LA CREATION D’ENTREPRISE

Par :
Mr. Herizo RAKOTONANAHARY
Inspecteur des Impôts
Direction des Grandes Entreprises / DGI
Formateur au Ministère de l’Economie et des Finances /Ecole Nationale d’Administration de Madagascar
(MEF/ENAM)
Doctorant en Agro-Management et Développement Durable des Territoires
Officier de l’ordre national

Objectifs :
1. Comprendre le PROCESSUS de création d’une entreprise
2. Se familiariser avec les OUTILS de création d’une entreprise
3. Développer la capacité d’innovation et la CREATIVITE face aux défis de la compétitivité entrepreneuriale
Méthodologie :
- Méthodes : séance d’intervention interactive, Approche par processus, Simulation sur des cas concrets (franchise
universitaire / secret professionnel)
- Matériel : connexion (création en ligne)
Bibliographie conseillée :
- La création d’entreprise. Edition DUNOD par Robert Papin
- Financer son entreprise de la création à la transmission par le Capital investissement. Edition Maxima
par Pierre Battini
Webbographie obligatoire :
- www.ifc.org
- www.impots.mg
- www.edbm.gov.mg
Les grandes lignes d’intervention

N° Rubriques Activités des participants Durée Output

1 -INTRODUCTION : Les - Former les -Un projet identifié
chiffres déterminants sur la équipes/groupes -Des équipes intègres
création d’entreprise - Choisir une activité sur 3 heures
-La phase d’étude : un short list
L’identification du projet
rentable, flexible et modulable
2 Les outils de conception du -Esquisser la faisabilité -Une esquisse d’étude de
business plan : La Faisabilité commerciale et technique 3 heures faisabilité commerciale et
commerciale et technique d’un projet d’entreprise technique élaborée
3 Les outils de conception du -Simuler la formulation -Une simulation de dossier
business plan : L’affectation d’un business plan de business plan bancable
des ressources humaines, les bancable 3 heures élaboré
états financiers prévisionnels,
les instruments juridiques et
administratifs
4 Les outils de financement de -Remplir une fiche -Une fiche de projet
projet d’entreprise : technique de partenariat 3 heures d’entreprise finançable
Remplissage de la fiche de financier élaborée
projet
5 La phase de démarrage : -Elaborer un plan de -Une entreprise
Elaboration d’un plan de démarrage sur MS Project 3 heures fonctionnelle
démarrage
6 La phase de formalisation : -Remplir les documents de -Un dossier de formalité
L’immatriculation fiscale formalité de création 3 heures de création d’entreprise et
d’entreprise d’immatriculation fiscale
rempli
7 -EVALUATION -Remplir la fiche 2 Heures -Un rapport d’évaluation
d’évaluation élaboré
TOTAL : 20 heures (03 jours)

FICHE TECHNIQUE DE PROJET D’ENTREPRISE

RESUME DU PROJET

0- RÉSUMÉ DU PROJET

1 – PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
1.1 – INFORMATIONS GÉNÉRALES
1.2 – BREF HISTORIQUE ET LES GRANDES ÉTAPES DE VIE DE L’ENTREPRISE
1.3 – DESCRIPTION DES ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE
1.4 – CAPACITÉ DE PRODUCTION ACTUELLE ET NOMBRE D’EMPLOIS GÉNÉRÉ
1.5 – MARCHÉ ET VENTES
1.6 – LES RÉFÉRENCES DE L’ENTREPRISE
1.7 – RÉSUMÉ DES FORCES ET FAIBLESSES, DE LA COMPÉTITIVITÉ ET DU MANAGEMENT DE L’ENTREPRISE

2 – PRÉSENTATION DU PROJET
2.1 – OBJECTIFS DU PROJET
2.2 – LOGIQUE/ATOUTS DU PROJET
2.3 – PRÉVISIONS DE PRODUCTION ET DE VENTES
2.4 – LES FORMES DE PARTENARIAT RECHERCHÉ
2.5 – ESTIMATION DES COÛTS TOTAUX D’INVESTISSEMENT EN CAPITAL FIXE
2.6 – LES COÛTS ET RECETTES PRÉVISIONNELS
2.7 – PRINCIPAUX APPORTS POUR LA PRODUCTION LOCALEMENT DISPONIBLE
2.8 – LOCALISATION, LOGISTIQUE ET ASPECT ENVIRONNEMENTAL DU PROJET
2.9 – ETUDES DISPONIBLES
2.10 – CONDITIONS SPÉCIFIQUES À LA RÉALISATION DU PROJET

3 – LES COÛTS DE FACTEUR DE PRODUCTION

3.1 – LES INFRASTRUCTURES DISPONIBLES DANS LA LOCALISATION PRÉVUE
3.2 – COÛT DU PERSONNEL
0- Résumé du projet
Titre du projet :

Objectifs et Contexte :

Exposé des motifs et intérêts du projet envisagé :

Nom de l’Investisseur national - Siège social –, e-mail, Téléphone, Fax :

Projet n° :

Date de soumission :

Projet type :

Partenariat recherché :

Montant de l’investissement total :

Part demandé au partenaire :

1 – Présentation de l’entreprise
1.1 – Informations générales
 Nom de l’entreprise, Adresse, Téléphone fixe et mobile, fax, e-mail, site web :
- Nom de l’entreprise :
- Adresse :
- Téléphone :
 E-mail :
 Nom et Poste du premier responsable et/ou du promoteur :
 Poste du promoteur :
 1.2 – Bref historique et les grandes étapes de vie de l’entreprise
 Historique et nombre d’années d’activités, précisez si filiale d’une autre entreprise, …
- Année de création :
- Forme juridique :
- Historique :

 Forme juridique de l’entreprise :

 Ses activités, sa spécificité et sa mission

1.3 – Description des activités de l’entreprise

 Description des moyens techniques et des équipements de service
 principaux facteurs déterminant la position stratégique de l’entreprise et ses activités
- Localisation
- Aspect pratique
1.4 – Capacité de production actuelle et nombre d’emplois généré
1.4.1 – Les produits actuels et/ou services principaux fournis par l’entreprise

Produits/services Niveau de production Unité de production Capacité

actuel, annuel de production
(%)
Vente
Maintenance

Motifs à énoncer pour le cas d’une baisse de la capacité d’utilisation :

La capacité de production est en fonction de la demande

1.4.2 – Les activités secondaires significatives

1.4.3 – Le nombre d’emplois existants

Classification Plein temps Temps partiel

Patronal
Techniciens
Main d’œuvre qualifiée
Main d’œuvre non qualifiée
TOTAL

1.5 – Marché et Ventes

1.5.1 – Les Chiffres d’affaires sur les trois dernières années (précisez l’unité monétaire)

N1 N+1
Total des ventes
Marché local (en % du total des ventes)

