Spo Kredensial

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 2

KREDENSIAL

SOP

PEMERINTAH
KABUPATEN
MAJALENGKA

Pengertian

Tujuan

No.
Dokumen
No. Revisi
Tanggal
Terbit
Halaman

:
:
:
:
Toto
Ruharto,AMKL.,S.Sos.,SKM
.
NIP. 19670524 198803 2
010

Penilaian Kredensial tenaga medis adalah suatu proses/cara penilaian yang


dilaksanakan dalam rangka seleksi dan rekruitmen bagi tenaga medis yang
ditempatkan di UPTD Puskesmas Salagedang
1. Tercapainya mutu pelayanan di Puskesmas.
2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek

Kebijakan

keprofesian di Puskesmas Salagedang.


3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan:
a. Standar profesi
b. Standar etika
c. Standar pelayanan medis profesi.
Surat
Keputusan
Kepala
UPTD
Puskesmas
Salagedang
tentang

Referensi

1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktik


Kedokteran.
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan.
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2014 Pasal 29 tentang

Prosedur

Keperawatan.
1. Berkas Penempatan (SK & Surat Tugas) diserahkan ke bagian Tata Usaha.
2. Ketua Tim Kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang
bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan
tenaga yang diperlukan di UPTD Puskesmas Salagedang.
3. Tim Kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas tenaga medis yaitu
pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki.

4.
5.
6.
7.
8.

Melakukan pemanggilan terhadap calon pelamar.


Ketua Tim Kredensial menjadwalkan tes wawancara.
Melakukan tes wawancara.
Pelaksanaan rapat tim Kredensial untuk membahas hasil penilaian kredensial.
Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan
kepada Kepala Puskesmas.

Unit Terkait

Semua Tenaga/petugas medis yang ada di UPTD Puskesmas Salagedang

Rekaman historis perubahan


No

Isi perubahan

Tanggal Mulai Diberlakukan

Anda mungkin juga menyukai