Avaliação Arte Viva

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Empresa: FARMÁCIA ARTE VIVA

Avaliadora: Ana Clara Ferreira CRP: 05/56284

Data: 29 de março de 2023.

Recurso: Entrevista, teste DISC, teste avaliação de preferência cerebral, teste HTP.

Relatório SUANE

Teste DISC resultados:

• Alegre
• Organizada
• Planejadora
• Paciente
• Faz o que tem que ser feito
• Limitada
• Não é multitarefa
• Passividade

Teste avaliação de preferência cerebral:

• Não lida bem sob pressão. Desenvolve melhor recebendo ordens do que delegando.

Identificação comportamental:

• Perfil que não lida bem com mudanças e não tem muita ambição, por outro lado,
entende bem o recebimento de ordens e faz grande esforço para cumpri-las.

Compatibilidade com função atual:

• 67%
Pontos de melhoria:
Pontos de excelência:
• Proatividade
• Confiável • Autoconfiança
• Responsabilidade
Empresa: FARMÁCIA ARTE VIVA

Avaliadora: Ana Clara Ferreira CRP: 05/56284

Data: 29 de março de 2023.


Recurso: Entrevista, teste DISC, teste avaliação de preferência cerebral, teste HTP

Relatório DANIELA

Teste DISC resultados:

• Boa comunicação
• Organização
• Alto poder de persuasão *
• Insegura
• Ansiedade
• Dificuldade em expor opniões/ se posicionar
• Tendencia à manipular atravez de emoções

Teste avaliação de preferência cerebral:

• Pensa a longo prazo e cumpre regras com responsabilidade.

Identificação comportamental:

• Ênfase na qualidade, precisão e cumprimento de ordens. Age com cautela.

Compatibilidade com função atual:

• 78%
Pontos de melhoria:
Pontos de excelência:
• Autoconfiança
• Precavida • Corre poucos riscos
• Alto padrão de qualidade

*Apesar de obter alto nível de persuasão, por conta do alto nível de insegurança, acaba
por desacreditar no próprio potencial.
Empresa: FARMÁCIA ARTE VIVA

Avaliadora: Ana Clara Ferreira CRP: 05/56284

Data: 29 de março de 2023.


Recurso: Entrevista, teste DISC, teste avaliação de preferência cerebral, teste HTP

Relatório CASSIA

Teste DISC resultados:

• Ótima influência positiva no ambiente


• Atenciosa
• Excelente comunicação
• Paciente para ensinar
• Tem poder de aprendizagem
• Multitarefa
• Pode se sobrecarregar para fazer as coisa funcionarem

Teste avaliação de preferência cerebral:

• Alto rendimento em ambientes onde há senso de liberdade. Lida bem tanto trabalhando
em grupo, quanto sozinha. Faz o que precisa ser feito.

Identificação comportamental:

• Perfil convicente, caloroso, que passa confiança, muito otimista.

Compatibilidade com função atual:

• 93%
Pontos de melhoria:
Pontos de excelência:
• Falar além do que deve
• Facilidade em gerar soluções
• Senso de humor
Empresa: FARMÁCIA ARTE VIVA
Avaliadora: Ana Clara Ferreira CRP: 05/56284

Data: 29 de março de 2023.


Recurso: Entrevista, teste DISC, teste avaliação de preferência cerebral, teste HTP

Relatório ALESSANDRA

Teste DISC resultados:

• Organizada
• Boa comunicação
• Sociável
• Correta
• Metódica
• Pouco expansiva
• Lenta
• Sem ambição

Teste avaliação de preferência cerebral:

• Adepta a processos, normas, organização e sistemas.

Identificação comportamental:

• Age com ponderação e cautela, mas por medo, corre poucos riscos e fica na zona de
estabilidade.

Compatibilidade com função atual:

• 69%
Pontos de melhoria:
Pontos de excelência:
• Resistente à mudanças
• Cumprimento de ordens • Buscar evolução
• Paciente
Empresa: FARMÁCIA ARTE VIVA

Avaliadora: Ana Clara Ferreira CRP: 05/56284

Data: 29 de março de 2023.


Recurso: Entrevista, teste DISC, teste avaliação de preferência cerebral, teste HTP

Relatório MILENA

Teste DISC resultados:

• Analítica
• Precisão
• Determinada
• Resalista
• Exigente
• Decisiva
• Não é boa ouvinte
• Arrogância

Teste avaliação de preferência cerebral:

• Desenvolve melhor em ambientes onde receba poucas ordens e haja pouca mudança.

Identificação comportamental:

• Reagente, alto nível de insubordinação, tendência à fazer o que tem vontade.

Compatibilidade com função atual:

• 61%
Pontos de melhoria:
Pontos de excelência:
• Arrogância
• Ambição • Impaciência
• Coragem • Questionar e desafiar autoridades

OBS: ESSE PERFIL MUDA SE COLOCADO


EM POSIÇÃO DE CHEFIA/ LIDERANÇA.

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