Esg Mais Inovação
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AGOSTO DE 2022
ABGI BRASIL
Co n s ultoria pio n eira n o B r a s il Fazemos parte do grupo francês Visiativ, player global com
es p ec ia liz a da em G est ã o E st ra tégic a experiência no desenvolvimento de sistemas, infraestrutura,
transformação digital, design, prototipagem rápida, inovação,
dos Recu r so s F in a nceiros, P rocessos recursos financeiros e processos para inovação.
e F erra m en tas pa ra I n o va ç ão e E S G .
Principais escritórios:
Alemanha
No Brasil, escritórios
Parceiros: AEA, ABES, Brasil
em São Paulo e Belo
Horizonte
ANPEI, BID E CNI Canadá
Estados Unidos
França
Crescimento acelerado #Sucesso: Nenhum
Irlanda
e ampla carteira de cliente sofreu glosa na Reino Unido
clientes recorrentes Lei do Bem
02 04
I n t e r f a c e E S G + I n o va ç ã o C a p t a ç ã o e G e s t ã o E s t r a t é g ic a
01
Conceitos ESG
ESG | Conceitos
AMBIENTAL
Questões relacionadas à qualidade e ao funcionamento do meio ambiente. Isso inclui: biodiversidade;
emissões de GEE; mudança climática; energia renovável e eficiência energética; esgotamento ou
poluição do ar, da água ou de outros recursos; gestão de resíduos; destruição da camada de ozônio;
mudanças no uso da terra; acidificação dos oceanos; e alterações nos ciclos de nitrogênio e fósforo.
SOCIAL
Questões relacionadas aos direitos, bem-estar e interesses das pessoas e comunidades. Isso inclui: direitos
humanos; direitos trabalhistas; trabalho infantil, escravo e em servidão; saúde e segurança no trabalho;
liberdade de associação e liberdade de expressão; gerenciamento de capital humano e relações com
funcionários; diversidade; relações com comunidades locais; atividades em zonas de conflito; saúde e
acesso a medicamentos; HIV/AIDS; defesa do consumidor; e armas controversas.
GOVERNANÇA
Questões relacionadas à governança de empresas e outras entidades investidas. No contexto de
empresas listadas em bolsa, inclui: estrutura, tamanho, diversidade, habilidades e independência do
conselho; remuneração de executivos; direitos dos acionistas, interação com partes interessadas;
divulgação de informações; ética nos negócios; suborno e corrupção; controles internos e
gerenciamento de riscos. Essa categoria também pode incluir questões de estratégia de negócios,
abrangendo as implicações para questões ambientais e sociais e como será implementada.
ESG | Algumas implicações para empresas
MITIGAÇÃO DE RISCOS: A adoção de práticas deste tipo prepara a empresa para lidar com
adversidades operacionais, financeiras e socioambientais (evitando o greenwashing);
ADERÊNCIA COM A META 2030: A década 2020-2030 será decisiva na mitigação mudança
climática global, tornando urgente a atenção de governos, sociedade e empresas quanto aos
valores ESGs mencionados;
Março de 2022: “A Comissão de Valores Mobiliários Indicadores na bolsa de valores: Agências de Rating:
(CVM) passa a exigir informações ESG de - Índice de sustentabilidade Empresarial B3 - https://www.msci.com/
companhias listadas” (http://iseb3.com.br/) - https://www.sustainalytics.com/
- Índice de Carbono Eficiente (ICO2 B3) - https://www.refinitiv.com/en
Conteúdo do Draft IFRS
O desenvolvimento responsável e
sustentável das empresas estão
alinhadas aos ODS, sendo 17
indicadores elaborados pela
Organização das Nações Unidas
(ONU), com 169 metas.
O foco no longo prazo pode favorecer a estratégia de inovação, isto é, há mais folga
para se comprometer com inovações mais disruptivas, assumir maior risco e dar
mais espaço aos erros na trajetória de inovação.
