JOB DESCRIPTION

CV. TANI ORGANIK MERAPI

 OWNER
1. Memimpin dan memtuskan peraturan dan kebijakan tertinggi perusahaan.
2. Memastikan perusahaan berjalan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
3. Bertanggung jawab dalam memimpin dan menjalankan perusahaan.
4. Bertanggungjawab atas keuntungan dan kerugian perusahaan.
5. Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan perusahaan meliputi
kegiatan produksi, penjualan, kemitraan dan agrowisata.
6. Bertindak sebagai perwakilan perusahaan terkait hubungan dengan pihak luar
perusahaan.
7. Mengangkat dan memberhentikan karyawan.
8. Menjalin dan memastikan hubungan kerja sama antar stakeholder agar berjalan dengan
baik.
9. Membuat keputusan penting dalam hal investasi, integrasi, aliansi dan divestasi.
10. Merencanakan strategi jangka panjang untuk memajukan perusahaan.
11. Menjaga nama baik perusahaan.
12. Menyusun dan menjalankan strategi pemasaran agar mendapatkan lebih banyak client.
13. Menampung dan mengevaluasi saran yang diberikan oleh manajer.

 MANAJER
1. Mengelola operasional perusahaan
2. Mengelola perusahaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
3. Merencanakan, melaksanakan , menganalisis dan mengevaluasi segala aktivitas
perusahaan.
4. Merencanakan, mengelola dan mengawasi proses penganggaran perusahaan.
5. Merencanakan dan mengontrol kebijakan perusahaan agar berjalan dengan baik.
6. Memastikan setiap divisi melakukan dan menjalankan strategi perusahaan dengan efisien
dan efektif.
7. Membuat dan memastikan prosedur dan standart operasional perusahaan berjalan dengan
baik.
8. Merencanakan strategi jangka menengah untuk memajukan perusahaan.
9. Membuat perencanaan keuangan meliputi perencanaan pengeluaran, penerimaan dan
pembayaran.
10. Menyusun laporan keuangan harian, mingguan, bulanan dan tahunan.
11. Mengelola uang kas mulai dari membuka rekening, menentukan setoran, menanganani
pembayaran dan membuat catatan transaksi.
12. Menyampaikan surat menyurat yang masuk dari stakeholder untuk segera ditindak
lanjuti oleh pihak perusahaan serta menyampaikan balasan atas surat tersebut.
13. Menerima dan melayani tamu-tamu perusahaan.
14. Menjalin hubungan kerjasama yang baik kepada para stakeholder.
15. Menjaga nama baik perusahaan.

 KOORDINATOR
1. Mengkoordinasikan dan memastikan pekerjaan karyawan pada setiap divisi agar berjalan
dengan baik.
2. Menjalin dan memastikan hubungan antar karyawan dan antar divisi berjalan dengan
baik.
3. Memeriksa dan memantau pekerjaan disetiap divisi.
4. Mengawasi dan mengontrol semua kegiatan dalam perusahaan.
5. Melayani dan menjembatani setiap permasalahan internal perusahaan.
6. Melakukan koordinasi yang baik kepada para stakeholder.
7. Menjaga nama baik perusahaan.
8. Melakukan pembinaan, menerima, menampung dan mengevaluasi setiap saran dari para
stakeholder.
9. Merencanakan strategi jangka pendek untuk memajukan perusahaan.
10. Mengatur dan memastikan persediaan dan perlengkapan produksi.
11. Bertanggung jawab dalam mengatur dan memastikan jumlah pesanan produk dari dan
kepada stakeholder.
12. Menyusun rencana kebutuhan kegiatan budidaya.
13. Mengatur dan memastikan kebutuhan dan persediaan benih.
14. Memastikan kegiatan budidaya dengan baik.
15. Mengawasi proses kegiatan budidaya agar kualitas, kuantitas dan waktu panen sesuai
dengan perencanaan yang telah dibuat.
16. Bertanggung jawab dalam mengatur manajemen persediaan bahan baku dan persediaan
sayuran saat panen.
17. Bertanggung jawab dalam meningkatkan produktivitas karyawan pada semua divisi
meliputi divisi budidaya, divisi pengemasan, divisi pemasaran dan bagian umum.

