Filosofi k3
Filosofi k3
Filosofi k3
Ida Wahyuni
Materi Dasar K3 FKM UNDIP
2015
Definisi K-3
Filosofi
Pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan
kesempurnaan :
- tenaga kerja dan manusia pada umumnya,
baik jasmani maupun rohani,
- hasil karya dan budaya menuju masyarakat adil,
makmur dan sejahtera;
Keilmuan
Suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam upaya
mencegah kecelakaan, kebakaran, peledakan,
pencemaran, penyakit, dll
(ACCIDENT PREVENTION)
Tujuan K-3
a.Upaya Perlindungan
b.Pekerja/Buruh dan Orang lain
di tempat kerja
c.Sumber-Sumber Produksi
d.Proses Produksi
e.Hasil Produksi
4
K3 DITERAPKAN
DITEMPAT KERJA DENGAN UNSUR :
TENAGA
KERJA
KESEHATAN KESELAMATAN
PROSES
BAHAN ALAT
LINGKUNGAN
9
K3 ADALAH TANGGUNG JAWAB
PEMERINTAH
PENGUSAHA/ PENGURUS PERUSAHAAN
TENAGA KERJA
MASYARAKAT PADA UMUMNYA
10
1. Safety Hazard 1. Health Hazard
Physic
Mechanic
Chemical
Electric
Flammable Biologic
Kinetic
Ergonomics
Substances Explosive Accidental
Combustible release Psychosocial
Corrosive
2.Konsekuensi Minor 2. Konsekuensi
Accident Injuries Mayor Terpapar kontak penyakit mendadak,
Fatal menahun, kanker dan dampak terhadap
Assets masyarakat umum
Mendadak, dramatis, bencana (Prolonged Reaction)
3. Konsentrasi kepedulian
(Sudden Reaction)
3. Konsentrasi kepedulian Environment (bahan
Titik berat pd bahaya
Process pencemar) tersembunyi
Equipment, facilities, tools Exposure Sepertinya kurang urgent
Working practices Work hours (laten)
Guarding PPE Prinsip pendekatan
Pengalaman Pendidikan Pengkajian kepaparan
Karir lapangan + pelatihan Karir jab. Sesuai
Utk memperkecil
pendidikan keparahan 11
8 Filosofi K3 (menurut International
Association of Safety Professional):
12
1.Safety is an ethical responsibility:
K3 adalah tanggung jawab moral/etik. Masalah K3
hendaklah menjadi tanggung awab moral untuk
menjaga keselamatan sesama manusia. K3 bukan
sekedar pemenuhan perundangan atau kewajiban
13
3. Management is responsible:
Manajemen perusahaan adalah yang paling
bertanggung jawab mengenai K3. Sebagian
tanggung jawab dapat dilimpahkan secara
beruntun ke tingkat yang lebih bawah
14
5. Safety is a condition of employment:
Tempat kerja yang baik adalah tempat kerja yang
aman. Lingkungan kerja yang menyenangkan dan
serasi akan mendukung tingkat keselamatan.
Kondisi K3 dalam perusahaan adalah pencerminan
dari kondisi ketenagakerjaan dalam perusahaan.
15
7. Safety program must be site specific:
Program K3 harus dibuat berdasarkan kebutuhan
kondisi dan kebutuhan nyata di tempat kerja sesuai
dengan potensi bahaya sifat kegiatan, kultur,
kemampuan finansial dll. Program K3 dirancang
spesifik untuk masing-masing organisasi atau
perusahaan.
16
17