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    Concepto de Sueldo y Salario

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    El documento define salario y sueldo, explicando que el salario se paga por hora o día mientras que el sueldo se paga por mes o quincena. Explica que el salario se compone de una parte fija y complementos variables. Detalla que el salario debe pagarse de forma puntual en la fecha acordada, en moneda legal o mediante transferencia bancaria, y que el empleador debe conservar los recibos durante al menos 4 años. Finalmente, indica que el salario mínimo diario en el Distrito Federal es de $48.60 pesos mexican

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    El documento define salario y sueldo, explicando que el salario se paga por hora o día mientras que el sueldo se paga por mes o quincena. Explica que el salario se compone de una parte fija y complementos variables. Detalla que el salario debe pagarse de forma puntual en la fecha acordada, en moneda legal o mediante transferencia bancaria, y que el empleador debe conservar los recibos durante al menos 4 años. Finalmente, indica que el salario mínimo diario en el Distrito Federal es de $48.60 pesos mexican

    Título original

    CONCEPTO DE SUELDO Y SALARIO

    Derechos de autor

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    El documento define salario y sueldo, explicando que el salario se paga por hora o día mientras que el sueldo se paga por mes o quincena. Explica que el salario se compone de una parte fija y complementos variables. Detalla que el salario debe pagarse de forma puntual en la fecha acordada, en moneda legal o mediante transferencia bancaria, y que el empleador debe conservar los recibos durante al menos 4 años. Finalmente, indica que el salario mínimo diario en el Distrito Federal es de $48.60 pesos mexican

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    El documento define salario y sueldo, explicando que el salario se paga por hora o día mientras que el sueldo se paga por mes o quincena. Explica que el salario se compone de una parte fija y complementos variables. Detalla que el salario debe pagarse de forma puntual en la fecha acordada, en moneda legal o mediante transferencia bancaria, y que el empleador debe conservar los recibos durante al menos 4 años. Finalmente, indica que el salario mínimo diario en el Distrito Federal es de $48.60 pesos mexican

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    SALARIO

    DEFINICION

    El término de salario, deriva de “sal”, aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se
    pagó con ella.

    Sueldo proviene de “sólidus”: moneda de oro de peso cabal.

    Su diferencia

    El salario se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente de ordinario. El
    sueldo se paga por mes o quincena.

    Su definición

    En un sentido lato, aplicable tanto a sueldo como a salario, puede definirse: “Toda
    retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su
    trabajo”.

    Se considera como tal toda cantidad recibida en dinero o en especie (otros bienes: es el
    que se paga con comida, productos, habitación, servicios, etc.) como consecuencia de la
    prestación por el trabajador de servicios para una empresa, incluidos los meses de
    vacaciones. El salario en especie no puede superar el 30% del salario total.

    El salario se compone de una parte, denominada salario base, fijada en función del
    trabajo concreto y circunstancias, y otra parte denominada "complementos salariales"
    (pluses), que varían y dependen de las condiciones personales del trabajador, del trabajo
    realizado y de la situación y resultados de la empresa.

    LUGAR, FECHA Y FORMA DE PAGO DEL SALARIO

    El salario deberá pagarse puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenido o


    conforme a los usos y costumbres, sin que el periodo de tiempo a que se refiere el abono
    exceda de un mes, teniendo el trabajador derecho a percibir, sin que llegue el día de
    pago, anticipos a cuenta del trabajo ya realizado.

    Si el empresario se retrasara en el pago, el trabajador tendrá derecho a cobrar intereses


    de demora del 10% anual. Si la empresa quebrara o suspendiera pagos, los primeros
    acreedores a pagar serán los trabajadores. Asimismo, el trabajador, o sus representantes
    legales, tienen derecho a recibir anticipos a cuenta de su salario

    En el trabajo a comisión, el derecho al salario nace en el momento de realizarse y


    pagarse el negocio que el trabajador ha conseguido.

    Forma de pago: En moneda de curso legal ó mediante talón o a través de entidad


    bancaria por transferencia, previo informe al Comité de Empresa.

    El recibo será firmado por el trabajador en el momento del pago y la entrega del
    duplicado del recibo. Cuando el pago se haga por transferencia el empresario entregará
    el duplicado sin necesidad de firma ya que el pago se justifica por el documento
    bancario.

    El empresario está obligado a conservar tantos los recibos como los boletines de
    cotización a la Seguridad Social durante un periodo mínimo de 4 años.

    El recibo de salarios sólo prueba la percepción de las cantidades que en él se consignan


    pero eso no quiere decir que las que figuran sean las realmente debidas ni que se puedan
    haber percibido otras cantidades no consignadas

    El salario en dinero debe pagarse por periodos iguales y vencidos, en moneda legal. El
    periodo de pago para los operarios no puede ser mayor de una semana, y para sueldos
    no mayor de un mes.

    El pago del trabajo suplementario o de horas extras y el del recargo por trabajo nocturno
    debe efectuarse junto con el salario ordinario del periodo en que se han causado, o a
    más tardar con el salario del periodo siguiente.

    SALARIO MINIMO EN EL DISTRITO FEDERAL

    El Salario Mínimo Diario del D.F. es de $48.6º diarios

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