1.5.2 – Résumé de l’état du marché actuel et leurs tendances :

 Marché global, tendances et évaluations quantitatives :

 Prix et formation des prix :
1.5.4 – Les concurrents :

 Identification des forces concurrentielles et analyse des concurrents

 Positionnement sur le marché et stratégie
1.5.5 – Les outils marketing et position concurrentielle de l’entreprise : précisez les
avantages concurrentiels : PRODUCTION ENVISAGEE (VALEURS AJOUTEES PAR RAPPORT AUX
CONCURRENTS)

1.5.6 – L’état du marché à l’export

1.5.7 – Précisez les accords de marché spécifiques pour l’exportation

 TRESORERIE PREVISIONNELLE 1ère année
Unité
monétaire
: Ariary
Févr
Janv Mars Avr Mai Juin Juil Août Sept Oct Nov Déc TOTAL
DESIGNATION .
RESSOURCES

Apport en capital 0,00

Emprunt à LMT 0,00
Ventes 0,00
0,00
SOUS TOTAL 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

EMPLOIS

Investissements 0,00
Achats 0,00
Autres approvisionnements 0,00
Achats non stockés 0,00
Services extérieurs 0,00
IR 0,00
Impôts et taxes 0,00
Frais de personnel 0,00
Remboursement emprunt 0,00
Frais financiers 0,00

SOUS TOTAL 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Solde initial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Solde cumulé 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TRESORERIE PREVISIONNELLE SUR 5ans

Unité
monétaire
: Ariary
N+ N+ N+
N N+4
DESIGNATION 1 2 3
RESSOURCES

Apports - - - - -
Emprunt à LMT - - - - -
Ventes - - - - -

SOUS TOTAL 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

EMPLOIS

Investissements - - - - -
Achats - - - - -
Autres approvisionnements - - - - -
Achats non stockés - - - - -
Services extérieurs - - - - -
IR - - - - -
Impôts et taxes - - - - -
Frais de personnel - - - - -
Remboursement emprunt - - - - -
Frais financiers - - - - -
 SOUS TOTAL 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Solde initial 0,00 0,00 0,00 0,00

Solde cumulé 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

1.6 – Les références de l’entreprise

1.6.1 – Les références bancaires

 Le nom de la Banque :
 Adresse :
1.6.2 – Auditeur comptable

1.6.3 – Les principaux partenaires commerciaux

 Nom de l’entreprise :
 Adresse :
 Type d’activités :
 Personne de contact :

1.7 – Résumé des forces et faiblesses, de la compétitivité et du Management de

l’entreprise
1.7– Les forces de l’entreprise :
Ressources financières :

2 – Présentation du projet
Secteur :

Type de projet : TIC, agribusiness, tourisme…

2.1 – Objectifs du projet

2.2 – Logique/Atouts du projet

2.3 – Prévisions de production et de ventes

2.3.1 – Description des produits
2.3.2 – Prévisions de production
2.3.2 – Le potentiel de marché local et à l’exportation par produit

2.4 – Les formes de partenariat recherché

 Exemple : Sous-traitance, financement,…

2.5 – Estimation des coûts totaux d’investissement en capital fixe

2.6 – Les coûts et recettes prévisionnels

 2.7 – Principaux apports pour la production localement disponible

2.8 – Localisation, logistique et aspect environnemental du projet

2.9 – Etudes disponibles

2.10 – Conditions spécifiques à la réalisation du projet

FORMALISATION

Formalités de création d'entreprises individuelles

Avant d’exercer une activité quelconque, l’obtention du NIFONLINE est obligatoire. Elle exige les pièces suivantes
Formulaire de demande d’immatriculation en fichier annexe :

- Original et copie de la CIN

- Carte de résident et CIPENS pour les étrangers,
- Certificat de résidence (moins de trois mois),
- Plan de repérage visé par le chef Fokontany,
- Récépissé et bordereau de versement IR/IS,
- Carte statistique,
- Titre de propriété du local,
- Procuration légalisée si représentant,
- Autres pièces originales,
- Référence de la demande,

Dans les zones où il existe un bureau de l’INSTAT :

 le promoteur doit se présenter au Centre Fiscal avec un certificat de résidence et une photocopie de la CIN
avec l’original. Il remplit la déclaration d’activité et paie l’acompte d’IR ou IS.
 l’immatriculation à l’INSTAT se fait sur présentation du Bordereau de versement de l’acompte, de la quittance,
d’un certificat de résidence et une photocopie de la CIN.
 demander le HETRAONLINE (https://hetraonline.impots.mg/Inscrit/). C’est après la validation de ce NIF qu’on
délivre la carte fiscale.

Dans les zones où l’INSTAT n’est pas représenté :

On n’exige pas tout de suite l’immatriculation à l’INSTAT mais il faut présenter au centre fiscal les pièces pré disponibles
et payer l’acompte avant obtention du NIF et délivrance de la carte fiscale (en attendant le numéro statistique).

Formalités de création de société

La création des sociétés doit, en principe, passer par les Centres Fiscaux. Toutefois, pour les sites où l’EDBM
(Economic Development Board Madagascar) a été mis en place, cet organisme a pour mission: l’accomplissement des
formalités de création et l'amélioration de l’environnement des affaires.

Tout type de société prévu par la loi sur les sociétés commerciales peut être créé au niveau de l’EDBM et/ou des
Centres Fiscaux (pour les Régions qui ne disposent pas de l’EDBM). Ainsi, les pièces suivantes sont exigées à chaque
création :

DOSSIERS A FOURNIR NOMBRE

- Statuts de société, paraphé par page 8

- Carte d’identité du ou des gérants ou (Copie passeport avec visa long séjour si étranger) 4

- Certificat de résidence du ou des gérants 2

- jouissance de local jouissance de local et /ou lieu d’exercice: Contrat de bail ou Lettre de 4
mise à disposition gratuite visée par le Fokontany ( si associé propriétaire d’un local)ou
Contrat de domiciliation

Pièces justificatives : copie du titre de propriété ou Certificat de situation juridique moins de

3 mois ou acte de vente définitif enregistré pour le Contrat de bail et lettre de mise à 2
disposition gratuite, extrait du registre de commerce moins de 3 mois et contrat de bail du
domiciliataire pour le contrat de domiciliation

