renouveau du contrôle de la performance
Le chapitre présente des exemples de la pratique des pays membres de l’OCDE en

matière de contrôle interne, de gestion de la performance et constate que le contrôle
préalable de la dépense publique dans ces pays se révèle exceptionnel. Il rappelle
également que le contrôle de la performance se rattache à la notion de contrôle de
gestion. Il expose enfin les particularités du contrôleur des dépenses publiques en Tunisie
et des options susceptibles de guider les autorités tunisiennes dans le choix de leur
propre système de contrôle de la performance.
120 – 6. LE RENOUVEAU DU CONTRÔLE DE LA PERFORMANCE
Les aménagements apportés par le CHD et la programmation des contrôles n’ont pas
modifié fondamentalement la nature et la portée des contrôles dans la chaîne de la
dépense publique, qui demeurent redondants à double titre. D’abord, chaque intervenant
surveille l’autre : l’ordonnateur contrôle le comptable ; le comptable contrôle
l’ordonnateur ; le contrôleur des dépenses publiques contrôle l’ordonnateur. Ensuite, les
actes jugés importants, qui restent nombreux, font l’objet d’un double contrôle : d’abord,
par le CDP, et ensuite, par le comptable. De surcroît, ce système ne s’avère pas toujours
efficace et n’a pas permis de lutter contre de nombreux abus constatés dans le passé
proche. Enfin, comme il a été exposé plus haut, le contrôle des actes financiers des
collectivités locales nécessite d’évoluer profondément de sorte à respecter la Constitution
de 2014. Il en résulte que la Tunisie se trouve appelée à bâtir un nouveau système de
contrôle de la performance.
Or, le renouveau du contrôle constitue un enjeu majeur dans l’instauration d’une
gestion par la performance. Un nombre important de pays de l’OCDE se sont engagés
dans cette voie avec des résultats positifs, susceptibles d’éclairer les changements en
Tunisie. Celle-ci pourrait également s’inspirer de huitième principe de la
Recommandation du Conseil de l’OCDE sur la gouvernance budgétaire invitant les pays
à « s’assurer que la performance, l’évaluation et l’optimisation des ressources font partie
intégrante du processus budgétaire. ». De manière générale, l’évolution tendrait à faire
passer le contrôle dans la chaîne de la dépense publique vers un véritable contrôle des
risques budgétaires et de la performance.
Le contrôle de la performance dans certains pays membres de l’OCDE
Une grande diversité existe parmi les pays membres de l’OCDE dans la manière
d’établir, mettre en place et faire fonctionner leurs systèmes de contrôle de la dépense et
de la performance de la dépense publique. Elle découle, en particulier, des différences
d’ordre constitutionnel (par exemple, la nature parlementaire ou présidentielle, le
caractère fédéral ou unitaire de l’État), ainsi que l’extrême diversité des influences
politiques, législatives et culturelles, d’une part, et des structures de gestion du service
public, d’autre part. Par ailleurs, de nombreux pays membres de l’OCDE mettent
désormais l’accent sur le contrôle a posteriori, prenant la forme de l’audit interne. En
effet, le contrôle ex post permet d’accélérer les engagements et les paiements, tout en
étant moins coûteux, et de se concentrer sur les opérations présentant un risque
relativement élevé. Les pays membres de l’OCDE ayant passé à l’audit interne ont,
toutefois, coutume de ne pas supprimer complètement le contrôle ex ante. Ainsi, le plus
souvent, les ordonnateurs nécessitent l’accord de la direction financière du ministère des
finances pour les engagements dépassant un certain montant, d’une certaine nature ou
effectues en vertu de décrets de délégation interne. De surcroît, ces actes règlementaires
peuvent viser des risques spécifiques et être modifiés en fonction des circonstances.
L’importance des contrôles préalables au Luxembourg

Le système de contrôle luxembourgeois se caractérise par l’importance des contrôles
préalables. Ils sont surtout effectués par la Direction du contrôle financier (DCF), créée
par la loi du 8 juin 1999 sur le budget, la comptabilité et la trésorerie de l’État (LC). Le
contrôle vise à s’assurer que les fonds sont correctement comptabilisés et que la
réglementation s’avère respectée. Il s’agira à l’avenir d’introduire une forme de contrôle
ex ante plus souple et moins coûteux que celui exercé actuellement par la DCF. Par
ailleurs, les articles budgétaires seront plus importants et davantage axés sur des
programmes et les contraintes juridiques sur les dépenses seront allégées. Par
conséquence, les besoins en termes de contrôle de conformité diminueront. En revanche,
il y aura davantage de contrôle de la performance, ce qui nécessitera le recours à des
audits internes.
Actuellement, les contrôleurs financiers interviennent deux fois. D’abord, ils
autorisent les engagements 1 proposés dans un délai maximum de dix jours. Ensuite, ils
autorisent les ordres de paiement dans un délai de huit jours. À chaque stade, des retards
sont susceptibles de se produire, dus surtout à la nécessité d’obtenir un supplément
d’assurance de conformité. Les contrôles sont centrés sur le respect des règles financières
et comptables. Outre leur fonction principale, les contrôleurs financiers effectuent des
contrôles a posteriori dans les 42 services de l’État à gestion séparée.
Le nouveau contrôle de la performance en France

Avec la LOLF la notion de contrôle de la performance apparaît désormais
prépondérante en France. Le contrôle de gestion alimente et objective le dialogue de
gestion entre les différents niveaux d’une administration, en apportant les outils de
connaissance des activités, des coûts et des résultats et en améliorant le rapport entre les
moyens engagés et les résultats obtenus.
La France a allégé les contrôles a priori du contrôle financier par un décret de 2005 2.
Elle a réuni sous le contrôleur budgétaire et comptable ministériel, représentant unique du
ministère des finances auprès des ministères dépensiers, les fonctions assurées jusqu’alors
par le contrôleur financier et le comptable 3. Ce nouveau dispositif ne se trouve plus centré
sur la vérification de la régularité des actes. Il tend à éviter les risques budgétaires en
agissant, soit au stade de la prévision, soit en cours d’exécution. Il intervient eu égard des
risques liés à la nature de la dépense et aux pratiques des services ordonnateurs. Par
ailleurs, depuis 2002, les contrôles comptables exhaustifs ont été remplacés par des
contrôles hiérarchisés et partenariaux dénommés contrôles hiérarchisés de la dépense
(CHD). Ces derniers invitent les comptables à concentrer leurs efforts sur les dépenses
financièrement significatives et ou particulièrement complexes.
Le contrôleur général de l'administration d'État espagnol

L'article 140 de la loi générale sur le budget (LGB) espagnol se réfère au contrôle de
la gestion économique et financière de l'État, en distinguant le contrôle interne et le
contrôle externe. Le second, selon les dispositions de la constitution espagnole, appartient
à la Cour des Comptes. Le premier revient au contrôleur général de l'administration d'État
(IGAE), qui l'exerce « en toute autonomie vis-à-vis des autorités et autres entités dont il
contrôle la gestion ». L’IGAE forme l’organe de contrôle interne de la gestion
économique et financière du secteur public de l’État espagnol et le centre de direction et
de gestion de la comptabilité publique.
Encadré 6.1. La procédure de contrôle interne au Luxembourg Proposition

d’engagement
La Direction du contrôle financier, qui se situe au ministère des Finances, joue
un rôle de coordination méthodologique. Les contrôleurs financiers de la DCF
sont installés dans les ministères et exercent leurs fonctions avec indépendance.
Les effectifs de la DCF totalisent quelque 37 personnes (dont certaines travaillent Contrôleur financier :
à temps partiel), quatre contrôleurs financiers en moyenne étant assignés à chaque 1ére intervention
groupe (un groupe couvre trois ministères en moyenne) en fonction de la charge
de travail. Tous les engagements et paiements doivent être approuvés par un
contrôleur financier.
Dans un premier stade, le contrôleur financier accorde1 ou refuse le « visa »
Engagement
qui permet d’engager les fonds. S’il refuse, il informe le ministre concerné et le
ministère des Finances. Le ministre concerné rédige alors une réponse officielle
que le contrôleur financier peut soit accepter, soit refuser une seconde fois.
Constatation du
En cas de second refus, le ministre peut « passer outre » à condition qu’il y ait service fait
suffisamment de fonds disponibles. Cela lui donne une certaine autonomie, mais il
doit assumer la responsabilité2 politique de sa décision comme le montre bien
l’envoi à la Cour des Comptes d’une copie du « passer outre »3. En pratique, cela
se produit rarement. Liquidation
Dans une seconde étape, le contrôleur financier vérifie la régularité juridique

et s’assure que les ordres de paiement ont été correctement comptabilisés, puis
accorde ou refuse de nouveau son visa. Compte tenu de leurs tâches, les Ordonnancement
contrôleurs financiers jouent donc au Luxembourg un rôle souvent attribué aux
comptables dans la plupart des autres pays membres de l’OCDE.
Notes : 1. LC Art.24 (2) Il exerce son contrôle sur pièces et pour autant que de besoin sur Contrôleur financier :
place. 2éme intervention
(3) En matière de dépenses le contrôle a pour objet de constater :a) la disponibilité des
crédits ; b) l'exactitude de l'imputation budgétaire et comptable ; c) la conformité de la
dépense aux lois, règlements, conventions et décisions gouvernementales ou ministérielles
afférentes ; d) la régularité des pièces justificatives ; e) l'exécution correcte des contrôles
internes par l'administration et le respect des procédures.
Paiement
2. LC Art. 23. L'ordonnateur doit utiliser les crédits budgétaires conformément aux
principes de bonne gestion financière.
3. LC Art. 59. Lorsqu'en cas de refus de visa, l'ordonnateur maintient respectivement la proposition d'engagement ou
l'ordonnance de paiement, il transmet ses observations au contrôleur financier qui accorde ou refuse son visa dans un délai
maximum de six jours ouvrables à partir du jour de la réception de ces observations. Si le contrôleur financier réitère son
refus, le ministre du département ordonnateur peut, par un arrêté motivé, passer outre au refus du visa. Toutefois,
l'ordonnancement ne peut être effectué en cas d'insuffisance de crédits. La décision du ministre du département ordonnateur
est transmise au ministre ayant le budget dans ses attributions, au contrôleur financier pour exécution ainsi qu'à la Cour des
comptes.
Source : Bausch R., Inspecteur Général des Finances, Pair du Luxembourg ayant participé à l’évaluation par les pairs en
Tunisie en mai 2015.
La LGB détermine les objectifs, le cadre, les principes et les formes d'exercice du
contrôle interne. Celui vérifie la gestion économique et financière de l'administration, tant
du point de vue de la conformité avec la législation applicable, que de l'efficacité et
l'efficience des actions et leur soumission aux principes de bonne gestion financière. Il
constitue une fonction spécifique, dont l'exercice se trouve confié à un service
administratif jouissant d’une large autonomie fonctionnelle (principe d'autonomie). Il
s’exerce par l’intermédiaire d’unités détachées auprès des services gestionnaires (principe
de l'exercice décentralisé) qui dépendent de l'IGAE (principe de la hiérarchie interne). Il
intervient, enfin, dans toutes les entités du secteur public, mais son intensité et les
modalités de son exercice s’avèrent modulées selon les différents types d'entités.
La loi prévoit trois modalités d’exercice du contrôle interne. D’abord, la fonction de
vérification intervient par la participation dans la gestion financière de la procédure
administrative. Cette démarche tend à vérifier la régularité de tout acte de gestion,
préalablement à son approbation. En cas d'irrégularités, l'approbation de l'acte est
suspendue jusqu'à ce que les défauts constatés soient amendés. Il s’agit donc d’un
contrôle de légalité a priori, effectuée sur chaque acte individuel de gestion financière.
Ensuite, le contrôle financier permanent est exercé de manière continue sur
l’administration, dont il examine la gestion économique et financière, documente les
insuffisances et propose des mesures d'amélioration. Il s’agit d’un contrôle concomitant,
effectué sur la gestion financière dans son ensemble. Enfin, l'audit des finances publiques
constitue une revue systématique de la gestion de l’entité au cours d’une période donnée,
afin d'évaluer sa pertinence au regard d'une bonne gestion. Il s’agit d’un contrôle a
posteriori, portant sur une période délimitée, sur tout ou une partie de la gestion
financière d'une entité (Fol, 2010).
Comme l’IGAE, les « contralorías generales » du Mexique 4 et du Chili 5 forment des
organes centralisés au niveau national ou des États fédérés. Les institutions latino-
américaines, sont toutefois, indépendantes, et opèrent des contrôles tantôt internes, tantôt
externes.
Encadré 6.2. Les contrôleurs budgétaires et comptables ministériels en France

Depuis janvier 2006, un contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM), placé sous l'autorité du
ministre chargé du Budget et dépendant du directeur général des Finances publiques, a été installé auprès des
ordonnateurs principaux de l'État de chaque ministère. Il apparaît comme l’interlocuteur du ministère du Budget
auprès des ministères. Sa mission consiste à améliorer la sécurité et la fiabilité de la chaîne de la dépense, ainsi
qu’à contribuer à la réforme du contrôle financier. Elle lui accorde, partant, une vision globale sur l’activité
financière du ministère.
À la fois contrôleur budgétaire et comptable public, le CBCM s’appuie sur les départements distincts du
contrôle budgétaire et du contrôle comptable, dont il mobilise les synergies, en vue d’analyser la situation
financière des ministères, détecter et maîtriser les risques financiers et évaluer la sincérité des prévisions de
dépenses. Le rapprochement de ces deux services sous l'autorité du CBCM facilite une vision globale des
processus financiers et d’harmonise les contrôles. Les missions principales du CBCM se déclinent de la manière
suivante :
• La mission de contrôle budgétaire : en qualité d'autorité assurant le contrôle budgétaire, le CBCM se
trouve, spécialement, chargé du visa du document de répartition initiale des crédits et des emplois et du
document prévisionnel de gestion des emplois et des crédits. Il rend, également, un avis au sujet du
caractère soutenable de la programmation de chaque ministère. Il veille à la sincérité des prévisions de
dépenses et à la maîtrise des risques budgétaires. Il exerce le contrôle a posteriori des actes dispensés de
visa ou d'avis. Il analyse les circuits et procédures ou les déterminants de la dépense.
Encadré 6.2. Les contrôleurs budgétaires et comptables ministériels en France (suite)

• La mission de comptable public : en tant que comptable public, le CBCM se trouve assignataire des
ordres de dépenses et de recettes de l'ordonnateur principal. Il concourt également à la tenue et à
l'établissement des comptes de l'État et s'assure de la sincérité des enregistrements comptables et du
respect des procédures comptables. Garant de la qualité comptable des opérations, il contribue à la
fiabilité des opérations d’inventaire. En vertu de sa mission générale de conseil, le CBCM assiste les
services gestionnaires dans l’application de l’aspect comptable de la LOLF, en particulier grâce au
développement du contrôle interne.
La direction du Budget et la direction générale des Finances publiques réunissent régulièrement les onze
CBCM en « Comité de pilotage », structure privilégiée de transmission et d'échange d'informations sur les
thèmes d'actualité sur les aspects du métier du CBCM.
Source : Ministère des Finances et des Comptes publics (s.d.) www.performance-publique.budget.gouv.fr/cadre-gestion-
publique/controle-budgetaire/approfondir/fondamentaux/controleurs-budgetaires-comptables-ministeriels#.V7tUI1vhCM8
(consulté le 15 mars 2016).
Encadré 6.3. L’exemple de l’organisation du service de contrôle budgétaire et comptable

ministériel du ministère de la justice français
Le CBCM du ministère de la justice dispose de deux départements. Le premier du contrôle budgétaire

comporte une section de la synthèse budgétaire et une autre de la masse salariale et des emplois. Il bénéficie
aussi d’un chargé de mission pour les investissements et les établissements.
Le département comptable intègre une cellule de la comptabilité des recettes et un service facturier. Cette
dernière constitue le centre de traitement et de paiement unique des factures pour le compte des services centraux
rattaché au comptable assignataire. Elle organise le traitement plus efficace de la dépense, supprime les contrôles
redondants, réduit les délais de paiement, allège la charge de travail et participe à la qualité comptable du
ministère. Le service facturier réunit des cadres des ministères de la Justice et des Finances.
Source : Ministère de la Justice (s.d.) www.archives-judiciaires.justice.gouv.fr/index.php?rubrique=10774&ssrubrique
=10831&article=14792 (consulté le 10 mars 2016).
Le rôle essentiel du conseil du Trésor au Canada

Le conseil du Trésor assume la responsabilité des contrôles de gestion dans
l’administration publique canadienne. Il délivre des avis et des conseils aux ministères et
autres organismes publics sur les questions de comptabilité et de gestion financière. Le
ministère ou l’organisme public concerné reste responsable de la vérification et de
l’évaluation des contrôles de gestion. Chaque ministère dispose de son propre groupe
d’évaluation et d’audit interne, qui rend compte de ses observations au chef de
l’organisme ou à une commission d’audit. Le Bureau du vérificateur général jouit d’une
influence considérable. Il évalue, au nom du Parlement, le bienfondé des contrôles de
gestion et rend compte des insuffisances et des possibilités d’amélioration. Les rapports
du Bureau du vérificateur général sont publics.
L’originalité du système allemand

Le système allemand de contrôles de gestion apparaît très original parmi les pays
membres de l’OCDE. En effet, les pouvoirs publics n’ont pas établi de dispositif général
d’élaboration et d’application des systèmes de contrôle de gestion : chaque composante
de l’administration publique et chaque organisme public en détermine le sien. Cependant,
en application du principe hiérarchique entre les institutions, l’autorité supérieure se
trouve habilitée, d’abord, à ordonner à une instance de rang inférieur l’introduction des
systèmes de contrôle de gestion spécifiques, et, ensuite à superviser l’application de ces
systèmes.
La Cour fédérale des comptes (Bundesrechnungshof) vérifie que les organismes
publics appliquent des systèmes de contrôle de gestion efficaces. Si lors de ses contrôles,
elle découvre des insuffisances dans les contrôles de gestion, elle se trouve habilitée à
recommander des modifications des dispositifs en place.
Le contrôle de gestion au Royaume-Uni

Le ministère des Finances (Treasury), l’Office britannique de contrôle (NAO :
National Audit Office) et la Commission des comptes publics (PAC : Public Accounts
Committee) constituent les organismes principaux connaissant des systèmes de contrôle
de gestion au Royaume-Uni. Le ministère des Finances détermine la manière générale de
contrôler les dépenses publiques. Le NAO réalise l’audit externe des dépenses publiques
du gouvernement central. Enfin, la PAC s’assure, au nom du parlement, que les dépenses
publiques subissent un contrôle approprié.
Par l’intermédiaire d’un manuel de comptabilité publique (Government Accounting),
le ministère des Finances édicte les normes de contrôle de gestion. Ce document prévoit
les principes régissant la comptabilité et les systèmes de contrôle de gestion publics.
L’application détaillée de ces directives demeure, toutefois, de la compétence des
ministères et autres organismes publics. Ce manuel détermine aussi le rôle du responsable
des comptes (accounting officer) – le plus haut fonctionnaire d’un ministère ou d’un
organisme public. Cet agent devient personnellement responsable de l’exactitude et de la
régularité des finances et des comptes de son organisme, ainsi que de la prudence et de
l’économie dans son administration. Il lui revient aussi d’éviter les mauvais usages et de
garantir l’emploi efficient et efficace des ressources de cet organisme.
Des contrôles très segmentés aux États-Unis d’Amérique

Les États-Unis ont une approche des contrôles particulièrement fragmentée. La
constitution du pays énonce les principes du contrôle, telle la justification des recettes et
des dépenses des administrations publiques. Des lois fédérales ont explicité ces principes
et établi des mécanismes de contrôle. Le Government Accounting Office (GAO) forme
l’institution supérieure de contrôle des finances publiques, et la direction de la gestion du
personnel (Office of Personnel and Management), établit les règles et les pratiques des
pouvoirs publics en matière de personnel. D’autres lois exigeant des audits financiers et
des évaluations annuelles des contrôles de gestion ont, par ailleurs, été adoptées par le
Congrès.
En particulier, la loi de 1982 sur l’intégrité financière des directeurs de
l’administration fédérale (Federal Managers Financial Integrity Act) dispose que le chef
de chaque organisme public procédera à une évaluation annuelle des systèmes de ses
contrôle de gestion, rendra compte des résultats de cette évaluation au Président des
États-Unis et au Congrès, et formulera des recommandations en vue de corriger les
carences. La loi sur les directeurs financiers (Chief Financial Officers Act), impose, quant
à elle, que les 24 principaux organismes publics soient soumis à un audit financier annuel,
le rapport d’audit devant comprendre une évaluation des contrôles de gestion.
Le contrôle de la performance en Tunisie
La démarche de performance tend à établir un dispositif de pilotage des

administrations, destiné à améliorer l’efficacité de la dépense publique, en orientant la
gestion vers l’atteinte de résultats prédéfinis, en matière d’efficacité socio-économique,
de qualité de service, d’efficience, dans le cadre de moyens prédéterminés. Dans ce sens,
elle rejoint le dispositif de contrôle de gestion, processus par lequel les dirigeants d’une
organisation s’assurent que les stratégies de celle-ci se trouvent mises en œuvre de façon
efficace et efficiente. Le contrôle de gestion consiste à améliorer le rapport entre les
moyens engagés, l'activité développée et les résultats obtenus, en particulier, grâce à des
outils comptables ou statistiques.
De son côté, le contrôle interne constitue l'ensemble des dispositifs organisés,
formalisés et permanents, employés par les responsables d'une entité en vue de maîtriser
le fonctionnement de leurs activités et apporter une « assurance raisonnable » sur la
réalisation de leurs objectifs (fiabilité des informations comptables et financières ;
protection des actifs et des ressources financières ; conformité des opérations avec la
législation ; optimisation des opérations et de la qualité de gestion).
Ces définitions ne font pas toujours consensus. Il reviendrait toutefois aux autorités
tunisiennes d’en tirer l’essence pour instaurer leur propre système de contrôle de la
performance en s’inspirant d’exemples de certains pays membres de l’OCDE.
Le contrôle interne
La notion de « contrôle interne » ne reçoit pas la même signification dans tous les
pays, ni dans tous les organismes. Il s’avère, cependant, communément admis que son
principe « est de s’assurer qu’une organisation exerce ses activités dans le cadre juridique
de sa compétence et qu’elle atteint les objectifs de sa mission. » (OCDE, 2005). Cette
énonciation n’a pas empêché le principe d’évoluer. Dans la gestion traditionnelle, la seule
fonction du contrôle interne restait de veiller à la régularité de la dépense. Allant plus
loin, la fonction du contrôle interne budgétaire moderne consiste à assurer, d’abord, la
conformité de la dépense publique à l’ensemble des règles, garantir, ensuite, sa
performance (efficience, efficacité et économie), et, veiller, enfin, à sa sécurité
(inspection et lutte contre la fraude). Comme il a été mentionné plus haut, le contrôle de
la performance mesure les résultats stratégiques du pilotage de l’entité publique.
« L'audit interne » diffère du « contrôle interne ». Le premier constitue l'évaluation
par un expert professionnel de l'efficacité du système de contrôle interne, aboutissant à
des recommandations. L'auditeur se différencie radicalement de l’inspecteur. Il s’avère un
conseiller à l'écoute des problèmes, afin de les résoudre, en commun avec le gestionnaire.
Tel que défini par le COSO, le contrôle interne comporte cinq composantes :
• l'environnement de contrôle, qui correspond, pour l'essentiel, aux valeurs
diffusées dans l’entité en question ;
• l'évaluation des risques ;

• les activités de contrôle, définies comme les règles et procédures mises en œuvre
pour traiter les risques ;
• l'information et la communication, qu'il s'agit d'optimiser ;
• la supervision, c'est-à-dire le « contrôle du contrôle » interne.
Encadré 6.4. Référentiel intégré de contrôle interne du COSO, inspirant ceux des
secteurs privés et public
Environnement de 1. L'organisation démontre son engagement en faveur de l'intégrité.

contrôle 2. Le conseil d’administration fait preuve d'indépendance vis-à-vis du management.
Il surveille la mise en place et le bon fonctionnement du système de contrôle
interne.
3. La direction, agissant sous la surveillance du conseil d’administration, définit les
structures, les rattachements, ainsi que les pouvoirs et les responsabilités
appropriés pour atteindre les objectifs.
4. L'organisation démontre son engagement à attirer, former et fidéliser des
collaborateurs compétents conformément aux objectifs.
5. L'organisation instaure pour chacun un devoir de rendre compte de ses
responsabilités en matière de contrôle interne.
Évaluation des 6. L'organisation spécifie les objectifs de façon suﬃsamment claire pour permettre
risques l'identification et l'évaluation des risques associés aux objectifs.
7. L'organisation identifie les risques associés à la réalisation de ses objectifs dans
l'ensemble de son périmètre de responsabilité et elle procède à leur analyse de façon à
déterminer les modalités de gestion des risques appropriées.
8. L'organisation intègre le risque de fraude dans son évaluation des risques susceptibles
de compromettre la réalisation des objectifs.
9. L'organisation identifie et évalue les changements qui pourraient avoir un impact
significatif sur le système de contrôle interne.
Activités de 10. L'organisation sélectionne et développe les activités de contrôle contribuant à
contrôle réduire à des niveaux acceptables les risques associés à la réalisation des
objectifs.
11. L'organisation sélectionne et développe des activités de contrôle général en matière de
système d’information pour faciliter la réalisation des objectifs.
12. L'organisation instaure les activités de contrôle par le biais de directives qui précisent
les objectifs poursuivis, et de procédures qui appliquent ces directives.
Information et 13. L'organisation obtient ou produit puis utilise des informations pertinentes et de
communication qualité pour faciliter le fonctionnement des autres composantes du contrôle
interne.
14. L'organisation communique en interne les informations nécessaires au bon
fonctionnement des autres composantes du contrôle interne, notamment en ce
qui concerne les objectifs et les responsabilités associés au contrôle interne.
15. L'organisation communique avec les tiers au sujet des facteurs aﬀectant le bon
fonctionnement des autres composantes du contrôle interne.
Pilotage 16. L'organisation sélectionne, met au point et accomplit des évaluations continues et
ponctuelles, afin de vérifier si les composantes du contrôle interne sont bien
mises en place et fonctionnent.
17. L'organisation évalue et communique les faiblesses de contrôle interne en temps
voulu aux responsables des mesures correctrices, notamment à la direction
générale et au conseil d’administration.
Source : Ki-Zerbo, B. (2013) Plaidoyer pour des principes justes et pertinents : comment donner du sens aux systèmes de
contrôle interne ? Audit & Contrôle internes n° 215, http://fichiers.ifaci.com/tmp_fichiers/Dossier_COSO_Revue215.pdf.
De manière générale, la reconnaissance de la spécificité du secteur public forme la

première condition de succès de l’instauration d’un système de contrôle interne. En effet,
les modes de gouvernance, les enjeux de production de valeur et de culture managériale
s’y révèlent trop différents du secteur privé pour reproduire simplement des dispositifs de
pilotage stratégique et de contrôle de gestion des entreprises. En particulier, il reste
impossible de toujours donner une valeur monétaire aux productions de richesse réalisées
par le secteur public. De même, l’appréhension de la valeur reste plus complexe dans
l’administration que dans le secteur privé, et implique souvent de recourir à un faisceau
d’indicateurs 6.
Le choix d’un modèle de contrôle de la performance

La recherche de la performance conduit à l’amenuisement du contrôle de
l’engagement préalable de la dépense publique. Cependant, si l’adoption d’un nouveau
modèle de contrôle de la performance semblerait nécessaire en Tunisie, ce choix ne
saurait ignorer certaines particularités de la situation locale.
L’amenuisement du contrôle de l’engagement préalable de la dépense publique

