LOs (D) Efectos de La Oficina Colectiva
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DEL
L ABORAL
TRABAJO
Los (d)efectos de
la oficina colectiva
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Las oficinas colectivas nacieron con la intencin de promover la comunicacin y facilitar el trabajo diario
a los empleados. Sin embargo, recientes investigaciones advierten
de las consecuencias negativas que pueden ocasionar para la
salud y el rendimiento laboral
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ENTORNO LABORAL
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Salud en el Trabajo de Copenhague afirmaron que algunos sntomas guardaban relacin con el espacio.
Segn sus resultados, los empleados de oficinas colectivas sufran dolor de cabeza, cansancio y problemas de
concentracin con una frecuencia tres veces mayor que
los trabajadores que contaban con un despacho individual. Los investigadores identificaron el ruido como el
mayor factor perturbador: el 60 por ciento de los empleados se quejaban de ese problema. En los espacios
pequeos e individualizados, en cambio, solo el 6 por
ciento de los encuestados calificaban el ruido del ambiente laboral como desagradable.
Otros estudios apoyan esta observacin. Cientficos
de la Universidad de Tecnologa Queensland de Brisbane hallaron a partir de un trabajo de revisin de 60 investigaciones que el ruido es el mayor problema en las
oficinas colectivas. Los investigadores relacionaron este
El ruido continuo altera la concentracin
aspecto negativo con otro inconveniente: la desaparicin
Distintos estudios confirman que el nivel de ruidos en de la esfera privada. Segn explican, no solo resulta
las oficinas colectivas puede perjudicar el bienestar, la molesto que los compaeros escuchen las conversaciones
concentracin y la capacidad de rendimiento de los privadas; tambin las llamadas telefnicas de los dems
trabajadores. Una investigacin danesa compar las distraen. En 2015, un equipo del Instituto de Proteccin
molestias psquicas y fsicas en distintos tipos de despa- Laboral francs INRS constat que las conversaciones
cho. Alrededor de 2300 sujetos cumplimentaron formu- cuyo contenido puede entenderse a la perfeccin distraen
larios en los que tambin se trataban otras condiciones ms que las charlas que se perciben como un murmullo
de trabajo. Los investigadores del Instituto Nacional de incomprensible. En pocas palabras, la prdida de la esfera privada disminuye la satisfaccin y el rendimiento
en el trabajo.
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