INFORMASI JABATAN

1.Nama Jabatan : Pengawas Lalu Lintas Darat

2. Kode Jabatan : 27 Perhubungan No.82

3. Unit Kerja : Dinas Perhubungan

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas

Eselon III : Kabid Perhubungan Darat

Eselon I V : Kasie Rekayasa dan Manajemen Lalu Lintas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA BIDANG
PERHUBUNGAN
DARAT

KEPALA SEKSI
REKAYASA DAN
MANAJEMEN
LALU LINTAS

PENGATUR PENYUSUN PENGELOLA PENGAWAS PENGADMINISTRASI

LALU LINTAS REKAYASA REKAYASA LALU LINTAS KECELAKAAN LLAJ
JALAN LALU LINTAS LALU LINTAS DARAT

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan yang meliputi pengawasan lalu lintas darat yang meliputi
pengendalian lalu lintas darat dan pembuatan laporan lalu lintas darat di bidang
perhubungan darat berdasarkan peraturan yang berlaku agar tercipta ketertiban,
kenyamanan dan keselamatan dalam berlalu lintas.
6. Uraian Tugas:
a. Menyusun perencanaan sasaran kerja jabatan pengawas lalu lintas darat
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar sasaran kerja dapat
tercapai dengan baik. 105
 Tahapan :
1) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan perundang-undangan
yang berlaku. 15
2) Mengumpulkan data dan bahan perencanaan sasaran kerja. 15
3) Menyusun konsep perencanaan sasaran kerja. 30
4) Mengkonsultasikan konsep rencana kerja dengan pimpinan untuk
mendapatkan pengarahan. 30
5) Menetapkan rencana kerja jabatan pengawas lalu lintas darat. 15
b. Melakukan pemeriksaan dokumen laik jalan kendaraan yang beroperasi
sesuai perundang-undangan yang berlaku agar tercipta keamanan dan
keselamatan berkendara. (240)
Tahapan :
1) Mempersiapkan dan memeriksa alat dan bahan dalam pelaksanan tugas.
(15)
2) Menyusun jadwal pemeriksaan dokumen laik jalan kendaraan secara
berkala berdasarkan tingkat kerawanan kecelakaan. (15)
3) Melakukan kegiatan pemeriksaan kelengkapan surat-surat laik jalan
kendaraan. (120)
4) Memberikan teguran, edukasi dan penindakan terhadap pelanggaran lalu
lintas angkutan jalan. (30)
5) Mencatat hasil pemeriksaan dokumen laik jalan kendaraan yang
beroperasi. (30)
6) Membuat laporan hasil pemeriksaan pengawasan lalu lintas darat. (15)
7) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atsan. (15)
c. Melaksanakan pengawasan melalui pos pengawasan lalu lintas berdasarkan
jadwal pengawasan yang telah disusun untuk peningkatan pengendalian dan
pengamanan lalu lintas jalan. (510)
Tahapan :
1) Melakukan pemantauan dan pengawasan kepadatan lalu lintas pada pos
pengawasan lalu lintas dengan melaksanakan pencatatan volume
kendaraan. (300)
2) Melaksanakan pengaturan lalu lintas pada titik-titik rawan kemacetan dan
kecelakaan di wilayah rawan kecelakaan/zona merah kecelakaan sesuai
dengan arahan petunjuk dan perintah pimpinan. (60)
3) Melaksanakan pemantauan dan pengaturan lalu lintas pada kegiatan hari-
hari besar dan operasi gabungan dengan instansi terkait pada ruas jalan
kawasan tertib lalu lintas (KTL) di wilayah Kabupaten Maros. (120)
4) Membuat laporan hasil kegiatan pengawasan sabagai bahan evaluasi
kegiatan selanjutnya. (15)
5) Melaporkan hasil kegiatan kepada pimpinan. (15)
 d. Menyusun kegiatan survey pada Seksi Rekayasa dan Manajemen Lalu Lintas
sesuai hasil kajian, telaahan dan prosedur agar pelaksanaan tugas dapat
berjalan lancar. (120)
Tahapan :
1) Menyiapkan alat dan sarana kelengkapan survey yang diperlukan. (15)
2) Melaksanakan kegiatan survey lapangan agar mendapatkan data-data
yang dibutuhkan. (60)
3) Membuat dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku. (30)
4) Melaporkan hasil kegiatan kepada atasan. (15)
e. Menyusun laporan hasil pengawasan lalu lintas darat secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan
program berikutnya. (75)
Tahapan :
1) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas. (30)
2) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada Kepala Seksi Rekayasa dan
Manajemen Lalu Lintas. (30)
3) Membuat laporan kegiatan dan memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas
kepada Kepala Seksi Rekayasa dan Manajemen Lalu Lintas. (15)
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis
maupun lisan. (60)
Tahapan :
1) Menerima disposisi perintah pelaksanaan tugas dari atasan. (15)
2) Mempelajari tugas yang diberikan dan menjalankan tugas yang diberikan
(15)
3) Membuat laporan hasil dan Melaporkan hasil pelaksanaan tugas (30)
7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Surat tugas Sebagai penunjang pelaksanaan