La comparaison entre les systèmes de contrôle de la dépense publique des pays
membres de l’OCDE, précédemment examinés, et le système du contrôle préalable à
l’engagement de la dépense publique en Tunisie, montre que dans la majorité des
premiers, le contrôle a priori ou visa, donné par un fonctionnaire spécialement chargé de
cette fonction (souvent rattaché au ministère des finances) préalablement à l'engagement
de toute dépense par un fonctionnaire « dépensier », ou « ordonnateur », soit, n’a pas
existé, ou a disparu, ou encore a été sensiblement atténué. Si bien que dans ces pays,
l’ordonnateur s’avère ou devient responsable a posteriori des résultats obtenus à raison
des sommes qu'il a engagées. De façon concomitante, dans les pays membres de l’OCDE,
tout comme en Tunisie, les contrôles internes forment un élément essentiel de la réforme
globale des finances publiques.
Cette approche a été privilégiée dans le programme de la GBO, et reste à poursuivre.
Il conviendrait de rappeler qu’une collaboration avec l’OCDE a été entreprise en 2015-
2016 dans ce domaine et a porté sur une analyse globale du système de contrôle interne
tunisien et un projet pilote sur le système de contrôle interne de la paie au ministère de
l’Agriculture, des ressources hydrauliques et de la pêche. L’analyse effectuée sur le
système de contrôle interne et de la gestion des risques tunisien, les résultats et les
recommandations figurent dans le rapport « Le contrôle interne et la gestion des risques
pour renforcer la gouvernance en Tunisie », (OCDE, 2016, version préliminaire).
Ce rapport recommande notamment :
• L’expérimentation de la mise en place du système de contrôle interne sur une
organisation en mode projet au niveau institutionnel, à l’instar de
l’expérimentation de la mise en œuvre de la GBO ;
• Le pilotage de cette démarche par une instance interministérielle placée auprès de
la Présidence du gouvernement, afin d’assurer une cohérence d’ensemble de la
mise en place du système de contrôle interne dans l’administration ;
• Une instauration progressive qui passe par la clarification des principes du
contrôle interne et de la maîtrise des risques appliqués aux entités administratives
publiques, la définition d’un cadre commun précisant la finalité du contrôle
interne et de la maîtrise des risques, et l’établissement de la démarche à suivre et

les orientations stratégiques au plus haut niveau ;
• La poursuite de l’expérimentation conduite au ministère de l’Agriculture, des
ressources hydrauliques et de la pêche, son déploiement aux administrations
déconcentrées de ce même ministère, d’autres ministères et à d’autres procédures,
et son évaluation de sorte à enrichir la réflexion sur le système de contrôle interne
et de gestion des risques adéquats à adopter en Tunisie.
Dans la mise en place de la GBO, le CHD et la programmation annuelle des dépenses
ont constitué des avancées importantes dans l’amélioration de la chaîne de la dépense. Ils
méritent, dès lors, une période d’essai et une évaluation attentive. De nombreuses
difficultés continuent à se cristalliser, néanmoins, lors du contrôle de l’engagement des
dépenses publiques, justifiant une réflexion approfondie sur les voies d’évolution du
CDP, dans le contexte du nouveau dialogue de gestion que la GBO invite à instaurer.
Dans ce contexte, les questions de l’évolution des rôles du CDP et du comptable, de
l’apparition de nouvelles fonctions, et peut-être, de nouveaux acteurs dans la procédure,
se poseront.
Certains éléments de réponse figurent dans l’article 58 du projet de LOB énonçant
que « Le budget de l’État est soumis au contrôle administratif durant toutes les phases de
son exécution. Les textes juridiques spécifiques à chaque instance fixent les procédures
appropriées à chaque instance de contrôle. Toutes les administrations et établissements
publics sont soumis au contrôle de la performance et aux missions d’audit. » L’adoption
de la LOB imposera, en conséquence, de faire évoluer le système et le sens du contrôle de
la dépense publique vers une gestion de la performance renforcée.
Les spécificités à considérer

Avant de procéder à une réforme du CDP, il s’avérerait utile de considérer certains
points :
• Le CDP s’inscrit dans l’héritage administratif profondément ancré en Tunisie.
Cette particularité demeure vivante dans les pays francophones d’Afrique. Elle
existait en France jusqu’en 2005 et son changement a imposé d’importants
efforts, entre autres pour obtenir l’adhésion des contrôleurs à la réforme.
• La nécessite d’assurer la soutenabilité de la dépense publique, notamment dans le
contexte de forte contrainte financière comme celui que vit aujourd’hui le pays,
devrait figurer parmi les objectifs de cette réforme.
• Le ministère des Finances apparaît comme le gardien de l’équilibre des finances
et de la soutenabilité de la dépense publique. Il lui revient donc d’ajuster le
rythme des dépenses à la disponibilité des ressources au cours de l’année
budgétaire. À cet effet, il requiert de procéder au gel des crédits, technique
informelle pour réguler leur consommation. Certains crédits se trouvent ainsi mis
en réserve par le gouvernement, puis débloqués ou annulés. Lorsque les crédits
ont été mis à disposition des ordonnateurs, il incombe aux CDP de procéder à leur
gel.
• Partant du principe de la nécessite de cette technique, et suivant la volonté de lui
accorder une véritable assise juridique, l’article 54 du projet de LOB prévoit que :
« Afin de garantir l’équilibre budgétaire, les crédits ouverts par la loi des finances
peuvent être bloqués ou annulés. Le blocage des crédits doit être effectué par un
arrêté du ministre chargé des finances. L’Assemblée des représentants du peuple

est informée dudit blocage de crédit. Toute annulation de crédit doit être effectuée
par un décret sur proposition du ministre chargé des finances. L’Assemblée des
représentants du peuple est informée dudit décret avant sa publication par le Chef
du gouvernement. Le montant cumulé des crédits annulés ne peut pas dépasser
1,5 % des crédits ouverts par la loi de finances de l’année ou par la loi de finances
rectificatives. ». Cette technique demeure cependant sujette à critique. En effet,
elle ne se traduit pas par des économies de la part de l'État, mais par un
allongement des délais de paiement des fournisseurs et porte atteinte à la volonté
du parlement, exprimée dans la loi des finances. Dès lors, son emploi devrait
rester mesuré.
• En raison du rôle de garant de l’équilibre budgétaire reconnu au ministre des
finances, il serait sans doute également opportun de placer sous sa tutelle les
services chargés du contrôle des dépenses publiques.
• Parallèlement, il conviendrait de développer le contrôle de gestion qui constitue
une composante managériale, permettant le pilotage des services, en les orientant
vers leur performance, et la restitution des éléments d’appréciation des coûts, des
activités et des résultats pour améliorer le rapport entre les moyens engagés et
l’activité ou les résultats.
Le modèle national de contrôle de la performance

Comme les exemples de l’OCDE, plusieurs modèles de contrôle de la performance se
révèlent envisageables et susceptibles d’aider les autorités tunisiennes dans leurs choix.
De manière schématique, parmi les options offertes pour l’institution d’un contrôle de la
performance, certaines conduiraient à :
• Soit, garder un contrôle préalable de l’engagement de la dépense publique, en
réfléchissant sur les moyens de le faire davantage porter sur le contrôle a
posteriori et la performance ; cette solution induirait à faire naître un contrôle de
gestion parallèle au CDP, ce dernier gardant le contrôle du risque ;
• Soit, fusionner le contrôle budgétaire et comptable ;
• Soit, supprimer le contrôle préalable des engagements en établissant un système
de contrôle a posteriori particulièrement efficace.
De manière plus développée, un autre modèle pourrait être présenté. Celui-ci partirait
de l’idée que la GBO cherche l’équilibre entre le respect de l’autonomie des gestionnaires
et le maintien d’un instrument de contrôle indispensable au pilotage des finances
publiques. Cet objectif apparaîtrait susceptible de conduire, en Tunisie, à l’évolution du
contrôle des dépenses publiques vers la prévention des risques budgétaires.
Cette évolution affecterait, en particulier, le CDP, chargé actuellement du contrôle de
la régularité des actes d’engagement. Le contrôle des dépenses publiques serait ainsi
recentré sur la maîtrise de l’exécution des lois de finances, à travers, en particulier,
l’identification et la prévention des risques budgétaires et la qualité de la comptabilité
budgétaire. Lorsque des projets d’actes seraient soumis au visa du nouveau CDP, celui-ci
les examinerait à la lumière, notamment, de l’imputation de la dépense, de la disponibilité
des crédits et des emplois, de l’exactitude de l’évaluation et de leur impact sur les
finances publiques.
Le nouveau CDP pourrait de la sorte viser la programmation budgétaire initiale des

ministères et donner son avis sur la soutenabilité des dépenses programmées. Il assurerait
aussi le suivi budgétaire des engagements des ministères et informerait les ministres
concernés et celui chargé du budget des risques financiers liés à l’exécution budgétaire.
Le visa a priori ne s’avèrerait, en conséquence, plus nécessaire que pour un nombre
d’actes très réduit, et interviendrait sur la base de critères budgétaires et plus
réglementaires. Il concernerait seulement certains actes, comme la programmation
budgétaire initiale des ministères ou les actes d'engagement des dépenses présentant un
enjeu budgétaire majeur. Le nouveau CDP se trouverait aussi habilité à examiner a
posteriori certains actes et à effectuer des évaluations des circuits et procédures en
vigueur dans les ministères. Au niveau local, son rôle devrait naturellement être repensé,
comme cela est indiqué dans le rapport Un meilleur contrôle pour une meilleure
gouvernance locale en Tunisie : le contrôle des finances publiques au niveau local
(OCDE, à paraitre).
Encadré 6.5. Exemples de contrôles de gestion en France
La « feuille de route de la modernisation » du ministère de l’économie, des finances et de l’industrie sur la

période 2006-2008, destinée à accompagner la mise en œuvre de la LOLF, a lié étroitement dialogue de gestion
et contrôle de gestion. Chaque direction centrale a choisi son propre mode d’organisation à cet égard, en fonction
notamment des spécificités de son activité et du type de relation avec ses services déconcentrés. Ainsi, par
exemple :
• l’INSEE a créé en 2006 un pôle national de compétences en contrôle de gestion, servant de centre de
ressources pour conseiller les services centraux ou déconcentrés, et aider au déploiement des pratiques
de contrôle et de dialogue de gestion ;
• à la direction générale de la consommation, de la concurrence et de la répression des fraudes
(DGCCRF), le dialogue de gestion s’articule autour du comité d’audit interne qui pilote un réseau de
neuf auditeurs placés auprès des directeurs régionaux (responsables de BOP) pour leur apporter conseil
et expertise ;
• la direction générale de la comptabilité publique a établi un dialogue de gestion avec les Trésoriers-
payeurs généraux, portant sur une vingtaine d’indicateurs, eux-mêmes déclinés à travers des lettres
objectifs-moyens destinées aux responsables des postes comptables du Trésor public ;
• les conférences « diagnostic-plans d’action » de la direction générale des impôts ont donné lieu à des
lettres de mission tenant lieu de feuilles de route pour les directeurs opérationnels au niveau
départemental (contractualisation des engagements de performance) ;
• à la direction générale des douanes, les « conférences de performance et de budget » organisées au
niveau central et « les comités de BOP » organisés dans les inter-régions sont les instances clés de
déclinaison et de suivi des objectifs nationaux et locaux.
Dans tous les cas, des sessions de formation adaptées aux différents niveaux de responsabilité ont été
conçues afin de sensibiliser l’encadrement à ces pratiques nouvelles. Celles-ci ont en outre été accompagnées par
le déploiement de systèmes d’information spécifiques, qui offrent un accès aux données d’activité des unités
opérationnelles et aux données consolidées des échelons pertinents et qui permettent, par le rapprochement de
données, d’avoir une première indication de l’efficience des services.
Source : Ministère de l’économie, des finances et de l’industrie (2005) Rapport sur l’évolution de l’économie nationale et sur
les orientations des finances publiques, www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/054000464.pdf.
Recommandations
Il s’avèrerait souhaitable de :
1. Éviter le recours excessif à la technique du gel des crédits, et en tous les cas s’en tenir à la limite fixée
par le projet de LOB.
2. Soumettre le CHD et la programmation des contrôles à une évaluation approfondie par une instance
indépendante ou internationale, afin d’établir ses résultats et formuler des recommandations de réforme,
inspirées des exemples de systèmes des pays membres de l’OCDE. Cette évaluation pourrait débuter
par les blocages décris dans ce rapport.
3. Faire en sorte que le projet de réforme des systèmes de contrôle prenne davantage en charge la
soutenabilité de la dépense publique, et à ce titre, rattache le contrôle de la dépense publique au
ministère des Finances.
4. Obtenir que les autorités tunisiennes considèrent de manière séparée le contrôle du risque et le contrôle
de gestion, et qu’elles les développent tous les deux.
5. Renforcer le contrôle partenarial entre le CDP et le comptable, de sorte à réduire les doubles contrôles
inutiles, en considérant l’imputation à la ligne et la disponibilité des crédits.
6. Entreprendre une réflexion approfondie pour doter la Tunisie d’un véritable contrôle de la performance
qui pourrait recourir aux exemples des pays membres de l’OCDE en la matière.
Notes
1. LC article 54 : Pour des dépenses déterminées, le ministre ayant le budget dans ses
attributions peut fixer des seuils en dessous desquels l'engagement ne doit pas faire
l'objet d'une proposition d'engagement.
2. Décret du 27 janvier 2005.
3. Décret du 18 novembre 2005.
4. Site internet de la Contraloría General de la Ciudad de México,
www.contraloria.df.gob.mx/index.php/conocenos/127-conocenos/902-directorio
(consulté le 20 février 2016).
5. Site internet de la Contraloría General de la República de Chile
www.contraloria.cl/NewPortal2/portal2/appmanager/portalCGR/v3ESP?_nfpb=true&
_pageLabel=P18200239681286226265111 (consulté le 13 février 2016).
6. « L'action publique face à la mondialisation° », Actes du douzième colloque
international - Paris, jeudi 14 et vendredi 15 novembre 2002 - Tome 2, pp. 135-147,
http://dx.doi.org/10.3406/pomap.2003.2818.
Références
Fol, M.M. (2010), Las tendencias actuales en los sistemas de control interno de las
organizaciones. Implicaciones para las Administraciones Públicas, DA. Revista
Documentación Administrativa, nº 286-287, pp. 207-238, ISSN: 0012-4494. Voir
aussi le site de l’IGAE : www.igae.pap.meh.es/sitios/igae/es-ES/Paginas/inicio.aspx.
Ki-Zerbo, B. (2013), Plaidoyer pour des principes justes et pertinents : comment donner
du sens aux systèmes de contrôle interne ? Audit & Contrôle internes n 215,
http://fichiers.ifaci.com/tmp_fichiers/Dossier_COSO_Revue215.pdf.
Naulleau, G. (2003), La mise en œuvre du contrôle de gestion dans les organisations
publiques : les facteurs de réussite. In : Politiques et management public, vol. 21 n° 3,
www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/pomap_0758-1726_2003_num_21_
3_2818.
OCDE (2016), Le contrôle interne et la gestion des risques pour renforcer la
gouvernance en Tunisie, Editions OCDE, Paris (version préliminaire).
OCDE (2005), La modernisation du secteur public : moderniser la responsabilité et le
contrôle, Editions OCDE, Paris, p. 1, www.oecd-ilibrary.org/fr/governance/
moderniser-l-etat_9789264010529-fr.
7. LE CHANGEMENT DE LA COMPTABILITÉ PUBLIQUE – 135
Chapitre 7
Le changement de la comptabilité publique
Le chapitre étudie l’organisation nationale du réseau comptable tunisien et son système

d’information. Il constate ensuite que la technique de comptabilité de caisse et en partie
simple employée dans le pays ne répond qu’imparfaitement aux besoins actuels. Il étudie
aussi le projet de passage à une comptabilité en partie double et droits constatés établi
par les autorités tunisiennes. Il formule des recommandations pour atteindre cet objectif,
tels que poursuivre et étendre les expérimentations dans ce domaine, adopter des
nouvelles règles comptables, améliorer la mise en état les comptes de l’État, faire évoluer
le projet de nouvelle nomenclature comptable actuellement préparé et mettre en marche
le conseil national des normes des comptes publics.
136 – 7. LE CHANGEMENT DE LA COMPTABILITÉ PUBLIQUE
Le sixième principe de la Recommandation du Conseil de l’OCDE sur la

gouvernance budgétaire insiste sur le besoin pour les États de « rendre compte des
finances publiques de manière exhaustive, précise et fiable, en […], c) tenant une
comptabilité qui montre l’ensemble des coûts de financement et avantages liés aux
décisions budgétaires, notamment les incidences sur les actif et passif financiers […] ».
Cette invitation trouve pleinement sa justification en ce que la comptabilité constitue un
système d’organisation des données financières d’une entité privée ou publique,
fournissant, de manière continue et en temps réel, un état de la situation financière de
l’entité. Parce qu’elle permet aux différents systèmes d’information d’une entité
d’échanger par un langage unique, fondé sur l’unité monétaire (Brault et Giguère, 1997),
elle forme le socle de tous les instruments de gestion, véritables outils d’aide à la
décision. Elle recouvre des opérations et des concepts très divers allant de la réception des
pièces comptables (et leur traitement : classement, comptabilisation c’est-à-dire
enregistrement comptable) à la production d’états financiers.
Pour répondre à l’ensemble de ces objectifs, la comptabilité suit un ensemble de
règles précises, tenant, en particulier, à la nomenclature des comptes et aux conditions de
passation des opérations, qui sont souvent contraignantes et établies par des organes
spécialisés. Elle se trouve aussi mise en œuvre par des agents qui dans les diverses
structures tendent à se spécialiser dans cette fonction : les comptables. De son côté, la
Tunisie a mis en place une organisation en réseau de ses postes comptables, qui emploie
un système d’information dédié et une comptabilité de caisse en partie simple ne
répondant qu’imparfaitement aux besoins actuels.
Le réseau comptable et son système d’information
À l’instar de plusieurs pays membres de l’OCDE, les postes comptables tunisiens

exécutent les opérations comptables et se trouvent organisés en un réseau, de manière
hiérarchique, échangeant des données par un système d’information spécifique.
Le réseau comptable tunisien

La Tunisie bénéficie d’un réseau de services spécialisés dans l’exécution des
décisions des ordonnateurs. Placé sous l’autorité du ministre des finances et faisant partie
de la Direction générale de la comptabilité publique et du recouvrement (DGCPR), ce
réseau accomplit les opérations financières, débite ou crédite les comptes des organismes
publics, encaisse ou décaisse les espèces et valeurs. Le poste comptable constitue l’entité
de gestion administrative et s’insère dans le réseau comptable national, dirigée par la
Direction générale de la comptabilité publique et du recouvrement et qui, tout en
remplissant efficacement ses missions, pourrait voir ses méthodes évoluer.
Une structure administrative solide

L’article 176 du code de la comptabilité publique énumère les catégories de
comptables de l’État qui dirigent les postes comptables 1. Ces derniers sont notamment les
suivants :
• La trésorerie générale de Tunisie (TGT) assure la gestion de la trésorerie générale,
produit les statistiques, établit le compte annuel de l’État et gère les relations du
Trésor avec la Banque centrale de Tunisie.
• La paierie générale de Tunisie (PGT) constitue un poste comptable principal. Il

est notamment chargé du paiement des dépenses de l’État engagées et
ordonnancées par les ordonnateurs principaux et secondaires non accrédités
auprès d’autres comptables assignataires.
• Les sept paieries départementales effectuent le paiement des dépenses des
principaux ministères.
• Les trésoreries régionales sont des postes comptables principaux qui contrôlent et
vérifient des opérations en ressources et en recettes des postes comptables publics
de leur circonscription. Elles effectuent également la mise en état d’examen des
comptes de leurs postes comptables secondaires avant leur transmission à la Cour
des Comptes.
• Les recettes des finances constituent la structure comptable de base. Elles forment
des postes comptables secondaires dont les comptes sont centralisés par le
trésorier général et qui n’ont pas des attributions spécialisées. Leur mission
principale consiste dans le recouvrement des créances fiscales de l’État, et de
l’exécution du budget des collectivités locales et des établissements publics
administratifs non dotés d’agents comptables.
Cette organisation pyramidale et polyvalente assure la couverture de l’ensemble du
territoire national. Elle garantit également l’accomplissement, de manière plus ou moins
efficace, de la multitude d’opérations dont le réseau a la charge. Il conviendrait,
cependant, en vue d’un jugement totalement éclairé, d’évaluer l’efficience économique et
les délais d’exécution de ces missions.
La vétusté de certains principes de fonctionnement et la tardiveté de certaines

opérations de centralisation
Certains principes de fonctionnement de la DGCPR apparaissent désormais dépassés
et certaines opérations de centralisation interviennent trop tardivement. Au fil des années,
les missions exercées par le réseau des comptables publics se sont multipliées, devenant
parfois hétéroclites et difficilement compréhensibles au plan comptable (Belaïd et
Chikhaoui, 2012). Le réseau de la comptabilité publique réalise de la sorte des missions
très variées, allant bien au-delà du strict suivi comptable des opérations de l’État. Par
exemple, dans les recettes des finances, il tient en gestion directe un grand nombre
d'établissements publics, administre des prêts sur gage ou constitue l’interlocuteur unique
pour les projets individuels de création d’entreprise.
Partant, la GBO impliquera de rétablir une cohérence plus forte dans les missions des
postes comptables. Cette évolution imposera de recenser précisément les missions de la
DGCPR, et de réfléchir à sa place dans la chaîne de la dépense et à une stratégie
d'intégration de ces gestions périphériques dans le projet d’ensemble à conduire.
Le système d’information comptable

L’administration utilise un ensemble de systèmes d’information dont le système
d’information comptable. Ce dernier assume une fonction d’intégration essentielle et
unique, car il permet aux différents systèmes de dialoguer à travers un langage unique
fondé sur l’unité monétaire (Brault et Giguère, 1997). En Tunisie, la comptabilité est
suivie à travers un ensemble d’outils informatiques et manuels qu’il revient
principalement au Trésorier Général de Tunisie d’agréger. De manière générale, toutefois,

les opérations comptables quotidiennes apparaissent lourdes et peu gérables.
Relativement aux dépenses, le rôle d’agrégation des comptes assuré par la Trésorerie
Générale de Tunisie (TGT), et dans une moindre mesure les trésoreries régionales de
finances, conduit à ce que celles-ci forment l’épicentre des circuits comptables et
financiers. Concernant les recettes, le rôle de la TGT et des trésoreries régionales
demeure plus limité. En effet, le système de gestion RAFIC produit automatiquement, et
de façon transparente, la comptabilité lors du traitement des opérations.
Des outils informatiques destinés à l'exécution budgétaire

Le réseau comptable a été pensé pour procéder à l'exécution budgétaire et ses
applications informatiques visent essentiellement ce but et ne procèdent pas à toutes les
restitutions comptables utiles. Ces outils assurent donc le suivi budgétaire et garantissent
le bon fonctionnement courant des services. Mais leur conception se révèle hétérogène et
empêche le renouveau de la comptabilité publique. Par exemple, ils ne garantissent pas le
suivi du patrimoine de la collectivité publique. Dans cet ordre d’idées, RAFIC autorise le
suivi extracomptable des restes à recouvrer des recettes, alors qu’ADEB ne le fait pas
pour les restes à payer en matière de dépense. Ces applications n’apparaissent donc pas en
mesure de tenir la comptabilité auxiliaire requise par une comptabilité rénovée.
Encadré 7.1. La Direction générale des finances publiques française
La Direction générale des finances publiques française (DGFiP) pilote la fonction comptable
de l’État. Depuis l’application de la loi organique n° 2001-692 du 1 août 2001 relative aux lois
de finances (LOLF), son rôle d’opérateur comptable et financier de l’État a été modifié et
renforcé. En effet, elle apparaît comme un acteur essentiel de la mise en œuvre de la
comptabilité de l’État en mode LOLF et du processus de certification des comptes publics. Dans
cet esprit, elle a amélioré la qualité comptable et enrichi l’information produite, par exemple,
avec la valorisation dans le bilan de l’État de certains actifs incorporels (spectre hertzien, quotas
d’émission de gaz à effet de serre, etc.).
La DGFiP accompagne parallèlement la modernisation des circuits de dépenses de l’État,
dans un souci de meilleure efficacité et de réduction des délais de paiement, ainsi que la
modernisation financière des établissements publics nationaux.
En 2012, la DGFiP a obtenu la certification des comptes de l’État de l’année 2011 avec
7 réserves (contre 13 contre la première certification des comptes de l’État en 2007 sur les
comptes de l’exercice 2006). Elle a continué à enrichir le bilan de l’État et accru la fiabilité et la
valorisation de l’information comptable, notamment sur le patrimoine immobilier. Forte d’un
contrôle interne réorganisé et dotée de procédures et risques comptables toujours mieux
documentés, la DGFiP reste un appui majeur pour les opérateurs des politiques publiques et la
qualité de leurs comptes.
Source : site du ministère des Finances et des Comptes publics, www.economie.gouv.fr/les-
ministeres/directions-ministere-finances-comptes-publics (consulté le 15 mars 2016).
La saturation du système d’information comptable

Le système d’information comptable semble avoir atteint le sommet de ses capacités.
En effet, un grand nombre d’outils informatiques et manuels, que seule la TGT agrège,
assurent le suivi de la comptabilité. La gestion et la compréhension des opérations
quotidiennes apparaissent de la sorte complexes. Les circuits comptables et la conception
des systèmes informatiques utilisés conduisent la TGT à supporter l’essentiel du poids de
ces tâches. La centralisation directe et mensuelle de l'ensemble des opérations de tous les
postes locaux à la TGT lui cause un travail considérable et la gêne pour restituer
rapidement les données agrégées. Cette centralisation ajoutée à la difficulté de collecter
des données définitives, notamment les opérations budgétaires liées aux dépenses
relatives aux paiements directs sur ressources extérieures affectées, empêche, en fin
d'année, la présentation du compte général de l'administration des finances dans le délai
légal.
Par voie de conséquence, un des défis majeurs de la GBO porte sur la transformation
du système d’information comptable. Ce défi, comme la plupart des autres concernant la
comptabilité publique et le réseau de la DGCPR, s’avèrent connus des responsables
tunisiens qui ont décidé de les affronter en suivant, comme dans les autres domaines de la
GBO, une démarche progressive et expérimentale.
Les techniques comptables en Tunisie
De manière générale, il existe trois types de comptabilité publique, répondant à trois

types d’objectifs différents. La comptabilité budgétaire assure, d’une part, le suivi de
l’autorisation donnée par l’institution ou la personne habilitée à le faire, par exemple, le
Parlement, et, d’autre part, l’exécution du budget. La comptabilité générale détermine la
situation patrimoniale et financière de la personne publique. Enfin, la compatibilité
analytique se trouve destinée à mesurer les coûts. Ces trois types de comptabilité se
révèlent susceptibles de combinaisons tenant à des facteurs historiques et culturels
propres à chaque pays. La Tunisie, quant à elle, a mis au point une forme originale de
comptabilité de caisse ayant répondu de façon satisfaisante à ses besoins. Différents
éléments contribuent, cependant, à empêcher celle-ci à satisfaire pleinement les objectifs
assignés à une comptabilité moderne.
Une comptabilité de caisse originale

La tradition centralisatrice et la volonté de combattre les fraudes et les détournements
dans le pays ont conduit à une forme particulière de comptabilité, régie par des principes
budgétaires inspirés du droit français. La tenue des comptes publics y reste
essentiellement destinée à garantir, d’abord, le contrôle de la légalité et la régularité des
recettes et des dépenses, et, ensuite, leur conformité avec les autorisations budgétaires.
Plus précisément, le pays a adopté une comptabilité de caisse, qui a répondu à ses besoins
et comportant un certain nombre d’avantages.
La législation tunisienne prévoit la tenue de la comptabilité selon les règles de la
caisse et en partie simple. Elle effectue l’inscription des évènements de manière
instantanée. Les écritures relatives aux recettes et dépenses de différentes natures sont
notées, sans suivre une chronologie logique. Un solde apparaît par comparaison entre le
total des dépenses et le total des recettes et figure dans un journal de caisse. Les
opérations de trésorerie, d’encaissement et de décaissement se trouvent comptabilisées en
recettes et en dépenses, sans indiquer la contrepartie dans un compte financier ; elles

restent ainsi tenues en partie simple. Dans ce mode de comptabilité, l’établissement de
synthèses, tel le compte de résultat, s’avère difficile. De leur côté, les actifs de l’État et
des collectivités locales ne sont ni recensés, ni valorisés.
Selon les principes internationaux, la nomenclature comptable forme une liste
méthodique des éléments entrant dans le champ de la comptabilité. Elle est constituée
d’une suite de catégories homogène, elles-mêmes subdivisées en catégories plus fines. La
nomenclature comptable en vigueur en Tunisie ne correspond pas exactement à cette
définition. En effet, elle mêle, d’un côté, un classement par destination (programmes,
activités), et, de l’autre, un classement par nature de la dépense, (dépenses de personnel,
d’intervention de l’État, d’investissement). Les crédits se trouvent classés en chapitre,
titre, section, partie, article, paragraphe et sous-paragraphe. Elle ne se fonde ni sur une
comptabilité générale, ni sur un plan comptable général. La comptabilité est décrite dans
une liste de 19 groupes, dont deux seulement assurent le suivi budgétaire et 17 les
opérations comptables :
• Groupe 1 à 2 : recettes et dépenses budgétaires ;
• Groupe 3: disponibilités à court terme ;
• Groupe 4 : comptes de disponibilité (sauf caisse) ;
• Groupe 5 à 14 : comptes de dépôts ;
• Groupe 15, 18,19 : comptes de régulation ;
• Groupe 16 : comptes hors budget des receveurs des finances après centralisation ;
• Groupe 17 : compte de liaison avec les comptables de l’État.
Figure 7.1. Le décret n° 99-529 fixant la nomenclature des dépenses du budget de l’État
Chapitre Ministère
Titre et Section Dépense (gestion ou

investissement)
Partie Nature de la dépense (Rém, Interv…)
Article Nature ou Destination de la dépense
Paragraphe et sous-paragraphe Nature ou Services bénéficiaires ou Projets
Source : Ben Amor J. et al. (2014) Le cadre législatif et réglementaire de la GBO,

www.gbo.tn/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=165&Itemid=124&lang=en .
Les limites de la comptabilité publique tunisienne

