atualizado 2023

DESCOMPLICANDO O

PA R A A

sistema
descomplicando o esocial para a sst

Olá! Saudações da equipe do Sistema ESO.

Este material tem o intuito de descomplicar o eSocial para a Saúde e Segurança do Trabalho.

Os profissionais de SST em seu primeiro contato com o eSocial acabam por não compreendê-
lo, dado à maneira com que as informações sobre o programa são expostas nos documentos
oficiais do governo. Os leiautes e seus anexos, assim como o manual têm um caráter mais
técnico do que didá co e isso faz com que o eSocial pareça complicado.

Devido a isto, os profissionais e empregadores acabam entrando em desespero por não

compreenderem do que se trata o eSocial e seus eventos. Neste eBook explicamos de maneira
obje va qual a relação do eSocial com a SST, quais eventos devem ser lançados e como se
adaptar a essa nova legislação.

Boa leitura!

NOTA: Este material foi lançado no dia 23 de Setembro de 2021, atualizado no dia 06/02/23. Qualquer
alteração no eSocial após este dia, pode não conter neste eBook.
eSocial: um resumo prático para SST

O eSocial é o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e

Trabalhistas. O obje vo deste sistema é unificar e facilitar o envio de informações sobre os
empregados, por parte das empresas, para o Governo Federal. Para isto, o governo
fornece o manual, leiaute e tabelas referentes aos grupos, eventos e prazos.

Na prá ca, é basicamente assim:

1. A empresa precisa saber se ela se encaixa em algum dos grupos existentes, de acordo
com os parâmetros definidos para categorização, que são baseados no faturamento e
vínculos estatais.

2. De acordo com o grupo pertencente, a empresa deve enviar ao governo os eventos

necessários. Todos os grupos (1, 2, 3 e 4) estão obrigados aos eventos de SST hoje.

3. Os eventos devem ser enviados dentro do prazo, respeitando as informações do Manual

de Orientação (MOS) e leiautes da versão mais recente do eSocial. A inadimplência pode
ocasionar multas e punições para as empresas.

Caso desejar, clique abaixo e vá para o tópico de interesse:

Eventos de SST S-2210

S-2220 S-2240

Gerando os Eventos Perguntas

de SST Frequentes

esocial
s -1.1
descomplicando o esocial para a sst
eSocial: quais empresas estão obrigadas?

Obrigatoriedade
No eSocial, as empresas são organizadas em 04 grupos, divididas por natureza jurídica e
faturamento. Por cronograma, cada grupo foi implementado por vez, e hoje todos os quatro grupos
estão obrigados a enviar os eventos.

Grupo 1

Empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões em 2016. As grandes empresas geralmente

entram nesta categoria, que são as Empresas de Médio Porte com alto faturamento.

Grupo 2

En dades empresariais NÃO optantes pelo Simples Nacional, com faturamento inferior a R$ 78
milhões em 2016. As Empresas de Médio Porte podem entrar nesta categoria, dependendo do
faturamento, juntamente com as Empresas de Pequeno Porte.

Grupo 3

Empregadores optantes pelo Simples Nacional, empregadores pessoa sica (exceto domés co),
produtor rural PF e en dades sem fins lucra vos. As ME - Micro Empresas - geralmente entram
nesta categoria, quando são optantes pelo Simples.

Grupo 4

Órgãos públicos e organizações internacionais. O setor público estatal está incluso nesta categoria.

MEI e Empregadores Domés cos

O Empregador Domés co, o Segurado Especial e o MEI – Microempreendedor Individual - podem

acessar o eSocial pelo Módulo Simplificado para cumprir suas obrigações.

descomplicando o esocial para a sst

SST no eSocial Simplificado: obrigações e eventos

Os eventos de SST possuem como finalidade principal a subs tuição dos atuais formulários
u lizados para envio da CAT e do PPP. Tais eventos estão diretamente relacionados à SST,
porém existem dados em outros eventos que são u lizados para compor as informações
exigidas pelos formulários subs tuídos.

Os eventos de SST são basicamente três: S-2210, S-2220 e S-2240.

S-2210 | Comunicação de Acidente de Trabalho

O evento S–2210 é referente à CAT e deve ser u lizado para comunicar acidente de trabalho
pelo declarante, ainda que não haja afastamento do trabalhador de suas a vidades laborais.

