2021-502-D - Précisions Statutaires - Signé DG

Circulaire n° 2021-502-D PRECISIONS STATUTAIRES DRHAGJ
Paris, le 31 mai 2021
Madame, Monsieur le Président,

Madame, Monsieur le Secrétaire général,
Par la présente circulaire, nous tenions à préciser différentes règles statutaires :
1°) En application de l’article 8 du statut du personnel, la grille locale des emplois est établie
en fonction des besoins de chaque établissement conformément à la grille nationale des emplois
repères définie au statut du personnel et est ensuite transmise à la tutelle qui la valide. Cette
grille détermine les niveaux d’emplois requis de chaque emploi type retenu pour que
l’établissement puisse fonctionner.
Par ailleurs, chaque agent doit avoir communication d’une fiche de poste listant les activités
principales et le cas échéant complémentaires ou spécialisées qui sont attendues sur le poste
qu’il occupe ou sur lequel il est nouvellement nommé. Elle précise en outre le rattachement
hiérarchique. Cette fiche de poste permet de lister les missions attendues et le positionnement
de chaque poste conformément à la grille locale. Ainsi si le poste comprend une ou des activités
complémentaires et ou spécialisées de la fiche emploi type correspondante, il doit être
positionné sur une classification supérieure à la classification de base établie par celle-ci.
Cette classification s’apprécie par le secrétaire général régional en fonction des activités
complémentaires et ou spécialisées demandées sur le poste.
2°) Une précision doit être apportée concernant la rédaction de l’article 7 de l’annexe XIV du
statut. En effet, l’alinéa 1er de cet article prévoit que les dispositions de l’article 16 du statut ne
s’appliquent pas aux contrats dont la durée est inférieure à six mois et précise que cette
disposition s’applique pour tous les contrats conclus postérieurement au 13 juin 2013. Cette
précision n’a plus lieu d’être et sera donc supprimée prochainement puisqu’il s’agissait d’une
mesure transitoire.
L’article 7 alinéa 1er de l’annexe XIV s’applique donc à tous les contrats dont la durée est
inférieure à six mois.
3°) Pour rappel, en application de l’article 24 du statut du personnel, il est attribué au personnel
chaque année un treizième mois égal au douzième des traitements de base versés dans l’année
y compris les indemnités perçues au titre d’un congé maternité, de paternité et de celles
imputables à un accident du travail, une maladie professionnelle ou une affection de longue
durée à l’exclusion de toute autres indemnités journalières émanant de la sécurité sociale.
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
Liberté - Égalité - Frat erni té
CMA FRANCE
12, avenue Marceau • 75008 Paris •
+33 1 44 43 10 00
www.cma-france.fr • [email protected]
• www.artisanat.fr
Décret n° 2004-1164 du 2 novembre 2004
Dans le cadre du dialogue social national, il est précisé que les indemnités de sécurité
sociale versées à un agent reprenant une activité sous forme d’un temps partiel
thérapeutique suite à une affection de longue durée doivent être également prises en
compte dans le calcul du treizième mois.
Je vous remercie de prendre en compte ces éléments dans la gestion administrative de vos
agents.
Je vous prie de croire, Madame la Présidente, Monsieur le Président, Madame la Secrétaire

générale, Monsieur le Secrétaire général, en l’assurance de mes meilleurs sentiments.
Julien GONDARD
________________________________________________________________________
Dossier suivi par Karine GRACIO – Tél : 01.44.43.10.76 – courriel : [email protected]
Destinataires : Mmes et MM les présidents
Copie : Mmes et MM les Secrétaires généraux
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
Liberté - Égalité - Frat erni té
CMA FRANCE
12, avenue Marceau • 75008 Paris •
+33 1 44 43 10 00
www.cma-france.fr • [email protected]
• www.artisanat.fr
Décret n° 2004-1164 du 2 novembre 2004

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Circulaire n° 2021-502-D PRECISIONS STATUTAIRES DRHAGJ

Paris, le 31 mai 2021

Madame, Monsieur le Président,

Par la présente circulaire, nous tenions à préciser différentes règles statutaires :

Je vous prie de croire, Madame la Présidente, Monsieur le Président, Madame la Secrétaire

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