POR - Manual Do Instrutor
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POR - Manual Do Instrutor
DO CTM
© 2018 Intellectual Reserve, Inc.
Todos os direitos reservados.
Versão: 8/18
Tradução de A Guide for MTC Teachers
Portuguese.
PD60001142 059
Conteúdo
Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Qual é o propósito dos Centros
de Treinamento Missionário? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Expectativas e métodos de treinamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Modelo de treinamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Modelo de aprendizado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Seu papel como treinador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Seu papel nas experiências de encontrar
pessoas e ensinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Seu papel como pessoa interessada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Aperfeiçoar as habilidades de encontrar pessoas e ensinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Fale com todo mundo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Como começar a ensinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Como você deve usar o Livro de Mórmon? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Como posso ajudar as pessoas a assumir e a cumprir compromissos? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Fazer perguntas, ouvir e adaptar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Demonstrar como deve ser uma visita de ensino . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Praticar uma visita de ensino . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Estabelecimento de metas e planejamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Planejamento diário . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Estudo pessoal e com o companheiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Análise diária . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Doutrina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Qual é o meu propósito como missionário? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Lições do capítulo 3: Visão geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Lições do capítulo 3: Revisão do estudo do evangelho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Lições do capítulo 3: Praticar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
O Livro de Mórmon: Ler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
O Livro de Mórmon: Compartilhar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Esboços adicionais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Boas-vindas do primeiro dia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Visão geral do CTM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Ajustar-se à vida missionária . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Visão geral das regras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Foco das regras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Trabalhar com os membros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
i
Idioma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Introdução ao Basic Language Core . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Cinco passos do aprendizado do idioma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Introdução ao Intermediate Language Core e ao estudo do idioma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Melhorar as habilidades de encontrar e ensinar usando o idioma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Dom de línguas e Fale Seu Idioma (SYL) — Revisão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Praticar Fale Seu Idioma (SYL) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Praticar as tarefas Language Core . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86
Aulas de gramática . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
ii
Guia para Instrutores do CTM
Introdução
1
w
• Aprender a organização das lições do capítulo 3 avaliam seu sucesso com base nesses princípios e
• Aprender a encontrar pessoas para ensinar por • Os missionários fazem avaliações para ajudar a
meio do trabalho de membro missionário, refe- si mesmos a reconhecer o sucesso e ver as áreas
• Ensinar eficazmente.
Experiências de encontrar pessoas
e ensinar
Como você pode ajudar o CTM
a atingir seu propósito? Enquanto estão no CTM, espera-se que os missioná-
rios tenham experiências reais de ensino ao ensinar
Você vai ajudar o CTM a realizar seu propósito con-
voluntários, funcionários ou instrutores que agem
forme compreender e aplicar o propósito missioná-
como pessoas interessadas em aprender o evangelho.
rio em sua própria vida, buscar o Espírito, adaptar
As atividades de planejamento, estudo e prática atin-
seu ensino às necessidades de seus missionários e
gem o objetivo conforme os missionários interagem
trabalhar diligentemente para dominar os conceitos
com as pessoas dentro e fora dos compromissos de
deste manual.
ensino. Ajude os missionários a aprender com essas
experiências de ensino para que possam aperfeiçoar
as habilidades de encontrar pessoas e ensinar.
2
Expectativas e métodos
de treinamento
3
Visão geral da seção
Como instrutor no Centro de Treinamento Missioná-
rio, espera-se muito de você porque você ensina os
servos designados do Senhor. Espera-se que você
progrida como facilitador, mentor, guia e treinador
enquanto usa os métodos de treinamento designa-
dos, ajuda os missionários a aprender com as expe-
riências de ensino e continuamente melhora como
instrutor. Esta seção fornece os seguintes recursos
para ajudar você a atingir essas expectativas:
• Modelo de treinamento
• Modelo de aprendizado
4
Guia para Instrutores do CTM
Modelo de treinamento
O modelo de treinamento é uma forma simples e direta Demonstrar
de ajudar os missionários a aprenderem as habilidades
• Concentre-se na habilidade a ser aprendida e
do trabalho missionário. Você pode aplicar os elemen-
praticada.
tos do modelo de treinamento na ordem a seguir, mas
pode usá-los em qualquer sequência e em diferentes • Use demonstrações reais que sejam inspiradoras,
situações para melhor atingir o objetivo. O modelo simples, específicas, que possam ser repetidas e
de treinamento é especialmente eficaz para ajudar os sejam relevantes, além de vídeos da habilidade.
missionários a desenvolver técnicas e habilidades. Use • Peça aos missionários que avaliem suas demonstra-
os elementos do modelo de treinamento de modo que ções de acordo com os critérios da prática.
melhor ajude os missionários a aprenderem.
• Providencie demonstrações adicionais conforme
necessário.
Explicar
• Explique aos missionários por que a habilidade é Praticar, treinar, praticar
importante ao compartilhar escrituras, trechos do novamente
manual Pregar Meu Evangelho, vídeos ou experiên-
• Use a maior parte do tempo com a prática.
cias pessoais.
◦◦ Ajude os missionários a entenderem que eles
• Torne as explicações breves, simples, claras e
influenciam o espírito da classe. Incentive-os a
aplicáveis.
ajudar você a estabelecer um ambiente franco,
• Identifique os critérios da prática. amoroso e respeitoso para que todos se sintam
• Faça a conexão da habilidade com o propósito seguros ao compartilhar suas experiências e
missionário. seu testemunho e fazer perguntas. Seu exemplo
tem uma influência poderosa nas atitudes dos
aprendizes.
5
Expectativas e métodos de treinamento
Avaliar e aplicar
• Avalie o nível de habilidade dos missionários de
acordo com os critérios de prática e examine o
quanto eles foram capazes de atingir o objetivo
deste esboço.
6
Guia para Instrutores do CTM
Modelo de aprendizado
Use o modelo de aprendizado para ajudar os mis- • Faça perguntas eficazes que incentivem a partici-
sionários a aprender princípios e doutrina usando as pação de todos. Conforme os missionários fazem
escrituras e o manual Pregar Meu Evangelho. O modelo comentários, faça perguntas de acompanhamento
de aprendizado consiste em três princípios: preparar-se e dê tempo suficiente para debates. Você deve par-
para aprender, interagir para edificar e convidar a agir. ticipar ativamente como membro do grupo.
7
Expectativas e métodos de treinamento
Treine os missionários em todas as situações nas quais • Direcionar os missionários aos recursos apropria-
devem praticar habilidades, especialmente ao plane- dos e a oportunidades para praticar a fim de ajudá-
jar, estudar, encontrar pessoas, ensinar e aprender o los a adquirir mais proficiência.
idioma da missão. O treinamento consiste em: • Criar oportunidades para praticar a fim de ajudá-los
• Observar o desempenho. a adquirir mais proficiência.
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Guia para Instrutores do CTM
Antes do compromisso de ensinar que eles devem planejar as visitas, em espírito de ora-
Informe aos missionários que estão em seus primeiros ção, durante o planejamento diário, no estudo pessoal e
dias no CTM sobre os detalhes das oportunidades de com o companheiro e no estudo do idioma (se aplicá-
encontrar pessoas e ensinar. Informe aos missionários vel). Trabalhe com os missionários ao se prepararem
para ensinar as pessoas a seguir:
9
Expectativas e métodos de treinamento
Após a visita
Compartilhe suas observações com os missionários
para ajudá-los a melhorar quando praticarem nova-
mente. Você pode analisar as gravações de vídeo dos
compromissos com os missionários (se disponível) ao
dar treinamento e fazer comentários. Também deve
citar os comentários da pessoa interessada.