S-2220 | Monitoramento da Saúde do Trabalhador

O evento S-2220 é referente ao ASO e detalha as informações rela vas ao monitoramento da

saúde do trabalhador (avaliações clínicas), durante todo o vínculo laboral com o declarante,
por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi subme do, com
respec vas datas e conclusões.

S-2240 | Condições Ambientais de Trabalho - Agentes Nocivos

O evento S-2240 é u lizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo

declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como
para informar a exposição a agentes nocivos e o exercício das a vidades descritos na “Tabela
24 – Agentes Nocivos e A vidades – Aposentadoria Especial” do eSocial.

Os eventos de SST, no âmbito da legislação previdenciária, tem relação direta com um

importante documento: o Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP eletrônico.

Para quem não sabe, o PPP eletrônico contempla os dados informados pela empresa sobre as
condições de trabalho e de exposição a agentes prejudiciais à saúde do colaborador
(empregado, prestador de serviço cooperado ou trabalhador avulso). Estes dados são
informados por meio dos eventos de SST do eSocial, principalmente os eventos S-2210 (CAT) e
S-2240 (agentes nocivos).

A emissão do PPP de forma eletrônica tornou-se obrigatória para os períodos trabalhados a

par r de 01/01/2023. Para emi r o documento, basta acessar o site Meu INSS e solicitar.

A seguir, confira os eventos de SST com mais detalhes.

descomplicando o esocial para a sst

eventos sst
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho

Evento a ser u lizado para comunicar acidente de trabalho pelo declarante, ainda que não haja
afastamento do trabalhador de suas a vidades laborais.

A comunicação do acidente de trabalho deve ser registrada até o primeiro dia ú l seguinte ao da
ocorrência e, em caso de morte, de imediato.

Número da CAT

No eSocial, o número da CAT é o número do recibo deste evento. Esse número deve ser u lizado
para se fazer referência a uma CAT de origem, nos casos de reabertura.

Tipos de CAT

No preenchimento do campo {tpCat} devem ser observadas as seguintes orientações quanto à

adequada escolha do po de CAT a ser informado:

• Inicial - refere-se à primeira comunicação do acidente ou doença do trabalho;

• Reabertura - quando houver reinício de tratamento ou afastamento por agravamento

da lesão (acidente ou doença comunicado anteriormente ao INSS);

• Comunicação de óbito - refere-se à comunicação do óbito, em decorrência de acidente do

trabalho, ocorrido após a emissão da CAT inicial.

Morte do trabalhador

Em caso de morte do empregado, superveniente ao envio da CAT, deve ser registrada uma CAT de
Óbito, enviado um novo evento S-2210, preenchendo o campo {tpCat} com o código ‘3 –
Comunicação de óbito’. Por outro lado, os acidentes com morte imediata devem ser comunicados
por CAT inicial com indicação de óbito no campo {indCatObito}.

Reabertura de CAT informada antes da obrigatoriedade dos eventos de SST do eSocial

Nas situações em que a data do acidente for anterior à data de obrigatoriedade do declarante ao
envio deste evento, a informação de reabertura e/ou de óbito não deve ser prestada por meio
deste evento e sim pelo CATWeb, vinculando à CAT original.

Tipo de Acidente

No preenchimento do campo {tpAcid} devem ser observadas as seguintes orientações quanto à

adequada escolha do po de acidente de trabalho a ser informado:

• Típico: o que ocorrer com o segurado a serviço da empregadora;

• Doença ocupacional;

• Trajeto: no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que
seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.
eventos sst
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

O evento detalha as informações rela vas ao monitoramento da saúde do trabalhador (avaliações

clínicas), durante todo o vínculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como osexames
complementares aos quais foi subme do, com respec vas datas e conclusões.

O evento deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao da emissão do
correspondente ASO, salvo para o rela vo à ASO admissional {tpExameOcup} = [0], hipótese em
que o evento deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao da admissão. Essa
regra não altera o prazo legal para a realização dos exames, que deve seguir o previsto na
legislação, sendo que somente o registro da informação no eSocial é permi do até o dia 15
(quinze) do mês subsequente.

São informados neste evento os exames médicos referentes à monitoração da saúde do

trabalhador conforme o disposto nas Normas Regulamentadoras (Nrs), bem como os demais
exames complementares solicitados a critério médico.

Não integram este evento as informações constantes em atestados médicos, nos casos de
afastamento do trabalhador por doença ou acidente.