* La légalisation n’est pas exigée à l’EDBM

FORMULAIRES FOURNIS A L’EDBM NOMBRE

- Déclaration d’existence 5

- Fiche B1 : un seul gérant + B1 bis (s’il y a co-gérance) 3

- Attestation de non condamnation (pour le gérant et le co-gérant) 1

- Attestation de filiation (pour gérant ou co-gérant étranger) 1

- Fiche d’investissement des capitaux 1

- Fiche d’identification Fiscale 1

-Copie bordereau de versement IR ou IS 3

-Déclaration TP 1

COUTS OCCASIONNES MONTANT

- Enregistrement des statuts

0,5% du capital
 2 % du montant total du loyer pendant
- Enregistrement de bail commercial
la durée du bail
- Immatriculation au Registre de Commerce ou RCS 15 500 Ariary
- Immatriculation Statistique 40 000 Ariary
320 000 Ariary (minimum)
-Acompte sur Impôt sur les revenus IR ou

DOCUMENTS DELIVRES DELAI D’OBTENTION

)
-Statuts enregistrés avec numéro de dossier fiscal
(
-Reçu RCS avec numéro RCS
) EN QUATRE (04) JOURS
-Carte Statistique et numéro statistique
(
-Attestation d’immatriculation fiscale (NIF)
)
- Carte d’immatriculation fiscale
(
-Extrait du registre de commerce

NB : Si associé personne morale : Production de PV de participation, extrait du registre de commerce, copie statut (si
société unipersonnelle), situation fiscale (si société de droit Malagasy)

Procès verbal Assemblée Générale Constitutive 8

Procès verbal Conseil d’administration 8

Déclaration de souscription et de versement 8

Bulletin de souscription 8
DOSSIERS
Etat de souscription et de versement 8

Attestation de blocage 2

COMPLEMENTAIRES POUR UNE SOCIETE ANONYME :

Ouverture d’un bureau de - 6 Statuts de la société mère

liaison ou d’une agence ou - 6 PV duplicata : - Portant nomination du gérant
d’une succursale - l’ouverture d’un bureau de liaison, d’une agence ou d’une
succursale

-Extrait du RCS de la Société mère (en français)

 -Procédure normale de la création d’Entreprises

Ouverture compte bancaire :

- Copie des statuts

- Copie de l’extrait du Registre du Commerce et des Sociétés

- Copie du Numéro d’identification Fiscal (NIF)

- Copie de la carte statistique

- Copie de la pièce d’identité du gérant

- Certificat de résidence du gérant

HETRAONLINE

Pour l’obtention du Numéro d’Identification Fiscale (NIF), les contribuables désirant créer une société auprès de
l’EDBM ainsi que les entreprises individuelles doivent s’inscrire en ligne (au https://hetraonline.impots.mg/Inscrit/) ou
remplir la fiche correspondante.

Activités reglementées

L’exercice d’une activité relevant des domaines soumis à des réglementations particulières (mines, jeux de hasard, stations de
radio et de TV, télécommunications, environnement et forêt, profession de la santé, tabacs et alcools, hôtellerie....) nécessite
l’obtention d’une autorisation préalable de la part des ministères concernés. Cette pièce est exigée lors de la présentation à la
formalité de constitution de nouvelles sociétés ou de commencement d’activité pour les entreprises individuelles.

L’attribution du NIF est gratuite.

Regimes d'imposition

 Régime du réel si CA > 100 millions d’Ar : assujettis à l’Impôt sur les Revenus (IR) et à la TVA.
 Régime de l’Impôt Synthétique (IS) si CA < Ar 100 millions

Principaux impôts et taxes

Impôt sur les revenus (IR)

Impôt annuel établi d’après les revenus ou résultats réalisés au cours de l’exercice avec perception d’acomptes provisionnels
bimestriels ou semestriels. De même, l’écart entre prix valorisé de référence et le prix de transfert est soumis à l’IR.
Taux de l’impôt : 20%

 10% : applicables aux entreprises ou sociétés du régime de zone franche.

IR intermittent :
  10% pour les personnes physiques, sociétés, ou autres d’affaires à Madagascar personnes morales n’ayant pas
d’installation fixe
 5% de la valeur CAF des biens importés ou de la valeur équivalente des biens sur le marché (à défaut de valeur
CAF) si personne non titulaire de NIF réalisant des importations
 5% de la valeur des marchandises au point de sortie pour l’exportation.
 5% retenue à la source pour toutes personnes non immatriculées effectuant des :

- Ventes de produits auprès des industriels et des exportateurs ;

- Ventes de tabacs en feuille auprès des collecteurs agrées.

Echéance de paiement :

 au plus tard le 15 mai de l’année suivante si exercice clos au 31 décembre

 au plus tard le 15 novembre si exercice clos au 30 juin
 au plus tard le 15ème jour du 4ème mois qui suit la clôture de l’exercice social si autre date de clôture de l’exercice.

Impôt synthétique (IS)

Impôt annuel établi d’après le CA, revenus bruts ou gains réalisés au cours d’une année avec perception
d’acomptes provisionnels semestriels.

Taux de l’impôt : 5%,

Echéance de paiement: Avant le 31 mars de l’année qui suit celle de la réalisation du CA ou de l’acquisition du revenu
brut ou gain.

Impôt sur les Revenus des Capitaux Mobiliers (IRCM)

Impôt annuel qui s’applique aux revenus des actifs mobiliers (intérêts, revenus et tous autres produits des obligations et des
emprunts, etc. ...)

Taux de l’impôt : 20%

Echéance de paiement :

Au plus tard avant le 15 mai de l’année suivante pour les sommes mises en distribution au cours de l’exercice coïncidant avec
l’année civile ;
Au plus tard avant le 15 novembre de l’année en cours pour les sommes mises en distribution au cours de l’exercice
clôturé au 30 juin.

Impôt sur les Revenus Salariaux et Assimilés (IRSA)

Montant retenu par l’entreprise sur les salaires payés à ses employés au cours du mois et à verser par ses soins auprès
des recettes de l’administration fiscale.

Calcul de l’impôt :
Jusqu’à Ar 350 000 : Ar 3000

Tranche supérieure à Ar 350 000 : 5 %, à Ar 400 000 : 10%, à Ar 500 000 : 15 %, à Ar 600 000 : 20 %

Minimum de perception: Ar 3 000

Echéance de paiement :

Versement mensuel: dans les 15 premiers jours du mois suivant celui au cours duquel la retenue a été opérée ;
Autorisation de versement par semestre pour les contribuables soumis au régime de l’IS ou du réel simplifié n’optant paspour
l’assujettissement à la TVA : dans les 15 premiers jours du mois suivant l’expiration du semestre.

Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA)

Déterminée d’après les marges ou les chiffres d’affaires réalisés par l’entreprise ou la société au cours de la période mensuelle
avec la faculté de déduire les taxes grevant ses charges.

