Rencana Kerja Tahunan (RKT) : PKBM Riyadhul Huda Kabupaten Cianjur Provinsi Jawa Barat TAHUN 2021
Rencana Kerja Tahunan (RKT) : PKBM Riyadhul Huda Kabupaten Cianjur Provinsi Jawa Barat TAHUN 2021
Rencana Kerja Tahunan (RKT) : PKBM Riyadhul Huda Kabupaten Cianjur Provinsi Jawa Barat TAHUN 2021
(RKT)
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Libu/Bapasan
Berdasarkan uraian di atas maka perlu dilakukan penyusunan Rencana
Pengembangan Sekolah ( RPS ) agar PKBM RIYADHUL HUDA UPTD
Pendidikan Kecamatan Cibalong Kabupaten Garut dapat mencapai tujuan
secara efektif dan efisien. Rencana Pengembangan Sekolah tersebut disusun
berdasarkan bahwa sekolah merupakan unit pelaksana pendidikan formal
dengan berbagai keanekaragaman potensi peserta didik yang memerlukan
layanan pendidikan yang beragam pula.
Dasar pemikiran inilah yang mendorong munculnya suatu pendekatan yang
dikenal dengan istilah Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah
( MPMBS ) atau School Based Quality Managemen. Pengembangan lebih
lanjut tentunya memerlukan suatu perencanaan yang sangat matang yang
tertuang dalam Rencana Strategis Sekolah.Oleh karena itu ,maka sekolah
harus dinamis dan kreatif dalam melaksanakan perannya untuk
mengupayakan peningkatan kualitas pendidikan dan sekaligus peningkatan
sumberdaya manusia. Dengan rencana pengembangan sekolah ini
diharapkan dijadikan pedoman kerja serta sebagai acuan dalam upaya
pengembangan sekolah.
4 PENGURUS BIDANG :
5.ANGGOTA : DADANG
KETUA
SEKOLAH JENAL MUTAKIN
SEKRETARIS BENDAHARA
ADE GUNAWAN ATOY KUSWANDA
BIDANG
MASYARAKAT
1 5.700 HGP 6 - - - - - 1 - - 2
b. Keadaan Meubelair
No. NAMA BARANG BAIK SEDANG RUSAK JUMLAH KET
3 Meja Guru 9 3 12
4 Kursi Guru 9 3 12
5 Lemari 6 3 9
6 Papan Tulis 6 6
7 Rak /LemariBuku 6 2 8
8 Kursi Tamu 1 1
9 Papan Data 8 2 10
A. Struktur Organisasi
BENDAHARA
ABDUL MUKTI
GURU
SISWA-SISWI
Program Penanggung
Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Jawab
( Indikator )
Pengembangan 1.Kompetensi 1.Analisis Standar 1.1 Menganalisis Standar Kepala Sekolah
Kompetensi Lulusan Kompetensi Kompetensi lulusan Mata dan Guru kelas
Lulusan
Akademik Lulusan 3 Pelajaran Bahasa
Mapel Indonesia,IPA dan
Matematika
2.Proyeksi soal 2.1 Mengumpulkan
berdasarkan bank soal
SKL 2.2 Meproyeksikan soal sesuai
dengan SKL
TAHUN PELAJARAN
No Uraian Program dan Kegiatan Strategis 2012/2013
Smt 1 Smt 2
I STANDAR ISI
1.1 PENGEMBANGAN KURIKULUM ( KTSP )
1.2.1 Pembuatan KTSP Dokumen 1 ( revisi ) V
2. STANDAR PROSES
2.1 PENGEMBANGAN SILABUS
2.1.1 Pembuatan Silabus berdasarkan Stndar Isi
Dan Stndar kompetensi Lulusan V V
3. Pengayaan UN V
5. Ujian Sekolah V
6. Ujian Praktek V
3. SPKSG V V
b. Luar kecamatan V
7 STANDAR PENGELOLAAN
7.1 Penyusunan RKT dan RKJM V
7.3Kegiatan Rapat V V
7.4Prjalanan Dinas
Dalam kecamatan V V
Luar Kecamatan V V
7.5Akreditasi Sekolah
7.6 Pengelolaan BOS V V
7.13 UKS/PMR V V
7.14 Keagamaan V V
7.16 Paskibra V V
8. STNDAR PEMBIAYAAN
8.1 Penyusunan RKAS / RAPBS V
Pendidik dan Transport pelatihan kepala 1 org x Rp.150,000 x 2 kali 300,000 300,000
A. Kesimpulan
B. Saran
Dengan adanya Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) PKBM RIYADHUL HUDA ini
diharapkan dapat :
1. Membantu dan mendorong pencapaian APM dan APK khususnya di
kecamatan Cibalong umumnya di kabupaten Garut.
2. Membantu sekolah dalam menentukan program yang diprioritaskan sesuai
dengan kebutuhan di sekolah
3. Memfungsikan semua komponen sekolah baik warga sekolah maupun orang
tua peserta didik
4. Memotivasi peran serta mastarakat untuk terlibat secara langsung dalam
menyukseskan wajib belajar 9 tahun dan peningkatan mutu pendikan