Ip Asn
Ip Asn
Ip Asn
(IP) ASN
PERKA BKN 8 TAHUN2019
T, PELAKSANA, DAN PRINSIP PENGUKURAN
PROFESIONALITAS ASN (PSL.4) Kompetensi diperhitungkan sebesar 40% (empat puluh
persen) dari keseluruhan Pengukuran.
ukuran Indeks Profesionalitas ASN yaitu seluruh Pegawai ASN yang Dimensi Kompetensi terdiri atas:
ngkungan Instansi Pusat dan Instansi Daerah. a. Diklat Kepemimpinan;
STANDAR DAN DIMENSI b. Diklat Fungsional;
GUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS ASN (PSL. 6-7) c. Diklat Teknis; dan
ukuran tingkat Profesionalitas ASN diukur melalui dimensi : Kualifikasi, d. Seminar/Workshop/Magang/Kursus/sejenisnya.
i, Kinerja, dan Disiplin.
DIKLAT BOBO KET.
T (%)
kasi diperhitungkan sebesar 25% (dua puluh lima persen) dari Diklat 15 Yang telah mengikuti
han Pengukuran; Kepemimpinan; DIKLATPIM
ang digunakan adalah jenjang pendidikan formal terakhir yang (II,III, dan IV) 0 Yang Belum mengikuti
PNS, meliputi: DIKLATPIM
n S-3 (Strata Tiga); Diklat Fungsional; 15 Yang telah mengikuti
n S-2 (Strata Dua); 0 Yang belum mengikuti
n S-1 (Strata Satu)/D-IV (Diploma Empat);
n D-III (Diploma Tiga); Diklat Teknis; 15 Bagi PNS menduduki jab. Es
an D-II (Diploma Dua)/D-I (Diploma Satu)/ Sekolah Lanjutan III, dan IV, yg telah mengiku
s (SLTA)/sederajat; dan diklat tsb (min. 20 JP)
SLTA Bagi PNS menduduki jab. Es
0 III, dan IV, yg blm mengikuti
LANJUTAN...
DIMENSI KINERJA : DIMENSI DISIPLIN :
Kinerja diperhitungkan sebesar 30% (tiga DISIPLIN diperhitungkan sebesar 5% (tiga
puluh persen) dari keseluruhan Pengukuran; puluh persen) dari keseluruhan Pengukuran;
penilaian kinerja 1 (satu) Tahun terakhir yang penilaian disiplin 1 (satu) Tahun terakhir yang
mencakup sebagai berikut: mencakup sebagai berikut:
Sasaran Kerja Pegawai (SKP); dan a. Hukuman disiplin ringan;
1.
Kualifikasi 25
1. S3 25 √
2. S2
3. S1
4. D-III
5. D-II,DI, SLTA/SMK
6. Di bawah SLTA
2.
Kompetensi 40
a. Diklat Kepemimpinan
1) Sudah 15 √
2) Belum
b. Diklat Fungsional
1) Sudah
2) Belum
c. Diklat Teknis 20 JP
1) Sudah
2) Belum
d. Seminar/workshop/ sejenis
1) Sudah
2) Belum
3.
Kinerja SKP dan Penilaian Perilaku
30 25
1) 91-100
2) 76-90 25 √
3) 61-75
4) 51-60