Avaliação e Classificação Dos Cargos
Avaliação e Classificação Dos Cargos
Avaliação e Classificação Dos Cargos
Gomes
FACULDADE POSITIVO
Administração – 4º Período
Goiânia - GO
Outubro / 2017
SUMÁRIO
AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS 4
1. História............................................................................................................................. 4
2. AVALIAÇÃO DE CARGOS 5
2.1 – Métodos de Avaliação................................................................................................. 5
2.1.1.1 – Método de Escalonamento (Job Rancking)............................................................ 5
2.1.1.2 – Método das Categorias Pré-determinadas (Job Classification)............................. 6
2.1.1.3 – Método da Comparação de Fatores (Job Comparison)......................................... 6
2.1.1.4 – Método de avaliação por pontos.......................................................................... 6
2.1.2 – Comissão de Avaliação de cargos............................................................................. 8
2.1.2.1 – Objetivo Técnico.................................................................................................... 9
2.1.2.2 – Objetivo Político..................................................................................................... 9
3. CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS
3.1.1 - Classificação por Pontos............................................................................................ 9
3.1.2 – Classificação por Cargo de Carreira ......................................................................... 10
3.1.3 – Classificação Por Grupo Ocupacional........................................................................ 10
3.1.4 – Classificação por Área de Serviço............................................................................. 10
3.1.5 – Classificação por Categoria ..................................................................................... 10
3.2 – Pesquisa Salarial........................................................................................................... 10
3.2.1 – Montagem de Pesquisa de Salários.......................................................................... 11
3.2.2 – Formas de Pequisas Salarial...................................................................................... 11
3.2.3 – Seleção das Empresas Participantes......................................................................... 11
3.2.4 – Tabela Salarial........................................................................................................... 12
4. ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIOS 14
4.1 – Caráter Multivariado.................................................................................................... 14
4.1.1 – Compensação............................................................................................................ 15
4.1.1.1 – Compensação Financeira Direta............................................................................ 15
4.1.1.2 - Compensação Financeira Indireta......................................................................... 15
4.1.1.3 – Remuneração......................................................................................................... 15
4.1.1.4 – Recompensas Não Financeira................................................................................ 15
4.2 – Visão do Salário para a Organização............................................................................ 15
4.2.1 – Custo......................................................................................................................... 16
4.2.2 – Investimento............................................................................................................. 16
4.3 – Composto Salarial........................................................................................................ 16
4.3.1 – Fatores Internos....................................................................................................... 16
4.3.2 – Fatores Externos....................................................................................................... 16
5. CONCLUSÃO ..................................................................................................................... 17
6. Referencial Bbliográfico.................................................................................................... 18
1. Avaliação e classificação de cargos
1.1. História
2. Avaliação de Cargos
3. Classificação de Cargos