Ancorele Carierei
Ancorele Carierei
Ancorele Carierei
22. Pentru mine este mai important sa fac ceva pentru imbunatatirea vietii si
muncii oamenilor decat sa obtin o pozitie manageriala.
23. M-am simtit cu adevarat implinit in cariera atunci cand am rezolvat
probleme aparent nerezolvabile.
24. Consider ca am reusit in viata numai daca am fost capabil sa echilibrez
cerintele personale, familiale si cele legate de cariera.
25. Mai bine as parasi organizatia decat sa accept activitati alternative care mar indeparta de domeniul meu de competenta.
26. A deveni director general mi se pare mai atractiv decat a deveni director al
unei unitati functionale importante in domeniul meu de activitate.
27. Pentru mine sansa de a realiza o activitate asa cum vreau eu, eliberat de
reguli si constrangeri, este mai importanta decat securitatea postului.
28. Ma consider realizat in munca daca simt ca am o deplina securitate atat din
punct de vedere financiar, cat si al postului de munca.
29. Voi considera ca am succes in cariera numai daca am reusit sa creez sau sa
construiesc ceva care este in totalitate propriul meu produs sau propria mea
idee.
30. Visez la o cariera prin care sa pot aduce o contributie reala la binele
umanitatii si al societatii.
31. Caut oportunitati de munca extrem de provocatoare pentru capacitatile
mele competitive si/sau de rezolvare a problemelor.
32. Pentru mine este mai importanta echilibrarea cerintelor vietii personale si
profesionale decat obtinerea unei inalte pozitii manageriale.
33. Ma consider implinit in munca daca am folosit si dezvoltat la un nivel inalt
competentele.
34. Mai bine as parasi organizatia decat sa accept o munca ce m-ar indeparta
de traiectoria manageriala.
35. Mai bine as parasi organizatia decat sa accept o munca ce mi-ar reduce
autonomia si libertatea.
36. Visez la o cariera ce-mi va da sentimentul securitatii si stabilitatii.