LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

PADA DINAS PARIWISATA (DISPAR)
PROVINSI KALIMANTAN UTARA
TANJUNG SELOR

ANGKATAN XVIII
( 09 JANUARI s.d 09 MEI 2023 )

Disusun Oleh :

NAMA : MUHAMMAD AKBAR ANZARULLAH

NIS : 0076437250
KELAS : XI (SEBELAS)
KOMP. KEAHLIAN : TEKNIK KOMPUTER JARINGAN
PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN UTARA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SEKOLAH MENEGAH KEJURUAN NEGERI 2 TANJUNG SELOR
Jl. Perdamaian, Sabanar Lama Telp/Fax (0552) 21761
Kecamatan Tanjung Selor Kabupaten Bulungan

Tahun Pembelajaran 2023/2024

 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Angkatan XVII Tahun Pembelajaran 2022/2023
Pada Dinas Pariwisata (DISPAR)
Tanjung Selor

NAMA : MUHAMMAD AKBAR ANZARULLAH

NIS : 0076437250
KELAS : TEKNIK KOMPUTER JARINGAN

Telah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) pada tanggal 09 Januari s. d

09 Mei 2023 dengan membuat Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Disetujui/disahkan oleh:

Pembimbing Kantor, Pembimbing Sekolah,

Indra Multazam,S.E Yosep Pongtiku Bidang, S.Kom

NIP. 198312272018 NIP.

Mengetahui,
Kepala SMKN 2
Kepala Dinas Pariwisata Tanjung Selor
Provinsi Kalimantan Utara

Dr. Njau Anau, S.Pd., M.Si SYAMSUL BAHRI M.Pd

NIP.197208242001122002 NIP. 197310142003121003

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur praktikan panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas berkat dan
Kasih-Nya, praktikan dapat menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan (PKL) dan
Laporan Praktek Kerja Lapangan (LPKL) ini tepat waktu.
Dalam penyusunan Laporan Praktek Kerja Lapangan (LPKL) ini tidak
terlepas dari bantuan banyak pihak yang telah memberikan doa serta masukan
kepada praktikan. Oleh karena itu, Praktikan mengucapkan banyak terima kasih
kepada :

1. Orang tua, saudara dan seluruh keluarga yang selalu memberikan

dukungan secara material dan immaterial kepada praktikan.
2. Bpk.Yosep Pongtiku Bidang, S.Kom selaku guru pembimbing yang
membantu praktikan dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
dan penulisan Laporan Praktek Kerja Lapangan (LPKL).
3. Bpk. Dr. Njau Anau, S.Pd., M.Si selaku Kepala Dinas Pariwisata Provinsi
Kalimantan Utara
4. Indra Multazam.S.E selaku pembimbimg kantor
5. Bpk. Cornelius Mentaruk, A.Md selaku pengelola kepegawaian
6. Seluruh Pegawai / staff PTT dinas Pariwisata.
7. Rekan se-angkatan yang selalu memberikan dukungan dan motivasi.

Praktikan menyadari bahwa Laporan Praktek Kerja Lapangan (LPKL) ini belum
sempurna. Oleh karena itu, kriktik dan saran yang bersifat membangun sangat
diharapkan guna perbaikan di masa mendatang. Semoga laporan PKL ini dapat
bermanfaat dan memberikan dampak positif untuk kita semua.

Tanjung Selor, 9 Mei 2023

Muhammad Akbar Anzarullah

ii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN....................................................................................i
KATA PENGANTAR............................................................................................ii
DAFTAR ISI..........................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR..............................................................................................v
DAFTAR TABEL.................................................................................................vi
DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
A. Latar Belakang............................................................................................1
B. Maksud dan Tujuan PKL..........................................................................1
C. Tempat Praktek Kerja Lapangan.............................................................2
D. Jadwal Waktu Praktek Kerja Lapangan..................................................2
BAB II GAMBARAN UMUM..............................................................................4
A. Sejarah Instansi...........................................................................................4
B. Struktur Organisasi....................................................................................5
C. Susunan pejabat..........................................................................................6
D. Bidang Tugas.............................................................................................11
1. Bidang Produksi.……………………………………………………………………………………12
2. Tugas Jabatan………………………………………………………………………………………..13
BAB III PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)...........15
A. Pekerjaan...................................................................................................15
B. Pelaksanaan Kerja....................................................................................15
C. Permasalahan yang Dihadapi..................................................................28
D. Cara Menghadapi Permasalahan............................................................28
BAB IV PENUTUP..............................................................................................30
A. Kesimpulan................................................................................................30
B. Saran..........................................................................................................31
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................33
LAMPIRAN..........................................................................................................34

iii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 1 Struktur Organisasi.........................................................................6

Gambar 3. 1 Scan surat masuk dan surat keluar 2023....................................17

Gambar 3. 2 Undangan launching of Efent calender 2023..............................18
Gambar 3. 3 Mengkopy berkas..........................................................................18
Gambar 3. 4 Menjadi resepsionis.......................................................................19

iv
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Jadwal Praktikan Kerja.......................................................................3

Tabel 1.2 Jadwal Praktikan Kerja Pada Bulan Ramadhan…………………...3

v
DAFTAR LAMPIRAN

vi
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Sebagai provinsi termuda di Indonesia Kalimantan utara masih banyak
melakukan pengembagan di berbagai sektor untuk menunjagan kehidupan di
provinsi ini. Pembagunan daerah menjadi prioritas dalam meningkatkan kekuatan
yang dimiliki oleh daerah. Apalagi semenjak diberlakukannya Undang-Undang
Nomor 23 Tahun 2014 Tentang pemerintah Daerah. Pemerintah daerah memiliki
hak untuk mengatur wilayahnya beserta kekayaan yang ada di dalamnya. Dengan
adanya otonomi daerah pemerintah daerah di berikan kuasa dan wewenang dalam
penyelenggaraan pemerintah dengan mengurus urusanya sendiri di daerah
wewenangnya masing-masing. Terutama dalam pariwisata dalam beberapa tahun
trakhir pariwisata menjadi primadona dalam pembagunan wilayah, sektor
pariwisata menjadi perioritas pembangunan

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2009 tentang Kepariwisataan

pasal 1 ayat (3) berbunyi : ‘‘Pariwisata adalah berbagai macam kegiatan wisata
dan didukung berbagai fasilitas serta layanan yang di sediakan oleh masyarakat,
pengusaha,pemerintah dan pemerintah daerah’’. Dengan kata lain, objek
pariwisata dapat di siapakan oleh pemerintah maupun aktor di luar pemerintahan.
Oleh karena itu, konsep collaborative governance di terapkan dalam membagun
pariwisata, peran serta aktor non-state dalam pengembagan pariwisata di perlukan
sebab pemerintah bertindak sebagai fisilator dan aktor non-state bertindak sebagai
eksekutor.

B. Maksud dan Tujuan PKL

1. Maksud PKL
Adapun maksud dari Praktek Kerja Lapangan adalah sebagai berikut:
a. Memenuhi mata pelajaran Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 2
Tanjung Selor.

1
 b. Memberikan gambaran mengenai dunia kerja.
c. Mencari pengalaman tentang kondisi dunia kerja yang sebenarnya
2. Tujuan PKL
Adapun tujuan Praktek Kerja Lapangan adalah sebagai berikut:
a. Meningkatkan pengetahuan tentang dunia kerja.
b. Memberikan pengalaman umum dan pengalaman bagi praktikan
tentang dunia kerja.
c. Menumbuhkan kemampuan berinteraksi dalam dunia kerja,
mengenai melatih kemampuan praktikan untuk menjadi pribadi
yang mandiri, mampu bersikap, dan dapat memcahkan masalah
sendiri dalam dunia kerja.

