รองประธาน


เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานภาครัฐหรือธุรกิจ

รองประธานหรือรองประธานาธิบดี ซึ่ง ในภาษาอังกฤษแบบอังกฤษ ก็เรียกว่า ผู้อำนวยการเช่นกันคือเจ้าหน้าที่ในรัฐบาลหรือธุรกิจที่มีตำแหน่งต่ำกว่าประธานาธิบดี (ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร) นอกจากนี้ยังอาจหมายถึงรองประธานฝ่ายบริหาร ซึ่งหมายความว่ารองประธานอยู่ในฝ่ายบริหารของรัฐบาล มหาวิทยาลัย หรือบริษัท ชื่อนี้มาจากคำภาษาละตินว่าviceซึ่งแปลว่า "แทนที่" และโดยทั่วไปจะทำหน้าที่เป็นpro tempore ( ภาษาละติน : 'สำหรับช่วงเวลาหนึ่ง') ให้กับประธานาธิบดี[1]ในบางประเทศ รองประธานเรียกว่ารองประธานาธิบดีในการพูดในชีวิตประจำวันจะใช้ ตัวย่อ VP

ในรัฐบาล

โจ ไบเดนรองประธานาธิบดีสหรัฐฯ และ สีจิ้นผิงรองประธานาธิบดีจีนในปี 2011
Mehriban Aliyevaรองประธานาธิบดีอาเซอร์ไบจานกับอดีตประธานาธิบดีลัตเวียVaira Vīķe-Freibergaในปี 2560

ในรัฐบาลรองประธานาธิบดีคือบุคคลที่มีหน้าที่หลักในการทำหน้าที่แทนประธานาธิบดีในกรณีที่ประธานาธิบดีเสียชีวิต ลาออก หรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ รองประธานาธิบดีจะได้รับการเลือกตั้งร่วมกับประธานาธิบดีเป็นคู่หูหรือในบางกรณีอาจได้รับการแต่งตั้งโดยอิสระหลังจากการเลือกตั้งประธานาธิบดี

รัฐบาลส่วนใหญ่ที่มีรองประธานาธิบดีจะมีบุคคลหนึ่งคนทำหน้าที่นี้ตลอดเวลา แม้ว่าในบางประเทศจะมีรองประธานาธิบดีสองคนหรือมากกว่านั้น ซึ่งกรณีที่รุนแรงที่สุดก็คืออิหร่านมีรองประธานาธิบดีถึง 12 คนหากประธานาธิบดีไม่อยู่ เสียชีวิต ลาออก หรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ รองประธานาธิบดีจะทำหน้าที่แทนประธานาธิบดี ในระบบประธานาธิบดีหลายระบบรองประธานาธิบดีอาจไม่มีอำนาจทางการเมืองในแต่ละวันมากนัก แต่ยังคงถือเป็นสมาชิกที่สำคัญของคณะรัฐมนตรีในขณะที่รองประธานาธิบดีคนอื่นๆ อาจไม่มีจุดประสงค์อื่นใดนอกจากทำหน้าที่แทนประธานาธิบดีในกรณีที่ประธานาธิบดีเสียชีวิต ลาออก หรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ รองประธานาธิบดีบางคนในทวีปอเมริกายังดำรงตำแหน่งประธานวุฒิสภา ด้วย เช่น ในอาร์เจนตินา สหรัฐอเมริกา และอุรุกวัย รองประธานาธิบดีบางครั้งอาจรับหน้าที่พิธีการบางอย่างแทนประธานาธิบดี เช่น เข้าร่วมงานทางการทูตและงานต่างๆ ที่ประธานาธิบดีอาจยุ่งเกินกว่าจะเข้าร่วมได้ตัวอย่างเช่น รองประธานาธิบดีแห่งสหรัฐอเมริกา มักจะเข้าร่วมงานศพของผู้นำโลกในนามของประธานาธิบดีในบางกรณี รองประธานาธิบดีอาจได้รับการแต่งตั้งจากประธานาธิบดีให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้ากระทรวงในคณะรัฐมนตรี หรือเป็นผู้นำโครงการบริหารบางโครงการที่ประธานาธิบดีมอบหมาย ในระบบรัฐสภาหรือกึ่งประธานาธิบดี รองประธานาธิบดีอาจดำรงตำแหน่งร่วมกับนายกรัฐมนตรีได้ เช่นในอินเดียและนามิเบียแต่การดำรงตำแหน่งทั้งสองตำแหน่งพร้อมกันนั้นเกิดขึ้นได้ยาก

ในธุรกิจ

ในการทำธุรกิจ "รองประธาน" หมายถึงตำแหน่งตามลำดับชั้น ซึ่งมีตั้งแต่ตำแหน่งระดับสูงมากที่รายงานต่อผู้บริหารระดับซีโดยตรง (ในบริษัทที่ไม่ใช่สถาบันการเงิน) ไปจนถึงตำแหน่งระดับจูเนียร์ที่ไม่ใช่ผู้จัดการ ซึ่งมีประสบการณ์ 4 ถึง 10 ปี (ในบริษัทสถาบันการเงิน)