La mise en place d’une forme originale de comptabilité a satisfait pendant une
période relativement longue les besoins de la Tunisie. Cependant, ses inconvénients
s’avèrent désormais excessifs.
Des avantages…
En Tunisie, la comptabilité de caisse retrace l’exécution des titres, ordonnances et
mandats émis par l’ordonnateur. Les recettes figurent dans le budget de l’année au cours
de laquelle elles sont encaissées et les dépenses imputées sur les crédits de l’année sur
laquelle elles sont payées, sans considérer la date de la créance. Les recettes et les
dépenses sont, d’abord, inscrites sur les comptes d’imputation provisoire, puis,
enregistrées sur les comptes définitifs. Ce système assure l’enregistrement simultané,
budgétaire et comptable des dépenses et des recettes par l’encaissement et du visa. Il mêle
les domaines budgétaires et comptables.
A priori, la comptabilité de caisse apparaît adaptée pour une petite entité et non pour
un État. Mais en Tunisie, la centralisation du grand nombre d’opérations, effectuées par
un grand nombre d’ordonnateurs et de comptables, s’avère relativement efficace, d’autant
plus qu’elle s’appuie sur le système comptable très hiérarchisé. Ainsi, la centralisation de
la comptabilité de caisse garantit l’unité financière de l’État. Par ailleurs, durant la phase
d’exécution, la comptabilité de caisse favorise la compilation régulière des données de
manière périodique. Le ministre des finances et le Parlement disposent de la sorte de
données précises sur l’application du budget.
Désormais dépassés
Différents éléments contribuent à empêcher la comptabilité publique tunisienne de
répondre pleinement aux objectifs assignés à une comptabilité moderne. D’abord, la
complexité de sa nomenclature. Les 19 groupes de comptes ne bénéficient pas d’une
racine commune, contrairement aux pratiques internationales. De plus, la nomenclature
demeure largement incompréhensible pour les personnes qui ne sont pas des spécialistes
de la comptabilité tunisienne. Enfin, l’articulation de cette dernière avec la comptabilité
nationale n’est pas garantie.
L’existence parallèle d’une comptabilité budgétaire et d’une comptabilité des
engagements (qui se rapproche de la comptabilité en partie double) alourdit, ensuite,
considérablement le système. Dès lors qu’elles sont certaines dans leur principe et
déterminées dans leur montant, les recettes et dépenses font l’objet d’une
comptabilisation. Par ailleurs, les crédits destinés aux dépenses deviennent alors
indisponibles et se trouvent réservés à cet effet.
Le système comptable actuel rend aussi complexe la gestion de la trésorerie de l’État.
Pour établir à tout moment le montant de l’encaisse en numéraire, l’avoir en compte
courant postal (CCP) et le montant des encaisses par chèque, le comptable doit procéder à
l’arrêté des écritures des documents comptables et à la confrontation avec le solde
physique et les relevés du CCP. L’arrêté comptable quotidien se révèle aussi complexe.
Par exemple, les discordances entre le solde en écriture et l’encaisse physique obligent à
rapprocher les opérations des différents journaux comptables sans être en mesure de
procéder à des contrôles automatiques des opérations grâce à la balance générale des
comptes.
L’absence de compatibilité patrimoniale gêne la connaissance précise de la situation

patrimoniale de l’État et des entités publiques. La comptabilité de caisse permet à l’État
de connaître l’exécution des dépenses au niveau des chapitres budgétaires et de fournir
l’information utile au parlement. Mais sans comptabilité en droit constatés, l’État n’a pas
une vision exhaustive de sa situation patrimoniale et financière. Celui-ci ne dispose ni
d’un compte de bilan, ni d’un compte de résultat financier, ni d’une comptabilité
analytique. Les règles comptables s’écartent des principes internationaux. Cette
discordance gêne les bailleurs financiers, tant publics que privés, qui ne parviennent pas à
obtenir une image fidèle de la situation financière du pays.
De manière conjoncturelle, deux pratiques gênent le passage à une comptabilité
conforme aux principes internationaux. La comptabilité semble, d’une part, contenir des
comptes d’attentes extracomptables. Par exemple, certaines opération extracomptables
enregistrent, parfois depuis plusieurs années, des paiements intervenus sur instruction
politique, sous le régime précédent, mais dont la justification demeure malaisée et
empêche leur inscription dans la comptabilité régulière.
Des restes à recouvrer anciens et manifestement irrécouvrables alourdissent, d’autre
part, inutilement la gestion des postes comptables et devraient bénéficier d’une procédure
d’admission en non-valeur. Le but de ces opérations serait de permettre aux comptables
publics de concentrer leur activité sur les opérations et créances de nature à apporter des
ressources réelles à l’État.
Encadré 7.2. L’impact de la LOLF française sur la comptabilité de l’État
L’article 27 de la LOLF dispose que « l’État tient une comptabilité des recettes et des dépenses budgétaires
et une comptabilité générale de l’ensemble de ses opérations. En outre il met en œuvre une comptabilité destinée
à analyser les coûts des différentes actions engagées dans le cadre des programmes. »
Antérieurement à la LOLF, le dispositif comptable reposait sur une comptabilité budgétaire, tenue en partie
simple, selon une logique de trésorerie, et une comptabilité générale en partie double qui, reprenait de façon
synthétique les mouvements de la comptabilité budgétaire en contrepartie des comptes de dettes et de créances et
des comptes financiers. La comptabilité budgétaire retraçait l’exécution des dépenses budgétaires, au moment du
visa du comptable, ce qui en général précédait de peu le moment où elles étaient payées (par exemple, lors de
l’émission d’un virement au profit d’un fournisseur). Les recettes étaient comptabilisées au moment où elles
étaient prises en charge (par constatation de la créance), les recettes au comptant étant enregistrées, quant à elles,
au moment de leur encaissement (par exemple, lorsque les chèques remis par les contribuables étaient traités). La
comptabilité générale permettait de suivre quotidiennement la situation de trésorerie de l’État. Un retraitement de
la comptabilité budgétaire (procédure dite « de réflexion »), à partir des éléments d’identification de la nature des
opérations budgétaires, permettait, en outre, en fin d’année de présenter des états financiers de type bilan et
compte de résultat. La LOLF maintient l’existence d’une comptabilité budgétaire fondée sur le principe de la
trésorerie, l’exécution budgétaire des dépenses ne se trouvant plus au stade du visa, mais à celui du paiement
effectif.
Depuis 2006, l’État tient une comptabilité générale profondément modifiée qui apparaît pleinement
qualifiable de comptabilité d’exercice et vise à respecter les principes de sincérité et d’image fidèle. Elle
enregistre les obligations et les droits de l’État dès leur apparition, indépendamment de la date effective de
paiement ou d’encaissement. La comptabilité générale lui permet ainsi d’appréhender plus complètement ce qu’il
possède (terrains, immeubles, créances, …) et ce qu’il doit (emprunts, dettes, …), en particulier à travers
l’établissement du bilan, mais aussi grâce aux informations présentées « hors bilan » dans l’Annexe.
Source : Cour des Comptes (2011), La mise en œuvre de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) : un bilan pour
de nouvelles perspectives, www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/114000651/index.shtml.
Encadré 7.2. L’impact de la LOLF française sur la comptabilité de l’État (suite)
En application de la LOLF, la comptabilité revêt donc trois dimensions :
Comptabilité générale
Engagement Service fait Paiement Opération

juridique d’inventaire
AE CP
Axes natures / destination
Comptabilité budgétaire
Analyse des coûts
AE : Autorisation d’engagement / CP : Crédits de paiement
Source : La documentation française (2011) Glossaire de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) :
www.ladocumentationfrancaise.fr/dossiers/d000111-lolf-une-nouvelle-constitution-financiere-pour-l-etat/glossaire .
Le changement de la comptabilité publique
Le passage vers une nouvelle forme de comptabilité constitue un défi considérable,

comme le montre l’exemple des pays membres de l’OCDE l’ayant effectué. Consciente
de ces risques, comme pour d’autres éléments de la GBO, l’admiration tunisienne a
adopté dans cette évolution une démarche progressive et expérimentale. Elle a ainsi
préparé des projets de changement de la nomenclature qui ont été essayés durant trois ans.
Elle a aussi testé certaines nouvelles règles comptables et débuté l’érection des
institutions chargés de règlementer dans ce domaine.
Vers une nouvelle comptabilité

Pour avancer dans la voie de la GBO, l’administration tunisienne a, d’une part,
déterminé les grandes lignes d’une comptabilité à atteindre, et, d’autre part, lancé une
expérimentation aux résultats prometteurs, mais encore à parfaire.
La comptabilité constituant l’objectif à atteindre

La première étape dans la démarche progressive et expérimentale, visant une
comptabilité publique portant la GBO, a conduit à l’analyse sommaire des fonctions
attendues par l’ensemble des utilisateurs et à la définition d’une « comptabilité cible ».
Cette dernière devrait, d’abord, incorporer l’aspect patrimonial, et, ensuite, utiliser une
nomenclature comptable en accord avec les normes comptables internationales. Le
système comptable intégrant l’aspect patrimonial fournirait des informations
complémentaires au dispositif budgétaire et en éclairerait l’exécution. Il traduirait
notamment la situation financière de l’État et décrirait les opérations dites « de
trésorerie », prévues par la LOB. Il retracerait aussi en permanence l’évolution et la
composition du patrimoine de l’entité. Il offrirait, enfin, une base comptable détaillée et
exhaustive permettant l’analyse financière et l’instauration de la comptabilité analytique.
L’harmonisation de la nomenclature comptable tunisienne avec les besoins résultant
de l’application des normes internationales requiert, de son côté, de concevoir une
nomenclature des comptes inspirée du plan comptable d’entreprise, bien articulée avec la
nomenclature budgétaire instaurée par la loi organique du budget. Cette harmonisation
conduirait au classement rationnel des opérations ; la nomenclature économique, en
accord avec les standards internationaux, ne devrait donc plus mêler la nature
économique et la destination. Cette évolution faciliterait la compréhension de
l’information comptable et la création de comptes financiers offrant une connaissance
instantanée des disponibilités sans recourir à des traitements extracomptables.
Le nouveau système vise à instaurer des comptes financiers comme contrepartie des
opérations de recettes et dépenses avec des mouvements de fonds. Il rendrait aussi
possible l’évolution de la nomenclature et la comptabilisation des droits constatés. Il
conduirait, enfin, à l’aménagement des documents d’enregistrements comptables et
l’élaboration de nouveaux états de synthèse.
« La comptabilité cible » guide également vers l’instauration d’un plan comptable
général, conforme à une réglementation de normalisation comptable. Ce plan comptable
général déterminerait les règles de présentation des comptes financiers, bilans, comptes
de résultats, rapports et annexes. Il suivrait la nature de la dépense d’un point de vue
économique au niveau du sous-paragraphe.
Ultérieurement, l’établissement d’une comptabilité générale de l’État donnerait une
image fidèle et complète du patrimoine et de la situation financière de l’État. Cette
comptabilité générale serait fondée sur les principes de la constatation des droits et
obligations et respecterait les règles de la comptabilité d’exercice, sauf pour les
spécificités de l’État. Elle participerait au droit commun comptable. Enfin, il convient
d’observer que la définition de nouvelles normes comptables requiert l’établissement
d’un organe compétent pour émettre ces normes.
Par ailleurs, l’article 24 du projet de LOB prévoit que l’État tient, outre une
comptabilité budgétaire et une comptabilité générale, « une comptabilité d'analyse des
coûts des programmes ». Il paraît souhaitable de distinguer cette dernière de la
comptabilité analytique qui constitue un mode de traitement des données financières
ayant pour objectif d’expliquer les résultats financiers d’une entité (entreprise,
administration). La comptabilité analytique présente une vision détaillée de chaque
activité. Cette technique permet d’identifier les coûts des différentes fonctions assumées
par l’entreprise : production, commercialisation, service après-vente, etc. Dans une
administration, elle affecte, par exemple, un coût à l’activité « émission de titres » ou au

« service des voyages officiels ».
De son côté, « la comptabilité d'analyse des coûts des programmes » participe
davantage à l’information du parlement, en lui faisant connaître, en particulier le coût
complet des programmes, en vue d’une comparaison dans le temps. Cette notion nouvelle
se retrouve d’ailleurs dans les PAP et les RAP. Pour l’instant, il ne semble pas, toutefois,
que « la comptabilité d'analyse des coûts des programmes » ait vraiment fait l’objet de
travaux dans le cadre de « la comptabilité cible ».
L’essai d’une nouvelle comptabilité

Une expérimentation évolutive du passage à une comptabilité en partie double a été
entreprise. Elle a tendu notamment à la présentation de scénarii de réforme et la rédaction
d’un projet d’instruction générale sur le système comptable en partie double. Sur la base
de ces travaux, le comité interministériel sur la GBO du 19 juin 2013 a arrêté les choix
stratégiques de passage à la comptabilité en partie double et prévu une expérimentation de
la partie double à la PGT.
Entre mai 2014 et mai 2015, la DGCPR, centre informatique du Ministère des
finances (CIMF) et la PGT ont œuvré en commun en vue, d’une part, d’adapter le logiciel
« Application locale de la PGT » à la partie double, et, d’autre part, de réorganiser en
conséquence des services de la PGT. Il apparaît ainsi qu’aujourd’hui la PGT se trouve en
mesure de fonctionner en partie double et de produire des restitutions aux normes
internationales sur l’ensemble des dépenses qu’elle gère.
En complément de ces travaux, au début du mois de mai 2015, un cahier de charges
fonctionnel, destiné à l’évolution du système d’information concerné (« application
locale ») a été remis au CIMF. Au moment de l’évaluation par les pairs, il n’a pas été
indiqué que ce dernier service ait entrepris de manière significative d’accomplir ces
tâches.
Plusieurs échanges d’expertise, très fructueux, ont, enfin, concerné la révision des
procédures comptables, l’établissement d’une liste complète des écritures comptables
affectées et leur transcription en partie double.
La préparation d’une nouvelle nomenclature comptable

Comme exposé plus haut, la poursuite de la mise en place de la GBO requiert
l’instauration d’une nouvelle nomenclature comptable, figurant désormais dans une un
projet de décret préparé par l’administration tunisienne. Ce projet, en raison de son
caractère structurant, a fait l’objet d’une évaluation particulière dans ce rapport.
La conception d’une nouvelle nomenclature comptable

Le plan comptable vise à définir les principales notions comptables (bilan, compte de
résultat, annexe, actif et passif, etc.) et à fixer les règles régissant la tenue des comptes. Il
donne aux entreprises et administrations une nomenclature complète des comptes et un
descriptif des documents de synthèse annuels, tels qu'ils doivent être présentés.
Dans le contexte de la démarche expérimentale mise en œuvre en Tunisie, il a été
décidé de concevoir des systèmes de classification budgétaire et comptable conformes
aux standards internationaux. Afin de permettre une expérimentation de la GBO en
exécution, dès janvier 2013 par les ministères pilotes, une nomenclature expérimentale a
été élaborée. Celle-ci inclue un axe par destination et prend en charge les notions de
programme et sous-programme au travers du concept de paragraphe.
Cette nomenclature a été ultérieurement reprise dans un décret portant modification
de la nomenclature, publié le 30 novembre 2012. Ce texte a permis la présentation, aux
fins d’information du Parlement, du projet de la loi des finances de 2013 sous cette
nomenclature pour les ministères pilotes de la première vague. Cette même nomenclature
a servi à la présentation, également pour information du Parlement, des projets de loi de
finances des années 2014 pour les 9 ministères, et 2015 pour les 13 ministères, qui
expérimentent la GBO. Mais la nomenclature du décret du 30 novembre 2012 se révèle
insuffisante pour décrire l’exécution du budget selon le nouveau cadre budgétaire. Pour
poursuivre pleinement la mise en place de la GBO, une autre nomenclature à atteindre a
donc été envisagée.
Évaluation de la future nomenclature

Une nomenclature cible, incluant un axe par destination et un axe par nature
économique, a été conçue. Son but consiste à faciliter la réalisation du projet de LOB,
l’instauration d’une comptabilité en partie double et la rédaction du cahier des charges
sommaire du futur système d’information budgétaire et comptable. Le groupe de travail
sur la comptabilité du jumelage européen a validé l’architecture générale de la
nomenclature budgétaire et comptable, dans ses composantes relatives aux grilles et
parties. Il a également achevé le ciblage des comptes. Il reste, toutefois, à poursuivre les
choix des classements dans le volet budgétaire de la nomenclature. Une réflexion a
également été entreprise sur le volet « activité » de la nomenclature et un projet de décret
présentant l’architecture de la future nomenclature a été soumis à l’examen du Conseil
interministériel de la GBO le 23 décembre 2014, en complément du projet et loi
organique du budget. Cette nomenclature a été essayée en exécution à la Paierie générale.
En raison de son caractère structurant pour les choix futurs de la GBO, il a paru utile de
soumettre la nomenclature contenue dans le projet de décret à une évaluation dont les
conditions et les résultats figurent ci-dessous 2.
Les principes généraux de la nomenclature comptable

Afin d’analyser la nomenclature contenue dans le projet de décret précité, il semble
utile de considérer les principes suivants :
• une nomenclature constitue un système de classification permettant d’organiser
des informations et d’en faciliter l’exploitation pour répondre à des besoins
précis ;
• elle s’insère dans un système global d’information budgétaire et comptable
comportant plusieurs nomenclatures qui structurent chacune un type de données.
L’appréciation de la pertinence d’une nomenclature suppose donc :
• d’examiner la capacité de cette nomenclature à répondre aux besoins qui ont
conduit à la concevoir ;
• d’envisager globalement la couverture des besoins par l’ensemble des
nomenclatures conçues ou à concevoir ;
• de se représenter le système d’information qui portera le dispositif budgétaire et

comptable et qui conditionnera la capacité de l’ensemble des nomenclatures à
répondre simplement et exhaustivement aux besoins.
En conséquence, l’examen du projet de décret sur la nomenclature a été effectué à la
lumière :
• des besoins de classifications résultant du projet de Loi organique du Budget de
l’État ;
• de la conception des comptabilités et des nomenclatures qu’elles supposent ;
• des perspectives concernant le système d’information budgétaire et comptable qui
en découle ;
• de l’état connu des travaux sur les autres nomenclatures budgétaires et
comptables.
Les besoins de classification résultant de l’autorisation parlementaire

Le projet de LOB distingue, d’une part, les ressources et les charges de trésorerie dont
celles relatives à la gestion de la dette publique, aux crédits et avances du Trésor
(article 16) et, d’autre part, les ressources et charges budgétaires, retracées au budget sous
la forme de recettes et de dépenses (article 12).
Pour les dépenses budgétaires, la structure de l’autorisation parlementaire repose sur,
d’une part, les missions (niveau du vote parlementaire, sauf pour la mission des instances
constitutionnelles soumises à un vote par programme spécifique - article 43), et, d’autre
part, dans les missions, les programmes (niveau de spécialité de l’autorisation
parlementaire - article 19).
Dans les programmes, un double classement des crédits (et des dépenses) a été prévu
par finalité (les sous-programmes et activités - article 19) et par nature : les 7 parties
énumérées à l’article 14 3 (qui sont l’objet du projet de décret sur la nomenclature) et le
niveau de répartition des crédits, qui renvoie au niveau de spécialité d’exécution
(article 53).
Il convient de remarquer que les articles 2 et 40 du projet de LOB font référence aux
dépenses de chaque mission selon leur nature. Or, ce concept de dépense par nature ne
renvoie pas explicitement à une classification citée par le projet de LOB. S’il s’agit bien
des parties, les articles 13 et 14 du projet de loi pourraient préciser que les dépenses
« sont classées par nature, selon les parties suivantes », ce qui clarifierait le sens des
articles 2 et 40 précités.
La conception des comptabilités

Comme il a été exposé, le projet de LOB prévoit trois comptabilités :
• La comptabilité budgétaire, permettant de suivre, en matière de dépenses, la
consommation des crédits d’engagement et des crédits de paiement (article 26 du
projet de LOB). Les dépenses budgétaires sont rattachées à l’année au cours de
laquelle elles sont visées (et non pas payées) ;
• La comptabilité d’analyse des coûts ;
• La comptabilité générale est tenue selon la méthode de la partie double et le

principe des droits constatés (article 27 du projet de LOB). La référence aux
principes des droits constatés implique, notamment, que les charges sont
rattachées à l’exercice au titre de laquelle elles ont été encourues
indépendamment de leur date effective de paiement. Par ailleurs, selon l’article 9
du projet de décret portant sur la nomenclature : « toute dépense ordonnancée est
imputée sur un compte du plan de compte de l’État. Les normes de la comptabilité
publique définissent les modalités d’imputation de chaque dépense exécutée ».
Il résulte de cet article 9 du projet de décret que durant l’année calendaire les
opérations sont comptabilisées selon une logique de type de trésorerie (avec possiblement
un classement des comptes dans une optique patrimoniale 4). Pour respecter le principe
des droits constatés, il faut donc procéder à des retraitements en période d’inventaire 5.
Cette démarche admissible suppose que l’article 27 du projet de LOB soit modifié de la
manière suivante : « La comptabilité générale est tenue selon la méthode de la partie
double et les états financiers sont présentés selon le principe des droits constatés ».
Les comptabilités et nomenclatures

La comptabilité budgétaire utilise le même cadre de nomenclatures pour le suivi des
crédits d’engagements et le suivi des crédits de paiement : ces nomenclatures sont, d’une
part, celles décrivant la structuration budgétaire (mission, programme, sous-programme,
activités, parties) et, d’autre part, celles listant les ministères 6 et structures auprès
desquelles les crédits ont été mis à disposition et/ou les responsables autorisés à engager
et à ordonnancer les crédits.
La comptabilité générale disposera d’une nomenclature des comptes (qui apparaîtra
dans le plan de comptes) permettant de tenir les comptes en partie double et de présenter
les états financiers conformément au principe des droits constatés.
La comptabilité d’analyse des coûts partage le cadre de nomenclature de la
comptabilité budgétaire, mais sa tenue suppose d’y introduire les concepts de nature des
programmes et activités (de soutien ou de politiques publiques), afin de déverser
conformément à l’article 28 du projet de LOB « les dépenses des programmes, actions 7 et
activités de soutien » sur les « dépenses de programmes fixés pour la réalisation des
objectifs de politiques publiques ».
Le système d’information financière et comptable

Le système d’information financière et comptable apparaît directement conditionné,
d’abord, par la définition du critère de rattachement des charges budgétaires (au stade du
visa qui constitue le fait générateur de la consommation des crédits de paiement), et
ensuite, par le fonctionnement de la comptabilité générale (hors opérations de fin
d’exercice, dites « opérations d’inventaire » 8 puis y compris ces « opérations
d’inventaires »).
La rédaction de l’article 9 permet de comptabiliser au même moment les dépenses
budgétaires et les charges comptables ou les mouvements de comptes de bilan
correspondant à ces dépenses. En effet, l’articulation entre les deux comptabilités reste
essentielle pour le maintien du niveau d’analyse actuel de la nature des dépenses d’un
programme ou sous-programme. Par ailleurs, l’information sur la nature détaillée de la
dépense (par exemple, le salaire de base ou des indemnités.) ne serait plus portée par des
paragraphes et sous-paragraphes budgétaires mais par la seule comptabilité générale.

Enfin, en vue de conserver le même niveau d’analyse, les données de comptabilité
générale doivent être mises en relation avec les éléments pertinents de la structure
budgétaire (par exemple la partie d’un programme), ce qui implique de maintenir dans la
comptabilité générale les liens logiques entre la vision budgétaire de la dépense et sa
nature comptable
L’état des travaux sur les nomenclatures

Au moment de la rédaction de ce rapport, l’état des travaux sur les nomenclatures
s’avère le suivant :
• La nomenclature correspondant au cadre de l’autorisation budgétaire se trouve à
un stade avancé d’élaboration (nomenclature des programmes, sous-
programmes) ;
• La nomenclature des dépenses (par parties, catégories et sous-catégories) fait
l’objet du projet de décret examiné.
• Il reste à établir :
− La nomenclature par activité qui devra au moins distinguer les dépenses de
soutien des autres dépenses concourant directement à la réalisation des
politiques publiques ;
− La nomenclature comptable (plan de comptes) qui devra permettre
d’appliquer la méthode de la partie double et de répondre au principe des
droits constatés ; elle devra spécifiquement permettre d’identifier et de
chiffrer les opérations correspondant aux ressources et aux charges de
trésorerie, telles que listées dans l’article 11 du projet de LOB pour en rendre
compte à l’Assemblée des représentants du peuple (article 68 alinéa 6 du
projet de LOB).
• Il sera nécessaire que soient établies la (ou les) nomenclature(s), d’abord, des
ministères (et en tant que de besoin des directions, services) et des structures entre
lesquels les crédits sont répartis pour exécution du budget, et, ensuite, des
responsables autorisés à engager et ordonnancer les crédits.
Le caractère complémentaire et cohérent des nomenclatures

Pour les dépenses budgétaires, les besoins auxquels doivent répondre l’ensemble des
nomenclatures du champ budgétaire peuvent être regroupés en trois thèmes articulés entre
eux :
• s’assurer du respect des autorisations budgétaires données par l’Assemblée des
représentants du peuple et à lui en rendre compte ;
• suivre les crédits alloués aux différents responsables chargés de l’exécution des
autorisations budgétaires ;
• connaître l’utilisation détaillée des crédits afin d’arbitrer et de piloter, en
analysant les natures des dépenses et les activités auxquelles elles correspondent.
Par ailleurs, la nomenclature comptable (plan de compte) permet de connaître
finement la nature des charges et des mouvements de comptes de bilan qui sont la
traduction en comptabilité générale des dépenses budgétaires. Elle permet en outre de

décrire les opérations de trésorerie (en ressources et en charges).
La nomenclature de dépenses budgétaires par nature et la nomenclature de
comptabilité générale ont, enfin, vocation à s’articuler et peuvent se compléter dans la
réponse à certains besoins.
Observation finales sur le projet de décret sur la nomenclature des dépenses
La structuration en parties
Les 6 premières parties traduisent les grandes natures classiques de dépenses. Ces
parties définies dans une perspective budgétaire restent cohérentes avec les grandes
natures de charges et les éléments d’actif et de passif correspondant dans la comptabilité
générale. Le dispositif correspondant à la partie 7 « dépenses imprévues et non réparties »
semble clair et permet de bien différencier le sujet des crédits et celui de l’imputation des
dépenses selon leur nature.
Les catégories et sous-catégories

Leur définition correspond au souci légitime de rendre compte à l’Assemblée des
représentants du peuple de l’emploi des crédits selon des axes méritant son attention et
celui des autorités, en raison de l’importance des sommes en jeux ou de leur sensibilité.
Les choix faits traduisent donc des préoccupations propres à l’État tunisien et ne
requièrent pas de remarques particulières.
La nomenclature de comptabilité générale (plan de comptes) a vocation à compléter
les informations, de sorte à affiner la connaissance sur la nature des dépenses selon des
axes adaptés aux normes comptables. L’attention peut cependant être attirée sur quelques
clarifications techniques.
Une clarification entre les dépenses budgétaires objet du projet de décret sur la
nomenclature des dépenses et les charges de trésorerie énumérées à l’article 16 du
projet de LOB s’avère nécessaire
Tout d’abord, concernant la partie 6 : « service de la dette » il convient de relever que
les charges de trésorerie au titre de la « gestion de la dette publique », citées à l’article 16,
correspondent aux opérations sur le principal de la dette et notamment le remboursement
du capital, dès lors, en vue d’éviter toute ambiguïté, la partie 6 pourrait être renommée de
façon plus précise « charges de la dette de l’État ».
Par ailleurs, il paraîtrait souhaitable que dans la partie 5 : « dépenses d’opérations
financières », catégorie 2, sous-catégories 1 : Prêts et 2 : « avances accordées », les
concepts sous-tendant ces prêts et avances accordés (de nature budgétaire) soient
clairement définis pour les distinguer de ceux figurant en charges de trésorerie (« crédits
et avances du Trésor » cités à l’article 16).
Identification du destinataire final des dépenses d’intervention (partie 3)

L’article 25 identifie les catégories de destinataires finaux (ménages, associations et
organismes, collectivités territoriales et entreprises). L’article 31 prévoit que les crédits
inscrits au niveau de chaque sous-catégorie de la partie 3 comportent les dépenses

d’intervention alloués à ces différentes catégories de bénéficiaires.
Deux questions demeurent toutefois en suspens :
• L’article 31 appelle-t-il la création dans la nomenclature des dépenses budgétaire
de 4 paragraphes (ou concepts équivalents) pour chaque sous-catégories ?
• Ou bien la comptabilité générale sera-t-elle seule responsable d’identifier les
charges par catégories de destinataires (ce qui supposerait la réversibilité absolue
du lien entre le dispositif budgétaire et la comptabilité générale comme ci-
dessus) ?
L’adoption de nouvelles règles comptables

