Didi Cut

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 5

Nomor : 001/NRT/BPJSKES/I/2023 Bekasi, 09 Oktober 2023

Perihal : Penonaktifan Pekerja

Yth. Dinas Ketenagakerjaan


Provinsi/Kabupaten/Kota
Di
Tempat

Bersama ini kami menyampaikan penonaktifan pekerja dari CV. Nusa


Resource Trustindo dengan alasan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan
data sebagai berikut :

N Penyebab PHK Jumlah


o Pekerja
1 Meninggal dunia
2 Berakhir masa kerja berdasarkan perjanjian kerja 1
3 Mengundurkan diri
4 Penyebab lain selain poin 1 sd 3 yang tidak mendapatkan
jaminan kesehatan paling lama 6 bulan
5 PHK yang sudah ada putusan Pengadilan Hubungan Industrial
6 PHK karena perubahan status, penggabungan atau peleburan
perusahaan, dan pengusaha tidak bersedia menerima
pekerja/buruh di perusahaannya
7 PHK karena perusahaan pailit atau mengalami kerugian
8 Pekerja yang mengalami sakit berkepanjangan, mengalami
cacat akibat kecelakaan kerja dan tidak dapat melakukan
pekerjaannya setelah melampaui batas 12 (dua belas) bulan

Demikian informasi ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasama


yang baik selama ini diucapkan terimakasih.

Jabatan Pimpinan Perusahaan

Sunarto
Direktur
Tembusan:
BPJS Kesehatan Cabang bekasi
SURAT PERNYATAAN TANGGUNGJAWAB MUTLAK PIMPINAN
PERUSAHAAN

Nama Lengkap : Sunarto


Nama Perusahaan : CV. Nusa Resource Trustindo
Jabatan : Direktur
No HP/alamat email : 083873667628

DENGAN INI MENYATAKAN :


1. Bahwa telah dilakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap sejumlah
karyawan dan PHK atas sejumlah karyawan tersebut diusulkan untuk
dinonaktifkan dari kepesertaan JKN KIS.
2. Bahwa seluruh data/informasi/dokumen yang dilampirkan dalam surat
pengajuan penonaktifan pekerja ini adalah benar, dan Kebenaran terhadap
dokumen yang disampaikn oleh Pemberi Kerja merupakan tanggung jawab
dari Pemberi Kerja.
3. Bahwa telah dilakukan sosialisasi kepada pekerja yang diusulkan untuk
dinonaktifkan terkait hak dan kewajiban yang berkaitan dengan Jaminan
Kesehatan Nasional Kartu Indonesia Sehat ( JKN-KIS)
4. Dalam hal Pemberi Kerja memberikan dokumen yang tidak benar, Pemberi
Kerja diberikan sanksi sesuai dengan ketentuan Perundang-Undangan
5. Pemberi Kerja menyetujui bahwa dalam hal adanya perselisihan antara
Pekerja dan Pemberi Kerja, kepesertaan para Pekerja yang terdaftar di BPJS
Kesehatan tidak dapat dilakukan penonaktifan
6. Apabila Pemberi Kerja melakukan penonaktifan kepada Pekerja yang
berselisih maka seluruh risiko yang terjadi atas penonaktifan yang dilakukan
menjadi tangung jawab Badan Usaha dan melepaskan BPJS Kesehatan dari
segala tuntutan hukum terhadap penonaktifan yang dilakukan.
7. Dalam hal terjadi sengketa atau perselisihan akibat Pemutusan Hubungan
Kerja, Pemberi Kerja wajib mendaftarkan kembali Pekerjanya menjadi Peserta
Program Jaminan Kesehatan dan membayarkan iuran sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.

Cikarang, 10 Januari 2023


CV. Nusa Resource Trustindo

Sunarto
Daftar Pekerja yang dilaporkan nonaktif tanpa Jaminan Pelayanan Kesehatan paling lama 6 bulan
Alasan
No Kepesertaan Nomor Nomor Pemutusan Terhitung Mulai Nomor Kontrak
No Nama Pegawai
JKN-KIS Pegawai Handphone Hubungan Tanggal (TMT) Pekerja
Kerja (PHK)
Didi 000151179132 08387366762 05 Oktober 2023 023/NRT
1 20200005 Mangkir
Hermawan 3 8 /PKWT/2022
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Daftar Pekerja yang dilaporkan nonaktif dengan Jaminan Pelayanan Kesehatan paling lama 6 bulan
Alasan
No
Nomor Nomor Pemutusan Terhitung Mulai Nomor Kontrak
No Nama Pegawai Kepesertaan
Pegawai Handphone Hubungan Tanggal (TMT) Pekerja
JKN-KIS
Kerja (PHK)
1
2
3
4
5
09 Oktober 2023
Perwakilan Pekerja Yang Diberhentikan

SUNARTO
Nomor : 002/NRT/BPJSKES/I/2023 09 Oktober
2023
Perihal : Penonaktifan kepesertaan JKN

Yang Bertandatangan dibawah ini bahwa:


Nama : Sunarto
Jabatan : Pimpinan Unit Kerja Badan Usaha

Dengan ini menerangkan bahwa Data Pekerja sebagaimana tercantum pada


lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat Ini, berdasarkan
penetapan Direksi/ Pejabat yang ditunjuk Nomor 01/nrt/10/23, Pekerja
dinyatakan PHK mangkir sehingga telah berakhir hubungan kerja dengan
Perusahaan sesuai dengan Peraturan Perusahaan Nomor PASAL 3

Perusahaan telah melaksanakan ketentuan perundang-undangan terkait


mekanisme dan tatacara terhadap pemutusan hubungan kerja.

Data Pekerja tersebut selanjutnya disampaikan penonaktifan kepesertaan JKN


kepada BPJS Kesehatan dengan Terhitung Mulai Tanggal Penonaktifan 30
Oktober 2022

Cikarang, 10 Januari 2023


CV. Nusa Resource Trustindo

Sunarto
*) coret yang tidak perlu
*Rekap Daftar Nama Pekerja yang mangkir merujuk Form 3 di atas

Anda mungkin juga menyukai