10
Guia para Instrutores do CTM
Antes de cada visita, recapitule as anotações da visita Você está contente por receber os missionários em sua
anterior e verifique o que pode ter acontecido com casa e curioso em saber se o que eles querem compar-
“você” desde aquele momento. Você tem perguntas? tilhar tem algum valor para você. Você está envolvido e
Cumpriu seus compromissos? Se cumpriu, qual foi sua interessado, mas não está disposto a aceitar algo que
experiência? Se não cumpriu, por que não o fez? O que seja superficial. Seja aberto em relação a seus sentimen-
espera aprender ou vivenciar na próxima visita? tos e pensamentos. Se algo que os missionários ensi-
narem for confuso ou não parecer relevante, você pode
Durante o compromisso de ensino dizer.
Seja o mais autêntico possível. Fale e aja de modo Espírito. Conforme necessário, você pode também inter-
honesto e sincero. Suas respostas devem ser guiadas romper a experiência de ensino para dar treinamento e
pelo que você sabe sobre a pessoa sendo ensinada e fazer os comentários.
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Expectativas e métodos de treinamento
Faça a avaliação e dê treinamento depois que os missio- Dependendo da dificuldade do idioma e da capacidade
nários ensinarem você (Pregar Meu Evangelho, capítulo 2, dos missionários de usá-lo, você pode permitir que os
Como estudar e preparar-se para ensinar as lições: missionários ensinem a pessoa usando o idioma natal
Avalie seu ensino). Ajude os missionários a aprender a deles para praticar o ensino da doutrina. Entretanto, os
se avaliar usando perguntas tais como as seguintes: missionários devem também ensinar usando o idioma
da missão pelo menos duas vezes na semana. A pessoa
• A fé da pessoa em Cristo está aumentando como
interessada deve seguir as diretrizes em “Seu papel
resultado do ensino? Por quê? Por que não?
como pessoa interessada”. Continue a ser compreen-
• O desejo da pessoa de se arrepender está sivo em relação à capacidade dos missionários de usar
aumentando? o idioma da missão conforme eles ensinam. Não com-
• A pessoa deseja fazer ou renovar os convênios com plique demais as interações.
Deus?
Cinco semanas ou mais
• Os missionários e a pessoa que está sendo ensi-
O propósito de visitar uma pessoa que está progredindo
nada fizeram planos para ajudar a pessoa a cumprir
no aprendizado do evangelho nas semanas posteriores
seus compromissos?
é ajudar os missionários a desenvolver a habilidade de
Faça anotações de seu ponto de vista como instrutor e ensinar no idioma da missão. Os missionários vão ensi-
adapte à aula de modo a abordar necessidades comuns nar somente usando o idioma da missão. Você pode
dos missionários. Se a experiência não está ajudando tornar as perguntas e dúvidas mais desafiadoras.
os missionários a aprender, crescer ou melhorar suas
habilidades, você pode representar o papel de uma
nova pessoa. Com base nos comentários que fez, peça
aos missionários que estabeleçam metas e, depois,
planejem melhorar habilidades específicas.
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Aperfeiçoar as habilidades de
encontrar pessoas e ensinar
13
Visão geral da seção
No CTM, você vai ajudar os missionários a se tornar
melhores professores ao enfatizar as habilidades a
seguir:
Modelo de treinamento
Seu sucesso em treinar missionários nas habilidades
de ensino se alicerça em sua capacidade de usar o
modelo de treinamento. Consulte as páginas 5–6 ao
se preparar para ensinar os missionários.
Frequência e ordem
Assegure-se de ajudar os missionários a adquirir pro-
ficiência e confiança em todas as capacidades deli-
neadas nesta seção. Como instrutor companheiro,
você tem a flexibilidade de escolher a frequência
com que vai repetir as atividades e a ordem na qual
vai colocá-las no planejamento missionário.
14
Guia para Instrutores do CTM
Recursos pessoas).
• “Fale com todas as pessoas” (Pregar Meu Evangelho, • Ouça atentamente o que as pessoas dizem.
• Escrituras selecionadas em espírito de oração Meu Evangelho, capítulo 9, Fale com todas as
pessoas).
• “Estudo das escrituras” (Pregar Meu Evangelho,
capítulo 9, Fale com todas as pessoas) Prática avançada dos critérios
• Doutrina e Convênios 19:29, 37 Depois que os missionários demonstrarem desen-
voltura com os critérios anteriores, ajude-os com os
Critérios de prática critérios a seguir:
• Ore para sentir o amor de Deus por Seus filhos, • Ajude as pessoas a ver como o evangelho restau-
para vê-los como Deus os vê. rado pode ser uma bênção para a família delas
• Cumprimente as pessoas de maneira calorosa, (Pregar Meu Evangelho, capítulo 9, Fale com todas as
autêntica, amigável e alegre (Pregar Meu Evangelho, pessoas).
capítulo 9, Fale com todas as pessoas).
15
Aperfeiçoar as habilidades de encontrar pessoas e ensinar
• Pergunte às pessoas o que mais importa para elas • Convide mais pessoas para que os missionários as
(Pregar Meu Evangelho, capítulo 10, Ouvir). conheçam (sem representar um papel). Planeje com
• Se o momento for propício, você pode lhes per- antecedência para que elas possam ser ensinadas
guntar quais são seus temores, o que aspiram ou o de acordo com suas necessidades nos próximos
Evangelho, capítulo 10, Ouvir). • Convide os missionários para conhecer uma pessoa
que esteja interessada. Coloque a pessoa em uma
Atividades sala separada e peça a cada dupla que faça contato
Observação: Seguindo a orientação do Espírito, e interaja com ela. Os missionários que não interagi-
rem com a pessoa devem continuar a praticar.
selecione as atividades que mais ajudarão a alcançar
o objetivo do esboço. • Peça aos missionários que pratiquem falar com
um membro para pedir a referência de um amigo e
Explicar depois pratiquem telefonar para o amigo.
Demonstrar, praticar, treinar, praticar novamente • Avalie o nível de habilidade dos missionários de
(55–65 min.) acordo com os critérios de prática e examine o
quanto eles foram capazes de atingir o objetivo
• Demonstrar e praticar como ter conversas sin-
deste esboço.
ceras com os membros do distrito, agindo como
eles mesmos. Nessas práticas, o objetivo não é • Relacione os critérios ao propósito do trabalho
necessariamente compartilhar uma mensagem do missionário.
evangelho. Os missionários, com frequência, preo- • Peça aos missionários que estabeleçam a meta de
cupam-se com o debate do evangelho, o que pode falar com todo mundo. Ajude-os a planejar como
impedir que sejam sinceros. realizar essa meta. Para os missionários que estão
• Peça aos missionários que tenham conversas aprendendo o idioma, sugira que comecem as con-
francas com as pessoas que estão atuando como versas no idioma da missão se possível.
pessoa interessada. Continue a ajudar os missioná-
rios até que sejam bem-sucedidos nessa prática.