L’élaboration d’une nouvelle comptabilité générale à destination de l’État requiert la
définition de nouvelles règles comptables, en accord avec les spécificités et les besoins de
l’État (Marty, 2011). De manière tautologique, une règle comptable constitue une règle
appliquée au domaine de la comptabilité. Elle vise principalement à améliorer les
méthodes de tenue comptable, et à faciliter la compréhension et le contrôle des
comptabilités. Des règles et principes déterminant le mode de fonctionnement de la
comptabilité se trouvent réunis sous ces vocables. Les normes comptables existent, tant
sur le plan national, qu’international. Elles permettent d'harmoniser la mondialisation des
marchés financiers et de comparer les informations sur différentes entreprises. Dans la
majorité des États, ces normes sont édictées par un régulateur comptable national.
L'International Accounting Standard Board (IASB) assure cette fonction au plan
international.
En Tunisie, la comptabilité publique a une pluralité de sources, en particulier la
Constitution. Cependant, la LOB n° 67-53 du 8 décembre 1967, modifiée par les textes
subséquents, et le code de la comptabilité publique, promulgué par la loi n° 73-81 du 31
décembre 1973, constituent les principales sources des règles de la comptabilité publique.
Par ailleurs, les règles comptables applicables à l’administration se trouvent conçues
par la direction générale de la comptabilité publique et du recouvrement, chargée
notamment 9 :
• « de préparer les projets de textes législatifs et réglementaires relatifs aux
structures et procédures comptables de l’État, des établissements publics, des
collectivités locales et des organismes assimilés et de prendre les mesures
nécessaires à leur application ;
• de veiller à l’application des textes législatifs et réglementaires fixant les règles de
la comptabilité publique par les agents chargés de l’exécution des budgets de
l’État, des établissements publics, des collectivités locales et des organismes
assimilés ;
• d’étudier et développer les règles et normes comptables de l’État, des
établissements publics et des collectivités locales ainsi que de veiller à leur bonne
application ;
• d’effectuer les études relatives aux recettes et aux dépenses publiques ainsi qu’à la
comptabilité matière […] ».
En revanche, le système comptable des entreprises est préparé par le Conseil national
de la comptabilité (CNC). Cet organisme examine et donne son avis sur : les projets de
normes comptables et les modalités de leur application ; les projets des textes légaux et
réglementaires qui comportent des dispositions ayant trait à la comptabilité ; les sujets
relatifs à la comptabilité. Il examine enfin les questions relatives à la comptabilité et
propose les moyens de son amélioration 10.
En conséquence, dans un cas l’administration prépare les normes comptables qui lui
sont applicables, dans l’autre, un conseil autonome le fait, même si dans les deux
hypothèses le pouvoir d’édiction reste entre les mains du gouvernement. Cette situation
était commune dans les pays membres de l’OCDE également. Désormais, afin d’accroître
la confiance des citoyens et des opérateurs économiques, il a été décidé qu’un organisme
régulateur conseillerait les services de l’État dans l’adoption des normes comptables.
La Tunisie a choisi de suivre la même voie. Après un travail de comparaison
internationale, le parlement tunisien a, par la loi de finances de 2014, d’une part, modifié
l’article 68 du code de la comptabilité publique et introduit la notion de normes
comptables, et, d’autre part, ajouté l’article 68 bis dans le même code créant le Conseil
national des normes des comptes publics. Par la suite, le décret n° 222 du 21 mai 2015
fixant la composition et les modalités de gestion du Conseil national des normes des
comptes publics, a chargé ce conseil d'émettre des avis préalables sur les normes
comptables applicables à l’État, aux collectivités locales et aux établissements publics
soumis au code de la comptabilité publique. Il a aussi précisé que les normes des comptes
publics applicables auxdites entités s'inspirent des normes comptables internationales et
que les projets des normes sont élaborés et présentés par les ministères compétents, ou par
les organes du conseil des normes des comptes publics lui-même.
Le conseil émet, également, un avis sur les modifications ou l'interprétation des
normes des comptes publics, ainsi que sur les projets se rapportant aux textes législatifs et
réglementaires relatifs aux comptes publics et les études y afférentes. Pour parachever
l’architecture juridique, une référence aux normes comptables a été insérée dans les
articles 21 et 23 du projet de LOB.
Le CNC se révèle extrêmement important. En effet, le passage à la comptabilité
générale impliquera l’adoption d’un nombre considérable de textes. Le premier sera un
nouveau plan comptable, avec une nouvelle nomenclature. Mais d’autres textes
importants resteront à prendre comme ceux permettant l’établissement d’une
méthodologie pour la réalisation d’un inventaire du patrimoine de l’État et d’un bilan
d’ouverture. Dès lors, il importe que dans les meilleurs délais, le Conseil voit ses
membres nommés et son secrétariat constitué et qu’il bénéficie des moyens matériels et
humains nécessaires à sa mission.
Encadré 7.3. Normes d’information financière et de certification –

Canada : Que sont les normes comptables ?
Les normes comptables forment les normes faisant autorité en matière d'information financière. Elles
constituent la source première des principes comptables généralement reconnus (PCGR). Elles précisent de
quelle façon les opérations et autres événements doivent être constatés, mesurés, présentés et communiqués dans
les états financiers. Elles visent à fournir aux investisseurs, prêteurs, créanciers, donateurs et autres de
l’information financière utile pour prendre des décisions sur la fourniture de ressources à l’entité.
Source : Conseil des normes comptables du Canada, www.nifccanada.ca/conseil-des-normes-comptables/notre-role/le-cnc/item56000.aspx.
Encadré 7.4. Les autorités des normes comptables françaises
L’Autorité des normes comptables (ANC)

Créée par l’ordonnance n° 2009-79 du 22 janvier 2009, elle exerce les missions suivantes :
1. Elle établit sous forme de règlements les prescriptions comptables générales et sectorielles que doivent
respecter les personnes physiques ou morales soumises à l’obligation légale d’établir des documents
comptables conformes aux normes de la comptabilité privée ;
7. Elle donne un avis sur toute disposition législative ou réglementaire contenant des mesures de nature
comptable applicables aux personnes visées ;
8. Elle émet, de sa propre initiative ou à la demande du ministre chargé de l’économie, des avis et prises de
position dans le cadre de la procédure d’élaboration des normes comptables internationales ;
9. Elle veille à la coordination et à la synthèse des travaux théoriques et méthodologiques conduits en
matière comptable ; elle propose toute mesure dans ces domaines, notamment sous forme d’études et de
recommandations.
Source : site internet de l’Autorité des normes comptables, www.anc.gouv.fr/cms/sites/anc/accueil.html (consulté le5 février
2016).
Le Conseil de normalisation des comptes publics

L’article 115 de la loi n° 2008-1443 du 30 décembre 2008 instaure un conseil de normalisation des comptes
publics (CNOCP), chargé d’émettre un avis préalable sur les règles applicables à la comptabilité générale de
l’État et, sans préjudice des compétences de l’Autorité des normes comptables, des autres personnes publiques et
des personnes privées financées majoritairement par des ressources publiques et notamment des prélèvements
obligatoires.
Le CNOCP peut également proposer des normes, des modifications ou des interprétations de normes
applicables à ces personnes. Les avis concernant ces propositions sont adressés aux ministres compétents. Il peut
également participer en son nom aux débats internationaux sur la normalisation comptable et répondre aux
consultations des organisations internationales.
Tous ses avis, recommandations et prises de position sont rendus publics.
Cet organisme consultatif est placé auprès du ministre chargé du Budget qui donne force juridique aux avis
du CNOCP en les approuvant par voie d’arrêté.
Source : site du ministère des Finances et des Comptes publics, www.economie.gouv.fr/cnocp/conseil-normalisation-des-
comptes-publics-0 (consulté le 5 février 2016).
De manière générale, il appert que des efforts considérables ont été accomplis pour
doter l’État tunisien d’une nouvelle comptabilité répondant aux normes internationales et
aux besoins d’une gestion moderne et efficace. Il semblerait, cependant, qu’actuellement,
l’État tunisien ne soit pas prêt à mettre en œuvre dans des délais courts cette
transformation. Cette difficulté s’avère accrue, en particulier, par la nécessité de
développer le nouveau système d’information en parallèle de la nouvelle comptabilité.
L’importance de l’enjeu devrait, toutefois, le conduire à poursuivre avec fermeté dans
la voie du changement en y consacrant les moyens humains et matériels adéquats. Et cela
d’autant plus, que l’expérience des pays membres de l’OCDE montre que la mise en
œuvre complète d’une comptabilité générale patrimoniale s’étend sur une longue période.
Recommandations
Il se révèlerait souhaitable de :
1. Établir, d’abord, un état précis des comptes d’attentes hors comptabilité et des restes à recouvrer, et de préparer,
ensuite, d’un programme pluriannuel d’apurement qui distinguerait clairement les années et les sommes. Ce
programme serait décliné annuellement dans les projets de loi de finances soumis à l’ARP.
2. Procéder, ensuite, à une évaluation de la situation des postes comptables. Elle serait suivie d’un programme de
soutien et d’affectation de moyens pour les postes comptables dans une situation difficile.
3. Étendre et achever l’expérimentation comptable, en :
a) achevant l’expérimentation de la nouvelle nomenclature budgétaire et comptable à la Paierie Générale de
Tunisie et faire le bilan de cette démarche ;
b) poursuivant l’expérimentation de la comptabilité à la TGT ;
c) étendant, d’abord, aux sept paieries ministérielles, et, ensuite, aux trésoreries régionales de l’expérimentation
d’une nouvelle comptabilité publique ;
d) procédant au bilan de l’expérimentation comptable et à la mise en place du nouveau système comptable de
l’État Tunisien dans l’ensemble des ministères.
4. Adopter des nouvelles normes comptables :
a) conformes aux standards internationaux ;
b) applicables à l’État (cadre conceptuel, hypothèses sous-jacentes aux normes comptables, principaux concepts,
portée et limites des informations financières) ;
c) selon le domaine en considérant :
i. le champ d’application ;
ii. les méthodes comptables et d’évaluation ;
iii. et l’information à fournir dans les annexes.
5. Prévoir un calendrier de mise en œuvre de la réforme comptable de l’État :
La mise en place d’un système comptable en partie double et en droits constatés constitue un défi considérable.
Aussi serait-il opportun de prévoir des étapes à son application totale. Dans une étape intermédiaire, la tenue d’une
comptabilité simple avec présentation en droits constatés pour les états financiers serait envisagée. Cette étape
pourrait durer plusieurs années, durant laquelle le passage à un système comptable en partie double et droits
constatés continuerait d’être préparé. Naturellement, ces dispositions devraient figurer dans la nouvelle LOB.
6. Mettre en état les comptes de l’État, en :
a) Préparant la méthodologie de la réalisation d’un inventaire et d’un bilan d’ouverture de l’État ;
b) Entreprenant l’inventaire et le bilan de l’État.
7. Adopter le nouveau plan comptable, en :
a) Achevant la rédaction de la nouvelle nomenclature et du nouveau plan comptable de l’État tunisien en tenant
compte des observations formulées ci-dessus et faisant valider ces textes par le Conseil des normes
comptables ;
b) Adoptant par décret la nouvelle nomenclature ;
c) Soumettant le nouveau plan comptable de l’État à l’ARP ;
d) Mettant en place le nouveau plan comptable de l’État tunisien.
8. Rendre opérationnel le conseil national des normes des comptes publics, en :
a) Instaurant un secrétariat permanent doté des moyens matériels et humains suffisants ;
b) Adoptant son règlement interne, sa méthode et son programme de travail.
Notes
1. La responsabilité personnelle et pécuniaire s’exerce sur le chef de poste. Il ressort de

ce principe que le code de la comptabilité traite surtout des comptables publics qui
sont les chefs des postes comptables.
2. Cette évaluation a été effectuée par madame Danièle Lajoumard, Inspecteur Général
des Finances (France).
3. Article 14 du projet de LOB : « Les dépenses du budget de l'État sont classées selon
les parties suivantes : dépenses de rémunérations ; dépenses de moyens de services ;
dépenses d’interventions ; dépenses d’investissements ; dépenses des opérations
financières ; les charges de financement ; dépenses imprévues et non réparties. »
4. Ainsi une dépense budgétaire donnera lieu en comptabilité générale, selon la nature
de l’opération, à une imputation sur un compte de charge ou sur un compte de bilan
(par exemple, un compte d’immobilisation).
5. Ces retraitements consistent en particulier à vérifier et à faire que toutes les charges
rattachables à un exercice comptable (et seulement les charges rattachables à
l’exercice) aient bien été comptabilisées au titre de cet exercice. Il s’en avère de
même, pour les produits.
6. Pour l’instant, il ne semble pas que la nomenclature descende au niveau de la
direction ou du service.
7. Il convient d’observer que le concept d’action mentionné à l’article 28 du projet de
LOB n’est pas défini par ailleurs dans le projet de loi. S’agit-il plutôt des sous-
programmes ?
8. Cf. article 9 du projet de décret : « toute dépense ordonnancée est imputée sur un
compte du plan de compte de l’État ».
9. Article 21 du décret n° 2007-1198 du 14 mai 2007, modifiant et complétant le décret
n° 91-556 du 23 avril 1991 portant organisation du ministère des finances.
10. L’article 5 de la loi n° 96-112 du 30 décembre 1996 relative au système comptable
des entreprises a créé le conseil national de comptabilité. Le décret n° 2007-1096 du 2
mai 2007 a fixé sa composition et ses règles d’organisation.
Références
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universitaire, Tunis, pp. 73- 85, ISBN : 978-9973-37-695-4.
Ben Amor, J. et al. (2014), Le cadre législatif et réglementaire de la GBO,
www.gbo.tn/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=165&Itemid
=124&lang=en.
Brault, R. et Giguère, P. (1997), Comptabilité de gestion, Les presses de l’université de
Laval, Canada, ISBN 2-7637-7505-5.
Cour des comptes (2011), La mise en œuvre de la loi organique relative aux lois de
finances (LOLF) : un bilan pour de nouvelles perspectives,
www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/114000651/index.shtml.
La documentation française (2011), Glossaire de la loi organique relative aux lois de
finances (LOLF) : www.ladocumentationfrancaise.fr/dossiers/d000111-lolf-une-
nouvelle-constitution-financiere-pour-l-etat/glossaire.
Marty, F. (2011), De la convergence des normes comptables publiques vers des
référentiels privés. Bessy C., Delpeuch T. et Pélisse J. (eds.). Droit et régulations des
activités économiques : perspectives sociologiques et institutionnalistes, LGDJ, pp.
281-292, 2011, collection Droit et Société - Recherches et Travaux. halshs-0072288.
8. L’ÉVOLUTION DU SYSTÈME D’INFORMATION – 157
Chapitre 8
L’évolution du système d’information
Le chapitre constate que la GBO nécessite un système d’information (SI) budgétaire et

comptable remplissant un nombre considérable d’opérations complexes. Malgré les
études et expérimentations conduites, il n’a pas été possible de déterminer si le SI
tunisien actuel, même modifié, serait en mesure de supporter la GBO. Dès lors, il s’avère
essentiel d’adopter, dans les meilleurs délais, une gouvernance et une stratégie
permettant d’effectuer des choix éclairés dans ce domaine.
158 – 8. L’ÉVOLUTION DU SYSTÈME D’INFORMATION
Dans l’ensemble de son activité, l’administration produit des données, les collecte, les
traite, les échange et les codifie pour obtenir de l’information. Puis, elle présente et
interprète cette information. Ainsi, l’établissement et le paiement d’une taxe fiscale
fondée sur la valeur locative d’un immeuble demande l’émission d’un barème
d’imposition, la collecte des données sur l’immeuble et ses habitants, le croisement des
données de différentes sources, par exemple, les déclarations des assujettis et les données
cadastrales, la codification dans les différentes catégories – immeuble d’habitation,
commercial – l’interprétation et la présentation d’un rôle, la production d’avis
d’imposition et éventuellement d’actes de poursuite.
De manière générale, l’activité de l’administration constitue un système, c’est-à-dire
un ensemble de procédés, de pratiques organisées, destinés à assurer une fonction définie.
L’activité budgétaire et comptable de l’administration repose ainsi sur un système
d’information en ce qu’elle procède à la collecte de données (pièces justificatives) et à
leur traitement et codification pour obtenir de l’information (inscription dans la
comptabilité), qui est ensuite présenté et interprétée (états financiers, comparaison,
constatation de déficits…) (Brault et Giguère, 1997).
De manière plus précise, un système d’information (SI) forme un : « Ensemble
organisé de ressources : matériel, logiciel, personnel, données, procédures… permettant
d’acquérir, de traiter, de stocker des informations (sous forme de données, textes, images,
sons, etc.) dans et entre des organisations » (Reix, et al. 2011). Il se divise en deux sous-
systèmes : l'un social, composé de la structure organisationnelle et des personnes liées au
SI, l'autre technique, réunissant des technologies (matériel, logiciels et équipements de
télécommunication) et des processus concernés par le SI. Ce dernier constitue le langage
d’une organisation. Il décrit ses « clients », ses « produits », son organisation et ses
procédures. Ce langage est employé et transporté par un automate programmable qui
collabore au travail conceptuel de l’utilisateur, en lui fournissant des moyens massifs de
classement, tri et traitement des données (Ferrier, 2009).
Figure 8.1. Les différentes ressources d’organisation d’un système d’information
Personnel Acquérir des informations

(Spécialistes ou (Collecter)
Utilisateurs
Matériel (Machines, Traiter des informations

Supports…) (Transformer)
Système d’information
Logiciels et Procédures Stocker des informations

(Programmes, méthodes (Conserver)
Données Communiquer des

(Connaissances, informations (Diffuser)
modèles…)
Source : Reix et al. (2011) Systèmes d'information et management des organisations.
Plus spécialement, le SI budgétaire et comptable organise et transforme les diverses

données financières d’une entité en informations cohérentes et utiles aux gestionnaires et
aux utilisateurs externes. Il sert ainsi à la préparation de la loi de finances de l’année et
son exécution, tant en recettes qu’en dépenses, après son adoption par l’Assemblée des
représentants du peuple. De même, il permet, à des degrés différents, d’une part, de
surveiller l’avancement et la qualité des activités et évaluer les résultats et le rendement
de l’organisme, et, d’autre part, de gérer les règles, systèmes, procédures, délégations
d’autorité et autres facteurs intégrés aux processus de l’organisation, afin de garantir
raisonnablement que les objectifs arrêtés par les autorités sont respectés.
La GBO requiert un système d’information budgétaire et comptable en mesure de
remplir de façon performante l’ensemble des fonctions qui viennent d’être décrites. La
plupart des acteurs administratifs en sont conscients en Tunisie. Un nombre important de
travaux sur ce SI ont donc été réalisés qui a constaté l’existence d’une pluralité du
système d’information mettant en œuvre la législation budgétaire et comptable actuelle en
Tunisie. Ces travaux ont aussi déterminé les fonctions que le SI devrait remplir pour
appliquer la GBO, mais sans parvenir à se prononcer sur la capacité du SI actuel à le
faire. Si bien que des choix de stratégies ont été posés sans que des solutions définitives
aient été arrêtées.
La pluralité du SI budgétaire et comptable tunisien
Le système d’information mettant en œuvre la législation budgétaire et comptable

actuelle en Tunisie répond à des objectifs et des logiques variés. Il a été bâti pour
répondre aux exigences de la législation en vigueur, dont la constitution et la LOB
forment le socle. Il permet de préparer et rendre compte des dépenses et recettes
publiques. Toutes les étapes du processus de dépenses et recettes y sont retracées.
L’ordonnateur, le contrôleur ou le comptable sont en mesure d’y accomplir les différents
actes de leurs fonctions (engagement ; visa ; certification du service fait ; liquidation ;
mandatement ; paiement). Le SI ne forme pas uniquement un système interne de
l’administration. Il autorise des interactions avec les acteurs privés (personnes physiques
et morales), pour des activités très diverses (par exemple, les douanes, impôts), pour des
actions très variées (comme l’établissement et le paiement de l’impôt, les formalités
douanières, le paiement de factures). Ce système comprend des applications nationales et
des applications locales.
Les applications nationales

Le système d'information budgétaire et comptable de la Tunisie a, notamment,
recours pour son fonctionnement à des applications informatiques organisées « en silos »
et avec des interfaçages non-automatiques entre elles : ADEB suit l'exécution des
dépenses de l’État et de nombreux établissements publics ; AMED traite la préparation du
budget et édite les documents budgétaires ; INSAF assure la gestion de la paye des
agents ; RAFIC est chargé de gérer les recettes ; SIADE gère les appels de fonds
extérieurs ; SINDA constitue le système d'information douanier automatisé. À côté des
applications nationales, certaines applications locales existent à la paierie générale de
Tunis et à la Trésorerie générale de Tunisie. Dans l’inventaire de l’existant du SI, il
s’avère utile d’examiner de façon détaillée chaque application.
ADEB signifie aide à la décision budgétaire. Cette application retrace l’exécution des
dépenses de l’État. Elle gère la chaîne complète des dépenses publiques. Elle constitue un
outil de gestion et de communication accessible à l’ensemble des acteurs de la dépense.
Elle assure la tenue en temps réel des comptabilités budgétaires.
Elle est destinée à l’exécution de la dépense de l’État. Elle comprend 4 applications
interfacées entre elles (permettant les virements de crédits) : ADEB État/Central ; ADEB
régional ; ADEB EPA (établissements publics administratifs) ; ADEB municipal. Le
volet « État » se limite à la dépense État, les autres volets gèrent également une
comptabilité de recette budgétaire et hors budget. ADEB transmet à AMED les éléments
d’exécution budgétaire sur deux années antérieures en vue de la préparation du budget.
AMED fournit, quant à elle, à ADEB la nouvelle nomenclature budgétaire pour l’année
suivante. ADEB compte 4 000 postes sur 1 200 à 1 300 sites dont : 600 EPA ; 264
communes ; 24 conseils régionaux ; 400 pour l’intégralité de l’administration centrale.
AMED sert à la préparation du budget par l’administration centrale, l’édition des
documents budgétaires, et injection de la loi de finances dans le système d’exécution
ADEB. D’un point de vue du SI, la préparation du budget se divise en 6 phases : la
projection du budget selon l’historique et les données comptables (en mars) ; la projection
anticipée des demandes des directions des affaires financières (DAF) ; la proposition
budgétaire provenant de confrontation des demandes et des projections ; les négociations
entre administration centrale et les directions des affaires financières (juillet) ; l’arbitrage
entre le ministère des Finances et les ministères concernés ; enfin, l’édition du projet final
de budget pour transmission à l’Assemblée des représentants du peuple (octobre).
Les fonctionnalités d’AMED consistent, d’une part, dans l’établissement des
documents budgétaires à partir des historiques fournis par ADEB (années n-1, n-2…), et
des documents comptables de l’année courante, et, d’autre part, dans la mise en forme des
documents pour injection dans l’application ADEB. AMED compte 200 utilisateurs
(DAF) et naturellement les gestionnaires des applications correspondantes.
INSAF sert, d’abord, à l’administration des ressources humaines des agents de la
fonction publique sur la base d’un dossier unique et ensuite à la liquidation des salaires.
Elle supporte la gestion de 600 000 agents avec 130 statuts particuliers. Elle prend en
compte tout type d’événement, concernant les ressources humaines, susceptible d’affecter
l’agent à travers la saisie de formulaires. Elle gère chaque événement jusqu’à son
éventuel effet en termes de rémunération. INSAF est implanté dans toutes les régions de
Tunisie (structures régionales et ministères). Elle a pour utilisateurs 300 ordonnateurs
(dont 100 pour le domaine de la santé publique).
RAFIC est destinée à la rationalisation des actions comptables et fiscales. Elle gère le
contrôle fiscal et le recouvrement des créances relatives aux non-salariés. Elle assure la
tenue en temps réel de la comptabilité des recettes des Finances. Elle offre une vision
nationale et partagée des dossiers des professionnels et de leurs obligations fiscales.
RAFIC constitue un ensemble de sous-systèmes organisé de manière concentrique.
Elle intègre les opérations des structures de contrôle et de recette, automatise la
comptabilité de la recette, et l’aide à la vérification fiscale. Elle gère, enfin, le dossier du
contribuable (déclaration, liquidation, suivi fiscal…), et l’enregistrement d’actes, la
gestion des créances constatées, des restitutions de TVA, de la taxe de compensation sur
le transport, de la vignette, des prêts sur gages, des infractions routières. 6 000 personnes
utilisent RAFIC sur plus de 500 sites, dans le domaine fiscal (par exemple, les bureaux et
les centres de contrôle) et celui de la gestion publique (recettes des finances ; conseils de
régions et trésoriers régionaux).
SADEC désigne le système d’aide à la décision et à l’encadrement du contrôle fiscal.
II équipe l’administration fiscale d’outils et de moyens d’aide au contrôle fiscal des
contribuables et à la rationalisation des méthodes de travail de suivi des dossiers. Il offre
des informations utiles au rapprochement du revenu réel du contribuable (diverses
sources : ADEB, SINDA, caisse nationale de sécurité sociale). Il complète RAFIC, en
rapprochant les renseignements avec ceux déclarés spontanément par les contribuables et
a une fonction de détection de la fraude. Il facilite le contrôle interne du rendement des
unités de contrôle fiscal.
SADEC forme un système complet et reçoit les déclarations des employeurs sur les
rémunérations versées à leurs salariés. Il gère, ainsi, les recoupements (entre autres :
déclaration de douanes, factures, cotisations sociales de la CNSS, fichier national des
véhicules, déclarations d’impôts dans RAFIC, etc.), et rapproche les données déclarées et
celles collectées. Le contentieux fiscal est pris en charge par ce système. 167 bureaux de
contrôle, répartis sur tout le territoire tunisien et dirigés par une structure régionale,
utilisent SADEC.
SIADE gère la dette publique extérieure qu’elle soit garantie, rétrocédée ou privée.
Elle considère et organise les accords de prêts (appels de fonds et demandes de tirage).
Elle suit l’avancement des projets, l’édition de tableaux d’amortissement et de
l’échéancier des remboursements. SIADE travaille avec ADEB concernant la codification
budgétaire produite par chaque demande de tirage. Ses utilisateurs sont les ministères
demandeurs (jusqu’à 3 postes connectés), les entreprises publiques, le ministère des
Finances (30 postes connectés).
SINDA forme le système d’information douanier automatisé. Il intègre la gestion et la
liquidation des transactions douanières. Depuis l’arrivée de la marchandise jusqu’à son
enlèvement, il couvre toutes les procédures douanières. Il est employé par les structures
de la douane et ses partenaires. Il traite une multitude d’aspects économiques ou
organisationnels, relatifs aux opérations en douane, jusqu’à l’organisation des entrepôts
industriels ou des contentieux douaniers. Aujourd’hui, plus de 2 000 personnes recourent
à SINDA, dont les déclarants douaniers et les bureaux des douanes.
Les applications locales

Les paieries départementales, la paierie générale de Tunis et la trésorerie générale de
Tunisie bénéficient d’applications locales qui, constituent des logiciels exécutant un
ensemble de fonctions qui leur sont précisément destinées.
Les sept paieries départementales assurent les dépenses des principaux ministères 1 au
nom de l’État et couvrent 70 % de ses dépenses. Par ailleurs, la paierie générale de Tunis
tient une place centrale parmi les postes comptables. Pour remplir ses missions, elle
dispose d’une application de suivi et de gestion. Cette dernière administre les dépenses de
personnel non traitées par les paieries départementales et fonctionne en tant que système
intégré : une seule base de données, de nombreux modules dont un module central de
comptabilité.
Outre la PGT, les sept paieries départementales utilisent les applications locales
dédiées à leurs ministères. 50 postes sont regroupés pour 83 utilisateurs. Les autres
paieries détiennent 44 postes pour 70 utilisateurs.
La trésorerie générale de Tunisie est le comptable centralisateur de l’État et en même
temps le comptable public gérant les comptes du Trésor. Son SI interne constitue une
application de gestion et de tenue de la comptabilité. Il se décompose en autant de
comptabilités auxiliaires qu’il existe d’attributions de la TGT. Chaque comptabilité
auxiliaire est reversée dans une table comptable générale. L’application de centralisation
comptable figurant sur le même ordinateur que RAFIC facilite la validation comptable
par les utilisateurs. 450 postes comptables l’utilisent, dont 250 emploient RAFIC pour
valider directement leur comptabilité. La Tunisie envisage l’automatisation de toutes les
recettes de Finances entraînant 40 rattachements dans les prochains mois. Resteront à
relier les paieries et les recettes des douanes.
Figure 8.2. Cartographie du SI tunisien et flux associés
Source : Quero, Boët, et Pillet (2013) Rapport de synthèse, Système d’information, appui à la gestion budgétaire par objectifs.
Le système d’information et la GBO
Bien que les fonctions que le SI devrait remplir pour appliquer la GBO aient été
répertoriées, il paraît difficile de se prononcer sur la capacité du SI actuel à le faire.
Les fonctions requises du SI pour la GBO

