Dokumen tersebut membahas berbagai mekanisme penilaian ranah sikap dan afektif pada peserta didik, termasuk penilaian melalui observasi, penilaian karakter berdasarkan laporan guru dan pembina, penilaian antar teman, dan penilaian diri. Beberapa teknik penilaian yang dijelaskan adalah penggunaan lembar observasi, buku jurnal, dan pedoman penilaian diri.
0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
10 tayangan12 halaman
Dokumen tersebut membahas berbagai mekanisme penilaian ranah sikap dan afektif pada peserta didik, termasuk penilaian melalui observasi, penilaian karakter berdasarkan laporan guru dan pembina, penilaian antar teman, dan penilaian diri. Beberapa teknik penilaian yang dijelaskan adalah penggunaan lembar observasi, buku jurnal, dan pedoman penilaian diri.
Dokumen tersebut membahas berbagai mekanisme penilaian ranah sikap dan afektif pada peserta didik, termasuk penilaian melalui observasi, penilaian karakter berdasarkan laporan guru dan pembina, penilaian antar teman, dan penilaian diri. Beberapa teknik penilaian yang dijelaskan adalah penggunaan lembar observasi, buku jurnal, dan pedoman penilaian diri.
Dokumen tersebut membahas berbagai mekanisme penilaian ranah sikap dan afektif pada peserta didik, termasuk penilaian melalui observasi, penilaian karakter berdasarkan laporan guru dan pembina, penilaian antar teman, dan penilaian diri. Beberapa teknik penilaian yang dijelaskan adalah penggunaan lembar observasi, buku jurnal, dan pedoman penilaian diri.
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Unduh sebagai pptx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 12
EVALUASI RANAH SIKAP/AFEKTIF
PESERTA DIDIK
Surya Jatmika
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Mekanisme Penilaian Sikap Penilaian Ranah Sikap • Penilaian ranah sikap bertujuan membentuk sikap dan karakter (attitude) peserta didik terkait dengan pengembangan sikap religius dan sosial. • Penilaian ranah sikap dilakukan melalui observasi yang dicatat dalam buku jurnal, mencakup catatan anekdot (anecdotal record), catatan kejadian tertentu (incidental record) dan informasi lain yang valid dan relevan. • Penilaian ranah sikap juga mengacu Program Penguatan Karakter (PPK) dilaksanakan dengan menerapkan nilai-nilai Pancasila terutama meliputi nilai-nilai religius, jujur, toleran, disiplin, bekerja keras, kreatif, mandiri, demokratis, rasa ingin tahu, semangat kebangsaan, cinta tanah air, menghargai prestasi, komunikatif, cinta damai, gemar membaca, peduli lingkungan, peduli sosial, dan bertanggung-jawab. Penilaian Ranah Sikap Lanjutan • Penilaian nilai-nilai karakter berupa kelebihan dan keunikan dari setiap peserta didik yang • Dideskripsikan oleh wali kelas berdasarkan laporan singkat dari guru mata pelajaran, ditunjang penilaian dari guru BK, pembina ekstrakurikuler, Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI) dan informasi dari masyarakat. Contoh Instrumen Teknik Observasi • Teknik penilaian observasi dapat menggunakan instrumen berupa lembar observasi/ pengamatan atau buku jurnal (selanjutnya disebut jurnal). Berikut contoh jurnal penilaian sikap. Contoh Instrumen Teknik Observasi (2) • Berikut contoh lembar pengamatan/ checklist sikap. Penilaian Antar Teman • Teknik penilaian yang dilakukan oleh seorang peserta didik (penilai) terhadap peserta didik yang lain terkait dengan sikap/ perilaku peserta didik yang dinilai. • Penilaian antar teman dapat digunakan untuk menumbuhkan beberapa nilai seperti kejujuran, tenggang rasa, dan saling menghargai. Contoh Instrumen Penilaian Antarteman Penilaian Diri (Self-Assessment) • Teknik penilaian terhadap diri sendiri (peserta didik) dengan mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan sikapnya dalam berperilaku. • Penilaian diri peserta didik dapat digunakan untuk menumbuhkan nilai-nilai kejujuran dan meningkatkan kemampuan refleksi atau mawas diri. Langkah-langkah Penilaian Diri 1) Menentukan kompetensi atau aspek kemampuan yang akan dinilai. 2) Menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan. 3) Merumuskan format penilaian, dapat berupa pedoman penskoran, daftar tanda cek, atau skala rentang. 4) Meminta peserta didik untuk melakukan penilaian diri. 5) Guru mengkaji sampel hasil penilaian secara acak, untuk mendorong peserta didik supaya senantiasa melakukan penilaian diri secara cermat dan objektif. 6) Menyampaikan umpan balik kepada peserta didik berdasarkan hasil kajian terhadap sampel hasil penilaian yang diambil secara acak. Contoh Instrumen Penilaian Diri TERIMA KASIH
Pengambilan keputusan dalam 4 langkah: Strategi dan langkah operasional untuk pengambilan keputusan dan pilihan yang efektif dalam konteks yang tidak pasti