BAB V

LOGISTIK
STRATEGI
N RINCIAN SASARAN
O KEGIATAN
CARA JADWAL ANGGRA KET
MELAKSANAKAN PELAKSANAAN N
KEGIATAN KEGIATAN
1 Operasional          
a. Seluruh          
ATK
Pemeliharaan          
:
· Lampu Pengecekan dengan IPRS      
darurat/emerg lampu Satgas koordinasi
ency emergency &
lamp & senter senter evakuasi
2 evakuasi Pengecekan
lampu
emergency &
senter evakuasi

Kegiatan :          
1. Disaster          
plan
 Latihan > 100   SPM    
evakuasi
pasien
 Sosialisasi pegawai RSUD   Koordinasi    
Disaster LAMADDUKELL dengan SDM
plan/BLS ENG minimal
pernah
mengikuti 1 kali
simulasi
kewaspadaan
3 bencana dan
sosialisasi
disaster plan

• komunikasi (1   Koordinasi    
Pengadaan Pesawat dengan
alat sentral,3 HT manajemen
mobile,1
antena,1 UPS &
ijin“RAPI”)

  2. Area        
Beresiko
  a. Kegagalan Laboratorium, 1. Area pelayanan    
utilitas. Radiologi, pasien
Farmasi / ICU,IGD,OK ,Kam
penyimpanan ar
O², ICU, IKO, Isolasi ,Radiologi,
KST, Genset, Poliklinik,Lab,CSS
Logistik, Binatu D,Farmasi,Senset,
& Gizi Logistik
Laoundry,Inst.Gizi,
Penginapan,O2
    2. Pasang sign K3      
& gunakan APD

  b. Instalasi Asesmen, upaya      

Kebakaran Gizi,IPRSPenyi pencegahan
mpananO2 & kebakaran,
LPG,Genset, penambahan
KST,Farmasi,La sign, diklat,
boratorium,Kam monev.
ar
Operasi,Radiolo
gi.

  3. Renovasi PetugasBPS/ 1. Sosialisasi K3     Petugas

& tenaga dari luar Konstruksi & ICRA Wajib
pembanguna RS ke semua petugas Melaksak
n gedung IPRS an K3
baru Konstruks
i dan
    2. Untuk tenaga     ICRA
Tenaga
luar wajib
dari luar
mengerti RK3K
RS wajib
      3. Audit     membuat
pelaksanaan alat RK3K
asi/pembangun
renov nan gedung
baru
  4.        
Pencegahan
dan
pengendalia
n kebakaran
   Pencegahan Pegawai di unit Asesmen,      
kebakaran berisiko pembuatan
kebakaran panduan
pencegahan
di unit berisiko,
evaluasi

   Pelatihan 100% karyawan Koordinasi dengan      

RS minimal Manajemen &
pernah SDM
mengikuti 1 kali
simulasi
penanggulanga
n kebakaran

  • Perawatan & Semua APAR Periksa & isi check      

pengisian list
APAR kondisi semua
APAR
per bulan sekali

  • APAR & Koordinasi dengan      

Penambahan aksesoris Manajemen &
APAR & SDM
aksesoris
   Safety Semua acara koordinasi dengan      
briefing yang diadakan Satpam
di serbaguna
untuk tamu
luar, wajib
dibuka dengan
safety briefing
oleh satpam.

  5. Keamanan        
pasien,
pengunjungd
an pegawai

  • Semua tempat Koordinasi      

Pemeliharaan tidur pasien di dengan
tempat RS IPRS
tidur pasien

  • Melengkapi Di tempat yang Koordinasi      

rambu- beresiko dengan
rambu K3 berbahaya Pronkes RS

  • Pembuatan Di area umum Kerjasama      

poster dan dengan
himbauan K3 Pronkes RS

  . Pasang sign Di area dalam Kerjasama      

kawasan & luar RS dengan
bebas asap Pronkes RS
rokok

  • Pengadaan Semua toilet di        

bel di RS
semua toilet
RS
  6.          
Keselamatan
dan
Kesehatan
pegawai
  1) Program          
pemeriksaan
kesehatan
pegawai.