Devem ser informados neste evento os exames previstos como obrigatórios na legislação
trabalhista e aqueles indicados no PCMSO, de acordo com o risco ao qual o trabalhador está
exposto, bem como os demais exames obrigatórios previstos na legislação.

A informação da avaliação ou do exame realizado é registrada por meio do código a ele atribuído
na “Tabela 27 – Procedimentos Diagnós cos” do eSocial.

Neste evento devem ser informados todos os exames realizados pelo trabalhador que constam no
Atestado de Saúde Ocupacional emi do (ASO). Vale reforçar que o ASO não é enviado ao eSocial,
apenas as informações do ASO, através do evento S-2220.

Exame inicial ou sequencial

Deve ser entendido como exame inicial o primeiro de cada po que foi realizado no declarante,
ainda que antes da obrigatoriedade dos eventos de SST do eSocial. Nesse caso, o exame a ser
informado após a obrigatoriedade dos eventos de SST no eSocial é o sequencial, desta forma não
há perda do histórico da saúde ocupacional do trabalhador. Por óbvio, caso o primeiro exame
complementar do trabalhador no declarante seja realizado após a obrigatoriedade dos eventos de
SST no eSocial, esse deve ser registrado como inicial.

Admissão por transferência

Em caso de admissão por transferência, o sucessor deve enviar esse evento apenas em relação aos
exames realizados da data da transferência em diante. Ressalte-se que o envio dessas informações
pelo CNPJ sucessor não exime a responsabilidade do CNPJ sucedido e sucessor pela
ausência/incorreção de informações pretéritas.
eventos sst
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos

Este evento é u lizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante,
indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a
exposição a agentes nocivos e o exercício das a vidades descritos na “Tabela 24 – Agentes Nocivos
e A vidades – Aposentadoria Especial” do eSocial.

O prazo de envio é até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao início da obrigatoriedade dos
eventos de SST ou do ingresso/admissão do trabalhador. No caso de alterações da informação
inicial, deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente à ocorrência da alteração.

Após o envio do primeiro evento S-2240, a alteração de qualquer das informações que o
compõem exige o envio de um novo evento, descrevendo a situação atual, descrevendo toda a
exposição do trabalhador naquela nova data de início da condição e assim sucessivamente.

Exemplo: Em 15.03.2022 o responsável pelos registros ambientais foi alterado para “ABC”. Assim,
até o dia 15.04.2022 deve ser enviado um novo S-2240 com data de início da condição em
15.03.2022, registrando as informações que se man veram inalteradas, e alterando o
responsável pelos registros ambientais para “ABC”.

É importante destacar que as alterações acima, por consis rem em mudanças da informação
anteriormente enviada, não devem ser encaminhadas em eventos de re ficação (que somente
devem ser usados para corrigir informações equivocadas), mas sim encaminhadas em novo
evento com nova data de início da condição.

As alterações de informações que ocorrem no mês não devem ser agrupadas para envio em um
único arquivo, pois possuem data de início da condição diversa e para o adequado registro devem
ser enviados eventos separados caso a alteração da condição ocorra em dias diversos.

Equipamento de Proteção Individual - EPI

De acordo com a NR 6 atual, é obrigatório o CA (Cer ficado de Aprovação) para a comercialização

de qualquer EPI. Em paralelo a isso, o evento S-2240 do eSocial exige que seja informado o CA do
EPI ao informar o evento. Portanto o EPI, quando u lizado, é crucial ter o CA válido para que o
evento não seja retornado com erro ou resulte em qualquer inadimplência com a Receita Federal.

Carga Inicial do evento

Deve ser enviada uma carga inicial deste evento com a descrição das informações constantes no
evento em vigor na data de início de sua obrigatoriedade.

A carga inicial deverá ser feita até o dia 15 do mês subsequente ao início da obrigatoriedade
do envio do evento ao eSocial (vide o item prazo de envio).

Os riscos enviados ao eSocial que são informados no evento S-2240, são aqueles con dos na
Tabela 24 dos Leiautes do eSocial. Os riscos con dos na Tabela 24 são de caráter previdenciário e
referem-se à aposentadoria especial. Os riscos não con dos na tabela 24 do eSocial não devem ser
enviados. Salvo excessão de quando a inclusão do agente nocivo for determinada por alguma
decisão judicial ou administra va.
gerando os eventos do esocial
Como e onde enviar os eventos do eSocial?

