Evaluasi Ranah Sikap

Unduh sebagai pptx, pdf, atau txt
Unduh sebagai pptx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 12

EVALUASI RANAH SIKAP/AFEKTIF

PESERTA DIDIK

Surya Jatmika

Universitas Muhammadiyah Surakarta


Mekanisme Penilaian Sikap
Penilaian Ranah Sikap
• Penilaian ranah sikap bertujuan membentuk sikap dan karakter
(attitude) peserta didik terkait dengan pengembangan sikap religius
dan sosial.
• Penilaian ranah sikap dilakukan melalui observasi yang dicatat dalam
buku jurnal, mencakup catatan anekdot (anecdotal record), catatan
kejadian tertentu (incidental record) dan informasi lain yang valid dan
relevan.
• Penilaian ranah sikap juga mengacu Program Penguatan Karakter
(PPK) dilaksanakan dengan menerapkan nilai-nilai Pancasila terutama
meliputi nilai-nilai religius, jujur, toleran, disiplin, bekerja keras, kreatif,
mandiri, demokratis, rasa ingin tahu, semangat kebangsaan, cinta
tanah air, menghargai prestasi, komunikatif, cinta damai, gemar
membaca, peduli lingkungan, peduli sosial, dan bertanggung-jawab.
Penilaian Ranah Sikap Lanjutan
• Penilaian nilai-nilai karakter berupa kelebihan dan
keunikan dari setiap peserta didik yang
• Dideskripsikan oleh wali kelas berdasarkan laporan singkat
dari guru mata pelajaran, ditunjang penilaian dari guru BK,
pembina ekstrakurikuler, Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI)
dan informasi dari masyarakat.
Contoh Instrumen Teknik Observasi
• Teknik penilaian observasi dapat menggunakan instrumen
berupa lembar observasi/ pengamatan atau buku jurnal
(selanjutnya disebut jurnal). Berikut contoh jurnal penilaian sikap.
Contoh Instrumen Teknik Observasi (2)
• Berikut contoh lembar pengamatan/ checklist sikap.
Penilaian Antar Teman
• Teknik penilaian yang dilakukan oleh seorang
peserta didik (penilai) terhadap peserta didik
yang lain terkait dengan sikap/ perilaku
peserta didik yang dinilai.
• Penilaian antar teman dapat digunakan untuk
menumbuhkan beberapa nilai seperti
kejujuran, tenggang rasa, dan saling
menghargai.
Contoh Instrumen Penilaian Antarteman
Penilaian Diri (Self-Assessment)
• Teknik penilaian terhadap diri sendiri (peserta
didik) dengan mengidentifikasi kelebihan dan
kekurangan sikapnya dalam berperilaku.
• Penilaian diri peserta didik dapat digunakan
untuk menumbuhkan nilai-nilai kejujuran dan
meningkatkan kemampuan refleksi atau
mawas diri.
Langkah-langkah Penilaian Diri
1) Menentukan kompetensi atau aspek kemampuan yang akan
dinilai.
2) Menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan.
3) Merumuskan format penilaian, dapat berupa pedoman
penskoran, daftar tanda cek, atau skala rentang.
4) Meminta peserta didik untuk melakukan penilaian diri.
5) Guru mengkaji sampel hasil penilaian secara acak, untuk
mendorong peserta didik supaya senantiasa melakukan penilaian
diri secara cermat dan objektif.
6) Menyampaikan umpan balik kepada peserta didik berdasarkan
hasil kajian terhadap sampel hasil penilaian yang diambil secara
acak.
Contoh Instrumen Penilaian Diri
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai