Tabela de Encargos Sociais 2011

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ASSESSORIA JURDICA
TABELA DE ENCARGOS DIRETOS E INDIRETOS PARA PRESTAO DE SERVIOS
1. ENCARGOS SOCIAIS BSICOS
TEMPORRIOS INSS (parte da empresa) 20,00% INSS (terceiros) (1) 2,50% INSS SAT (2) (3% x ndice do FAP) FGTS (8%) 8,00% Frias (incluindo 1/3 de acrscimo) 11,11% 13 Salrio 8,33% TERCEIRIZADOS INSS (parte da empresa) 20,00% INSS (terceiros) (4) 5,80% INSS SAT (5) (Alquota SAT x ndice do FAP) FGTS (8,0% + 50% de resciso) (6) 12,00% Frias (incluindo 1/3 de acrscimo) 11,11% INSS s/ Frias (7) (20% + (Alquota SAT x ndice FAP) + 5,80 x 11,11%) 2,87% FGTS s/ Frias (12,00% x 11,11%) 1,33%
INSS s/ 13 Sal. (3) [20% + (3% x ndice FAP) + 2,5% x 8,33%] FGTS s/ 13 Sal. (8,00% x 8,33%)
2,12% 0,67% 13 Salrio 8,33% INSS s/ 13 Sal. (8) [20% + (Alquota SAT x ndice FAP) + 5,80% x 8,33%] 2,15% FGTS s/ 13 Sal. (12,00% x 8,33%) 1,00% INSS s/Aviso Indenizado (9) [20% + (Alquota SAT x ndice FAP) + 5,80% x 8,33%] 2,15% TOTAL 66,74% Provisionamento (10) 3,00%
TOTAL 55,73% (sem ndice FAP)
TOTAL 69,74% (sem alquota SAT e ndice FAP)
ATENO: NO PERCENTUAL TOTAL APRESENTADO EM AMBAS AS TABELAS NO FORAM CONSIDERADOS O NDICE FAP ESTABELECIDO PELO INSS PARA CADA EMPRESA (CNPJ)
(1) Para os trabalhadores temporrios, o INSS determina uma cobrana adicional de 2,50% destinada ao salrio-educao. (2) Alquota SAT Seguro Acidente do Trabalho alterada de acordo com o Decreto 6.957/2009. A referida alquota dever ser multiplicada pelo FAP (Fator Acidentrio Previdencirio) de acordo com o ndice estabelecido pelo INSS para cada empresa (CNPJ).
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(3) O clculo do INSS sobre o 13 salrio ser composto por 20% (empresa) acrescida de 3% da alquota SAT Seguro Acidente do Trabalho alterada de acordo com o Decreto 6.957/2009, multiplicada pelo FAP (Fator Acidentrio Previdencirio) de acordo com o ndice estabelecido pelo INSS para cada empresa (CNPJ) acrescida do percentual 2,5% referente ao salrio educao multiplicada por 8,33% relativo ao dcimo terceiro salrio. (4) Para os trabalhadores terceirizados, o INSS determina uma cobrana adicional de 5,80% que destinada a: salrio educao (2,50%), INCRA (0,20%), SENAC (1,00%), SESC (1,50%) e SEBRAE (0,60%). (5) A alquota SAT deve ser consultada no Anexo V do Decreto 6.957/2009 que estabelece a Relao de Atividades Preponderantes e Correspondentes Graus de Risco conforme a Classificao Nacional de Atividades Econmicas (CNAE). A referida alquota dever ser multiplicada pelo FAP (Fator Acidentrio Previdencirio) de acordo com o ndice estabelecido pelo INSS para cada empresa (CNPJ). (6) A empresa dever atentar-se ao acrscimo referente a multa nos casos de dispensa sem justa causa do FGTS (10%), segundo a Lei Complementar 110/2001. (7) O clculo do INSS sobre frias ser composto por 20% (empresa) acrescida da alquota SAT Seguro Acidente do Trabalho alterada de acordo com o Decreto 6.957/2009, multiplicada pelo FAP (Fator Acidentrio Previdencirio) de acordo com o ndice estabelecido pelo INSS para cada empresa (CNPJ) acrescida do percentual 5,80% referente terceiros multiplicada por 11,11% referente s frias. (8) O clculo do INSS sobre o 13 Salrio ser composto por 20% (empresa) acrescida de da alquota SAT Seguro Acidente do Trabalho alterada de acordo com o Decreto 6.957/2009, multiplicada pelo FAP (Fator Acidentrio Previdencirio) de acordo com o ndice estabelecido pelo INSS para cada empresa (CNPJ) acrescida do percentual 5,80% referente terceiros multiplicada por 8,33% referente ao 13 salrio. (9) O clculo do INSS sobre o aviso prvio indenizado ser composto por 20% (empresa) acrescida de da alquota SAT Seguro Acidente do Trabalho alterada de acordo com o Decreto 6.957/2009, multiplicada pelo FAP (Fator Acidentrio Previdencirio) de acordo com o ndice estabelecido pelo INSS para cada empresa (CNPJ) acrescida do percentual 5,80% referente terceiros multiplicada por 8,33% referente ao aviso prvio. (10) Este item da tabela de encargos opcional, pois se aplica s empresas que no prevem nos seus contratos com a empresa tomadora, o repasse do reajuste salarial e seus reflexos na poca da data-base.