Taux de la taxe : 20%

Echéance de paiement : Au plus tard le 15 du mois suivant la période d’imposition,

Droit d'enregistrement des actes

Enregistrements des actes:

 Statuts: 0,5% du capital, minimum 10 000 Ar

 PV: 2000 Ar
 Contrat de bail: 2% du montant total du loyer versé pendant la durée du bail, minimum 10 000 Ar

Droit de communication

 Obligation déclarative sans paiement d'impôt à périodicité annuelle de communiquer à l'Administration fiscale des
renseignements concernant des tiers (sommens imposables versées, montant total des ventes dans les conditions
autres que détails) avant le 1er mail de chaque année
 Obligation de déclaration des sommes versées aux tiers pour toute personne effectuant des opérations imposables à
Madagascar mais n'y possédant pas d'installation fixe d'affaires, auprès du Ministère chargé de la réglementation
fiscale par son représentant accrédité.

Services gestionnaires des dossiers fiscaux

 Direction des Grandes Entreprises (DGE) : compétence nationale: CA >= 4 milliards d'Ariary
  Service Régional des Entreprises (SRE): compétence régionale ou interrégionale: 200 millions < CA < 4 milliards
d'Ariary
 Centres fiscaux : compétence locale (un district ou plus): CA <= 200 millions d'Ariary

Pour les débuts d‟activités, l‟acompte perçu est fixé comme suit :
1° Ar 16 000 pour :
- les agriculteurs ;
- les éleveurs ;
- les pêcheurs ;
- les petits exploitants miniers ;
- les transporteurs utilisant des véhicules non motorisés (charrette, pousse-pousse, pirogue, etc.).
2° Ar 50 000 pour :
- les artisans ;
- les gargotiers ;
- les petits producteurs ;
- les petits commerçants.

3° Ar 100 000 pour :

- les artisans miniers ;
- les auteurs, artistes et assimilés ;
- les commerçants ;
- les hôteliers ;
- les prestataires ;
- les restaurateurs.

4° Ar 150 000 pour :

- les professions libérales et autres ;
- les activités multiples ;
- autres.

Pour les transporteurs, les dispositions de l‟Article 01.02.05 restent appliquées. Pour les
titulaires des Marchés Publics non passibles de la taxe prévue à l‟Article 06.02.02, il est
aussi perçu un acompte de 5p.1000 du montant total du marché, lors de l‟enregistrement
du contrat.
Pour les contribuables immatriculés effectuant des opérations d‟importations et/ou
d‟exportations, il est perçu un acompte provisionnel au taux de 2p.100 appliqué sur la
valeur en douanes des biens importés et/ou exportés. Sont exclus du paiement de cet
acompte les contribuables :
- bénéficiant d‟un régime fiscal particulier ou préférentiel à Madagascar effectuant des opérations
d‟importation ou d‟exportation de biens ;
- procédant aux importations des biens à comptabiliser dans leur immobilisation sous réserve de la
présentation d‟une attestation visée par l‟Administration fiscale.

L‟impôt est liquidé et perçu par le service des douanes, avant enlèvement pour les biens
importés et avant embarquement pour les biens destinés à l‟exportation.
Le contribuable qui estime que le montant de l‟acompte payé est égal ou supérieur aux
cotisations dont il sera finalement redevable, pourra se dispenser de tout autre versement
d‟acompte pour l‟année en cours en remettant à l‟agent chargé du recouvrement des
impositions, avant la date exigée pour ledit versement, une déclaration datée et signée.
Les acomptes payés par les contribuables sont à valoir sur l‟impôt dû au moment de la
déclaration. Les modalités d‟application de ces dispositions sont fixées par textes
règlementaires.

CHAPITRE V OBLIGATIONS DES CONTRIBUABLES

Article 01.02.07.- Les sociétés commerciales soumises à l‟Impôt Synthétique doivent

tenir une comptabilité d‟exercice conformément au plan comptable général 2005 instauré
par le Décret n°2004-272 du 18 février 2004 quels que soient leurs chiffres d‟affaires.
Les personnes autres que sociétés commerciales, soumises à l‟impôt synthétique doivent :
- Tenir un journal de recettes et de dépenses si leurs chiffres d‟affaires sont inférieurs à Ar 100 000 000
;
- Tenir une comptabilité suivant le Système Minimal de Trésorerie conformément au plan comptable
sus mentionné si leur chiffre d‟affaires est compris entre Ar 100 000 000 et Ar 200 000 000.
En outre, elles doivent fournir en même temps que la déclaration annuelle visée à l‟article
01.02.06, les états financiers ou un état récapitulatif des recettes et des dépenses en
fonction des obligations comptables auxquelles elles sont soumises suivant leur chiffre
d‟affaires.
Nonobstant les obligations citées ci-dessus, ils peuvent opter pour la tenue d‟une
comptabilité d‟exercice.
Les personnes exerçant des activités relevant de marchés publics et autres que marchés
publics sont tenues de présenter en annexe de leurs états financiers, les états séparés et
détaillés :
- des charges exclusives et communes afférentes aux marchés publics visés par les articles
06.02.01 et suivants ainsi que celles relatives aux autres activités de la période ;
- des produits afférents aux marchés publics visés par les articles 06.02.01 et suivants ainsi que ceux
relatifs aux autres activités de la période.

Les états sus cités sont établis suivant des modèles fournis par l‟Administration fiscale.
Les entreprises répondant aux critères prévus à l‟article 01.02.01 ci-dessus, qui réalisent à
la fois des revenus fonciers, des revenus issus du transport et des revenus tirés d‟autres
activités professionnelles, sont tenues de produire à la fin de chaque exercice, un état
séparé desdits revenus. Ces revenus sont imposés séparément.
Le redevable de ce régime d‟imposition doit conserver pendant un délai de 3 ans et
présenter à toutes réquisitions du service des impôts, les documents relatifs à ses
obligations comptables et toutes les pièces justificatives y afférentes.
Les modèles et les modalités d‟application des dispositions de cet article sont fixés par
textes règlementaires.

Article 01.02.08.- Indépendamment des obligations prévues aux articles 01.02.06 et

01.02.07 du présent Code, tout redevable soumis à cet impôt doit, chaque année,
avant le 15 Décembre, s‟inscrire sur le registre de recensement ouvert auprès de la
commune du lieu d‟exercice de l‟activité ou de résidence principale.
Toute modification dans les conditions d‟exercice ainsi que la cessation de la profession
imposable doivent être déclarées dans les 20 jours de l‟événement.