  a.          
Pemeriksaan
Berkala
  • Skrining Seluruh Bergelombang Bulan Jun    
pemeriksaan Pegawai datang
kesehatan diatur jadwalnya
seluruh
pegawai

  • Program pegawai yang Program 1 Bulan sekali    

pemeriksaan memerlukan kesehatan
kesehatan pemeriksaan
secara berkala pada
berkala. saat skreening

  • Petugas Hbsag 75.000 Bergelombang    

Pemeriksaan
Lab dan
Vaksinasi
Hepatitis B
    Lab = 17 org Anti HBs (76.000)      
Radiologi 11 org
Inst,Gizi 28
Laundry 12 org
IGD 28 Org ICU
31 Org

  Pemeriksaan   Swab dubur dan Bergelombang    

Pengelola kultur salmonia mulai jun 2018
Makanan
(Koki dan
Penyaji )
  b.          
Pemeriksaan
Insidentil
  ▪ periksa Seluruh Dengan Plafon      
Rawat Jalan Pegawai atau BPJS
pegawai
  ▪ Rawat Inap Seluruh dengan Asuransi      
Pegawai (prudential atau
tanpa asuransi
/plafon

      subsidi obat untuk      

rawat inap peg

             
  ▪ Kandidat peg Pemeriksaan Fisik      
Pemeriksaan yang lolos
Kandidat seleksi
Pegawai
      Darah      
      Kencing      
      thorax\      
  ▪ Kecelakaan Seluruh       Bila
Kerja kesalahan
peg.ditan
ggung
oleh peg

  ▪ tertusuk        
benda tajam
  c. Penyuluhan Pronkes Datang      
keshatan bergelombang ke
pegawai non klinik depan saat
medis penyuluhan

  d. Program Seluruh pegawai Mengadakan      

kesegaran program senam
jasmani untuk dan olahraga
pegawai lainya

  2) 80% karyawan        
Pemantauan RS yang
pemakaian berhubungan
APD langsung
dengan
pasienmemaki
APD
  Tersdia APD        
untuk gugus
tugas yang
membutuhkan
sesuai dengan
peruntukannya

  7.          
Pengelolaan
Bahan
Berbahaya
dan Beracun
(B3)
  • Menyusun Pengelolaan B3 Kerjasama dengan      
ketentuan dilaksanakan Farmasi
tentang B3 sesuai dengan
ketentuan yang
ditetapkan oleh
RS

  • Monitoring Setiap unitkerja Asesmen dan      

B3 yangmemiliki B3 tindaklanjutnya.

  8. Kesehatan          
lingkungan
kerja
  • Pemantauan Melakukan Kerjasama      
lingkungan pemantauan dengan
terhadap terhadap ,kesling
faktor fisik kebisingan,
pencahayaan,
listrik, panas,
suhu,
kelembaban,
radiasi, gas
anestesi, cairan
anestesi,
pemantauan
rutin kadar
HbSAg,
pemeriksaan
angka kuman di
ruangan,
pemeriksaan
makanan, dan
pemeriksaan

pemantauan
terhadap
kebisingan,
pencahayaan,
listrik, panas,
suhu,

  • Pemantauan          
lingkungan
terhadap
faktor kimia
  • Pemantauan          
lingkungan
terhadap
faktor biologis

  9. Sanitasi          
rumah sakit
  • Penyehatan Tersedia        
ruang dan tempat
bangunan sampah medis
dan non-medis
yang cukup

  • Penyehatan Uji makanan &        

makanan minuman
& minuman

  • Penyehatan Uji air bersih &        

air minum

  • Penyehatan Binatu        
tempatpencuc sesuaidengan
ian UU
  • Penanganan 100% instalasi        
sampah & pengelolaan
limbah limbah dapat
berfungsi
dengan baik

  100% jaringan        
air limbah
bebas
sumbatan&
tidak bocor
100% jaringan
air limbah
bebas
sumbatan&
tidak bocor