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Guia para Instrutores do CTM
• “Como começar a ensinar” (Pregar Meu Evangelho, • Explique de maneira simples o propósito da visita.
capítulo 10) (Isso pode ser feito pedindo aos missionários que
citem um dos princípios relacionados nos marcado-
• Escrituras e passagens selecionadas em espírito de
res na seção “Como começar a ensinar”, no manual
oração do manual Pregar Meu Evangelho
Pregar Meu Evangelho, capítulo 10)
17
Aperfeiçoar as habilidades de encontrar pessoas e ensinar
• Explique o objetivo deste esboço. Relacione o obje- ◦◦ Convidar um recém-converso para compartilhar
• Leia o primeiro parágrafo de “Como começar a ensi- ◦◦ Convidar um membro a prestar serviço a um
nar” (Pregar Meu Evangelho, capítulo 10). Ressalte a vizinho não membro.
importância dessa habilidade.
• Mostrar um dos videoclipes de “Como começar a
• Estabeleça os critérios de prática para este esboço ensinar” da série O distrito. Em seguida, debata o
(selecione no máximo três critérios). seguinte:
Demonstrar, praticar, treinar, praticar novamente ◦◦ O que aprenderam com essa experiência a res-
peito da nova pessoa sendo ensinada?
(45–50 min.)
◦◦ Como os missionários ajudaram essa pessoa a
• Os missionários conhecem uma pessoa sincera,
compreender por que ela está sendo ensinada?
agradável e interessada em ser ensinada. Você
pode usar o vídeo “Como começar a ensinar: João” ◦◦ O que vocês fariam de modo diferente?
(1:33) ou uma situação semelhante, conforme o con-
texto para essa demonstração e prática. • Demonstre e ajude os missionários a colocar em
prática os princípios da seção “Como começar a
• Os missionários enfrentam uma das seguintes
ensinar”. Você pode escolher praticar várias situa-
situações pela primeira vez:
ções, como:
◦◦ Alguém muito interessado em religião e espiritua-
◦◦ O primeiro encontro com uma nova pessoa a ser
lidade. Essa pessoa está buscando realização. Ela
ensinada que seja interessada e amigável.
pode ter as seguintes perguntas: “Há uma igreja
na Terra que seja a ‘correta’?”, “Por que Jesus ◦◦ O primeiro encontro com uma nova pessoa a ser
Cristo é tão importante?”, “Deus me conhece?” ensinada que seja interessada, mas relutante.
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Guia para Instrutores do CTM
Avaliar e aplicar
(5–7 min.)
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Aperfeiçoar as habilidades de encontrar pessoas e ensinar
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Guia para Instrutores do CTM
• Estabeleça os critérios de prática para este esboço • Avalie o nível de habilidade dos missionários de
(selecione no máximo três critérios). acordo com os critérios de prática e examine o
quanto eles foram capazes de atingir o objetivo
Demonstrar, praticar, treinar, praticar novamente deste esboço.
(45–50 min.) • Relacione os critérios com o propósito missionário.
• Representando eles mesmos, os missionários se • Dê tempo para os missionários estabelecerem
reúnem em duplas ou pequenos grupos para ler metas e fazerem planos para aplicar os princípios
o Livro de Mórmon. Selecione uma passagem que praticados e considerar outras coisas que farão
ressalte a doutrina que eles estudaram na mais para aprender mais.
recente Análise de Estudo do Evangelho.
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Aperfeiçoar as habilidades de encontrar pessoas e ensinar
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Guia para Instrutores do CTM
Explicar
• Os missionários convidam e ajudam um membro ou
(5–7 min.) alguém que aceita um convite, mas não o cumpre,
talvez devido a um dos motivos a seguir:
• Ajude os missionários a compreender seu papel ao
convidar e ajudar as pessoas a assumir e cumprir ◦◦ “Esqueci.”
compromissos. Você pode usar a seção “Convite
◦◦ “Não estou preparado para dar um passo tão
ao compromisso” no manual Pregar Meu Evangelho,
grande.”
capítulo 11, Fazer convites.
◦◦ “Falei com meu [parente ou amigo] sobre isso e
• Estabeleça os critérios de prática para este esboço
tenho algumas dúvidas.”
(selecione no máximo três critérios).
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Aperfeiçoar as habilidades de encontrar pessoas e ensinar
Avaliar e aplicar
(5–7 min.)
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Guia para Instrutores do CTM
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Aperfeiçoar as habilidades de encontrar pessoas e ensinar
(5–10 min.)
ensinada concluir seu pensamento antes de eu
responder?
• Leia a declaração do élder Holland (Pregar Meu
Evangelho, capítulo 10, Ouvir). Ressalte a impor- ◦◦ Ouvi com amor e tentei entender o ponto de
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Guia para Instrutores do CTM
• Mostre o vídeo “Experiência com a oração: Remi- • Peça aos missionários que apliquem no próximo
gio” (3:00). Depois do vídeo, peça aos missionários compromisso de ensino o que estão aprendendo.
que escrevam tudo de que conseguem se lembrar
da experiência de Remigio. Depois passe o vídeo
novamente para ver se há algo que os missionários
se esqueceram de mencionar.
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Aperfeiçoar as habilidades de encontrar pessoas e ensinar
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Guia para Instrutores do CTM
• Ao compartilhar seus pensamentos e sentimentos ◦◦ Com base no que você aprendeu nessa expe-
no papel do missionário, concentre o debate no que riência, o que faria de diferente para ajudar as
você está aprendendo ao se esforçar para ajudar a pessoas que você está ensinando? Estabeleça
pessoa que está sendo ensinada. metas e faça planos.
29
Aperfeiçoar as habilidades de encontrar pessoas e ensinar
Preparar Prática
• Peça aos missionários que preparem uma visita (Duas sessões de 20 minutos)
completa com a pessoa que estão ensinando ou
• Selecione as situações que mais ajudarão a alcan-
com um membro que eles vão incentivar a partici-
çar o objetivo da atividade. As visitas serão mais
par do trabalho missionário.
significativas para os missionários se os papéis e as
situações forem realistas. Cada missionário deve
Explicar ensinar pelo menos uma vez.
(3–5 min.)
Situações sugeridas
• Explique o objetivo da atividade. Ressalte que as
habilidades de ensino contribuem para uma visita • Grupos com quatro pessoas com uma dupla como
bem-sucedida, mas o propósito desta atividade é instrutores, um missionário como o aprendiz e o
enfatizar como a experiência ajuda a pessoa a vir a outro missionário observando e fazendo anotações.
Cristo. • Grupos de dois com um missionário ensinando e o
• Lembre aos missionários que o propósito da ativi- outro aprendendo.
dade não é praticar uma habilidade pessoal, mas • Grupos com três pessoas com uma dupla ensi-
praticar uma experiência completa de ensino. nando e um instrutor sendo ensinado.
30
Guia para Instrutores do CTM
31
Aperfeiçoar as habilidades de encontrar pessoas e ensinar
32
Estabelecimento de
metas e planejamento
33
Visão geral da seção
Esta seção inclui atividades para ajudar os missioná-
rios a aprender e aplicar os princípios centralizados
no propósito, estabelecimento de metas e planeja-
mento. As atividades incluem:
• Planejamento diário
• Análise diária
34
Guia para Instrutores do CTM
Planejamento diário
Objetivo: Os missionários devem cumprir seu propósito ao estabelecer metas e fazer planos durante a sessão
de planejamento diário.