Article 01.02.08 bis.- Les personnes soumises à l‟impôt synthétique constatant que leurs
chiffres d‟affaires au titre de l‟exercice en cours peuvent dépasser Ar 200 000 000 sont
tenues de déposer une déclaration de changement de régime au service gestionnaire de
leurs dossiers fiscaux, avant la clôture de leur exercice. Ce changement de régime prend
effet dès le début de l‟exercice suivant en matière de droits et obligations relatifs au
régime concerné.
Toutefois, elles peuvent opter pour le régime du réel, sur demande adressée au service
gestionnaire de leurs dossiers fiscaux. L‟option prend effet en matière de droits et
obligations du contribuable au début de l‟exercice suivant.
Les modalités d‟application de ces dispositions sont fixées par texte réglementaire.
 STATUTS SARL
-----------Beloha-----------------
Société à Responsabilité Limitée
au capital de --------------------------

Siège social : --------------------------

---------------

Entre les soussignés :

- Monsieur------------------ Fonction---------------------, né le ------------------------- à -------------- ,

fils(lle) de ---------------- et de ---------------------, titulaire de la carte d'identité ou passeport
n° ----------------- délivré à---------------, de nationalité Malagasy, jouissant sa capacité
juridique, marié (e) à Monsieur ou Madame--------------------- sans profession, née
le----------------- à --------------- demeurant à---------------------------------Tél :……………
- A répéter suivant les nombres des actionnaires
- Ont établi ainsi qu’il suit les statuts d’une société à responsabilité limitée devant exister
entre eux :
ARTICLE PREMIER

FORME

Il est formé entre les soussignées, une société à responsabilité limitée qui sera régie par la loi
du 30/01/04et par les présents statuts.

ARTICLE DEUX

OBJET

Cette société a pour objet, (TOUT ENUMERER AUTANT QUE POSSIBLE)

………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Ainsi que toutes activités industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou

immobilières pouvant rattacher directement ou indirectement à son objet social

ARTICLE TROIS

RAISON SOCIALE

La société a pour dénomination : ------------------------------------------------------------------------

Cette dénomination devra figurer dans tous les actes, factures et autres documents
quelconques émanant de la société, précédée ou suivie de la mention en toute lettres
« Société à Responsabilité Limitée » et de l’énonciation du capital social.

ARTICLE QUATRE

DUREE
La durée de la société est fixée à ---- années pour compter -------------------------------, sauf le
cas de dissolution anticipée de la société prévu aux présents statuts.

ARTICLE CINQ

SIEGE SOCIAL

Le siège social est fixé à-----------------------------------------, il pourra être transféré par la

gérance en tout autre endroit en vertu d’une décision collective des associés.

Et le Lieu d’exploitation se trouve au ………………………………

ARTICLE SIX

APPORTS

Les soussignées apportent à la société, à savoir :

- Monsieur
En numéraires, la somme de ARIARY ---------------Ar

- Monsieur
En numéraires la somme de ARIARY -------------- Ar

TOTAL EGAL AU CAPITAL ENONCE CI APRES ---------------

ARTICLE SEPT

CAPITAL SOCIAL ET PARTS SOCIALES

Le capital social est fixé à la somme de……………….. ARIARY (EN LETTRE) divisé en ……….-
parts…………….Ar chacune qui sont attribuées comme suit

XXXXXXXXXXX ................…………….……………………………………… XX de parts

XXXXXXXXX ………..………………………………………………… XX de parts

TOTAL DES PARTS……………………….100%
Les soussignées déclarent expressément que ces parts, ont été réparties entre eux dans les
proportions qui viennent d’être indiquées correspondant à leurs apports respectifs et
qu’elles sont libérées intégralement

ARTICLE HUIT

AUGMENTATION ET REDUCTION DU CAPITAL

Le capital pourra être augmenté en une ou plusieurs fois par la création de parts nouvelles
attribuées en représentation d’apports en nature ou en espèces, par l’incorporation de
réserve disponible ou par tout autre moyen, sur la proposition du ou des gérants et en vertu
d’une décision des associés prise dans les termes de l’article 20 ci-après. Ces parts doivent
être entièrement libérées lors de leur création.

Aucune souscription publique ne peut être ouverte à cet effet. Le montant de

l’augmentation de capital ne peut être souscrit par les associés, les tiers étrangers ne
seraient admis à participer à cette augmentation de capital qu’en vertu d’une décision des
associés prise dans les termes de l’article 20 ci-après.

Le capital peut également être réduit pour quelque cause que ce soit, et de quelque manière
que ce soit, notamment au moyen d’un remboursement aux associés, d’un rachat de parts
d’une réduction du nombre des parts, le tout dans les limites fixées.

Cette réduction serait lieu sur les propositions de la gérance et en vertu d’une décision des
associés prise selon les dispositions de l’article 2 des présents statuts.

ARTICLE NEUF

COMPTE COURANT

Chacun des associés pourra déposer des sommes en compte courant dans la caisse de la
société. Ces sommes pourront produire un intérêt ; dont le taux sera fixé par une décision
prise par l’assemblée des associés.

ARTICLE DIX

REPRESENTATION DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales ne peuvent être représentées par des titres négociables, nominatifs au
porteur ou à ordre.

Le titre de chaque associé résultera seulement des présents statuts, des actes ultérieurs qui
pourraient modifier le capital social, des actes qui constateraient des cessions régulièrement
consenties.

Une copie ou un extrait de ces actes pourra être délivré à chaque associé, sur sa demande et
ses frais.

ARTICLE ONZE

INDIVISIBILITE DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales sont indivisibles à l’égard de la société qui ne reconnaît qu’un seul
propriétaire pour chacune d’elle.
Les propriétaires indivis sont tenus de désigner l’un d’entre eux pour les représenter auprès
de la société. A défaut d’entente, il appartient à la partie la plus diligente de faire désigner
par justice un mandataire chargé de les représenter.

Les usufruitiers et nus propriétaire sont également tenus de se faire représenter par l’un
d’eux, à défaut d’entente.

ARTICLE DOUZE

TRANSMISSION DES PARTS SOCIALES

1- TRANSMISSION ENTRE VIFS :

Les cessions de parts sociales doivent être constatées par un acte notarié ou sous seing
privé. Elles ne sont opposables à la société et aux tiers qu’après avoir été signifiées à la
société ou acceptées par elle dans un acte notarié, conformément à l’article 1960 du code
Civil.

Les parts sociales sont librement cessibles entre associés ; elles ne peuvent être cédées à des
personnes étrangères à la société et qu ‘avec le consentement de la majorité des associés
représentant des trois quarts du capital social.

A l’effet d’obtenir ce consentement, l’associé qui désire céder tout ou partie de ses parts
sociales, en informe la gérance par lettre recommandée indiquant les noms, prénoms,
profession, domicile et nationalité du cessionnaire, ainsi que le nombre de parts à céder.

Dans les huit jours qui suivent ; la gérance informe les associés du projet de cession, par
lettre recommandée. Chaque associé doit, dans les quinze jours qui suivent l’envoi de cette
lettre, faire connaître s’il accepte la cession. Les décisions ne sont pas motivées.

La gérance notifie aussitôt à l’associé vendeur, par lettre recommandée, le résultat de la

consultation. Si la cessionnaire est agréée, la cession est régulièrement immédiate.