Le projet de LOB et l’évolution du droit et des procédures subséquentes imposeront
d’inscrire le SI futur dans la chaîne de responsabilité budgétaire. En effet, le SI futur
retracera le cadre budgétaire et les différents projets de budgets notifiés et validés. Il
indiquera aussi, dès le début de la période de gestion, les mises à disposition de crédits
pour chaque décideur. Cette information permettra la certification des comptes. Elle
renseignera les décideurs sur les crédits consommables avant l’engagement de la dépense.
Pour le pilotage, le SI requiert d’intégrer la programmation des dépenses de sorte que le
décideur la compare à l’exécution des crédits. Si bien que pour mettre en œuvre
pleinement le projet de LOB, le futur système d’information permettrait notamment :
• l’intégration des opérations dans un système unique, assurant, tant aux
gestionnaires qu’aux comptables, l’accès à toute l'information et la réalisation des
actes dont ils sont responsables ;
• aux gestionnaires de tenir la comptabilité des engagements, et rendre compte de

l'exécution du budget voté en autorisations d'engagement (AE). En effet, la
comptabilité générale en droits constatés impose l’enregistrement des charges en
cours d’année de leur reconnaissance par l’État (certification du service fait),
quelque que soit l’année d’engagement de la dépense. Le fait générateur de la
recette apparaît aussi enregistré au moment de sa reconnaissance, quelle que soit
l’année de recouvrement de la recette. Enfin, la comptabilité de caisse requiert
l’enregistrement des mouvements de crédit au cours de l’année au cours de
laquelle ils sont encaissés ou décaissées, sans considération de l’année de
l’engagement et de la reconnaissance de la dette ou de la créance ;
• d’avoir un périmètre correspondant à celui de la loi de finances, en y incluant les
comptes spéciaux du Trésor, ainsi que les relations entre ceux-ci et le budget
général ;
• de restituer toutes les opérations à la fois en comptabilité des opérations
budgétaires et en comptabilité générale ; le rapprochement de la comptabilité
générale de l’État avec celle du secteur privé fait naître l’obligation de respecter
les normes du plan comptable. Dès lors, le SI est tenu de faire apparaître la
gestion des actifs dans une comptabilité auxiliaire des immobilisations et intégrer
les écritures d’amortissements ;
• d’automatiser les contrôles ;
• d’avoir l'information financière adaptée aux besoins des différents utilisateurs
définis par la LOB (ARP, ordonnateurs, comptables, certificateur, analystes
financiers, investisseurs, citoyens) ;
• la traçabilité et la documentation des opérations, de sorte à faciliter la certification
des comptes de l'État ; la gestion de référentiels uniques et partagés ainsi que la
disponibilité d'outils de contrôle assureraient à la Cour des Comptes
l'exhaustivité, l'exactitude, la séparation des exercices et de l'imputation des
enregistrements comptables ;
• l’intégration et la dématérialisation des procédures qui forment deux instruments
considérables en termes de gains d’efficience. La dématérialisation améliore
l’efficience des procédures au cours desquelles des pièces justificatives sont prises
en compte ou produites. Elle fournit une réponse adaptée aux enjeux de fiabilité,
de fluidité, de traçabilité et de sécurité de l'information. Elle réduit aussi
significativement le coût des opérations. Par exemple, selon les données de
l’Agence française pour l’informatique financière de l’État, le traitement d’une
facture par le progiciel de gestion intégré (PGI) Chorus, coûte à l’émission
5 euros contre de 8 à 9,5 euros pour une facture en papier. Pour une facture reçue,
ce coût se situe à 7,5 euros contre 13,8 euros pour une facture en papier2.
• de considérer la performance qui constitue un enjeu essentiel de la LOB. Elle
impose d’identifier les coûts et les résultats des politiques publiques. Les
dépenses doivent être rattachées à des programmes et sous-programmes du PAP
de sorte à être justifiées et à établir le coût complet des politiques publiques. Il
faut renseigner les indicateurs de performance dans chaque réseau et les
consolider au niveau des responsables de programmes. Le parlement requiert
notamment la fiabilité des indicateurs. Pour procéder à la comparaison des
moyens et des résultats, les dépenses nécessitent, d’une part, leur imputation aux
actions et sous-action auxquelles elles contribuent, et, d’autre part, leur ventilation
entre les dépenses transversales. Ces opérations passent par l’affectation des
dépenses indivises des actions de support sur les actions de politique publique,
selon des règles et clés propres à chaque programme. Naturellement, l’ensemble
de ces procédures devient bien plus aisé grâce à un SI efficace.
Figure 8.3. Le système d’information budgétaire et comptable français

et la dématérialisation des pièces de la dépense
Source : Botton (2011) Le programme Chorus et l’intégration du document électronique

dans la comptabilité nationale.
La capacité du SI à porter la GBO

Il s’avère difficile de se prononcer sur la capacité du SI budgétaire et comptable à
porter actuellement la GBO. En effet, il ne semblerait pas avoir fait l’objet d’une
évaluation générale à cette fin. Il demeure aussi hors de la portée de cette étude d’engager
une telle démarche. Il n’apparaît donc possible que de formuler des observations
générales sur ce point.
Les applications du SI tunisien ont été développées pour la plupart entre les années
1970s et 1990s. Si un recours initial à la sous-traitance a eu lieu pour certaines d’entre
elles, les équipes de l’administration, notamment du centre informatique du ministère des
Finances, possèdent désormais une bonne maîtrise de leur fonctionnement et en assurent
les évolutions de manière autonome. Il sera toutefois noté que l’effectif des équipes
informatiques consacrées à ces applications demeure restreint. Les applications sont
principalement basées au CIMF (Centre Informatique du Ministère des Finances) et au
CNI (Centre National de l’Informatique). Elles se caractérisent par leur architecture

morcelée, même si des interconnexions s’avèrent possibles.
À l’exception d’AMED, les applications principales ont été développées et
maintenues dans un environnement créé par la société Oracle. Par ailleurs, hormis
SINDA et RAFIC, les applications, reposent sur une technologie ancienne qui devrait
connaître des évolutions pour rester à jour. ADEB, notamment, requiert une évolution
importante, afin de prendre en charge la nouvelle nomenclature comptable et le passage à
la comptabilité en partie double générale. De même, la prise en charge de la performance
impose une profonde évolution des applications informatiques.
Choix stratégiques et solutions d’attente
La nécessité d’opérer des choix stratégiques pour appliquer la LOB est globalement
admise par l’ensemble des acteurs prenant part au processus, mais l’impossibilité de les
opérer a conduit à des expérimentations et à l’établissement d’hypothèses de travail.
La nécessité de choix stratégiques

Les besoins fonctionnels précités de la future LOB imposeront de faire profondément
évoluer le SI budgétaire et comptable. Ce changement passe par des choix stratégiques,
telle la décision de faire évoluer les applications existantes ou d’en acquérir de nouvelles.
Or, ces choix sont lourds de conséquences. En effet, ils sont extrêmement consommateurs
de temps et de ressources financières 3 et humaines pour le développement, l’adaptation
des utilisateurs aux nouvelles configurations et aux nouveaux outils. Ils comportent aussi
des risques considérables. Les échecs dans la matière ne sont pas exceptionnels, tel celui
subi par l’application française « ACCORD 2». De même, l’adoption d’un logiciel
entraîne une perte d’autonomie pour le pays qui vient à dépendre d’une technologie ou
d’un prestataire de service étranger pour faire évoluer son SI. En contrepartie, les coûts, le
temps et la fiabilité des choix appropriés sont de nature à justifier des risques calculés.
Pour procéder à l’évolution du SI, plusieurs scénarios paraissent envisageables.
• Scénario « Adaptation du SI existant » : afin d’effectuer une analyse détaillée de
l’architecture applicative, il s’avère nécessaire d’effectuer un recensement
exhaustif des interfaces existantes entre les différents blocs applicatifs. Ce
recensement requiert de disposer de descriptions claires des données échangées
entre blocs pour s’assurer de leur cohérence et éventuellement apporter des
correctifs.
• Scenario « Nouveau SI développé par l’administration tunisienne » : dans cette
hypothèse, au lieu de s’intéresser à l’architecture applicative, l’attention est portée
sur l’architecture par métier. Ce scénario permet également de construire une
documentation solide, largement absente aujourd’hui. Pour l’appliquer, une
description détaillée des différents métiers exercés et des fonctionnalités associées
s’avère indispensable. Cette description implique un travail lourd d’observation et
de recherche, notamment avec des entretiens avec les acteurs et utilisateurs.
• Scénario « Portage du SI par un Progiciel de Gestion intégrée » : dans ce scénario,
le SI de la LOB serait porté par un progiciel de gestion intégré (PGI), acquis
auprès d’un éditeur, fournisseur extérieur à l’administration. Ce portage demande
également la remise à plat des architectures par métier et applicative. Sa mise en
œuvre implique souvent l’adaptation radicale des pratiques existantes de sorte à

les rendre conformes avec le cadre prédéfini par l’éditeur. Le recours à des
développements spécifiques resterait à limiter au maximum, en raison des coûts
d’adaptation lors des passages d’une version à une autre. En revanche, le caractère
générique de ses fonctionnalités facilite, une fois la comptabilité bien éprouvée,
un déploiement de fonctionnalités supplémentaires.
Expérimentations et hypothèses d’attente

Depuis 2011, le système d’information budgétaire et comptable a fait l’objet de
nombreux travaux destinés à préparer le passage à la GBO, dont des expérimentations et
études techniques, dans l’attente des choix stratégiques.
Le travail accompli depuis 2011

Plutôt que de procéder à des choix aux conséquences lourdes et difficilement
réversibles, il a été décidé d’effectuer des travaux d’analyse, examen des besoins et
expérimentation de portée limitée. Un comité interministériel de la GBO a, le 19 juin
2013, décidé de procéder à l’expérimentation de la comptabilité en partie double à la
paierie générale de Tunis durant l’exercice 2014. Des travaux d’expertise ont porté sur la
révision des processus comptables, le listage exhaustif des écritures comptables affectées
et leur transcription en partie double. Un cahier des charges fonctionnel pour faire évoluer
le SI concerné « Application locale » a été produit et remis au Centre informatique du
ministère des Finances (CIMF) au début du mois de mai 2014. Les travaux de la DGCPR,
du CIMF et de la PGT, entre mai 2014 et mai 2015, ont permis l’adaptation du logiciel
« Application locale » à la partie double et la réorganisation en conséquence des services
de la PGT.
Il a été possible de faire évoluer de manière limité les systèmes de gestion budgétaire
(systèmes « AMED », « ADEB » et « ADEB établissement ») et le système gérant les
rémunérations des agents publics (système « INSAF » et « INSAF+ » pour les
établissements). Ainsi, d’abord, des tables de nomenclatures et de nouveaux articles ont
été créées, et, ensuite, des masques de saisie et de restitutions complémentaires ont été
introduits.
En particulier, pour les applications « AMED » et « ADEB » les évolutions se
décomposent en 3 étapes :
• Affectation des sous-paragraphes aux programmes et sous-programmes :
− 1. Affectation des rubriques budgétaires Titre I
− 2. Affectation des projets Titre II
• Saisie des chiffres :
− 1. Saisie Titre I en administration centrale
− 2. Saisie Titre I en établissement public
− 3. Saisie Titre II
• Appropriation des nouvelles restitutions produites :
− 1. Restitutions Titre I dans AMED
− 2. Restitutions Titre II dans ADEB
Les évaluations sur l’ensemble des dépenses ont constaté que la PGT se trouve
aujourd’hui en mesure de fonctionner en partie double et de produire des restitutions aux
normes internationales (balance…). Le dispositif informatique mis en place à la PGT
présente également l’originalité, en l’absence de modification des textes, de continuer à
produire les restitutions antérieures en comptabilité en partie simple (cœur comptable
avec système d’échange) de la PGT, pour permettre une expérimentation conformément
au décret de modification de la nomenclature. Conçue au départ pour tester une réforme
limitée, l’expérimentation donne des résultats positifs, sans qu’il soit aujourd’hui possible
d’affirmer qu’elle constitue un véritable pallier de la réforme GBO. À ce titre, les
ministères dits de 2ème vague exploitent le SI expérimental depuis le 1er janvier 2014.
Les études techniques

La conception du SI cible : le 2 avril 2013 a été rendu un rapport de synthèse
présentant les scénarios de réforme en matière de SI. Il a tracé des perspectives de
restructuration. La première hypothèse a été de définir un schéma directeur informatique.
Le schéma directeur constitue un plan stratégique, pluriannuel et prospectif, destiné à
anticiper les évolutions du SI, même en environnement instable et incertain. Il forme une
étape majeure dans la définition, la formalisation, la mise en place ou l’actualisation du
SI. Document de synthèse, il décrit concrètement la manière de déployer les systèmes
d’information et informatiques en vue de répondre aux objectifs fixés et fournir les
services attendus. Il revêt des objectifs multiples, définis en un nombre limité de projets,
tels la réduction des coûts informatiques, le déploiement multi-sites, l’accompagnement
du lancement de projets stratégiques pour l’entreprise, l’instauration et l’application de la
gouvernance, la création d’indicateurs de pilotage, l’urbanisation du système
d’information, la modernisation de l’infrastructure.
L’urbanisation des systèmes d'information budgétaire et comptable reste à concevoir
par enjeux en distinguant le court terme et le moyen terme. Elle tend à faire évoluer le
système d’information afin qu’il soutienne et accompagne de manière efficace et
efficiente les missions de l’institution et leurs transformations. Sans faire table rase du
passé, elle tient compte de l’existant et permet de mieux anticiper les évolutions ou
contraintes internes et externes l’affectant, en s’appuyant sur les technologies
appropriées.
Les autres hypothèses auraient été durant cette période :
• dans la perspective de la modification d'ADEB, de préparer son interface avec
INSAF ;
• d’étudier l'ajout d'une nouvelle codification structurante de sorte à porter la notion
de programme ;
• d’examiner la faisabilité d'une modification du niveau de contrôle des crédits
disponibles et de favoriser la fongibilité des crédits.
À moyen terme, il aurait été possible de définir les orientations fondamentales
relatives aux systèmes d'information qui auraient requis au préalable des travaux. Trois
hypothèses étaient envisageables : la transformation du système ADEB actuel ; la mise en
place d'un système nouveau réalisé en interne ; l'adoption d'un progiciel de marché appelé
progiciel de gestion intégré.
Au mois de septembre 2014, la conception d’un cahier des charges sommaire
présentant les fonctionnalités attendues du futur SI cible a été lancé, en s’appuyant
notamment sur les besoins exprimés par tous les groupes thématiques du jumelage. Des
échanges d’expérience, notamment avec l’administration française, ont été conduits
concernant la dématérialisation des procédures.
Des réflexions ont aussi été entreprises concernant la gouvernance du SI. Cette
dernière est formée des « moyens par lesquels les parties prenantes peuvent s’assurer de
la prise en compte de leurs intérêts dans le fonctionnement d’un système d’information et
de communication » 4. En effet, présentement elle ne semble pas donner satisfaction.
Selon certains interlocuteurs rencontrés au cours de l’évaluation par les pairs, ses
insuffisances ne seraient pas de nature à aider à l’amélioration du SI, et notamment à la
prise en charge par celui-ci de la GBO. Face à ces difficultés divers initiatives ont été
prises, telle une réunion des bénéficiaires du futur SI en configuration « maîtrise
d’ouvrage », tenue début janvier 2014 et destinée à amorcer la réflexion sur la mise en
place d’une gouvernance stratégique des systèmes d'information financiers. Cependant à
ce jour aucune décision dans ce sens n’a été prise.
L’ensemble d’initiatives montre une volonté d’avancer vers la GBO. Cependant, à
l’heure présente, il ne semble pas que les expériences et les réflexions conduites soient
susceptibles d’assurer rapidement la mise en place d’un SI capable de porter la GBO.
Encadré 8.1. La Commission de gouvernance des systèmes d’information et

de communication du Canton de Genève
La commission est l’organe de gouvernance des systèmes d’information et de communication de

l’administration cantonale. Elle priorise les demandes de création et d’évolution substantielle des services de
l’administration cantonale dans le domaine de systèmes d’information et de communication. Elle répond au
Conseil d’État, par l’entremise du conseiller d’État chargé des systèmes d’information et de communication.
La commission :
• fait annuellement le point avec la direction générale, voire avec les offices concernés, sur l’avancement
des demandes prises en charge ;
• préavise à l’intention du Conseil d’État : la stratégie des systèmes d’information et de communication de
l’administration cantonale ; la politique de sécurité de l’information ; les projets de loi relatifs aux
systèmes d’information et de communication ; les règlements en matière de systèmes d’information et
de communication ; les modifications à apporter au présent règlement ; la méthode de priorisation des
demandes en matière de systèmes d’information et de communication ;
• approuve les directives en matière de systèmes d’information et de communication, y compris dans le
domaine de la sécurité de l’information.
La commission est présidée par le directeur général des systèmes d’information. Elle est composée d’un
représentant par département ; si nécessaire d’un représentant du pouvoir judiciaire et du Grand Conseil ; du
directeur général des systèmes d’information. Le président du comité de sécurité de l’information participe aux
séances de la commission, à titre consultatif et pour assurer la circulation de l’information avec l’organe qu’il
représente.
Source : Canton de Genève (2013), Règlement sur l'organisation et la gouvernance des systèmes d'information et de
communication, B 4 23.03, www.ge.ch/legislation/rsg/f/s/rsg_B4_23P03.html.
Encadré 8.2. CHORUS – Le système d’information budgétaire et comptable français
Le système d’information Chorus constitue l’outil d’exécution des dépenses et des recettes non fiscales de
l’État, de tenue de la comptabilité, de consolidation et de production des comptes de l’État français. Il est utilisé
par l’ensemble des services centraux et déconcentrés de l’État de la chaîne budgétaire et comptable. Il forme
l’outil central de pilotage de la gestion publique. Fondé sur un progiciel de gestion intégré (PGI) qui s’appuie sur
des procédures standardisées définies à partir des bonnes pratiques des secteurs public et privé, Chorus couvre
les cinq grands domaines fonctionnels suivants :
• L’élaboration et la mise à disposition des ressources grâce à la programmation des prévisions annuelles
et infra-annuelles et la formalisation des prévisions d’emplois et de ressources en fonction des objectifs
assignés et des moyens alloués.
• L’exécution de la dépense suit tout le processus visant à constater par avance une dépense à travers
laquelle l’État s’engage donc juridiquement (établissement d’un engagement juridique ou « EJ »).
• La gestion des actifs : Chorus gère les stocks, les immobilisations et le référentiel patrimonial de l’État
• L’exécution des recettes non fiscales : Chorus permet l’enregistrement, la comptabilisation,
l’encaissement et le rapprochement automatique du compte client de trois grandes catégories de recettes
non fiscales : tiers externes à l’État (entreprises, individus etc.) ; tiers internes à l’État ; recettes
encaissées au comptant (sans émission de titres de perception).
• La tenue des trois comptabilités : Chorus traduit les événements de gestion en comptabilité générale,
comptabilité budgétaire et en comptabilité d’analyse des coûts, sans aucune ressaisie.
Chorus constitue un outil de pilotage. Il assure la mise en commun des données pour tous les acteurs de la
chaîne budgétaire et comptable grâce à deux types de restitutions complémentaires :
• Infocentre Chorus -Restitutions décisionnelles : les données sont consolidées ; seuls les axes d’analyse
identifiés sont restitués ; les vues sont transverses aux domaines ; les données sont disponibles après
chargement (à J+1).
• Cœur Chorus - Restitutions opérationnelles : les données portent sur le détail des pièces ; toutes les
informations saisies sont disponibles ; les vues portent sur un domaine à la fois ; les données sont
disponibles en temps réel.
Source : Ministère de l’économie et des finances (2016), Les services apportés par Chorus, www.economie.gouv.fr/aife/chorus.
Recommandations
En vue de mettre le SI en mesure de porter la GBO, il s’avérerait opportun que des choix rapides
soient effectués, tendant à :
1. Mettre en place une gouvernance appropriée. Celle-ci garantirait la cohérence fonctionnelle du SI cible
GBO, complémentaire des gouvernances existantes pour les sous-ensembles du SI ;
a) cette gouvernance nécessiterait la constitution d’un Comité directeur des systèmes d’information,
qui serait le maître d’ouvrage stratégique, responsable opérationnel du nouveau SI d’application de
la GBO. Dans ce Comité directeur, les utilisateurs seraient en mesure de faire clairement entendre
leurs besoins et de consentir aux choix technologiques arrêtés. Ce comité assurerait la validation de
l'opportunité et faisabilité des projets. Il arrêterait la programmation, le budget et les modes de
financement, la validation des phases d'études du projet, le cahier des charges, le lancement des
appels d’offres, passations des marchés, suivi des opérations techniques et des dépenses, réception
des ouvrages ;
b) ce Comité s’adjoindrait le concours d’un cabinet de conseil, extérieur à l’administration, afin de
l’aider à déterminer ses choix, et dont la mission serait à préciser ;
c) le Comité directeur des systèmes d’information désignerait également un maître d’ouvrage délégué,
remplissant une fonction d’expertise et qui l’assisterait dans la préparation des décisions relatives au
SI. Il aurait une mission de coordination entre des « maîtres d’ouvrage opérationnels » responsables
chacun d'un des domaines du métier, ou, de l'une des diverses « applications ». Ce maître d’ouvrage
délégué veillerait, d’une part, à la compatibilité des interfaces, à la simplicité et à la facilité
d'utilisation de systèmes d'information intégrant et, d’autre part, aux évolutions juridiques et
techniques engendrées par la réforme. Il exercerait le suivi régulier des indicateurs de performance
pour permettre, entre autres objectifs, l’élaboration des projets et rapports de performance ainsi que
des projets de budgets annuels et de lois de règlement.
2. Faire adopter par le Comité directeur des systèmes d’information les mesures nécessaires pour
l’établissement d’un schéma directeur informatique, dans les meilleurs délais.
3. Donner les moyens au Comité directeur des systèmes d’information d’obtenir la préparation d’un cahier
de charges fonctionnel qui contiendrait la description des macro-processus et procédures existants.
Celles-ci pourraient être les procédures d’établissement des comptes de l’État, si possible complété des
procédures de gestion des opérations de trésorerie et des opérations de règlement, la procédure de
gestion des dettes et créances d’un fournisseur privé de l’État, les procédures de contrôle des comptes
des receveurs, des payeurs et du trésorier général de Tunisie. Ces procédures sont à décrire dans des
documents standardisés, détaillant les documents et référentiels utilisés. Ce travail permettrait d’établir
les modifications souhaitées et procéder à des choix, tel que : i) limiter l’introduction de la comptabilité
en partie double uniquement à la TGT ou, ii) l’introduction de la partie double pour tous les comptables
publics. Littérairement, il serait nécessaire de lancer la conception et le développement du SI et
d’examiner les conditions de sa mise en œuvre. Naturellement, cette étape devrait s’accompagner d’un
effort important de formation des utilisateurs.
4. Poursuivre la dématérialisation des actes de procédure.
5. Instaurer un système de centralisation compatible en vue de gérer les états financiers.
6. Renforcer les procédures d’interfaçage entre les systèmes d’information (ADEB, RAFIC, SIADE,
SADEC, SINDA, INSAF etc.).
Notes
1. Intérieur, Éducation Nationale, Santé, Agriculture, Équipement, Justice et Jeunesse et

Sports.
2. Agence pour l’informatique financière de l’État, La dématérialisation, France, 2010,
www.performance-publique.budget.gouv.fr/sites/performance_publique/files/files/
documents/gestion_publique/GBCP/seminaire_032014/gbcp_seminaire_10_13_032014_t
emoignage_dematerialisation.pdf.
3. La mise en place du système d’information CHORUS a coûté environ un milliard d’euros,
celle du programme Copernic et le développement de l’opérateur national de paye
1,8 milliard d’euros. Cour des comptes, le système d’information financière de l’Etat en
matière comptable, financière et de gestion, Paris, octobre 2008.
4. Canton de Genève, Règlement sur l'organisation et la gouvernance des systèmes
d'information et de communication, B 4 23.03, www.ge.ch/legislation/rsg/f/s/rsg_B4_
23P03.html.
Références
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212-12764-5.
Botton, N. (2011), Le programme Chorus et l’intégration du document électronique dans la
comptabilité nationale, Edificas, www.edificas.fr/content/download/514/3169/version/1/
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e%2B-%2BChorus%2B(Nicolas%2BBotton).pdf+&cd=1&hl=de&ct=clnk&gl=tn.
Brault, R. et Giguère, P. (1997), Comptabilité de gestion, Les presses de l’université de Laval,
Canada, ISBN 2-7637-7505-5.
Canton de Genève (2013), Règlement sur l'organisation et la gouvernance des systèmes
d'information et de communication, B 4 23.03, www.ge.ch/legislation/rsg/f/s/rsg_B4_23
P03.html.
Ferrier, C. (2009), LOLF et systèmes d’information : état des lieux in Xavier INGLEBERT,
Manager avec la LOLF, Groupe Revue Fiduciaire, 2ème édition.
Ministère de l’économie et des finances (2016), Les services apportés par Chorus
www.economie.gouv.fr/aife/chorus.
Quero, C., Boët, B., Pillet, D. (2013), Rapport de synthèse, Système d’information, appui à la
gestion budgétaire par objectifs.
Reix, R., Fallery, B., Kalika, M. et Rowe, F., (2011), Systèmes d'information et management
des organisations, Édition Vuibert, ISBN-10 : 2711743810.
9. LES CONTRÔLES ADMINISTRATIFS EXTERNES ET LA COUR DES COMPTES – 173
Chapitre 9
Les contrôles administratifs externes et la Cour des Comptes
Le chapitre traite, d’abord, des contrôles administratifs externes, principalement assurés

par les trois contrôles généraux, et, ensuite, du contrôle juridictionnel de la Cour des
Comptes. Il constate que les contrôles généraux pourraient être regroupés en un seul
corps, afin d’améliorer leur gestion et leur efficacité, et invite à les faire s’impliquer
davantage dans l’audit de la performance. Il note également que la Constitution de 2014
attribue de nouvelles missions à la Cour des Comptes, en particulier, au profit de l’ARP.
Dès lors, cette institution devrait bénéficier très rapidement d’une nouvelle loi organique
statutaire. Il observe, par ailleurs, que la Cour éprouve de difficultés importantes pour
remplir ses missions juridictionnelles et que la situation des comptes de l’État rend
problématique la déclaration de conformité et leur certification. En même temps, la Cour
des Comptes doit poursuivre et améliorer ses audits de la performance. En conséquence,
ce rapport recommande, notamment, que l’État fasse un effort important pour mettre en
état ses comptes, et que la Cour des Comptes poursuive la mise à niveau de sa fonction
juridictionnelle et qu’elle continue à perfectionner ses techniques d’audit de la
performance.
174 – 9. LES CONTRÔLES ADMINISTRATIFS EXTERNES ET LA COUR DES COMPTES
Ce chapitre traite des contrôles externes effectués par les contrôles administratifs et la
Cour des Comptes. Les premiers effectuent un contrôle administratif mais externe au
service ou à l’organisme contrôlé. La seconde met en œuvre un contrôle externe à
l’administration, au surplus de nature juridictionnelle. Dans le contexte de la GBO, ces
contrôles revêtent une très grande importance parce qu’ils d’évaluent la gestion publique
et la performance, soit durant l’exécution de l’action administrative, soit à son
achèvement. Ils ouvrent ainsi la porte à des retours d’expérience, des corrections et des
innovations de l’action publique.
Les contrôles administratifs externes au service contrôlé
Les contrôles généraux constituent des services administratifs, chargés du contrôle

interne au pouvoir exécutif, mais externe au service contrôlé. Ils disposent de
prérogatives importantes. Soumis hiérarchiquement soit au Chef du Gouvernement, soit
au ministre des Finances, soit à celui des domaines de l’État et des affaires foncières, ils
ne sont pas indépendants du pouvoir exécutif. Leur mission principale demeure de
contribuer à la gestion rigoureuse et efficace de l’administration publique. À côté des
contrôles généraux, figurent des inspections ministérielles assurant de missions voisines
aux leurs. Et pour garantir la coordination des différents intervenants dans le système de
contrôle externe, a été créé le Haut comité de contrôle administratif et financier.
Sophistiqué, ce système devrait pourtant évoluer dans le sens, d’une part, du
regroupement des contrôles généraux, et, d’autre part, de la meilleure participation de
ceux-ci à l’audit de la performance.
Les organes du contrôle administratif externe

À côté de la Cour des Comptes, traitée dans la section suivante, le système de
contrôle externe en Tunisie comporte les trois contrôles généraux et les inspections
ministérielles. La constatation de la difficulté de coordination des divers participants du
système a conduit à la création du Haut comité de contrôle administratif et financier.
Les contrôles généraux

Trois corps de contrôle général existent dans l’administration tunisienne : celui des
Services publics (CGSP) 1, disposant d’environ 80 membres, dont près de la moitié en
activité hors du corps, celui Général des finances (CGF) 2, et, celui des domaines de l’État
et des affaires foncières (CGDEAF) 3, avec une vingtaine de membres.
Les contrôles généraux bénéficient de compétences horizontales sur les comptes et de
la gestion publique. À la demande du ministre dont ils dépendent, ils effectuent des
études diverses ou de missions spéciales portant sur la conformité et la régularité de la
gestion des services de l’État, des collectivités locales, des entreprises et établissements
publics et de tous les organismes recevant directement ou indirectement des participations
ou des contributions de l’État ou des collectivités publiques. Ils se trouvent aussi appelés
à la demande du gouvernement à rendre des avis sur les projets de lois et règlements.
Les membres des contrôles généraux disposent de pouvoirs d’investigation étendus et
du droit de communication de toutes pièces et documents. Ils jouissent aussi du droit
d’inspection inopinée sur l’ensemble du secteur public. Leurs méthodes de travail,
exhaustives ou par sondages, apparaissent, par ailleurs, très semblables. Parfois des
missions conjointes sont organisées entre divers contrôles généraux, auxquelles peuvent
participer des inspections ministérielles. Leurs membres des contrôles bénéficient, par
ailleurs, de statuts très protecteurs, leur accordant la plus grande autonomie dans leurs
fonctions 4. Les fonctions et le statut des trois contrôles généraux s’avérèrent donc très
proches.
L’activité des contrôles généraux apparaît, enfin, importante et de qualité. Ils
contrôlent, en effet, chaque année plus de 1 500 administrations publiques (hormis les
ministères), 770 établissements publics non administratifs et 290 conseils municipaux et
municipalités.
Les inspections ministérielles