surat tugas.
2. Data kendaraan Pengelolaan/penertiban di jalan.
3. Data penyedia jasa angkutan Pengawasan terhadap pelayanan
yang diberikan perusahaan
4 Data pengemudi angkutan umum Pembinaan terhadap pengemudi
dan barang angkutan umum dan baran
5 Hasil kegiatan Pengawasan Lalu Penyusunan laporan kegiatan
Lintas Darat Pengawasan Lalu Lintas Darat.
8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Mesin Tik / manual Untuk pengunaan mengetik

2. SOP, Undang-Undang Nomor 22 Mengelola kegiatan keluar masuk

Tahun 2009 tentang Lalu Lintas kendaraan di terminal
Angkutan Jalan, Peraturan .
Pemerintah Republik Indonesia
Nomor 74 Tahun 2014 tentang
Angkutan Jalan, Petunjuk Teknis
izin trayek dan izin operasi
angkutan orang dan barang,
pengendalian angkutan jalan,
Petunjuk Teknis dan Petunjuk
Pelaksanaan lainnya
3. ATK Penunjang pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja:

Jumlah
No Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
Satuan
1. Dokumen SKP. 6 105
2. Laporan hasil pemeriksaan 200 240
3. Laporan hasil pengawasan 200 510
4. Dokumen hasil survey 14 120
5. Laporan bulanan pengawasan 12 75

6. Laporan hasil pelaksanaan

3 60
tugas

10. Tanggung Jawab:

a. Kesesuaian dan keakuratan penyusunan sasran kerja.
b. Kesesuaian dan keakuratan laporan pemeriksaan.
c. Kesesuaian dan keakuratan laporan pengawasan.
d. Ketepatan dan kesesuaian dokumen survey.
e. Ketepatan dalam pembuatan laporan bulanan.
f. Kelancaran dalam melaksanakan tugas lain.
11. Wewenang:
a. Memberikan pelayanan yang baik bagi pengguna jalan.
b. Mengerjakan pekerjaan sesuai dengan prosedur yang berlaku
c. Menentukan jadwal kegiatan di lapangan.
d. Mengadakan sosialisasi terhadap pengemudi angkutan jalan.
e. Memberikan teguran terhadap pengemudi pemilik kendaraan yang tidak laik
jalan
f. Memberikan Laporan hasil tugas kedinasan.
12. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi

1. Kepala Bidang Dishub Koordinasi pelaksanaan

Perhubungan Darat tugas

2. Kasi. Rekayasa dan Dishub Koordinasi tugas Lapangan

Manajemen
Terminal

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup

2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Dataran rendah dan datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat Bersih dan rapih
kerja
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja dan tanggung jawab

2. Tekanan pisikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun
dari luar organisasi.
3. Kejenuhan Karena melakukan pekerjaan yang sama setiap
hari.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a
b. Pendidikan : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang
Transportasi atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis :- Diklat Pengawasan Lalu Lintas Angkutan Jalan

d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : Menguasai Peraturan perundang-undangan
Perhubungan Darat
f. Keterampilan kerja :
g. Bakat Kerja :
1) F : Kemampuan menggerakkan jari jemari dengan mudah dan perlu
keterampilan
h. Temperamen Kerja :
1) R : Kemampuan menyesesuaikan dalam kegiatan – kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur urutan / kecepatan yang tertentu.
i. Minat Kerja :
1) 1.a = Pilihan melakukan kegiatan – kegiatan yang berhubungan dengan
benda – benda dan obyek – obyek
2) 5.b = Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
dengan proses
j. Upaya Fisik :
1. Berjalan- bergerak dengan jalan kaki
2. Duduk – berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan : Bersih dan rapih
l. Fungsi Pekerja :
1) D.5 = Membandingkan mencocokkan data
2) 0.8 = Menerima Instruksi
3) D.6 = Menyalin data,mencatat atau memindahkan data
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan

1.
2.

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................
Maros, April 2020
Mengetahui : Yang Membuat :
Kepala Dinas Perhubungan Kasubag Umum,Asset dan
Kepegawaian

(Drs. H. RAHMAT BURHANUDDIN, M.Si) (Hj. SUKMAWATI, SE )

NIP. 19720202 199202 1 002 NIP.19641008 198703 2 017