Kisi - kisi Falsafah & Teori Keperawatan

Prodi : Sarjana Terapan Keperawatan

1. Asosiasi Perawat di Indonesia
2. Yang termasuk dalam keperawatan holistik
3. Bentuk terapi komplementer dalam Keperawatan Komplementer
4. Fokus Keperawatan Holistik dapat dikatakan sebagai suatu jenis praktik keperawatan
5. Faktor efektif dalam menyediakan pelayanan Holistik
6. Kriteria seseorang bisa dikategorikan sebagai perawat Holistik
7. Lokasi yang tepat untuk bekerja bagi Perawat Holistik
8. Tugas dari perawat holistik dan perlu dipraktekkan dalam kehidupannya sehari-hari
9. Dimensi yang harus diperhatikan untuk mencapai kesehatan dan kesejahteraan secara holistik:
Kemampuan seseorang dalam melakukan aktivitas sehari-hari secara umum melakukan
kebiasan hidup positif
10. Yang dimaksud sebagai jenis hubungan dan transaksi yang diperlukan antara pemberi dan
penerima asuhan untuk meningkatkan dan melindungi pasien sebagai manusia, dengan
demikian mempengaruhi kesanggupan pasien untuk sembuh
11. Aspek legal dan etik dalam keperawatan holistic yang dilakukan perawat.
12. Dimensi perawatan holistik
13. Pengertian holistic care
14. Nilai utama perawatan holistic dalam keperawatan, holistik nurse save care, kerangka
filosofi dan pengetahuan
15. Teknik penyembuhan yang memadukan penyembuhan tradisional/kuno dengan
teknologi sains modern, menggunakan alam dengan prinsip holisme merupakan
cabang penyembuhan holistik care
16. Aspek holistik perawat menfasilitasi konsep cinta, empati, harapan, dan makna atau hakikat
kesehatan dan penyakit dalam diri klien
17. Gambaran kebutuhan spiritual
18. Membangun manusia yang utuh dan sehat, dan seimbang terkait dengan seluruh aspek
dalam pembelajaran; seperti spiritual, moral, imajinasi, intelektual, budaya, estetika, emosi,
dan fisik
19. Tujuan dari perawatan holistic, Dimensi holistik merupakan salah satu konsep yang
mendasari tindakan keperawatan
20. makna nilai perawat dapat melayani orang lain sebagai suatu alat dan proses penyembuhan
seseorang
21. Menekankan pada perkembangan untuk memanfaatkan pengkajian dan asuhan
terapeutik yang mengacu pada pola, masalah dan kebutuhan klien dan suatu lingkungan yang
mendukung proses penyembuhan pasien
22. Pengobatan akupuntur, akupresur, herbal, ayurveda, uropathy, pranic healing dan apitherapy merupakan
pengobatan
28. Keterampilan interpersonal sangatlah diperlukan oleh perawat dalam mengaplikasikan
perawatan holistik. Disamping atribut skill interpersonal, ada atribut berpikir kritis yang
menurut pasien penting dimilki oleh seorang perawat kritis.
29. Pengobatan yang menekankan untuk membangkitkan system imun pasien, dan memperbaiki
secaramenyeluruh dari faktor pencetus penyakit.
30. Tehnik yang digunakan adalah dengan menggunakan Hukum Alam, Hukum Sebab-Akibat,
perbaikan pola makan dan gaya hidup, penggunaan bahan-bahan alami, yang diterapkan dengan basis
alam dan sains modern
31. Kegiatan atau proses yang membuat sesuatu atau seseorang berbeda dengan keadaan
sebelumnya
32. Perubahan tidak selalu merupakan hasil pengambilan keputusan rasional, tetapi perubahan
terjadi sebagai respons terhadap aktifitas
33. Seorang laki-laki memutuskan untuk memperbaiki status kesehatannya dengan menghadiri
program berhenti merokok dan melakukan program olahraga.
34. Berkurangnya kemampuan fisik pada lansia
35. Karakteristik demografi, perkembangan teknologi, perubahan pasar, tekanan sosial
36. Sedangkan yang merupakan perubahan sebagai pengaruh kekuatan internal
37. Strategi perubahan yang penempatan sasaran sesuai dengan kemampuan dan keahlian yang
di miliki sehingga semua perubahan akan menjadi efektif dan efisien
38. Seorang manajer hanya mengetahui dan mengerti bahwa keperawatan primer jauh lebih baik
dibandingkan beberapa model asuhan keperawatan lainnya
39. Menurut Hersey, Perubahan yang paling mudah dibuat karena merupakan akibat dari
membaca buku, atau mendengarkan dosen merupakan tingkatan perubahan
40. Seorang manajer hanya mengetahui dan mengerti bahwa keperawatan primer jauh lebih baik
dibandingkan beberapa model asuhan keperawatan lainnya
41. Definisikan perubahan Kurt Lewin
42. Model perubahan menurut Rogers
43. Menurut Roger, penyelesaian perubahan pada tahap interest
44. Tahapan Proses Perubahan
45. Individu menerapkan inovasi dan menyesuaikan inovasi dengan situasi. Menurut Roger,
individu tersebut berada pada tahap
46. Tahapan perubahan menurut E.Roger
47. Pada tahapan ini individu menyelesaikan keputusan untuk terus menggunakan inovasi,
merupakan tahapan menurut Roger
48. Menurut Roger, mereka yang paling lambat dalam mengadopsi suatu perubahan atau inovasi
49. Tahapan proses berubah menurut Lipitts yang sering terjadi konflik terutama yang
berhubungan dengan masalah personal
50. Aplikasi teori Lippits pada fase mengakhiri bantuan yang dilakukan
51. Tahapan sifat proses berubah
52. Perawat sebagai pembaharu
53. Faktor Eksternal yang dapat mempengaruhi perubahan perilaku perawat
54. Kategori tahapan dan Langkah perubahan
55. Setiap sistem mempunyai ciri ciri yang mampu menunjukkan adanya visi dalam organisasi
yang berupaya supaya sistem tersebut selalu dapat berjalan sebagaimana mestinya.
56. Inovasi dalam praktik perawatan terhadap pasien
57. Mengapa penting bagi perawat untuk terus belajar dan mengembangkan diri Selamat