Política SH
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Poltica de Seguridad y Salud Laboral
La Poltica de Seguridad y Salud Laboral, o Poltica de Seguridad e Higiene del
Trabajo, es una declaracin del compromiso del patrono (empresa, institucin,
asociacin civil, etc.) para asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable
a sus trabajadores como un medio para el adecuado desenvolvimiento de sus
facultades fsicas y mentales. As mismo, contiene los lineamientos generales
que regirn la accin en materia de prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales a corto y mediano plazo.
La Poltica de Seguridad y Salud Laboral debe responder a las caractersticas y
necesidades del patrono y ser revisada peridicamente para realizar los ajustes
pertinentes.
En este sentido, el empleador o patrono debe establecer por escrito los
lineamientos mnimos siguientes:
1. Compromiso de asegurar la ejecucin de
las diferentes actividades en condiciones
ptimas de Higiene y Seguridad Laboral,
considerando los riesgos asociados al tipo
de operacin, con el objeto de garantizar
la integridad fsica de los trabajadores,
proteger las instalaciones y evitar riesgos
a las propiedades de terceros y al
ambiente.
2. Designar o apoyar al rgano de Seguridad Laboral de la empresa, que
reportando al nivel ms alto, deber asesorar, soportar, facilitar,
planificar y controlar todo lo relacionado con el Programa de Seguridad y
Salud Laboral.
3. Asegurar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y
procedimientos relacionados con la Higiene y Seguridad Laboral.
a reconocer el valor de las personas como uno de los puntos clave para el xito
de la empresa. Los aspectos esenciales que en principio sera recomendable
que fueran incorporados en una declaracin de principios, son los siguientes:
Respuestas OSH
Programas de Seguridad y Salud
Gua para Redactar una Declaracin de Poltica OHS
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Canad, puede solicitarse esta informacin en otros formatos. Pngase
Qu es una poltica?
El diccionario Gage define poltica como un plan de accin; curso o mtodo
de accin que ha sido seleccionado deliberadamente y que gua o tiene
influencia en decisiones futuras. Al definir principios y reglas, una poltica de
seguridad de salud ocupacional gua las acciones. Una declaracin de poltica
indica el grado de compromiso de los empleados con la salud y la seguridad. La
declaracin de la obligacin de los empleados debe ser ms que un esquema
de deberes legales.
Las siguientes son preguntas que se tienen que considerar para preparar una
poltica:
responsabilidades legales,
sistemas de contabilidad,
Parte de una poltica exitosa es garantizar que todos los empleados estn
conscientes de ella. Si el plan del lugar de trabajo para implementar la poltica
es bueno, los empleados lo recordarn en sus actividades cotidianas, en
reuniones de seguridad, y durante la orientacin y capacitacin. Una
responsabilidad que adherir a las polticas de seguridad y salud puede ser
parte de las descripciones de trabajo de los empleados. Cada empleado, al
inicio de su empleo, puede recibir una copia de la poltica y ser informado de
que es una condicin del empleo seguir la poltica. El lugar de trabajo puede
reforzar su compromiso con la poltica pegando seales en el lugar de trabajo,
escribiendo artculos sobre la poltica en los memorndum de la compaa,
refirindose a l en los manuales de trabajo, etc. Cada lugar de trabajo
definitivamente tendr su propia forma de mantener a sus empleados
informados. Lo importante es tener un plan y continuar con l.
monitoreada
induccin de capacitacin,
descripciones de trabajo,
avisos y recordatorios,
Los medios para brindar a los empleados informacin sobre los riesgos
bsicos especficos del lugar de trabajo, y procedimientos escritos
detallados de trabajos peligrosos deben ser especificados.
Apndice A
Responsabilidades de los Individuos
Los individuos tienen la responsabilidad de revisar las tareas que les han sido
asignadas. Para que un programa de seguridad obtenga los resultados
deseados, todas las personas del lugar de trabajo deben conocer sus
responsabilidades.
Los siguientes son ejemplos de asignaciones de responsabilidades designadas
para organizaciones de diferente tamao. Seleccione y adapte, o cree su propia
versin.
Empleados
1. Realizar el trabajo de manera que no cree riesgos de seguridad y salud
para s mismo y otros.
2. Ayudar a reducir y controlar las condiciones que producen accidentes y
enfermedades.
3. Reportar cualquier incidente, posibilidad de lesiones y/o enfermedades.
4. Utilizar las herramientas correctas y el equipo adecuado para el trabajo.
5. Conservar las herramientas en buen estado.
6. Utilizar el equipo de seguridad y ropa protectora requerida.
7. Reportar defectos en el equipo de su lugar de trabajo.
8. Desarrollar una preocupacin personal por la salud y la seguridad para
usted mismo y para otros, especialmente los recin llegados y las
personas jvenes.
9. Sugerir formas de eliminar riesgos.
cambios en la legislacin.
Tomar parte en las discusiones del lugar de trabajo sobre lesiones, salud
y bienestar, control de daos.
Gerentes/altos ejecutivos
Supervisores/gerencia de lnea