À côté de ces contrôles généraux, existent 16 inspections générales et 3 inspections,
rattachées à un ministère et réunissant environ 170 membres. Elles effectuent des
missions d’enquête ou contrôle administratif, financier ou technique sur les services de
l’administration centrale et des services et établissements extérieures sous la tutelle du
ministère, ainsi que sur les structures privées subventionnées par ce dernier. Elles
jouissent également de pouvoirs d’investigations étendus, sur pièces et sur place. Le statut
particulier des inspecteurs se révèle, toutefois, moins protecteur que celui des membres
des contrôles généraux. En effet, ils se trouvent soumis aux dispositions du décret n° 88-
188 du 11 février 1988 sur le régime et les attributions et le retrait des emplois
fonctionnels de l’administration centrale.
Le Haut comité de contrôle administratif et financier

Le Haut comité de contrôle administratif et financier (HCCAF) a été établi pour
assurer, d’une part, la coordination des programmes d’intervention des différents corps de
contrôle, et, d’autre part, le suivi des observations et recommandations émises dans les
rapports de ces différents services. Le haut comité dépend de la présidence de la
République, mais son effectif réduit (5 personnes) et ses pouvoirs de coordination limités
gênent l’exercice de ses fonctions.
La synergie entre les structures de contrôle général

Les contrôles généraux constituent des instruments de renforcement de la démocratie
et de l’État de droit. Ils veillent à la performance de l’action publique comme à la bonne
gestion et aident à appliquer la responsabilité des agents publics. Les exemples des pays
membres de l’OCDE mettent en exergue le besoin pour l’administration de disposer de
groupes efficaces d’agents en mesure de réaliser des contrôles administratifs internes des
comptes et de la gestion des structures publiques, tant de régularité que de qualité et
d’efficacité. Ces pays renforcent aussi leurs organes de contrôle, dans compétences,
méthodes de travail, moyens et statuts.
Cependant, on serait en droit de se demander si à l’échelle tunisienne la présence de
trois contrôles généraux autonomes ne se révèle pas contreproductive. Dès lors apparaît la
nécessite de les réunir, tout en garantissant mieux l’autonomie des contrôles généraux.
Ces analyses montrent que le choix du ministère de rattachement paraît secondaire en
termes d’efficacité.
Les synergies
La proximité des missions, des pouvoirs et des méthodes des trois contrôles généraux,
ainsi que leurs faibles effectifs - 150 membres en tout - fonderaient leur réunion en un
seul corps. Cette fusion réduirait les déperditions d’efficacité et les interférences entre les
différentes instances. Elle limiterait la multiplicité des intervenants et accroîtrait la
coordination et la complémentarité et atténuerait les redondances et des coûts importants.
Elle développerait aussi les synergies et le partage d’expériences et de méthodes
d’investigation. Elle améliorerait la programmation pluriannuelle, tant sectorielles que
globale. Elle mettrait, enfin, un frein à la prépondérance du contrôle de régularité et de
conformité, due en partie à l’hétérogénéité du cadre juridique du contrôle de la
performance.
L’autonomie accrue
Comme dans certains pays membres de l’OCDE pour des institutions homologues, les
conditions d’exercice des contrôles généraux tunisiens ne sont pas entièrement en
conformité avec les normes professionnelles de l’audit interne, telles que définies par le
COSO. En effet, le rattachement du contrôle général à un ministre, dont relèvent les
services audités, rend ce ministre à la fois juge et partie, engendrant des risques de
conflits d’intérêts et des interrogations sur l’indépendance du contrôleur. Si bien qu’il
serait envisageable, afin de rapprocher des normes internationales de la profession
d’auditeur, de faire évoluer ce corps en lui donnant plus d’indépendance. L’instauration
d’un Comité d’audit, coordonnant et assurant le contrôle de la qualité de l’audit
constituerait un moyen d’amélioration de l’autonomie des contrôleurs.
L’autonomie passerait aussi par l’attribution aux contrôles généraux des moyens
matériels leur permettant l’accomplissement de leur mission dans des conditions
garantissant la confidentialité, gage de leur efficacité. Ainsi, ils devraient bénéficier des
moyens informatiques, avec les autorisations d’accès utiles, et d’un parc automobile
propre pour éviter la divulgation injustifiée de leurs déplacements.
La question subsidiaire du ministère de rattachement

La fusion des trois contrôles généraux et le refus de faire du nouveau service une
instance indépendante du pouvoir exécutif soulève la question de son rattachement
administratif. En arguant de la mission d’audit financier, il serait envisageable de placer
le nouveau contrôle général sous l’égide du ministre des Finances. Mais ce choix
omettrait que les contrôles généraux n’assurent pas seulement une mission d’audit
financier et que, par exemple, nombre d’éléments de la performance ne revêtent pas un
caractère financier. En même temps, le rattachement à la Présidence du gouvernement, de
nature à conforter l’autorité de ce nouveau contrôle général, ne se justifierait pas si cette
institution constitue seulement une structure très légère de direction.
En tout état de cause, il serait possible de soumettre le nouveau contrôle général à la
tutelle du Chef du gouvernement, tout en faisant un service interministériel à l’instar de
l’inspection générale des finances française (IGF). Celle-ci, bien que sous la double
tutelle du ministère de l'Économie et du ministère du Budget, est interministérielle : le
Premier ministre a commandé 20 missions à l'IGF en 2009, la présidence de la
République 6 missions d'assistance et 31 des 60 missions demandées par le ministre des
finances étaient cosignées par un autre ministre. Par ailleurs, 47 % des missions sont
réalisées conjointement avec d'autres corps de contrôle 5.
La consolidation de l’audit de la performance

Selon les informations fournies par l’administration tunisienne au cours de
l’évaluation par les pairs, les contrôles généraux mènent des contrôles de gestion, d’audit
et d’évaluation, en ayant recours aux méthodologies internationales, ou établies par
certains bailleurs de fonds internationaux pour les projets qu’ils financent.
La GBO renforcera, cependant, le besoin de l’administration tunisienne de nouvelles
formes de contrôles de gestion, d’audit et d’évaluation. Et naturellement, les contrôles
généraux consacreront une part essentielle de leur activité à l’évaluation des
performances de politiques, d’organismes ou de procédures publiques. L’audit de
performance aboutira à un rapport comportant, d’une part, les avis de la mission d’audit
et, d’autre part, les commentaires et les réponses des services concernés. Ce document
sera remis aux principaux destinataires du suivi de la performance. Il demeurera à la
disposition des demandeurs éventuels. L’audit de performance participera aussi à la
recherche de la qualité. Éventuellement, il aura vocation à suivre ou à s’inspirer des
normes et procédures en vigueur pour la certification de la qualité de ces systèmes, en
particulier les normes ISO. Il recouvrira et approfondira une grande variété de sujets et,
pourra se dérouler sur plusieurs années. Dès lors, bien qu’une petite partie des questions
qu’il soulève ressemble à celles traitées par la certification des données, il ne saurait se
confondre avec elle. En effet, les missions d’audit de performance ont pour objet
d’appuyer la nouvelle approche budgétaire dans les administrations en apportant une
appréciation positive des outils de pilotage de leurs programmes et de leurs indicateurs de
résultat.
Dans une telle démarche, les méthodes traditionnelles d’intervention des contrôles
généraux ne les desserviront pas. Toutefois, leur organisation sera conduite à évoluer
significativement en vue de s’adapter à ce métier. Certes, leurs travaux ne satisferont pas
aux « règles académiques de l’évaluation », mais leurs limites tiendront moins aux
modalités d’intervention ou au positionnement d’un corps de contrôle général qu’aux
ambiguïtés des objectifs assignés à la démarche évaluative et à ses difficultés
intrinsèques. Elles interrogeront aussi sur l’usage fait de cette démarche de façon
générale.
Il convient de noter que souvent les travaux académiques sur l’évaluation des
politiques publiques opposent l’approche de l’évaluation scientifique et celle des
inspections ministérielles et interministérielles : celles-ci s’intéresseraient davantage à la
vérification de l’application des procédures et des politiques décidées et seraient moins
bien outillées pour évaluer objectivement leurs performances. Ce jugement, ayant sa part
de vérité, mérite, cependant, d’être nuancé. Souvent les corps de contrôle des pays
membres de l’OCDE, construits sur le même modèle que les contrôles généraux
tunisiens, ont dû faire évoluer leurs méthodes et organisation. Si leurs travaux présentent
d’incontestables limites à la lumière des dogmes de l’évaluation idéale, ces limites restent
assez largement partagées et renvoient à la question de la démarche évaluative elle-même
et son usage.
Dans cet ordre d’idées, les contrôles généraux tunisiens devraient renforcer leurs
compétences sur les audits de la performance et porter plus d’intérêts à l’ensemble des
outils qui permettent le suivi et l’évaluation de la performance, tels les RAP, les PAP, et
les indicateurs. Pour ce faire, notamment, des cycles de formation sur la GBO
apparaîtraient profitables à l’ensemble des contrôles généraux.
La Cour des Comptes
L’institution supérieure de contrôles (ISC) des finances publiques tunisienne se

trouve représentée en Tunisie par la Cour des Comptes qui forme aussi une juridiction
rendant des jugements et exerçant des fonctions administratives. Sous l’ancien régime,
elle était rattachée au Premier ministère. La Constitution de 2014 a valorisé ses fonctions
et l’a érigé en juridiction indépendante assistant non seulement le gouvernement, mais
apportant aussi son concours à l’ARP. Cependant, son statut et ses missions demeurent de
façon transitoire régis par le droit antérieur. Par ailleurs, elle éprouve de grandes
difficultés à remplir ses missions actuelles et futures pour des causes systémiques et en
raison du manque de moyens.
L’évolution du statut et des missions de la Cour des Comptes

Alors que la Constitution de 2014 renouvelle de manière significative le statut et les
missions de la Cour des Comptes, ceux-ci demeurent soumis à la législation antérieure
dans l’attente d’une loi organique de première importance pour la démocratie et la
gouvernance du pays.
L’antériorité à la constitution de la législation régissant la Cour des Comptes

La Cour des Comptes remplit des fonctions juridictionnelles et administratives,
variées et d’importance considérable, actuellement fixées par une loi de 1968 qui, ne
correspond pas totalement à l’esprit et à la lettre de la Constitution de 2014. Un projet de
loi organique, modifiant le statut et les attributions de la Cour, a été approuvé par le
Conseil des ministres réuni en date du 20 mai 2016.
Les missions de la Cour des Comptes

La Cour des Comptes a été créé par l’article 69 de la Constitution du 1erjuin 1959,
établissant le conseil d’État qu’elle compose avec le Tribunal administratif. Actuellement,
en application de la loi n° 68-8 du 8 mars 1968 et des textes qui l’ont modifié, notamment
la loi n° 2008-3 du 29 janvier 2008, la Cour des Comptes exerce le contrôle juridictionnel
sur les comptables publics. Elle assure aussi les contrôles sur les organismes entièrement
ou partiellement financés par des fonds publics de niveau national, régional ou local, que
leur statut soit public ou privé. Elle conduit également des contrôles évaluatifs sur les
programmes et stratégies nationales de développement socioéconomique. Elle effectue,
par ailleurs, le contrôle du financement des partis politiques et reçoit les déclarations sur
l’honneur des biens. Il convient immédiatement de relever que ces deux dernières
missions ne semblent pas faire partie du cœur de métier de la Cour des Comptes et
devraient être confiées à d’autres institutions.
L’organisation de la Cour des Comptes

La Cour des Comptes comprend des chambres centrales et régionales. Les premières
sont compétentes à l’égard des organismes soumis à sa juridiction, son contrôle ou son
appréciation, conformément à la répartition arrêtée par le Premier président, après
consultation de l’assemblée générale plénière de l’institution. Les quatre chambres
régionales siègent à Sousse, Sfax, Gafsa et Jendouba. Elles se trouvent compétentes pour
les administrations régionales ou locales dans lesquelles l’État, les collectivités locales,
les établissements publics et les entreprises publiques détiennent une participation au

capital.
Le renouveau de la Cour des Comptes par la Constitution de 2014

La Constitution de 2014, d’inspiration libérale, accorde à la Cour des Comptes des
fonctions nouvelles et d’auxiliaire de la démocratie. Elle fonde également une nouvelle
relation très étroite avec l’Assemblée des représentants du peuple.
Un statut et des missions renforcées

La nouvelle constitution a conforté la place de la Cour des Comptes en tant que
juridiction financière indépendante et qu’organe de contrôle de la gestion publique
d’évaluation des politiques publiques, rejoignant ainsi les normes 1, 10, 11 et 12 de
l’INTOSAI. En effet, l’article 109 de la Constitution énonce que « Toute ingérence dans
le fonctionnement de la justice est proscrite. » Son article 117 ajoute que la justice
financière est composée de la Cour des Comptes avec ses différentes instances. Il résulte
donc de la lecture combinée de ces deux articles que légalement la justice financière
devient réellement indépendante en Tunisie.
L’article 117 de la Constitution dispose, par ailleurs, que la Cour des Comptes aide
les pouvoirs législatif et exécutif à contrôler l’exécution de la loi de finances et la clôture
du budget et qu’elle établit un rapport général annuel qu’elle transmet au président de la
République, au président de l’Assemblée des représentants du peuple et au Chef du
gouvernement. La lecture de l’ensemble des articles précités laisse donc conclure que :
• la Cour assiste les pouvoirs législatif et exécutif, mais sans être leur auxiliaire
puisqu’elle constitue avant tout l’auxiliaire de la démocratie ;
• la Cour aide les pouvoirs législatif et exécutif à contrôler l’exécution de la loi de
finances et la clôture du budget. Dès lors, elle se trouve tenue d’accomplir les
contrôles que les deux pouvoirs lui demandent d’effectuer. Concernant l’ARP, en
particulier, elle l’assiste dans ses travaux et la préparation de ses débats ;
• elle assure une mission contrôle de la bonne gestion des deniers publics,
conformément aux principes de la légalité, de l’efficacité et de la transparence ;
• elle met, enfin, en œuvre l’évaluation des méthodes de gestion.
Ces fonctions, qui s’inscrivent pleinement dans l’esprit de la GBO, approfondissent
celles que la Cour des Comptes accomplit déjà à travers son rapport sur le projet de loi de
règlement auquel se trouve annexée la déclaration générale de conformité entre les
comptes de gestion des comptables publics et le compte général de l’administration des
finances.
Une nouvelle relation plus étroite avec l’ARP

Dans de nombreux pays membres de l’OCDE, les parlements ont développé une
coopération intense et fructueuse avec leurs institutions supérieures de contrôle. Aux
Pays-Bas et en France, par exemple, le président de l’ISC présente le rapport annuel de
son institution en séance plénière du parlement. Cette présentation est suivie de débats en
séance plénière et en commissions. Dans de nombreux pays membres de l’OCDE
également, des rapports d'audit établis spécialement par l'ISC sont débattus en
commission de finances ou d’autres commissions, habituellement en présence de

représentants de l'ISC, et parfois d’experts indépendants. Il apparaît traditionnel que ces
débats aboutissent à des rapports parlementaires formulant des recommandations au
gouvernement. Beaucoup de parlements nationaux demandent également des rapports et
des études sur des sujets précis à l'ISC, que celle-ci inscrit dans son programme de travail
tout en gardant la maîtrise de ses priorités en matière de vérification.
Toutefois, des pratiques similaires à celles des pays membres de l’OCDE n’ont pas
encore été introduites en Tunisie, où le Parlement traditionnellement accordait peu
d'attention aux rapports de la Cour des Comptes. La GBO pourrait donner l’occasion de
développer une telle pratique. Celle-ci nécessiterait l’instauration d’un modus operandi
entre l’ARP et la Cour : la première verrait ses demandes inscrites dans le calendrier de
travail de la seconde sans, toutefois, l’empêcher de conserver suffisamment de temps et
de moyens pour poursuivre ses propres priorités, en conformité avec son caractère de
juridiction indépendante.
La nécessité d’une nouvelle loi statutaire

Il convient de noter qu’en vertu de l’alinéa 4 de l’article 117 de la Constitution de
2014, il appartient à la loi de déterminer l’organisation de la Cour des Comptes, ses
compétences, ses procédures ainsi que le statut de ses magistrats. Or, la loi n° 68-8 du 8
mars 1968 portant organisation de la Cour des Comptes, même révisée, reste très en
retrait de l’esprit libéral et protecteur de libertés contenu dans la loi fondamentale de
2014. Par exemple, certaines dispositions procédurales, notamment celles relatives au
déroulement du jugement des comptes publics, de cette loi s’avèrent insuffisamment
conformes au droit à un procès équitable inclus dans la Constitution de 2014. Enfin,
certaines dispositions relatives au jugement des comptes figurant dans le code la
comptabilité publique, pris par le pouvoir règlementaire, doivent aussi être amendées et
relèvent désormais du pouvoir législatif.
Pour ces motifs, la haute juridiction financière prépare actuellement un projet de loi la
concernant, qu’elle envisage de transmettre au gouvernement qui, pourrait en faire la base
d’un projet de loi. Naturellement, ce projet de loi devrait s’accorder avec le projet de
LOB et se voir soumis dans les meilleurs délais à l’ARP.
L’exercice des missions de la Cour des Comptes

Il ressort des entretiens effectués durant l’évaluation par les pairs que les conditions
ne sont pas réunies pour que la Cour des Comptes accomplisse pleinement ses missions.
En effet, elle ne remplirait qu’imparfaitement ses missions juridictionnelles et de contrôle
de conformité des comptes de l’État. Il paraîtrait, de surcroît, peu vraisemblable qu’elle
puisse exécuter dans de bonnes conditions la certification du budget général de l’État.
Des missions juridictionnelles imparfaitement accomplies

Les entretiens pendant l’évaluation par les pairs et les recherches documentaires
conduites montrent que l’activité juridictionnelle de jugement des comptes des
comptables publics de la Cour des Comptes s’avère aujourd’hui extrêmement réduite. Or,
cette activité, d’une part, se trouve à l’origine de cette institution, et, d’autre part, soutient
tout l’édifice de la comptabilité publique.
À cette carence de la Cour des Comptes s’ajoute celle de la Cour de discipline

financière dont l’activité juridictionnelle concernant les fautes de gestion de certains
ordonnateurs 6 se révèle également très limitée : un petit nombre de jugements, concernant
des agents subalternes, pour des infractions à l’ordre public financier de faible
importance 7.
Dès lors, il apparaît possible d’indiquer que l’ensemble de l’activité juridictionnelle
des deux cours financières ne garantit plus suffisamment le maintien de l’ordre public
financier en Tunisie. Or, la GBO requiert que cet ordre fonctionne dans les meilleures
conditions.
Il convient de relever que dans le but de rétablir rapidement son activité
juridictionnelle et celle de la Cour de discipline financière, la Cour des Comptes a fait
inscrire dans le programme du jumelage institutionnel avec ses homologues français et
portugais, qui s’est achevé en mars 2015, la mise à niveau de tous les aspects de cette
activité. Ainsi, un travail important a été réalisé sur les règles régissant les diligences
relatives à l’activité juridictionnelle, la mise en état d’examen des dossiers ou la
formation des magistrats. Pendant les entretiens, la Cour des Comptes a fait savoir qu’elle
proposerait de faire de la Cour de discipline financière un organe lui appartenant
exclusivement, sur le modèle du Tribunal de comptas portugais. Sans se prononcer sur
l’opportunité de cette évolution, on se félicitera de la volonté de réactiver l’instance
jugeant les fautes de gestion des ordonnateurs.
La difficulté de la déclaration de conformité du compte général de l’État

La situation des comptes publics rend problématique la déclaration de conformité du
compte général du ministère des finances par la Cour des Comptes. Or, ce document revêt
une valeur essentielle pour garantir, d’une part, la bonne tenue des comptes publics, et,
d’autre part, la pleine signification du débat et du vote par le Parlement de la loi de
règlement. L’article 209 du code de la comptabilité publique dispose que le ministre des
Finances procède à la mise en état d'examen des comptes de gestion des comptables
supérieurs, les vise et les transmet à la Cour des Comptes avant le 31 juillet de l'année
suivant celle au titre de laquelle ils sont établis. Le compte général de l'administration des
finances est également remis à la Cour. Cette remise a lieu avant la fin de ladite année.
Dans la pratique, la Cour des Comptes reçoit tardivement le compte de gestion et le
compte général de l’administration des finances, se trouvant ainsi empêchée de respecter
les délais précités, et, par voie de conséquence, retardant la présentation du projet de loi
de règlement.
Le cumul de ces difficultés a conduit à ce que les lois de règlement des années 2010 à
2012 aient été votées par l’ARP seulement en mars 2016, et qu’au moment de la
rédaction de ce rapport, elle examine le projet de loi de règlement de l’année 2013. Ces
carences se révèlent regrettables à un double titre : d’abord, elles jettent la suspicion sur
la régularité générale de la gestion publique de ces années, sans en tirer les conséquences
juridiques et comptables des manquements éventuels ; ensuite, elles manifestent une
violation de la loi, peu conforme avec l’idéal de l’État de droit, dont le Parlement forme
le garant.
Dans le contexte de la GBO, ces retards prendraient une importance nouvelle. En
effet, selon le projet de LOB, les RAP figurent en annexe au projet de loi de règlement.
La présentation tardive de la loi provoquerait, par conséquent, la présentation tardive du
rapport de performance et restreindrait la possibilité de la société civile et du parlement
de débattre et d'évaluer la mise en œuvre du budget, empêchant un débat inclusif,

participatif et réaliste sur les choix budgétaires passés, à l’opposé de ce que propose la
cinquième Recommandation du Conseil de l’OCDE sur la gouvernance budgétaire.
L’improbable certification des comptes

L'Organisation internationale des institutions supérieures de contrôle (INTOSAI) a
adopté des normes de vérification, généralement considérées comme représentatives des
meilleures pratiques internationales. Selon celles-ci, l’ISC doit certifier la régularité, la
sincérité et la fidélité des comptes annuelles de l'État. Par cette opération, l’ISC certifie
qu’au regard des règles et des principes comptables qui lui sont applicables, le compte de
l’État de l’exercice en cause est régulier et sincère, et donne une image fidèle de la
situation financière et du patrimoine de l’État. La certification des comptes vise à garantir
à toutes les personnes publiques et privées, qu'un professionnel qualifié, après s'être
conformé aux diligences fixées par la profession, a acquis la conviction que les comptes
sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle des résultats, de la situation
financière et du patrimoine de l'entité. Cependant, s’agissant des comptes publics celle-ci
s’avère complexe et délicate. Elle requiert, d’abord, que les comptes soient en état d’être
certifiés, et, ensuite, qu’une procédure de certification ait été arrêtée par l’autorité
habilitée. Si bien que peu d’États mettent totalement en œuvre cette recommandation.
Ainsi, la France demeure l’un des rares États de la zone de l’euro de l’Union européenne
engagée, avec la LOLF, dans une démarche de certification de ses comptes par un
auditeur externe totalement indépendant.
Comme il a été exposé, pour l’instant, le droit tunisien n’impose pas la certification
du budget de l’État. L’article 73 du projet de LOB propose, en revanche, que la
certification des comptes de l’État intervienne en 2021, fixant ainsi un objectif ambitieux
à l’ensemble de l’administration tunisienne. Cependant, au vu de la situation des comptes
publics, il appert légitime de s’interroger sur le caractère factible de cet objectif à
l’échéance de six ans. Dans tout état de cause, il apparaîtrait indispensable que
l’administration mette en place des procédures de contrôle interne fiables, et qu'elle
soumette ses comptes à la Cour des Comptes dans des délais raisonnables.
Les nouveaux défis de la Cour des Comptes

La Constitution et la mise en œuvre de la GBO impliquent que la Haute juridiction
financière réponde à de nouvelles exigences tenant aux audits de la performance, le
respect de ses observations et recommandations et à sa meilleure communication.
L’amélioration des audits de la performance

Actuellement, la Cour des Comptes entreprend annuellement une quinzaine d’audits
de la performance. Depuis 2014, elle les effectue en appliquant « le Guide de l’audit de la
performance », qui suit les nomes ISSAI 100, 300, 3000 et 3100, et a été élaboré pendant
son jumelage institutionnel avec la Cour des Comptes française et le Tribunal de Contas
portugais.
L’évolution du contrôle de régularité de l’exécution du budget de l’État vers le
contrôle des résultats et de la performance a entraîné celle des méthodes et des approches
du travail juridictionnel. Il ne s’agit plus de dénoncer telle mauvaise manière de faire,
mais de vérifier la pertinence des hypothèses de travail ou des résultats présentés pour
garantir l’accomplissement de la performance. Cette action s’avèrerait de nature à

conduire la Cour des Comptes à orienter les choix des pouvoirs publics. Si bien que ce
pouvoir d’éclaircissement du travail de l’ARP dans la préparation de la loi de finances
figure dans l’article 69 du projet de LOB énonçant que « Sont joints au projet de loi de
règlement : 1- les rapports annuels des performances et les observations de la Cour des
Comptes y afférant. »
Il convient de noter que depuis trois ans et demi un effort important sur les outils et
méthodes d’audit a été fait, conduisant à effectuer les contrôles sur la performance
globale de l’action publique à partir d’une évaluation des impacts sectoriels des
programmes et d’adopter aussi les techniques d’échantillonnage, ratios et indicateurs de
la performance.
De plus, faciliter les échanges avec l’administration et la modernisation du travail de
la Cour, implique que ce dernier participe activement à la préparation des procédures de
dématérialisation des pièces comptables actuellement en examen.
Le suivi des recommandations de la Cour des Comptes

Selon les normes de l’INTOSAI, l’efficacité de l’activité des ISC passe par le suivi de
la mise en œuvre de leurs recommandations par les institutions qui s’en trouvent les
destinataires. En Tunisie, le Haut comité de contrôle administratif et financier a été
chargé du suivi des observations et recommandations de l’ensemble des corps de contrôle
et de la Cour des Comptes 8. En pratique, le Haut comité, qui ne dispose que d'une équipe
de cinq personnes, manque des moyens pour mener à bien cette tâche. Il se révèlerait, dès
lors, préférable que la Cour procède elle-même à ce suivi, ce qui conduirait à intégrer
cette disposition dans la loi sur la Cour actuellement en préparation. Ce texte pourrait
aussi prévoir la création d’un comité de suivi à l’intérieur de la Cour. Par ailleurs, la
commission de finances de l’ARP pourrait être périodiquement informée par la Cour de
l’application par l’administration de ses observations et avis. Naturellement, le rapport
annuel de la Cour des Comptes, désormais public, devait informer les autorités publiques
et les citoyens sur le respect par l’administration de ses observations et recommandations.
L’amélioration de l’information émanant de la Cour des Comptes

La GBO fait naître l’attente de l’amélioration de l’information provenant de la Cour
des Comptes. Sous l’ancien régime tunisien, les travaux de cette institution restaient
souvent secrets. À l’opposé, la gestion par objectifs encourage à la plus grande
information concernant les travaux des ISC.
1. De nombreuses ISC produisaient traditionnellement un seul rapport annuel dans
lequel elles glissaient l’ensemble de leurs observations et recommandations.
Désormais, nombre d’ISC ont changé leurs pratiques et publient dans les rapports
spéciaux les résultats de leurs travaux dès qu’ils se trouvent disponibles (par
exemple la Belgique, le Danemark, la France, les Pays-Bas, le Royaume-Uni). En
Tunisie, en revanche, aucun audit de performance ne semble avoir été publié
depuis le 15 mai 2014. Il serait partant heureux que la Cour des Comptes
tunisienne modernise sa politique de publication et suive la pratique
internationale actuelle en la matière.
2. Faire évoluer le contenu des rapports de la Cour des Comptes s’avère nécessaire.
La publication sur son site internet de son rapport annuel était une première étape
importante vers une plus grande interaction de la Cour avec les acteurs sociaux.
Pendant les dernières années, la haute juridiction financière a aussi partagé ses
travaux avec les médias et la société dans son ensemble. Il lui reste à construire
sur ce socle pour atteindre les journalistes, les universitaires, les organisations non
gouvernementales et les citoyens susceptibles de l’aider à identifier ses sujets de
vérification ou de lui fournir des informations utiles. Il serait particulièrement
important pour cette instance financière de développer un programme de
sensibilisation sur les objectifs de performance de l’État dans le contexte de la
gestion budgétaire par objectifs. Cela lui permettrait de renforcer sa position et
son prestige comme allié du peuple et interlocuteur apprécié de leurs
représentants à l’ARP.
3. Tant au cours de la Révolution de 2011 que par la suite, de nombreux citoyens et
organisations de la société civile en Tunisie ont exprimé le désir d'une plus grande
ouverture et transparence de l’État, et davantage de participation des citoyens, y
compris dans le domaine de la gestion budgétaire. Il est crucial que ces espoirs
soient pris en compte par les autorités tunisiennes, et surtout par les institutions
chargées de contrôler l’action de l’administration et du gouvernement, comme le
Parlement et la Cour des Comptes.
Les obstacles aux missions de la Cour des Comptes

