30 Péssimas Respostas Na Entrevista de Emprego

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30 péssimas respostas na entrevista de emprego

RENATA FELIX 13/08/2018 1 COMENTÁRIO EMPREGO NOVO, ENTREVISTA

30 péssimas respostas na entrevista de emprego

TEMPO DE LEITURA: 4 MINUTOS

Chegar despreparado para uma entrevista de emprego é desperdiçar uma oportunidade. É


fácil botar tudo a perder se você der como resposta alguma das opções na lista abaixo, por isso
evite-as se quiser ser contratado!

As frases que você deve evitar estão divididas em respostas possíveis para cinco perguntas
comuns em entrevista de emprego. Elas mostram que você não está preparado para a
entrevista ou não sabe como se portar para ter sucesso nessa etapa de um processo seletivo.

O que você sabe sobre a empresa?

Essa pergunta geralmente aparece no começo da conversa e recrutadores entendem a sua


resposta como um sinal de interesse pela vaga. Não é difícil dar uma resposta aceitável e boa,
por isso evite a todo custo essas alternativas.

1. Nada.

2. Sei que ela está com essa vaga em aberto.

3. Ouvi dizer que quem trabalha aqui ganha bem.

Qual é a sua maior fraqueza?

Outra pergunta bem comum em entrevista de emprego. Ela exige que você esteja preparado
ou sua resposta será um verdadeiro tiro no pé. Evite dizer:

4. Não tenho nenhuma. (Isso é irreal!)

5. Tenho tantas que fica difícil escolher uma.

6. Não sou bom em ortografia. (Caso você aplique para uma vaga de assistente, secretária ou
escritor)

7. Não sei lidar com pessoas difíceis. (Caso a vaga demande lidar com público e pessoas
constantemente)

8. Sou ruim em matemática. (Caso você queira trabalhar como analista)

9. Não gosto de trabalhar com versões atualizadas dos sistemas operacionais. Adoro o
Windows 98!
Por que você quer trabalhar aqui?

A resposta para essa pergunta costuma ter um peso enorme na sua avaliação como candidato.
Ela mostra seu interesse e conhecimento sobre a empresa, o que você pode trazer para a
equipe e os benefícios que a organização terá ao lhe contratar. Elogios sutis são bem-vindos,
mas não exagere.

Tenha respostas melhores do que estas alternativas:

10. Alguém me disse que eu conseguiria um emprego aqui.

11. Eu acho que ficaria muito bem com o uniforme da empresa.

12. A empresa fica muito perto da minha casa.

13. Fiquei sabendo que quem trabalha aqui ganha bons descontos nas lojas.

Por que devemos contratar você?

Não perca a oportunidade de vender o seu peixe. É mais uma chance de mostrar o seu valor,
suas habilidades e tudo aquilo que a empresa vai ganhar ao contratar você. Essas opções não
são válidas (se você quiser a vaga):

14. Eu não sei. (O empregador também nunca saberá)

15. Ninguém mais quer me contratar.

16. Estou desempregado.

17. Estou desesperado.

18. Preciso de dinheiro.

19. Preciso muito de um emprego.

Fale um pouco sobre você

Essa questão não é um convite para abrir seu coração sobre seus sonhos ou contar histórias
sobre seus deslizes. Esta é mais uma chance de mostrar por que você vale a aposta. Não saber
o que dizer nessa situação dá a impressão de despreparo e desinteresse.

Fique longe de:

20. Não tenho muito a dizer. (O que você está escondendo?)

21. Meu sonho mesmo é ser músico, sou guitarrista em uma banda de rock. Mas estamos
enfrentando algumas dificuldades, então preciso de um emprego enquanto ainda não fazemos
sucesso.
Você tem alguma pergunta?

Muito cuidado nessa hora! Se você chegou até esse estágio da entrevista sem ter escorregado
nas respostas às perguntas anteriores, não afunde seu barco agora. Você contrataria para sua
empresa alguém que pergunte qualquer uma das alternativas abaixo? Acho que não.

Faça perguntas sim, mas não essas:

20. Vou ter que fazer algum exame que teste o uso de drogas?

23. Não tenho nenhuma pergunta.

24. Vocês fazem verificação de antecedentes?

25. A empresa confere minhas referências?

26. Com qual frequência a empresa costuma dar aumentos?

27. A quantos dias de folga eu tenho direito?

28. A empresa costuma fazer feriadões quando os feriados caem em quintas ou terças-feiras?

29. Quanto de desconto os funcionários ganham? Tem limite de gasto para esse percentual?

30. Vamos fazer um happy hour depois da entrevista?

A grande maioria das opções dessa lista faz com que qualquer um deixe de ser um candidato a
ser considerado para a vaga. Porém, não ter perguntas a fazer sobre uma posição também não
é aceitável, já que demonstra falta de interesse ou de entendimento sobre a posição.

Mais sobre entrevista de emprego

Agora que você já sabe o que evitar, esteja preparado para responder pelo menos estas cinco
perguntas comuns. Confira algumas das minhas dicas: a melhor forma de falar em uma
entrevista e a fórmula dos 3 C’s.

Ou se preferir, assista aqui uma aula online gratuita onde explico de forma prática como ter
sucesso na entrevista!

LEITURA FOCADA

Sobre Renata Felix


Renata é psicóloga formada pela PUCRS com mais de 8 anos de experiência na área de
Recursos Humanos de empresas de grande e médio porte. Coach certificada pela SLAC –
Sociedade Latino Americana de Coaching, possui qualificação como Analista Comportamental
DISC e Analista PDA (Personal Development Analysis).

Empreendedora, coach e consultora de carreira. É apaixonada por trabalhar com o


desenvolvimento de pessoas e utiliza o seu conhecimento em carreira para ajudar profissionais
em seus diversos desafios.

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