Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
(PHK)
PEMBERHENTIAN KARYAWAN
(Pemutusan Hubungan Kerja)
Menurut UU No 13 Tahun 2003
KESEHATAN KARYAWAN
Inisiatif pemberhentian karena keseharan bisa berdasarkan
keinginan perusahaan ataupun keinginan karyawan.
MENINGGAL DUNIA
Karyawan yang meninggal dunia secara otomatis putus
hubungan kerjanya dengan perusahaan. Perusahaan
memberikan pesangon atau uang pensiun bagi keluarganya
sesuai peraturan yg ada.
PERUSAHAAN DILIKUIDASI
Karyawan akan dilepas bila perusahaan dilikuidasi atau
ditutup karena bangkrut. Bangkrutnya perusahaan harus
berdasarkan ketentuan hukum yang berlaku, sedangkan
karyawan yang dilepas (PHK) harus mendapat pesangon
sesuai ketentuan pemerintah.
Proses Pemberhentian
Prosedurnya :
a. Musyawarah karyawan dg pimpinan perusahaan
b. Musyawarah pimpinan serikat buruh dg pimpinan
perusahaan
c. Musyawarah pimpinan serikat buruh, pimpinan
perusahaan, dan P4D
d. Musyawarah pimpinan serikat buruh, pimpinan
perusahaan, dan P4P
e. Pemutusan berdasarkan keputusan Pengadilan Negeri.
P4D = panitia penyelesaian perselisihan perburuhan daerah
Pasal 156 ayat 1