Pour remplir pleinement ses fonctions juridictionnelles, de conformité et de
certification, la haute juridiction financière requiert de surmonter nombre d’obstacles. Les
causes de ceux-ci tiennent au système administratif et comptable tunisien ainsi qu’aux
déficiences en moyens matériels et humains de cette instance financière.
Les causes systémiques

Sans procéder à une analyse complète, certaines causes principales empêchant la
Cour des Comptes d’exercer totalement ses missions ressortent particulièrement.
D’abord, intervenant à la fin de la chaîne de production comptable et financière, cette
haute juridiction pâtit de l’ensemble des disfonctionnements du système. En effet :
• elle remplit imparfaitement ses missions juridictionnelles, en raison des anomalies
dans la présentation des comptes des comptables publics ;
• le manque d’exhaustivité des pièces et la méconnaissance de certaines formalités
substantielles gêne la mise en état des comptes. La Cour se trouve ainsi dans
l’impossibilité de réaliser certaines vérifications importantes ;
• les comptes de l’État et de collectivités locales laissent apparaître d’importants
restes à recouvrer et des comptes d’attentes ;
• le jugement des comptes des comptables payeurs ne suit pas l’ensemble des
dispositions législatives, car la comptabilité administrative ne se révèle pas fiable
et la liste des comptables n’est pas à jour ;
• les retards dans la production des comptes et l’absence de matérialisation des
pièces comptables gênent la Cour dans le respect de ses propres délais ;
• enfin, la comptabilité en partie simple ne traduit pas complétement la situation du
patrimoine des collectivités publiques.
On pourrait, ensuite, s’interroger sur la difficulté de la Cour des Comptes à faire

évoluer ces méthodes de travail, sous certains aspects, encore trop marquées par la
tradition du travail solitaire du magistrat instructeur, responsable devant ses pairs de la
qualité de son rapport. Certains des interlocuteurs rencontrés pendant l’évaluation par les
pairs ont, par ailleurs, avancé que l’action de la Cour des Comptes avait été réduite sous
l’ancien régime, afin d’éviter la découverte ou la dénonciation de faits commis par
l’entourage de l’ancien chef de l’État et juridiquement répréhensibles.
L’insuffisance des moyens

L’examen a montré que les moyens matériels et humains de la Cour des Comptes ne
lui permettent pas de remplir dans des conditions optimales ses missions. Dans
l’ensemble des pays membres de l’OCDE, il est admis que pour conduire ses missions,
l’ISC requiert du personnel suffisamment qualifié dans les techniques financières. Il
convient, toutefois, de relever que les missions de la Cour des Comptes tunisienne, telle
l’évaluation des politiques publiques et de la performance, vont bien au-delà du seul audit
financier et nécessitent, partant, nombre de compétences, mises en œuvre par des
magistrats et fonctionnaires de grande qualité. En même temps, le personnel de l’ISC doit
s’avérer suffisant. Or, l’effectif des magistrats et du greffe de la Haute juridiction
financière tunisienne demeure réduit. Pour pallier cette carence, depuis peu de temps, la
Cour a procédé au recrutement de 48 magistrats, souvent jeunes et formés aux techniques
de l’audit et qui devraient contribuer grandement à l’évaluation de la mise en œuvre de la
GBO.
Il est apparu que les moyens matériels se révèlent aussi insuffisants à
l’accomplissement de toutes les missions de la Cour des Comptes, par exemple, il y a
encore peu de temps, le parc informatique était vétuste.
Par ailleurs, d’un point de vue financier, la Cour ne dispose pas d’une autonomie
suffisante vis-à-vis du pouvoir exécutif. En effet, le budget de la Cour est arrêté
actuellement par le ministre des Finances sur la base des propositions de celle-ci. Or,
conformément aux principes de l’INTOSAI, la Cour devrait discuter directement son
budget avec l’ARP en fonction de son programme annuel de travail et de ses objectifs. Le
projet de LOB ne revient pas sur ces dispositions. Il serait, à l’opposé, bon de le
rapprocher sur ce point des principes de l’INTOSAI.
Encadré 9.1. La Cour des Comptes espagnole
Article 136 de la Constitution espagnole :

1. La Cour des Comptes est l’organe de contrôle suprême des comptes et de la gestion économique de
l’État, ainsi que du secteur public.
2. Elle dépendra directement des Cortès générales et exercera ses fonctions par délégation de celles-ci en
ce qui concerne l’examen et la vérification des comptes généraux de l’État.
3. Les comptes de l’État et du secteur public étatique seront rendus à la Cour des Comptes et seront
examinés par celle-ci.
4. La Cour des Comptes, sans préjudice de ses propres compétences, remettra aux Cortès générales un
rapport annuel par lequel elle communiquera, s’il y a lieu, les infractions ou les responsabilités qui, à son
avis, existeraient.
5. Les membres de la Cour des Comptes jouiront de la même indépendance et de la même inamovibilité et
seront soumis aux mêmes incompatibilités que les juges.
6. Une loi organique réglementera la composition, l’organisation et les fonctions de la Cour des Comptes.
Source : Congrès espagnol (s.d.) www.congreso.es/consti/constitucion/indice/titulos/articulos.jsp?ini=128&fin
=136&tipo=2 (consulté le 5 janvier 2016).
Encadré 9.2. Enquête par le Bureau Australien d’Audit National des membres du comité
parlementaire et des secrétaires du comité
Le Bureau Australien d’Audit National (BAAN) commande des enquêtes périodiques afin de mesurer sa
performance quant à la satisfaction des besoins des parlementaires et afin d’identifier de possibles améliorations
de ses services au Parlement. Plus précisément, l’enquête a pour objectif de :
• Obtenir des commentaires constructifs sur la performance du BAAN quant à la satisfaction des besoins
et des exigences des parlementaires, du Comité mixte sur les comptes publics et l’audit ainsi que
d’autres comités parlementaires ;
• Identifier les mesures qui pourraient être mises en place afin d’encourager les liens entre le BAAN et le
Parlement et ;
• Accroître la sensibilisation au sein du Parlement sur la gamme de produits et services proposés par le
BAAN.
Une attention particulière est accordée au Comité mixte sur les comptes publics et l’audit, principal point de
contact entre le BAAN et le Parlement. La fonction principale de ce comité est de s’assurer de la responsabilité
des organismes gouvernementaux quant à la légalité, l’efficacité et l’efficience de l’utilisation des fonds publics.
Le Comité mixte examine tous les rapports du BAAN présentés pour débat au Parlement. Le BAAN a
commandé des enquêtes en 2000, 2002, 2008 et 2011. Les secrétaires des comités parlementaires furent inclus
dans l’enquête pour la première fois en 2008. Ces secrétaires sont des fonctionnaires publics qui travaillent
comme point de contact pour les affaires liées au comité.
Les 226 parlementaires (150 pour la Chambre des représentants et 76 pour le Sénat) sont invités à participer
à l’enquête. L’enquête peut être complétée à travers un entretien direct avec un conseiller principal en recherche
et un cadre supérieur du BAAN au cours d’une séance parlementaire, un entretien téléphonique avec un
conseiller principal en recherche, ou un questionnaire sur papier. Les 34 secrétaires de comité sont invités à
répondre à cette enquête à travers un entretien avec un conseiller principal en recherche.
Encadré 9.2. Enquête par le Bureau Australien d’Audit National des membres du comité
parlementaire et des secrétaires du comité (suite)
Plus largement, l’enquête de 2011 a révélé que les agents du BAAN étaient bien évalués par les secrétaires
de comités parlementaires en raison de leur accessibilité, réactivité et dans la mesure où les conseils et
informations qu’ils fournissent répondent à leurs besoins. Les répondants à l’enquête ont également souligné la
qualité du travail du BAAN, avec de nombreux commentaire quant au rôle décisif qu’a joué le BAAN en
s’assurant de la responsabilité des organismes gouvernementaux. De plus, les répondants ont mis l’accent sur le
fait que le BAAN proposait des produits de grande qualité, et qu’il était indépendant, non-partisan et intègre.
L’enquête de 2011 a identifié des domaines dans lesquels le BAAN pouvait apporter des améliorations. Le
BAAN a développé un certain nombre d’initiatives pour 2012-2013, incluant le développement d’un plan de
communication afin de guider ses engagements avec les parlementaires.
Source : OCDE (2013) Brazial’s supreme audit institutions p. 48, www.oecd.org/gov/ethics/Assessment%20and%20
Recommendations%20booklet_ENG.pdf.
Recommandations
Il serait opportun sur les contrôles administratifs externes de :
1. Renforcer les synergies :
i. Établir une coopération plus étroite entre les contrôles généraux, et,
ii. entre ceux-ci et les inspections départementales.
Cette synergie nécessiterait la construction d’une culture partagée, passant par des méthodes, des
habitudes de travail des programmes de contrôles établis en commun.
2. a) Regrouper les contrôles généraux dans un seul corps, disposant des garanties statutaires permettant à
ses membres de remplir de la façon la plus autonome possible leur mission, tout en restant subordonnés
au ministre ;
b) Fusionner certaines inspections ministérielles jusqu’à réduire leur nombre à dix environ.
3. Examiner les différentes options de rattachement du nouveau contrôle général : soit au Chef du
gouvernement, soit au ministre des Finances, soit sous leur double tutelle. Dans tous les cas, garantir que
tous les ministres aient la possibilité de demander des travaux au nouveau contrôle général, selon un
ordre arrêté par le Chef du gouvernement.
4. a) Établir un calendrier de réforme des corps de contrôle ;
b) Procéder aux discutions avec les partenaires sociaux et les instances représentatives de ces corps ;
c) Créer les conditions matérielles de la réforme en examinant les régimes statutaires et indemnitaires
des trois contrôles généraux.
5. a) Améliorer la maîtrise des outils de suivi et d’évaluation de la performance par les contrôles généraux
et les inspections ministérielles à travers l’évaluation des compétences des membres des corps et
l’instauration de formations consacrées à ces questions ;
b) Faire utiliser par les corps de contrôle pleinement les outils de suivi et d’évaluation de la performance
durant les missions d’enquête et contrôle ;
c) Modifier l’organisation des corps de contrôle externe, afin d’accompagner la mise en place de la
GBO.
6. a) Supprimer le Haut comité de contrôle administratif et financier, dans l’hypothèse de la fusion des
corps de contrôle ;
b) Transformer le Haut comité de contrôle administratif et financier en comité d’audit en cas de maintien
des trois corps de contrôle, et lui donner les moyens matériels et humains de remplir véritablement sa
mission de coordination entre les organes supérieurs de contrôle et de contrôle de la qualité de l’audit,
pour améliorer l’autonomie des contrôles généraux, comme conseillé par le rapport de l’OCDE sur la
gestion des risques en Tunisie (OCDE, 2014).
7. Attribuer, dans toutes les hypothèses, le suivi de leurs observations et avis aux instances de contrôle à
ces mêmes instances, en dessaisissant de cette mission le Haut Comité de Contrôle Administratif et
Financier.
Il serait suggéré sur la Cour des Comptes de :
8. Confier le contrôle du financement des partis politiques et la réception et le dépôt des déclarations sur
l’honneur des biens de certains élus et fonctionnaires à d’autres entités que la Cours des comptes.
9. Établir une collaboration forte entre l’ARP et la Cour des Comptes donnant sa pleine portée à l’article
117 de la Constitution ; instaurer rapidement un protocole de travail permettant à l’assemblée
parlementaire de recourir à la Cour des Comptes sans l’empêcher pratiquement de conduire ses travaux
selon ses propres priorités ; prévoir que le rapport annuel de la Cour des Comptes est présenté et débattu
en séance plénière de l’ARP.
10. Faire entreprendre par l’administration dans les meilleurs délais la rédaction d’un projet de loi portant
sur la Cour des Comptes. Ce texte devrait s’avérer totalement en conformité avec le projet organique du
budget ; sa transmission à l’ARP permettrait à celle-ci de s’assurer que la Cour des Comptes remplira
pleinement les missions qu’elle attend d’elle ; dans ce but des études de droit comparé seraient à
privilégier. Une fois votées, les deux lois devront parfaitement compatibles.
11. Continuer à mettre à niveau l’ensemble de la fonction juridictionnelle financière, qu’elle porte sur les
comptes des comptables ou les fautes de gestion des ordonnateurs en y incluant les élus politiques et
ministres.
12. Demander, en tout état de cause, à l’administration de mettre en place des procédures de contrôle interne
fiables, et de soumette ses comptes à la Cour dans des délais raisonnables.
13. Poursuivre, dans la Cour des Comptes, le perfectionnement aux techniques d’audit de la performance.
14. Encourager la Cour à demeurer étroitement associée à la définition des procédures de dématérialisation
des pièces comptables et à collaborer étroitement avec le ministère des Finances dans ce but.
15. Confier à la Cour des Comptes elle-même le suivi de ses observations et recommandations. La loi sur la
Cour des Comptes pourrait également disposer la création d’un comité de suivi à l’intérieur de cette
institution. Par ailleurs, la LOB pourrait prévoir que la commission de finances de l’ARP se trouve
périodiquement informée par la Cour des Comptes de l’application par l’administration de ses
observations et recommandations.
16. Améliorer la clarté et la disponibilité de l’information émanant de la Cour des Comptes.
17. Procéder, de sorte à résoudre les causes systémiques des défaillances de la Cour, à la mise en état des
comptes en lançant une campagne d’apurement des comptes.
18. Solliciter à la Cour des Comptes de procéder à un audit approfondi de ses besoins matériels et humains,
en vue de mettre en œuvre la GBO. Elle établirait, ensuite, un programme de mise à niveau, tant en
effectifs qu’en moyens matériels ; elle prévoirait aussi un programme de formation de l’ensemble des
magistrats à la GBO ; il conviendrait, enfin, de modifier le projet de LOB de sorte à autoriser la Cour à
discuter directement son budget avec l’ARP.
Notes
1. Décret n° 82-6 du 5 janvier 1982.

2. Décret n° 82-7 du 5 janvier 1982.
3. Décret n° 90-1070 du 18 juin 1990.
4. Les contrôles généraux recrutent parmi les premiers au classement de sortie du cycle
supérieur de l’École nationale d’administration. Leurs membres occupent, par
ailleurs, souvent de hautes fonctions de contrôle et de direction dans l’État et
l’administration du pays.
5. Rapport d’activité de l’inspection générale des finances (2009)
www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/104000438.pdf.
6. Loi n° 85-74 du 20 juillet 1985, modifiée par la loi n° 87-34 du 6 juillet 1987 et
complétée par la loi n° 88-54 du 2 juillet 1988.
7. En 23 ans, de janvier 1988 à décembre 2011, cette juridiction a rendu 356 arrêts, y
compris les décisions de classement, ainsi que les arrêts statuant sur les recours en
révision. Source : site de la cour des comptes : www.courdescomptes.nat.tn/Fr/de-
leactivite-de-la-cour-de-discipline-financiere_11_104.
8. Loi n° 1993-20 du 3 mai 1993.
Références
OCDE (2014), Examen de l’OCDE du système de contrôle et d’audit de la Tunisie

Gestion des risques dans les institutions publiques, Editions OCDE, Paris,
www.oecd.org/mena/governance/Examen-OCDE-syst%C3%A8me-contr%C3%B4le-
audit-Tunisie.pdf.
OCDE (2013), Brazial’s supreme audit institutions, Editions OCDE, Paris, p. 48,
www.oecd.org/gov/ethics/Assessment%20and%20Recommendations%20booklet_EN
G.pdf.
10. LES CONDITIONS INSTITUTIONNELLES DE LA RÉUSSITE – 191
Chapitre 10
Les conditions institutionnelles de la réussite
Le chapitre constate les progrès significatifs accomplis dans la conception et la mise en

œuvre de la GBO et insiste sur la nécessité que cette réforme aille au-delà des finances
publiques et constitue un levier de modernisation de l’administration. Pour cela, il
apparaîtrait nécessaire d’établir, d’abord, une gouvernance de la réforme qui soit forte,
structurée et participative, et, ensuite, d’engager l’évolution des structures de
l’administration et la mutation de la fonction publique. Ce chapitre suggère, partant,
d’ériger une stratégie claire de réforme, associant tout le gouvernement et toutes les
parties prenantes. Il conseille aussi de renforcer l’unité centrale de la GBO, créer un
secrétariat général à la réforme de l’administration publique, envisager la modernisation
des structures administratives, entreprendre une réflexion sur la réforme de
l’administrative territoriale de l’État et des collectivités locales, et enfin, moderniser
l’administration et la gestion de ses ressources humaines.
192 – 10. LES CONDITIONS INSTITUTIONNELLES DE LA RÉUSSITE
Au cours des trois dernières années, des progrès remarquables ont été accomplis dans
la conception et la mise en œuvre de la GBO. De surcroît, cette réforme particulièrement
ambitieuse, s’étend très au-delà des finances publiques. Comme il a été exposé dans ce
rapport, elle renforce la capacité de pilotage des services administratifs de l’État, et à
terme de ses opérateurs (établissements publics, collectivités publiques locales, …). Elle
fournit aussi de nouveaux outils de gestion parmi lesquels ceux de suivi et d’évaluation
de la performance, et renouvelle le dialogue de gestion. Elle constitue donc un moyen
éminent de modernisation de l’administration. Mais, les résultats de l’expérience de la
GBO restent encore d’une portée limitée. Et sa continuation appelle, d’abord, une
gouvernance forte, structurée et participative, ensuite, l’évolution des structures de
l’administration, et enfin, la mutation de la fonction publique.
Consolider les succès de la GBO
Comme il a été exposé dans ce rapport, les objectifs assignés à l’expérience de la

mise en œuvre de la GBO ont été ambitieux, tant sur le plan institutionnel (révision du
cadre législatif et réglementaire, instauration d’un système global d’information
budgétaire et financière appuyé sur une logistique renouvelée, gestion et exécution des
budgets dans un cadre orienté vers la performance), que sur un plan technique (réforme
de la nomenclature budgétaire et comptable, révision du règlement général de la
comptabilité publique, modernisation de la gestion et des contrôles budgétaires et
comptables). Dans tous les domaines, des succès ont été enregistrés qui, toutefois,
nécessitent des consolidations et de surmonter certains obstacles stratégiques.
L’extension des résultats positifs

Les résultats positifs atteints dans l’expérience de la GBO doivent être élargis et
consolidés. Les expérimentations « départementales » (ministérielles) en cours ont
autorisé une modernisation partielle de la présentation budgétaire, à législation constante.
En effet, la loi de finances fait l’objet d’une présentation parallèle, pour information, en
forme programmatique (PAP et RAP), une méthode d’évaluation de la performance et des
indicateurs ont aussi été établis.
Il est, toutefois, apparu au cours de l’évaluation par les pairs que les ministères
demeurent à des stades très différents dans la détermination et, encore plus, la mise en
œuvre de leur « cadre de performance ». Cet écart érige indiscutablement une difficulté et
un effort reste à accomplir pour mettre à niveau l’ensemble des ministères. Mais en même
temps, certaines avancées utiles (car elles seraient susceptibles de se voir étendues à
l’ensemble des départements) ont été constatées, en particulier, dans les ministères
techniques. Par ailleurs, dans les ministères dans lesquels la cartographie des programmes
ministériels (et des risques) paraît la plus en avance, la responsabilisation des chefs de
programmes a provoqué des réflexions fructueuses sur la structuration et l’organigramme
des ministères concernés.
Une plus grande souplesse d’exécution de la dépense publique a été expérimentée
avec la création d’un contrôle hiérarchisé de la dépense publique et la réforme du système
de contrôle des dépenses publiques (extinction progressive du contrôle a priori au profit
d’un contrôle a posteriori). Un projet de loi organique du budget, fondement de la
réforme GBO, a été adressé à l’ARP eu début de 2016. L’importance de l’adoption de ce
texte a été mise en exergue dans ce rapport.
Un travail remarquable a aussi été entrepris concernant le système de la comptabilité

publique. Ainsi un début de nomenclature a été expérimenté et un décret portant création
du Comité des normes comptables a été publié, sans que cette instance ait débuté son
activité. Or, la nomenclature budgétaire et comptable constitue un préalable à toute
réforme GBO. Une expérimentation de portée limitée du système d’information
« modernisé » a, enfin, été lancée à la PGT et devrait être étendue à d’autres postes
comptables. Il s’agit, partant, de progrès importants sur la voie de l’instauration complète
de la GBO, qui se heurtent, pourtant, à des nœuds gordiens de nature à bloquer toute
velléité de réforme.
La persistance d’éléments stratégiques défavorables

L’instabilité institutionnelle a induit la difficulté de faire adopter et de mettre en
œuvre des réformes institutionnelles et administratives. Bien que la réforme budgétaire ait
été envisagée dès 2004, annoncée en 2008 et relancée en 2010-2011, la loi des finances
est restée préparée, présentée et votée suivant les règles classiques. Le Parlement a
continué à, d’abord, être mal informé et, ensuite, peu sensible, et toujours privé des
moyens suffisants pour évaluer les projets qui lui sont présentés et contrôler l’exécution
des lois de finances. Le budget continue d’être approuvé et contrôlé selon les mécanismes
classiques.
L’unité de conception et d’action de l’État souffre de la dichotomie entre le ministère
des Finances et le ministère du Développement, de l’investissement et de la coopération
internationale, qui affecte la capacité pour le Comité général de l’administration du
budget de peser réellement sur les dépenses d’investissement, d’autant plus que dans la
situation postrévolutionnaire, il été tenu à l’écart des choix fondamentaux en matière de
recrutement d’agents publics et d’évolution de la masse salariale.
Dans la réalité, les liaisons entre le TOFE, le CDMT, le Plan de développement et la
loi des finances de l’année n’ont pas été établies. Pour l’instant, la préparation des PAP et
des RAP demeure assez largement un exercice académique, sans impact réel sur les choix
publics et la gestion ; les indicateurs nécessitent aussi de faire l’objet d’une nouvelle
évaluation.
L’exécution du budget n’accorde encore que très peu de souplesse à des gestionnaires
dont la responsabilité n’a pas été fixée par référence à un cadre de performances établi.
Les systèmes de contrôle de la gestion, des dépenses engagées et des paiements n’ont
encore été que partiellement modernisés et leur évolution se trouve loin d’avoir atteint le
degré de cohérence et d’harmonisation souhaitable ; le dialogue de gestion n’a pas évolué
suffisamment de sorte, d’une part, que l’ordonnateur et le contrôleur des dépenses
publiques aient vu leurs positions évoluer suffisamment et, d’autre part, que le
responsable de programme devienne le véritable patron de son service, le contrôle des
dépenses publiques bénéficie d’une place fixée définitivement, et le comptable forme
l’axe central des finances publiques.
Par ailleurs, le système de comptabilité en partie simple ne fournit qu’une image
sommaire de la situation budgétaire et ne permet pas de réaliser un inventaire du
patrimoine, ni de déterminer le bilan des administrations publiques. Peu fiable (comme le
montre l’existence d’un très grand nombre de comptes d’attente et d’une comptabilité
extracomptable foisonnante), ce système ne facilite pas la clôture annuelle des comptes
(la « période complémentaire » d’exécution dure plusieurs mois) et, le volume des restes
à recouvrer et des opérations injustifiées étant important, il est permis de douter que les
comptes offrent un reflet sincère et exhaustif de la situation des finances publiques. A

fortiori ne peuvent-ils permettre, sauf apurement décisif, l’établissement d’un inventaire
des biens et d’un bilan d’entrée de l’État, et des collectivités territoriales (sans évoquer les
entreprises publiques qui n’ont pas été abordées dans ce rapport, en raison de leurs
spécificités).
Enfin, le système d’information des finances publiques, techniquement centralisé,
demeure institutionnellement éclaté et apparaît aujourd’hui dans l’ensemble ancien, tout
en répondant aux besoins limités ressortant de normes budgétaires dépassées. Aucune
véritable évaluation sur la capacité du système d’information budgétaire et comptable n’a
été effectuée en vue d’évaluer sa capacité à supporter la mise en place complète de la
GBO.
Ces éléments gênent gravement le plein succès de la réforme GBO et doivent être
rapidement résolus, au risque de briser l’élan réformateur. La suite de ce chapitre expose
les moyens principaux de résoudre cette impasse.
Une gouvernance forte, structurée et participative
La poursuite de la mise en place de la GBO nécessite une gouvernance forte passant

par la création et l’application d’un consensus politique porteur de la réforme. Elle
requiert aussi des outils administratifs de pilotage de la réforme, et le développement
d’une stratégie claire et fondée sur un calendrier réaliste.
Une gouvernance efficace de la GBO

La GBO exige une gouvernance en mesure de relever l’ensemble des défis qu’elle
pose. Poursuivre la mise en place de la GBO implique, d’abord, de la concevoir comme
une réforme générale, et, ensuite, de la soumettre à une gouvernance forte et efficace. De
manière générale, toute réforme consiste en un processus structuré et délibéré de
production du changement, quelle que soit son ampleur. Elle se matérialise dans la façon
de produire du changement en appliquant une méthode particulière de résolution des
problèmes. Dès lors, la question survient de la gestion du changement et des effets de sa
mise en œuvre. La gestion du changement signifie la manière d’affronter les
conséquences volontaires ou non du programme de réforme. Elle fait partie du processus
de conception et d’application d’une action des pouvoirs publics. Elle requiert, d’une part,
la réalisation de changements d’une manière planifiée et systématique, et, d’autre part, de
réponse aux changements sur lesquels l’organisation a peu ou pas de contrôle.
L’ensemble de ces défis se manifeste dans la réforme de la GBO. Il en résulte que seule
une gouvernance forte, capable, en premier, de concevoir la réforme des finances
publiques et de l’État, et en second, de la prendre à bras-le-corps, semblerait en mesure de
la mener à bien.
La gouvernance instaure les mesures, les règles, les organes de décision,
d'information et de surveillance assurant le bon fonctionnement et le contrôle du
processus de réforme. Aujourd’hui, le Comité interministériel de la GBO et l’Unité
centrale de la GBO, dotée d’un effectif très faible et relayée par les unités ministérielles
de la GBO, constituent les organes de gouvernance de la réforme de la GBO. Avec le
comité de pilotage, réunissant les chefs de projet côté tunisien et côté européen, le
jumelage européen dans le domaine a créé une gouvernance parallèle, mais subordonnée
aux autorités gouvernementales tunisiennes. Dans la réalité, cette gouvernance s’avère
insuffisante. Malgré la qualité de ses membres et les efforts considérables qu’ils ont
accompli, l’Unité GBO centrale ne dispose pas des moyens matériels, humains et
règlementaires lui permettant de guider la réforme et a fortiori de l’imposer, d’autant plus
qu’elle n’a bénéficié que d’un faible soutien politique.
Le consensus politique
La réforme nécessite un consensus politique fort. La portée de la GBO dépasse les
finances publiques, car elle contribue à définir une conception vaste et partagée de la
société présente et à venir. Cette réforme a vocation, d’abord, à affecter les décisions
publiques et leur évaluation, et, ensuite, à déplacer le centre de gravité du pouvoir vers le
parlement. Sous une apparence technique, elle constitue une réforme politique
considérable, et à ce titre, elle heurtera des intérêts et fera naître des inquiétudes. Pour
aboutir, elle requiert donc un engagement politique fort, du début jusqu'à la fin du
processus de réforme, en particulier, dans ce pays en phase postrévolutionnaire. Dès lors,
face aux risques d’arrêt de la réforme, il faut installer la modernisation des finances
publiques et le sujet de la GBO au centre du débat public, tant pour les mesures de court
terme que pour les actions à long terme. Dans la situation tunisienne, en particulier, la
mise en œuvre de la réforme nécessite une vision vaste et partagée de la société,
l’instauration d’un consensus parlementaire, l’engagement sans failles du gouvernement
et la véritable association de toutes les parties prenantes.
Il revient aux pouvoirs publics d’établir une vision vaste et partagée de la société. De
cette vision, ils déduiront les stratégies sectorielles, publiques, avant d’en tirer les plans et
les projets d'action. La stratégie forme un ensemble d'actions coordonnée et habiles et de
manœuvres destinées à atteindre un but précis. Elle est indispensable pour conduire à bien
une transformation ambitieuse des finances et du secteur publics en Tunisie.
Pour que la réforme dépasse le rythme électoral, il convient aussi de la développer et
la faire porter avec l'accord ou la participation de parlementaires de différentes tendances
politiques et de bâtir un consensus parlementaire. Dans les pays membres de l’OCDE,
l’adoption et le succès de la mise en œuvre de la budgétisation axée sur la performance
proviennent du consensus parlementaire auquel ont participé l’opposition et la majorité
gouvernementale.
Dans certains pays membres de l’OCDE, le parlement a été un acteur principal de la
réforme, parfois même à son origine. C’est le cas de la France où la réforme de la LOLF a
été le fruit de la coopération des deux chambres du Parlement et des élus des partis
politiques de droite et de gauche, de l’opposition et de la majorité, ce qui a rendu le
travail plus riche et efficace, tout en facilitant son application.
Naturellement, le premier ministre et le ministre des finances assument un rôle
prépondérant dans cette mobilisation, l’un fixant les orientations politiques, l’autre les
mettant en œuvre avec le concours de ses services, et en y associant toutes les parties
prenantes. Mais, cet enjeu nécessite la participation du gouvernement dans son ensemble,
chaque ministre veillant à ce que ses services s’engagent véritablement à chaque étape de
la conception et de l’introduction de la GBO.
Il s’avère aussi indispensable d’associer toutes les parties prenantes, tels les usagers -
personnes physiques ou morales 1 - dans les différentes étapes de la réforme, et
spécialement dans sa gouvernance. Parmi les parties prenantes, les fonctionnaires et
agents publics occupent une place essentielle. Souvent dans le domaine des finances
publiques, les stratégies de réforme échouent car les fonctionnaires et agents publics ne se
sentent pas associés. Par exemple, un certain nombre des difficultés de la mise en œuvre
de la LOLF en France tire son origine du peu d’intérêt que les fonctionnaires ont accordé
à cette réforme dont ils ne percevaient pas les enjeux et qu’ils pensaient menacer leurs
intérêts (Cour des Comptes, 2011).
En Tunisie, parmi les parties prenantes de la réforme, il convient d’inclure les
instances constitutionnelles indépendantes, telle l’Instance nationale de la bonne
gouvernance et de la lutte contre la corruption, prévue par l’article 130 de la Constitution
de 2014, dont certaines de ses attributions la conduiront à participer à la consolidation des
principes de transparence, d’intégrité et de responsabilité qui, trouvent leur place dans la
GBO.
Dans cet esprit, on évitera que le dialogue ne devienne purement formel, alors que les
orientations et les décisions véritables seraient préparées dans un cercle restreint et
exclusivement administratif. Afin que les décisions finales soient comprises et acceptées
par un nombre suffisant d’acteurs, une démarche coopérative, assortie de véritables
consultations, intervenant très en amont et allant en profondeur des questions se révèle
indispensable. On identifiera, d’abord, les acteurs dans un esprit inclusif, participatif et
réaliste, puis, on les associera de la façon la plus étendue et on organisera le dialogue,
l'échange d'expériences et de bonnes pratiques.
Les outils administratifs de pilotage de la réforme