 PRODUKSI DAN BUDIDAYA

1. Menjalankan rencana kegiatan budidaya yang telah dibuat oleh koordinator.
2. Mengatur dan memastikan kebutuhan dan persediaan bibit.
3. Merawat dan memelihara segala peralatan budidaya.
4. Menjalankan penanaman benih dan bibit yang sudah diatur oleh koordinator.
5. Melakukan penyiraman tanaman setidaknya sehari sekali, pagi atau sore hari.
6. Melakukan penggemburan tanah sekaligus penyiangan gulma pada bedengan guna
meningkatkan produktivitas tanaman.
7. Menjalankan pembuatan pupuk organik (kompos dan pupuk cair organik)
8. Mengaplikasikan pupuk organik sesuai dengan kebutuhan tanah dan tanaman.
9. Menjalin dan memastikan koordinasi antar personil budidaya agar dapat berjalan dengan
baik.
10. Menjalankan prosedur budidaya secara organik.
11. Mengendalikan hama dan penyakit tanaman secara manual (menanam tanaman pagar,
mengambil hama yang terlihat secara manual, mencabut tanaman yang terserang
penyakit)
12. Melaksanakan kegiatan panen sayuran sesuai dengan perintah koordinator.
13. Melakukan inovasi dalam kegiatan budidaya dan memberikan saran pada perusahaan
yang berkaitan dengan kegiatan budidaya.
14. Meminimalisir terjadinya gagal panen maupun kelebihan panen.
15. Menjaga nama baik perusahaan.
16. Melakukan pekerjaan tambahan yang berhubungan dengan budidaya (pembuatan atap,
pengairan, dll)
17. Mendampingi tamu yang berkunjung di lahan budidaya.

 PENGEMASAN
1. Menjaga dan meningkatkan realisasi target dan volume penjualan.
2. Melakukan grading pada semua produk sayuran agar bisa memudahkan dalam
menentukan ukuran untuk pengemasan.
3. Meminimalisir terjadinya kerugian akibat kelebihan bobot produk yang terlalu besar
pada setiap kemasan.
4. Membersihkan sayuran sebelum dikemas (dicuci dan dilap)
5. Melakukan sortasi sayuran dengan teliti sehingga meminimalisir terjadinya kerugian baik
dipihak Tani Organik Merapi maupun di Petani Mitra.
6. Meminimalisir pembusukan dan pelayuan dengan cara menyimpan masing-masing
sayuran secara tepat.
7. Menyusun sayuran yang telah dikemas secara hati-hati guna mencegah terjadinya
kerusakan fisik pada sayuran sehingga meminimalisir terjadi retur.
8. Menentukan standart ukuran sayuran (baby atau tidak).
9. Menentukan dan memastikan kemasan produk agar rapi dan sesuai standart.
10. Menerima, menimbang dan membuat nota setiap ada produk yang masuk dan keluar.
11. Menjaga dan memastikan mutu dan kualitas produk sesuai dengan standart yang telah
ditetapkan.
12. Melakukan kualiti kontrol produk yang masuk ke rumah pengemasan.
13. Meningkatkan keterampilan dalam melakukan pekerjaan.
14. Melaporkan aktivitas penjualan langsung ke koordinator.
15. Melaporkan stok persediaan perlengkapan pengemasan serta persediaan produk yang
akan dikemas.
16. Merawat dan menjaga perlengkapan yang ada di dalam rumah pengemasan.
17. Menjalin dan memastikan koordinasi antar personil pengemasan agar dapat berjalan
dengan baik.
18. Menjaga nama baik perusahaan.
19. Ramah serta melayani setiap tamu dan konsumen langsung yang datang ke rumah
pengemasan.
20. Mencatat dan melaporkan stok produk dan stok perlengkapan pengemasan setiap akhir
bulan kepada koordinator untuk diteruskan ke manajer guna perhitungan laporan
keuangan perusahaan.
21. Menjaga tempat kerja agar tetap bersih dan rapi.
22. Melaporkan semua kekurangan di pengemasan baik produk ataupun bahan pembantu
kepada koordinator.

 MARKETING
1. Melakukan pengiriman sayuran ke Supermarket.
2. Membawa tanda terima pengiriman produk dari Supermarket.
3. Melaporkan retur produk dari Supermarket kepada koordinator.
4. Mengupayakan agar produk dapat masuk ke Supermarket secara maksimal (meminimalisir
retur dengan cara mengambil dan memperbaiki bagian sayuran yang rusak)
5. Menjaga nama baik perusahaan.
6. Menampung complain dan saran dari pihak Supermarket untuk disampaikan ke bagian
pengemasan dan diteruskan ke koordinator.
7. Memindahkan barang dari krat milik Tani Organik Merapi ke krat milik Supermarket
secara hati-hati guna meminimalisir kerusakan produk.
8. Berkoordinasi dengan bagian marketing ketika ada kejadian yang tidak wajar atau umum.

 BAGIAN UMUM
1. Membantu kelancaran kegiatan setiap divisi dalam perusahaan.
2. Bertanggung jawab dalam menjaga keamanan perusahaan.
3. Bertanggung jawab dalam menjaga kebersihan perusahaan.
4. Bertanggung jawab dalam menjaga dan merawat segala fasilitas, sarana serta prasarana
dalam perusahaan.
5. Mempersiapkan tempat dan makanan untuk para tamu yang datang ke perusahaan.
6. Menjaga nama baik perusahaan.