ANJAB Administrasi Kesehatan Pertama

Unduh sebagai xlsx, pdf, atau txt
Unduh sebagai xlsx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 6

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Adminstrasi Kesehatan Ahli Pertama


2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA : Puskesmas Bulango Ulu
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :

c. JPT Pratama :

d. Administrator : Kepala Puskesmas Bulango Ulu


e. Pengawas :
f. Pelaksana : Adminstrasi Kesehatan Ahli Pertama
g. Jabatan Fungsional :
4 :
Melaksanakan analisis kebijakan dibidang administrasi pelayanan,perijinan,akreditasi,sertifikasi
pelaksanaan program - program pembangunan kesehatan,pemantauan & evaluasi pelaksanaan
IKHTISAR JABATAN
program, dan pelaporan berdasarkan peraturan yang berlaku untuk terlaksanya program - program
kesehatan.

5 KUALIFIKASI JABATAN :
:
a. Pendidikan Formal S1 Administrasi Kesehatan

b. Pendidikan dan Pelatihan :

c. Pengalaman Kerja
:
6 TUGAS POKOK

JUMLA WAKTU
WAKTU
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA H PENYELESAIA KEBUTUHAN PEGAWAI
EFEKTIF
HASIL N (MENIT)

Merumuskan kerangka acuan berdasarkan


1 ketentuan yang berlaku untuk menyusun rencana Dokumen 24 72.00 24000 0.0720
program kesehatan.

Mengkaji Rancangan Metode Perumusan Diskripsi


dan determinan masalah berdasarkan data
2 Dokumen 24 72.00 24000 0.0720
bahan/literatur/laporan yang telah dikumpulkan
untuk pelaksanaan program kesehatan

Mengkaji Rancangan metode


3 pengevaluasian/penilaian kebijakan kesehatan Dokumen 24 72.00 24000 0.0720
berdasarkan SOP dan petunjuk teknis

Mengkaji Rancangan metode penyusunan


4 rekomendasi kebijakan kesehatan berdasarkan data Dokumen 24 72.00 24000 0.0720
bahan/literatur/laporan yang telah dikumpulkan 

Merumuskan metode perumusan diskripsi dan


determinan masalah berdasarkan data
5 Dokumen 24 72.00 36000 0.0480
bahan/literatur/laporan yang telah dikumpulkan
untuk pelaksanaan program kesehatan

Merumuskan diskripsi dan determinan masalah


program upaya kesehatan berdasarkan data
6 Dokumen 24 72.00 24000 0.0720
bahan/literatur/laporan yang telah dikumpulkan
untuk pelaksanaan program kesehatan

Merumuskan diskripsi dan determinan masalah


program sumber daya kesehatan berdasarkan data
7 bahan/literatur/laporan yang telah dikumpulkan Dokumen 24 72.00 24000 0.0720
untuk pelaksanaan program sumber daya
kesehatan

Merumuskan diskripsi dan determinan masalah


program obat,makanan dan bahan berbahaya
8 berdasarkan data bahan/literatur/laporan yang Dokumen 24 72.00 24000 0.0720
telah dikumpulkan untuk pelaksanaan program
obat,makanan dan bahan berbahaya

JUMLAH 0.552

JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA : 1 Tersedianya bahan/literatur/laporan

2 Tersajinya Rancangan Metode Perumusan

3 Diskripsi dan determinan masalah kesehatan

4 Tersajinya rancangan metode pengevaluasian/penilaian kebijakan kesehatan


5 Tersajinya rancangan metode penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan
6 Tersedianya data perumusan masalah dan determinan masalah program kesehatan

7 Tersedianya data ddiskripsi perumusan masalah program sumber daya kesehatan

8 Tersedianya data ddiskripsi perumusan masalah program upaya kesehatan


8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Bedasarkan literatur/data
1 Merumuskan Kerangka Acuan Program
laporan program

Bedasarkan literatur/data
2 Melakukan pengkajian perumusan masalah program kesehatan
laporan program

Bedasarkan literatur/data
3 Melakukan kajian pengevaluasian kebijakan kesehatan
laporan program

Bedasarkan literatur/data
4 Penyusunan rekomendasi kebijakan kesehatan
laporan program

Bedasarkan literatur/data
5 Perumusan masalah program kesehatan
laporan program

9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Juknis,pedoman, peraturan
1 Melaksanakan analisis data pendukung
terkait

2 Modul Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas pokok

3 SOP dan Petunjuk Teknis Sebagai Acuan dalam pelaksanaan kegiatan

4 Qoesioner Melaksanakan tugas kedinasan lainnya

5 Register Sebagai bahan untuk melakukan pencatatan dan pelaporan

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Terlaksananya kelancaran kegiatan pengadmintrasian umum

2 Terlaksananya ketertiban dokumen data/dokumen kepegawaian, persuratan di lingkungna unit kerja

3 Terlaksananya keamanan dan kerahasiaan arsip/data

11 WEWENANG :

NO URAIAN

1 Meminta kelengkapan data kepada setiap pegawai di lingkungan unit kerja

2 Mengendalikan dan mendistribusikan surat masuk/surat keluar

3 Mengarsipkan dokumen kepegawaian dan persuratan

4 Menjaga keamanan dan kerahasiaan data

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Bulango Ulu Pelaporan dan Konsultasi pelaksanaan tupoksi dan kinerja

2 Kepala Sub Bagian TU Puskesmas Bulango Ulu Administrasi


Jabatan Pelaksana/Fungsional
3 Puskesmas Bulango Ulu Koordinasi dan kerjasama
Lainnya

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan
2 Suhu Suhu ruangan normal 28°-30°
3 Udara Sirkulasi udara baik
4 Keadaan ruangan Luas , bersih
5 Letak Di tempat datar dan bukit
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja cukup nyaman

9 Getaran Tidak bergetar


14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Terpapar penyakit Penularan oleh pengidap penyakit


2 Kecelakaan kerja Peralatan medis yang rata-rata benda tajam atau mudah pecah
3 Cacat Kecelakaan menuju tempat kerja

15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai penggunaan bahan dan perangkat/alat kerja
b. Bakat Kerja : G : Intelegensia
V : Verbal
C : Kemampuan membedakan warna
N : Numerik

S : Pandang Ruang
K : Kecekatan Jari
E : Koordinasi mata kaki dan tangan
Q : Ketelitian

c. Temperamen Kerja : M : Kemampuan mengambil keputusan

P : Kemampuan melakukan hubungan kerja dengan orang lain

T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang


S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya
d. Minat Kerja : Realistik
Konvensional
Investigatif
e. Upaya Fisik : Berjalan
Berdiri
Duduk
Melihat
Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat Khusus

3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat Khusus

4) Berat Badan : Tidak ada syarat Khusus


5) Postur Badan : Tidak ada syarat Khusus
6) Penampilan : Tidak ada syarat Khusus
g. Fungsi Pekerjaan : : Melayani

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17 KELAS JABATAN :8

Anda mungkin juga menyukai