C. Tempat Praktek Kerja Lapangan

Praktikan melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di salah satu instansi
pemerintah yang bergerak di bidang Pariwisata yang dapat memberikan manfaat
bagi seluruh masyarakat Indonesia khususnya Provinsi Kalimantan Utara.
Adapun informasi lengkap mengenai tempat Praktek Kerja Lapangan (PKL)
praktikan adalah sebagai berikut:

Nama Instansi : Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara

Alamat : Jl. Rambutan, Gedung GADIS Lt.3, Tanjung Selor
Kalimantan Utara
Telepon : 0552 23064
Bidang : Pengembangan Destinasi Pariwisata

D. Jadwal Waktu Praktek Kerja Lapangan

Waktu pelaksanaan PKL ini dilaksanakan mulai tanggal 09 Januari 2023
sampai dengan 09 Mei 2023, bertempat di Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan
Utara

2
 Praktikan melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di Dinas
Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara dan ditempatkan di Bidang Pengembangan
Destinasi Pariwisata. Praktikan melaksanakan PKL sesuai dengan jadwal kantor
instansi tersebut selama 4 bulan kerja. Tabel 1.1 dibawah ini menyajikan jam
kerja praktikan lakukan:

Tabel 1.1 Jadwal Praktikan Kerja

Hari Waktu Kerja Waktu Istirahat

Senin-Kamis 07:30-16:00 12:00-13:30
Jumat 07:30-16:30 11:30-13:00
Sabtu-Minggu Libur Libur

Praktikan mempersiapkan Laporan Praktek Kerja Lapangan (LPKL) dimulai

sejak bulan April 2023 dan selesai pada bulan Mei 2023. Penulisan dimulai
dengan mencari data-data yang dibutuhkan dalam pelaporan PKL. Praktikan juga
banyak dibantu oleh guru pembimbing sekolah, guru pembimbing PKL, dan Staff
Kepegawaian di kantor yang sangat membantu memberikan kritik dan saran
mengenai penulisan yang benar.

Tabel 1.2 Jadwal Praktikan Kerja Pada Bulan Ramadhan

Hari Waktu Kerja Waktu Istirahat

Senin-Selasa 08:00-15:00 12:00-13:00
Jumat 08:00-15:30 11:00-13:00
Sabtu-Minggu Libur Libur

3
 BAB II
GAMBARAN UMUM

A. Sejarah Instansi
Dengan diterbitkannya Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016
Tentang Perangkat Daerah sebagai salah satu amanat pelaksanaan dari
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah. Setiap
pemerintah daerah wajib melakukan penyesuaian perangkat daerahnya.
Perubahan yang terjadi di dalam perangkat daerah harus disesuaikan dengan
perencanaan dan penganggaran yang dimiliki oleh daerah. Hal ini direspon
oleh Pemerintah Kalimantan Utara yang saat itu baru menjadi Provinsi yang
baru berdiri yang merupakan hasil pemekaran dari Provinsi Kalimantan
Timur dengan menetapkan Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Utara
Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah.

Dinas pariwisata merupakan organisasi perangkat daerah urusan

pemerintahan pilihan. Namun peran dinas pariwisata sangat diperlukan oleh

Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara dimana Provinsi Kalimantan Utara

adalah Provinsi baru di Indonesia sehingga perlu diperkenalkan melalui

program-program kepariwisataan untuk mengenalkan wisata yang ada di

Provinsi Kaltara serta budaya dan kuliner yang ada di Provinsi Kaltara, untuk

menarik perhatian pengunjung dan menarik perhatian para investor dalam hal

membangun Provinsi Kalimantan Utara.

Dalam mengantisipasi tantangan kedepan menuju kondisi yang

diinginkan, Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara secara terus menerus

mengembangkan peluang dan inovasi agar tetap eksis dan unggul dengan

senantiasa mengupayakan perubahan kearah perbaikan. Perubahan tersebut

4
harus disusun dalam tahapan yang terencana, konsisten dan berkelanjutan

sehingga dapat meningkatkan akuntabilitas kinerja yang berorientasi pada

pencapaian hasil.

Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara merupakan organisasi

perangkat daerah yang dibentuk pada tahun 2016 dan aktif beroperasi pada

tahun 2017, sebagai organisasi perangkat daerah yang baru berjalan 1 tahun

tentunya masih banyak kekurangan yang harus dienahi agar dapat

menyesuaikan dengan organisasi perangkat daerah yang lain yang lebih dulu

beroperasi dan tercipta tata kelola organisasi pemerintahan daerah yang baik.

Sebagai daerah yang memiliki potensi terhadap sektor pariwisata yang

sangat besar entah itu alam, sejarah ataupun budaya, maka diperlukan suatu
badan pemerintahan untuk mengkaji potensi yang ada di setiap
kabupaten/kota yang menjadi wilayah Provinsi Kalimantan Utara.
Berdasarkan Peraturan Daearah Nomor 5 Tahun2016 pada tanggal 3 oktober
2016, dibentuklah Dinas Pariwisata Kalimantan Utara. Dinas ini mulai aktif
beroperasi sejak tahun 2017 yang dipimpin oleh Bapak Ir. H. Ahmad Hairani,
MM., MT sampai akhir Tahun 2021. Dan setelah ada pelantikan Kepala
Dinas pada tanggal 6 Juni Tahun 2022 maka Dinas Pariwisata dipimpin oleh
Bapak Dr. Njau Anau, S.Pd., M.Si sampai sekarang.

Dinas pariwasata merupakan unsur pelaksana dalam urusan pemerintah

dalam bidang pariwisata. Dinas pariwisata dikepalai oleh seorang kepala
dinas yang dalam menjalankan tugasnya bertanggung jawab kepada Gubernur
dan Sekretaris Daerah. Tugas dan urusan Dinas Pariwisata dalam mengurusi
sektor pariwisata daerah ini menjadi kewenangan dari asas otonomi daerah
dan merupakan tugas pembantuan.

5
1. Tugas Pokok
Dinas Pariwisata merupakan unsur pelaksana urusan pemerintahan di
bidang pariwisata. Dinas pariwisata dipimpin oleh seorang Kepala Dinas
yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah. Dinas pariwisata mempunyai
tugas melaksanakan urusan pemerintahan bidang pariwisata yang menjadi
kewenangan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan.

2. Fungsi

Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara memiliki fungsi sebagai berikut:

1. Perumusan kebijakan teknis bidang pariwisata daerah sesuai dengan

rencana strategis yang di tetapkan pemerintah daerah;
2. Perencanaan, pembinaan dan pengendalian kebijakan teknis kebijakan
teknis pengendalian Ekonomi Kreatif melalui pemafaatan dan
perlindungan hak kekayaan intektual;
3. Perumusan, perencanaan, pembinaan dan pengendalian kebijakan teknis
Destinasi Pariwisata;
4. Perumusan, perencanaan, pembinaan dan pengendalian kebijakan teknis
kebijakan Destinasi Pariwisata;
5. Penyelenggaraan urusan kesekretariatan;
6. Pelaksanaan unit pelaksana teknis;
7. Pembinaan kelompok jabatan fungsional;
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Gubernur sesuai dengan
bidang tugas dan fungsinya.

B. Struktur Organisasi

Struktur Organisasi adalah sekumpulan orang yang berkerja sama yang

mempunyai tujuan yang sama. Tujuan adanya struktur organisasi yaitu adanya
kejelasan tanggung jawab dalam sebuah organisasi. Pada saat melaksanakan

6
Praktek Kerja Lapangan Praktikan di tempatkan di Bidang Pengembangan
Destinasi Pariwisata. Berikut gambar 2.1 Struktur Organisasi DINAS
PARIWISATA Provinsi Kalimantan Utara

Gambar 2. 1 Struktur Organisasi

(sumber gambar: Bagian Kepegawaian)

C. Sususnan Pejabat

Berikut Sususnan Pejabat yang ada pada Dinas Pariwisata Provinsi

Kalimantan utara Tahun 2023

NO NAMA JABATAN

1 Dr. Njau Anau, S.Pd., M.Si Kepala Dinas

2 Syamsuddin, S.Pd., M.Pd., MH Sekretaris

Kabid Industri Pariwisata dan Pengembangan
3 Amat, S.Pd., M.Pd
SDM
4 Saiful Bachry, S.E Kabid Pemasaran Wisata dan Ekonomi Kreatif

5 Lasty, S.Sos., MM.Par Kabid Pengembangan Destinasi Pariwisata

6 Dr. H. Muhamad Saleh, S.Sos., M.P Adyatama Pariwisata dan Ekraf Ahli Madya

7 Ariani, S.E Kasubag Umum dan Kepegawaian

8 Handayani, S.Pd., M.Si Analis Kebijakan Ahli Muda

7
 9 Ary Rifaldy Hamidan, S.IP Adyatama Pariwisata dan Ekraf Ahli Muda

10 Elsy Arung La'bi, S.Sos., M.Si Analis Kebijakan Ahli Muda

11 Nurbit, S.Kom Adyatama Pariwisata dan Ekraf Ahli Muda

12 Iwan Permana, S.Sos Adyatama Pariwisata dan Ekraf Ahli Muda

13 Yuliandi Karunia Effata, S.E Adyatama Pariwisata dan Ekraf Ahli Muda

14 Nur Iskandarsyah Saleh, S.Pd Analis Pengembangan Strategi Bahasa

15 Syabantiara, S.E Analis Ekonomi Kreatif

16 Syamsudin, S.E Analis Data dan Informasi

17 Benny Tahan, S.T Analis Penataan Kawasan

18 Achmad Saiyidi Arham, S.Psi Analis Pengembangan SDM Aparatur

Muhammad Lutfi Machmuddin, S.Kom
19 Analis Sistem Informasi

20 Muhamad Dzikrori, S.Par Analis Pariwisata

21 La Ode Deny Ekasaputra, S.E Analis Pariwisata

22 Indra Multazam, S.E Analis Pengelola Keuangan

Analis Kebijakan Barang Milik Negara
23 Yusri, S.Sos

24 Muhammad Yusuf Kurniansyah, S.S Analis Pariwisata

25 Thirda Helga Aprilla, S.T Analis Data dan Informasi

26 Riskita Raisa Nabila, S.Sos Analis Perencanaan

27 Novita Yuliasari, S.Ak Bendahara

28 Cornelius Mentaruk, A.Md Pengelola Kepegawaian

29 Ermiwaty, A.Md. Par Pengelola Usaha Kepariwisataan

(sumber gambar: Bagian Kepegawaian)