ในธุรกิจที่ไม่ใช่ทางการเงิน รองประธานมักรายงานตรงต่อประธานหรือซีอีโอของบริษัท และเป็นสมาชิกของทีมผู้บริหารระดับสูงบริษัท บางแห่ง ที่ใช้คำ นี้ อาจมีบุคคลที่ดำรงตำแหน่งรองประธานซึ่งรับผิดชอบแผนกธุรกิจเฉพาะ (เช่น รองประธานฝ่ายกฎหมาย รองประธานฝ่ายขายและการตลาด รองประธานฝ่ายการเงิน และรองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

โดยปกติแล้วบริษัทจะมีรองประธานหลายคน บุคคลเหล่านี้มักจะถูกแบ่งแยกด้วยตำแหน่งที่แสดงถึงตำแหน่งที่สูงกว่า เช่น รองประธานบริหารหรือรองประธานอาวุโส โดยทีมผู้บริหารที่เหลือจะดำรงตำแหน่งรองประธาน ตำแหน่งรองประธานผู้ช่วยหรือรองประธานร่วมใช้ในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีตำแหน่งต่ำกว่ารองประธาน และอาจมีรายชื่อรองประธานประเภทอื่นๆ ที่ซับซ้อนมาก ดังที่เห็นในหัวข้อถัดไป

เนื่องจากรองประธานบริษัทจำนวนมากมีพนักงานรายงานต่อน้อยมาก จึงทำให้ความจำเป็นของพวกเขาถูกตั้งคำถาม เช่นนิตยสารInc. ที่โต้แย้งว่าควรปรับลดลำดับชั้นขององค์กร [2]ในทำนองเดียวกัน เนื่องจากมหาวิทยาลัยต่างๆ ได้นำโครงสร้างองค์กรมาใช้[3]จึงมีความกังวลเกี่ยวกับการขยายตัวของฝ่ายบริหาร[4]และการจ่ายเงินให้รองประธานบริษัทมากเกินไป[5]เบนจามิน กินส์เบิร์ก นักรัฐศาสตร์และศาสตราจารย์ ได้กล่าวอ้างว่าการเพิ่มจำนวนรองประธานบริษัทและผู้บริหารคนอื่นๆ กำลังทำลายมหาวิทยาลัย[6] "รองประธานบริษัท" เป็นคำศัพท์เก่าที่มักใช้เรียกรองประธานบริษัทที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นเจ้าหน้าที่บริษัทโดยคณะกรรมการบริหาร ไม่ใช่รองประธานบริษัททุกคนในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจสมัยใหม่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นเจ้าหน้าที่บริษัทอย่างเป็นทางการ[ จำเป็นต้องอ้างอิง ]

ลำดับขั้นของรองประธาน

ต่อไปนี้อาจเป็นตัวอย่างลำดับขั้นของรองประธานขึ้นอยู่กับองค์กรนั้นๆ รายการต่อไปนี้จะอธิบายว่ารองประธานอยู่ในตำแหน่งใดในองค์กร:

  • ประธาน
  • ประธานร่วม
  • รองประธานาธิบดี
  • รองประธานบริหารระดับสูงคนแรก (FEVP)
  • รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารอาวุโส (SEVP)
  • รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (EVP)
  • รองประธานอาวุโส (SVP)
  • รองประธานกลุ่ม (GVP)
  • รองประธาน (VP)
  • รองประธานฝ่ายเพิ่มเติม (รองประธานเสริม)
  • รองประธานร่วม (Jt. VP)
  • รองประธานกรรมการบริหาร (รองประธาน)
  • รองประธานฝ่าย (Asso. VP)
  • รองประธานกรรมการ (Asst. VP)
  • ผู้จัดการทั่วไปอาวุโส (CGM)
  • ผู้จัดการทั่วไปอาวุโส (SGM)
  • ผู้จัดการทั่วไป (GM)
  • รองผู้จัดการทั่วไป (DGM)
  • ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป (AGM)
  • ผู้จัดการใหญ่ (CM)
  • ผู้จัดการอาวุโส (SM)
  • ผู้จัดการ (ม)
  • รองผู้จัดการ (DM)
  • ผู้ช่วยผู้จัดการ (AM)
อันดับเจ้าหน้าที่บริหารระดับสูงของสหรัฐอเมริกาเจ้าหน้าที่บริหารระดับสูงของสหราชอาณาจักรเจ้าหน้าที่บริหารธนาคารเพื่อการลงทุนลำดับชั้นการบริหารระดับสูงของอินเดียเจ้าหน้าที่บริหารภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
1ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ลำดับที่สองจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร)กรรมการผู้จัดการ (รองจาก CEO)ประธานกรรมการผู้จัดการ (ลำดับที่สามจากประธาน เทียบเท่าหรือบางครั้งรองจากซีอีโอ)ประธาน
2รองประธานาธิบดีรองกรรมการผู้จัดการรองประธานาธิบดีรองกรรมการผู้จัดการ หรือ ผู้บริหารกลุ่ม หรือ หัวหน้ากลุ่มรองประธานาธิบดี
3รองประธานบริหารระดับสูงคนแรกหรือรองประธานบริหารระดับสูงผู้อำนวยการบริหารรองประธานกรรมการบริหารประธานร่วมหรือรองประธานบริหารอาวุโสรองประธานาธิบดี
4รองประธานบริหารหรือรองประธานกลุ่มผู้อำนวยการกลุ่มรองประธานบริหารรองประธานบริหารหรือผู้อำนวยการรองประธานบริหาร
5รองประธานอาวุโสผู้อำนวยการอาวุโสกรรมการผู้จัดการอาวุโสรองประธานอาวุโสรองประธานอาวุโส
6รองประธานฝ่ายองค์กรผู้อำนวยการกรรมการผู้จัดการรองประธานกลุ่มรองประธานฝ่ายองค์กร
7รองประธานรองผู้อำนวยการผู้อำนวยการบริหารรองประธานรองประธานฝ่ายองค์กร