Dans le cas contraire, les associés jouiront d’un droit de préemption sur la totalité des parts
à céder.

Au cas où les offres d’achats (émanant des associés désirant exercer leur droit de
préemption) porteraient sur un nombre de parts supérieur en nombre social entre les
associés acheteurs proportionnellement au nombre de leurs parts et dans la limite de leur
demande.

Ce droit de préemption pourra exercer dans tous les cas de cession entre vifs, soit à titre
gratuit, soit à titre onéreux alors même que la cession aurait lieu par voie d’adjudication
publique ou en vertu d’une décision de justice.

Le prix de rachat des parts préemptées sera déterminé en fonction du dernier bilan
approuvé par l’assemblée générale.
A défaut d’accords entre les parties, le prix de rachat sera déterminé sur les mêmes
documents par deux experts : l’un désigné par les acquéreurs, l’autre par l’associé cédant ou
les héritiers et ayant droit de l’associé, avec faculté pour les experts de désigner un tiers
expert en cas de désaccord entre eux.

2- TRANSMISSION PAR DECES :

Au cas de décès d’un associé, la transmission de parts sociales lui appartenant s’effectuera
de plein droit au profit de ses héritiers et représentants, qui seront seulement tenus de
justifier de leurs qualités, dans les trois mois du décès, par la production de leur gérance
d’un acte de notoriété ou d’un extrait d’identité d’inventaire. A défaut de cette justification
et jusqu’à ce qu’elle ait été produite, la gérance pourra suspendre l’exercice des droits
attachées aux parts sociales de l’associé décédé.

ARTICLE TREIZE

DROIT DES ASSOCIES

Chaque part donne droit à une fraction des bénéfices et l’actif social, proportionnellement
au nombre des parts existantes.

Tout associé peut exiger qu’il lui soit délivré, à ses frais au siège social, une copie certifiée
des statuts mis à jour. A cette copie sera annexée la liste des gérants en exercice.

Tout associé peut en outre prendre, par lui-même ou par un mandataire associé ou non,
connaissance ou copie au siège sociale :

- de l’inventaire, du bilan et du compte de profits et de pertes d’exercice, dans les

quinze jours qui précèdent l’approbation de ces comptes par les associés ;

- du texte de résolutions proposées à une assemblée appelée de modifier les statuts,

dans les quinze jours de la réunion de cette assemblée ;

- et, à toute époque, de l’état indiquant les noms et adresses des associés, ainsi que
le nombre des parts possédées par chacun d’eux, des procès-verbaux des décisions
collectives, ordinaires ou extraordinaires des associés prises durant les trois dernières
années et des pièces justifiant la régularité de ses décisions : lettres constatant le vote des
associés, feuille de présence et pouvoir d’associés.

Les droits et obligations attachés aux parts les suivent de quelque main qu’elles
passent, la possession d’une part emporte de pleine adhésion aux statuts et aux résolutions
régulièrement prises par les associés ;

Les représentants, héritiers, ayant cause ou créanciers d’un associé ne peuvent, sous
quelque prétexte que ce soit, requérir l’apposition des scellés sur les biens, papiers et
valeurs de la société, en demander le partage ou la licitation, ni s’immiscer en aucune
manière dans les actes de son administration, ils doivent pour l’exercice de leurs droits, s’en
rapporter aux inventaires sociaux et décisions des associés.
 Les associés ne sont tenus, même à l’égard des tiers, que jusqu’à concurrence du
montant de leurs parts.

ARTICLE QUATORZE
DECES – INTERDICTION – FAILLITE ET DECONFITURE D’UN ASSOCIE

La société n’est point dissoute par le décès, l’interdiction, la faillite ou la déconfiture d’un
associé.

ARTICLE QUINZE
NOMINATION ET POUVOIR DES GERANTS

NOMINATION ET POUVOIR DU GERANT

La Société est gérée et administrée par une ou plusieurs personnes physiques, associées ou
non agissant en qualité de gérant nommés par les associés dans les statuts ou par décision
collective.

Toutefois, Monsieur/Madame …………………………………………………est nommé Gérant statutaire

de la société. (CAS DE NOMINATION DE GERANT STATUTAIRE)

Il a la signature sociale, mais il ne peut toutefois en faire usage que pour les besoins et les
affaires de la société.

Le gérant a les pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société et en toute
circonstance et pour faire les opérations se rattachant à son objet sous réserve de comptes-
rendus régulier auprès des associés et qui ferait l’objet de procès-verbal.

Ces pouvoirs comprennent notamment ceux de :

Recevoir et payer toutes sommes, souscrire, endosser, négocier et acquitter tous effets de
commerce, faire tous contrats, traité et marché concernant tous effets de commerce, faire
tous contrats, traité et marché concernant les opérations sociales , effectuer tous prêts, se
faire ouvrir tous comptes courants notamment dans les banques et aux chèques postaux,
crédits ou avances, contracter tous emprunts par voie d’ouverture de crédits en banque,
autoriser tous traits, transferts et aliénations de fonds de créances et autres valeurs
quelconques appartenant à la société, consentir tous baux locations, faire toutes
constructions et tous travaux, suivre toutes actions judiciaires, représenter la société dans
toutes opérations faillite ou liquidation judiciaire ou amiable, traiter, transiger,
compromettre, donner tous désistements et mains levées, avant ou après paiement

Le gérant est responsable conformément aux règles de droit commun envers la société et
envers la société, soit des infractions aux dispositions de la loi, soit des fautes commises par
eux dans leur gestion.

ARTICLE SEIZE
DUREE DES FONCTIONS DES GERANTS
Les fonctions de gérant a une durée non limitée ou limitée.

Elles cessent par le décès, l’interdiction, déconfiture ou faillite, révocation ou démission, et

condamnation.

La collectivité des associés qui prononce la révocation du gérant procède immédiatement au

remplacement du gérant révoqué.

Le gérant n'est révocable que pour une cause légitime dûment justifiée et établie.

Il peut à toute époque, se démettre de ses fonctions moyennant un préavis déterminé par le
contrat du travail.

En cas de démission des gérants, le gérant doit ou doivent consulter immédiatement la

collectivité des associés sur la nomination de nouvelles gérances et si la dite collectivité le
juge utile, continuer son concours à la société postérieurement à l’époque fixé par eux pour
la cessation de ses fonctions pour mettre son successeur au courant des affaires sociales,
pendant un délai qui ne pourra excéder six mois.

ARTICLE DIX SEPT

DECISION DE LA COLLECTIVITE DES ASSOCIES

NATURE DES DECISIONS

Les décisions collectives des associés sont qualifiées d’ordinaires.

Elles sont qualifiées d’extraordinaire lorsqu’elles ont pour objet une modification des statuts
ou l’approbation de cessions de parts sociales à des personnes étrangères à la société.