35
Estabelecimento de metas e planejamento
Demonstrar, praticar, treinar, praticar novamente que faça anotações. No final de sua sessão de
(45–50 min.) planejamento, peça aos missionários que analisem
a sessão de planejamento e decidam o que vão
• Ajude os missionários a estabelecer metas simples,
planejar de maneira diferente. Faça o mesmo com o
centralizadas no propósito que seja relevante às
estudo pessoal e com o companheiro.
necessidades da pessoa que vão ensinar e os ajude
• Mostre o vídeo “Orar por inspiração” (2:24) e façam
a fazer planos detalhados, particularmente para o
um debate.
estudo deles.
• Mostre o vídeo “A importância do Espírito no plane-
• Estabeleça metas centralizadas no propósito e que
jamento” (5:09) e façam um debate.
vão ajudar a pessoa a progredir. Treine os missioná-
rios até que estabeleçam metas eficazes. Durante a • Mostre o vídeo “Planejar pensando nas pessoas”
primeira sessão de planejamento, os missionários (4:11) e façam um debate.
podem ter dificuldade de criar metas eficazes cen-
tralizadas no propósito. Você pode oferecer alguns Avaliar e aplicar
exemplos de metas centralizadas no propósito para (5–7 min.)
a primeira visita.
• Debata brevemente com os missionários o que eles
• Estabeleça metas específicas, pessoais e men- aprenderam sobre o planejamento diário. Ajude-os
suráveis (por exemplo, desenvolver um atributo a entender a expectativa de estabelecer metas e
semelhante ao de Cristo, aprender uma lição do fazer planos diariamente.
capítulo, melhorar o estudo ou as habilidades de
• Convide os missionários a seguir as metas e os
ensino ou memorizar escrituras ou ainda encontrar
planos que fizeram e lhes explique que terão a
novas pessoas). Peça aos missionários que estabe-
oportunidade de relatar seu trabalho na atividade
leçam suas próprias metas e os treine até que suas
“Análise diária”.
metas sejam específicas e mensuráveis. Ajude-os a
criar planejamentos com horários específicos para
Auxílios didáticos
cumprirem.
Exemplos de perguntas para a primeira visita
• Olhe na agenda diária e ajude os missionários a
(Pregar Meu Evangelho, capítulo 10, Como começar
agendar qualquer planejamento que ainda não
a ensinar)
tenha um horário específico, inclusive as designa-
ções para as atividades da classe. Ajude-os a plane- • O que você sabe sobre a pessoa? Sobre a família
jar atividades significativas até a próxima sessão de dela? Sobre sua crença em Deus e Cristo?
planejamento. • Você conhece as dúvidas, as necessidades ou as
• Faça o contraste entre o estabelecimento de metas metas espirituais da pessoa? Quais são elas? Qual o
e o planejamento mostrando quando as atividades nível de interesse dela?
estão centralizadas no propósito missionário e • A pessoa já foi à igreja? Se sim, como foi a
quando não estão. experiência?
• Ajude-os a aprender a planejar oportunidades • A pessoa conhece algum membro da Igreja?
para que os pesquisadores continuem aprendendo Se sim, o que o membro falou?
entre as visitas marcadas (ver Pregar Meu Evangelho,
• A pessoa ora ou teve alguma experiência espiritual
capítulo 11, Acompanhar).
com o estudo da Bíblia ou do Livro de Mórmon?
• Torne-se o companheiro de um missionário e plane-
jem juntos. Peça ao companheiro do missionário
36
Guia para Instrutores do CTM
37
Estabelecimento de metas e planejamento
38
Guia para Instrutores do CTM
◦◦ Os missionários compartilham o que aprende- • Peça aos missionários que pensem nas metas de
ram no estudo pessoal, especialmente como longo prazo na missão usando a segunda atividade
ajudar as pessoas que eles estão ensinando. sob “Estudo pessoal” (Pregar Meu Evangelho, capítulo
8, Ideias para estudo e aplicação).
◦◦ Os missionários fazem um planejamento especí-
fico da lição para uma próxima visita.
Avaliar e aplicar
◦◦ Os missionários praticam partes do planeja- (5–7 min.)
mento da lição.
• Debata brevemente com os missionários o que
Atividades eles aprenderam sobre o estudo pessoal e com o
companheiro. Ajude-os a entender a expectativa
Observação: Seguindo a orientação do Espírito,
com relação a estudar diariamente.
selecione as atividades que mais ajudarão a alcançar
• Convide os missionários a seguir as metas e os
o objetivo do esboço.
planos que fizeram e lhes explique que terão a
oportunidade de relatar seu trabalho na atividade
Explicar
“Análise diária”.
(5–7 min.)
• Mostre o vídeo e debatam “Planejar e ensinar uma
• Leiam e debatam rapidamente o propósito e os lição: Jackie” (21:11).
elementos eficazes do estudo pessoal e com o com-
• Mostre e debatam “Planejar e ensinar uma lição:
panheiro. Use o “Estudo pessoal” e o “Estudo com
Angie e Chris” (9:37).
o companheiro” (Pregar Meu Evangelho, Introdução,
Estudo pessoal, estudo com o companheiro, conse- • Mostre o vídeo e debatam “Planejar para atender
lhos de distrito, conferências de zona e conselhos de às necessidades dos pesquisadores” (5:29).
liderança da missão) e os cabeçalhos em negrito do
plano de lições e das ideias e sugestões para estudo
(Pregar Meu Evangelho, capítulo 2, Como estudar e se
preparar para ensinar as lições e Ideias e sugestões
para estudo). Enfatize a importância de praticar
partes da lição.
39
Estabelecimento de metas e planejamento
Análise diária
Objetivos: Os missionários devem analisar o progresso de suas metas e seus planejamentos e relatar seu
trabalho. Os missionários identificam maneiras de serem mais eficientes no uso do tempo para realizar as
metas e os planos.
Recursos Atividades
• Escrituras e passagens selecionadas em espírito de Observação: Seguindo a orientação do Espírito,
oração do manual Pregar Meu Evangelho selecione as atividades que mais ajudarão a alcançar
• Pregar Meu Evangelho, capítulo 8 o objetivo do esboço.
40
Guia para Instrutores do CTM
41
Estabelecimento de metas e planejamento
42
Doutrina
43
Visão geral da seção
Esta seção inclui seis atividades para ajudar os mis-
sionários a aumentar sua compreensão da doutrina
que vão ensinar. As atividades incluem:
Modelos de treinamento
e aprendizado
Seu sucesso em ajudar os missionários a aprender
e aplicar a doutrina se baseia na sua capacidade de
usar o modelo de treinamento e o modelo de apren-
dizado. Consulte as páginas 5–7 ao se preparar para
ensinar os missionários.
44
Guia para Instrutores do CTM
Recursos Atividades
• “Seu propósito” (Pregar Meu Evangelho, capítulo 1) Observação: Seguindo a orientação do Espírito,
• “O evangelho de Jesus Cristo” (Pregar Meu Evangelho, selecione as atividades que mais ajudarão a alcançar
capítulo 1) o objetivo do esboço.
45
Doutrina
◦◦ Como ele se relaciona com o plano de salvação? • Pratiquem convidar alguém ao batismo.
