Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
O COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL
RESUMO DO LIVRO
Uma abordagem tanto teórica quanto prática, clara e conversacional, com conteúdo atualizado e
uma estrutura que engloba o indivíduo, o grupo e a organização, a leitura desta edição se assemelha à de
artigos ou matérias de revistas.
Assim, são apresentados estudos de caso, exemplos e dados voltados para a nossa realidade atual.
Isso faz com que o leitor aprimore sua aprendizagem ao analisar como a teoria pode ser aplicada no
quotidiano, tornando a leitura desta obra fundamental para os graduandos em administração.
“ Somos o que repetidamente fazemos.A excelência , portanto não é um feito, mas um hábito .” Aristóteles
• RESUMO
• Mantendo uma abordagem tanto teórica quanto prática, clara e conversacional, com conteúdo atualizado e uma estrutura que engloba o indivíduo, o grupo e a organização, a leitura desta edicão se assemelha à de artigos ou matérias de revistas. Para reforçar ainda mais essas características, o livro conta agora com um coautor nacional – Filipe
Sobral, renomado professor da FGV-RJ e autor do livro Administração: teoria e prática no contexto brasileiro – que assina a adaptação da obra. Assim, são apresentados estudos de caso, exemplos e dados voltados para a nossa realidade. Isso faz com que o leitor aprimore sua aprendizagem ao analisar como a teoria pode ser aplicada no cotidiano,
tornando a leitura desta obra fundamental para os graduandos em administração.
• SUMÁRIO
• Parte I – Introdução
• Capítulo 1. O que é comportamento organizacional?
• Parte II – O indivíduo
• Capítulo 2. Diversidade nas organizações
O COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL
• SUMÁRIO
• Parte I – Introdução
• Capítulo 1. O que é comportamento organizacional?
• Parte II – O indivíduo
• Capítulo 2. Diversidade nas organizações
O COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL
Parte I – Introdução
• Capítulo 1. O que é comportamento organizacional?
Compreender os mistérios do espaço sideral não é tão difícil
Marcel Proust
O COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL
5 Identificar as contribuições das principais disciplinas das ciências sociais para o estudo do
comportamento organizacional .
O COMPORTAMENTO
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