D. Bidang Tugas

1. Bidang – bidang yang ada pada dinas Pariwisata

8
Bidang – bidang yang ada pada Dinas Pariwisata provinsi Kalimantan
utara adalah :
1. Bidang Industri Pariwisata dan pengembangan SDM
SDM merupakan salah satu faktor yang berperan penting dalam
memajukan sektor pariwisata. Pentingnya SDM di sektor pariwisata adalah
manusia merupakan sumber daya yang sangat penting di sebagian besar
organisasi. Khususnya di organisasi berbasis jasa (service-based
organization), SDM berperan sebagai faktor kunci dalam mewujudkan
keberhasilan kinerja. Pada beberapa industri, faktor manusia berperan
penting dan menjadi faktor kunci sukses terhadap pencapaian kinerja.
Seperti pada industri pariwisata, dimana perusahaan memiliki hubungan
langsung yang bersifat intangible (tak berwujud) dengan konsumen yang
sangat bergantung pada kemampuan individu karyawan dalam
membangkitkan minat dan menciptakan kesenangan serta kenyaman
kepada para konsumennya.
SDM pariwisata mencakup wisatawan/pelaku wisata (tourist) atau
sebagai pekerja. Peran SDM sebagai pekerja dapat berupa SDM di
lembaga pemerintah, SDM yang bertindak sebagai pengusaha yang
berperan dalam menentukan kepuasan dan kualitas para pekerja, para
pakar dan profesional yang turut berperan dalam mengamati,
mengendalikan dan meningkatkan kualitas kepariwisataan serta yang tidak
kalah pentingnya masyarakat di sekitar kawasan wisata yang bukan
termasuk ke dalam kategori di atas, namun turut menentukan kenyamanan,
kepuasan para wisatawan yang berkunjung ke kawasan tersebut.
2. Bidang Pemasaran Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
Bidang Pemasaran dan Ekonomi Kreatif melaksanakan sebagian
tugas Dinas yang meliputi Pengembangan Ekonomi Kreatif, promosi dan
kerjasama serta pengembangan riset dan pengolahan data.
Dalam Pelaksanaan tugas sebagaimana yang dimaksud, bidang Pemasaran
dan Ekonomi Kreatif menyelenggarakan fungsi :

9
 a. perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, pelaksanaan evaluasi
dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi pengembangan
ekonomi kreatif;
b. perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, pelaksanaan evaluasi
dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi promosi dan
kerjasama;
c. perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, pelaksanaan evaluasi
dan pelaporan, serta pelaksanaan administrasi Pengembangan Riset
dan Pengolahan Data; dan
d. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas.
3. Bidang pengembangan Destinasi Pariwisata
Tugas Pokok dan Fungsi :
a. Bidang Pengembangan Destinasi Pariwisata sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 2 angka 4 mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian pendampingan
serta pemantauan dan evaluasi di bidang pengembangan destinasi
pariwisata.
b. Bidang Pengembangan Destinasi Pariwisata dipimpin oleh kepala
bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung
kepada Kepala Dinas.
c. Bidang Pengembangan Destinasi Pariwisata membawahkan seksi
yang dipimpin oleh kepala seksi dan bertanggungjawab langsung
kepada kepala bidang.
Untuk melaksanakan tugas, Bidang Pengembangan Destinasi Pariwisata
mempunyai fungsi:
 penyusunan dan pelaksanaan rencana program dan kegiatan sesuai
bidang tugasnya;
 perumusan kebijakan teknis daerah di bidang pengembangan
destinasi wisata;

10
  pelaksanaan kebijakan teknis Daerah di bidang pengembangan
destinasi wisata;pelaksanaan penyelenggaraan norma, standar
prosedur dan kriteria di bidang pengembangan destinasi wisata;
 pelaksanaan pemantauan dan evaluasi di bidang pengembangan
destinasi wisata;pemberian bimbingan teknis dan fasilitasi di
bidang pengembangan destinasi wisata;
 pelaksanaan koordinasi dalam pelaksanaan tugasnya;
 pembuatan laporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan
fungsi;
 pelaksanaan sistem pengendalian intern pemerintahan; dan
 pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan/ pimpinan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

2. Tugas Jabatan

1. Kepala Dinas
Tugas:
a. Merencanakan anggaran, program kerja, dan kebijakan teknis
kepariwisataan, merencanakan solusi permasalahan pariwisata.
b. Melaksanakan pembinaan, pengendalian, monitoring dan evaluasi
pariwisata.
c. Mengawasi dan mengendalikan kegiatan setiap bidang.
d. Merumuskan pedoman kerja dinas pariwisata.
e. Mengendalikan pelaksanaan tugas ketatausahaan biro dan teknis
operasional.
f. Menjalin kerjasama dengan instansi-instansi terkait pengembangan,
pemasaran, industri pariwisata dan pengembangan sumber daya
manusia.
g. Mengendalikan pelaksanaan tugas dibidang pariwisata.
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Gubernur.
i. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Gubernur terkait
kebijakan dalam penyelenggaraan bidang pariwisata.

11
 j. Mendistribusikan tugas kepada bawahan serta membina bawahan sesuai
dengan tugas dan fungsinyaMelakukan pembinaan kelompok jabatan
fungsional sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya untuk optimalisasi
tugas dan sinkronisasi kegiatan.

2. Sekretaris
Tugas:
a. Merumuskan bahan rencana anggaran dan program kerja,
bahan/telaahan staf kerjasama dengan instansi terkait.
b. Merumuskan bahan kegiatan monitoring, evaluasi dan pelaporan
kegiatan bidang kesekretariatan.
c. Merumuskan penyusunan standar, pedoman dan petunjuk operasional
pelaksanaan program.
d. Mengkoordinasikan perumusan kebijakan umum dan kebijakan teknis
dibidang pariwisata.
e. Mengkoordinasikan penyusunan norma, standar, pedoman dan petunjuk
operasional pelaksanaan program, laporan pertanggungjawaban atas
pelaksanaan tugas dinas pariwisata.
f. Memantau urusan keuangan, kepegawaian, ketatausahaan, kearsipan,
administrasi umum, perpustakaan, kerumahtanggaan, sarana dan
prasarana, serta hubungan masyarakat dinas pariwisata.

g. Memantau kegiatan pengendalian dan evaluasi terhadap kinerja.

h. Menginventarisir penyusunan rencana umum, rencana strategis, rencana

kerja, rencana kinerja, dan rencana anggaran dinas pariwisata.
Melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugas dan melaporkan
kepada pimpinan.
i. Menerapkan dan mengembangkan sistem informasi dibidang
kesekretariatan dan pariwisata.
j. Memberikan saran dan pertimbangan kepada kepala dinas.

12
 k. Membagi tugas serta membina bawahan dan melaksanakan tugas dari
atasan.

3. Kasubbag Umum dan Kepegawaian

Tugas:
a. Menyusun bahan rencana anggaran dan program kerja (RKA).
b. menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan
fungsinya kepada sekretaris.
c. Menyusun bahan pembinaan dan kesejahteraan pegawai serta
pengawasan.
d. Menyusun bahan pengendalian dan pelaksanaan norma, standar,
pedoman dan petunjuk operasional di subbagian umum dan
kepegawaian.
e. Melaksanakan pelayanan administrasi kepegawaian dinas pariwisata.
f. Memantau pelaksanaan ketatausahaan seperti surat-menyurat,
kearsipan, rumah tangga, perlengkapan, sarana dan prasarana,
perkantoran, dan hubungan masyarakat.
g. Membagi tugas kepada bawahan, menilaiprestasi kerja bawahan,
memeriksa hasil pekerjaan bawahan.