Le pilotage de la réforme requiert l’instauration d’outils administratifs. Pour cela, les
acteurs de la modernisation doivent être organisés dans un réseau et une structure. Le
réseau constituerait une structure souple d’échange faisant intervenir des acteurs selon les
besoins. Il serait organisé autour des secrétaires généraux des ministères qui assumeraient
la responsabilité d'examiner à nouveau le fonds des politiques publiques et leurs
modalités d'exécution, ce qui en ferait les responsables des résultats, ainsi que leur mise
en œuvre.
Dans la situation tunisienne, la structure pourrait prendre la forme d’un secrétariat
général à la réforme de l'administration publique, placé auprès du Chef du gouvernement
ou du ministre des Finances et ayant une relation très étroite avec le Comité de la fonction
publique, chargé principalement de veiller à l’application des règles statutaires en matière
de gestion des ressources humaines. De la même manière, des correspondants du
secrétariat à la réforme de l’État seraient à nommer dans les services décentralisés de
l'État et dans ses opérateurs.
Le secrétariat général à la réforme de l'administration publique garantirait la
cohérence verticale et horizontale de ces documents de conception et application de la
GBO. Il veillerait aussi à la gestion du changement. Il s’assurerait que les conditions
nécessaires à la réussite d’une action de réforme se trouvent réunies en produisant une
vision et des valeurs culturelles communes, et en dictant l’ordre de succession et en
déterminant les ressources nécessaires au changement. Naturellement, il se servirait de la
GBO comme levier aux autres réformes de l’État.
Une stratégie claire et fondée sur un calendrier réaliste

Sans une stratégie claire, réaliste, coordonnée, s’appuyant sur une bonne maîtrise du
temps, et intégrant la gestion du changement et une bonne communication, il sera difficile
d’obtenir la réussite de la réforme de la GBO.
Les réformes structurelles en matière de finances publiques s’étalent sur des périodes
longues et ont souvent des effets sur des durées indéterminées. Elles requièrent des
modifications dans la distribution des ressources et la réaffectation des dépenses
d'intervention, et elles passent aussi par le contrôle du déficit budgétaire. Parce qu’elles
touchent à un nombre considérable d’aspects de la vie des administrations, des citoyens et
des entreprises, elles mobilisent également des moyens humains, techniques et financiers
considérables.
La maîtrise du temps, matérialisée dans un calendrier réaliste, s’avère partant un
élément de première importance dans leur réussite. Leur programmation doit intervenir
assez en amont, le temps de leur mise en œuvre nécessite de sembler crédible, tout
comme le temps de leur évaluation.
Par ailleurs, le projet de la GBO requiert la coordination avec les autres réformes en
cours dans le pays, notamment celle de la décentralisation et la rénovation de la
programmation macroéconomique, la politique d’investissement et la formulation de la
politique budgétaire. Ce point soulève celui de la coordination entre ministères et
administrations territoriales pour atteindre les objectifs des missions et programmes
transversaux. Dans l’expérience tunisienne, cependant, faute d’un programme complet de
la GBO intégrant, en particulier, tous les aspects comptables et liés au système
d’information, il n’apparaît pas aujourd’hui possible d’établir un calendrier crédible
d’achèvement du projet, ou du moins de dresser un phasage suffisamment précis.
Une stratégie de communication efficace

Le calendrier des actions requiert un programme de communication clair pour
l’accompagner. Or, si des actions de communication sur la GBO ont été entreprises, elles
sont demeurées de portée limitée et n’ont pas formé un véritable plan de communication.
Certes, un site internet sur la GBO a été ouvert et des événements autour de la GBO
donnent l’occasion de communiquer avec la presse. Mais ces actions ne revêtent pas un
caractère organisé et qui s’étende à l’ensemble des fonctionnaires et des citoyens. Par
ailleurs, si la réforme dépassait la gestion des finances publiques pour s’étendre à d’autres
secteurs de l’administration, le besoin de communication n’en serait qu’accru.
Il s’agirait alors pour l’administration de présenter de manière organisée et
compréhensible ses projets et réalisations, tant aux décideurs politiques et aux
parlementaires qu’aux citoyens et à la société civile, à travers un plan de communication.
Celui-ci vise à organiser en un ensemble cohérent les activités de relations publiques, de
promotion et de publicité, de consultation et d'animation. Il est destiné à concevoir toutes
les actions de communication d'un organisme avant leur réalisation. Il intègre les valeurs
portées par l'organisme, le contexte dans lequel il agit, ses stratégies pour se faire
connaître, les moyens de diffusion de sa mission. Il met en valeur les angles
d'intervention, les attitudes et les approches à adopter, la façon de se faire positivement
connaître. Il dresse, finalement, la liste des actions à accomplir et des priorités à adopter.
En conséquence, la préparation d’un plan par une équipe professionnelle,
spécialement consacrée à cette mission se révèle indispensable. Parmi ses missions, cette
équipe s’interrogerait sur la manière dont la notion de « gestion budgétaire par objectifs »
est reçue par le public.
Le changement des structures de l’administration
La révolution tunisienne portait de grandes attentes. Certaines d’entre elles tendaient

à un meilleur équilibre dans le développement entre les différentes régions tunisiennes,
d’autres demandaient un développement économique et social, équitable et inclusif,
d’autres, enfin, le rétablissement de la confiance entre le peuple et l’administration. Le
gouvernement du pays cherche à répondre à certaines de ces attentes grâce à une
démarche de décentralisation, déconcentration et modernisation de l’administration.
La réorganisation de l’administration centrale de l’État

Les structures administratives tunisiennes ont été largement bâties à la fin du
protectorat et correspondaient alors à une situation socioéconomique donnée et à la place
que l’État assumait dans le développement socioéconomique de la nation. Depuis ce
moment, la réalité socioéconomique tunisienne, ainsi que mondiale, ont connu des
mutations considérables. Il s’agit donc désormais de repenser les fonctions que la société
tunisienne souhaite confier à l’État et l’administration. Cette réflexion doit intervenir sans
a priori. Ce qui implique de garder en mémoire, d’abord, que la diminution de la place de
l’État ou du secteur public dans l’économie ne saurait constituer le postulat irréfragable
de la démarche, et ensuite, que la GBO ne forme pas systématiquement l’outil approprié
de réduction des dépenses publiques.
Dans certains pays membres de l’OCDE, la budgétisation par la performance a
conduit à la redéfinition du rôle de l’État et des administrations publiques dans la société.
Souvent, une contraction du secteur public s’en est suivie, tout comme une restructuration
de l’activité publique autour d’agences autonomes. Naturellement, ces exemples ne
revêtent qu’une valeur contingente répondant à des situations et des choix nationaux.
Dans certaines circonstances, néanmoins, ils ont provoqué une amélioration du service
public. Pour ces motifs, la Tunisie pourrait s’interroger sur l’opportunité de confier
certaines missions à des entités administratives autonomes, pour autant que ce
mouvement ne conduise pas à la mise en cause de l’unité de l’action publique,
particulièrement nécessaire pour un pays affrontant de nouveaux défis en matière de
sécurité et de croissance économique.
Il semblerait, en particulier, utile de se pencher sur la possibilité de réunir certains
ministères, et surtout à l’intérieur de ceux-ci certaines directions autour de programmes.
En effet, sans se prononcer sur la pertinence de réduire le rôle du secteur public dans la
société, il apparaît qu’une multitude de petits organismes limite les économies d’échelle
et devient une source d’inefficacité2. La GBO constituerait en conséquence l’occasion de
conduire les ministères à envisager des fusions de directions et d’organismes autonomes
sous leurs tutelles.
La réforme de l’organisation territoriale de l’État et des collectivités locales

Le chapitre VII de la Constitution de 2014 annonce une décentralisation importante
de l’État tunisien. Celle-ci sera poursuivie par une déconcentration des services de l’État.
Ces changements considérables pousseront à s’interroger sur les objectifs et les fonctions
déterminant les missions des collectivités locales et des services déconcentrés de l’État.
Dans ces réflexions, les aspects financiers occuperont une place fondamentale.
L’intégration de la logique de la GBO dans celles-ci se révèlerait fort utile, à travers des
questions comme celle sur la meilleure organisation au regard des objectifs de l’État sur
chaque politique publique et des caractéristiques des territoires ou celle sur l’utilité
d’entités manifestement en dessous du seuil critique en matière de personnel.
Cet aspect essentiel est traité plus en détail dans le rapport intitulé Un meilleur
contrôle pour une meilleure gouvernance locale en Tunisie : le contrôle des finances
publiques au niveau local (OCDE, à paraitre).
La modernisation de l’administration
Depuis une trentaine d’années, de nombreuses démarches de modernisation ont eu
lieu dans les administrations des pays membres de l’OCDE (OCDE, 2005). Celles-ci
portent sur un nombre très varié de domaines et prennent des formes parfois originales,
mais souvent en relation avec la budgétisation axée sur la performance. À côté de la
volonté d’améliorer les performances de l’administration et de chercher à économiser les
deniers publics, la modernisation de l’administration vise aussi à améliorer les relations
entre l’administration et les administrés ainsi que les services rendus aux citoyens. Cette
modernisation passe par le meilleur accueil des usagers, la simplification des formalités et
des procédures administratives, le développement de l’administration électronique, le
renforcement des droits des citoyens face à l’administration, en particulier en garantissant
le droit d’accès aux documents administratifs et la transparence du secteur public.
La stratégie tunisienne du développement administratif (2007-2011) tendait à créer
une nouvelle génération de réformes (2007-2016), fondé sur une administration
anticipative pour accélérer le développement du pays (Premier ministère, 2007). Comme
l’a aussi rappelé ce document, la Tunisie a connu plusieurs vagues de modernisation de
son administration depuis son indépendance. Elle a ainsi cherché à simplifier les
procédures et formalités administratives, améliorer la qualité des prestations
administratives et à rapprocher l’administration du public. En même temps, le pays a
impulsé des modernisations sectorielles comme celle de la stratégie de développement de
l'administration électronique "e-Stratégie", s’inscrivant dans la dynamique de l’économie
du savoir et l’introduction des technologies de l'information et de la communication (TIC)
dans la vie des tunisiens. Malgré ces acquis, des efforts importants de modernisation
restent à accomplir. Indubitablement, en renforçant la planification et la souplesse de
l’action publique et son évaluation, la GBO constitue un moyen à employer pour
poursuivre cette modernisation.
Encadré 10.1. La budgétisation par la performance, un instrument de

modernisation de la gestion publique
Pour être efficace, la budgétisation par la performance doit s’élargir et englober la gestion de performance ;
elle doit transformer à la fois la façon dont les budgets sont établis et leur exécution, ainsi que le comportement
et le fonctionnement des départements gouvernementaux. Dans la ligné de ce raisonnement, qui a été
vigoureusement défendu par le mouvement de la nouvelle gestion publique (NGP), la budgétisation ne peut être
un processus distinct, mais une partie vitale d’un ensemble de pratiques de gestion et une composante essentielle
des reformes orientées sur les résultats. Les organisations administratives ne peuvent pas appliquer une gestion
orientée vers les résultats sans pour autant se soucier d’une budgétisation qui aille dans le même sens ; l’un ne
peut pas se faire sans l’autre. La budgétisation par la performance transfert les allocations budgétaires accordés
aux apports vers la production (ou autres indicateurs de performance), la NGP libère l’apport et permet au
manager d’acquérir les apports qu’il considère utiles pour obtenir les résultats escomptés. Une gestion orientée
vers les résultats débride le potentiel de la budgétisation par la performance et la budgétisation orientée vers les
résultats renforce la gestion des performances. La budgétisation par la performance et la nouvelle gestion
publique sont des innovations interdépendantes dans ce cadre.
Encadré 10.1. La budgétisation par la performance, un instrument de

modernisation de la gestion publique (suite)
Cette « révolution copernicienne » - la budgétisation par la performance n’étant plus vu comme suffisante
toute seule pour gérer les résultats, mais reste toutefois un des processus dans cet orbite - stimule à la fois les
enjeux et les difficultés de la mise en place d’une budgétisation basée sur la performance. D’un côté, son cadre
plus large donne à la budgétisation par la performance un rôle plus important dans la transformation de la gestion
publique ; de l’autre, cette transformation reste difficile à réussir. En effet c’est une chose de vouloir changer le
contenu et la structure des budgets, s’en est une toute autre que de vouloir métamorphoser une culture ancrée
dans l’organisation, le comportement de ses managers et fournisseurs de services.
Une chose est sûre : la budgétisation par la performance seule ne peut pas transformer les organisations, c’est
une réforme nécessaire, mais elle est loin d’être suffisante. Les pays ayant réussi le pari de la budgétisation par la
performance ont mené conjointement des réformes managériales et budgétaires. La Nouvelle-Zélande a d’abord
légiféré pour faire avancer des changements fondamentaux dans la gestion publique qu’elle a ensuite complétée
par des outils budgétaires Ce fut également le cas en Australie, aux Pays-Bas, en Suède, au Danemark et dans
d’autres pays ayant eu des réformes budgétaires réussies.
Source : OCDE (2014) The metamorphoses of performance budgeting, OECD Journal on Budgeting, www.oecd-
ilibrary.org/docserver/download/4213021ec002.pdf?expires=1467887899&id=id&accname=ocid84004878&checksum=3029
C26E395AA5C06097F244BB6F37D8.
L’évolution de la fonction publique
La fonction publique tunisienne demeure le protagoniste de la définition et

l’application des politiques publiques. La fonction publique devant se moderniser, la
GBO lui fournit l’occasion de le faire.
La fonction publique modernisée

La fonction publique tunisienne forme le facteur essentiel dans la définition et
l’application des politiques publiques, et à ce titre sa modernisation constitue un atout
considérable de transformation de la société et de l’État. Elle tend, cependant, à devenir
moins réactive et il apparaît que les modalités de gestion financières contribuent à ce
phénomène.
Les rigidités de la fonction publique de carrière

La fonction publique s’avère l’outil essentiel de mise en œuvre des politiques
publiques, tout en constituant une des dépenses les plus importantes du budget de l’État.
Avant la révolution, la fonction publique tunisienne comptait 447 000 d’agents, dont
84 % étaient de fonctionnaires et 16 % ouvriers. À la suite de la Révolution de 2011,
environ 180 000 agents ont été recrutés portant l’effectif du secteur public à plus de
633 000 agents.
Fondée sur la carrière, la fonction publique tunisienne se trouve organisée en huit
statuts généraux : agents de l’État, des collectivités locales, des établissements publics à
caractère administratif 3, trois statuts généraux des magistrats - Ordre judiciaire, Tribunal
administratif, Cours des comptes -, statut général des militaires, statut général des forces
de sécurité intérieure, statut général des agents des services douaniers, statut général des
agents des offices et de 35 entreprises publiques. Ces statuts généraux encadrent
114 statuts particuliers, dont 19 communs à toutes les administrations publiques.
La fonction publique tunisienne se caractérise par la permanence de l'emploi, la
séparation entre grade et emploi et l’avancement automatique d’échelon. Le concours
reste son mode principal d’accès. Chaque agent de la fonction publique se trouve classé,
selon son niveau d'instruction, dans l'une des catégories ou sous catégories suivantes : A1,
A2, A3, B, C et D. 58 % des agents relèvent de la catégorie A qui, englobe les
enseignants. La promotion dans le grade intervient à travers le concours interne, grâce à
la formation continue et au choix. Le système d’évaluation des agents se fonde sur la
notation professionnelle.
Certaines difficultés de celle-ci s’avèrent, toutefois, communément admises. Le mode
d’accès par concours se révèle lourd et la contractualisation non ciblée. La formation
demeure très centralisée et ne répond pas toujours à l’évolution des métiers. Les
méthodes d’évaluation des agents, fondées sur la notation, ne suffisent pas pour
distinguer les agents et entraînent le plafonnement des carrières. Les promotions
interviennent essentiellement à l’ancienneté et la rémunération au mérite reste très rare.
De manière générale, le système de rémunération se caractérise par sa complexité et son
égalitarisme. Les statuts généraux sont, enfin, devenus rigides, et le nombre de statuts
particuliers a été multiplié, empêchant ainsi la mobilité des agents.
L’entrave de la gestion financières

La gestion financière freine dans une certaine mesure la gestion dynamique des
ressources humaines. D’un point de vue budgétaire, la LOB de 1967 dispose que les
dépenses de personnel de l’État figurent au Titre I, Section I, 1ère partie. Pour les
établissements publics, le Titre I comprend les dépenses de gestion et les ressources
ordinaires. Par ailleurs, le parlement n’a pas une connaissance claire, d’abord, de la
répartition de la masse salariale entre les crédits de rémunérations et les autres avantages
salariaux, et, ensuite, des crédits destinés à payer des agents, sous la forme, soit de
rémunération d’agents contractuels, soit de contrats de prestation de service recouvrant
majoritairement le paiement de salaires.
Il a été exposé plus haut que le projet de LOB, nécessaire pour appliquer pleinement
la GBO, introduit davantage de transparence et de souplesse à l’action administrative,
tout en donnant à l’ARP une vision plus complète du nombre d’emplois rémunérés par
l’État, indépendamment du statut du personnel et du volume de la masse salariale. Ainsi,
l’article 2 du projet précise, d’une part, que le plafond global des effectifs de l’État et des
établissements publics est celui des ministères y compris celui des services centraux,
régionaux et des établissements publics. L’article 39 du projet énonce, d’autre part, que
les dispositions du projet de la loi de finances concernent la fixation du plafond de
l’effectif autorisé de l’État et des établissements publics autorisé, et, que parmi les
tableaux détaillés du projet de la loi de finances figurent ceux relatifs à la répartition du
nombre global de l’effectif de l’État et des établissements publics autorisé par mission.
L’article 43 ajoute que le nombre global d’effectif de l’État et des établissements publics
autorisés fait l’objet d’un vote global dans la loi des finances. Enfin, les crédits de
personnel bénéficieront de la fongibilité asymétrique. Cependant, dans le contexte de la
GBO, ces changements nécessitent de se refléter dans l’évolution des modalités de
gestion des ressources humaines de l’administration.
La modernisation des ressources humaines publiques

Au-delà de ses aspects financiers, la GBO vise à faire naître un élan managérial et des
pratiques innovantes en matière de gestion des ressources humaines (GRH). Elle
encourage à confier de nouvelles responsabilités, accompagnées de marges de manœuvre
élargies aux différents intervenants de la chaîne de la dépense publique, et plus
généralement à l’ensemble des acteurs de l’action publique. Elle tend aussi à offrir un
nouveau mode de gouvernance obligeant à repenser les responsabilités de chaque
intervenant. La responsabilisation des gestionnaires de programme implique ainsi qu’ils
aient une vraie maîtrise de la gestion de leurs ressources humaines.
Plus globalement, en facilitant l’ajustement du facteur humain à son environnement,
la gestion des ressources humaines, appuyée par la GBO, se place au centre de la
transformation des organisations et des dynamiques managériales. En effet, avec la GBO,
les gestionnaires bénéficieraient de plus de souplesse dans la gestion de leur personnel. Ils
seraient de cette manière en mesure de choisir, dans le respect du statut de la fonction
publique, de recruter les personnes selon leurs compétences et leur expérience, en
fonction de leurs besoins réels, et indépendamment des questions de corps ou de grade -
par exemple, en remplaçant deux emplois de catégorie C par un de catégorie A -. Ils
pourraient aussi décider de la répartition des emplois.
La GBO soulève, par ailleurs, des questions d’organisation de la fonction de GRH et
des responsabilités de GRH entre les échelons central et opérationnel. Elle met, dès lors,
en exergue la nécessite de faire coïncider le périmètre de la gestion des corps
(administrations centrales, services déconcentrés, établissements publics) et le périmètre
de la gestion budgétaire.
La GBO suppose aussi que le centre de gravité de la GRH se rapproche du niveau
local, et que les actes de gestion deviennent les plus déconcentrés possibles. Son
application aura de nombreuses conséquences, par exemple, sur le niveau pertinent du
dialogue social, des mutations et des promotions.
De manière générale, la mise en œuvre de ces dispositions requiert d’être
accompagnée des instruments appropriés. En particulier, elle nécessite :
• des outils de décompte des emplois ;
• le développement de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des
compétences (GPEEC), et, en particulier, des évaluations des mouvements liés à
la démographie, tels les départs en retraite ;
• l’optimisation des effectifs et les compétences. Par exemple, la mise en place de
la GBO elle-même suscite des besoins nouveaux en termes de compétences et de
formation avec le développement des fonctions budgétaire et comptable, des
métiers liés à la gestion publique (contrôle de gestion notamment) et
l’établissement de nouveaux systèmes d’information ;
• de faciliter la mobilité entre les différentes fonctions, par exemple en
décloisonnant la gestion de la fonction publique d’État et en étudiant la réduction
du nombre de corps.
Enfin, la nouvelle GRH associée à la GBO offre l’occasion d’accélérer le
changement, en particulier, culturel des institutions publiques. Elle crée de la valeur pour
l’usager et l’agent et impactera les pratiques de rationalisation des ressources humaines et
la gestion des compétences. La nouvelle GRH doit surtout être compréhensible et

appropriée par l’ensemble des parties prenantes
Indiscutablement ces enjeux sont connus et pris en compte par le gouvernement
tunisien qui recherche des moyens de développer la performance dans les GRH, tout en
conservant la paix sociale, notamment grâce au dialogue avec les partenaires sociaux et
l’écoute de la société civile. La réflexion se fait sans a priori. Elle part de la constatation
que la situation économique du pays impose de contenir la croissance de l’effectif de la
fonction publique et le poids de la masse salariale sur le budget de l’État, tout en recrutant
des agents de qualité dans les secteurs ayant de besoins non couverts, tel l’enseignement
supérieur. Il s’agit d’étudier les différentes évolutions possibles du statut et d’utiliser les
outils modernes de GRH, en vue de garantir la montée en compétences des agents en
place, de développer des outils d’évaluation et gestion des rémunérations. Ces évolutions
se dérouleront alors que la fonction publique est tenue de répondre aux besoins nouveaux,
nés de la décentralisation et de la déconcentration des services de l’État.
Dès lors, il en résulte pour le gouvernement tunisien un devoir de réflexion
considérable sur la manière de relever les défis de développement et d’adapter le service
public aux nouvelles missions de l’État. Ces défis se déclinent dans la définition des
actions à entreprendre pour développer les capacités des ressources humaines de
l’administration, afin d’acquérir de nouvelles aptitudes, s’approprier les pratiques
innovantes et adhérer à la culture de l’efficacité et de l’excellence. Ces défis requièrent
également un effort important de formation en matière de gestion de ressources humaines.
Pour l’accompagner dans cette réflexion, le gouvernement du pays pourrait solliciter le
concours des institutions internationales et une évaluation par des pairs de sa fonction
publique selon les méthodologiques éprouvées en la matière.
Recommandations
La poursuite vers une pleine instauration de la GBO en Tunisie requiert de :
1. Construire une gouvernance forte, capable, en premier, de concevoir la réforme des finances publiques
et de l’État, et en second, de la prendre à bras-le-corps.
2. Développer une stratégie claire et fondée sur un calendrier réaliste, établie à travers un consensus
politique porteur de la réforme, à laquelle la large majorité de l’ARP participerait.
3. Associer, sous la direction du Chef du gouvernement, tout le gouvernement à l’exécution du projet de la
GBO.
4. Obtenir la participation de toutes les parties prenantes (société civile, syndicats, instances
constitutionnelles indépendantes) dans un dialogue sur la mise en place et les conséquences de la GBO.
Cet échange requiert de se dérouler de manière ouverte et transparente, selon un calendrier connu à
l’avance.
5. Créer un réseau des secrétaires généraux des ministères, en vue de porter la reforme, l’évaluer et
proposer en permanence les moyens de la faire évoluer.
6. Renforcer l’Unité centrale de la GBO, tant en effectif, qu’institutionnellement.
7. Instaurer un secrétariat général à la réforme de l'administration publique, placé auprès du Chef du
gouvernement ou du ministre des Finances. Celui-ci assurerait la réussite de la réforme en dictant son
ordre du jour et en proposant l’affectation des ressources nécessaires au changement.
8. Mettre en place une politique de communication cohérente, ambitieuse et dotée des moyens adéquats en
vue de promouvoir la GBO.
9. Faire évoluer les structures administratives : examiner l’opportunité de réunir certains ministères et
directions d’administration centrale, ainsi que des services déconcentrés ou autonomes.
10. Engager une réflexion poussée sur la réforme de l’administration territoriale de l’État et des collectivités
locales.
11. Poursuivre la modernisation de l’administration publique, en particulier, en veillant à sa simplification, à
la cohérence de sa législation, à son ouverture et au développement de l’administration numérique.
12. Créer les conditions de l’évolution de la fonction publique : engager une réflexion sur la GRH, grâce à
certaines ressources comme la GPEEC, l’optimisation des effectifs et les compétences, la facilitation de
la mobilité entre les différentes fonctions. Cet effort pourrait être accompagné d’une évaluation par les
pairs de pays étrangers. Il conviendrait aussi d’accomplir un effort important de formation sur la gestion
des ressources humaines.
13. Établir un programme de formation qui réponde aux besoins de la GBO.
Notes
1. Les entreprises s’avèrent particulièrement concernées par certaines mesures, par

exemple, les modifications des modalités de paiement des marchés publics.
2. Par ailleurs, il apparaît que dès les années 1993, l’Arizona, la Californie, le Texas et
la Floride avaient introduit des législations imposant à l’administration de procéder à
des réductions du nombre des entités administratives. De même, en 2007, le nombre
de ministères chargés des affaires étrangères aux Pays-Bas a été porté de trois à deux.
3. Loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'État,
des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif JORT
n° 82 du 16 décembre 1983, www.pm.gov.tn/pm/upload/pdf/statut_general_fr.pdf.
Références
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finances (LOLF) : un bilan pour de nouvelles perspectives, France,
www.ccomptes.fr/Publications/Publications/La-mise-en-oeuvre-de-la-loi-organique-
relative-aux-lois-de-finances-LOLF.
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canadiennes et américaines, Canada, Coup d'œil, volume 4, numéro 3,
www.observatoire.enap.ca/Observatoire/docs/Coup_oeil/1998-oct-vol4no3.pdf.
OCDE (2014), The metamorphoses of performance budgeting, OECD Journal on
Budgeting, Editions OCDE, Paris, www.oecd-ilibrary.org/docserver/download/
4213021ec002.pdf?expires=1467887899&id=id&accname=ocid84004878&checksum
=3029C26E395AA5C06097F244BB6F37D8.
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Figure 0.1. Évolution des dépenses en Tunisie (en pourcentage du PIB)

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