46
Guia para Instrutores do CTM
Recursos
Atividades
• “A mensagem da Restauração: O alicerce da fé”
(Pregar Meu Evangelho, capítulo 1)
Observação: Ensine esta lição duas vezes. Na primeira
vez, enfoque as lições 1–3 do manual Pregar Meu
• “O que devo estudar e ensinar?” (Pregar Meu
Evangelho. Na segunda vez, enfoque as lições 4–5 do
Evangelho, capítulo 3)
manual Pregar Meu Evangelho. Ajude os missionários
• Pregar Meu Evangelho, capítulo 3 (especialmente os a regularmente revisar o que memorizaram.
títulos, as caixas de escrituras e o resumo das lições)
Seguindo a orientação do Espírito, selecione as ati-
• Escrituras selecionadas em espírito de oração
vidades que mais ajudarão a alcançar o objetivo do
Preparar-se para aprender esboço.
47
Doutrina
lição. da fé).
• Na primeira vez que você orientar essa experiência, • Na segunda vez que você rever esta lição, ajuste as
concentre-se nas seguintes atividades das lições atividades mencionadas anteriormente para ajudar
1–3 no manual Pregar Meu Evangelho. Ajude os mis- os missionários a memorizar os mandamentos, as
sionários a memorizar os princípios de cada lição. leis e as ordenanças encontradas nas lições 4 e 5 do
manual Pregar Meu Evangelho.
◦◦ Ajude os missionários a identificar os princípios
da lição 1. Você pode direcionar os missionários Convidar a agir
para o esboço “Plano de lição curta” (Pregar Meu • Peça aos missionários que façam planos para regu-
Evangelho, capítulo 2, Como estudar e se prepa- larmente revisar os princípios de cada lição.
rar para ensinar as lições: Aprenda e aplique a
doutrina). Revise os princípios da lição e demons-
tre como esses princípios se encaixam com o
que você escreveu no quadro.
48
Guia para Instrutores do CTM
49
Doutrina
◦◦ O Pai Celestial revela seu evangelho em cada Peça-lhes que memorizem o local e a mensagem
dispensação principal da passagem.
◦◦ Batismo, nosso primeiro convênio com Deus • Peça-lhes que escrevam no quadro as perguntas
que prepararam. Reservem um tempo para, como
Atividades distrito, responder às perguntas usando as escritu-
ras e o manual Pregar Meu Evangelho.
Observação: Seguindo a orientação do Espírito,
selecione as atividades que mais ajudarão a alcançar • Apresente algumas pessoas diferentes para os mis-
o objetivo do esboço. sionários praticarem ensinar. Mostre como adaptar
a mesma escritura a pessoas com necessidades
diferentes.
Interagir para edificar
◦◦ Como a compreensão desse princípio vai ajudar • O que o Espírito Santo pede que vocês mudem em
as pessoas a virem a Cristo? sua própria vida como resultado do que aprende-
ram? Vão fazer isso?
◦◦ Você tem perguntas sobre esse princípio? O que
Ajude os missionários a estabelecer metas e fazer
mais deseja aprender?
planos para avaliar seu progresso.
◦◦ Como é possível tornar esse princípio relevante
para alguém que você ensina ou vai ensinar?
50
Guia para Instrutores do CTM
51
Doutrina
52
Guia para Instrutores do CTM
53
Doutrina
• Em preparação para esta atividade, peça aos receber revelação ao estudar o Livro de Mórmon
missionários que estudem o Livro de Mórmon vai influenciar significativamente seu desempenho
individualmente todos os dias por pelo menos 30 ao ajudar as pessoas a receber revelação ao ler e
minutos. estudar.
• Peça aos missionários que identifiquem algo que • No decorrer da aula, assegure-se de que todos os
• Você pode pedir aos missionários que estudem algo Convidar a agir
específico para se prepararem para esta atividade,
• Peça aos missionários que escrevam as inspirações
como, por exemplo, uma pergunta ou um tópico em
que receberem durante a atividade e façam os
particular que eles têm dificuldade em compreen-
planos necessários para segui-las.
der ou ensinar no capítulo 3 do manual Pregar Meu
Evangelho.
54
Esboços adicionais
55
Visão geral da seção
Os esboços desta seção têm como foco ajudar os
missionários a se ajustar à experiência no Centro de
Treinamento Missionário e à vida missionária. As
atividades desta seção incluem:
56
Guia para Instrutores do CTM
Observação: Evite realizar quaisquer atividades for- Atividades antes que todos os
mais com seus missionários, a menos que todos eles missionários cheguem
estejam presentes para participar. • Conforme os missionários chegam, apresente-se.
57
Esboços adicionais
58
Guia para Instrutores do CTM
◦◦ O que deixa você mais animado em relação a ser ◦◦ Quando vou estudar?
um missionário? ◦◦ Quando vou ter minha primeira experiência de
◦◦ O que o deixa ansioso? ensino?
59
Esboços adicionais
◦◦ Vestuário e aparência
Nota ao instrutor:
• Incentive os missionários a aprender a depender
do Senhor para receber orientação sobre como
ensinar alguém que esteja interessado em saber
mais sobre o evangelho. Isso ajuda os missionários
a edificar a fé no Senhor e dá a eles confiança em
sua própria capacidade de ensinar de acordo com a
orientação que receberem por meio de revelação.
60
Guia para Instrutores do CTM
61
Esboços adicionais
usem a autoavaliação na página 11 de Ajustar-se à • Mostre o slide 9, “O que posso fazer para ajudar os
Vida Missionária. outros?” Debata como essas simples ações podem
(10 min.)
servos do Senhor. Saliente que Ele conhece nossas
dificuldades e está pronto a nos ajudar. Assegure-
• Peça aos missionários que compartilhem as manei- lhes que podem confiar Nele.
ras pelas quais controlaram o estresse no passado.
Saliente que muitas estratégias de controle conhe- Aplicar
cidas podem não estar disponíveis para os missio-
(5 min.)
nários e que eles podem ter que desenvolver novas
estratégias para lidar com o estresse. • Peça aos missionários que resumam como um
melhor controle de seu próprio estresse vai
• Assistam ao vídeo “What Should I Do If I Am Expe-
afetar sua capacidade de cumprir seu propósito
riencing Distress?” (6:23). Convide os missionários a
missionário.
compartilhar maneiras de aumentar os recursos e
reduzir a demanda para controlar o estresse. Peça- • Analise os objetivos desta lição com os missionários
lhes que registrem suas ideias. e lhes pergunte se esses objetivos foram atingidos
ou não. Se os missionários sentem que esses obje-
• Use a página 6 (Ajustar-se à Vida Missionária) e mostre
tivos não foram alcançados, descubra o que pode
o slide 5. Explique-lhes que há vários níveis de
fazer para atingir os objetivos.
estresse e que os missionários podem melhorar sua
capacidade de controlar o estresse. Você pode com- • Peça aos missionários que escrevam três coisas
parar o papel do descanso no treinamento espor- que vão fazer se começarem a sentir que o estresse
tivo com a necessidade de renovação no trabalho está aumentando. Analise as estratégias que os
missionário. missionários relacionaram e lhes peça que façam
planos de aplicar essas e outras estratégias que
• Use a página 42 (Ajustar-se à Vida Missionária) e mos-
venham a identificar durante a missão.
tre o slide 8. Debata com os missionários a impor-
tância de alinhar as expectativas que eles têm de si
Auxílios didáticos
mesmos com as que o Senhor tem deles.