4. Analis Kebijakan Barang Milik Negara

Tugas :
a. Membuat laporan bulanan KIB A, KIB B, KIB CDF,KIB A+
b. Menganalisa kebutuhan barang milik daerah dinas pariwisata,
c. Melaporkan barang pakai habisyang masuk dan keluar setiap bulannya,
d. Membuat penomoran pada aset dinaspariwisataM
e. endata aset yang dimiliki Dinas Pariwisata pada SIMDA barang,
f. Mendata pengguna barang di dinas pariwisata,
g. Memberi lembar peminjaman barang kepada peminjam, membuat
rekapitulasi keadaaan barang Dinas Pariwisata,
h. Membuat kartu inventaris ruangan dan spesifikasinya

13
5. Pengelola Kepegawaian
Tugas :
a. Menerima, mencatat dan menyortir cuti pegawai, KP4, Kenaikan
Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala (KGB), daftar Urut Kepangkatan
(DUK) serta Penyesuaian gelar sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku
b. Memberi lembar pengantar pada cuti pegawai, KP4, Kenaikan Pangkat,
Kenaikan Gaji Berkala (KGB), daftar Urut Kepangkatan (DUK) serta
Penyesuaian gelar sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku

c. Mengelompokkan surat atau dokumen cuti pegawai, KP4, Kenaikan

Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala (KGB), daftar Urut Kepangkatan
(DUK) serta Penyesuaian gelar sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku
d. Menginput dan mengupload berkas/dokumen cuti pegawai, KP4,
Kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala (KGB), Penyesuaian gelar,
serta data keluarga pegawai pada aplikasi Simpeg dan DMS
e. Mendokumentasikan dokumen cuti pegawai, KP4, Kenaikan Pangkat,
Kenaikan Gaji Berkala (KGB), daftar Urut Kepangkatan (DUK) serta
Penyesuaian gelar
f. Mengarsip berkas/dokumen cuti pegawai, KP4, Kenaikan Pangkat,
Kenaikan Gaji Berkala (KGB), daftar Urut Kepangkatan (DUK) serta
Penyesuaian gelar
g. Melaporkan hasil pelaksanaan cuti pegawai, KP4, Kenaikan Pangkat,
Kenaikan Gaji Berkala (KGB), daftar Urut Kepangkatan (DUK) serta
Penyesuaian gelar sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan
baik tertulis maupun lisan

14
6. Kasubbag Perencanaan dan Keuangan
Tugas:
a. Menyusun bahan rencana anggaran dan program kerja (RKA,
DPA,Renstra,dan perencanaan lainnya)
b. Menyusun bahan pengendalian dan pelaksanaan norma, standar,
pedoman dan petunjuk operasional di subbagian perencanaan dan
keuangan.
c. Menyusun bahan untuk pengendalian, pemantauan dan evaluasi
pelaksanaan anggaran dan program kerja serta proses keuangan dinas
pariwisata.
d. Menyusun setiap pembukuan dan pelaporan keuangan dinas pariwisata
meliputi Laporan Realisasi Anggaran(LRA), Catatan Atas Laporan
Keuangan (CALK).
e. Menyusun bahan laporan atas pelaksanaan tugas perencanaan anggaran
dan program serta keuangan dinas pariwisata.
f. Merancang bahan kebijakan umum dan teknis dinas pariwisata.
g. Merancang penyajian bahan/data untuk perencanaan pembaharuan dan
penyempurnaan standar pelaksanaan kegiatan perencanaan dan
keuangan.
h. Melakukan telaah terhadap permasalahan-permasalahan guna dicarikan
solusi pemecahan dari pelaksanaan program kegiatan.
i. Melaksanakan pelayanan penatausahaan keuangan.
j. Membagi tugas kepada bawahan, memeriksa hasil kerja bawahan,
melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan.

7. Bendahara
Tugas :
a. Membuat SPP, SPM, SPTJ, SPP-LS,
b. Membuat surat pengantar SPM, dan penelitian kelengkapan dokumen
SPP,
c. Mengurus pencairan gaji pegawai dan PTT, pencairan TPP pegawai,

15
 d. Mencairkan uang SPPD, membuat kwitansi SPPD dan kwitansi
kegiatan.

8. Analis Pengelola Keuangan

Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan Dokumen Keuangan Dinas sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan
Dokumen Keuangan Dinas dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas
c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Dokumen Keuangan
Dinas dalam rangka menyelesaikan pekerjaan
d. Membuat laporan berdasarkan Dokumen Keuangan Dinas untuk
disampaikan kepada Atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat
e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya Dokumen Keuangan Dinas untuk disampaikan kepada
Atasan
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Atasan
baik secara tertulis maupun lisan
9. Analis Data dan Informasi
Tugas :
a. Membuat RKA dan DPA Dinas Pariwisata
b. Mengetik Renstra Dokumen, dan Renja Dokumen,
c. Mengetik LKJiP Dokumen,
d. Mengetik Laporan Akhir Tahun Dokumen, Mengetik Laporan Triwulan
Dokumen,
e. Membuat Laporan Realisasi Fisik Dokumen, Mengetik Laporan
Realisasi Keuangan Dokumen, Mengetik Rencana Aksi Setiap Bidang
di Dinas Pariwisata Dokumen, Mengetik Laporan Penyelenggaraan
Pemerintah Daerah Dokumen, Mengetik Perjanjian Kinerja Dokumen,

16
 Mengetik Indikator Kinerja Utama Dokumen, Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan.

10. Analis Perencanaan

Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan Dokumen Perencanaan Dinas sesuai
dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan

b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan

Dokumen Perencanaan Dinas dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas
c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Dokumen
Perencanaan Dinas dalam rangka menyelesaikan pekerjaan

d. Membuat laporan berdasarkan Dokumen Perencanaan Dinas untuk

disampaikan kepada Atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat

e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan

pemanfaatannya Dokumen Perencanaan Dinas untuk disampaikan
kepada Atasan
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Atasan
baik secara tertulis maupun lisan

11. Kepala Bidang Pengembangan Destinasi Pariwisata

Tugas:
a. Merumuskan bahan recana anggaran dan program kerja, bahan-bahan
fasilitasi, bahan rencana kinerja, bahan koordinasi, bahan pemantauan.
b. Monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan, bahan pengawasan dan
pengendalian pelaksanaan norma, standar, pedoman petunjuk
operasional, bahan kebijakan teknis penyusunan dan penyelenggaraan

17
 manajemen kepariwisataan, bahan laporan pertanggung jawaban
kegiatan pada bidang pengembangan destinasi pariwisata.
c. Menginventarisir permasalahan-permasalahan guna dicarikan solusi
pemecahannya yang berhubungan dengan pengembangan destinasi
pariwisata.
d. Membagi tugas kepada bawahan, menilai prestasi kerja bawahan, dan
melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atassan.

12. Kepala Bidang Pemasaran Pariwisata dan Ekonomi Kreatif

Tugas :
a. Merumuskan bahan rencana anggaran dan program kerja bidang
pemasaran pariwisata dan ekonomi kreatif, bahan pembinaan,
partisipasi dan fasilitasi penyelenggaraan promosi kepariwisataan,
bahan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan perlaksanaan
kegiatan bidang pemasaran pariwisata dan ekonomi kreatif.
b. Merumuskan kebijakan teknis terkait analis pasar, strategi dan
komunikasi, pengembangan segmen pasar dan promosi, bahan kegiatan
koordinasi dan hubungan kerjasama dengan lembaga-lembaga
pariwisata.
c. Merumuskan bahan norma, standar, pedoman, dan petunjuk operasional
pelaksanaan program dan kegiatan di bidang pemasaran pariwisata dan
ekonomi kreatif.
d. Mengembangkan dan memantau pusat informasi pariwisata kepada
wisatawan dan masyarakat.
e. Menginventarisir permasalahan-permasalahan dan solusi pemecahannya
yang berhubungan dengan pemasaran pariwisata dan ekonomi kreatif.
f. Mengembangkan promosi pariwisata.
g. Membagi tugas kepada bawahan, menilai prestasi kerja bawahan, dan
melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.

