For 045 00 - Ordem de Serviço - Segurança

ORDEM DE SERVIÇO – SEGURANÇA
FOR 045 00
DO TRABALHO
Função/ Nome: Setor:

XXXXXX / XXXXX Operacional
Admissão: CPF:
XX/XX/XXXX XXX.XXX.XXX-XX
1. Descrição da Função:
Planejar, organizar e controlar atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para execução de
obras, de acordo com o custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos.
2. Agentes Associados às Atividades:
- Acidentes: Choque Elétrico, Iluminação Quedas, cortes e outros; Trabalho em altura
- Ergonômico: Postural
- Físico: Ruído 85 dB
3. EPI's de Uso Obrigatório:

- Capacete de Segurança com Jugular - 29.638/29.637
- Calça Anti-Chama – 31.514
- Camisa Anti-Chama – 31.510
- Óculos de Segurança – 14.990
- Protetor Auricular – 15.485
- Calçado de Segurança – 27.851
- Luva Mista – 16.475
- Luva de Flextactil – 30.916
- Protetor Auricular Concha – 33.835
- Cinto de Segurança Completo – 35.613
- Capa de Chuva – 12.227
- Protetor Solar
4. Recomendações:
- Participar dos exames periódicos quando convocado.
5. Procedimentos em caso de acidentes:

Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta
deste para o membro da CIPA e / ou ao DP, para que possa ser providenciada a emissão da CAT –
Comunicação de Acidente do Trabalho, cujo prazo é de 24 horas.
Obs.: O acidente não comunicado, não será considerado para efeitos legais.
6. Observações:
- As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser
observadas todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e
Regulamentos da Empresa.
- Não executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a
serem observados.
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FOR 045 00
DO TRABALHO
PORTARIA 3214 DE 8 DE JUNHO DE 1978

NORMA REGULAMENTADORA NÚMERO 1 (NR 1) - DISPOSIÇÕES GERAIS
1.7. CABE AO EMPREGADOR:

a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do
trabalho;
b) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos
empregados, com os seguintes objetivos:
● prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
● divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
● dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento
das ordens de serviço expedidas;
● determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do trabalho e
doenças profissionais ou do trabalho;
● adotar medidas determinadas pelo MTE;
● adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de
trabalho.
c) Informar aos trabalhadores:
● os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
● os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
● os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os
próprios trabalhadores forem submetidos;
● os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais
e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
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FOR 045 00
DO TRABALHO
1.8. CABE AO EMPREGADO:

a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;
d) Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR.
1.8.1. Constitui ato faltoso, a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no

item anterior.
Declaro que recebi da TECNIWER SERVICE E MANUTENÇÃO ELETRICA - EIRELI, as orientações que
fazem parte deste documento, bem como, cópia do mesmo, comprometendo-me a seguir as
orientações nele contidas e reconhecendo serem elas indispensáveis à minha segurança e à de
meus colegas de trabalho. Também afirmo ter recebido os EPIs de utilização obrigatória na minha
função e comprometo-me a utilizá-los durante toda a minha jornada de trabalho, solicitando sua
substituição sempre que necessário.
NOME: Assinatura:
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3. EPI's de Uso Obrigatório:

5. Procedimentos em caso de acidentes:

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1.7. CABE AO EMPREGADOR:

1.8. CABE AO EMPREGADO:

1.8.1. Constitui ato faltoso, a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no

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