Elles sont qualifiées d’ordinaire dans tous les autres cas.

ARTICLE DIX HUIT

DECISIONS ORDINAIRES

Les décisions ordinaires ont, notamment, pour objet de donner à la gérance les autorisations
nécessaires pour accomplir les actes excédant les pouvoirs qui lui ont été conférés sous
l’article 15 ci-dessus, d’approuver, redresser ou rejeter les comptes, décider toute
affectation et répartition des bénéfices, nommer ou révoquer les gérants et d’une manière
générale,

De se prononcer sur toutes les questions qui n’emportent pas modification aux statuts ou
approbation des cessions de parts sociales à des personnes étrangères à la société.

Les décisions ordinaires ne sont valablement prises qu’autant qu’elles ont été adoptées par
des associés représentant plus de la moitié du capital social. Si ce chiffre n’est pas atteint à la
première consultation, les associés sont consultés votes émis, ces décisions ne peuvent
porter que sur les questions ayant fait objet de la première consultation.
 ARTICLE DIX NEUF
DECISIONS EXTRAORDINAIRES

Les associés peuvent, au moyen de décision extraordinaire modifier les statuts dans toutes
leurs dispositions et notamment décider sans que l’énumération ci-après ait un caractère
limitatif :

- la transformation de la société d’un autre type reconnu par les lois en vigueur au jour
de la transformation et ce, sans qu’il soit nécessaire d’obtenir le consentement de la
gérance, même statutaires ;
- La modification de l’objet social ;
- La réduction de la durée de la société ou de sa prorogation ;
- La modification de la raison sociale ;
- Le transfert du siège social ;
- L’augmentation ou la réduction de capital social ;
- La fusion de la société avec une autre société ;
- La modification du nombre, du taux, et des conditions de transmission des parts
sociales ;
- La modification de la durée de l’exercice ; de la répartition et de l’affectation des
bénéfices sociaux ;
- La modification du mode de consultation des associés ;
- La dissolution anticipée de la société ;
- La modification du mode de liquidation.
Entre outre, les décisions extraordinaires ont pour objet l’approbation des cessions de parts
sociales à des personnes étrangères à la société.

Les décisions extraordinaires ne sont valablement prises qu’autant qu’elles ont été adoptées
par la majorité des associés représentant les trois quarts du capital social.

Toutefois, les associés ne peuvent, si ce n’est à l’unanimité, changer la nationalité de la

société ou obliger un des associés à augmenter la part sociale.

ARTICLE VINGT

EPOQUE DES CONSULTATIONS

Les associés doivent prendre une décision collective au moins une fois par an, dans les trois
mois qui suivent la clôture d’un exercice social, pour approuver les comptes de cet exercice.

Ils peuvent en outre, prendre d’autre décision collective à toute époque de l’année.

ARTICLE VINGT ET UN
MODE DE CONSULTATION

Les décisions collectives sont prises à la demande du gérant.

Elles peuvent être prises à la demande d’un ou plusieurs associés représentant plus de la
moitié du capital social, à défaut par le gérant de consulter les associés huit jours après une
mise en demeure par lettre recommandée.

Elle résulte d’un vote formulé par écrit.

Le texte des résolutions proposées est adressé par la gérance ou par les associés procédant à
la consultation au dernier domicile connu de chaque associé, par lettre recommandée avec
accusé de réception.

Il est complété par tous renseignements et explications utiles notamment, s’il s’agit
d’approuver les comptes d’un exercice par le rapport du gérant sur la marche des affaires
sociales ; le bilan et le compte des pertes et profits, certifié exacte et véritable.

La gérance est tenue de faire figurer parmi les résolutions celles proposées, avant l’envoi des
lettres, par un ou plusieurs associés représentant le quart au moins du capital social.

Les associés doivent, dans un délai de vingt jours entiers à compter de l’envoi de la lettre
recommandée, adresser à la gérance leur acceptation ou leurs refus, par pli également
recommandé avec accusé de réception. Le vote est formulé, pour chaque résolution par
« oui » ou par « non ».

Tout associé qui n’aura pas adressé de réponse dans les délais ci-dessus, sera considéré
comme s’étant abstenu.

Pendant lesdits délai, les associés peuvent exiger de la gérance les explications
complémentaires qu’ils jugent utiles.

Les décisions des associés peuvent aussi être prises en assemblée générale.

L’assemblée générale est convoquée par le gérant.

Elle peut encore être convoquée par un ou plusieurs associées représentant plus de la moitié
du capital social, à défaut par la lettre recommandée avec accusé de réception.

Les convocations sont effectuées par lettre recommandée avec accusé de réception adressée
au dernier domicile connu de chaque associé.

Les lettres de convocation indiquant sommairement l’objet de la réunion.

Le délai de convocation est de quinze jours précis.

La gérance est tenue de faire figurer à l’ordre du jour les résolutions proposées, avant l’envoi
des lettres par un ou plusieurs associés représentant au moins le quart du capital social.

L’assemblée générale se réunit au siège social ou en tout autre endroit de la ville où se

trouve fixé le siège social.

Elle est présidée par le gérant le plus âgé.

Les fonctions de scrutateurs sont remplies par les deux associés représentant, tant par eux-
mêmes que comme mandataires, le plus grand nombre de parts et, et sur leur refus, par
ceux qui viennent après, jusqu’à acceptation.

Le bureau désigne un secrétaire, choisi ou non parmi les associés.

Il est établi une feuille de présence, indiquant les noms et domicile des associés et de leur
représentant, ainsi que le nombre de parts sociales possédées par chaque associé. Cette
feuille émargée par les membres de l’assemblée, est certifiée exacte par le bureau et
déposée au siège social.

Il ne peut être mis en délibération que les questions portées à l’ordre du jour.

Lorsque les décisions des associés sont ou doivent être prises à l’unanimité, elles peuvent
aussi constatées dans un acte notarié sous seing privé, signé par tous les associés ou de leurs
mandataires.

ARTICLE VINGT DEUX

VOTE

Tout associé peut participer aux décisions collectives ordinaires quelque soit le nombre de
parts lui appartenant.

Chaque associé a un nombre de voix égal au nombre de parts sociales qu’il présente, sans
limitations, sur les décisions collectives extraordinaires.

Le droit de vote par correspondance ou en assemblée générale peut être exercé par un
mandataire choisi ou non parmi les associés.

Les représentants légaux des associés juridiquement incapables peuvent participer au vote,
même s’ils ne sont pas eux-mêmes associés.

ARTICLE VINGT TROIS

PROCES VERBAUX

Les décisions collectives qui ne sont pas constatées par un acte signé de tous les associés
sont contestées, par des procès-verbaux rédigés sur un registre spécial.