  • Diadakan cek        
Perlindungan & pengukuran
radiasi di ruang
radiologi,X ray

  apakah ada        
kebocoran
radiasi atau
tidak,minimal
1x dalam
setahun

  • Upaya        
penyuluhan
kesehatan
lingkungan Pengunjung RS
  10.          
Sertifikasi/ka
librasi
sarana/prasa
rana dan
peralatan

  a.          
Pemeliharaan
dan
pengelolaan
peralatan
rumah
sakit
dilakukan oleh
Bagian
Pemeliharaan
Sarana yang
antara lain
meliputi:
  • Kalibrasi Kerjasama      
alkes dengan
IPRS
- Kalibrasi
alat BPS

  -Program • Kerjasama      
dan prosedur Jadwalpemelihar denganIPRS
pemeliharaan aanalkes & SPO

  • Semua alkes Kerjasama      

terpasang dengan
- Manual
cara IPRS
penggunaan pemakaian
alat

  • Jadwal        
- Instalasi pemeliharaa
listrik

  - • Instalasi        
Assesmen listrik RS
instalasi listrik
    • Jadwal        
  b.          
Kelengkapan
sertifikasi
  Fisik dan • Izin HO        
bangunan
(IMB
dan HO)
  • Izin IMB        
  • Rekomendasi        
dari PMK

  • Izin Hidran &        

proteksi
kebakaran

  • Izin        
penangkal
petir

  Perizinan dan . Izin Radiasi        

sertifikasi
 (rekomendasi
dinas
kebakaran,
izin pemakian
diesel, izin
instalasi
penangkal
petir, izin
operasional
rumah sakit,
izin instalasi
listrik, izin
penggunaan
radiasi)
  11.          
Pengelolaan
limbah
padat,
cair & gas
  • a.        
Pemeliharaan Kualitaslimbahy
instalasipenge ang
lolaan limbah akandibuang
kelingkunganhar
usmemenuhista
ndarbaku
mutulingkungan
yangberlaku

  • Pemantauan b. Harus        
incinerator tersedia
incineratoru
ntuk melakukan
pembakara
n/pemusna
han
sampah
medis
rumah sakit

  12.          
Pendidikan
& pelatihan
K3
  • Mengikuti Mengikutsertak Kerjasama Jan s/d Des    
pelatihan/sem an pegawai dengan 2018
inar/uji dalam SDM
kompetensi pelatihan/semin
K3 ar/ kursus K3
minimal 1 kali
dalam setahun
sebagai upaya
refreshing dan
update
pengetahuan di
bidang K3

  13.Pengump          
ulan,pengelo
 laan
dan
pelaporan
data
  • Rekapitulasi Melakukan        
kecelakaan pencatatan dan
kerja/incident pelaporan
report secara berkala
yang meliputi :

    a. Kecelakaan        
kerja

    b. Penyakit        
akibat kerja

    c. Kebakaran        
    d. Bencana        
  • Evaluasi          
kecelakaanke
rja
  • Program Semua pegawai Data pegawai      
pemeriksaan & kandidat yang berobat di
kesehatan pegawai RJ & RI
pegawai perbulan,dimunc
ulkan gol
penyakitnya

      Pemeriksaan lab      
& imunisasi
Hepatitis B pada
pegawai yang
berisiko

      Pegawai yang      
mengikuti
kegiatan
kebugaran RS
dalam laporan

      Pegawai yang      
mengikuti
penyuluhan
kesehatan di RJ
dalam laporan
bulanan

      Laporan      
pemeriksaan
kandidat pegawai
yang lolos seleksi
dalam laporan
bulanan

Pelatihan Sekretaris 1. Eksternal  

4 Ahli K3    
P2K3 training  
5 umum
Pelatihan Ka 2. Eksternal      
 Teknisi K3 BPS/Teknisi training  
Listrik senior    
Sosialisasi Seluruh 3. Internal
6 K3 &      
pegawai RS training
sasaran

Kerjasa
ma dng
Pelatihan Seluruh 4. Internal
7.     Disnake
evakuasi pegawai RS training
r,PMI,P
MK

Kerjasa
Pelatihan Seluruh 5. Internal
8     ma
kebakaran pegawai RS training
dngPMK

Pelatihan Kerjasa
Bagi pegawai
Penanggula ma
yang 6. Internal
9 ngan     dengan
berhubungan training
kontaminasi instansi
dengan B3
B3 terkait