IMPORTANTE: Esta entidade tem em vigor liminares e/ou sentenas para iseno e/ou reduo de tributos fiscais e previdencirios. Entrem em contato com nosso Depto. Jurdico para maiores informaes. 2. ENCARGOS INDIRETOS
Auxlio Doena e Faltas Justificadas (Terceirizados e Temporrios) Custo de Aviso Prvio com incidncia do FGTS (Terceirizados) 3,50% 9,33%
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Custo de Dispensa 30 dias antes da data base (Terceirizados) TOTAL 6,00% 18,89%
IMPORTANTE: Estes encargos devem ser negociados diretamente com o cliente, pois representam um nus muito grande para nossas empresas. Sempre que possvel, devem ser repassados ao tomador de servios. Em virtude de no serem mensurveis com exatido, os percentuais acima mencionados so apenas aproximados. 3. VALE-TRANSPORTE E BENEFCIOS Os valores decorrentes de vale-transporte, auxlio-alimentao, cestabsica, assistncia mdica etc, no esto includos nesta planilha, cabendo empresa apurar seus respectivos valores e conseqentemente seus percentuais. 4. BENEFCIOS CONSTANTES DA CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011 a) Seguro de Vida na forma da Clusula 23 (Terceirizados). b) Assistncia Odontolgica no valor de R$ 16,00 (treze reais) por trabalhador, podendo ser descontado do mesmo, o valor mximo de R$ 4,50 (quatro reais e cinquenta centavos) na forma do 1 da Clusula 24 (Terceirizados). 5. IMPOSTOS FISCAIS INCIDENTES SOBRE O FATURAMENTO (TERCEIRIZADOS E TEMPORRIOS)
TRIBUTOS CSLL IRPJ COFINS (2) PIS (2) ISSQN (Capital/SP) (3) TOTAL LUCRO PRESUMIDO 2,88% 4,8% 3% 0,65% 2% 13,33% LUCRO REAL (9% sobre o lucro) (15% sobre o lucro) 7,6% 1,65% 2% 11,25% RETENO NA FONTE (1) 1% 1% 3% 0,65% 2% 7,65%
(1) Tanto as empresas optantes pelo lucro presumido, quanto s optantes pelo lucro real esto sujeitas reteno na fonte. (2) O PIS e a COFINS incidem sobre o valor total da Nota Fiscal, porm pode ocorrer creditamentos na apurao final do tributo. (Ver arts. 3 das Leis 10.637/02 - PIS e Lei 10.833/03 - Cofins), para as empresas optantes do lucro real. (3) O ISS, por ser um tributo municipal, as empresas devero observar nas legislaes locais sua alquota, qual base de clculo de incidncia e se h reteno ou no na nota fiscal. 6. CUSTO ADMINISTRATIVO TEMPORRIOS) E TAXA DE LUCRO (TERCEIRIZADOS E
O custo administrativo decorrente das despesas que temos com pessoal interno do escritrio, superviso de servios, despesas diversas (impressos, mquinas,
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equipamentos, transportes, tarifas bancrias, telefone, luz etc). Estes valores podem variar segundo a empresa que fornece os servios.
JUR/MCCS/JMD 03.01.2011

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