Assim, vale ressaltar que a transformação ESG não envolve uma receita única para
todos os setores e fatores que podem trazer riscos para alguns setores pode gerar
oportunidades de desenvolvimento para outros. Também, empresas diferente
possuem modelos de negócios e maturidades diferentes nos pilares ESG. Por isso, é
importante estabelecer metas materiais de implementação de ESG.
- ECONOMIA - SAÚDE
CIRCULAR - CIÊNCIA DE DADOS
- RECICLAGEM E - EDUCAÇÃO
G E S TÃ O D E - MOBILIDADE E
RESÍDUOS LOGÍSTICA
- BIOECONOMIA - TELECOM (5G)
- ENERGIA
- INDÚSTRIA 4.0
- M AT E R I A I S
AVA N Ç A D O S
- CIDADES
INTELIGENTES
- RECURSOS
HÍDRICOS
ESG | Créditos de Carbono e Escopos de Emissão
Verificada de De emissão
crédito de carbono O Brasil ainda não regulou este mercado, mas pelo Decreto nº
reduzida/evitada
11.003, de 21 de março de 2022 avança nas discussões deste tema. o
decreto estabelece nove setores como elegíveis para planos de
redução de emissões de gases de efeito estufa, em linha com o que
já previa a Política Nacional sobre Mudança do Clima:
G E S TÃ O E S T R AT É G I C A D E
R E C U R S O S PA R A I N O VA Ç Ã O
A Abgi Brasil desenvolveu um framework de trabalho para apoiar a empresa na sua estratégia de gestão de projetos de inovação,
por meio da introdução de processos e ferramentas que auxiliarão na coleta de informações, análise do potencial de fomento e na
priorização do portfólio. Conheça mais!
03
RECURSOS FINANCEIROS
PARA INOVAÇÃO E ESG
Mapa de Oportunidades de Fomento à Inovação
Abrangência de Utilização de Recursos
Inovação Tecnológica é a
INOVAÇÃO concepção de novo produto ou processo de
fabricação, bem como a agregação de novas
SER UMA EMPRESA QUE APURA PELO
LUCRO REAL
para a Lei do Bem funcionalidades ou características que impliquem Por ser um incentivo fiscal realizado por meio
de uma dedução contábil, reduzindo os
em ganho de qualidade ou produtividade,
Decreto n.°5.798/2006 impostos de IRPJ e CSLL, é necessário ser
resultando maior competitividade no mercado”. optante pelo Lucro Real.
20,4% a 34%
ESTAR EM REGULARIDADE COM
TRIBUTOS E CNDs
A empresa está regular com seus tributos no
60% a 100% ano base de análise, inclusive com a
comprovação via: Certidões Negativas de
Débitos (CND) ou de Certidão Positiva com
Efeito Negativa (CPD-EN) cuja validade
Dispêndios
compreenda o período dos 2 (dois) semestres
do ano em análise.