13. Analis Kebijakan Ahli Muda

18
Tugas :
a. Mengumpulkan (mengenali dan mencari) issue-issue kebijakan yang
bersifat nasional
b. Memverifikasi dan menspesifikasi masalah untuk menentukan agenda
kebijakan (masalah formal)
c. Mengumpulkan informasi untuk analisis kebijakan yang akan
dilakukan, yang bersifat sederhana (instansional)
d. Menyusun agenda kegiatan analisis kebijakanDokumen
e. Menyusun dan menetapkan metodologi untuk melakukan analisis
kebijakan (sesuai dengan kebutuhan), yang bersifat sederhana (1-2
metode)
f. Mengolah hasil data dan informasi yang diperoleh dari penerapan
metodologi terpilih untuk menganalisis kebijakan, secara berkelompok
sebagai peserta/anggota
g. Menyajikan hasil pengolahan data dan informasi dalam analisis
kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota
h. Menganalisis permasalahan kebijakan
i. Menyusun alternatif kebijakan sebagai solusi masalah kebijakan
j. Menyusun konsep kebijakan (draft) yang bersifat beschiking
(penetapan)
k. Membahas konsep kebijakan sebagai peserta/anggota
l. Menyiapkan bahan-bahan untuk sosialisasi pelaksanaan kebijakan
m. Melakukan kegiatan sosialisasi pelaksanaan kebijakan sebagai
peserta/anggota
n. Melakukan pemantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan
berdasarkan sistem yang ada
o. Mengolah dan menilai hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan yang
telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
p. Menyusun laporan hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan secara
berkelompok sebagai peserta/anggota

19
 q. Mengolah dan menilai hasil evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan
yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota

r. Menyusun laporan hasil dan penilaian evaluasi kinerja pelaksanaan

kebijakan sebagai peserta/anggota
s. Menyusun kebijakan/peraturan pemerintah sebagai peserta/anggota
t. Menjadi saksi ahli

14. Adyatama Pariwisata dan Ekraf Ahli Muda

Tugas :
a. menyusun usulan rencana kerja bidang destinasi Pariwisata
b. melakukan analisis bahan penyusunan standar Pariwisata berkelanjutan
laporan
c. melakukan analisis bahan penyusunan strategi destinasi Pariwisata
berkelanjutan laporan
d. menyusun usulan rencana kerja bidang industri Pariwisata dan Ekonomi
Kreatif dokumen
e. melakukan analisis bahan penyusunan usulan struktur industri
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif laporan
f. melaksanakan pembinaan perizinan berusaha sektor Pariwisata kepada
pelaku usaha Pariwisata laporan
g. melaksanakan pengawasan perizinan berusaha sektor Pariwisata yang
telah ditetapkan laporan
h. melakukan pengawasan terhadap pelaku usaha Pariwisata dan Ekonomi
Kreatif laporan
i. menyusun profil industri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
j. melakukan analisis profil industri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
berkelanjutan laporan
k. menyusun standar kompetensi untuk jenis pekerjaan bidang Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif yang telah diidentifikasi

20
 l. menyusun usulan rencana kerja bidang infrastruktur Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
m. melakukan telaah bahan pengembangan infrastruktur Pariwisata laporan
n. menyusun kriteria program bantuan dari pemerintahbidang Ekonomi
Kreatif
o. menyusun bahan terkait seleksi penyelenggaraan program bantuan dari
pemerintah bidang Ekonomi Kreatif
p. menyusun bahan verifikasi lapangan penyelenggaraan program bantuan
dari pemerintah bidang Ekonomi Kreatif
q. menyusun telaah potensi Ekonomi Kreatif pada kabupaten/kota
r. menyusun usulan rencana kerja bidang kelembagaan Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
s. menyusun konsep kerja sama dengan kementerian/lembaga/pemerintah
daerah/swasta/mitra pembangunan dalam pengembangan Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif tingkat kabupaten/kota konsep
t. menyusun usulan rencana kerja bidang pemasaran Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
u. melakukan analisis pasar Pariwisata dan Ekonomi Kreatif laporan
v. mengidentifikasi bahan penyusunan strategi pemasaran Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
w. melakukan kajian bahan konten pemasaran Pariwisata dan Ekonomi
Kreatif laporan
x. melakukan analisis bahan hasil identifikasi strategi komunikasi
pemasaran Pariwisata dan Ekonomi Kreatif laporan
y. menyusun usulan rencana kerja bidang pendanaan Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
z. 26 memelopori dan menyusun kajian skema pendanaan yang sesuai
bagi pelaku usaha Pariwisata dan Ekonomi Kreatif laporan

15. Analis Data dan Informasi

Tugas :

21
 a. Mengumpulkan bahan-bahan Data dan Informasi Perencanaan sesuai
dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan
Data dan Informasi Perencanaan dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas
c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Data dan Informasi
Perencanaan dalam rangka menyelesaikan pekerjaan
d. Membuat laporan berdasarkan Data dan Informasi Perencanaan untuk
disampaikan kepada Atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat

e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan

pemanfaatannya Data dan Informasi Perencanaan untuk disampaikan
kepada Atasan
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Atasan
baik secara tertulis maupun lisan

16. Analis Penataan Kawasan

Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan Rencana Penataan Kawasan Pariwisata
sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan
b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan
Rencana Penataan Kawasan Pariwisata dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan tugas
c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Rencana Penataan
Kawasan Pariwisata dalam rangka menyelesaikan pekerjaan
d. Membuat laporan berdasarkan Rencana Penataan Kawasan Pariwisata
untuk disampaikan kepada Atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat
e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya Rencana Penataan Kawasan Pariwisata untuk
disampaikan kepada Atasan

22
 f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Atasan
baik secara tertulis maupun lisan Analis Pariwisata

17. Kepala Bidang Industri Pariwisata dan Pengembangan SDM

Tugas :
a. Merumuskan bahan rencana anggaran dan program kerja (RKA) bidang
industri pariwisata dan pengembangan sumber daya manusia sesuai
tugas pokok dan fungsinya agar dapat mewujudkan keterpaduan dan
keserasian kerja
b. Merumuskan bahan norma, standar, pedoman dan petunjuk operasional
pelaksanaan program dan kegiatan di bidang industri pariwisata dan
pengembangan sumber daya manusia sesuai tugas pokok dan fungsinya
agar dapat mewujudkan keterpaduan dan keserasian kerja
c. Merumuskan bahan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan kegiatan bidang industri pariwisata dan pengembangan
sumber daya manusia sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
mewujudkan keterpaduan dan keserasian kerja
c. Merumuskan bahan fasilitasi pelaksanaan kerjasama terkait industri
pariwisata dan pengembangan sumber daya manusia antar stakeholder
baik dari dalam negeri maupun luar negeri sesuai tugas pokok dan
fungsinya agar mewujudkan keterpaduan dan keserasian kerja
d. Merumuskan bahan fasilitasi penyelenggaraan uji kompetensi dan
sertifikasi sumber daya manusia pariwisata sesuai tugas pokok dan
fungsinya agar mewujudkan keterpaduan dan keserasian kerja
e. Merumuskan bahan kegiatan koordinasi dan hubungan kerjasama
dengan instansi-instansi terkait baik di dalam maupun luar negeri dalam
upaya meningkatkan industri pariwisata dan pengembangan sumber
daya manusia sesuai tugas pokok dan fungsinya agar pelaksanaan tugas
dapat berjalan dengan baik
f. Merumuskan bahan kebijakan teknis penyusunan dan penyelenggaraan
industri pariwisata dan pengembangan sumber daya manusia sesuai

23
 tugas pokok dan fungsinya agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
dengan baik
g. Menginventarisir permasalahan-permasalahan guna dicarikan solusi
pemecahannya yang berhubungan dengan industri pariwisata dan
pengembangan sumber daya manusia sesuai tugas pokok dan fungsinya
agar mewujudkan keterpaduan dan keserasian kerja
h. Membagi tugas kepada bawahan sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan sesuai dengan program kerja masing-
masing Kegiatan
i. Menilai prestasi kerja bawahan sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan baik
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai dengan
lingkup tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas

18. Adyatama Pariwisata dan Ekraf Ahli Madya

Tugas :
a. merumuskan konsep standar Pariwisata berkelanjutan
b. merumuskan rancangan tanggap darurat Kepariwisataan
c. melakukan analisis dampak tanggap darurat Kepariwisataan laporan
d. menyusun instrumen pemantauan dan evaluasi bidang destinasi
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
e. melakukan pemantauan dan evaluasi bidang destinasi Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif laporan
f. menyusun usulan struktur industri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
g. menyusun usulan kriteria standardisasi dan sertifikasi usaha Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif
h. melakukan pengawasan terhadap lembaga sertifikasi mandiri bidang
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif laporan
i. menyusun instrumen pemantauan dan evaluasi bidang industri
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif

24
j. melakukan pemantauan dan evaluasi bidang industri Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif laporan
k. menyusun usulan rencana kerja bidang sumber daya manusia Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif
l. mengevaluasi standar kompetensi jenis pekerjaan di bidang Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif
m. menyusun instrumen evaluasi bidang sumber daya manusia Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif
n. menyusun laporan pemantauan dan evaluasi bidang sumber daya
manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif laporan
o. merumuskan usulan pengembangan infrastruktur Pariwisat
p. menyusun bahan pengawasan pengerjaan proyek penyelenggaraan
program bantuan dari pemerintah bidang Ekonomi Kreatif
q. melakukan bimbingan kepada pemangku kepentingan terkait
pengembangan kabupaten/kota kreatif laporan
r. menyusun instrumen pemantauan dan evaluasi bidang infrastruktur
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
s. melakukan pemantauan dan evaluasi bidang infrastruktur Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif laporan
t. menyusun konsep kerja sama dengan kementerian/lembaga/pemerintah
daerah /swasta/mitra pembangunan dalam pengembangan Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif tingkat provinsi draft
u. menyusun instrumen pemantauan dan evaluasi bidang kelembagaan
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
v. melakukan pemantauan dan evaluasi bidang kelembagaan Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif laporan
w. menyusun rekomendasi hasil analisis pasar Pariwisata dan Ekonomi
Kreati
x. melakukan analisis bahan penyusunan strategi pemasaran Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif laporan

25
 y. mengembangkan kajian konten pemasaran Pariwisata dan Ekonomi
Kreatif;kerangka
z. mengembangkan konsep strategi komunikasi pemasaran Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif

19. Adyatama Pariwisata dan Ekraf Ahli Muda

Tugas :
a. menyusun usulan rencana kerja bidang destinasi Pariwisata
b. melakukan analisis bahan penyusunan standar Pariwisata berkelanjutan
laporan
c. melakukan analisis bahan penyusunan strategi destinasi Pariwisata
berkelanjutan laporan
d. menyusun usulan rencana kerja bidang industri Pariwisata dan Ekonomi
Kreatif
e. melakukan analisis bahan penyusunan usulan struktur industri
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif laporan
f. melaksanakan pembinaan perizinan berusaha sektor Pariwisata kepada
pelaku usaha Pariwisata laporan
g. melaksanakan pengawasan perizinan berusaha sektor Pariwisata yang
telah ditetapkan laporan
h. melakukan pengawasan terhadap pelaku usaha Pariwisata dan Ekonomi
Kreatif laporan
i. menyusun profil industri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
j. melakukan analisis profil industri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
berkelanjutan laporan
k. menyusun standar kompetensi untuk jenis pekerjaan bidang Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif yang telah diidentifikasi
l. menyusun usulan rencana kerja bidang infrastruktur Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
m. melakukan telaah bahan pengembangan infrastruktur Pariwisata laporan

26
 n. menyusun kriteria program bantuan dari pemerintah bidang Ekonomi
Kreatif
o. menyusun bahan terkait seleksi penyelenggaraan program bantuan dari
pemerintah bidang Ekonomi Kreatif
p. menyusun bahan verifikasi lapangan penyelenggaraan program bantuan
dari pemerintah bidang Ekonomi Kreatif
q. menyusun telaah potensi Ekonomi Kreatif pada kabupaten/kota
r. menyusun usulan rencana kerja bidang kelembagaan Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
s. menyusun konsep kerja sama dengan kementerian/lembaga/pemerintah
daerah/swasta/mitra pembangunan dalam pengembangan Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif tingkat kabupaten/kota konsep
t. menyusun usulan rencana kerja bidang pemasaran Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
u. melakukan analisis pasar Pariwisata dan Ekonomi Kreatif laporan

v. mengidentifikasi bahan penyusunan strategi pemasaran Pariwisata dan

Ekonomi Kreatif
w. melakukan kajian bahan konten pemasaran Pariwisata dan Ekonomi
Kreatiflaporan
x. melakukan analisis bahan hasil identifikasi strategi komunikasi
pemasaran Pariwisata dan Ekonomi Kreatif laporan
y. menyusun usulan rencana kerja bidang pendanaan Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
z. memelopori dan menyusun kajian skema pendanaan yang sesuai bagi
pelaku usaha Pariwisata dan Ekonomi Kreatif laporan

20. Analis Pariwisata

Tugas :

27
 a. Mengumpulkan bahan-bahan Pengembangan Destinasi Pariwisata
sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan
b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan
Pengembangan Destinasi Pariwisata dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan tugas
c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Pengembangan
Destinasi Pariwisata dalam rangka menyelesaikan pekerjaan
d. Membuat laporan berdasarkan Pengembangan Destinasi Pariwisata
untuk disampaikan kepada Atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat
e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya Pengembangan Destinasi Pariwisata untuk
disampaikan kepada Atasan
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Atasan
baik secara tertulis maupun lisan
21. Kabid Pemasaran Pariwisata dan Ekraf
Tugas :
a. Merumuskan bahan rencana anggaran dan program kerja (RKA) bidang
pemasaran pariwisata dan ekonomi kreatif sebagai pedoman
pelaksanaan tugas sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat
mewujudkan keterpaduan dan keserasian kerja
b. Merumuskan bahan pembinaan, partisipasi dan fasilitasi
penyelenggaraan promosi kepariwisataan secara terpadu antar
Kabupaten/Kota dan stakeholder pariwisata lainnya sesuai tugas pokok
dan fungsinya agar pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan baik
c. Merumuskan bahan-bahan terkait pemasaran pariwisata dan ekonomi
kreatif sesuai bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas
d. Merumuskan bahan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan kegiatan bidang pemasaran pariwisata dan ekonomi kreatif
sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat mewujudkan keterpaduan
dan keserasian kerja

28
e. Merumuskan kebijakan teknis terkait analisis pasar, strategi dan
komunikasi, pengembangan segmen pasar dan promosi, serta ekonomi
kreatif sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat mewujudkan
keterpaduan dan keserasian kerja
f. Merumuskan bahan kegiatan koordinasi dan hubungan kerjasama
dengan asosiasi-asosiasi serta lembaga-lembaga pariwisata seperti
ASITA, PHRI, HPI, PUTRI dan instansi-instansi terkait baik di dalam
maupun luar negeri dalam upaya meningkatkan kemitraan untuk
pengembangan pariwisata sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan sebagaimana yang telah direncanakan
g. Merumuskan bahan norma, standar, pedoman dan petunjuk operasional
pelaksanaan program dan kegiatan di bidang pemasaran pariwisata dan
ekonomi kreatif sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat
mewujudkan keterpaduan dan keserasian kerja
h. Melaksanakan pengelolaan sistem informasi, pelayanan data dan
informasi promosi pariwisata kepada investor, wisata dan masyarakat
Tourism Information Centre (TIC)/Tourism Information Service (TIS)
sesuai tugas pokok dan fungsinya agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
secara optimal
i. Melaksanakan penghimpunan dan penyiapan bahan penyelenggaraan
pelayanan informasi serta penyebarluasan informasi di bidang
pariwisata dan ekonomi kreatif sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan secara optimal
j. Mengembangkan dan memantau pusat informasi pariwisata kepada
wisatawan dan masyarakat sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat
mewujudkan keterpaduan dan keserasian kerja
k. Menginventarisir permasalahan dan solusi pemecahannya yang
berhubungan dengan pemasaran pariwisata dan ekonomi kreatif
l. Mengembangkan promosi pariwisata secara terpadu baik di dalam dan
luar negeri sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat mewujudkan
keterpaduan dan keserasian kerja

29
 m. Membagi tugas kepada bawahan sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan sesuai dengan program kerja masing-
masing
n. Menilai prestasi kerja bawahan sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas dapat terlaksana dengan baik
o. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan
baik secara tertulis mapun lisan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

22. Analis Kebijakan Ahli Muda

Tugas :
a. Merumuskan bahan rencana anggaran dan program kerja (RKA) bidang
pemasaran pariwisata dan ekonomi kreatif sebagai pedoman
pelaksanaan tugas sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat
mewujudkan keterpaduan dan keserasian kerja
b. Merumuskan bahan pembinaan, partisipasi dan fasilitasi
penyelenggaraan promosi kepariwisataan secara terpadu antar
Kabupaten/Kota dan stakeholder pariwisata lainnya sesuai tugas pokok
dan fungsinya agar pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan baik
c. Merumuskan bahan-bahan terkait pemasaran pariwisata dan ekonomi
kreatif sesuai bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas
d. Merumuskan bahan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan kegiatan bidang pemasaran pariwisata dan ekonomi kreatif
sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat mewujudkan keterpaduan
dan keserasian kerja
e. Merumuskan kebijakan teknis terkait analisis pasar, strategi dan
komunikasi, pengembangan segmen pasar dan promosi, serta ekonomi
kreatif sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat mewujudkan
keterpaduan dan keserasian kerja
f. Merumuskan bahan kegiatan koordinasi dan hubungan kerjasama
dengan asosiasi-asosiasi serta lembaga-lembaga pariwisata seperti
ASITA, PHRI, HPI, PUTRI dan instansi-instansi terkait baik di dalam

