Etika Profesion Kaunseling
Etika Profesion Kaunseling
Etika Profesion Kaunseling
Menurut Gladding (2000) dlm Asma’, Hayati, Sakinah & Mariyah (2013) :
■ Satu set standard, atau piawaian dan prinsip yang dibentuk oleh sesebuah
organisasi bertujuan untuk memberi panduan kepada ahli mengenai tingkah
laku berinteraksi antara ahli dengan orang luar organisasi berkenaan.
Menurut Othman (2005) dlm Asma’, Hayati, Sakinah & Mariyah (2013) :
■ Kod etika juga boleh ditakrif sebagai tatasusila yang menentukan
peraturankawalan diri terhadap praktis yang dijalankan oleh ahli dalam
sesesuatu profession dan ianya merupakan standard asas bagi mencerminkan
suatu praktis profesional.
Kepentingan etika kaunseling
■ BENEFICENCE
■ NON-MALEFICENCE
■ FIDELITY
■ AUTONOMY
■ JUSTICE
■ VERACITY
Prinsip- prinsip Etika
(Sapora & Hapsah, 2014)
Persetujuan
Prinsip Membuat
Termaklum
Prinsip Autonomi Kebajikan
(Informed
(Autonomy) (beneficence)
-Prinsip beneficence iaitu Consent)
-Prinsip ini melibatkan membuat kebaikan, -Prinsip ini menuntut agar
usaha seseorang bertindak seseorang yang
berasaskan niat melakukan
secara bebas berasaskan berkepentingan diberitahu
sesuatu dengan niat yang
nilai dan kata putusnya. tentang tujuan sesuatu
bersih dan hasrat yang
murni. perkara dijalankan
berkaitan dengan dirinya.
Ciri-ciri Etika Kaunseling
Bahagian D: Hubungan Dengan Profesional Lain Bahagian D: Hubungan dengan Profesional Lain.
Bahagian E: Penilaian dan Tafsiran. Bahagian E: Penilaian, Penaksiran, dan
Pentafsiran.
Bahagian F: Penyeliaan, Latihan dan Pengajaran. Bahagian F: Penyeliaan, Latihan dan Pengajaran.
1. Francis, R. D. (2009). Ethics for Psychologists. (2nd ed). United Kingdom: BPS Blackwell.
2. Gladding, S.T. (2000). Counseling : A comprehensive profession. New Jersey: Prentice Hall.
3. Haji Mohd. Shahidin Bin Tinik. (Februari, 2015). Etika kaunselor dalam perkhidmatan kaunseling.
https://www.slideshare.net/mohdshahidintinik/etika-kaunselor-44917893.
4. Izaidah Ida. (Mac, 2014). Kod etika mengikut konteks.
https://prezi.com/yxisk9myx3gf/kod-etika-mengikut/
5. Melati Sumari, Ida Hartina Ahmed Tharbe, Norfaezah Md Khalid dan Azmawaty Mohamad Nor.
(2014). Teori kaunseling dan psikoterapi. Kuala Lumpur: Universiti Malaya.
6. Mohd Nasir Omar. (2010). Falsafah akhlak. Selangor: Universiti Kebangsaan Malaysia.
7. Mohd Rosli. (Mei, 2015). Fungsi kod etika profesional. http://
mohdrosli91.blogspot.my/2015/05/fungsi-kod-etika-profesional.html
8. Nikalila. (Mac, 2012). Rasional mengapa etika profesional sangat ditekankan dalam
perkhidmatan kaunseling.
https://nikalila.wordpress.com/2012/03/26/rasional-mengapa-etika-profesional-sangat-ditekankan-
dalam-perkhidmatan-kaunseling-4
/
9. Niza Irah. (2015). Definisi kaunselor, syarat kelayakan dan bidang tugas kaunselor.
http://urdreamcareer.blogspot.my/2012/05/definisi-kaunselor-syarat-kelayakan-dan.html
10. Nurul Asma’ Binti Wahap, Nurul Hayati Binti Sabri, Sakinah Binti Mohammad &
Mariyah Binti Mohamad. (2013). Etika kaunseling islam. https://
www.academia.edu/5604528/Etika_Kaunseling.
11. Nota Kod Etika Kaunselor, Persatuan Kauseling Malaysia, semakan 2008.
12. Nota ACA Code Of Ethics, American Counseling Association,2005.
13. Othman Mohamed. (2005). Prinsip psikoterapi dan pengurusan dalam kaunseling. Serdang:
Universiti Putra Malaysia.
14. Piawaian dan Kelayakan Latihan Kaunselor (2012). Lembaga Kaunselor Malaysia
15. Sapora Sipon, Ahmad Jazimin Jusoh & Hapsah Md. Yusof. (2002). Kaunseling Individu.
Petaling Jaya: Prentice Hall.
16. Sapora Sipon dan Hapsah Yusof. (2014). Pengenalan kepada: Profesion kaunseling. Edisi
kedua. Bandar Baru Nilai: Universiti Sains Islam Malaysia.
Terima kasih