• Faça tudo o que puder para criar um ambiente emo-
Como posso ajudar outros cionalmente seguro para o debate.
missionários? • Dê um tempo adequado aos missionários para que
(5 min.) verbalizem suas próprias experiências.
• Peça aos missionários que compartilhem maneiras • Ajude os missionários a entender que há muitas
de ajudar quando notarem que outros estão se maneiras de controlar o estresse.
sentindo estressados. Saliente a importância de • Esteja preparado para compartilhar experiências de
ajudar as pessoas a terem sucesso. sua missão sobre como controlar o estresse.
62
Guia para Instrutores do CTM
Recursos Atividades
• Livreto Regras para o Uso da Tecnologia Observação: Seguindo a orientação do Espírito,
selecione as atividades que mais ajudarão a alcançar
• “Using Mobile Devices in Missionary Work:
o objetivo do esboço.
Part 3” (use somente clipes breves)
63
Esboços adicionais
• Mostre o clipe de “Using Mobile Devices in Mis- Observação: Muitos missionários em seu distrito vão
sionary Work: Part 3”. Lidere o debate para levar ter dificuldades devido a hábitos precários no uso da
a inspirações, responda às perguntas e ajude os tecnologia. Alguns podem ter dificuldade por usar a
missionários a aplicar os princípios das regras em tecnologia para evitar interações face a face; outros
sua própria vida. Perguntas para guiar o debate podem usar a tecnologia de maneira inadequada
podem incluir: para lidar com o tédio, estresse ou a baixa autoes-
◦◦ Que novas ideias lhe vieram à mente enquanto tima; outros podem ter dificuldade devido ao uso
assistia ao videoclipe? habitual ou até compulsivo de pornografia. Ajude os
◦◦ Como usar a tecnologia com sabedoria vai aben- missionários a entender que o Salvador nos ajuda a
çoar você como missionário? Como os hábitos superar maus hábitos e que cada um de nós pode
corretos no uso da tecnologia vão ajudar as melhorar.
pessoas que você ensinar?
64
Guia para Instrutores do CTM
Observação: Use este esboço pelo menos quatro • Trechos de “Ajudar as pessoas a compreender o
vezes durante a estadia do missionário, abordando arrependimento e a recuperação do vício” (Pregar
uma das quatro regras a cada vez. Ajude os missio- Meu Evangelho, capítulo 10, Arrependimento e
nários a estudar, ponderar e aplicar cada um desses recuperação do vício)
princípios até que eles se incorporem ao seu modo de • Trechos de Ajustar-se à Vida Missionária relaciona-
pensar e agir. dos a lidar com momentos de vulnerabilidade e
tentação
Padrão de ensino • Vídeos sobre as regras no portal de mídia
• Modelo de aprendizado
Atividades
Recursos Observação: Seguindo a orientação do Espírito,
• Uma das quatro regras do livreto Regras para o Uso selecione as atividades que mais ajudarão a alcançar
da Tecnologia o objetivo do esboço.
• Escrituras selecionadas em espírito de oração (2
Néfi 2, com ênfase na missão do Salvador e no Preparar-se para aprender (antes da aula)
65
Esboços adicionais
• Missionários: Estudem a seção designada do livreto ◦◦ Você está escrevendo um e-mail para casa
Regras para o Uso da Tecnologia antes e alguém lhe envia uma mensagem de texto.
da aula.
• Use as escrituras (tal como 2 Néfi 2:6–9) para deba-
Interagir para edificar ter sobre o Salvador, Seu caráter e Seu papel ao nos
vão ter acesso à tecnologia e podem ensinar e • Cite exemplos ou estudos de caso de como os
ajudar outras pessoas a usar a tecnologia com missionários e outras pessoas usam a tecnologia
responsabilidade. para ajudar as pessoas a virem a Cristo. Conte suas
significativa com as pessoas ou usar as ferramentas • Convide o líder de distrito para liderar um debate
de ensino com as quais estão familiarizados) e do com a classe sobre as metas do distrito e como
que as regras os protegem (tal como do isolamento, elas ajudam um ao outro a ser responsável e bem-
da distração e da tentação). sucedido no alcance das metas pessoais. Incentive
• Pratiquem reagir a situações relacionadas às regras. o líder de distrito a relatar ao presidente de ramo o
66
Guia para Instrutores do CTM
• Pregar Meu Evangelho, capítulo 9, “A importância dos ber o evangelho de Jesus Cristo. Ajude-os a fazer
• Vídeos da página na internet “Acelerar o trabalho de ◦◦ Orar [por oportunidades missionárias] e seguir o
salvação” Espírito.
67
Esboços adicionais
68
Idioma
69
Visão geral da seção
Os missionários precisam aprender o idioma da estadia no CTM. Faça comentários específicos da
missão para cumprir seu propósito missionário. O avaliação a todos os missionários. Convide-os e
aprendizado do idioma no CTM se concentra no tra- os ajude a aprimorar os elementos do idioma nos
balho árduo dos missionários para se tornarem pro- quais têm mais dificuldade.
ficientes o mais rápido possível. Tornar-se proficiente
em um novo idioma requer três elementos: Fale Seu Idioma (SYL)
• Memorizar bastante conteúdo como vocabulário Um elemento-chave do programa de idioma do CTM
e frases é o Fale Seu Idioma (SYL). É essencial que os missio-
• Aperfeiçoar-se na gramática para usar o conteúdo nários sigam diligentemente os Princípios do Idioma
e criar no idioma para Missionários do SYL e que você sempre siga as
Diretrizes para o instrutor de idioma do SYL.
• Praticar o idioma até que se torne natural e
automático
SYL — Princípios do Idioma para
O programa de idioma do CTM ajuda os missionários Missionários
a obter o dom de línguas conforme memorizam os
• Use o que você sabe.
programas básico e intermediário, melhoram no uso
da gramática e praticam repetidamente por meio do • Tente primeiro usar o idioma.
Fale Seu Idioma (SYL) e de várias oportunidades de • Peça permissão.
ensino.
• Descubra como.
Essas atividades são feitas uma vez para ajudar os
• Tome nota.
missionários a compreender e se comprometer com
os princípios do aprendizado do idioma: • Estude e aplique.
• Praticar as tarefas do Language Core • Peça permissão (para citar uma palavra-chave no
idioma nativo).
• Aulas de gramática
• Ajude os missionários a aprender estratégias de
Os missionários devem fazer a avaliação do idioma compreensão (ver o capítulo 7 no manual Pregar
durante as semanas intermediárias e finais de sua Meu Evangelho).
70
• Busque compreender (preste atenção na lingua- • Pregar Meu Evangelho, capítulo 7
gem corporal dos missionários ou lhes peça que
• Basic Language Core
digam o que estão entendendo).
• Intermediate Language Core
• Ajude os missionários a estudar e aplicar o que
• SYL — Diretrizes e folhas de acompanhamento
estão aprendendo.
Recursos
• Materiais aprovados para o ensino de idioma do
CTM (TALL — Vocabulário e frases, TALL — Livro
de gramática, TALL — Aplicativos, um dicionário e
outros textos comerciais)
71
Idioma
selecione as atividades que mais ajudarão a alcançar qual os missionários podem recorrer para se
comunicar, para aprender novos conceitos e
o objetivo do esboço.
criar suas próprias frases.