30
 maupun luar negeri dalam upaya meningkatkan kemitraan untuk
pengembangan pariwisata sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan sebagaimana yang telah direncanakan
g. Merumuskan bahan norma, standar, pedoman dan petunjuk operasional
pelaksanaan program dan kegiatan di bidang pemasaran pariwisata dan
ekonomi kreatif sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat
mewujudkan keterpaduan dan keserasian kerja
h. Melaksanakan pengelolaan sistem informasi, pelayanan data dan
informasi promosi pariwisata kepada investor, wisata dan masyarakat
Tourism Information Centre (TIC)/Tourism Information Service (TIS)
sesuai tugas pokok dan fungsinya agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
secara optimal Kegiatan
i. Melaksanakan penghimpunan dan penyiapan bahan penyelenggaraan
pelayanan informasi serta penyebarluasan informasi di bidang
pariwisata dan ekonomi kreatif sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan secara optimal
j. Mengembangkan dan memantau pusat informasi pariwisata kepada
wisatawan dan masyarakat sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat
mewujudkan keterpaduan dan keserasian kerja
k. Menginventarisir permasalahan dan solusi pemecahannya yang
berhubungan dengan pemasaran pariwisata dan ekonomi kreatif dan
Kegiatan
l. Mengembangkan promosi pariwisata secara terpadu baik di dalam dan
luar negeri sesuai tugas pokok dan fungsinya agar dapat mewujudkan
keterpaduan dan keserasian kerja
m. Membagi tugas kepada bawahan sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas dapat berjalan sesuai dengan program kerja masing-
masing
n. Menilai prestasi kerja bawahan sesuai tugas pokok dan fungsinya agar
pelaksanaan tugas dapat terlaksana dengan baik

31
 o. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan
baik secara tertulis mapun lisan untuk kelancaran pelaksanaan tugas

23. Adyatama Pariwisata dan Ekraf Ahli Muda

Tugas :
a. menyusun usulan rencana kerja bidang destinasi Pariwisata
b. melakukan analisis bahan penyusunan standar Pariwisata berkelanjutan
laporan
c. melakukan analisis bahan penyusunan strategi destinasi Pariwisata
berkelanjutan laporan
d. menyusun usulan rencana kerja bidang industri Pariwisata dan Ekonomi
Kreatif
e. melakukan analisis bahan penyusunan usulan struktur industri
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
f. melaksanakan pembinaan perizinan berusaha sektor Pariwisata kepada
pelaku usaha Pariwisata
g. melaksanakan pengawasan perizinan berusaha sektor Pariwisata yang
telah ditetapkan
h. melakukan pengawasan terhadap pelaku usaha Pariwisata dan Ekonomi
Kreatif
i. menyusun profil industri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
j. melakukan analisis profil industri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
berkelanjutan
k. menyusun standar kompetensi untuk jenis pekerjaan bidang Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif yang telah diidentifikasi
l. menyusun usulan rencana kerja bidang infrastruktur Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
m. melakukan telaah bahan pengembangan infrastruktur Pariwisata laporan

n. menyusun kriteria program bantuan dari pemerintah bidang Ekonomi

Kreatif

32
 o. menyusun bahan terkait seleksi penyelenggaraan program bantuan dari
pemerintah bidang Ekonomi Kreatif
p. menyusun bahan verifikasi lapangan penyelenggaraan program bantuan
dari pemerintah bidang Ekonomi Kreatif
q. menyusun telaah potensi Ekonomi Kreatif pada kabupaten/kota
r. menyusun usulan rencana kerja bidang kelembagaan Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
s. menyusun konsep kerja sama dengan kementerian/lembaga/pemerintah
daerah/swasta/mitra pembangunan dalam pengembangan Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif tingkat kabupaten/kota konsep
t. menyusun usulan rencana kerja bidang pemasaran Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
u. melakukan analisis pasar Pariwisata dan Ekonomi
Kreatifmengidentifikasi bahan penyusunan strategi pemasaran
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
v. melakukan kajian bahan konten pemasaran Pariwisata dan Ekonomi
Kreatif
w. melakukan analisis bahan hasil identifikasi strategi komunikasi
pemasaran Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
x. menyusun usulan rencana kerja bidang pendanaan Pariwisata dan
Ekonomi Kreatif
y. memelopori dan menyusun kajian skema pendanaan yang sesuai bagi
pelaku usaha Pariwisata dan Ekonomi Kreatif

24. Analis Ekonomi Kreatif

Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan Ekonomi Kreatif sesuai dengan prosedur
yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan
Ekonomi Kreatif dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan
tugas

33
 c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Ekonomi Kreatif
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan
d. Membuat laporan berdasarkan Ekonomi Kreatif untuk disampaikan
kepada Atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat
e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya Ekonomi Kreatif untuk disampaikan kepada Atasan
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Atasan
baik secara tertulis maupun lisan

25. Analis Pariwisata

Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan Pengembangan Destinasi Pariwisata
sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan
b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan
Pengembangan Destinasi Pariwisata dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan tugas
c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Pengembangan
Destinasi Pariwisata dalam rangka menyelesaikan pekerjaan
d. Membuat laporan berdasarkan Pengembangan Destinasi Pariwisata
untuk disampaikan kepada Atasan agar hasil telaahan dapat bermanfaat
e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya Pengembangan Destinasi Pariwisata untuk
disampaikan kepada Atasan
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Atasan
baik secara tertulis maupun lisan

26. Pengelola Usaha Kepariwisataan

Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan
Destinasi Wisata, Industri Pariwisata dan Data Wisatawan sesuai

34
 dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan baik
b. Memantau kegiatan Destinasi Wisata, Industri Pariwisata dan Data
Wisatawan sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan
terdapat kesesuaian dengan rencana awal
c. Mengendalikan program kerja kegiatan Destinasi Wisata, Industri
Pariwisata dan Data Wisatawan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara
terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan kegiatan Destinasi Wisata,
Industri Pariwisata dan Data Wisatawan secara berkala, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan
program berikutnya
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan

35
 BAB III
KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
A. Penempatan

Selama melakukan kegiatan Praktek Kerja Lapangan yaitu dalam waktu

kurang lebih 4 Bulan di Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara
praktikan di tempatkan Bidang perencanaan dan keuagan
B. Pekerjaan

Selama melakukan kegiatan Praktek Kerja Lapangan yaitu dalam waktu 4

Bulan di Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara praktikan di tempatkan
Bidang Perencanaan dan Keuagan. Tugas dari Bidang Perencanaan dan Keuagan
adalah menyusun bahan rencana anggaran dan program kerja (RKA) menyusun
bahan laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan fugsinya kepada
sekretaris.

Bagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai tugas melaksanakan

penyiapan pengoordinasian perumusan kebijakan daerah, pengoordinasian
pelaksanaan tugas Perangkat Daerah, dan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
kebijakan daerah di bidang perencanaan, keuangan dan pelaporan.

Dalam melaksanakan tugas Bagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai

fungsi :

36
 a. Penyiapan bahan pengoordinasian perumusan kebijakan daerah di bidang
perencanaan, keuangan dan pelaporan;

b. Penyiapan bahan pengoordinasian pelaksanaan tugas Perangkat Daerah

di bidang perencanaan, keuangan dan pelaporan

c. Penyiapan bahan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan daerah

terkait pencapaian tujuan kebijakan, dampak yang tidak diinginkan, dan
faktor yang mempengaruhi pencapaian tujuan kebijakan di bidang
perencanaan, keuangan dan pelaporan

d. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Asisten Administrasi Umum

yang berkaitan dengan tugasnya; dan

e. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Pimpinan sesuai

dengan bidang tugasnya.

Adapun tugas yang diberikan selama melaksanakan Praktek Kerja Lapangan

di bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Pariwisata Provinasi Kalimantan Utara
yaitu:

1. Menscan surat masuk dan surat keluar 2023

2. Membuat undangan lounching calender of events ( CoE ) Kalimantan
Utara 2023
3. Menggandakan berkas
4. Menjadi Resepsionis (menjaga meja tamu)

C. Hasil Kegiatan
Selama melaksanakan Praktek Kerja Lapangan praktikan mengerjakan tugas-
tugas yang berhubungan dengan akuntasi pemerintah, berikut hasil kegiatan
mengenai tugas-tugas yang dikerjakan selama melakukan PKL di Dinas
pariwisata

37
1. Menscan surat masuk dan surat keluar 2023

Scan merupakan proses dari memindai suatu objek

dokumen yang nantinya akan di ubah menjadi file
digital yang dapat di simpan pada perangkat.
Pengertian scen ini mengacu pada sebuah kata kerja
terkait pengerjaan yang dilakukan (pemindaian
dokumen) dengan menggunakan alat yang
disebutdengan scanner. Scanner bekerja dengan
menduplikatkan abjek menggunakan bantuan sensor
cahaya yang terdapat di dalamnya. Arti scan dapat dipahami
Gambar sebagai sebuah
3.1 scan surat masuk
dan surat keluar bagian
proses berupa pemindaian dokumen.
perencanaan dan keuangan

2. Membuat undangan untuk acara Launching Calender of Events (CoE)

Kaltara 2023

Membantu proses pembuatan desain undangan kegiatan Launching Calender

of Events (CoE) Kaltara 2023 selanjutnya yaitu mengeprint desain undangan
tersebut mengunakan kertas cover. Sesudah kita prin lanjut ke tahap selanjutnya
yaitu memotong kertas tersebut sesuai garis yang udah di buat tadi. Seperti pada
Gambar 3.2

Gambar 3.2

3.Menggandakan berkas

Fotocopy adalah metode membuat tiruan atau salinan dokumen pada kertas
memakai proses penyinaran. Mesin fotocopy mampu menciptakan salinan dengan
media kerta dari berbagai media seperti dokumen, buku, hingga foto. Seperti pada
Gambar 3.3 Gambar 3.3 mengkopy berkas

38
4.menjadi resepsionis (menjaga meja tamu)

Resepsionis bertugas sebagai untuk menyapa, melayani, dan memberikan

informasi kepada tamu yang datang kekantor tersebut. Seseorng yang memiliki
profesi resepsionis menjadi jembatan informasi antara pihak manajemen
perusahaan dengan tamu tersebut. Contoh litah pada Gambar 3.4 dibawah

Gambar 3.4 menjadi Resepsionis

39
5. Mengarsipkan berkas GU, SP2D, Dan Gaji ASN

40
-Pengalaman

Bagian perencanaan dan keuagan Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan

Utara merupakan salah satu bagian yang berperan penting dalam mendukung
kelancaran operasional dinas pariwisata. Sebagai Pelajar yang melakukan
program PKL di bagian tersebut, saya memiliki kesempatan untuk memperoleh
pengalaman dan wawasan mengenai tugas dan tanggung jawab bagian
perencanaan dan keuagan dalam mendukung keberhasilan program dinas
pariwisata. Berikut ini adalah pengalaman PKL yang saya peroleh di bagian
keuagan dinas pariwisata,

Dan saya juga banyak yang saya dapat dari Dinas pariwisata seperti mudah
berinteraksi sesama pegawai di kantor maupun di kantor lain

-Permasalahan/hambatan

Sebagai siswa PKL yang sedang menjalani magang di bidang perencanaan dan
keuagan dinas pariwisata, terdapat beberapa permasalahan atau hambatan yang
mungkin dialami selama proses magang. Beberapa permasalahan atau
hambatan tersebut antara lain:
 Kurang pengalaman
Tentu nya saya sebagai anak PKL yang baru terjuan ke dunia kerja akan
mengalami keterbatasan atau pengalaman di bidang perencanaan dan keuagan
Kurangnya pengalaman dan pengetahuan ini dapat mempengaruhi efektivitas
dan efisiensi kerja.

41
 BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan

Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah sebuah proses pengajaran dengan

cara memberikan gambaran dunia pekerjaan secara langsung kepada pelajar
Sekolah Menegah Kejuruan (SMK) , dimana siswa yang diberikan tanggung
jawab menyelesaikan pekerjaan diperusahaan atau instansi tempat mahasiswa
melakukan PKL, selain itu di perusahaan atau instansi tempat siswa juga
diberikan kesempatan untuk mengimplementasikan ilmu-ilmu yang diperoleh
semasa sekolah dalam kegiatan PKL.

Dapat disimpulkan bahwa kegiatan Praktek Kerja Lapangan yang wajib

dilaksanakan oleh pelajar Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sangat
bermanfaat dalam mengembangkan pengetahuan, keterampilan dan sikap
ditempat dimana mereka akan bekerja nantinya.

Berikut ini adalah hasil yang diperoleh oleh Praktikan atas nama Abdul
Syahib setelah melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di
Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara:

a. Kegiatan PKL ini telah melatih tanggung jawab dan disiplin praktikan
dalam mengelola waktu dan memahami dunia kerja sebenarnya.
b. Menambah wawasan praktikan dalam melaksanakan tugas-tugas yang
diberikan.
c. Praktikan memahami cara kerja pemerintahan terutama di lingkup
Provinsi Kalimantan Utara.
d. Praktikan memahami cara berkomunikasi dan bertata karma yang baik
dan benar di lingkungan kerja.
e. Menambah wawasan praktikan tentang struktur pemerintahan.

42
B. Saran

Setelah melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) selama 4

bulan, praktikan mendapatkan berbagai pengalaman yang sangat bermanfaat,
oleh karena itu praktikan memberi beberapa saran yang diharap berguna bagi
pihak-pihak yang bersangkutan, berikut ini adalah beberapa saran yang bisa
praktikan berikan dalam melaksanakan kegiatan PKL, yaitu:
1. Bagi Praktikan
Adapun saran Praktek Kerja Lapangan untuk Praktikan sendiri
adalah sebagai berikut:
a. Praktikan harus lebih aktif berkomunikasi dan berinteraksi dengan
pegawai yang ada dikantor.
b. Praktikan harus lebih baik lagi dalam bekerja sama dengan dengan
pegawai maupun staf agar tercipta suasana yang nyaman dalam
bekerja.
c. Praktikan harus lebih disiplin waktu agar tidak menghambat
pekerjaan yang diberikan.
d. Praktikan harus lebih baik lagi dalam mendengarkan masukan baik
itu dari atasan maupun pembimbing kantor.
2. Bagi Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 2 Tanjung Selor
Adapun saran Praktek Kerja Lapangan untuk Sekolah Menengah
Kejuruan Negeri 2 Tanjung Selor adalah sebagai berikut:
a. Memberikan bimbingan atau pembekalan yang lebih baik lagi agar
praktikan dapat melaksanakan PKL dengan baik. Terbatasnya
bimbingan atau pembekalan akan berdampak pada terbatasnya juga
hasil PKL.
b. Pihak sekolah harus lebih sering melakukan monitoring terhadap
siswanya yang tengah melaksanakan kegiatan PKL.
3. Bagi Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara
Adapun saran Praktek Kerja Lapangan untuk Dinas Periwisata
Provinsi Kalimantan Utara sebagai berikut:

43
a. Diharapkan Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara
memberikan bimbingan yang lebih kepada siswa yang melaksanakan
PKL agar dapat menjalankan tugas dengan baik, serta mendapatkan
ilmu yang bermanfaat.
b. Diharapkan Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara dapat lebih
banyak lagi memberikan masukan kepada siswa PKL baik itu saran
maupun kritik.
c. Diharapkan Dinas Pariwisata Provinsi Kalimantan Utara dapat
memberikan apresiasi lebih kepada siswa PKL agar dapat
memotivasi diri siswa menjadi lebih baik.

44
 DAFTAR PUSTAKA
Wikipedia. 2021. Sejarah Pemekaran Provinsi Kalimantan Utara,
https://id.wikipedia.org/wiki/Kalimantan_Utara#:~:text=Sejarah
%20Pembentukan%20Kaltara,Kantor%20Gubernur
%20Kalimantan&text=Proses%20pemekaran%20Kalimantan%20Utara
%20menjadi,pada%20tanggal%2025%20Oktober%202012. (diakses 27
November 2022)

Ariyanti, Fiki. 2019. Kwitansi: Pengertian, Ciri-ciri, dan Cara Menggunakannya.

https://www.cermati.com/artikel/kwitansi-pengertian-ciri-ciri-dan-cara-
menggunakannya (diakses 28 Oktober 2021)

Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Barat. 2021. BAPENDA JABAR.

https://bapenda.jabarprov.go.id/sub-bagian-keuangan-dan-aset/ (diakses
28 Oktober 2021)

Boediono. 2003. Perjalanan Dinas dalam Negeri bagi Pejabat Negara, Pegawai
Negara Sipil dan Pegawai Tidak Tetap.
https://jdih.kemenkeu.go.id/fulltext/2003/7~KMK.02~2003Kep.HTM
(diakses 29 Oktober 2021)

45
 LAMPIRAN

Acara launching calender of Event Kalimantan utara 2023

Lampiran 1. Kegiatan Harian Siswa PKL Bulan September 2021

46
Merapikan Surat ucapan selamat hari raya Idul Fitri untuk dipasangkan
pada hempres untuk diberikan kepada pak Gubernur Kaltara

47
Ikut serta dalam persiapan acara acara Lounching Calender of Even
Kalimantan Utara 2023

Menambahkan tabel pada buku jurnal surat masuk

48