DOKUMEN PELANTIKAN PEGAWAI

PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KONTRAK

(CONTRACT OF SERVICE)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

Bahagian Pengurusan Sumber Manusia

28 Mei 2020
LANTIKAN KONTRAK

LANTIKAN KONTRAK
SURAT TAWARAN
 Surat Tawaran Pelantikan Kontrak

Surat Setuju Terima Tawaran Pelantikan

Borang Pemeriksaan Perubatan Untuk

Lantikan Ke Dalam Perkhidmatan Awam

Surat Akuan Sumpah

Borang Akta Rahsia Rasmi

Borang Pengesahan Melapor Diri Bertugas

Surat Aku Janji

Borang Perjanjian Pegawai Kontrak

Jadual

Syarat-Syarat Pelantikan

Mohon JPN kemukakan

kepada BPSM
 Jadual Syarat-Syarat Pelantikan
Pastikan pegawai tandatangan ringkas
Pastikan pegawai tandatangan ringkas
(initial) di setiap salinan
(initial) di setiap salinan
Borang Perjanjian Pegawai Kontrak
TAWARAN PELANTIKAN

Peraturan 20, P.U.(A) 1/2012

Tiap-tiap calon yang akan dilantik ke dalam perkhidmatan awam hendaklah

mematuhi syarat pelantikan yang berikut:

a) Calon itu hendaklah diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat

oleh pengamal perubatan berdaftar; dan
 Peraturan 20, P.U.(A) 1/2012

b) Calon itu hendaklah membuat suatu akuan berkanun di bawah Akta Akuan
Berkanun 1960 [Akta 13] bahawa dia-

i. Warganegara Malaysia;
ii. Tidak memiliki kewarganegaraan asing ;
iii. Tidak memiliki apa-apa rekod jenayah;
iv. Tidak pernah disabitkan dengan apa-apa kesalahan jenayah; Tidak pernah
ditahan kerja/ digantung kerja oleh mana-mana Pihak Berkuasa
Tatatertib;
v. Tidak pernah dibuang kerja;
vi. Bukannya penagih dadah;
vii.Tidak menggunakan atau mengambil (kecuali bagi maksud perubatan
sebagaimana ditetapkan oleh pengamal perubatan) atau
menyalahgunakan suatu dadah berbahaya
Peraturan 20, P.U.(A) 1/2012

viii. Bukan seorang bankrap;

ix. Tidak pernah ditamatkan perkhidmatan dari perkhidmatan awam;
x. Tidak dibersarakan atas sebab kesihatan;
xi. Tidak bersara secara pilihan dari perkhidmatan awam;
xii. Tidak pernah ditahan di bawah Peraturan-Peraturan Darurat atau mana-
mana undang-undang pencegahan;dan
xiii. Tidak pernah meninggalkan jawatan dalam perkhidmatan awam
 Peraturan 23(1), P.U.(A) 1/2012

Peraturan 23(1), P.U.(A) 1/2012

“Tarikh pelantikan seseorang pegawai ke dalam perkhidmatan awam ialah tarikh
dia melaporkan diri untuk bertugas, melainkan jika ditentukan selainnya oleh
Suruhanjaya.”

Peraturan 23(2), P.U.(A)1/2012

“Ketua Perkhidmatan atau Ketua Jabatan tidak boleh menerima mana-mana
pegawai yang melaporkan diri untuk bertugas sekiranya pegawai itu belum
mematuhi syarat pelantikan di subperaturan 20(1).
PEKELILING SPP BIL 2 TAHUN 2017:
DASAR PEMERIKSAAN KESIHATAN KEPADA CALON YANG DILANTIK KE
DALAM PERKHIDMATAN AWAM

Pelaksanaan peraturan pengendalian Laporan Pemeriksaan Kesihatan (LPK) oleh

Ketua Jabatan bagi maksud pelantikan ke Perkhidmatan Pendidikan:

 Calon perlu diperiksa & diperaku sihat oleh Pengamal Perubatan Berdaftar
 Calon perlu kemuka LPK pada tarikh lapor diri
PEKELILING SPP BIL 2 TAHUN 2017:
DASAR PEMERIKSAAN KESIHATAN KEPADA CALON YANG DILANTIK KE
DALAM PERKHIDMATAN AWAM

Ketua Jabatan hendaklah menangguhkan calon dari melapor diri

bertugas

 Jika tidak kemuka Laporan Pemeriksaan Kesihatan. Diberi tempoh

7 hari untuk kemuka. Sekiranya gagal tawaran pelantikan adalah
terbatal dengan sendirinya

 Calon disahkan mengalami masalah kesihatan tetapi boleh

dipertimbangkan untuk dilantik oleh pengamal perubatan
berdaftar. Hanya boleh melapor diri setelah dapat kelulusan SPP

TINDAKAN MENANGGUHKAN CALON MELAPOR DIRI ATAS SEBAB-SEBAB DI ATAS AKAN MENYEBABKAN TARIKH
MELAPOR DIRI BERTUGAS CALON BERUBAH KE TARIKH BAHARU BUKAN TARIKH MELAPOR DIRI BERTUGAS
SEPERTIMANA DITETAPKAN DALAM SURAT ARAHAN KPM
PEKELILING SPP BIL 2 TAHUN 2017:
DASAR PEMERIKSAAN KESIHATAN KEPADA CALON YANG DILANTIK KE
DALAM PERKHIDMATAN AWAM

