30 Péssimas Respostas Na Entrevista de Emprego
30 Péssimas Respostas Na Entrevista de Emprego
30 Péssimas Respostas Na Entrevista de Emprego
As frases que você deve evitar estão divididas em respostas possíveis para cinco perguntas
comuns em entrevista de emprego. Elas mostram que você não está preparado para a
entrevista ou não sabe como se portar para ter sucesso nessa etapa de um processo seletivo.
1. Nada.
Outra pergunta bem comum em entrevista de emprego. Ela exige que você esteja preparado
ou sua resposta será um verdadeiro tiro no pé. Evite dizer:
6. Não sou bom em ortografia. (Caso você aplique para uma vaga de assistente, secretária ou
escritor)
7. Não sei lidar com pessoas difíceis. (Caso a vaga demande lidar com público e pessoas
constantemente)
9. Não gosto de trabalhar com versões atualizadas dos sistemas operacionais. Adoro o
Windows 98!
Por que você quer trabalhar aqui?
A resposta para essa pergunta costuma ter um peso enorme na sua avaliação como candidato.
Ela mostra seu interesse e conhecimento sobre a empresa, o que você pode trazer para a
equipe e os benefícios que a organização terá ao lhe contratar. Elogios sutis são bem-vindos,
mas não exagere.
13. Fiquei sabendo que quem trabalha aqui ganha bons descontos nas lojas.
Não perca a oportunidade de vender o seu peixe. É mais uma chance de mostrar o seu valor,
suas habilidades e tudo aquilo que a empresa vai ganhar ao contratar você. Essas opções não
são válidas (se você quiser a vaga):
Essa questão não é um convite para abrir seu coração sobre seus sonhos ou contar histórias
sobre seus deslizes. Esta é mais uma chance de mostrar por que você vale a aposta. Não saber
o que dizer nessa situação dá a impressão de despreparo e desinteresse.
21. Meu sonho mesmo é ser músico, sou guitarrista em uma banda de rock. Mas estamos
enfrentando algumas dificuldades, então preciso de um emprego enquanto ainda não fazemos
sucesso.
Você tem alguma pergunta?
Muito cuidado nessa hora! Se você chegou até esse estágio da entrevista sem ter escorregado
nas respostas às perguntas anteriores, não afunde seu barco agora. Você contrataria para sua
empresa alguém que pergunte qualquer uma das alternativas abaixo? Acho que não.
20. Vou ter que fazer algum exame que teste o uso de drogas?
28. A empresa costuma fazer feriadões quando os feriados caem em quintas ou terças-feiras?
29. Quanto de desconto os funcionários ganham? Tem limite de gasto para esse percentual?
A grande maioria das opções dessa lista faz com que qualquer um deixe de ser um candidato a
ser considerado para a vaga. Porém, não ter perguntas a fazer sobre uma posição também não
é aceitável, já que demonstra falta de interesse ou de entendimento sobre a posição.
Agora que você já sabe o que evitar, esteja preparado para responder pelo menos estas cinco
perguntas comuns. Confira algumas das minhas dicas: a melhor forma de falar em uma
entrevista e a fórmula dos 3 C’s.
Ou se preferir, assista aqui uma aula online gratuita onde explico de forma prática como ter
sucesso na entrevista!
LEITURA FOCADA