72
Guia para Instrutores do CTM
• Compartilhe Mosias 29:14 ou outra escritura sele- • Explique-lhes que, durante a atividade diária de
cionada em espírito de oração. Debatam a impor- revisão, você vai acompanhar o progresso deles
tância de “[trabalhar] com todo o [nosso] poder com o Basic Language Core.
e [nossas] faculdades” para aprender um novo
• Ajude os missionários a planejar em dupla quando
idioma. Estabeleça a expectativa de que os missio-
eles vão completar cada parte do Basic Language
nários se aprimorem no Basic Language Core em 10
Core nos primeiros 10 ou 15 dias.
ou 15 dias.
• Se houver tempo, os missionários devem começar o
• Leiam juntos a seção intitulada “Memorize palavras
aprendizado do Basic Language Core. Pergunte-lhes
e frases” (Pregar Meu Evangelho, p. 7: Criar um plano
quantas palavras e frases eles conseguem aprender
de estudo do idioma: Memorize palavras e frases).
no tempo restante e os desafie a fazer isso. Você
Debatam como o Language Basic Core vai fornecer
pode até começar a citar ideias do capítulo 7 do
aos missionários o conteúdo que precisam para
manual Pregar Meu Evangelho e os cinco passos do
ensinar uma lição simples depois de 10 ou 15 dias.
aprendizado do idioma.
• Peça aos missionários que revisem o Language
Basic Core e entendam o que está sendo pedido Concluir
que realizem. (5 min.)
73
Idioma
• Explique-lhes que esta atividade vai ajudá-los a ◦◦ Revisão: Planejar horários específicos para revi-
dominar cinco passos simples que lhes permitirão sar o que aprendeu.
74
Guia para Instrutores do CTM
• Debatam rapidamente quanto tempo os missio- plano de estudo do idioma). Explique-lhes que Pre-
nários levaram para memorizar Morôni 10:5 e por gar Meu Evangelho instrui os missionários seis vezes
quê. Incentive-os a usar os cinco passos em todo o em todo o manual a memorizar escrituras.
75
Idioma
Os cinco passos do aprendizado do idioma ◦◦ Diga a frase (ou as palavras da frase) repetida-
• Significado: Concentrar-se no significado do que mente até que se torne automático e você possa
está sendo aprendido. fazer isso sem anotações.
◦◦ Sempre procure o significado do que você vai • Aplicação: Aplicar em situações reais de comunica-
aprender. Aprenda o significado de cada palavra ção o que aprendeu.
mesmo se a palavra ou ideia não existir em seu
◦◦ Esse passo leva seu foco para onde você come-
idioma nativo e e a escreva se necessário.
çou — o significado.
◦◦ Ajude os missionários a entenderem o significado
◦◦ Use em situações reais o que está aprendendo.
da gramática. Seja capaz de explicá-la.
◦◦ Se faz parte da lição, pratique ensiná-la para seu
◦◦ Pratique repetindo o significado em voz alta (em
companheiro. Se ele está ocupado estudando,
sua língua nativa).
fale consigo mesmo.
• Formação: Concentrar-se em como a formação das ◦◦ Pense no significado do que diz e o expresse
estruturas do idioma está sendo aprendida. com sentimento. Faça o mesmo ao ensinar as
◦◦ Todo idioma é formado por duas coisas: o signifi- pessoas e quando conversa.
cado e as palavras que carregam esse significado.
• Revisão: Planejar horários específicos para revisar o
◦◦ A formação inclui como o idioma soa, como é que aprendeu.
pronunciado e como é escrito (ou, para a Língua
◦◦ Os passos 1–4 colocam o idioma bem alicerçado
norte-americana de sinais, como é gesticulado).
em sua memória de curto prazo. Infelizmente,
◦◦ A formação também inclui prestar atenção nos isso não vai ficar lá por muito tempo. Você pode
padrões de gramática e na ordem das palavras movê-lo de maneira mais permanente para sua
nas frases. memória de longo prazo ao revisar.
◦◦ Descubra como pronunciar as palavras e depois ◦◦ As primeiras revisões podem requerer anota-
as treine em voz alta. Assegure-se de que sua ções ou materiais para procurar certas partes.
pronúncia e seu entendimento da ordem das Assegure-se de que as primeiras revisões sejam
palavras estão corretos. feitas em voz alta. As primeiras revisões são
completas quando você consegue, com fluência,
• Prática: Praticar em voz alta para aprimorar o con- produzir as palavras, frases, escrituras ou gramá-
teúdo ou princípio. tica sem olhar as anotações.
◦◦ Para falar, usamos o corpo. Nosso trato vocal
◦◦ Revisões posteriores podem ser menos frequen-
(lábios, língua, mandíbulas e garganta) se move
tes. Quanto mais você sabe alguma coisa, menos
e nossa audição é ativada. Movemos o rosto e
vai precisar de anotações e mais consegue revisar
gesticulamos com as mãos.
o idioma enquanto faz outras tarefas (andando,
◦◦ O idioma é aprendido e lembrado muito mais parado, barbeando-se, tomando banho e assim
quando o praticamos fisicamente, fortalecendo a por diante).
memória dos músculos. Tudo o que aprendemos
deve ser praticado em voz alta, repetidas vezes.
76
Guia para Instrutores do CTM
77
Idioma
• Leia a seção intitulada “O papel da memorização” a essa necessidade. Os missionários devem então
(Pregar Meu Evangelho, capítulo 3: O que devo estu- decidir o que precisam aprender no idioma para
dar e ensinar?). Lembre os missionários do papel ensinar o princípio com eficácia. Ajude-os a ver que
essencial da memorização no aprendizado do novo esse processo vai guiá-los a seu estudo diário do
idioma. Compartilhe com eles a expectativa de que idioma.
os missionários devem ser capazes de ensinar os
• Ajude-os a explorar e conhecer os vários recursos
princípios-chave das lições do capítulo 3 do manual
disponíveis para terminar o Intermediate Language
Pregar Meu Evangelho no idioma da missão.
Core. Assegure-se de que incluam em seus planos
os recursos que vão usar.
Introdução
• Confirme se cada missionário tem pelo menos uma
(15 min.)
estratégia eficiente para aprender vocabulário, fra-
• Peça aos missionários que abram o pacote do Inter- ses, escrituras e gramática. Se precisarem de mais
mediate Language Core e olhem rapidamente o que ajuda, continue a trabalhar com eles.
vão aprender no restante de sua estadia no CTM e
• Desafie os missionários a aprender o máximo do
depois. Analisem os requisitos de vocabulário e as
Intermediate Language Core que puderem durante
frases do Intermediate Language Core.
as próximas 24 horas. Incentive-os a descobrir sua
• Debatam a seguinte pergunta: Como o estudo com capacidade máxima. Mais tarde, pergunte-lhes o
o Intermediate Language Core vai ajudar você a que aprenderam sobre eles mesmos e que metas o
cumprir seu propósito missionário? Senhor espera que estabeleçam.
• Explique aos missionários que eles devem comple-
Concluir
tar o Intermediate Language Core assim que possí-
vel. Peça-lhes que marquem uma data na qual vão (5 min.)
terminar o estudo do Intermediate Language Core. • Assegure-se de que os missionários entendam
Estabeleça a expectativa de que os missionários claramente as expectativas do ensino do idioma
devem definir claramente durante a sessão de pla- pelo restante do tempo que passarem no CTM e no
nejamento diário o que e quanto eles vão aprender futuro.
do idioma no dia.