การเปรียบเทียบนี้ไม่ถูกต้องอย่างเคร่งครัด เนื่องจากผู้อำนวยการเป็นคำศัพท์ทางกฎหมาย ซึ่งหมายถึงบุคคลที่จดทะเบียนกับนายทะเบียนบริษัทของประเทศที่เกี่ยวข้อง (หรือระบุชื่อในเอกสารทางกฎหมายสำหรับประเทศที่ไม่มีการจดทะเบียนบริษัท) โดยมีอำนาจควบคุมการจัดการบริษัท และมีความรับผิดชอบทางกฎหมายในการดำเนินงาน ในขณะที่รองประธานไม่มีอำนาจดังกล่าว ในทั้งสองกรณี ความรับผิดชอบอาจรวมถึงบริษัท ภูมิภาค (สหรัฐอเมริกา EMEA CEE...) หน่วยธุรกิจ หรือฟังก์ชัน เช่น การขาย การตลาด ไอที เป็นต้น

ในบริษัทบริการทางการเงิน

ในบริษัทการเงิน "รองประธาน" มักจะเป็นตำแหน่งอาวุโสที่แสดงถึงความรับผิดชอบที่สูงกว่า แม้ว่าตำแหน่งดังกล่าวอาจไม่ใช่ตำแหน่งผู้นำก็ตาม ตำแหน่งนี้ไม่ได้หมายถึงตำแหน่งผู้นำภายในบริษัท แต่บ่อยครั้งเป็นตำแหน่งที่ค่อนข้างรองจากคณะกรรมการบริหาร บริษัทให้บริการทางการเงินมีรองประธานหลายคน[7]อาจเป็นเพราะตำแหน่งดังกล่าวเป็นรูปแบบหนึ่งของการถ่วงเวลาในกรณีที่พนักงานไม่สามารถเลื่อนตำแหน่งในองค์กรได้ แต่ยังคงสมควรได้รับการยอมรับ[8] ในกรณีส่วนใหญ่ ตำแหน่งดังกล่าวเพียงแค่บ่งบอกว่ามีคนอยู่ในตำแหน่งที่มีอาวุโสปานกลางในฐานะผู้มีส่วนสนับสนุนส่วนบุคคล สถาบันการเงินขนาดใหญ่มีพนักงานหลายพันคนที่ดำรงตำแหน่ง "รองประธาน" [9]

ในองค์กรอื่นๆ

ในองค์กรอื่นๆ ( เช่นสหภาพแรงงานสมาคมสโมสร) สมาชิกขององค์กรจะเลือกรองประธานหนึ่งคนหรือหลายคน เมื่อมีรองประธานหลายคน ตำแหน่งต่างๆ มักจะถูกนับหมายเลขเพื่อป้องกันความสับสนว่าใครจะเป็นประธานหรือสืบทอดตำแหน่งประธานเมื่อตำแหน่งนั้นว่าง (ตัวอย่างเช่น รองประธานคนแรก รองประธานคนที่สอง เป็นต้น) [10]ในบางกรณี รองประธานจะได้รับตำแหน่งตามความรับผิดชอบเฉพาะของตน เช่น รองประธานฝ่ายปฏิบัติการ การเงิน เป็นต้น[10]ในบางสมาคม รองประธานคนแรกสามารถใช้แทนรองประธานบริหารได้ และรองประธานที่เหลือจะได้รับการจัดอันดับตามลำดับอาวุโส บางครั้ง รองประธานยังถูกเรียกว่าสมาชิกระดับประธานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีผู้ดำรงตำแหน่งมากกว่า 1 คน