Primeiramente, antes de emi r qualquer evento para o eSocial, você precisará do seu Cer ficado Digital
A1. Este é um documento eletrônico instalado diretamente no computador, que deve ficar armazenado,
pois é como uma “iden dade eletrônica” que o equipamento possui. Este arquivo tem a extensão PFX ou
P12 e pode ser u lizado em diversas plataformas, como smartphones, tablets e notebooks. A validade do
cer ficado A1 é de 1 ano.

Caso não tenha o Cer ficado A1, você deve procurar uma Cer ficadora em sua cidade ou online. A Caixa
Econômica Federal fornecia de maneira gratuita a emissão do cer ficado, mas a ferramenta foi
descon nuada e hoje não fornece mais.

ecac
Sem a procuração eletrônica cadastrada no e-CAC, as organizações não podem passar a permissão para
que as empresas de Consultoria em SST enviem os eventos de SST do eSocial. Sem este documento, fica
ilegí ma a autorização para que o consultor de Saúde e Segurança do Trabalho possa enviar os eventos
em nome da organização.

A seguir, veja um passo a passo de como fazer o cadastro para a procuração eletrônica. Se você é um
consultor de SST, compar lhe este ar go com suas empresas clientes:

Como Obter a Procuração Digital

Para enviar os eventos, a empresa pode acessar o portal do eSocial. Contudo, recomenda-se o uso de
um so ware de gestão integrado para que a empresa possa administrar os eventos de
todos os funcionários, mantendo o controle e evitando inadimplências.

descomplicando o esocial para a sst

 sistema

A melhor maneira de gerar e transmi r os eventos do eSocial é através de um sistema

de gestão. No caso de SST, um so ware é pra camente essencial para que se o
ferecer a gestão dos eventos de SST do eSocial para as empresas

O Sistema ESO é um so ware para SST online e integrado ao eSocial. Através do

so ware é possível gerar ASO, PCMSO, LTCAT, PGR e outros documentos,
transmi ndo todos os eventos de SST do eSocial diretamente para a Receita Federal.
O usuário tem a opção de gerar o arquivo XML ou de transmi r, com apenas um
clique, o evento em questão. Clique abaixo e conheça-nos.

www.sistema eso .com.br

S-2210 S-2220 S-2240

 esocial s-1.0
Perguntas frequentes sobre o eSocial

Quais informações obrigatórias devem ser enviadas no S-2240?

No evento S-2240 deve ser enviado: CPF, número de matrícula, data de início
da exposição aos agentes nocivos, códigos e medições dos riscos
previdenciários (tabela 24), CA dos EPI, setor (próprio ou de terceiros),
descrição das a vidades do trabalhador, dados do responsável pelo
levantamento técnico.

Quais riscos devo enviar ao eSocial?

Os riscos enviados ao eSocial são informados no evento S-2240, que são

referentes aos riscos con dos na Tabela 24, Anexo I dos Leiaute do eSocial S-
1.0. Os riscos con dos na Tabela 24 são de caráter previdenciário e referem-
se à aposentadoria especial.

Riscos quan ficados abaixo do limite de tolerância devem ser enviados no

evento S-2240?

Para agentes nocivos químicos e sicos, fica condicionado ao alcance dos

níveis de ação. O agente Calor só deve ser enviado acima dos limites de
tolerância. Aos demais agentes nocivos, a simples presença no ambiente de
trabalho já obriga o envio.

Devo informar riscos ergonômicos e mecânicos no eSocial?

Apenas os riscos constantes na Tabela 24 do eSocial devem ser informados.

Riscos ergonômicos e mecânicos/acidentes não constam na tabela. Para
riscos não constantes, vincula-se o código "09.01.001 Ausência de agente
nocivo ou de a vidades previstas no Anexo IV do Decreto 3.048/1999".

O que é a carga inicial do evento S-2240?

A carga inicial do evento S-2240 é a “primeira leva” de envios dos eventos. No

primeiro envio após obrigatoriedade, deve ser enviado um eventos S-2240
para cada funcionário registrado na empresa. A carga inicial é enviada uma
única vez.

Confira mais perguntas frequentes no nosso FAQ

FAQ eSocial FAQ PPP FAQ PGR NR1

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 DESCOMPLICANDO O

PA R A A

UM EBOOK PARA SST

FEITO PELA EQUIPE DO

Software para Medicina e Segurança do Trabalho

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comercialização lucra va deste material deve ser considerada ilegí ma. As imagens con das neste material
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