Beneficiáveis
APOIO DIRETO | Algumas oportunidades
Tem como objetivo apoiar o desenvolvimento e a Tem como objetivo suportar a seleção e Tem como objetivo o desenvolvimento de projetos
adoção de tecnologias para a redução no consumo capacitação de estudantes de graduação e compartilhados entre instituições de ciência e
de recursos naturais. Os Planos Estratégicos de profissionais egressos da academia por meio do tecnologia (ICTs), startups e empresas no modelo
Inovação aprovados são enquadrados nas linhas de desenvolvimento de atividades de projetos cooperativos
Características
ação estabelecidas no Apoio Direto à Inovação, de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I)
gerais
com bonificação nas condições de financiamento em empresas e Instituições Científicas,
Tecnológicas e de Inovação (ICTs) públicas e
privadas, órgãos do governo e entidades do
terceiro Setor
Juros: entre TJLP - 2,172% a.a. e TJLP + 2,692% a.a., Custeio do bolsista¹: R$ 18 a 54 mil (para 12 meses), Parcerias: é requerida o estabelecimento de
com redução adicional de 1,216% na taxa de juros a depender da modalidade parceria com uma unidade credenciada EMBRAPII
da linha de ação em que o projeto foi aprovado Contrapartida²: R$ 12 a 18 mil (para 12 meses), a Participação da EMBRAPII: financiamento de até 1/3
Participação da Finep: até 100%. depender da modalidade dos projetos entre empresas com recursos não
Condições Carência: 36 a 48 meses Taxa de avaliação³: R$ 1.350,00 reembolsáveis e o restante é dividido entre as
Prazo total: 120 a 144 meses Prazo para avaliação: 10 a 30 dias empresas demandantes e o centro de pesquisa
Prazo para implementação da bolsa: 75 a 120 dias credenciado como Unidade EMBRAPII (até 1/3)
Duração da bolsa4: mínimo de 6 meses e máximo
de 24 meses
Prazo de Fluxo contínuo 30 de setembro de 2022 (CNPq) Fluxo contínuo
submissão 02 de maio de 2026 (IPT)
APOIO DIRETO | Algumas oportunidades (ago/22)
Valor do Projeto entre R$ 5.000.000,00 e R$ 7.500.000,00 entre R$ 1.000.000,00 e R$ 7.500.000,00 R$ 200.000,00 e R$ 1.000.000,00
Confira o conteúdo
do mapa em vídeo
ESG | Títulos de Dívida
É considerado um instrumento de renda fixa, na qual o emissor do título capta um valor fixo de recursos
financeiros de investidores durante um período previamente definido. Para restituir o capital ao investidor
ocorre a remuneração por meio do pagamento de juros ao longo do período. Alguns exemplos e diferenciações:
Oportunidades lançadas por bancos privados ou de órgãos de fomento públicos com a finalidade de financiar
projetos de inovação com soluções sustentáveis ou que promovam a sustentabilidade, como projetos de eficiência
energética, saneamento, recuperação de biomas, entre outros. Exemplos:
* o prazo total é determinado em função da capacidade de pagamento do empreendimento, do cliente e do grupo econômico, limitado a 20 anos
** o período de carência, é de até seis meses após a entrada do projeto em operação comercial
TLP = IPCA + 4,94% ao ano; valor abr/2022
04
CAPTAÇÃO E GESTÃO
ESTRATÉGICA
Processo Macro de Captação de Recursos
Sugerimos que a empresa crie um processo claro para captar recursos, estabelecendo uma governança com atividades e responsáveis bem
definidos. Confira abaixo o processo macro sugerido pela Abgi.
1 2 3 4
Monitoramento e qualificação Preparação e habilitação da
Avaliação e seleção de projetos Gestão dos recursos captados
de oportunidades proposta para captação
Avaliar o potencial
Monitoramento de Qualificar e Identificar projetos Preparar proposta Submeter a Gestão dos
de captação e Gestão do projeto
oportunidades de divulger com potencial de para captação de proposta e recursos
adequação financiado
fomento oportunidades fomento recursos contratar recursos financeiros
estratégica
Com maior maturidade na captação de recursos, é ideal que a empresa consigo utilizar mecanismos combinados de acordo com a
disponibilidade de recursos e o potencial de inovação do projetos.
TRL
1 2 3 4 5 6 7 8 9
(Nível de
Maturidade Pesquisa Pesquisa Prova de Desenvolvimento Experimental Escalonamento Introdução
Tecnologica) Básica Aplicada conceito Validação de em Validação em Demonstração Demonstração Sistema real no mercado e
laboratório ambiente do protótipo em de protótipo completo implantação
relevante ambiente em ambiente
relevante necessário
Debêntures incentivadas
Recursos: Reembolsável Não Reembolsável RH para PD&I Investimento Obrigatório Incentivo Fiscal Outros
MG SP
Rua Sergipe, 853 Av. das Nações Unidas,
3º andar 14261 - 7º andar - Ala A
Savassi - Belo Horizonte Vila Gertrudes - São Paulo
+55 31 3337.7418 +55 11 3136.2816
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