ความรับผิดชอบหลักของรองประธานสโมสรหรือองค์กรคือการเตรียมรับอำนาจและหน้าที่ของตำแหน่งประธานในกรณีที่ตำแหน่งนั้นว่าง[10]หากตำแหน่งประธานว่าง รองประธาน (หรือในสโมสรที่มีรองประธานหลายคน รองประธานที่ดำรงตำแหน่งสูงสุด) จะรับตำแหน่งประธาน โดยรองประธานที่ต่ำกว่าจะดำรงตำแหน่งรองประธานที่เหลือ โดยปล่อยให้รองประธานที่ต่ำที่สุดดำรงตำแหน่งโดยการเลือกตั้งหรือการแต่งตั้ง[10]หากข้อบังคับของสโมสรระบุตำแหน่งเจ้าหน้าที่ของประธานที่ได้รับการเลือกตั้ง โดยเฉพาะ เจ้าหน้าที่คนนั้นจะรับอำนาจและหน้าที่ของประธานเมื่อตำแหน่งนั้นว่างลงก็ต่อเมื่อระบุไว้ในข้อบังคับเท่านั้น[10]

อ้างอิง

  1. ^ "รอง", etymoonline.com
  2. ^ "3 เหตุผลในการกำจัดลำดับชั้นในบริษัทของคุณ" Inc.com . 21 พฤศจิกายน 2013. เก็บถาวรจากแหล่งเดิมเมื่อ 2013-11-24 . สืบค้นเมื่อ30 พฤษภาคม 2018 .
  3. ^ "การตายช้าๆ ของมหาวิทยาลัย". The Chronicle of Higher Education . 6 เมษายน 2015. เก็บถาวรจากแหล่งเดิมเมื่อ 2015-04-07 . สืบค้นเมื่อ30 พฤษภาคม 2018 .
  4. ^ "ผลงานวิจัยของผู้บริหารระดับสูงของสหรัฐฯ ล้มเหลวที่จะประสบความสำเร็จ" Timeshighereducation.com . 20 กรกฎาคม 2016 เก็บถาวรจากแหล่งเดิมเมื่อ 2017-09-16 . สืบค้นเมื่อ 30 พฤษภาคม 2018 .
  5. ^ Pearce, Joshua (2016). "คุณกำลังจ่ายเงินให้ทีมผู้บริหารฝ่ายวิชาการของคุณมากเกินไปหรือไม่? วิธีการตรวจสอบค่าตอบแทนผู้บริหารฝ่ายวิชาการที่ไม่สมควรได้รับ" Tertiary Education and Management . 22 (3): 189–201. doi :10.1080/13583883.2016.1181198. S2CID  148102314
  6. ^ Benjamin Ginsberg . การล่มสลายของคณะ: การเติบโตของมหาวิทยาลัยที่มีการบริหารจัดการทั้งหมดและเหตุใดจึงมีความสำคัญ (2011) สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยออกซ์ ฟอร์ด
  7. ^ "หัวหน้าเยอะเกินไป". The Economist . 2010-06-24. เก็บถาวรจากแหล่งเดิมเมื่อ 2019-09-20 . สืบค้นเมื่อ2024-10-05 . จำนวนสมาชิกของ LinkedIn ซึ่งเป็นเครือข่ายมืออาชีพที่มีตำแหน่งรองประธานเติบโตเร็วกว่าจำนวนสมาชิกของไซต์โดยรวมในปี 2548-2552 ถึง 426%
  8. ^ "The Legal Pitfalls of Job Title Inflation (Part I): Apparent Authority and Employee Disclassification". Association of Corporate Counsel. 2013. เก็บถาวรจากแหล่งเดิมเมื่อ 3 ม.ค. 2014
  9. ^ Rappaport, Liz; Enrich, David (14 มีนาคม 2012). "Goldman Plays Damage Control". The Wall Street Journal . เก็บถาวรจากแหล่งเดิมเมื่อ 2015-03-11.
  10. ^ abcde Robert, Henry M.; et al. (2011). Robert's Rules of Order Newly Revised (พิมพ์ครั้งที่ 11). Philadelphia, PA: Da Capo Press. หน้า 457–458. ISBN 978-0-306-82020-5-

อ่านเพิ่มเติม

  • National Association of Parliamentarians® (1993). Spotlight on You the Vice-President or President-Elect . Independence, MO: National Association of Parliamentarians®. ISBN 978-1-884048-203-
  • สถาบันสมาชิกรัฐสภาอเมริกัน -- www.aipparl.org
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Vice_president&oldid=1249479481"