Ketua Jabatan tidak boleh menerima calon dari melapor diri bertugas

 Calon disahkan mengidap masalah kesihatan yang tidak terkawal

dan tidak disokong untuk dilantik oleh pengamal perubatan
berdaftar. Tawaran pelantikan adalah terbatal dengan sendirinya
LANTIKAN KONTRAK

BORANG PEMERIKSAAN
PERUBATAN UNTUK
LANTIKAN KE DALAM
PERKHIDMATAN AWAM
(Pin 1/2013)

Pengesahan Pengamal Perubatan

Berdaftar (Kerajaan atau Swasta)
U R U S A N P E R K H I D M ATA N ( L A N T I K A N K O N T R A K )

DUA (2) TAHUN MULAI TARIKH LAPOR DIRI SEHINGGA

Tempoh
14 FEBRUARI 2022

Status
SECARA KONTRAK (CONTRACT OF SERVICE)
Lantikan

Gaji JADUAL GAJI GRED DG41 DI BAWAH OS11000

Waktu
MENGIKUT WAKTU PERSEKOLAHAN
Bekerja

Tatatertib *PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (KELAKUAN DAN TATATERTIB) 1993

*PERATURAN-PERATURAN KEWANGAN, PEKELILING PERKHIDMATAN & UNDANG-UNDANG
K E L AYA K A N D A N K E M U D A H A N L A N T I K A N KO N T R A K ( C O S )

• CUTI REHAT KHAS (CRK) 10 HARI SETAHUN

SECARA PRORATA (PP 8/2017).
4.
1. Cuti • BAKI CRK TIDAK BOLEH DIBAWA KE TAHUN • PERCUMA DI KLINIK/ HOSPITAL KERJAAN Rawatan
BERIKUTNYA
Rehat • DIRI SENDIRI SAHAJA Perubatan
• TIDAK LAYAK DIBERI GANTIAN CUTI REHAT
(GCR)

2. Cuti 5. Cuti • 360 HARI SEPANJANG TEMPOH

• 3 HARI BERTURUT-TURUT BAGI URUSAN Tanpa
KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT Bersalin PERKHIDMATAN (PP 5/2017)
Rekod

• TIDAK MELEBIHI 15 HARI SETAHUN • 7 HARI CUTI TANPA REKOD 6. Cuti

• BOLEH DIPERTIMBANGKAN TIDAK LEBIH • DIHADKAN 5 KALI SEPANJANG TEMPOH Isteri
3. Cuti 75 HARI ATAS SEBAB KESIHATAN PERKHIDMATAN Bersalin
Sakit (PERAKUAN PENGAMAL PERUBATAN)
• LEBIH 75 HARI KONTRAK HENDAKLAH
DITAMATKAN
15
 • GURU LAYAK CUTI PENGGAL
• PEGAWAI YANG BERTUKAR WILAYAH IAITU 7. Elaun • KETUA JABATAN BOLEH MEMANGGIL GURU UNTUK
PEGAWAI BERASAL DARI SEMENANJUNG Perumahan MENJALANKAN TUGAS SELAIN DARIPADA TUGAS
BERKHIDMAT DI SABAH/SARAWAK ATAU Wilayah 10. Cuti
MENGAJAR BIASA DALAM CUTI PENGGAL
Penggal
PEGAWAI BERASAL DARI SABAH/SARAWAK Sekolah • TEMPOHNYA TIDAK MELEBIHI SEPARUH DARIPADA
Boleh
BERKHIDMAT DI SEMENANJUNG (PP Dipanggil JUMLAH CUTI PENGGAL
11/2001) Bertugas • PERINTAH AM 50 (A) BAB C
• BOLEH MEMILIH ITP ATAU EPW

• FAEDAH TAMAT PERKHIDMATAN YANG DIBAYAR

• PERTAMA KALI DILANTIK DALAM KEPADA PEGAWAI YANG TELAH MENAMATKAN
8.
PERKHIDMATAN AWAM PERKHIDMATAN DENGAN MEMUASKAN
Tambang 11.
Perjalanan • PERJALANAN DARI RUMAH KEDIAMAN KE • PEGAWAI TIDAK LAYAK:
TEMPAT BERTUGAS • MELETAK JAWATAN Ganjaran
• DITAMATKAN PERKHIDMATAN ATAS SEBAB
TATAKELAKUAN/ PRESTASI KERJA YANG
TIDAK MEMUASKAN
• KEPERLUAN PERKHIDMATAN DAN 9. Rumah
PERATURAN YANG BERKUAT KUASA Kediaman
/Kuartes 12.
• NOTIS BERTULIS SEKURANG-
Penamatan KURANGNYA 30 HARI NOTIS @
Perkhidmatan MEMBAYAR SEBULAN GAJI

16
 TERIMA KASIH
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
CAWANGAN PERKHIDMATAN