《種族歧視條例》生效15周年

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《種族多元共融僱主約章》六周年慶祝活動 （2024年11月29日）

 

平等機會委員會（平機會）在2024年11月29日在香港金融大會堂舉行活動，慶祝《種族多元共融僱主約章》（《約章》）成立六周年及簽署機構數目達到500間。活動以「Marking Milestones」為題，平機會並同時宣布推出「種族多元共融僱主嘉許計劃」（「嘉許計劃」）。

活動邀得香港特別行政區政府行政會議非官守議員召集人葉劉淑儀女士蒞臨擔任主禮嘉賓，與在場近200名參加者一起慶祝《種族歧視條例》生效15周年。葉議員致辭時表示，種族多元共融對香港社會和經濟發展十分重要。

《約章》於2018年推出，在九項目標下羅列了多項良好常規，讓約章簽署機構在訂立相關政策及措施時有所依循，並提供一個平台，促進它們就建設多元文化工作間交流經驗。活動設有分享環節促進交流，並有三名業界領袖分享在各自機構推動種族多元共融的原因、挑戰及主要措施。

平機會亦藉此活動宣布推出「種族多元共融僱主嘉許計劃」，肯定和表揚致力在工作場所推行各項種族平等、多元及共融政策及常規的機構。「嘉許計劃」設有種族平等招聘獎、共融工作環境獎及社區參與獎三項獎項類別，歡迎推動工作間種族多元共融的機構報名參加。獨立評審團會按策略性、推行性、創新性、可持續性及影響力這五大範疇，決定各類別的獲嘉許機構。有意參加「嘉許計劃」的機構，可於2024年12月9日至2025年3月31日期間遞交報名表格，詳情可瀏覽「嘉許計劃」網頁：
https://www.eoc.org.hk/zh-hk/news-and-events/events-and-programmes/eoc-events/inclusion-charter#pane-8685967f-9bd6-4903-a867-e8f201b41627

 

      

    

 

種族多元共融招聘會

平等機會委員會（平機會）在2024年10月20日聯同香港族裔共融聯會（聯會），在灣仔錫克廟舉行首次為少數族裔舉辦的「種族多元共融招聘會」。同時，是次招聘會亦是祝賀中華人民共和國成立75周年和《種族歧視條例》生效15周年的慶祝活動。

平機會和聯會很榮幸獲香港特別行政區政府政務司副司長卓永興先生擔任活動的主禮嘉賓。在場人士包括平機會委員、聯會成員、錫克廟長老及支持招聘會的僱主。

招聘會請來五個政府部門（民航處、懲教署、食物環境衞生署、消防處及警務處），以及11間企業（奧雅納、國泰航空公司、城巴有限公司、DFI零售集團、英基學校協會、香港飛機工程有限公司、香港太古集團公司、宏利人壽保險（國際）有限公司、萬豪國際酒店管理有限公司、香港鐵路有限公司及香港上海滙豐銀行有限公司）設置攤位，提供不同行業、資歷要求及職級的職位空缺，涵蓋主流前線工種、會計、工程及教育等範疇。大會還安排了ConnectedGroup及匯菁人才顧問有限公司兩間人事顧問公司，為求職者提供一對一就業指導，以及教授撰寫履歷的技巧。

 

        

    

 

 

2023／24 種族友善校園嘉許典禮

平等機會委員會（平機會）於2024年7月5日在香港故宮文化博物館的香港賽馬會演講廳舉行嘉許典禮，以表揚參與「種族友善校園嘉許計劃2023/24」的學校在推廣種族共融方面的成果。香港特別行政區政府教育局局長蔡若蓮博士及香港教育大學校長李子建教授擔任典禮的主禮嘉賓。平機會第二度舉辦該計劃，獲教育局支持，合共158所幼稚園、小學及中學參加並達到計劃的全部要求。 出席典禮的共有130多名校長及教師，他們代表和見證所屬學校接受嘉許為「支持種族友善校園」。

適逢今年是保障人人免受種族歧視的《種族歧視條例》生效十五周年，平機會希望藉着種族友善校園嘉許計劃的豐碩成果，鼓勵更多學校參與推廣種族共融的價值，務求將種族多元共融的信息傳遍香港。

 

        
 

          

種族多元共融運動日2024

2024年標誌着《種族歧視條例》生效15周年，為慶祝這個里程碑，平等機會委員會（平機會）在2024年4月21日於香港恒生大學舉辦「種族多元共融運動日2024」。活動獲香港特別行政區政府政務司副司長卓永興先生, GBS, JP、平機會主席林美秀女士, SBS，以及平機會委員蒞臨主禮，並獲香港恒生大學擔任為活動伙伴，提供場地。

運動日由閃避球嘉賓邀請賽揭開序幕，一眾來自體育界、演藝界、紀律部隊和平機會的不同種族嘉賓代表作賽，帶動全場氣氛。接着，學校和企業隊伍分別進行六人閃避球賽及三人籃球賽，所有隊伍均由不同種族的學生或員工所組成，透過比賽以體育會友，以競技促進交流、締結友誼。此外，活動亦設立適合不同能力人士參加的基本動作技能攤位遊戲，藉此推廣身心健康發展。