Ces procès-verbaux sont établis et signés par la gérance lorsque la consultation des associés
a eu lieu par correspondance et par les membres du bureau de l’associé lorsque la décision a
été prise en assemblée générale.

Les copies ou extraits de décisions à produire en justice ou ailleurs sont signés par l’un des
gérants. Après la dissolution de la société et pendant la période de liquidation, des copies ou
extraits sont signés par le ou l’un des liquidateurs.
 ARTICLE VINGT QUATRE

EXERCICE SOCIALE

L’année sociale commence le premier janvier et finit le trente et un décembre de chaque

année, par exception, le premier exercice commence le -------------------------------- et se
termine le 31/12/2023.

ARTICLE VINGT CINQ

COMPTABILITE – INVENTAIRE

Les opérations de la société sont constatées par des livres tenus selon la loi et les usages du
commerce.

Il est adressé chaque année, par les soins de la gérance un inventaire de l’actif et du passif
de la société.

La gérance fait subir dans cet inventaire aux différents éléments de l’actif, tous les
amortissements rationnels qui s’imposent.

ARTICLE VINGT SIX

AFFECTATION ET REPARTITION DES BENEFICES
Les produits de la société constatés par l’inventaire annuelle déduction faite des frais
généraux, des charges sociales, de tous amortissements de l’actif social et de toutes réserves
d’usage pour risques commerciaux ou industriels, constituent les bénéfices nets.

Sur ces bénéfices, il est prélevé 5% pour la réserve légale.

Le solde bénéfice est reparti entre les associés proportionnellement au nombre de parts
sociales appartenant à chacun d’eux.

Toutefois, les associés peuvent, sur la proposition de l’un des gérants et à la majorité fixée
par l’article 19 ci- dessus, affecter des bénéfices à la création des réserves générales ou
spéciales dont ils déterminent l’emploi et la destination et peuvent être affectée
notamment, soit au rachat et à l’annulation de parts sociales soit à l’amortissement de ces
parts au moyen d’un remboursement égal sur chacune d’elles.

Les pertes, s’il en existe, seront supportées par tous les associés, gérant ou non gérant,
proportionnellement au nombre de parts leur appartenant, sans qu’aucun d’entre eux
puisse être tenu au de-là du montant de ses parts.

ARTICLE VINGT SEPT

PAIEMENT DES DIVIDENDES ET TANTIEMES
Le paiement des dividendes a lieu annuellement dans les six mois qui suivent l’assemblée
générale ayant décidé la distribution.

Ceux réclamés dans les cinq ans de leur exigibilité sont prescrits conformément à la loi.

ARTICLE VINGT HUIT

DISSOLUTION

En cas de perte des trois quarts du capital social, constaté par un inventaire, la gérance est
tenue d’informer les associés de cette perte, dans les formes indiquées ci-dessus sous
l’article 20 et de les inviter à statuer à la double majorité prévue à l’article 19 sur la
continuation ou la dissolution anticipée de la société.

A défaut par les gérants de consulter les associés comme dans le cas où ceux-ci n’auraient pu
délibérer régulièrement, tout intéressé peut demander la dissolution de la société devant les
tribunaux.

ARTICLE VINGT NEUF

LIQUIDATION

A l’expiration de la société ou en cas de dissolution anticipée, quelque cause qu’elle

survienne, la liquidation sera faite par le ou les gérants en fonction.

Pendant le cours de la liquidation, les associés peuvent comme pendant l’exercice de la

société, prendre les décisions qu’ils jugent nécessaires pour tout ce qui concerne cette
liquidation

Tout l’actif social est réalisé par le ou les liquidateurs qui ont, à cet effet, les pouvoirs les plus
étendus et qui s’ils sont plusieurs, peuvent, avec l’autorisation des associés agir ensemble ou
séparément.

Le ou les liquidateurs peuvent, avec la majorité requise à l’article 19 ci-dessus, faire l’apport
ou la cession à une autre société ou à toute autre personne de l’ensemble des biens, droits,
obligations, tant actifs que passifs, de la société.

Après l’acquit du passif et des charges sociales, le produit net de la liquidation est employé
tout d’abord à rembourser le montant des parts sociales, si ce remboursement n’a pas
encore été opéré. Le surplus est réparti entre les associés au prorata du nombre de parts.

CONTESTATION

ARTICLE TRENTE
TRIBUNAUX COMPETENTS

Toutes les contestations qui pourraient s’élever, pendant la durée de la société ou lors de la
liquidation entre les associés relativement aux affaires sociales, seront soumises à la
juridiction des tribunaux compétents du lieu du siège social.
 ARTICLE TRENTE ET UN
PUBLICATION

Tous pouvoirs dont conférés au porteur d’originaux des présents statuts pour pouvoir
effectue les dépôts et publications prévus par la loi et les textes réglementaires et, pour
accomplis toutes formalités légales de publicité.

ARTICLE TRENTE DEUX

FRAIS

Tous les frais, droits et honoraires occasionnés par le présent acte et ses suites, incomberont
conjointement et solidairement aux soussignés, au prorata de leurs apports jusqu'à ce que la
société soit immatriculée au registre du commerce et des sociétés.

A compter de cette immatriculation, ils seront entièrement pris en charge par la société, qui
devra les amortir avant toute distribution de bénéfices.

Fait à Antananarivo, le
Signé (par tous les associés)
 EVALUATION PRATIQUE:

INTITULE
DU PLAN DE
PARTICIPANTS FILIERE ENTREPRISE PROJET MENTOR/5 STATUTS/5 BUSINESS PLAN/50 DEMARRAGE/30 CONSTITUTION/10 BONUS TOTAL/100 TOTAL/20

Comment
les mentors En quoi votre
Comment pénétrer sur le
vont vous fonction
Comment marché déjà occupé par vos
aider à contribue à la
allez-vous concurrents en s'appuyant sur
réaliser réalisation du Qui fait quoi quand, où Comment Vous comportez
aider vos la notoriété de votre
votre projet projet (exemples avec quels moyens ? A opérationnaliser vous comme
cibles à partenaire, comment faciliter,
QUESTIONS du point de : manager de quelle date Votre officiellement votre quelqu'un avec
résoudre soutenir, accélérer, renforcer le
vue projet, entreprise est-elle entreprise du point de qui on veut
leurs processus de production et de
stratégique géomanticien, fonctionnelle ? vue administratif ? collaborer ?
problèmes commercialisation de votre
au niveau spécialiste en
? partenaire ? A Combien votre
commercial, modélisation
cashflow est-il estimé ?
technique et informatique…) ?
financier

En vue d’une rencontre B to B : 1/ Remplir la fiche de projet – 2/ Remplir les statuts – 3/ Etablir le plan d’action sur MS Project 2007 – 4/ Remplir le tableau ci-dessous