การเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจ

การเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจคือการยุติคดีทางศาล แม้ว่าโจทก์จะคัดค้านก็ตาม

ในศาลรัฐบาลกลางของสหรัฐอเมริกาการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจจะอยู่ภายใต้กฎระเบียบวิธีพิจารณาความแพ่งของรัฐบาลกลาง (FRCP) ข้อ 41(b)

การเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจเกิดขึ้นโดย จำเลยยื่นคำร้องขอเลิกจ้าง โดยให้เหตุผลว่าโจทก์ ไม่ได้เป็นผู้ฟ้องร้องคดี ไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง ของศาล หรือไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบวิธีพิจารณาความแพ่งของรัฐบาลกลาง

การเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจสามารถทำได้โดยคำสั่งของผู้พิพากษาเมื่อไม่มีจำเลยยื่นคำร้องให้เลิกจ้าง การเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจเป็นการลงโทษที่ศาลอาจใช้เมื่อคู่กรณีในคดีไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสม การลงโทษอื่นๆ พบได้ในกฎ FRCP ข้อ 11 กฎข้อบังคับว่าด้วยกระบวนการพิจารณาอุทธรณ์ของรัฐบาลกลางข้อ 38 มาตรา 1927 และ 1912 ของประมวลกฎหมายสหรัฐอเมริกา ฉบับที่ 28 และอำนาจโดยธรรมชาติของศาล

การเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจจะทำให้ไม่สามารถนำคดีขึ้นศาลได้อีก เว้นแต่ผู้พิพากษาจะบอกเป็นอย่างอื่น

กฎของศาลรัฐอาจแตกต่างจากกฎของรัฐบาลกลางและแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ

ข้อความเต็มของ FRCP 41(b):

(b) การเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจ: ผลของการเลิกจ้างดังกล่าว หากโจทก์ไม่ดำเนินคดีหรือไม่ปฏิบัติตามกฎเหล่านี้หรือคำสั่งศาลใดๆ จำเลยอาจยื่นคำร้องเพื่อขอให้ยกฟ้องคดีหรือข้อเรียกร้องใดๆ ต่อจำเลย เว้นแต่ศาลจะสั่งให้ยกฟ้องได้ระบุไว้เป็นอย่างอื่น การเลิกจ้างภายใต้ข้อกำหนดนี้และการเลิกจ้างใดๆ ที่ไม่ได้ระบุไว้ในกฎ ยกเว้นการเลิกจ้างเนื่องจากไม่มีเขตอำนาจศาล สถานที่พิจารณาคดีไม่เหมาะสม หรือเนื่องจากไม่เข้าร่วมกับฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งภายใต้กฎข้อ 19 ถือเป็นการตัดสินตามข้อเท็จจริง

ดูเพิ่มเติม

การเลิกจ้างโดยสมัครใจ

อ้างอิง

บทความเกี่ยวกับกฎหมายนี้ ยังเป็น เพียงโครงร่างคุณสามารถช่วยวิกิพีเดียได้โดยการขยายความ