• Fale de sua fé na capacidade dos missionários de
Condução da atividade obter o dom de línguas e completar o Intermediate
Language Core.
(30 min.)
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Guia para Instrutores do CTM
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Idioma
Simplifique e use o vocabulário e as frases que os • Sua própria experiência com as frases que os mis-
missionários acabaram de aprender. sionários vão precisar
• Deixe que os missionários falem o que aprende- • Sua própria experiência com as frases que os mis-
ram sobre como o uso eficiente das habilidades no sionários vão precisar
idioma da missão vai ajudá-los a melhor cumprir o
propósito missionário. Como você deve usar o Livro de Mórmon?
continuem a aprender novas palavras e frases para • “Usar as escrituras” (Pregar Meu Evangelho, capítulo
melhorar as habilidades no idioma da missão. 10)
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Guia para Instrutores do CTM
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Idioma
◦◦ O dom de línguas: Trabalhar diligentemente (1:40) Escreva no quadro os princípios de buscar e obter
o dom de línguas. Assegure-se de que isso não seja
◦◦ O dom de línguas: Ser digno (1:47)
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Guia para Instrutores do CTM
Convidar a agir
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Idioma
Atividades ◦◦ Alimentação
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Guia para Instrutores do CTM
• Escolha uma situação usando um ou mais tópicos • Ajude-os a estabelecer metas e planos para as
que os missionários foram designados a estudar. revisões espaçadas (5 passos) do vocabulário e das
Deixe os missionários lidarem com a situação frases que estão aprendendo.
usando somente o idioma da missão. • Peça aos missionários que estabeleçam metas e se
• Representem usando o idioma em várias situa- comprometam a falar o idioma o máximo possível.
ções e forneça algumas frases simples conforme
necessário. Auxílio do instrutor
• Ajude os missionários a usarem os princípios do Ajude os missionários a se concentrarem principal-
SYL durante a prática: procurando mais vocabulário mente nos princípios de comunicação em vez de na
e frases, aplicando e anotando-os. gramática.
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Idioma
Preparar Recursos
• Os missionários memorizam o vocabulário e as • Basic Language Core ou Intermediate Language
frases necessárias para uma tarefa básica (Basic Core
Language Core) ou um princípio doutrinário (Inter- • TALL — Aplicativos e recursos
mediate Language Core) antes de virem para a aula,
usando os recursos a seguir: Atividades
◦◦ Basic Language Core ou Intermediate Language Observação: Seguindo a orientação do Espírito,
Core
selecione as atividades que mais ajudarão a alcançar
◦◦ Aplicativos e recursos TALL (lembre os missio- o objetivo do esboço.
nários que ouvir e imitar a pronúncia nativa é
essencial para aprender com precisão o vocabu-
lário e as frases)
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Guia para Instrutores do CTM
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Idioma
Aplicar
(5 min.)
Auxílio do instrutor
As tarefas do Basic Language Core serão praticadas na
ordem a seguir:
• Encontrar alguém
• Orar
• Testificar
• Fazer convites
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Guia para Instrutores do CTM
Aulas de gramática
Objetivo: Os missionários devem dominar o princípio da gramática seguindo os cinco passos do aprendizado
do idioma.
em voz alta sem olhar a resposta. recursos como livros, selecionar um princípio
da gramática que vai ajudar os missionários a se
◦◦ Aplicação: Aplicar o princípio da gramática na comunicar de forma simples e precisa nas próximas
comunicação significativa. atividades.
◦◦ Revisão: Planejar a revisão e o uso regular.
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Idioma
• Designar os missionários a lerem sobre o princípio diante). Pergunte-lhes por que é importante saber
da gramática no estudo do idioma. como comunicar esse conceito gramatical. (Exem-
• Dar prioridade aos princípios da gramática de modo plo: Como você poderia ensinar a Primeira Visão
chave da gramática antes de terminar o treina- • Peça aos missionários que definam o conceito um
mento no CTM. ao outro, com suas próprias palavras.
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Guia para Instrutores do CTM
primeiros exemplos de frases. Depois o terceiro e • Incentive-os a estabelecer metas para conseguir o
assim por diante. domínio de todos os novos conceitos gramaticais.
• Prática com o companheiro • Peça aos missionários que identifiquem como usa-
rão esse princípio gramatical em futuras atividades
◦◦ Peça aos missionários que pratiquem com seu
de ensino.
companheiro até que consigam compartilhar de
cinco a seis exemplos corretamente, com fluên- • Você pode usar periodicamente um questionário
cia e sem olhar. sobre gramática para ajudar os missionários a
demonstrarem domínio da gramática.
• Perguntas e respostas
Verificação do domínio
◦◦ Faça uma pergunta ao grupo todo.
Tente sempre dar tempo para que os missionários mos-
◦◦ Pause para dar tempo para todos os missioná-
trem seu domínio. É melhor fazer de maneira individual.
rios formularem uma resposta.
Você pode escolher um missionário para demonstrar
◦◦ Chame um deles para responder ou peça a um domínio para o grupo. Faça comentários a respeito.
missionário que pergunte a outro missionário a Depois, deixe que façam o mesmo em duplas até que
pergunta que você fez. todos tenham mostrado que o princípio da gramática foi
aprendido.
◦◦ Periodicamente peça a classe toda que
responda.
Auxílio do instrutor
• Os missionários devem praticar com os exemplos A seguir estão atividades que podem ajudar muito os
dos recursos do idioma. missionários a avaliar seu progresso, ter responsabili-
dade por seu aprendizado e monitorar os erros ao usar
Aplicação: Aplicar o princípio da gramática na comunica- o idioma.
ção significativa.
Questionários de gramática como verificação do domí-
• Ajude os missionários a usar os exemplos em frases
nio: Usando os questionários de avaliação fornecidos
completas e praticá-las. Isso pode ser feito de forma
ou os que você mesmo formulou, teste os missionários
individual, em duplas ou em grupos.
na gramática que está sendo ensinada. Isso vai ajudá-
• Ajude os missionários a praticar fazer e responder
los, e a você também, a saber o que eles dominam e
perguntas usando os exemplos.
ajudá-los a ter responsabilidade por seu aprendizado.
• Conforme eles melhoram, incentive-os a usar o Ao fazerem os questionários, tenha as sugestões a
princípio da gramática em novas palavras e frases. seguir em mente:
• Se o tempo permitir, deixe que se envolvam em • Eles não precisam ser escritos.
conversas, situações de ensino ou outras situações
• Devem ser simples.
usando o novo conceito gramatical.
• Peça aos missionários que fechem os livros e usem
Revisão: Planejar a revisão espaçada e o uso uma folha de papel em branco. Você pode escrever
as perguntas no quadro.
• Pergunte aos missionários quando eles planejam
revisar esse conceito gramatical. Peça-lhes que • Você talvez precise fazer mais de uma pergunta
escrevam isso. para um determinado princípio gramatical a fim de
determinar o domínio.
• Acompanhe o estudo dos conceitos de gramática
anteriores e quando eles serão revisados.
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Idioma
Exemplos:
trabajo
trabajan
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© 2018 Intellectual Reserve, Inc. Todos os direitos reservados. Versão: 8/18. Tradução de A Guide for MTC Teachers.Portuguese. PD60001142 059
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